Kontakt: Kummel Jan Ing., tel.: 604 790 818, e-mail: kummel.j@stavebniskolakv.cz Znalosti a dovednosti v oblasti provádění zednických prací, řízení kolektivu. Další požadavky: zaslat strukturovaný životopis s uvedením průběhu vzdělání a nejvyšší dosažené vzdělání, základní osobní údaje. Průběh praxe s uvedením doby odpracované ve firmách a druh vykonávané činnosti ve firmách. Pracovní zkušenosti v oboru stavebnictví. Údaje o případném dalším vzdělání a kurzech souvisejících s pracovní pozicí. Znalost práce na PC. Řidičský průkaz B. Výhody: absolvování vzdělávacího programu studia pedagogiky v rozsahu učitel praxe a odborného výcviku. Praktické zkušenosti s organizací pracovníků. Kontaktovat v pracovní dny od 8:00 do 15:00 Výhody: 8 týdnů dovolené, odměny, příspěvek na stravování

Hjemmetjenesten i Ringsaker har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Ringsaker. Stillingen som lyses ut er for tiden underlagt Sone 1, med base i Brumunddal. 

Hjemmetjenesten har fokus på å gi pasientene tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er en viktig ressurs for å lykkes med dette.

Vår visjon er at vi skal bli "Norges beste hjemmetjeneste", og vi vil ha med deg som ønsker å bidra til dette på laget!

Vi søker:

To sykepleiere i 100 % fast stilling i Enhet for hjemmetjenester, Sone 1. 

To sykepleiere i 100% stilling, vikariat, inntil 12 måneders varighet.

Vi ønsker en kollega som er engasjert, lojal, fleksibel og omstillingsdyktig. Du må være svært selvstendig og kunne takle en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag, høyt tempo og plutselige endringer. Vi forventer at du vil være en positiv og aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet vårt. Enheten er i en pågående prosess med samlokalisering av flere avdelinger i hjemmetjenesten, og vi ser derfor etter en sykepleier som for utenom andre ansvarsoppgaver også er interessert i å bidra aktivt inn i dette arbeidet og som vil være med å utvikle tjenesten videre. 

Arbeidsoppgaver:

• Hjemmesykepleie utfra den enkeltes behov
• Utførelse av ulike spesialiserte sykepleie-prosedyrer
• Legemiddelhåndtering
• Kartlegging og klinisk vurdering av pasienter 
• Oppfølging av trygghetsalarmer og akuttmedisinske vurderinger hos pasienter med endringer i sykdomsbildet
• Tett dialog og tverrfaglig samarbeid internt og med øvrige hjelpeinstanser
• Dokumentasjon og oppfølging av pasientjournal
• Primær/sekundær ansvar for enkeltpasienter
• Definerte ansvarsområder i avdeling/enhet ut fra behov, kompetanse og interessefelt
• Veiledning og internundervisning av kollegaer, sykepleiestudenter og nyansatte
• Deltagelse i samarbeids- og behandlingsmøter

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gjennomført videreutdanning i sårbehandling eller påbegynt slik videreutdanning er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra hjemmebasert omsorg er ønskelig, eventuelt annen, relevant erfaring som sykepleier
• Erfaring med endringsprosesser og omorganisering er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med yngre pasienter og pasienter med sammensatte behov herunder rus- og eller psykisk sykdom er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Godt humør og løsningsfokus
• Evne til både å arbeide effektivt og prioritere når det er påkrevd
• Aktiv bidragsyter i arbeids- og fagmiljø
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar for ulike fagområder
• Lojal og pliktoppfyllende
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med og videreutvikle hjemmetjenesten i Innlandets største kommune og dens faglige standard og innhold
• Faglig dyktig og høykompetent team av hyggelige kollegaer, spennende utfordringer og stadig mer avanserte oppgaver som krever faglig kompetanse og et godt, klinisk blikk
• Høy grad av selvstendighet og faglig ansvar
• Sosialt og godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig meransvar innenfor ulike, spesifikke fagområder
• Fri tilgang på ulike kompetansehevende tiltak via e-læring, tilbud om kurs, internundervisning m.m.
• Grundig opplæring og fadderordning i prøvetiden
• Gode pensjonsordninger

Avlønning/vilkår:

Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier 570 400 ,- -  664 900 ,-* Spesialsykepleier: 611 400,- - 698 200,- * (* Årslønnen inkluderer et lokalt rekrutteringstillegg på kr 25 000.)

Arbeidstid dag/kveld med for tiden arbeid tredje hver helg.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Ved interne opprykk eller øvrig ledighet innad i avdelingen som følge av tilsettingsprosessen, vil aktuelle søkermasse kunne bli benyttet for tilsetting i mindre stillingsbrøk eller vikariater. 

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Bydrift er Sandnes kommune sin interne driftsavdeling for drift, vedlikehold og renhold av kommunale bygg, grønne områder, gravlunder, kommunal infrastruktur, og uteanlegg ved kommunale bygg. Avdelingen har i tillegg ansvar for parkeringsdrift og håndheving på offentlig grunn. Bydrift har faste transportoppdrag med kjøring av mat, klær og andre sporadiske oppdrag internt i organisasjonen. Bydrift har ansvaret for tilsynsvakter på skoler, idrettshaller og hallbetjenter på kommunale svømmehaller.

Vil du være med å drifte Austrått svømmehall i henhold til Sandnes kommune sine målsetninger, verdier og behov. Dette er Sandnes kommune sitt hovedanlegg for svømming og bading. Svømmehallen har kombinert bruk mellom skoler, fysio/ergo, svømmeklubber og publikumsbading. Svømmehallen har en hovedbasseng (21x25mtr.), opplæringsbasseng (8,5x12,5mtr.) og terapibasseng (9,5x12,5mtr.) Svømmehallen er tilrettelagt med tribuner og brukes til konkurranser og svømmestevner.

Du skal være med å bygge opp en svømmehall som skaper høy grad av trivsel for besøkende, ansatte og samarbeidspartnere. Bidra med service, renhold og vakthold som gir et attraktivt kvalitetstilbud til brukerne.

Stillingene hos oss krever tilsyn med garderober for henholdsvis menn og kvinner, og derfor må den enkelte ansatte ha juridisk kjønn som samsvarer med riktig avdeling.

Det søkes etter 1 stilling i 100% i turnus (Stilling har arbeidsplan dag/kveld/helg) - kvinner oppfordres til å søke!

Vi trenger også tilkallervikarer/ringevikar.

Skriv i søknadsteksten om du søker på 100% stillingen eller om du ønsker å bli tilkallervikar.

Dine arbeidsoppgaver vil være å:

• Utføre renhold og klargjøring av svømmehall, garderober og inngangsparti i henhold til renholdsstandarden INSTA 800.
• Yte god kundeservice og selge billetter og svømmeartikler i billettluken, inkludert kasseoppgjør.
• Være badevakt for skolesvømming, kursvirksomhet og publikumsbading.
• Assistere ved svømmeopplæring for barn.
• Utføre enkle tekniske driftsoppgaver som vannprøve-taking og avlesning av tekniske anlegg.
• Følge Sandnes Kommune sine HMS rutiner, KS system og arbeidsbeskrivelser.
• Være instruktør for kurs i HLR og livredning (gjelder enkelte stillinger).

Kvalifikasjoner

• Svømmedyktighet, naturligvis!
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1.
• Ønskelig med relevant fagbrev, f.eks innen idrettsanlegg/badeanlegg.
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende jobber, f.eks arbeid i svømmehall. 
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
  
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.
  (Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse)
  

Vi ser etter deg som:

• Er fylt 18 år.
• Trives med å yte god service og skape gode opplevelser for brukerne.
• Tar initiativ, ser hva som må gjøres og får oppgavene gjennomført.
• Samarbeider godt med andre og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og løsnings orientert i en variert arbeidshverdag.
• Er ansvarsbevisst og opptatt av trygghet, kvalitet og orden.
• Har interesse for tekniske oppgaver og ønsker å lære mer om drift av svømmeanlegg.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for til å bli instruktør for å holde kurs i HLR og livredning.
• Variert og ansvarsfull stilling i et hyggelig arbeidsmiljø.
  
  Ønsker du å bidra til trygge og gode opplevelser for våre besøkende, samtidig som du blir en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø ?
  Da håper vi å høre fra deg !

Kontaktinformasjon

Bill Strømberg, Avdelingsleder, bill.stromberg@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Kjervastadveien 4
4326 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5154576967
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering. Statnett gjør betydelige investeringer i IT-systemene som er sentrale for å drifte og vedlikeholde kraftsystemet på en sikker og effektiv måte.  Gode IT-løsninger er en viktig del av Statnetts evne til digitalisering og satsing på det grønne skiftet.

Arbeidsoppgaver

Som Power Platform-utvikler hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre videreutvikling og drift av våre forretningskritiske IT-løsninger. Du blir en del av seksjonen Automasjon og samhandling i Statnett – et kompetent og motivert team på 10 personer som brenner for sikker drift, automatisering og arkitektur.
Vi står overfor en spennende transformasjon der eldre systemer skal utfases og erstattes av fremtidsrettede løsninger på en helt ny plattform. Her vil du få et sterkt eierskap til løsningene du jobber med.
Dette er en rendyrket Power Platform-stilling hvor du må trives med å jobbe både høyt og lavt. Du trigges av å se det store bildet, samtidig som du gjerne bretter opp ermene for å realisere ideene.

• Du utvikler og videreutvikler løsninger på Power Platform, med særlig fokus på Power Apps og Power Automate, og bidrar til å modernisere og forenkle eksisterende løsninger
  
• Du følger initiativene hele veien fra idé og prototype til ferdig produksjonstestet løsning
  
• Du vil fungere som rådgiver rundt bruken av Power Plattform overfor ledelsen, og må like å presentere, kommunisere og sparre tett med leads og behovseiere i produktteamet
  
• Aktivt bidra til gode løsninger i grensesnittet mellom de funksjonelle og tekniske områdene 
  
• Delta i faggruppe for å strukturere og forvalte Power Platform bruk i Statnett 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi, minimum på bachelornivå. Lang, relevant erfaring fra større prosjekter eller bedrifter kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Erfaring med og kompetanse innen utvikling med Power Apps, Power Automate, Power BI og Azure
  
• Erfaring med bruk og utvikling av connectors for å bygge sømløse og sikre integrasjoner mellom Power Platform og bedriftens kjernesystemer
  
• Utviklings erfaring av agenter ved bruk av Copilot Studio er en fordel 
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Du brenner for teknologi og ønsker å være i forkant av utviklingen
• Du er fremoverlent og har evne til å drive prosesser og koordinere oppgaver 
• Du er ambisiøs og ønsker å bidra inn i et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø 
• Du deler vår visjon om at kunnskapsdeling og samarbeid er nøkkelen til suksess 
• Du er inkluderende og har høy serviceinnstilling 
• Du er løsningsorientert og trives med utfordringer

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Pål-Andre Lyngheim, Senior advisor-Randstad, +47 92632230, pal.lyngheim@randstad.no
Rajesh Gupta, +4796019190

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153165569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Litt om meg

Jeg heter Gøran Knaplund, er 34 år og opprinnelig fra Saltstraumen. Jeg har alltid levd et aktivt liv, med friluftsliv og bevegelse som en naturlig del av hverdagen. Etter en snøskredulykke i 2022 trenger jeg nå din støtte i hverdagen og i min videre rehabiliteringsprosess. I dag er jeg rullestolbruker og har redusert funksjon som følge av kvadriplegi.

Jeg har bakgrunn som fysioterapeut og personlig trener, og har i mange år motivert andre til å nå sine mål og leve en sunn og aktiv livsstil. Nå er rollene snudd. I dag jobber jeg meg gradvis tilbake i jobb, samtidig som jeg kontinuerlig trener for å styrke funksjon og kapasitet. Skadene jeg har gjør det vanskelig for meg å være like aktiv i friluftsliv, sykling og ski som før, men jeg verdsetter fortsatt turer ut og å prøve nye aktiviteter.

Vi vil bruke mye tid sammen, og relasjonen mellom oss er viktig. Hverdagen kan variere i tempo, men jeg er avhengig av støtte til å opprettholde struktur og ryddighet, slik at det skal være oversiktlig og forutsigbart både for deg og for assistenten som kommer på jobb neste dag.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker:

• Fast(e) BPA-assistent(er) til ledige vakter i en 4-ukers turnus.
• Fleksible tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferie og annet fravær.

Ønsker du å jobbe faste helger? Jeg har ledige helgevakter, kombinert med enkelte ukedagsvakter. Sammen finner vi en turnus som passer begge.

Jeg har assistansebehov på dagtid, ettermiddag og kveld. Arbeidstid avtales nærmere og gir rom for fleksibilitet. Stillingen kan derfor passe både for deg som er student og ønsker en fleksibel deltidsjobb, og for deg som ønsker en mer fast og forutsigbar deltidsstilling.

Er du interessert, eller kjenner du noen som kan passe? Ta gjerne kontakt! 😊

Hva innebærer jobben?

Som min assistent vil du bli en viktig del av hverdagen min. Oppgavene er varierte og tilpasses behov, og vil blant annet innebære:

• Støtte i matlaging og måltidsituasjoner
• Praktisk bistand i hjemmet, inkludert husarbeid og ærender
• Personlig hygiene, stell av stomi, tømming av urinpose
• Påkledning og avkledning
• Forflytninger og fysisk støtte ved behov
• Bistand i fysioterapi, trening og medisinsk oppfølging
• Motivasjon og støtte i rehabiliteringsprosessen
• Følge og støtte på reiser og ferier
• Deltakelse og støtte i kultur- og fritidsaktiviteter som kino, teater, konserter, festivaler og standup

Til forflytninger benytter jeg hjelpemidler, slik at det i de fleste situasjoner ikke er behov for tunge løft. I enkelte tilfeller, som ved overgang til Exoquad eller enkelte bilseter, kan det likevel kreve noe fysisk styrke.

Arbeidet foregår i mitt hjem, og god kjemi og gjensidig respekt er helt avgjørende for at samarbeidet skal fungere godt.

Er dette deg?

Som min assistent er du en jeg kan stole på, som er strukturert, nysgjerrig og åpen for varierte oppgaver i hverdagen. Du liker å ta initiativ, tenke nytt og finne løsninger sammen med andre.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent politiattest 
• Evne til å tilpasse seg endrede situasjoner og behov
• God kommunikasjonsevne
• Førerkort klasse B (ikke et krav)

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vil du ha en variert og lærerik arbeidshverdag i ambulansetjenesten? Da har du nå mulighet til å styrke din kompetanse innen akuttmedisin og bli en del av et fagmiljø med høyt fokus på kvalitet og samarbeid.

Ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset HF er organisert under prehospital klinikk, og betjener Lofoten, Vesterålen og Salten. Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Som ambulansearbeider er du i beredskap til å rykke ut ved akutt sykdom eller skade.

Å jobbe i ambulansen innbefatter en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi opprettholder god og forsvarlig beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter. Vi må alltid være klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse. Dette reguleres av eksterne krav og interne systemer. 
I ambulansetjenesten kreves nødvendige kunnskaper og ferdigheter for å undersøke, stabilisere og utføre livreddende tiltak. Vi må alltid være medmennesker og utvise trygghet i møte med pasienter.

Ambulanseområde 1 dekker Meløy og Gildeskål og utfører ca 1200 oppdrag pr. år. Området har fire ambulanser – tre døgnbiler og én dagbil (mandag–fredag) – fordelt på stasjonene Ørnes, Inndyr og Engavågen.

Området dekker ca. 8 136 innbyggere fordelt på to kommuner. Begge kommunene har flere øyer med fastboende og et rikt hytteliv. Øybefolkningen dekkes av ambulansebåt og helikopterressurser. Ambulansebåten er lokalisert i Ørnes småbåthavn og bemannes av personell fra område 1 ved oppdrag til øysamfunnene.

Vi har nå ledig følgende stillinger:
1 x 100 % svangerskapsvikariat Ørnes
1 x 100 % stilling Inndyr 

Arbeidsoppgaver

• Utføre medisinskfaglige oppgaver i et spennende tverrfaglig miljø
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonenes og avdelingens drift
• Vedlikeholde faglig kompetanse. På vakt er vi alltid på beredskap og klar for uttrykning

Hver enkelt må ha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner, sykepleiere med relevant kompetanse kan vurderes
• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C1 eller være villig til å erverve seg dette for egen regning innen 12 måneder
• Utrykningssertifikat kode 160 - eller være villig til å erverve seg dette for egen regning innen 12 måneder. Søkere med førerrett kode 160 vil bli vektlagt
• PHTLS & AMLS kurs er ønskelig, eller må være villig til å gjennomføre disse. Søkere med LS kurs vil bli vektlagt
  
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
• Fordel om du har erfaring fra operativ tjeneste i nødetat (helst ambulanse) eller annen del av redningstjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Evner å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, alene og som del av en gruppe
• Er ansvarsbevisst og viser respekt for hver enkelt pasient
  
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, samtidig som du er engasjert og strukturert i ditt arbeid
• Har gode kommunikasjonferdighter både muntlig og skriftlig
• Også vil kunne fungere som pådriver for et godt arbeidsmiljø og trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

En stilling som er spennende, utfordrende og gir deg mulighet til å gjøre en viktig forskjell for pasienter i akutte situasjoner.

• Vi har døgnvakter med aktiv vakt på dagtid og «vakt på vaktrom» på kveld/natt. I løpet av året har vi da ca 90-95 døgnvakter 
• Vi operere med "årshul" ved turnusplanlegging
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Treningsavtale
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Les mer om ambulansetjenesten her

Kontaktinformasjon

Kine Olsen, Enhetsleder, +4797088886

Arbeidssted

Brekkanveien 6
8150 Ørnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5155898445
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 06.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker etter en sykepleier til vår medisinske avdeling i fantastiske Lofoten

Medisinsk avdeling Lofoten er en  sengepost som består av 19 sengeplasser fordelt på to fløyer. Vi er en generell indremedisinsk avdeling som primært tilbyr øyeblikkelig hjelp til lokalbefolkningen i Lofoten. Vi drifter i tillegg en dagbehandlingsenhet/poliklinikk, og en dialyseavdeling med ni behandlingsplasser. Det er travelt til tider, men vi har et godt arbeidsmiljø og en spennende arbeidshverdag. Hos oss får du jobbe med mange ulike fagfelt, og får en faglig bredde som kun et lokalsykehus kan gi.

Hos oss er vi rundt 50 fast ansatte, fordelt mellom spesialsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og lærlinger. I tillegg har vi mange sykepleierstudenter og elever innom hos oss.

Avdelingen har kalenderplan som går over over 26 uker. Dette innebærer at du kan være med å påvirke egen arbeidsplan. Vi har også faste fagdager i turnus der vi får inn ulike forelesere og får oppdatering på ulike fagfelt.

Vi har stort fokus på god opplæring, slik at du som ny sykepleier hos oss skal føle deg trygg og godt ivaretatt. Det er lov å være ny, og det er alltid noen å spørre om du er usikker på noe.

Vi har nå ledig følgende stilling:

• Sykepleier 80% vikariat
  

Stillingen har tre-delt turnus med "hinkehelg". 

Ber om at du oppgir kontaktinfo på to referanser i din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege. 
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar 
• Bruk av medisinteknisk utstyr 
• Systematisk screening (fall, trykksår, ernæring) .
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper
• Samhandling med pasient, pårørende og kommunehelsetjeneste
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
  
• Har grunnleggende datakunnskap. opplæring vil også bli gitt på de datasystemer som benyttes, f.eks Dips Arena og Metavision
  

Personlige egenskaper

• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Liker å jobbe i team
• Er opptatt av kvalitet, du må være engasjert og bidra til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• Er faglig interessert og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• Tåler å stå i en hektisk arbeidshverdag og er løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vårt gode arbeidsmiljø:

• Vi har godt humør og er kreative folk
• Vi er flinke til å hjelpe hverandre med å takle stress, er strukturert og god på å involvere hverandre
• Vi har god arbeidsmoral og strekker oss langt for både hverandre og pasientene
• Vi legger til rette for at du skal føle dette som din egen arbeidsplass slik at du involverer deg i alt det arbeidshverdagen kan kreve

Som nyansatt hos oss vil du få:

• Fast veileder/sykepleier som følger deg under din opplæring  hos oss
• Faste fagdager avsatt i turnus og vi er opptatt av å bygge kompetanse der vi og dere trenger det
• Kalenderplan
  

En av de mange fordelene med å være et lite sykehus, er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil du få en bred og god erfaring i behandlingen av et bredt spekter av aldersgrupper og diagnoser. 

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Liv-Elin Nesset, Enhetsleder, +47 +4797643137
Christine Paulsen Svendsen, Ass. enhetsleder, +4740616344

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154812739
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ønsker du en arbeidshverdag med rom for både omsorg og faglige vurderinger?

Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø.

Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten
• Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
• Palliasjon og omsorg ved livets slutt
• Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
• Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
• Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
• Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Førerkort kl. B
• Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team
• Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ
• Er analytisk, lærevillig og arbeidsom
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre 
• Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
• Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd. 
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her

Generell informasjon
Vi kaller inn til intervju fortløpende. Tiltredelse etter avtale. 

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no     

Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - søk nå ❤️

Kontaktinformasjon

Anne Wiik, Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5154331524
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Er du ein innovativ og utviklingsorientert spesialsjukepleiar/sjukepleier med erfaring med barn, som er engasjert i kvalitetsforbetring, digitalisering og vidareutvikling av framtidas polikliniske tenester? Då kan kanskje denne stillinga vere noko for deg!
Vi har nemleg no ledig ei 80% fast stilling som spesialsjukepleiar/sjukepleiar ved Poliklinikk barn og ungdom Volda og Ålesund. Oppstart etter avtale.

Poliklinikk barn og ungdom er ein seksjon i Avdeling for kvinner, barnemedisin og habilitering, og er organisert i Klinikk Ålesund. Seksjonen yter helsehjelp i forhold til utgreiing, diagnostisering og behandling innan fagfeltet barnemedisin. Vi har eit godt fagleg miljø, samt eit godt arbeidsmiljø der pasienten er i fokus. 
Tilsette i seksjonen er samansett av spesialsjukepleiarar, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og merkantilt personell. Seksjonsleiar er nærmaste leiar for desse faggruppene.

Det kan vere moglegheit for kombinasjonsstilling ved sengeposten for høgare stillingsprosent.

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiefagleg oppfølging av barn og ungdom innan fagområda onkologi, gastroenterologi og nevrologi
• Koordinering og oppfølging av behovsstyrt poliklinikk, inkludert pasientkontakt, vurderingar og oppfølging etter gjeldande rutinar
• Vere ein sentral samarbeidspartnar for legar innanfor aktuelle fagområder, og bidra til heilskaplege og koordinerte pasientforløp
• Pasient- og pårørandeopplæring, rettleiing og støtte knytt til sjukdom, behandling og meistring
• Delta i vidareutvikling av polikliniske tenester, kvalitetsforbetring, digitalisering og oppgåveglidning
• Tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnarar for å sikre gode pasientforløp
• Utføre andre relevante oppgåver i seksjonen etter behov

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Ønskeleg med relevant vidareutdanning 
• Erfaring og kjennskap til pasientgruppene innan barnemedisin
• Ønskeleg med erfaring frå forbedringsarbeid
• Vi forutsett at søkar meistrar norsk/skandinavisk språk både skriftleg og munnleg 
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

• Du har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skape tillit hos barn, ungdom og pårørande
  
• Du har gode samarbeidsevner og trivast med tverrfagleg samarbeid
  
• Du har god fagleg vurderingsevne og arbeider strukturert, sjølvstendig og målretta
  
• Du er fleksibel og handterer variasjon i arbeidsoppgåver og arbeidsbelastning
  
• Du er innovativ, utviklingsorientert og motivert for å bidra til kvalitetsforbetring og utvikling av tenestene
  
• Du tek ansvar, viser initiativ og bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Ingvill Hareide, Seksjonsleiar, Ingvill.Hareide@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5156287543
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi søker nå etter en faglig sterk ingeniør som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og tilsyn. Hos oss får du en sentral rolle innen stabilitet og maritime systemer på flyttbare innretninger, samtidig som du arbeider med stabilitet, lastelinje og tonnasje på lasteskip.

Stillingen passer for deg som trives med tekniske problemstillinger, har god systemforståelse og ønsker en variert arbeidshverdag. Du vil arbeide med alt fra avansert saksbehandling og tekniske vurderinger til inspeksjoner offshore og oppfølging av nybygg, ombygginger og fartøy i drift.

Vi ser spesielt etter deg som har erfaring med stabilitetsberegninger og en god forståelse for maritime systemer. Har du bakgrunn fra klasseselskap, riggselskap, rederi eller konsulentvirksomhet, vil det være en fordel.

Arbeidsstedet er ved vårt hovedkontor i Haugesund - hvor 'oppholdsvær' regnes som en helt legitim værmelding. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av tekniske saker knyttet til flyttbare innretninger og lasteskip, hovedsakelig innen:
  • Stabilitet
  • Lastelinje
  • Tonnasje
  • Ballastsystemer
  • Skrog og vanntett/værtett integritet
  • Maritime systemer på flyttbare innretninger
    
    
• Teknisk vurdering av nybygg, ombygginger og innflagginger
  
• Oppfølging av risikoanalyser og teknisk dokumentasjon
  
• Inspeksjoner på flyttbare innretninger
  
• Samarbeid med klasseselskap, verft, rederier, riggselskaper og konsulenter
  
• Bidra til utvikling av regelverk sammen med fagmiljøet i direktoratet 
• Samarbeid med andre offentlige etater
• Gi veiledning til næringen.

Kvalifikasjoner

• Ingeniørutdanning på bachelor eller masternivå innen maritime fag
  
• God kompetanse innen stabilitetsberegninger
  
• Erfaring med tekniske vurderinger av flyttbare innretninger eller fartøy
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Må oppfylle medisinske krav til offshore helseattest
  

Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Personlige egenskaper

• Er analytisk og løsningsorientert
• Arbeider selvstendig og strukturert
  
• Har god teknisk forståelse og systemforståelse
  
• Trives med komplekse faglige problemstillinger
  
• Samarbeider godt med andre fagmiljøer
  
• Kommuniserer tydelig og profesjonelt
  
• Du identifiserer deg med våre verdier - tillit, initiativ og lagspill
• Du har god skriftlig- og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Vi har stort fokus på ny teknologi og miljøvennlig skipsfart, og vi skal være en pådriver og tilrettelegger for det grønne skifte. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling.

Vi har:

• Familievennlig personalpolitikk med fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor.
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse 
• Satsing på medarbeiderne våre med tilrettelegging for kompetanseheving gjennom etter- og videreutdanning
• Et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
• Trening i arbeidstiden inntil to timer pr. uke
• Ferieleilighet i Spania

Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner i stillingskode 1181 senioringeniør med brutto årslønn på kr. 625 000 - 850 000. I tillegg får du kompensasjon for reisetid og betalt overtid. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og vi mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene må søkerne oppfylle visse krav. Du finner mer informasjon om positiv særbehandling her. 

Bli bedre kjent med oss på sdir.no!

Kontaktinformasjon

Leiv Andreas Austreid, Underdirektør, 92086911, laa@sdir.no
Eirin Vik, Seksjonssjef, 48428050, eivi@sdir.no

Arbeidssted

Smedasundet 50A
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet

Referansenr.: 5154807921
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sjøfartsdirektoratet er et forvaltningsorgan med et viktig samfunnsoppdrag - vi skal være den foretrukne maritime administrasjonen. Vi er underlagt Nærings- og fiskeridepartementet og Klima- og miljødepartementet.

I Sjøfartsdirektoratet styrker vi Norges posisjon som ledende maritim nasjon ved å ivareta og legge til rette for videreutvikling av maritim virksomhet, særlig innenfor grønn omstilling og digitalisering i den maritime næringen.

Noen av våre ansvarsområder:

• Realregister for norskregistrerte fartøy.
• Utstedelse av sertifikater for sjøfolk
• Godkjenning av nybygging og ombygging av skip samt flyttbare innretninger.
• Tilsynsansvar for norsk registrerte fartøy og utenlandske fartøy i norske havner.
• Forvaltning og utvikling av regelverk som trygger liv, helse og miljø i tillegg til materielle verdier.