La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "caristes préparateurs" H/F titulaires des CACES 1-3-5 avec expérience en CACES 5 - gerbage sur grandes hauteurs. Rigoureux(se) et méthodique, une formation dans le secteur logistique et/ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine est exigée. Vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B/3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un 1 an minimum où vous avez utilisé régulièrement le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5 R489) Rattaché(e) au chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de réception, préparation et d’expédition des produits. Vous intervenez dans un environnement sous température dirigée en froid positif 6°C à 18°C (75% du temps). Poste polyvalent : conduite des chariots motorisés de type CACES 1A-1B-3-5 (60% du temps) / travail au sol (40% du temps). Il est nécessaire de bien maîtriser l'outil informatique (forte traçabilité, nombreuses formations en e-learning à suivre tout au long de votre mission). Missions : - Décharger, réaliser la reconnaissance de la marchandise à l’aide d’un scan et la mise en stock en palettier. - Mettre à disposition les palettes en zone de picking, réaliser les enregistrements informatiques correspondants. - Effectuer les opérations de changement de supports palettes - Assurer le conditionnement des produits - Charger les palettes dans les remorques, valider informatiquement les travaux réalisés. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons un.e : Responsable Structure d’Hébergement (M/F) CDI – % - CanachREF-PA Votre mission : Superviser l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de la résidenceGarantir la qualité d’accueil et de l’admission des résidentsEncadrer les collaborateurs affectés à la résidenceAssurer la gestion financier/ière et veiller à la rentabilité de la résidenceAppliquer les directives, décisions et procédures en vigueurAppliquer les mesures de prévention en matier/ière de sécurité et de au travailPorter et promouvoir les valeurs de l’établissement tout en contribuant activement à son développement Vos compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire d’une qualification professionnelle, sanctionnée par des diplômes et certificats luxembourgeois ou étrangers reconnus, destinant leur titulaire à une profession de , psycho-sociale ou socio-éducativeParler couramment le luxembourgeois et le français, la maitrise de l’allemand sera un atoutConnaitre la convention cadre, la convention SAS et le système de luxembourgeoisAvoir une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de structureMaitriser les outils informatiquesPossédez le permis BAvoir le sens de l’accueil Avoir le sens de responsabilité, autonomie, et excellentes capacités organisationnellesFaire preuve de leadership Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

RESPONSABILITÉS : Pour contribuer à notre performance, notre concession KIA Toulon recrute un(e) nouveau(elle) CONSEILLER RELATION CLIENT / Expert Produit dont la mission principale consistera à coordonner et à faire vivre à nos clients une expérience mémorable à toutes les étapes du processus de vente. Au sein de notre équipe et en étroite collaboration avec nos conseillers commerciaux, vous aurez pour responsabilités : • Mettre en main le véhicule au client le jour de la livraison : explications, démonstration et activation des services connectés, etc. • Préparation en amont : planification, organisation, coordination, vérification, aussi bien en interne qu'en interface avec nos prestataires partenaires • Assurer les essais routiers avec les clients • Suivi du tracé défini de manière à garantir une présentation optimale du véhicule et des technologies hybrides et multimédias associées • Assurer une parfaite tenue du showroom et du parc de véhicules extérieur (propreté, affichage des prix, etc.) • Alerter votre hiérarchie en cas de litige client, identifier les solutions pour y remédier Vous vivrez de véritables temps forts avec vos clients et y prendrez beaucoup de plaisir. En fonction du flux clients et de la disponibilité de vos collègues vendeurs, vous pourrez également être amené(e) à accueillir les clients à leur arrivée dans le showroom, découvrir leurs besoins, fournir les explications relatives à l'histoire de la marque KIA et de la technologie hybride, et à présenter les véhicules. Au quotidien, vous bénéficierez d'un management de proximité pour vous faire progresser dans vos pratiques commerciales. Vous serez en interface avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien en interne qu'en externe : commerce, après-vente, secrétariat et représenterez un véritable pilier sur lequel l'ensemble des services pourra s'appuyer. Ce poste est évolutif et permettra à un(e ) collaborateur(trice) impliqué(e) de grandir vers d'autres métiers dans l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac Pro, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience (par exemple en alternance) dans un métier avec une forte dominante relation clientèle : metteur en main, conseiller(ère) de vente, ou encore chargé(e) de clientèle par exemple dans le domaine de la location de véhicules. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité qui nous séduira ! Autonome, chaleureux(se), organisé(e), à l'aise au contact de clients, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre excellente présentation, vous avez hâte de partager avec nous votre intérêt pour la relation clients associée au secteur automobile. Permis B obligatoire pour réaliser les missions du poste. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Toulon. Temps de travail : 39 heures / semaine, du lundi au vendredi. Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end lors d'opérations commerciales du type journées portes ouvertes, à raison de 5 fois par an en moyenne. Rémunération : 27K€ brut annuel + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle employeur avantageuse.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management : Être en appui du chef d'atelier dans le management de l’équipe de mécaniciens : élaborer les plannings, animer et suivre les collaborateurs en centre… Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Apporter selon le besoin du client des précisions quant aux prestations effectuées sur son véhicule. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe de distribution automobile reconnu en France. Avec plus de 150 sites et un portefeuille de marques incontournables, il place l’expérience client et la qualité de service au centre de ses priorités. Ses concessions offrent un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l’évolution et à la valorisation des talents. Poste ### Le job Tu veux un poste où la technique et la passion automobile se rencontrent ? Nous recrutons pour notre client un Mécanicien Automobile (H/F) pour sa concession située à Corbeil-Essonnes (77). Ta mission : prendre en charge l’entretien et les réparations des véhicules, du diagnostic à la remise en état, tout en garantissant la satisfaction client. ### Tes missions au quotidien * Réaliser les diagnostics des véhicules * Présenter et expliquer les réparations à effectuer * Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Prendre en charge les mécaniques lourdes (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en parfait état * Respecter les process constructeur ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité   ### Pourquoi ce poste est fait pour toi * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération à partir de 2000€ bruts/mois selon ton expérience ! * Avantages sociaux inclus dans le package Profil ### Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire * Maîtrise de 2 outils de diagnostic minimum * Passionné(e) d’automobile, à jour sur les évolutions du marché * Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) * Fiable et investi(e), un vrai membre solide de l’équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Description : Rattaché.e à la Responsable Assistante Régionale et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, vous serez LE POINT DE CONTACT CLÉ DE CE PÔLE et GARANT.E DU BON DÉROULEMENT DES FORMATIONS INTER (sessions multi-entreprises sur site de Ramonville) ET INTRA (formations sur mesure en entreprise). Plus précisément : GESTION COMMERCIALE ET CONTRACTUELLE * Élaboration et envoi des devis, CGV, programmes et convocations. * Planification des sessions de formation INTER et INTRA en lien avec les équipes commerciales. * Création et contractualisation des sessions de formation (clients et intervenants). PRÉPARATION ET SUIVI DES FORMATIONS * Constitution des dossiers de formation (supports papier ou dématérialisés). * Gestion des absences et repositionnements. * Suivi des feuilles d’émargement, attestations, enquêtes de satisfaction. GESTION DU SITE ET SUIVI QUALITE * Accueil physique et téléphonique des participants et formateurs. * Mise à jour des outils de suivi (Logiciel interne Gescof, SharePoint, tableaux de bord…). * Participation aux réunions d’équipe. * Contribution aux audits qualité (Qualiopi, OPCO…).   Profil recherché : * DIPLÔME : Bac+2 en assistanat ou en gestion de PME ;  * EXPÉRIENCE : 2 ans d’expérience minimum sur un poste polyvalent alliant relationnel, coordination et tâches administratives ;  * AISANCE INFORMATIQUE : Maîtrise des outils bureautiques, du pack office et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels ; * RIGUEUR & FIABILITÉ : Vous avez le sens du détail, vous êtes autonome dans votre organisation, efficace dans la gestion des plannings et vous veillez au respect des échéances ; * GESTION DES PRIORITÉS : Vous savez hiérarchiser vos tâches et réagir efficacement face aux urgences ; * EXCELLENT RELATIONNEL : Vous travaillez en équipe et vous aimez le contact client ; * APPROCHE POSITIVE : Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre engagement !   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un rôle polyvalent et central dans la gestion des formations ; Une formation interne suivie d’un accompagnement pour une prise de poste sereine ; Des échanges fréquents avec de nombreux professionnels ; Une structure en pleine évolution, avec un environnement de travail dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serons ravis de vous apporter plus de détails !     LE PROCESSUS RECRUTEMENT :  * ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique ; * ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante Recrutement ; * ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec la Responsable Support Administratif et le Dirigeant      

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE FUTUR QUOTIDIEN (ET VOS FUTURS DÉFIS) Ici, on ne fait pas que de la mise en rayon, on équipe des passions. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous êtes le garant de l'élégance du secteur : * MISE EN SCÈNE (LE MERCHANDISING) : Implanter les nouvelles collections, créer des têtes de gondoles qui donnent envie de refaire sa cuisine et veiller à ce que chaque verre soit parfaitement aligné. * LE SENS DU DÉTAIL : Gérer les arrivages de vaisselle, verrerie et petits accessoires. Vous êtes le maître du stock et de l'étiquetage (parce qu'un prix manquant, c'est une vente perdue !). * CONSEIL STYLE : Orienter les clients. "Quels verres pour ce service ?" "Quelle nappe pour un mariage ?" Votre avis compte ! * LA RIGUEUR DE L'EXPERT : Suivre les commandes, gérer la casse (avec délicatesse !) et assurer une propreté impeccable du rayon. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * UN TERRAIN D'EXPRESSION : On vous laisse de la place pour votre créativité. Vous avez une idée pour un podium thématique "Spécial Pâtisserie" ou "Art de recevoir" ? On vous laisse le champ libre et on teste ! * UNE ÉQUIPE QUI PÉTILLE : Vous rejoignez une brigade polyvalente et dynamique. Chez nous, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. * L'UNIVERS MAISON : Travaillez dans un environnement esthétique et agréable, au contact des dernières tendances déco. * LA SOLIDITÉ LECLERC : Un cadre de travail structuré, des outils performants et la fierté d'appartenir à un groupement qui bouge. PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Peu importe votre parcours, c'est votre SENSIBILITÉ PRODUIT qui fera la différence : * L'OEIL DE LYNX : Vous repérez tout de suite si un produit est mal placé ou si un rayon manque de "peps". * DYNAMIQUE ET ORGANISÉ(E) : Entre le déchargement des palettes et le conseil client, vous savez prioriser avec le sourire. * ESPRIT D'ÉQUIPE : On range ensemble, on implante ensemble, on réussit ensemble. * LE PETIT + : Une première expérience en vente d'articles de maison ou une passion pour la décoration intérieure. LES MODALITÉS * CONTRAT : CDI (on veut quelqu'un qui s'installe avec nous). * TEMPS DE TRAVAIL : 36h45 par semaine. * LE PACKAGE : Salaire sur 13 mois + Participation & Intéressement (le bonus qui fait la différence et qui récompense votre engagement). * Remise sur achats 5% ENVIE DE DRESSER LA TABLE AVEC NOUS ? Ne nous envoyez pas une candidature classique et terne. Montrez-nous que vous avez du goût ! Et dites nous quel est l'ustensile de cuisine dont vous ne pourriez pas vous passer et pourquoi ! Envoyez votre CV et venez nous montrer comment vous voyez le rayon de demain.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Senior Expérimenté Expertise Comptable Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique, à dimension internationale, qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Senior Expérimenté Expertise Comptable Pôle IBS, vos missions sont :  - Superviser des missions complexes pour le compte de filiales de groupes internationaux, dans un environnement multiculturel exigeant. - Piloter des projets de tax compliance et de reporting financier à fort enjeu. - Gérer les ajustements et conversions de normes comptables (IFRS / US GAAP ? normes françaises). - Accompagner les filiales étrangères dans leur implantation en France, notamment sur les aspects fiscaux et comptables. - Prendre en charge la gestion de groupes intégrés fiscalement. - Former, encadrer et faire monter en compétence les équipes intervenant sur des projets techniques. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Senior Expérimenté Expertise Comptable Pôle IBS : - Diplômé(e) d'un DSCG, DEC ou équivalent. - 5 à 6 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une exposition significative à l'international. - Maîtrise des enjeux liés à la fiscalité internationale, au reporting et aux retraitements comptables selon les normes applicables. - Très bonne compréhension des problématiques liées à la tax compliance et à la gestion de groupes. - Solides compétences en encadrement d'équipe, pilotage de missions et relation client. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique, à dimension internationale, qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Chef de Mission Comptable Pôle IBS, vos missions sont :  - Superviser des missions complexes pour le compte de filiales de groupes internationaux, dans un environnement multiculturel exigeant. - Piloter des projets de tax compliance et de reporting financier à fort enjeu. - Gérer les ajustements et conversions de normes comptables (IFRS / US GAAP ? normes françaises). - Accompagner les filiales étrangères dans leur implantation en France, notamment sur les aspects fiscaux et comptables. - Prendre en charge la gestion de groupes intégrés fiscalement. - Former, encadrer et faire monter en compétence les équipes intervenant sur des projets techniques. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission Comptable Pôle IBS : - Diplômé(e) d'un DSCG, DEC ou équivalent. - 5 à 6 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une exposition significative à l'international. - Maîtrise des enjeux liés à la fiscalité internationale, au reporting et aux retraitements comptables selon les normes applicables. - Très bonne compréhension des problématiques liées à la tax compliance et à la gestion de groupes. - Solides compétences en encadrement d'équipe, pilotage de missions et relation client. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

 JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,   1 Chargé de Recrutement (H/F) CDI à pourvoir à Paris 8ème    Qui sommes-nous ? Job Link, acteur majeur du recrutement en CDD/CDI et intérim depuis 2005, regroupe 16 agences à travers la France : Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse, et bien d'autres prochainement. Notre force ? Une équipe de 100 experts passionnés, engagés dans un recrutement de qualité et humain. ?? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable Recrutement, basé(e) dans notre agence de Paris, vous serez au coeur de notre activité. Voici vos responsabilités : ·         Piloter le recrutement de A à Z : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats. ·         Assurer une relation client de qualité : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. ·         Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. ·         Contribuer à notre visibilité externe : participer à des salons et événements emploi et renforcer notre marque employeur.   ?? Pourquoi nous rejoindre ? Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, 6 jours de RTT. Rémunération : Fixe à partir de 27000EUR/an + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !   ... Et vous, que souhaitez-vous ?  ·         Evoluer dans le recrutement et être accompagné(e) d'experts dans le domaine ·         Rejoindre un groupe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l'écoute ·         Bénéficier d'outils de recrutement innovants et variés ·         Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif  ·         Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. ? Vous êtes notre talent si : ·         Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail de minimum 1 an.  ·         Vous êtes organisé(e) , réactif(ve) et pugnace . ·         Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe. ·         Vous aimez le challenge et le rythme intense du recrutement.  ?? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne ou en envoyant votre CV à : jbarbosa[a]joblink.fr