Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med syfte att främja kunskapen om utmaningar och möjligheter för folkhälsan i en lokal, nationell och global miljö. Många forskare vid institutionen är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella masterprogram och forskarna är aktivt involverade i undervisning på grund- och forskarnivå. Institutionen har 12 forskargrupper, cirka 120 doktorander och cirka 140 anställda. Vi söker en heltidsanställd forskningsspecialist för en tidsbegränsad anställning på 12 månader till forskargruppen Epidemiologi för psykiatriska tillstånd, substansbruk och social miljö (EPiCSS) vid Karolinska Institutet. Vi ser gärna att du är i början av din akademiska karriär. Ämnesbeskrivning Du kommer huvudsakligen att arbeta i LIV-projektet ”Livsstilens betydelse för hälsan”, vilket är en stor prospektiv longitudinell kohortstudie som inkluderar vuxna med alkoholberoende. Syftet med projektet är att studera de långsiktiga utfallen efter beroendebehandling och betydelsen av förändringar i alkoholbruk och andra livsstilsfaktorer för hälsan. Projektet kommer att bidra till att utveckla och förbättra hälso- och sjukvården för personer med alkoholberoende och öka förståelsen för hur livsstilsfaktorer påverkar hälsan på lång sikt. Din roll Forskningsspecialisten kommer att spela en central roll i att föra projekt över mållinjen genom att förbereda data, genomföra och förfina statistiska analyser, uppdatera litteraturöversikter, stärka tolkning och bidra till förberedelse och inskick av vetenskapliga manuskript. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att fördjupa sig i studier i olika skeden av färdigställande, utveckla starka analytiska och vetenskapliga skrivfärdigheter och ge konkreta bidrag till forskning med stor genomslagskraft inom en relativt kort tidsram. Forskningsspecialisten kommer att arbeta under ledning av huvudansvarig forskare och i samarbete med andra medlemmar i projektgruppen. Ansvarsområden inkluderar: Datahantering av kliniska och registerbaserade data Genomföra kvantitativa statistiska, och i förekommande fall kvalitativa, analyser Stödja tolkning och kontextualisering av forskningsresultat Bistå med litteraturöversikter och uppdatering/syntetisering av relevant litteratur Bidra till förberedelse, revidering och inlämning av vetenskapliga manuskript och presentationer Granska och organisera befintligt projektmaterial, inklusive statistisk kod, data och manuskriptutkast Uppdatera och förfina statistiska analyser av longitudinella data Genomföra datakvalitetskontroll av komplexa datamängder Stödja dokumentation och reproducerbarhet av analytiska arbetsflöden Bistå med förberedelse och samordning av konkurrenskraftiga forskningsförslag Startdatum: Så snart som möjligt. Behörighetskrav Behörig att anställas som forskningsspecialist är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt har dokumenterat forskningsarbete efter disputation. För tjänsten krävs att du har: Doktorsexamen i folkhälsa, global hälsa eller ett relaterat område Flytande kunskaper i tal och skrift på engelska Kunskaper i statistisk programvara (R och/eller Stata) Erfarenhet av kvantitativ dataanalys och datahantering Intresse för klinisk alkoholforskning och substansbruksepidemiologi Dokumenterad erfarenhet av akademiskt skrivande, helst relaterat till forskningsbidrag eller vetenskapliga publikationer Bedömningsgrunder Det är meriterande att den sökande har uppvisat Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av mixed methods och/eller kvalitativ dataanalys I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker någon som är noggrann och kan hantera flera uppgifter samtidigt, samt någon med en proaktiv arbetsmoral som både kan följa instruktioner och ta initiativ. Vidare bör du vara serviceinriktad och ha en positiv attityd till lagarbete. Vi förväntar oss också att du har starka kommunikationsförmågor och trivs i en dynamisk och tvärvetenskaplig arbetsmiljö. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Placering: Solna Läs mer om forskargruppen EPiCSS | Karolinska Institutet Ansökan Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Intyg om doktorsexamen, CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12:e augusti (2026-08-12). Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Är du en nyfiken, prestigelös och driven kommunikatör som trivs i en föränderlig miljö? Brinner du för att skapa inspirerande innehåll och utveckla kommunikation från idé till leverans? Då kan du vara den vi söker! Om arbetsplatsen Rönnowska skolan är den största gymnasieskolan i Helsingborg och ligger i framkant när det gäller utbildning. Alla de yrkesprogram vi erbjuder är certifierade av branschen, vilket är unikt för en skola i Sverige med så många yrkesprogram. På Rönnowska skolan har vi ca 1000 elever och över 130 medarbetare. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Arbetsuppgifter Vill du ha en rolig roll inom kommunikation på en fantastisk skola? Vi söker en noggrann, kreativ och engagerad kommunikatör med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att bidra till samhällsnyttan. Som kommunikatör hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag. Du arbetar med kommunikation i både stora och små projekt. Arbetar med allt från planering till produktion, publicering och uppföljning. Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete med att synliggöra verksamheten och skapa engagerande innehåll för våra målgrupper. Uppdraget består av: Planera, producera och publicera innehåll i text, bild och film för webb, digitala och sociala kanaler. Delta i genomförandet och planering av evenemang såsom mässor, öppet hus och interna aktiviteter. Skapa trycksaker, mässmaterial och trycksaker. Samverka internt på skolan. Helg/Kvällsarbete kan förekomma vid ex öppet hus och evenenemang. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Krav: Gymnasialutbildning inom medie- och kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att producera målgruppsanpassat innehåll i text, foto och video. Meriterande: God vana av Officepaketet och Canva. Mycket god förståelse för sociala medier och digital kommunikation. Vi tror att du är en självständig och samarbetsinriktad person som trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, chefer och olika verksamheter. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en god stilistisk känsla. För vår verksamhet är dina personliga egenskaper av stor betydelse. Du behöver kunna arbeta självständigt, leda dig själv, prioritera, vara stresstålig och serviceinriktad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker löpande Sista ansökningsdag: 2026-07-26. Vi inte möjlighet att svara på frågor under 2- 26 juli pga semester, vänligen maila anna.schibli@helsingborg.se. Anställningsform: Vikariat Omfattning: 50-100% Tillträdesdatum: Augusti/ sep eller enligt överenskommelse Varaktighet: 6 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

LetsGig AB söker en mycket erfaren hyresadministratör till ett längre konsultuppdrag hos en större fastighetsverksamhet i Göteborg. Uppdraget passar dig som är trygg i hyresadministration, kontraktshantering och fastighetssystem, och som snabbt kan ta ett självständigt ansvar för det dagliga operativa arbetet. Det här är ett uppdrag för dig som inte behöver lång upplärning, utan kan kliva in och skapa stabilitet, kvalitet och struktur i hyresadministrationen från start. Uppdraget pågår from 2026-09-01 i ett år med möjlighet till förlängning i ytterligare sex månader. Omfattningen är 80% av heltid. Om uppdraget Du kommer att ansvara för löpande hyresadministration och kontraktshantering under en period då verksamheten genomför ett större systemrelaterat förändringsarbete. Rollen är operativ, självständig och kräver hög noggrannhet. Arbetet utförs på plats på kontor i Göteborg. Fullt utrustad arbetsplats tillhandahålls. Omfattning och arbetsplats Uppdragsperiod: 12 månader fr.o.m. 2026-09-01 Möjlig förlängning: 6 månader Omfattning: 80% av heltid Plats: Göteborg Arbetssätt: På plats hos kund Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering och uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontra Strukturering och kvalitetssäkring av det dagliga administrativa flödet Skallkrav För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla samtliga krav nedan: · Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av hyresadministration eller mycket likvärdiga uppdrag · Erfarenhet från fastighetsbranschen · Mycket god och praktisk erfarenhet av PM/Unit4 eller Unit4 PM · Erfarenhet av Lime Desktop · Mycket goda kunskaper i Excel · God kännedom om kommunal verksamhet eller offentlig verksamhet · God förståelse för hyresavtal, hyrestillägg, avisering, kontraktshantering och hyresflöden · God kunskap inom hyresjuridik och fastighetsekonomi · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och kvalitetssäkert · Möjlighet att arbeta 80% på plats i Göteborg från 2026-09-01 Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du även har: · Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem · Erfarenhet av Pigello · Erfarenhet från kommunalt bolag, offentlig fastighetsverksamhet eller större · Fastighetsorganisation · Erfarenhet av bokslutsunderlag, avräkning, rapportering och hyresreskontra · Erfarenhet av att stötta förvaltare och ekonomiavdelning i avtals- och hyresrelaterade frågor · Erfarenhet av att snabbt gå in i en ny organisation och ta över ett befintligt administrativt flöde Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg och metodisk. Du behöver kunna ta ansvar utan att vänta på detaljerade instruktioner, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende hos förvaltare, ekonomi och andra interna funktioner. Du är noggrann, analytisk och van att kvalitetssäkra information där små fel kan få större följdeffekter. Du arbetar strukturerat, håller ordning på detaljer och har förmåga att snabbt förstå nya arbetsflöden. För att passa i rollen behöver du vara professionell, lösningsorienterad och trygg i dialog med olika delar av verksamheten. Viktigt för urvalet Endast kandidater som tydligt kan visa erfarenhet av hyresadministration och Unit4 PM/PM kommer att prioriteras. I din ansökan vill vi att du tydligt anger: Vilka fastighetssystem du har arbetat i Hur länge du har arbetat med Unit4 PM/PM Om du har erfarenhet av Lime Desktop Vilken erfarenhet du har av hyresadministration och kontraktshantering Om du har arbetat i kommunal eller offentlig verksamhet Om du kan arbeta 80% på plats i Göteborg fr.o.m. 1 september 2026 Ansökan Skicka in CV och en kort beskrivning av hur du uppfyller kraven ovan. Var konkret och ange gärna tidigare uppdrag, system, bransch och arbetsuppgifter. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Vill du arbeta strategiskt och utvecklande med barns och elevers läsning? Mariestads kommun söker nu en samordnande skolbibliotekarie för årskurserna F-9 som stärker samarbetet mellan folkbibliotek och grundskola. Tjänsten är en 50 % tillsvidareanställning placerad vid Mariestads folkbibliotek, som ingår i Bibliotek Mellansjö. Uppdraget sker i nära samverkan med grundskolorna i kommunen enligt ett samarbetsavtal mellan kultur- och fritidsavdelningen och utbildningsavdelningen. Syftet med tjänsten är att säkerställa en likvärdig och långsiktig skolbiblioteksverksamhet samt att stärka skolans läsfrämjande och informationskompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnande skolbibliotekarie har du en nyckelroll i samverkan mellan folkbibliotek och skola. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: Samordning och samverkan: • Vara samordnare mellan skolbiblioteksansvariga lärare och folkbiblioteket. • Planera och samordna klassbesök, bokprat och biblioteksintroduktioner på folkbiblioteket. • Sammankalla och leda planeringsmöten. Läsfrämjande arbete: • Ge stöd och handledning till skolans personal i planering och genomförande av läsfrämjande insatser. • Bidra med litteraturkännedom till skolbiblioteksansvariga lärare med boktips utifrån teman, ämnen och elevers olika läsnivåer. • Medverka vid läsprojekt, bokcirklar, temaperioder och andra läsaktiviteter. Kompetensstöd till skolbibliotek: • Stötta skolbiblioteksansvariga lärare i urval, inköp och mediebeståndsutveckling. • Stötta skolbiblioteksansvariga lärare kring skolans arbete med informationssökning, källkritik och digital kompetens. • Stötta till att skolbiblioteksverksamheten bedrivs i linje med läroplaner och styrdokument. System- och verksamhetsstöd: • Ansvara för introduktion och utbildning i bibliotekssystemet Koha för berörd personal. • Fungera som stöd och kontakt gentemot förvaltningsledning vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen i biblioteks- och informationsvetenskap. • God litteratur- och mediekännedom, särskilt med fokus på barn och unga. Det är meriterande om du har: • Kunskap om skolans styrdokument och skolbibliotekens pedagogiska roll. • Erfarenhet av arbete med skolbibliotek eller läsfrämjande arbete för barn och unga. • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter. • Vana av bibliotekssystem, gärna Koha. Personliga egenskaper: Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du trivs i en självständig roll med samordnande ansvar och har ett starkt engagemang för barns och ungas läsning och lärande. Vi söker dig som är driven, strukturerad och har en stark samarbetsförmåga. Uppdraget är omfattande och kräver att du kan arbeta självständigt, ta initiativ och samtidigt förhålla dig lyhört till skolornas olika förutsättningar. Du har förmåga att: • bygga och utveckla fungerande samarbeten mellan olika professioner • ta initiativ och omsätta behov till konkreta, hållbara arbetssätt • vara tydlig i din roll, sätta gränser och hålla struktur i ett uppdrag med många kontaktytor • arbeta långsiktigt, samordnande och strategiskt. Det är viktigt att du är trygg i att rollen inte innebär arbete som direkt skolbibliotekarie, utan att ditt uppdrag är att stödja, vägleda och stärka de lärare som har ansvar för skolbiblioteksverksamheten. Du behöver därför vara pedagogisk, kommunikativ och ha förståelse för skolans uppdrag och vardag, utan att själv ta över det operativa arbetet på skolorna. Vi erbjuder: • Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag i skärningspunkten mellan kultur och utbildning. • Möjlighet att påverka och utveckla skolbiblioteksverksamheten i Mariestads kommun. • Kompetensutveckling och nära samarbete med engagerade kollegor. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Filosofiska institutionen är indelad i praktisk filosofi, teoretisk filosofi och kognitionsvetenskap och ingår i de gemensamma fakulteterna för humaniora och teologi. Arbetsuppgifter och ansvarsområden ”Demokratisering av flyktingläger” (DEMCAMP) är ett projekt finansieras av Swedish Foundations’ Starting Grant, via Riksbankens Jubileumsfond. Projektets forskningsledare är Felix Bender. DEMCAMP frågar sig vad en tillämpad etik har att säga om de många flyktingar som inte lever i det globala Nord, utan som stannar kvar i det globala Syd och, mer specifikt, i flyktingläger. Projektet undersöker hur vi kan förstå och på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever i lägren. Projektet utvecklar 1) en teori som bättre fångar de sårbarheter som flyktingar upplever i flyktingläger och 2) en normativ demokratisk teori som kan bemöta dessa sårbarheter. DEMCAMP visar att vi i flyktingläger kan se framväxten av ekonomiska, rättsliga och politiska system som vart och ett fungerar enligt sina egna regler och logiker, och som leder till att flyktingar upplever en uppsättning sårbarheter som förblir osynliga om flyktingars sårbarhet definieras externt av humanitära organisationer, såsom UNHCR, och först därefter tillämpas på flyktingläger. För att på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever behöver flyktingläger demokratiseras. För mer information om projektet, vänligen besök https://startinggrant.se/researcher/felix-bender/ . Uppgifter och ansvar I detta projekt kommer du att arbeta med flyktingars sårbarhetsstrukturer i flyktingläger och analysera hur framväxten av distinkta juridiska, ekonomiska och politiska system ger upphov till särskilda former av sårbarhet. Forskaren kommer att anställas inom praktisk filosofi men förväntas utföra tvärvetenskapligt arbete. Krav Kvalifikationer för anställningen: Förmåga att läsa och skriva på akademisk engelska En doktorsexamen och en bakgrund inom sociologi, antropologi, statsvetenskap, juridik eller studier av tvångsmigration Förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet. Forskning som fokuserar på flyktingar och/eller sårbarhet Öppenhet för samarbetsarbete och tvärvetenskaplighet Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av att ha arbetat i flyktingläger Erfarenhet av att ha arbetat med flyktingars sårbarhet Erfarenhet av arbete på UNHCR Arbeta med ekonomier i flyktingläger eller lagstiftning i flyktingläger Kunskap eller intresse för filosofiska förklaringar av sårbarhet Bedömningen av sökande kommer främst att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att läggas på vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär särskilda förmåner, generösa semestrar och god tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att arbeta hos oss. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad tjänst i 2 år, med 100 % anställning som forskare. Startdatum 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen vid Lunds universitet är baserad i Sverige, arbetet förväntas utföras på plats i Lund. Övrig information För frågor, vänligen kontakta projketledare, Felix Bender. Intervjuer kommer att hållas online. Hur man ansöker Du måste ansöka om denna tjänst via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla: Ett personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och hur din profil stämmer överens med beskrivningen av tjänsten Ett CV En kortfattad beskrivning av hur du skulle närma dig denna forskning (vilka resurser skulle du använda, hur skulle du strukturera arbetet i detta projekt?) Två textprover (publicerade eller opublicerade artiklar) Två referenspersoner (kommer inte att kontaktas förrän du blir inbjuden till intervju) Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Avdelningen för Produktutveckling, produktion och design bedriver utbildning och forskning inom områden som produktutveckling, produktionsutveckling och industriell design. Avdelningen ansvarar för fem utbildningsprogram på Campus i Jönköping. Dessutom ansvarar avdelningen för två utbildningsprogram i Nässjö och Värnamo. Avdelningen har ett starkt engagemang i utvecklingen av forskning och utbildning inom Kunskapsintensiv produktframtagning som är ett strategiskt område vid Jönköping University. Avdelningen har cirka 35 engagerade medarbetare som arbetar för att utveckla forskning och utbildning inom industriell produktrealisering i nära samverkan med näringslivet. Vår arbetsplats präglas av en öppen och informell miljö, och vi arbetar aktivt för att främja en välkomnande och inkluderande organisationskultur. Ämnet för anställningen är Integrerad produkt- och produktionsutveckling med särskilt fokus på automation. Ämnet behandlar konstruktion, implementering och drift av automatiserade system i industriella miljöer. Särskilt viktigt är förmågan att förena teknisk implementering med ett systemperspektiv och förståelse för industriella tillämpningar. Vi erbjuder dig: möjlighet att delta i pågående projekt i nära samverkan med industrin en trygg anställning med goda villkor och förmåner en internationell och utvecklingsorienterad miljö Mer information om att bo i Jönköping och arbeta vid Jönköping University, våra anställningsvillkor och förmåner med mera finns på www.ju.se. Arbetsuppgifter Som biträdande lektor förväntas du bidra till såväl forskning som utbildning. Institutionen bedriver för närvarande flera forsknings- och utvecklingsprojekt inom industriell automation, digitalisering och framtidens produktionssystem i nära samarbete med industrin. Beroende på din erfarenhet och dina intressen kommer du att ges möjlighet att bidra till pågående projekt, utveckla din egen forskningsprofil samt initiera och leda nya externt finansierade projekt. I anställningen ingår även undervisning, handledning av studentprojekt och examensarbeten på olika nivåer, examination samt administrativa arbetsuppgifter. Kurser som du förväntas bidra till kan omfatta områden såsom tillämpad industriell automation, automation och produktionsteknik, produktionsutveckling samt grundläggande kurser inom maskinteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som har: doktorsexamen inom automationsteknik, mekatronik, robotik, produktionsteknik, elektroteknik eller annat område som bedöms relevant för anställningen dokumenterad erfarenhet av industriell automation och/eller industriella produktionssystem kompetens inom PLC-programmering, robotprogrammering, industriella kommunikationsprotokoll samt HMI/SCADA-system erfarenhet av simulering och modellering av produktionssystem samt CAD- och digitala ingenjörsverktyg intresse för och dokumenterad erfarenhet av samverkan med industri och andra externa aktörer ett flexibelt och proaktivt arbetssätt där du tar initiativ, strukturerar och förankrar ditt arbete god samarbetsförmåga och vilja att bidra till institutionens långsiktiga utveckling god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet eller kompetens inom något av följande områden ses som meriterande: sensorer och inbyggda system rekonfigurerbara och flexibla produktionssystem generell programmeringskompetens, särskilt Python datorseende, artificiell intelligens och maskininlärning industriell cybersäkerhet god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Mer information om kvalifikationskrav och rekryteringsprocessen finns i vår anställningsordning. Information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse. Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 9 augusti, 2026, som ska innehålla: personligt brev CV vidimerade examensbevis och merithandlingar referenser publikationslista tre relevanta vetenskapliga artiklar avhandling pedagogisk meritportfölj Tekniska Högskolan är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi erbjuder attraktiva tekniska utbildningar på grund- och avancerad nivå och bedriver avancerad forskning inom en rad teknikområden. Tekniska Högskolan har examensrättigheter för forskarutbildning inom den övergripande inriktningen industriell produktframtagning. Genom samverkan utvecklar vi ny teknik och sprider ny kunskap för att stärka företags konkurrenskraft. Tekniska Högskolan har tilldelats ackrediteringen ”Engaged University” av den internationella organisationen ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) och fått betyget ”Excellent” i tre kategorier. Hos oss arbetar du nära dina kollegor i en internationell miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 15 juni, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Klövergårdens tillfälliga vård- och omsorgsboende öppnar under hösten och kommer vara beläget i Nödinge. Här kommer 20 bostäder fördelat på två enheter, inriktade mot demens finnas. Vi söker nu 4 nya medarbetare natt. Arbetsuppgifter Du kommer att vara med och starta upp Klövergårdens tillfälliga särskilda boende. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du behöver ha en helhetssyn på människan och förståelse för hur vi genom vårt bemötande skapar trygghet i en osäker tid, där du blir en viktig person för våra äldre. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett stöd till de äldre, så att de kan leva sitt liv så som de önskar. Du är lyhörd för deras önskemål. Ditt arbete utgår från den äldres önskemål och behov. Vi arbetar med helheten kring de äldre och därför samarbetar vi med andra professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, men även med anhöriga och andra viktiga personer för den äldre. I ditt uppdrag ingår arbetsuppgifter som ger dig möjlighet till helhetstänk i både tanke och handling. Vi önskar att du har ett stort engagemang och har lätt för att samarbeta, planera och organisera arbetet tillsammans med arbetskamrater och enhetschef. Du har mycket god kunskap om social dokumentation, journalanteckningar och upprättande av genomförandeplan. Kvalifikationer Vi söker dig med utbildning som undersköterska, som motiveras av utmaningar och vill vara med och utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor ser du som stimulerande och roligt! Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, har god datorvana. Språktest kan komma att användas. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Vi ser att du tar ansvar för att bidra till verksamheten med en positiv attityd. Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänstgöring enligt schema natt. Anställningen är på heltid, med rätt till deltid. Övrigt Intervjuer kommer att ske from v.30. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Provanställning kan komma att användas. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen HR vid Lunds universitet har ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och stödja universitetets HR-processer. Inom sektionen bedrivs ett strategiskt och verksamhetsnära arbete för att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning, god arbetsmiljö samt ett professionellt chefs- och medarbetarstöd. Rollen som Kompetensutvecklare är placerad inom avdelningen Kompetens & hållbart arbetsliv, i kompetensgruppen Kompetensutveckling. Här arbetar vi i ett sammanhang som präglas av samverkan, lärande och utveckling, i nära samarbete med kollegor inom sektionen, internlärare, utbildningsdeltagare och andra relevanta funktioner i verksamheten. Rollen är central i att utveckla och samordna internutbildningsinsatser som bidrar till Lunds universitets långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans driver utveckling, utmanar arbetssätt och skapar värde genom samverkan. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi erbjuder en utvecklande roll i en komplex och kunskapsintensiv organisation där lärande och kompetensutveckling är en strategiskt prioriterad fråga. Hos oss får du: arbeta i ett kompetent, modigt och engagerat team bidra till utveckling av universitetets gemensamma förmåga till lärande och kompetensförsörjning verka i en organisation med höga ambitioner, där samverkan och kunskapsutbyte är centralt möjlighet att påverka och vidareutveckla arbetssätt, processer och digitala lärandeformer Du arbetar både strategiskt och operativt med internutbildning och kompetensutveckling vid Lunds universitet. I rollen ingår bl a att: utveckla och vidareutveckla internutbildning som en integrerad del av universitetets kompetensförsörjning samordna insatser och aktiviteter inom internutbildning utifrån övergripande mål ge pedagogiskt metodstöd och administrativt stöd till internlärare med fokus på både klassrums- och onlineutbildningar ge processtöd i planering, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser producera och utveckla digitala utbildningar arbeta med teknisk support, utveckling och förvaltning av Kompetensportalen (LMS) omvärldsbevaka utveckling inom lärande, digitalisering och AI utveckla och samordna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte samverka med olika delar av verksamheten Kvalifikationer Krav för anställningen är: flerårig erfarenhet av process- och metodstöd inom internutbildning erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar (LMS) och digitala verktyg relevant akademisk utbildning inom pedagogik, kompetensutveckling eller motsvarande erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensutveckling erfarenhet av att producera digitala utbildningar och stödja och utveckla internlärare god förmåga att samverka i komplexa organisationer förmåga att självständigt planera, driva och följa upp utbildningsinsatser god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: erfarenhet av kompetensutveckling inom offentlig sektor eller universitet/högskola kunskap om förändringsledning kopplat till lärande För att lyckas i rollen är du strukturerad, utvecklingsinriktad och har en god förmåga att omsätta behov till praktiska och hållbara lösningar. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Du bidrar aktivt till ett öppet och tillitsbaserat arbetsklimat och har en god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, modig i att pröva nya arbetssätt och drivs av att skapa värde genom lärande och utveckling i samverkan. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 procent, med tillträde 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. 1:a intervjuer planeras att hållas vecka 35. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

SSIH, Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm SSIH växer och vi behöver bli flera! Vill DU vara med oss att utveckla och driva framtidens vård, utanför sjukhus? SSIH är en verksamhet i utveckling, vi bygger vidare på våra arbetssätt och samarbeten, för att kunna erbjuda specialiserad vård hemma, till fler! Allt för att vara delaktiga i den nationella framtidssatsningen på Nära-Vård! För att trivas hos oss på SSIH behöver du vara legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet och gilla att arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta under eget ansvar, men uppskattar också att ha kompetenta, erfarna och engagerade kollegor till stöd. Du gillar när ena dagen inte är den andra lik, och tycker att det skulle vara roligt och utmanande få ge patienter specialiserad sjukvård hemma, på samma nivå som den vård som ges på sjukhus. Om oss SSIH - specialiserad sjukvård i hemmet arbetar med patienter i olika åldrar och med olika diagnoser, alla med ett specialiserat sjukvårdsbehov. Vi finns i västra Sörmland och hör organisatoriskt till medicinkliniken på Kullbergska sjukhuset. Vi har till uppgift att i samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner Katrineholm, Flen och Vingåker att erbjuda befolkningen specialiserad sjukvård i hemmet, dygnet runt. En andel av våra patienter är helt anslutna till oss, och befinner sig då ofta i ett palliativt skede av sin sjukdom, vi har då det medicinska ansvaret för patientens vård, och tar hand om alla patientens komplexa behov, över tid. Andra hälften av våra patienter är insats patienter vilket betyder att de är anslutna till oss under en begränsad tid och vi ansvarar för ett avgränsat uppdrag. Patienten har då oftast en annan klinik tillhörighet där det medicinska ansvaret också finns. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska i SSIH är inspirerande och utvecklande i både professionen och på det personliga planet. Arbetet ger en bred kompetens inom såväl medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten och möjligheten till specialiserad vård hemma. Som SSIH-sjuksköterska utför du specialiserade insatser hemma hos patienterna och kan vårda på i princip samma villkor som på sjukhus. SSIH gör både planerade och akuta besök dygnet om, alla veckans dagar. Tjänsten som sjuksköterska innebär arbetstid förlagd både till vardag och helg, dag, kväll och natt. Din kompetens Du som söker tjänst hos oss är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska inom en relevant specialitet, med ett stort intresse av att vårda och möta patienter och anhöriga. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta utanför sjukhus, i prehospital, basal eller specialiserad hemsjukvård, och har flera års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Du har körkort med behörighets klass B (för manuellt växlad bil). Som sjuksköterska i SSIH behöver du vara flexibel och följsam i ditt bemötande. Arbetet kräver att du är trygg, har förmågan att arbeta självständigt och ta egna beslut. Vi tror också att du har god initiativförmåga och trivs med att samarbeta inom och mellan professioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef, Camilla Lindskog 076-535 55 24, Facklig företrädare Vårdförbundet Erika Wall, 0150-564 39. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på SSIH! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-30 . Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.