Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) à destination d'une clientèle B2B. L'entreprise se distingue par une politique RSE forte et est un acteur de référence dans la pièce alternative constructeur et les Marques De Distributeur (MDD Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable de secteur H/F pour la zone Grand Est (du 08 au 15/26) afin de piloter et démultiplier un portefeuille de clients stratégiques, composé d'agences et d'enseignes de distributeurs, grossistes ou exploitants. L'objectif sera d'atteindre le budget commercial coconstruit avec la direction en appliquant la politique commerciale globale du groupe. Vos missions si vous les acceptez Développer les ventes B2B sur votre portefeuille de clients et de prospects en générant un volume d'affaires ciblé.***Visiter régulièrement vos interlocuteurs décisionnaires sur le terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi, soit un minimum de 3 jours par semaine sur le secteur Préparer minutieusement vos rendez-vous (interlocuteurs, freins, propositions de recentrage de gammes) et piloter votre activité via le CRM pour établir des plans d'action précis.***Coconstruire les offres commerciales et les réponses aux demandes de chantiers en coordination avec les équipes du commerce 'back-office Assurer la relance active de vos offres jusqu'à leur conversion finale en volume d'affaires facturé.***Animer et promouvoir les familles de produits MDD auprès de vos clients et de leurs équipes (argumentation technique, agencement en agence, journées d'animation terrain, visites en duo Participer aux opérations promotionnelles, événements clients et fournisseurs du secteur.***Inculquer l'utilisation des outils digitaux du groupe auprès des clients (site e-commerce, application d'identification produit, catalogue) pour fluidifier les flux de commande.***Collaborer étroitement avec les services internes (Service Relation Client, Relation Technique Client, Grands comptes) pour garantir une réactivité et un suivi client optimal.***Consacrer une journée par semaine à la relance téléphonique, à la planification de vos visites à 3 semaines et aux échanges managériaux. Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste commercial similaire en commerce sortant (terrain et téléphone Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente B2B terrain et justifiez d'une expérience au contact de produits techniques (une expérience en CVC ou pièces de rechange est un vrai plus Vous savez préparer, structurer des rendez-vous clients et piloter un portefeuille via des comités de pilotage réguliers.***Vous êtes un vendeur terrain autonome, rigoureux et particulièrement organisé.***Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes disponible pour de grands déplacements du mardi au jeudi/vendredi.***Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet de PME familiale.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) à destination d'une clientèle B2B. L'entreprise se distingue par une politique RSE forte et est un acteur de référence dans la pièce alternative constructeur et les Marques De Distributeur (MDD Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable de secteur H/F pour la zone Grand Est (du 08 au 15/26) afin de piloter et démultiplier un portefeuille de clients stratégiques, composé d'agences et d'enseignes de distributeurs, grossistes ou exploitants. L'objectif sera d'atteindre le budget commercial coconstruit avec la direction en appliquant la politique commerciale globale du groupe. Vos missions si vous les acceptez Développer les ventes B2B sur votre portefeuille de clients et de prospects en générant un volume d'affaires ciblé.***Visiter régulièrement vos interlocuteurs décisionnaires sur le terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi, soit un minimum de 3 jours par semaine sur le secteur Préparer minutieusement vos rendez-vous (interlocuteurs, freins, propositions de recentrage de gammes) et piloter votre activité via le CRM pour établir des plans d'action précis.***Coconstruire les offres commerciales et les réponses aux demandes de chantiers en coordination avec les équipes du commerce 'back-office Assurer la relance active de vos offres jusqu'à leur conversion finale en volume d'affaires facturé.***Animer et promouvoir les familles de produits MDD auprès de vos clients et de leurs équipes (argumentation technique, agencement en agence, journées d'animation terrain, visites en duo Participer aux opérations promotionnelles, événements clients et fournisseurs du secteur.***Inculquer l'utilisation des outils digitaux du groupe auprès des clients (site e-commerce, application d'identification produit, catalogue) pour fluidifier les flux de commande.***Collaborer étroitement avec les services internes (Service Relation Client, Relation Technique Client, Grands comptes) pour garantir une réactivité et un suivi client optimal.***Consacrer une journée par semaine à la relance téléphonique, à la planification de vos visites à 3 semaines et aux échanges managériaux. Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste commercial similaire en commerce sortant (terrain et téléphone Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente B2B terrain et justifiez d'une expérience au contact de produits techniques (une expérience en CVC ou pièces de rechange est un vrai plus Vous savez préparer, structurer des rendez-vous clients et piloter un portefeuille via des comités de pilotage réguliers.***Vous êtes un vendeur terrain autonome, rigoureux et particulièrement organisé.***Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes disponible pour de grands déplacements du mardi au jeudi/vendredi.***Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet de PME familiale.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC , un(e) Chef d'Équipe Climaticien H/F en CDI à Saint-Cyr-en-Val (45 Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux, vous pilotez la réalisation des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez sur des installations de climatisation, ventilation et traitement d'air tout en assurant l'encadrement et l'accompagnement de votre équipe sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Production et installation***Analyser les plans et descriptifs techniques. * Installer et assembler les équipements de climatisation, ventilation et traitement d'air. * Réaliser des travaux techniques complexes dans le respect des normes en vigueur. * Veiller au respect des règles de sécurité , de qualité et d' environnement Contrôler la conformité des installations réalisées. Organisation et coordination***Préparer les chantiers et anticiper les besoins matériels. * Gérer les approvisionnements et le stock de consommables. * Répartir les tâches au sein de l'équipe. * Coordonner et contrôler les interventions des monteurs, aides-monteurs et éventuels sous-traitants. * Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie. Management et transmission du savoir-faire***Accompagner et former les membres de l'équipe. * Transmettre les bonnes pratiques métier. * Participer au développement des compétences des collaborateurs. * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires et sous-traitants. Conditions du poste et avantages***Rémunération entre 2500 et 3000€ bruts / mois * RTT * Intéressement * Environnement de travail favorisant la transmission des compétences et le travail d'équipe * Perspectives d'évolution et de montée en compétences * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise * Opportunité d'intervenir sur des projets techniques ambitieux * Accompagnement dans le développement des compétences professionnelles Description du profil : Vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement technique exigeant et mettre à profit votre expertise dans le domaine du génie climatique ? Ce poste est fait pour vous Formation technique en génie climatique, froid ou équivalent * Expérience confirmée dans l'installation de systèmes CVC * Maîtrise de la lecture de plans et des normes du bâtiment * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Une première expérience réussie en encadrement d'équipe est appréciée * Leadership et esprit d'équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et prise d'initiative * Excellent relationnel et bonnes capacités de communication * Sens du service client * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques techniques Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à la réussite de projets techniques stimulants ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Électricien(ne) polyvalent(e) - Photovoltaïque & Climatisation (H/F) Dépôt basé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34270). Interventions sur le secteur du Grand Pic Saint-Loup et de l'Hérault (chantiers particuliers et professionnels). L'entreprise ÉNERGIE DU PIC est une entreprise d'électricité générale certifiée RGE, spécialisée dans l'électricité du bâtiment, le photovoltaïque (micro-onduleurs et onduleurs centraux), la climatisation / CVC et les bornes de recharge IRVE. À taille humaine et fortement ancrée dans le territoire du Pic Saint-Loup, nous intervenons aussi bien chez les particuliers que sur des chantiers tertiaires et de marchés publics. Description du poste Rattaché(e) au dirigeant et intégré(e) à l'équipe, vous intervenez de façon polyvalente sur l'ensemble de nos métiers. Vos missions principales : Réaliser des travaux d'électricité générale : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordement de tableaux, mise en service, mise aux normes NF C 15-100. Installer des centrales photovoltaïques : pose de modules en toiture, câblage DC/AC, micro-onduleurs (Enphase) et onduleurs centraux, mise en service et contrôle. Installer et entretenir des systèmes de climatisation / CVC : pose d'unités intérieures et extérieures, liaisons frigorifiques, tirage au vide, mise en service. Poser et raccorder des bornes de recharge (IRVE) le cas échéant. Assurer la qualité, la sécurité et la propreté des chantiers, dans le respect des règles de l'art et des délais. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne autonome, capable de mener un chantier de A à Z sans supervision permanente : préparer son intervention, organiser son travail, gérer les imprévus et rendre compte. C'est le critère prioritaire du poste. Autonomie et fiabilité indispensables : savoir travailler seul comme en équipe, prendre des initiatives et assumer la qualité de son travail. Expérience significative en électricité du bâtiment (l'expérience prime sur le diplôme). Une pratique du photovoltaïque et/ou de la climatisation est un vrai plus (formation possible en interne sur les métiers non maîtrisés). Formation en électricité appréciée (CAP/BEP à Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent). Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC - H0/H1 apprécié). Permis B indispensable (déplacements sur chantiers, véhicule de service fourni). Atouts appréciés : attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. I), formation travail en hauteur, CACES nacelle (R486), habilitation photovoltaïque (QualiPV). Rigueur, ponctualité et bon relationnel client. Ce que nous proposons Rémunération : Selon la grille de la convention collective du Bâtiment et selon l'expérience. Véhicule de service, outillage et EPI fournis. Paniers repas / indemnités de déplacement selon convention. Variété des chantiers et montée en compétences sur des technologies récentes (Enphase, Huawei, IRVE). Une entreprise à taille humaine, une bonne ambiance et un fort ancrage local.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38). Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe. Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs. Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires. Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes. Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur. Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ? Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ? Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ? Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne assurant l'assistance et le dépannage à distance pour son service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitation. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air...). Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels. Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service. Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation. Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC. Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service. Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage. Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations. Intégrer le pôle d'astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Vous maîtrisez les enjeux liés aux fluides frigorigènes et à la maintenance CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre excellent sens du relationnel client ? Vous appréciez travailler au sein d'un collectif de techniciens tout en étant autonome sur le terrain ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Mickael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation, pompes à chaleur et équipements CVC, nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté, autonome et polyvalent pour intervenir principalement chez des particuliers et des professionnels en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste comprend l'installation et la mise en service de systèmes de climatisation mono-split, multi-split et gainables, ainsi que l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau. Les interventions comprennent également les raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques, la maintenance préventive et corrective, le diagnostic de pannes et le contrôle du bon fonctionnement des installations. Une bonne maîtrise des circuits frigorifiques, de l'électricité et de la recherche de panne est indispensable. Des connaissances en plomberie et en hydraulique sont également appréciées. Le technicien doit être capable de lire des schémas électriques et techniques, de travailler de manière autonome sur chantier et de s'adapter à différentes marques, technologies et configurations. Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans le froid, la climatisation, les pompes à chaleur ou le CVC, de préférence autour de 10 ans ou plus. Le permis B est obligatoire. Une expérience régulière de conduite, idéalement d'au moins 5 ans, est fortement souhaitée compte tenu des déplacements fréquents. Des interventions sont prévues dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes et, ponctuellement, hors région. Selon les chantiers, des déplacements avec nuitées peuvent être nécessaires. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, de la ponctualité, un bon sens des responsabilités et une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur chantier. La polyvalence, la capacité d'apprentissage et l'envie de progresser au sein de l'entreprise sont également importantes. Certaines situations de dépannage peuvent nécessiter une intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment en soirée, le week-end ou un jour férié. Ces interventions restent exceptionnelles et donnent lieu aux compensations ou majorations applicables. Le travail comprend une activité physique régulière : utilisation d'échelles et d'outillage, manutention de matériel, déplacements sur chantier et accès à différents espaces techniques. Le respect des règles de sécurité, de propreté et des consignes chez les clients est indispensable. Un niveau de français professionnel est nécessaire pour communiquer avec les clients et comprendre les documents techniques et les consignes de sécurité. La connaissance du russe, du roumain et du kazakh est appréciée pour certains échanges professionnels. Un niveau d'anglais technique ou conversationnel est également apprécié. Il est demandé de respecter strictement l'interdiction de fumer ou de vapoter pendant les interventions chez les clients et dans les véhicules professionnels.