Serez-vous notre futur(e) : Responsable de secteur Body Nature secteur Sud (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI Secteur composé des départements : 2A, 2B, 04, 06, 09, 11, 12, 13, 15, 30, 31, 32, 34, 40, 46, 47, 48, 64, 65, 66, 81, 82, 83, 84. Dans ce rôle, et pour accompagner la croissance de notre marque Body Nature sur le marché de la cosmétique et des produits d'entretien en vente à domicile, vous aurez en charge le développement commercial de la marque sur votre secteur à travers l'accompagnement, le développement et l'animation d'un réseau de 200 conseillères de vente à domicile. Vous assurez le développement commercial et le pilotage du chiffre d'affaires sur votre secteur : suivi régulier du chiffre d'affaires, mise en place d'actions correctives individuelles ou collectives, développement du nombre de conseillères actives et augmentation de leur activité commerciale, identification des potentiels de croissance, prospection des clients à forts potentiels.. Vous menez des actions de recrutements, développez des partenariats locaux, organisez l'accueil et la formation initiale des nouvelles recrues en lien avec les animatrices de secteur. Vous accompagnez les conseillères au quotidien : organisation et animation des réunions collectives en présentiel ou en distanciel, accompagnement individuel dans leur montée en compétences (vente, recrutement, prospection). Vous managez et coatchez votre équipe. Vous identifiez les futures animatrices ou marraines et les accompagnez dans leur rôle. Vous fédérez un collectif autour d'un projet commun, en construisant une feuille de route à 3 ans pour votre secteur. Vous êtes le relais de proximité de l'entreprise sur le secteur et faites remonter les besoins du terrain au siège. Vous assurez la communication des informations du siège vers le terrain. Disposant à minima d'une formation dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce et l'animation de réseau. Autonome dans la gestion de vos missions, vous avez la culture du résultat, un goût marqué pour l'analyse des chiffres et maîtrisez les enjeux commerciaux liés au positionnement de l'entreprise sur son marché. Doté d'un leadership et d'un dynamisme naturel, vous êtes apprécié pour votre pouvoir décisionnel, votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre créativité. Vous serez régulièrement en déplacements dans le cadre de vos fonctions sur le Sud de la France avec une présence au siège social une fois tous les 2 mois. Poste en home office. Alors oui, ce poste vous attend ! Le Laboratoire Science et Nature, créé dès 1972, est le premier fabricant français de produits écologiques et biologiques (cosmétique, bien-être et produits d'entretien), qui a permis de mettre en application une vision novatrice depuis ses débuts : utiliser les bienfaits de la nature pour le bien-être de chacun. 250 salariés et plus de 1200 conseillers(ères), œuvrent chaque jour pour apporter à leurs clients des produits de qualité dans le respect de la nature et de l'environnement. Salaire selon expérience : Salaire fixe + variable, statut cadre, RTT, voiture de fonction, PC + mobile fournis. Nombreux avantages : chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux, Mutuelle, Prévoyance. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute, qui vous accompagnera à monter en compétences et à apprendre, tout cela dans un cadre éco-responsable, alors n'hésitez pas : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en un seul fichier joint sur l'espace recrutement de notre site Internet : https://www.scienceetnature.fr/nous-rejoindre/.

Mission : - Sous l'autorité du Directeur d'Unité de Gestion, le chef / la cheffe de cuisine organise et coordonne l'activité restauration du site. Activités principales : Production : - Élaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le second de cuisine, le chef du RU d'IFS, le coordonnateur de la restauration, et le responsable de l'approvisionnement, - Participer à la mise au point des recettes et des fiches techniques (restauration traditionnelle, vente à emporter, prestations exceptionnelles), - Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), - Transmettre aux équipes de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire et veiller à la bonne réalisation des productions, - Réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis. Organisation : - Planifier et organiser les tâches des équipes, - Adapter l'organisation en fonction des circonstances, - Diriger et coordonner le travail des personnels opérant dans les différents secteurs du restaurant, - Participer à l'accueil des étudiants. Hygiène, santé et sécurité : - Mettre en œuvre les procédures du P.M.S. dans le cadre de l'agrément de cuisine centrale, - Veiller au nettoyage et à la remise en état des différents secteurs du restaurant, - Veiller au respect des normes et des protocoles de santé et de sécurité au travail, - Signaler les dysfonctionnements. Budget : - Participer au processus d'achats, respecter et exécuter les marchés, - Participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant, - Participer au suivi et à la maîtrise des coûts de gestion, - Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile, - Peut participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics. Savoir-faire : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration (ex végétarien), - Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène et de diététique alimentaires, et des normes de santé et de sécurité en vigueur, - Maîtrise de l'organisation du travail et de la gestion des imprévus - Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels « métiers », - Connaissance du processus des achats, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, Savoir-être : - Sens de l'écoute, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, - Savoir animer en équipe nombreuse, - Savoir rendre compte, savoir alerter, - Sens du service public Conditions particulières d'exercice : - 1607 heures annualisés - Encadrement et animation d'une équipe nombreuse - Gestion d'un restaurant doté d'un agrément sanitaire « cuisine centrale » Travailler au Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. Retour des candidatures avant le 1er avril 2026, avec CV et lettre de motivation

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Magasin Darty Franchise L'aventure de la cuisine vous tente ? Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de COIGNIERES (78), et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez : Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus. Une formation à nos produits et nos outils vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) rapidement. Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif. salaire = fixe + pourcentage sur ca . Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de COIGNIERES (78), et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez : Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus.

Chez Mobix, nous ne cherchons pas seulement un manager, nous recherchons notre chef d'orchestre. Expert reconnu de l'écosystème Zoho, nous sommes à une étape clé de notre développement. Notre enjeu ? Passer d'une production artisanale de haute volée à une machine industrielle parfaitement huilée, sans perdre notre ADN d'excellence. Si vous avez l'âme d'un bâtisseur, l'exigence d'un expert et la pédagogie d'un mentor, ce poste est votre prochain terrain de jeu. Votre Impact Rattaché(e) à la Direction, vous portez la responsabilité globale du Delivery. Votre rôle est hybride : vous pilotez les équipes, structurez les méthodes et garantissez la rentabilité, tout en gardant un pied sur le terrain pour les projets stratégiques. Vos Missions Clés Structurer & Industrialiser Définir et standardiser nos méthodologies de delivery (templates, reporting, process). Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client par la mise en place de rituels de contrôle. Transformer nos succès individuels en processus collectifs pérennes. Manager & Mentorer Piloter l'équipe de consultants : arbitrage du plan de charge, staffing et suivi de la performance. Animer la vie d'équipe (partages de bonnes pratiques, REX, montée en compétence). Être le garant du climat social et de la culture du feedback au sein du pôle production. Piloter & Intervenir Prendre le lead sur les projets à forts enjeux (Grands Comptes, architectures complexes, crises). Assurer l'interface haut niveau avec les DSI et dirigeants clients. Apporter votre expertise en support à l'avant-vente pour sécuriser la faisabilité et le chiffrage des offres. Le Profil que nous attendons Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire de tickets, vous êtes un leader technique et humain. Expérience : Vous avez une solide expérience en pilotage de projets digitaux (CRM/ERP) et une expérience managériale confirmée. Vous savez ce qu'implique la gestion d'un projet P&L. Tech : Vous maîtrisez Zoho sur le bout des doigts OU vous êtes un expert d'une solution équivalente (Salesforce, HubSpot, Dynamics) avec la volonté de pivoter sur Zoho. Mindset : Vous savez naviguer entre la vision stratégique (process, roadmap) et la réalité opérationnelle ("mettre les mains dedans" quand c'est nécessaire). Posture : Leadership naturel, communication "C-Level" (Direction), capacité à dire non et à arbitrer. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise. Le défi de la "page à structurer" : tout n'est pas figé, vous apportez votre méthodologie. Une équipe qui attend son capitaine pour franchir un cap. Détails pratiques Type de contrat : CDI, Cadre. Localisation : Caraman (31) Rémunération : 45 K€ à 60 K€ brut annuel (selon profil et expérience). Avantages : Plan de Partage de la valeur sur objectifs collectifs Le Processus de Recrutement Nous nous engageons sur un processus efficace et transparent pour valider notre adéquation mutuelle : Candidature : Envoi de votre CV à recrutement@mobix.fr. Étape 1 - Le Scan : Préqualification téléphonique pour valider les pré-requis. Check Références : Collecte et vérification de vos références professionnelles (étape impérative avant l'entretien suivant). Étape 2 - L'Entretien Métier : Échange approfondi sur vos expériences, vos compétences et votre vision du delivery. Étape 3 - L'Immersion & Validation : Entretien final incluant une session de 3 heures sur site Objectif : Prise de connaissance mutuelle avec l'environnement de travail et l'équipe, pour vous projeter concrètement dans votre futur quotidien.

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un Ingénieur Méthode Génie civil. Dans le cadre de la préparation de plusieurs chantiers nucléaires, vous travaillerez en équipe sur l'étude de la construction de bâtiments nucléaires neufs. Vos missions principales : - Recherche de méthodes constructives - Etudes d'introduction de matériels dans des bâtiments neufs ou existants - Analyse des différentes solutions possibles : dérisquer le projet en identifiant les bonnes, comme les mauvaises solutions et les comparer entre-elles - Découpage en plots de l'ouvrage (fractionnement pour cadencement) - Analyse de saturation de grue et adéquation des moyens de levage - Etudes de méthodes de ferraillage - Etudes de méthode de coffrage - Etablissement de ratio et de plannings - Travail sur maquette 3D - Organisation de plans d'installation de chantier (rencontre des intervenants, dimensionnement des stockages, gestion des accès, dimensionnement des bases-vies, emplacement des réseaux existants et alimentations de chantier) - Etude de méthodes en rupture (innovation) - Définir les moyens de protections individuelles et collectives - Rédaction de note technique et de comptes rendus de réunion - Présentation d'étude sur support power point Vous travaillerez avec : - Un responsable d'étude de bâtiment - Un Projeteur - Un BIM manageur - Un ingénieur Méthodes - Des Ingénieurs Génie civil - Des ingénieurs planning - Des ingénieurs multimétiers Nos chantiers vous offriront l'opportunité d'évoluer selon les besoins et vos envies vers tout autre corps d'état. L'équipe actuelle, multidisciplinaire et expérimentée saura vous accompagner dans vos premiers pas sur vos missions. Un programme de formation à la fois règlementaire et sur mesure sera mis en place à votre arrivée. Un compagnonnage et un circuit d'arrivée, ponctué de rencontres et de présentation des activités de la BU vous seront proposés Idéalement, vous possédez un niveau Ingénieur Méthode Génie civil expérimenté. Vous bénéficiez d'une expérience de 5-9 ans en bureau d'étude. Une expérience en phasage réalisation est un plus - Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'analyse documentaire, et vous maîtrisez très bien les outils informatiques - Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire (processus, documentation) - Vous avez développé une culture projet (idéalement en maîtrise d'œuvre) - Vous souhaitez renforcer vos compétences en préparation de chantier et en encadrement d'équipe - Vous êtes rigoureux, très méthodique et très organisé (travail sur de multiples projets à la fois,.) et vous avez de bonne capacité à gérer votre temps et vos priorités (flexibilité, agilité) - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes dotés d'un bon relationnel - Une ouverture d'esprit et une capacité à défendre des sujets en réunion technique et accepter d'en abandonner certains suivant l'orientation du client - Vous êtes curieux des nouvelles technologies et en recherche d'amélioration - Vous avez une expérience chantier en réalisation - Vous serez amené à travailler sur plusieurs sites, en fonction des sujets et des équipes Une lettre de motivation en français est demandée avec votre CV. Partipation et Interessement

Vivez une expérience humaine passionnante Priméale France recrute un(e) RESPONSABLE DE SITE (F/H) pour son site de Feillens. CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable de site, vous pilotez l'ensemble des activités du site, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis, dans un objectif de performance globale : opérationnelle, économique, humaine et qualitative. Vous intervenez dans un environnement produit vivant et fragile, nécessitant réactivité, sens terrain et capacité de décision rapide. Vos responsabilités : * Piloter le programme de fabrication : volumes, délais, qualité, conformité réglementaire. * Définir les objectifs et budgets de production, organiser les moyens nécessaires. * Suivre les évolutions technologiques, projets industriels et investissements. * Intégrer et déployer les nouveaux équipements et procédés. * Optimiser les coûts de revient : matières premières, énergie, consommables, main-d'œuvre. * Développer la productivité dans un climat social motivant. * Manager les équipes : organisation, recrutement, intégration, formation, évaluations, communication interne. * Accompagner les managers de service et renforcer les compétences du site. * Garantir la qualité des produits, la food defense, le respect des référentiels et la pérennité du système QSE. * Analyser les indicateurs et piloter l'amélioration continue. * Apporter un soutien technique à la division commerciale et aux clients. * Structurer les méthodes de travail, formaliser les savoir-faire et assurer la veille technologique. * Prévenir les risques et assurer la sécurité du personnel et des installations. * Représenter le site auprès des partenaires institutionnels locaux. * Porter les valeurs AGRIAL : Pérennité - Proximité - Solidarité - Audace, et favoriser la qualité de vie au travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation Ingénieur Agro / IAA ou équivalent * Expérience confirmée en management d'un site industriel, idéalement en agroalimentaire. * Forte culture terrain, leadership naturel, sens des responsabilités. * Maîtrise des enjeux QHSE, amélioration continue et pilotage économique. * Capacité à accompagner des équipes et à conduire le changement. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un rôle clé et stratégique, au cœur de la performance industrielle d'un site en pleine dynamique d'évolution. * Une grande autonomie dans le pilotage opérationnel et la mise en place de projets structurants. * Un environnement agroalimentaire stimulant, combinant exigence qualité, innovation et rythme industriel. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Date de début de contrat : Dès que possible Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Profondément attaché à la terre et à notre modèle coopératif, nous produisons, conditionnons et commercialisons des gammes de légumes frais non transformés vendus sous la marque Priméale et sommes un acteur de référence majeur sur le marché européen. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Agrial

Le contexteLes systèmes industriels et nucléaires sont aujourd’hui au cœur des enjeux de cybersécurité les plus critiques.Nous renforçons notre équipe à Cadarache, directement sur le site du CEA, pour accompagner des projets d’envergure tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) et d’autres programmes stratégiques à venir. Sur place :Une équipe cybersécurité d’environ 7 personnes dédiée aux sujets OTDont 2 spécialistes cyber présents en localUn environnement technique exigeant, en interface directe avec les équipes I&C et projetsPoste basé à Cadarache (possibilité d’appui sur l’antenne Framatome à Saint-Paul-lès-Durance, à 1 km).Votre rôleVous intervenez comme référent·e technique sur les architectures de cybersécurité industrielle.Votre rôle consiste à définir les choix d’architecture, sécuriser les systèmes industriels et accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions robustes et conformes aux exigences de sûreté.Vous êtes au croisement :des équipes projetsdes architectes techniquesdes exigences réglementairesdes enjeux opérationnels du terrainVos tâchesConcevoir des architectures sécuriséesConcevoir les architectures réseaux et systèmes des SI industrielsDécliner les principes du modèle de sécurité globalDéfinir des standards et modèles d’architecture réutilisablesIntégrer les contraintes spécifiques des environnements OT et nucléairesAccompagner les projetsParticiper au design des architectures sur des systèmes nouveaux ou existantsDéfinir les exigences techniques de cybersécuritéConseiller sur les choix de solutions et d’intégrationS’assurer de la conformité aux normes et réglementations applicablesDéfinir les stratégies de validation sécurité et suivre leur mise en œuvrePiloter le risque et la conformitéIdentifier les écarts de sécurité et proposer des plans d’améliorationAnalyser les risques liés à l’introduction de nouveaux systèmes ou technologiesDéfinir les stratégies de maintien en condition de sécuritéAssurer une veille active sur les menaces et leur impact sur les architectures Contribuer à la structuration techniqueAccompagner la montée en maturité des équipes projets et des architectesStructurer les bonnes pratiques en cybersécurité industrielleApporter un regard transverse sur les architecturesProfil recherchéFormation Bac+5 en cybersécurité, informatique industrielle ou équivalent.Vous disposez a minima d’une dizaine d'années d'expérience en cybersécurité industrielle, avec une forte dimension architecture.Une expérience en contrôle-commande industriel complétée par une spécialisation en cybersécurité est particulièrement pertinente.Compétences souhaitéesMaîtrise des architectures de sécurité en environnement industriel (OT)Connaissance des normes ISO 2700x, IEC 62443, IEC 62645Bonne compréhension des contraintes réglementaires (LPM, etc.)Maîtrise des environnements :réseaux TCP/IP, Ethernet industriel, Fieldbussystèmes Windows / LinuxvirtualisationCompréhension du cycle de vie des systèmes industriels et de leur sécurisationCe que l’on attendCapacité à prendre du recul sur des architectures complexesRigueur et exigence techniqueCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (projets, clients, experts)Autonomie et sens des responsabilitésAnglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement technique international.Ce que le poste permetIntervenir sur des systèmes industriels critiques à fort enjeuAvoir un rôle structurant dans les choix d’architecture cyberÉvoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des projetsLe saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

RESPONSABILITÉS : Vous avez une première expérience en cuisine ? Vous aimez la cuisine simple, bien faite, et l'idée de travailler face à l'océan vous séduit ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé sur le secteur de La Faute sur Mer nous recherchons : Un/e Cuisinier H/F Le poste est à pourvoir en CDD 35h du 1er juin au 15 septembre 2026 Au sein d'un restaurant traditionnel pouvant accueillir jusqu'à 100 couverts. En cuisine le chef et son équipe proposent une carte courte tournée vers une cuisine traditionnelle (moules frites, fruits de mer, salades, grillades) et deux formules, élaborée à partir de produits de toute gamme. L'établissement est ouvert 7 jours/7 de juillet à août et fermé le mardi et dimanche soir ainsi que le mercredi toute la journée. Votre future équipe : • En cuisine : 1 chef de cuisine, 2 cuisiniers et 1 plongeur (uniquement en saison) • En salle : 1 responsable de salle, 1 cheffe de rang et 1 serveuse (et 2 personnes supplémentaires au bar et en salle en saison) Le projet : L'établissement cherche à renforcer son équipe cuisine pour la saison 2026. Vous serez en charge de la production chaude et froide sur un poste polyvalent. Pourquoi postuler ? • Vous travaillerez dans un cadre magnifique avec vue sur l'océan • 1.5 jours + une demi-journée de repos et de juillet à août 2 jours de repos consécutifs Aussi vos missions seront les suivantes : • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises • Réaliser la production des entrées, plats et desserts • Gérer les stocks et effectuer les inventaires de votre partie • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire • Participer à la plonge et au nettoyage Éléments contractuels : • CDD 35h/semaine • Horaires : en coupure - 9h/14h et 18h/22h • Fermeture hebdomadaire en basse saison : mardi et dimanche soir, mercredi toute la journée • Secteur : La Faute sur Mer • Rémunération : 2123€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Formation : CAP Cuisine minimum, afin de maîtriser les classiques de la cuisine française (sauce beurre blanc, plats mijotés, mousse chocolat...) • Expérience de 2 ans minimum, car nous attendons de la personne qu'elle ait les bases de la restauration, pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste. • Savoir travailler en équipe, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. • Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité On vous a convaincu ? Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Premier contact : Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Entretien final : Si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez garant(e) de la bonne organisation et du suivi administratif local, en lien étroit avec les équipes du siège (RH & comptabilité). VOS MISSIONS: 1️⃣ Support Administratif & Opérationnel • Gestion des Appels d'offres (impératif) • Gestion administrative courante : classement, archivage, tenue des dossiers • Suivi des devis : envoi, relances, retours clients, mise à jour des bases de données • Ouverture administrative des chantiers et vérification des pièces requises • Relais administratif pour les équipes opérationnelles sur site 2️⃣ Comptabilité & Gestion RH Interface clé entre le site et les services centraux, vous interviendrez sur les volets comptable et RH : Comptabilité : • Traitement des factures entrantes et sortantes : contrôle, validation, suivi • Suivi des bons de commande et mise à jour dans les outils internes • Suivi des règlements fournisseurs, sous-traitants et intérimaires • Interface avec les prestataires pour les sujets contractuels et de facturation Ressources Humaines : • Collecte et transmission des éléments variables de paie dans les délais • Suivi des contrats et documents liés au personnel intérimaire • Traitement des notes de frais du personnel • Centralisation des demandes administratives des collaborateurs • Veille à la bonne application des procédures RH locales 3️⃣ Assistanat de Direction & Vie de l'Agence • Secrétariat du responsable d'agence : gestion de l'agenda, réunions, déplacements • Rédaction des courriers professionnels et gestion du courrier • Accueil téléphonique et gestion des demandes courantes • Organisation logistique : fournitures, prestataires, événements internes • Appui administratif polyvalent aux équipes sur site PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, mon client recherche une véritable personnalité : rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel, capable de s'intégrer facilement à l'équipe et de s'adapter au rythme du secteur BTP. Et si ce poste était façonné pour vous ? Le profil idéal pour réussir : • Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou plus. • Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du bâtiment. • Vous avez impérativement une bonne connaissance des procédures d'appels d'offres public. • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la communication écrite et orale. • Vous faites preuve d'une grande autonomie, savez prioriser vos tâches et rester efficace dans un environnement où les chantiers évoluent rapidement. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail, des qualités essentielles pour assurer un suivi administratif fiable et réactif. • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des profils variés : compagnons, encadrement de chantier, direction, partenaires externes. • Vous êtes capable de vous adapter au rythme de l'activité et de respecter les échéances avec méthode. • Vous savez faire preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 2550€ et 2800€ brut mensuel Poste: CDI 35h/hebdomadaire Statut: ETAM Avantages: Mutuelle, Tickets Restaurant et autres avantages qui vous seront présentés lors de l'entretien. Horaires: Du lundi au jeudi : 8h30-17h15 / Vendredi : 8h30-16h15

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C’est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.  Dans le cadre de son développement, notre client, un industriel à taille humaine spécialisé dans la conception de matériel poids lourd, recherche un Chaudronnier soudeur H/F. Vos missionsRattaché au Chef d'Atelier, vous aurez pour missions principales de : Interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication.Préparer et découper les matériaux en métal selon les spécifications.Utiliser des équipements de soudage, de pliage, de découpe et de formage.Assembler et souder des pièces de toute la gamme.Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.Respecter les normes de sécurité en vigueur et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Pré-requisLecture de planSoudure procédé 131 et 135 (MIG,MAG), 111 (MMA) Profil recherchéCette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité et implication qui feront la différence ! Vous disposez d'une première expérience similaire au poste ou êtes issu d'une formation (CAP, CQP, BEP) en soudure, chaudronnerie ou métallerie.Passionné par votre métier, vous avez de bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser.Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Vous êtes disponible immédiatement et en recherche de votre nouvelle opportunité professionnelle, c'est le moment le préparer votre plus beau CV ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace :Matthias vous contacte pour un premier échange téléphonique.Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite.Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :Notre programme de fidélité "MyBonus": votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 €, après 1517h effectuées sur 12 moisAccédez au Club avantages COULEUR’ dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.Une mutuelle d’entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heureUn accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d’enfants, aides au logement…  Nos réseaux sociaux :    Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure