Prasības darbam:

- ar vismaz trīs gadu pieredzi un vēlmi strādāt indiešu virtuvē (Tandoori, Dienvidindijas virtuve);

- pieredze ārzemēs tiks uzskatīta par priekšrocību;

- nodrošināt kvalitatīvu uzņēmuma darbību ēdināšanas jomā.

Darba alga: EUR 1150 (bruto)

Darba vietas adrese: Brīvības iela 117-39, Rīga.

Kontaktinformācija: Ja esi gatavs sevi pierādīt, tad nāc uz komandu, sūti savu CV un motivācijas vēstuli brīvā formā uz e-pastu - hilal@hameediya.com

PhD position

There is a vacancy for a PhD Research Fellow in AI-based virtual twins for monitoring, disease classification, and decision support in clinical practice (DC13) at the Sapienza University of Rome, Italy. The position is funded by the European Commission through the MSCA Doctoral Network Endotrain (Grant No: 101227148) and coordinated by the University of Bergen, Norway.

Supervisors:  Prof. Toni Mancini

Location: Sapienza University of Rome, Italy 

Duration: 3 years (with possibility of extension) 

Start date: August 2026 at latest

The students will be enrolled in the structured PhD programme  in Computer Science at Sapienza University of Rome, Italy: https://www.uniroma1.it/en/offerta-formativa/dottorato/2025/computer-science 

About the project/work tasks:

This position is part of:

19 PhD Fellowships available in Digital Endocrinology in the Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network (ENDOTRAIN).

Join Europe’s first doctoral network in digital endocrinology – integrating AI, sensor technology, omics, and clinical medicine to transform diagnosis and treatment of adrenal diseases. 

Digital medicine is entering a new era where human “digital twins” and sensor-based monitoring allow personalised diagnosis and treatment. ENDOTRAIN will train a new generation of interdisciplinary experts who merge clinical endocrinology, AI, data science, engineering, ethics and law into an integrated field of digital endocrinology. The programme focuses on adrenal disorders as a case study for advancing digital health in Europe.

This project is part of Work Package 3 (Trustworthy Data and Models) of the EU Horizon ENDOTRAIN doctoral training network. The recipient of this PhD position will carry out research activity at the Department of Computer science of Sapienza University of Rome, Italy (with secondments at University of Bergen, Norway and University of Ulm, Germany, see below). 

The envisioned research is aimed at developing novel Artificial Intelligence–based methods and software to assist physicians with:  

• Disease classification
• Treatment decision support
• What-if analyses. 

Although the developed methods and software will be general-purpose, a special emphasis will be put on the clinical domains of interest for the ENDOTRAIN network (endocrinology, with main focus on adrenal diseases). 

The envisioned activities will be oriented at developing hybrid data-driven/model-based AI methods to analyse time series of clinical data coming from sensors, enriched by the possible trajectories of relevant human patho-physiology models of interest for: 

• Phenotype classification
• Estimation of the probability of developing diseases
• Anomaly detection 
• Early diagnosis. 

The recipient will learn and apply a vast portfolio of complementary and synergic methods at the intersection of Artificial intelligence, Machine learning, Numerical simulation, Formal verification. Such methods include, among the others:  

• AI-guided simulation of the mathematical models of the patho-physiology and PK/PD of the pharmaceutical compounds of interest
• AI-based black-box optimisation
• AI-based synthesis of virtual twins of adrenal patients to simulate treatment outcomes 
• Synthetic data generation (virtual patients)
• Statistical model checking to ensure statistical correctness of the results
• Machine learning–based classification and regression methods 

The candidate will also design and develop new software and prototype models.  

Research areas: 

Computer science, Simulation-based automated synthesis and verification of human physiology models, Artificial intelligence, Machine learning 

Secondments: 

The candidate is expected to spend time at some of institutions partners of the ENDOTRAIN network, among which: 

• Computational Biology Unit, Department of Informatics, University of Bergen, Norway (under the co-supervision of Prof. Susanna Röblitz), to analyse pathophysiological models developed there
• Institute of Biomedical Engineering, University of Ulm, Germany (under the co-supervision of Prof. Walter Karlen), to develop interfaces for clinical data acquisition and personalised disease classification tools

Qualifications and personal qualities:

We are seeking highly motivated candidates with: 

• Master’s degree (or equivalent) in computer science or a related field
• Command in software design and development in high-level programming languages
• Knowledge in model-basedas well as data-driven artificial intelligence (symbolic AI and machine learning)
• Fluency in the English language, both written and spoken
• Strong interest in interdisciplinary research
• Good communication skills 

For further details, please visit our webpages: AI-based virtual twins for monitoring, disease classification, and decision support in clinical practice (DC13) and the programme webpage: Endotrain Doctoral Training Network | UiB

Salary and benefits

The position is an excellent opportunity for international networking at a pan-European level, industry exposure, and career development. 

The successful candidate will receive an attractive salary in accordance with the MSCA regulations for Doctoral Candidate DCs. The gross salary includes a living allowance (€  3821.53 per month), a mobility allowance of € 710 per month and, if applicable, a family allowance of € 660 per month. These amounts are nominal (gross) amounts and certain deductions will apply for social security contributions and/or taxes according to the applicable Italian national laws. The exact (net) salary will be confirmed upon appointment and is dependent on local tax regulations. 

Application procedure

All applications must be submitted via the Jobbnorge portal 

Your application must include the mandatory attachments from the ENDOTRAIN webpages - including "1. Application form" - "2. CV" - "3. Mobility declaration" - "4. Motivation Letter"

Eligibility (MSCA Doctoral Network rules)

• Applicants can be of any nationality. 
• Must not have resided or carried out a main activity in the host country for more than 12 months in the past 36 months before start of the PhD.
• Must hold a master’s degree (or equivalent) enabling doctoral studies.
• Must not already hold a doctoral degree.
• English proficiency required - transcripts of diplomas in English must be uploaded in Jobbnorge. 

In the "Jobbnorge-CV": Only fill in the basics of your 1) personal details, 2) short information about your degrees (in the field "Education / academic qualifications") - in order to minimise repetition with the CV attachment.

It is a condition of employment that the master's degree has been awarded (documentation must be provided). If you have not yet completed your master's degree, you can apply provided completion of the final master exam before the position start date. Please submit a statement from your institution confirming the expected date of award of your master's degree. 

For HR related questions contact the host institutions for the position you are applying.

General information

Contact

For questions about the project, please contact the primary supervisor Prof. Toni Mancini: tmancini@di.uniroma1.it

For questions about the ENDOTRAIN programme, please contact Programme Manager Elizabeth Farmer (elizabeth.farmer@uib.no) 

For HR-related questions, please contact HR-adviser Selina Hausberg (selina.hausberg@uib.no)

Diversity and inclusion

MSCA-Endotrain has a gender equality plan where gender balance among employees is therefore a goal. We encourage women to apply. If multiple applicants have approximately equivalent qualifications, the rules pertaining to moderate gender quotas shall apply. It is also a goal to recruit people with immigrant backgrounds. People with immigrant backgrounds and people with disabilities are encouraged to apply for the position. 

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met. 

About MSCA Doctoral Networks

The MSCA Doctoral Networks aim to train creative, entrepreneurial, innovative and resilient doctoral candidates, able to face current and future challenges and to convert knowledge and ideas into products and services for economic and social benefit. The MSCA Doctoral Networks raise the attractiveness and excellence of doctoral training in Europe. Read More about the MSCA Doctoral Networks. 

For questions about the project, please contact the primary supervisor Prof. Toni Mancini: tmancini@di.uniroma1.it

For questions about the ENDOTRAIN programme, please contact Programme Manager Elizabeth Farmer (elizabeth.farmer@uib.no) 

For HR-related questions, please contact HR-adviser Selina Hausberg (selina.hausberg@uib.no)

Om arbeidsgiveren:

The students will be enrolled in the structured PhD programme  in Computer Science at Sapienza University of Rome, Italy: https://www.uniroma1.it/en/offerta-formativa/dottorato/2025/computer-science 

Western Norway University of Applied Sciences (HVL) has a vacancy for a position as PhD candidate linked to the "Bump2Baby & Me+" project at the Faculty of Health and Social Sciences, campus Førde, Bergen, Stord or Haugesund

The position is linked to Department of Health and Caring sciences, Section of Specialist Nursing.

The PhD project is titled: “Artificial Intelligence for Personalised Digital Health: Targeting Enhanced Engagement, Health Outcomes and Maternal Support Perception for Women at Risk of GDM”, linked to the Bump2Baby & Me+ project, funded by the EU and the Research Council of Norway.

The PhD candidate will be part of an approved four-year PhD program, with 25% of the time dedicated to career-enhancing activities. 

The position is a recruitment position aimed at contributing to an active and developing research environment at HVL. 

Responsibilities and Work Area:

The PhD position is anchored in the Bump2Baby & Me+ research project, which aims to implement health-promoting interventions for women at increased risk of gestational diabetes (GDM) ( Bump2Baby and Me Plus).

The PhD project will use artificial intelligence to evaluate and inform digital health interventions for women at increased risk of GDM. The project will primarily utilize data collected from a completed randomized controlled trial (https://bump2babyandme.org/ ).

By combining advanced machine learning techniques with qualitative methods, the project will investigate usage patterns and engagement levels with a health app across multiple European countries. The goal is to identify factors that can improve health outcomes for both mother and child and strengthen the implementation of digital health interventions in clinical practice.

The candidate will be a member of the DiaBEST research group, which focuses on the psychosocial aspects of living with diabetes or other chronic diseases: https://www.hvl.no/forsking/gruppe/DIABEST/.

Associate Professor Hilde Kristin Refvik Riise is the project leader and main supervisor. The position is funded by the Faculty of Health and Social Sciences at HVL.

The PhD candidate will be enrolled in the PhD program Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG) at HVL, an interdisciplinary doctoral program examining how innovation can address social, economic, and environmental challenges in regional contexts. Currently, the program has 36 PhD candidates enrolled.

The main supervisor and candidate will develop a detailed plan for the PhD training to be included in the application for admission to RESINNREG. Admission to the program should normally be applied for within three months of employment. The candidate’s project must be aligned to meet the admission requirements.

More information on the RESINNREG program and our research profile: https://www.hvl.no/en/studies-at-hvl/study-programmes/responsibleinnovation-and-regional-development/

Qualification Requirements

Qualification Requirements

• Applicants must have a relevant master’s degree with academic qualifications in digital health, data analysis, and/or machine learning applied to health research.
• Admission to the PhD program requires a 120 ECTS master’s degree, including a master’s thesis of at least 30 ECTS. A minimum grade of B is required for the thesis and an overall average grade of C for other courses.
• The master’s thesis (at least 30 ECTS) must be submitted by the application deadline, and the master’s degree must be approved no later than four weeks after the application deadline.

Preferred qualifications:

• Interest and preferably experience in responsible innovation and implementing health interventions in clinical practice.
• Broad experience in digital health, data analysis, and machine learning.
• Strong competence in research methodology, analysis methods, and statistics.
• Scientific publications (number, quality, and relevance to the field).
• Experience in research related to pregnancy, women’s health, or gestational diabetes.
• Experience in international research, innovation, or improvement projects.
• Competence in programming and analytical tools (e.g., R and Python).
• Experience with Principal Component Analysis (PCA) and cluster analysis in health research.
• Proficiency in English, Norwegian, or another Scandinavian language.

Personal Qualities:

• Analytical thinking and ability to execute projects.
• Ability to work independently while actively contributing to the research community and team.
• Personal suitability, including motivation, collaboration skills, independence, and perseverance.
• High ethical awareness in research work.

Application Requirements

• Motivation letter (up to 3 pages) outlining motivation for pursuing a PhD and reflections on the project’s themes and methods.
• CV with education, work experience, publications, and outreach activities.
• Master’s degree diploma (or equivalent) and any relevant certificates.
• Master’s thesis.
• Up to five scientific works to be considered.
• Reference list (2-3 references; name, email, phone, and relationship to applicant).

Applicants may contact the main supervisor, Hilde Kristin Refvik Riise, for information about the project. 

Admission to the PhD program should be applied for only after employment and normally within three months of starting. The candidate must be enrolled in the PhD program no later than three months after employment. More information on PhD education: https://www.hvl.no/forsking/forskarutdanning

How to apply:

Submit your application and CV by clicking the “Apply for this position” button on this page.

Applications will be assessed based on information submitted in www.jobbnorge.no by the application deadline. It is the applicant’s responsibility to ensure that all relevant attachments are uploaded, including the master’s thesis, up to five scientific works, full publication list, project description (if any), certificates, and transcripts.

If documents are not in English or a Scandinavian language, certified translations must be uploaded. Attachments exceeding 25 MB must be compressed or provided as a link.

Applicants with foreign education must document equivalence to a Norwegian bachelor’s, master’s, or PhD degree. See www.hkdir.no for more information. Automatic recognition may apply for some degrees from selected countries.

Applicants for scientific positions will be evaluated by an expert committee based on documented competence and up to five scientific works. Shortlisted candidates will be invited for an interview and trial lecture.

The hiring authority is the Appointment Committee at HVL. Applications are submitted electronically to the expert committee. Applications cannot be sent by email to individual staff members.

The position is available as soon as possible, and no later than 15.08.2026.

We offer:

• Attractive pension, insurance, and loan schemes through the Norwegian Public Service Pension Fund
• Exciting academic environment with opportunities for professional development
• Opportunity for exercise during work hours

• PhD stipend position is paid according to position code 1017. Salary progression occurs according to seniority.
• 2% contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted from the salary. 

General Information:

Under the new Freedom of Information Act, applicant information may be disclosed even if the applicant requests not to be listed. Applicants will be notified if such a request cannot be accommodated.

The public workforce should reflect the diversity of the population. HVL aims to achieve balanced age and gender composition, recruit individuals with minority backgrounds, persons with disabilities, and candidates with career gaps.

HVL is subject to export control regulations, which may apply to the processing of applications.Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Høgskolen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Assistant head of department Marianne Fjose

e-mail: marianne.fjose@hvl.no

phone +47 57 67 76 67

2) Associate professor Hilde Kristin Refvik Riise

e-mail: hkrr@hvl.no

Phone +47 55 58 71 07

Om arbeidsgiveren:

With about 16 500 students, Western Norway University of Applied Sciences is one of the largest higher education institutions in Norway. A broad range of academic programmes are offered at Bachelor, Master and PhD levels, spread out on five campuses Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Our ambition is to build stronger and more solid academic and research environments that will interact nationally and internationally. The aim is to become a recognized actor on the international higher education arena. Increased international cooperation and engagement in externally funded projects will work towards this goal.

We have strong and innovative academic environments within health and social sciences, engineering and natural sciences, teacher education, economics, social sciences, and maritime studies. HVL aims to be closely connected to working life, the region, and its students, with ambitions to become a university with a professional and practice-oriented profile.

The Faculty of Health and Social Sciences has around 500 full-time equivalents and 4,900 students. The faculty offers a broad range of programs in health and social care professional education, continuing and further education, and several master’s programs.

The faculty provides a PhD program titled Health, Function and Participation. In addition, the faculty co-manages the research area Innovation in the Public Sector in the interdisciplinary PhD program Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG).

På Fiskhuset vill vi ge gästen en så mycket större upplevelse än bara själva måltiden, så vi söker dig som har passion för service, visar genuin omtanke för gäster och kollegor, har ett stort intresse för mat & dryck, och tycker om att arbeta noggrant och organiserat - även under stress. Jobbet handlar främst om att på ett trevligt och välkomnande sätt ta emot, placera, och servera i vår restaurang och servering. Det gäller att ha blick och känsla för att göra det lilla extra, att hjälpa, och att rekommendera både mat och dryck som passar gästen. Vi tror att du är en öppen och *mycket* social person, som har lätt att prata och är lätt att prata med. Eftersom vi har många utländska gäster, är det ett stort plus om du kan något eller några språk utöver svenska och engelska. I arbetet ingår även rutiner för öppning, skifte från dagsservering till kvällsservering, och stängning. På Fiskhuset är samarbete a och o, så vi jobbar ofta över gränserna, är flexibla, stöttar, och jobbar nära övriga avdelningar. Det är bra om du har tidigare erfarenhet av att jobba säsong, eller med projekt, eftersom arbetsbelastningen kan variera kraftigt. Vi utvecklas och jobbar tillsammans hela tiden för att det ska vara enkelt att lyckas för gäster och medarbetare. Fiskhuset har öppet från Påsk fram till slutet av september, och vi anställer löpande efter säsongens behov. Dina arbetstider varierar beroende på säsong. Välkommen med din ansökan, med presentation och cv, till: jobb@fiskhuset.com Behandling av dina personuppgifter: I en ansökan till Fiskhuset skickas dina personuppgifter i ett e-postmeddelande till oss. Vi behöver ditt samtycke för att kunna administrera din ansökan. Genom att du samtycker till villkoren i denna text godkänner du att Fiskhuset får samla in, behandla, använda och sprida dina personuppgifter i syfte att behandla din ansökan. Detta inkluderar att viss data kan komma att sparas. Vi ber dig därför att du noggrant läser igenom denna text och skickar in din anmälan först om du förstår och godkänner villkoren. Dina personuppgifter kommer inte lämnas ut till obehöriga parter. Du samtycker dock till att dina personuppgifter får överföras inom Fiskhuset eller till tredje part som agerar för Fiskhusets räkning. Din ansökan och dina uppgifter sparas i maximalt 6 månader, därefter raderas alla uppgifter. Fiskhuset är ansvarigt för behandlingen av dina personuppgifter. Du har rätt att få del av de personuppgifter som finns registrerade om dig. Om du har några frågor om detta, kontakta oss genom att skicka e-post till jobb@fiskhuset.com

JENSEN gymnasium i Helsingborg slog upp portarna 2009. Vi finns i fräscha lokaler på Kaliforniegatan på bästa läge i centrala Helsingborg, nära till både tåg- och bussförbindelser. Hos oss trivs vi mycket bra med varandra och i vår senaste medarbetarenkät rekommenderar hela 100% sin arbetsplats! Vi erbjuder dig en självständig roll i ett av Sveriges mest framgångsrika entreprenörsföretag. JENSEN präglas av tydliga värderingar och engagemang för människors utveckling. Vi har en tydlig hälsoprofil med betoning på fysiskt och mentalt välbefinnande där trygg studiemiljö, hög kvalitet och bildning för verkligheten står i fokus. Vår skolanda är stark och vi har många fina traditioner, tävlingar och bidlningsresor som ger förutsättningar för våra elever att nå djup kunskap och att kombinera studier och idrott. Kvalifikationer Du är behörig gymnasielärare i idrott med ett genuint engagemang och en förmåga att förmedla kopplingen mellan lärande och fysisk aktivitet. Du tar dig an lektionerna med kreativitet och är tydlig och respektfull i ditt ledarskap. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten och vi ser gärna att du precis som vi, har ett stort utvecklingsdriv och att du trivs med att arbeta teaminriktat. Att skapa förtroende kommer naturligt för dig och du tar dig an utmaningar på ett nyfiket och lösningsorienterad vis. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på 60% med start omgående till och med augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Du ansöker genom att registrera cv och besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Ansökningar inkomna på annat sätt beaktas inte. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista dag för annonsering, varför vi uppmuntrar dig att skicka ansökan så snart som möjligt. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Efter inskickad ansökan får du två mejl direkt efter varandra med testlänkar. Återkoppling får du direkt efter genomförda tester. Har du inte fått något mejl med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mejlet kan hamna där. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Samar Edin på samar.edin@jenseneducation.se eller 0700-91525 alt. https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera studier med värdefull erfarenhet inom ekonomi?Vi söker en engagerad redovisningsassistent till ett erfaret ekonomiteam på ett innovativt företag inom rymd- och satellitindustrin, med stort fokus på teknologi och utveckling. Här arbetar du i ett engagerat team där samarbete, kvalitet och lärande står i centrum. Om tjänsten Vårkund är ett företag som är en ledande aktör inom rymd- och satelitindustrin som har ett mycket högt engagemang för innovation och teknologI. I rollen blir du en del av ekonomiteamet där du arbetar med kund- och leverantörsreskontra samt fakturahantering. Du ansvarar för att registrera, följa upp och kvalitetssäkra ekonomisk information i affärssystemet, samt hanterar löpande kommunikation med både interna och externa parter. Rollen innebär ett strukturerat och noggrant arbete där du bidrar till att säkerställa effektiva och välfungerande ekonomiprocesser, samtidigt som du stöttar teamet i det dagliga arbetet. Rollen är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work på cirka 2–3 dagar i veckan, med start i maj. Under sommaren förväntas du arbeta heltid. Arbetsuppgifter Registrera och hantera inkommande fakturor Importera fakturor i systemet och kvalitetssäkra data Kommunicera med interna och externa kontakter Bidra till struktur och kvalitet i ekonomiprocesserna Stödja teamet i dagliga rutiner och administration Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller närliggande område och har minst ett år kvar av dina studier. Har förståelse för bokföringsprinciper Mycket god dator- och systemvana Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om siffror och arbetar noggrant och strukturerat. Du är trevlig, lätt att samarbeta med och bidrar till en positiv teamkänsla. Du är glad men lugn, stabil och professionell i ditt förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ, ansvarstagande och arbetar effektivt utan att tumma på kvaliteten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Senior Teknisk Projektledare – Styrsystem inom processindustri hos vår kund. Vi söker nu en senior teknisk projektledare till ett konsultuppdrag hos vår kund i Västeråstrakten. Uppdraget är en viktig del i utvecklingen av kundens produktionsanläggning, där fokus ligger på att modernisera styrsystem kopplade till blandningsprocesser inom processindustrin. Om uppdraget Som teknisk projektledare leder du ett projekt som omfattar både förstudie och implementation av ett nytt styrsystem för produktionsanläggningens blandare. Produktionen innefattar tillverkning av material som exempelvis spackel, vilket ställer höga krav på precision, kvalitet och stabil drift. Du inleder med en förstudie där du analyserar befintligt system, identifierar behov och tar fram rekommendationer kring framtida lösning. Därefter driver du hela implementeringsfasen – från upphandling till driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion och teknikorganisation, med stort fokus på förändringsledning och att säkerställa en smidig övergång till nya system och arbetssätt. Du ansvarar även för leverantörsstyrning samt projektets budget, tidplan och leverans. Krav: Flera års erfarenhet av teknisk projektledning inom processindustri eller tillverkningsindustri Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt från förstudie till implementation Erfarenhet av styrsystem/automation, exempelvis PLC, SCADA eller DCS Erfarenhet av produktionsmiljöer med kontinuerliga eller batchbaserade processer Förståelse för blandningsprocesser eller liknande industriella flöden är meriterande Erfarenhet av förändringsledning i verksamhetsnära projekt Erfarenhet av leverantörsstyrning Erfarenhet av budget- och tidsansvar i projekt Förmåga att arbeta nära verksamheten och skapa förtroende i organisationen Övrig information Placeringsort: Västerås Arbetsmodell: Hybrid Uppdragsperiod: ASAP till Öppet Uppdragslängd: Initialt 6–12 månader Möjlighet till förlängning: Ja Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp Sista ansökningsdag: 2026-04-15 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

VO hälsoprofessioner är ett nytt verksamhetsområde inom område specialiserad vård. Vi söker nu en medicinsk vårdadministratör med placering på Logopedmottagningen, Lindesbergs lasarett. Verksamhetsområde hälsoprofessioner är en nystartad länsklinik. I verksamhetsområdet arbetar logopeder, dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, undersköterskor och administratörer. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Medicinsk vårdadministratör Logopedmottagningen, Lindesbergs lasarett Arbetsuppgifter Tjänsten innefattar sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk vårdadministratör som bland annat medicinsk dokumentation, diagnoskodning, patientadministration, faktureringsarbete, schemaläggning och administrativ service till yrkesgrupper, främst logopedmottagningen. Du ska kunna arbeta självständigt, vara lösningsfokuserad och ha ett professionellt förhållningssätt. Vi är en länsklinik där vi hjälper varandra. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Medicinsk vårdadministratörsutbildning, läkarsekreterarutbildning eller medicinsk sekreterarutbildning är ett krav. Du bör ha goda kunskaper i svenska språket, och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Kunskaper i vårdsystemet Cosmic är meriterande. Att verksamhetsområdet är nytt innebär att rutiner och samverkansformer är fortsatt i förändring, och du ska trivas med att vara en del av utvecklings- och förändringsarbete. Har du tidigare erfarenhet som medicinsk vårdadministratör, gärna inom sjukhusvård, ser vi det som en fördel. Vi lägger stor vikt på personlighet samt på egenskaper som samarbetsförmåga, teamarbete, initiativ-och ansvarsförmåga samt flexibilitet. Viktigt för oss är att du har lätt för att skapa goda möten både med patienter och kollegor i teamet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare i fritidshem ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. Du förväntas att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du ska också vara redo att hoppa in och stötta dina kollegor om det behövs. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation för fritidshem. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365. Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Du kan läsa mer om detta och ansöka om utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Nu söker vi en fastighetsskötare till vår kund som är en större bostadsrättsförening i Sollentuna. Uppdraget är på sex månader med målet att därefter övergå till en anställning hos kunden. Under uppdraget omfattas du av kollektivavtal, tjänstepension och försäkring. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag som fastighetsskötare I rollen som fastighetsskötare blir du en del av ett mindre och sammansvetsat team bestående av en förvaltare och en fastighetsskötare. Husen ramas in av gröna gårdar med lekplatser, parkbänkar och rymliga gräsytor som används för picknick, solbad, lek och gemenskap. Tillsammans ansvarar ni för en effektiv och välfungerande förvaltning, där ni hjälps åt med både stora och små uppgifter. Här erbjuds du ett varierat och utvecklande uppdrag i en miljö där samarbete och engagemang värdesätts högt. Dina arbetsuppgifter Som fastighetsskötare kommer du bland annat att arbeta med: Tillsyn och skötsel av fastigheter, tekniska installationer och utemiljö Felavhjälpande underhåll och enklare reparationer i fastigheterna Kontakt och samordning med leverantörer och entreprenörer Daglig kontakt med boende och medlemmar Hantering av nycklar, informationsutskick och viss administration, såsom fakturering Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i en roll med mycket eget ansvar. Du är prestigelös, social och är praktiskt lagd. Du är van vid att ta egna initiativ, fatta beslut när det behövs och bidra med förbättringsidéer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av fastighetsskötsel eller annan likvärdig praktisk roll Grundläggande teknisk kompetens inom fastighetsdrift God datavana God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Kontaktuppgifter och ansökan Om du har frågor och funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Michelle Sjöstrand 073-501 05 97 eller michelle@isakssonrekryering.se. Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Bakgrundskontroll via 2Secure Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se Välkommen med din ansökan!