Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert en développement .NET / IA H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé près de SélestatSecteur de l'IndustrieLes conditions :Fourchette salariale : k€ selon le profil et les expériencesMode de travail : présentiel/hybrideTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CELes missions :Conception et architectureDéfinir l'architecture technique des applicationsUtiliser, choisir, proposer et valider les technologies adaptéesAssurer la compatibilité multi-plateforme, le re-use et le contexte micro modulairePréparation et exploitation des données commercialesStructurer les données issues de la configuration pour permettre de les intégrer dans les systèmes clientsGarantir la cohérence des datas référentielles et transactionnelles autour du CPS (Configuration Processing Services) & articulés autour de notre nouvelle solution LLP (Life Loop Product)Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le partage de données.Optimisation et qualitéToujours chercher l'optimal et atteindre la valeur recherchée et perçueGarantir la fluidité et la stabilité des applicationsContrôler la qualité visuelle/batch et la justesse technique des données transmises aux systèmes tiersVeille technologique / innovationExplorer et tester de nouvelles solutionsFocus IA à intégrer dans l'écosystème de configurationForce de proposition indispensableAppétence forte pour le rôle de POL'environnement technique :Environnement Microsoft : C#.Net, SQL Server, API, GIT, BlazorMéthodologie Scrum, outils de pilotage projet : JiraCompétences en architecture logicielle et en pratiques de développement reconnues

Alizés RH, cabinet de recrutement implanté en Martinique, accompagne son client, un acteur majeur de la distribution spécialisée aux Antilles (près de 200 collaborateurs), dans le cadre du recrutement de Comptables Confirmé(e)s afin de renforcer son équipe financière. Votre rôle : Au sein du service comptable du groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables courantes, les travaux de révision et les clôtures, dans un environnement structuré, multi-entités et en développement. Vos missions principales - Gestion comptable des flux commerciaux (achats / ventes) et bancaires - Saisie, transfert et contrôle des écritures comptables via le logiciel de gestion - Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions) - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie - Traitement des opérations diverses liées à la paie et justification des comptes - Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, acompte IS, CFE, CVAE.) - Révision mensuelle des comptes et participation aux clôtures comptables - Préparation des dossiers de révision annuelle Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance - Expérience confirmée d'au moins 6 ans sur un poste similaire - Solides connaissances comptables et fiscales - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et discrétion professionnelle Vous souhaitez intégrer un groupe structuré et leader sur son marché et évoluer dans un environnement professionnel stimulant ? Alizés RH étudiera votre candidature avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché directement à l'expert-comptable ou à un manager de pôle, vous assurez la gestion en toute autonomie d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME locales, commerçants). Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Tenue et révision comptable de l'ensemble de vos dossiers.Établissement des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, etc.).Élaboration des bilans et montage des liasses fiscales.Conseil et accompagnement quotidien des dirigeants dans le pilotage de leur activité.Valorisation des outils digitaux du cabinet pour fluidifier les échanges avec vos clients. Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (Type DCG, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 4 à 5 ans acquise impérativement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Aptitudes : Rigoureux, autonome sur la clôture des comptes et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez un sens aigu du service client. Rémunération & AvantagesSalaire : Rémunération annuelle brute attractive comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR (selon profil et expérience).Avantages :Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine).Tickets restaurant de qualité.Primes annuelles sur objectifs.Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance.Parcours d'intégration personnalisé et formations continues. Propulsez votre carrière au niveau supérieur et donnez une nouvelle dimension à votre quotidien professionnel en rejoignant un cabinet qui place l'humain et l'innovation au coeur de sa réussite !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de climatisation et ventilation. Vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation, ventilation et systèmes thermiques. Vos missions principales -Installer des équipements de climatisation, ventilation et traitement d'air ; -Réaliser les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques nécessaires ; -Effectuer les mises en service et les réglages des installations ; -Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ; -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC ; -Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de climatisation et ventilation ; -Contrôler les performances des installations ; -Respecter les engagements contractuels et les procédures internes ; Profil recherché : Compétences : Maîtrise des systèmes de climatisation et ventilation ; Compétences en diagnostic de panne ; Connaissances en électricité, frigorifique et régulation ; Capacité à lire des plans et schémas techniques ; Respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention ; Autonomie dans l'organisation des interventions. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes techniques ; Votre esprit d'équipe ; Votre sens du service client ; Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, froid, climatisation ou maintenance énergétique et possédez une première expérience dans le domaine.

Description du poste : description du profil:***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Description du profil : Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre . En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants , réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique.

Description du poste : Dans le cadre de vos missions vous serez amené à participer à l'analyse des accidents de service et du travail ainsi qu'aux enquêtes associées, - veiller également au suivi des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires (CVPO) et participez à la mise en œuvre des actions correctives qui en découlent, - contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation des personnels en matière de prévention des risques professionnels, - assurer l'établissement et le suivi des habilitations, autorisations et documents obligatoires relevant du domaine de la santé et de la sécurité au travail, - gérer administrativement les dossiers de prévention, notamment les plans de prévention, protocoles de sécurité et documents d'évaluation des risques, - mettre en œuvre de la politique environnementale de l'organisme, - élaborer le suivi et à la mise à jour des dossiers réglementaires relatifs aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et aux Installations, Ouvrages, Travaux et Activités (IOTA identifier les besoins en matière de maintenance, de rénovation, de mise en conformité réglementaire et d'amélioration des installations relevant de votre périmètre. À ce titre, vous contribuez à la rédaction des expressions de besoins correspondantes, - préparer les inspections et audits conduits par les autorités compétentes, notamment le Contrôle Général des Armées. Description du profil : vous avez une expérience en environnement et prévention

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de la section exploitation maintenance, le titulaire est l'interlocuteur de proximité auprès des organismes soutenus. Il gère localement le maintien en condition de l'infrastructure en utilisant les crédits alloués. Il programme et manage avec le chef d'antenne les activités de soutien des infrastructures, principalement via les accords-cadres de maintenance ou travaux. Il programme les CVPO (validité, exécution, rapport) selon les besoins, traite les non-conformités, mène les revues de casernement avec le responsable GTP. Il surveille techniquement le patrimoine et peut conduire des opérations d'investissement simples. Il manage le personnel de l'antenne et assure le soutien RH de proximité en concertation avec son chef. Missions principales Assurer la suppléance du chef d'antenne - Suivre les travaux d'entretien, maintenance et exploitation des infrastructures - Gérer le suivi financier du plan de charge de l'antenne - Assister les ADS dans la formalisation de leurs besoins - Assurer la complétude des données techniques dans la base GTP - Contrôler les prestations et travaux confiés aux entreprises - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'investissement - Participer au suivi des marchés de VPO et lever les non-conformités - Réaliser les campagnes annuelles de surveillance technique du patrimoine - Remonter les projets de maintenance lourde ou de grosse réhabilitation - Manager au quotidien le personnel de l'antenne Description du profil : Expérience comme chargé d'affaires en maintenance, maîtrise d'œuvre ou conducteur de travaux souhaitée

Notre client spécialisée en travaux, dépannages et maintenances dans les domaines Plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation depuis 2009, située à MONTHLERY (91) recherche un Technicien CVC pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du responsable d'agence de MONTHLERY (91), vous intervenez en Ile de France sur des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation afin de réaliser des travaux d'installation, dépanner, réaliser des diagnostiques, audits et mises en service dans le secteur tertiaire (Magasins, restaurants, bureaux...). Vos principales missions seront les suivantes : -Mettre en place des réseaux et équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, -Réaliser des raccordements électriques et frigorifiques, -Réaliser la mise en service d'équipements type caisson de ventilation, mono et multisplits, station de relevage, -Etablir un diagnostic de panne, Vous vous déplacez sur l'IDF avec un véhicule de service. Vous effectuerait 35 heures hedbomadaires du lundi au vendredi. Titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans le domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition. Salaire selon profil + Prime de déplacement en zone + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

LP TALENTS recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du CVC et de la plomberie, un Plombier-Chauffagiste N2 H/F en CDI, basé à Bruguières (31). Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur des chantiers variés en neuf comme en rénovation et participez à la réalisation d'installations de plomberie et de chauffage. Vos principales missions : Réaliser les installations de plomberie et de chauffage. Poser et raccorder les équipements sanitaires et thermiques. Participer à l'installation des réseaux de distribution. Lire les plans et préparer vos interventions. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité. Travailler en collaboration avec les équipes présentes sur chantier. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel en plomberie/chauffage, idéalement obtenu dans le cadre d'un apprentissage, et vous disposez de premières bases techniques. Vous recherchez une entreprise qui saura vous accompagner dans votre montée en compétences et vous permettre d'évoluer durablement. Nous recherchons avant tout une personne : motivée et investie consciencieuse et soucieuse du travail bien fait curieuse et désireuse d'apprendre ; appréciant le travail en équipe. Salaire: selon grille BTP, à partir de 1902.53/mois Pourquoi postuler avec LP TALENTS ? Chez LP TALENTS, nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel, avec un suivi personnalisé et en toute confidentialité. Envie de relever un nouveau défi ? Transmettez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie et des services, basé à Nantes Gare Sud, un(e) Comptable Général (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. . Au sein du service comptabilité, vous participez à la gestion des opérations comptables et fiscales du groupe. Vous serez notamment en charge de : - L'établissement des déclarations fiscales annuelles (solde IS, CVAE, DECLOYER, C3S), - Le traitement d'opérations comptables courantes, - La préparation et la révision des déclarations fiscales des filiales du groupe. L'utilisation de SAP est fortement souhaitée, ainsi qu'une bonne maîtrise de Cegid Tax ou d'un outil équivalent. . De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste de Comptable Général. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste. Conditions du poste. - Durée : mission d'un mois, renouvelable - Temps de travail : 37h par semaine (dont 2h de RTT gérées par l'ETT) - Rémunération : selon profil - Tickets restaurant à 11 € (60 % part patronale) - Prise en charge du transport à 90 % - Poste basé à Nantes Gare Sud