We are looking for a stable responsible chef who can prepare East Asian cuisine. Who also has 5-10 yeaars of experience as a chef in an Asian restaurant or a Chinese restaurant.

We are a large and busy Restaurant serving East Asian cuisine and Sushi. Therefore you must be able to work independently and under pressure. We require that you have a thorough knowledge of traditional East Asian cuisine. Besides that, you must have a strong team spirit.

You working hours are between 12-10pm, and 37 hours per week.

You work according to a shift schedule spread over all 7 days of the week. 

Starting salary- DKK 37500

Please send CV and application to：jungang1788@gmail.com

We are looking for a full-time warehouse worker for our import and export company specializing in wine and beverages. You will receive and check incoming goods, store and organize products in the warehouse, pack and prepare orders for export and delivery, scan and label products for inventory, assist with loading and unloading goods, and keep the warehouse clean and organized. You should have relevant experience in warehouse, be practical, reliable, responsible, and able to follow instructions while working well in a team. Good communication skills are essential to coordinate effectively with colleagues and supervisors. We offer full-time employment 37 hours per week, and a supportive and friendly work environment where your contributions are valued. If you are interested in this opportunity, feel free to send your CV to info@scampa.dk

Adecco Niort BTP recherche un Technicien Bureau d'Études en CVC pour rejoindre une entreprise dynamique située à Niort (79). Le poste est à pourvoir en CDI, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Vos Missions : - Élaboration de propositions commerciales et chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. - Analyse des besoins des clients et propositions de variantes adaptées. - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets. - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation en DAO avec AUTOCAD. - Rédaction de mémoires techniques pour chaque offre commerciale et relevés sur site si nécessaire. Informations Pratiques : - Type de contrat : CDI - Salaire : entre 2 550 € et 3 150 € bruts sur 35 heures. - Avantages : Téléphone, participation, CE. - Poste à pourvoir dès que possible. - Formation en Génie Thermique ou expérience pertinente dans le domaine. - Excellentes capacités d'adaptation et sens de l'argumentation. - Expérience similaire appréciée. Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et prêt à relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus et postulez !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien bureau d'études CVC (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous collaborez avec le Chargé d'affaires CVC et intervenez comme véritable référent technique de l'agence. Vous devrez: -Élaborer des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, -Etudier les besoins et proposer des variantes, -Estimer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, -Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, -Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale, -Effectuer des relevés sur site si nécessaire. De formation initiale génie climatique ou autodidacte expérimenté, vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. A noter: CDI temps plein, 35 heures hebdomadaires Salaire selon profil et expérience à partir de 2500 euros par mois. Prime sur objectifs agence et prime de participation bénéfices. Véhicule de service mis à disposition si déplacements occasionnels sur chantier.

Vos missions :  En véritable référent technique sur le terrain, vous intervenez en autonomie pour : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : CTA, systèmes VRV/DRV, splits, groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et chaudières gaz. Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages frigorifiques et climatiques. Contrôler et intervenir sur les circuits frigorifiques dans le respect de la réglementation. Réaliser des petits travaux d'amélioration et d'optimisation des installations. Renseigner vos rapports d'intervention via GMAO et assurer le suivi technique des équipements. Être l'interlocuteur privilégié des clients lors de vos interventions et contribuer à leur satisfaction. Identifier les besoins d'amélioration et remonter les opportunités de travaux. Profil recherché: Formation en froid, génie climatique ou énergétique Expérience en maintenance frigorifique et CVC Bonne maîtrise du diagnostic et du dépannage Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Permis B requis (poste itinérant) Vous êtes frigoriste passionné, autonome et orienté solution ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre expertise terrain.

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans le génie climatique un responsable comptable. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière , vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vos missions sont Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie Garantir la qualité et la conformité des écritures comptables.***Assurer les clôtures mensuelles et annuelles.***Réaliser et contrôler les écritures d'inventaire (provisions, amortissements, charges constatées d'avance, etc Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE Garantir la conformité réglementaire et le respect des échéances.***Produire les reportings financiers à destination de la direction.***Encadrer, organiser et accompagner uneéquipe comptable de 3 personnes.***Mettre en place et améliorer les procédures comptables internes. Description du profil : Formation supérieure en comptabilité.***Expérience confirmée en comptabilité, idéalement en PME ou environnement BTP / travaux / CVC.***Première expérience réussie en management d'équipe.***Maîtrise des outils comptables et d'Excel.***Connaissance des spécificités comptables liées aux chantiers appréciée.***Sens de l'organisation et des priorités

Description du poste : Au sein de la section (composée de 7 agents), le chargé de recrutement devra contribuer à la mise en œuvre du plan de recrutement annuel (suite aux droits accordés par type de recrutement) et des différentes procédures (mobilités, recrutement de contractuels, détachements, essais de recrutement des ouvriers de l'Etat.). Les missions suivantes lui seront confiées : -Publier les offres d'emploi sur le site Civil de la Défense (CVD) et favoriser leur attractivité -Analyser et présélectionner les candidatures et/ou rechercher des candidatures adaptées, élaborer un vivier (CVthèque) -Renseigner les candidats, conseiller et accompagner les divisions -Conduire les entretiens de pré-qualification et participer aux jurys de recrutement -Constituer les dossiers de recrutement et de mobilité (mutations, détachements, recrutements sous contrat, vacataires.) -Participer à la mise à jour des bases de données (NSI, OSEC, OMSAR, tableaux de suivi de l'activité) et des fiches de poste Description du profil : Vous êtes très organisé, appréciez le travail en équipe, disposez d'un excellent relationnel et du sens du service public, alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! La connaissance du travail sur Excel serait un atout supplémentaire.

Description du poste : Missions principales Participer aux missions d'assistance au commandement en aidant à l'élaboration des EIB formulées par les formations soutenues et en conseillant pour l'élaboration des demandes EUREKA Analyser les actions de maintenance réalisées dans l'année, et proposer en fonction de l'état du patrimoine des plans de progrès Assurer le suivi des marchés de maintenance attribués par le chef d'antenne et participer à la rédaction de ces marchés lors de leur renouvellement Faire réaliser aux opérations individualisées et demandes Sillage attribuées par le chef d'antenne Etre en capacité de rédiger des marchés simples ne dépassant pas 90 KE HT, les passer en publicité, rédiger le rapport de présentation Contrôler la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés pour les différents sites du périmètre de l'antenne Surveiller et connaître le patrimoine confié par le chef d'antenne (domaine CVC). Description du profil : Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe et de qualités relationnelles, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (infrastructure, BTP , CVC ou secteur équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du chauffage/ventilation/climatisation. Merci d'adresser vos candidatures au contact RH

Le Directeur Technique est chargé de la maintenance préventive et curative ainsi que de la bonne conduite de l'ensemble des installations de l'établissement : bâtiment, clos et couvert, systèmes mécaniques et électriques (courants forts et faibles), CVC, équipements techniques et de sécurité. Il est responsable : - de la gestion opérationnelle du service technique - du pilotage et de la coordination des travaux de rénovation (suivi des projets, gestion des prestataires, respect des délais et budgets) - de la sécurité des biens et des personnes (service sécurité, registre de sécurité, formations incendie) - de la mise en place des programmes d'entretien préventif et d'optimisation énergétique - du respect des procédures et standards Accor Il encadre son service, participe aux réunions d'exploitation et contribue activement à la satisfaction client. Formations / qualifications exigées - Brevet SSIAP 3 (Sécurité Incendie) - connaissances approfondies en gestion technique du bâtiment (électricité, CVC, systèmes de secours, traitement d'eau) - compétences informatiques (pack bureautique) - capacité à obtenir et maintenir les autorisations réglementaires nécessaires Expérience souhaitée - 5 ans d'expérience sur un poste similaire - 2 ans en maintenance en ERP (Etablissement Recevant du Public)

SYSCAB, intégrateur en Gestion Technique du Bâtiment (GTB), conçoit et met en œuvre des systèmes intelligents pour le pilotage des équipements CVC, d'éclairage et d'énergie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) GTB / Automatisme pour renforcer notre équipe. Vos missions En collaboration directe avec le responsable technique, vous serez amené(e) à : - Participer à la qualification et à l'analyse des besoins clients. - Réaliser la programmation et la configuration des automates et superviseurs. - Assurer le suivi technique des installations et la mise en service sur site. - Intervenir sur des projets variés : tertiaire, industriel, collectivités. Profil recherché - Formation technique en électricité, automatisme ou équivalent (Bac +2 minimum). - Bonnes connaissances en courant fort/faible et en lecture de schémas électriques. - Maîtrise ou connaissance des automates (Siemens, Wago, Schneider, etc.) : programmation, diagnostic, pilotage. - Notions en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Curiosité, autonomie et envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution. Pourquoi rejoindre SYSCAB ? - Une entreprise à taille humaine avec des projets concrets et variés. - Un accompagnement terrain favorisant la montée en compétences. - De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de gestion de projet.