Om stillingen

Vil du lære bort kunnskap som kan redde liv?

Nordland Maritime Sikkerhetssenter FKF (NMSS) søker en engasjert instruktør til en 100 % fast stilling ved vår avdeling på Gravdal i Lofoten.

Som instruktør hos oss skal du planlegge og gjennomføre teoretisk og praktisk opplæring innen blant annet maritime fag, brann, redning og beredskap.

Vi ser etter deg som har relevant faglig eller operativ erfaring, trives med å lære bort og ønsker å utvikle deg som instruktør. Du må være motivert for å arbeide innen flere deler av kursporteføljen vår.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder i Lofoten. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre teoretisk og praktisk undervisning
• Veilede og vurdere kursdeltakere
• Sikre trygg og faglig god gjennomføring av kurs og øvelser
• Klargjøre og vedlikeholde utstyr og øvingsfasiliteter
• Holde deg oppdatert på relevante lover, forskrifter og kurskrav
• Bidra til utvikling av kurs, øvelser og undervisningsmateriell
• Delta i kvalitets-, HMS- og forbedringsarbeid
• Bidra til opplæring, veiledning og erfaringsdeling med andre instruktører, i samarbeid med fagansvarlig

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning, fagbrev og/eller dokumentert erfaring fra operativt eller sikkerhetsrelatert arbeid
• Interesse for undervisning og veiledning
• Motivasjon for å arbeide innen flere av fagområdene våre
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• Maritim utdanning, maritime sertifikater eller erfaring fra sjøfart, fiskeri eller havbruk
• Erfaring med undervisning, veiledning eller praktisk instruksjon
• Erfaring med planlegging av øvelser, HMS eller kvalitetsarbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kommuniserer tydelig og skaper trygghet i læringssituasjonen
• Er strukturert, ansvarsbevisst og sikkerhetsorientert
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid
• Er praktisk anlagt, fleksibel og løsningsorientert
• Møter kursdeltakere og kollegaer med respekt
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og den faglige utviklingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• En meningsfull stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å utvikle deg som instruktør
• Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
• Moderne lokaler og øvingsfasiliteter på Gravdal
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid. Enkelte kurs og oppdrag kan medføre forskjøvet arbeidstid og noe reisevirksomhet.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Nordland Maritime Sikkerhetssenter

Nordland Maritime Sikkerhetssenter (NMSS) er et lokaleid kompetansemiljø med et tydelig samfunnsoppdrag: Vi skal bidra til å redde liv.
Gjennom realistisk trening og moderne kurs styrker vi sikkerheten i maritim og landbasert næring. Kursdeltakerne møter engasjerte instruktører i fullt utrustede treningsfasiliteter i Bodø og Lofoten, eller gjennom bedriftsinterne og skreddersydde kurs.
NMSS tilbyr godkjente STCW-kurs og opplever økende etterspørsel etter sikkerhets- og beredskapsopplæring. Vi er også en del av Safety Education Alliance, et samarbeid mellom norske sikkerhetssentre som utvikler fremtidens sikkerhetsopplæring.
Nordland Maritime Sikkerhetssenter er heleid av Nordland fylkeskommune, noe som sikrer langsiktighet og høy kvalitet i opplæringen.

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

Nordland Maritime Sikkerhetssenter avdeling Lofoten holder til på Gravdal. Senteret har flott beliggenhet og holder til i nye og fine lokaler.

Vigeland botjeneste søker én autorisert sykepleier og én sosionom i 100 % faste stillinger.

Hos oss blir du en del av et faglig engasjert arbeidsmiljø hvor relasjoner, miljøterapi og tverrfaglig samarbeid står i sentrum. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til gode tjenester, ta faglig ansvar og være med på å utvikle både mennesker og tjenesten videre.

Vigeland botjeneste er en del av Enhet for miljøterapeutiske tjenester i Lindesnes kommune og gir tjenester til mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer.

Stillingene innebærer per tid turnusarbeid på dag og kveld, med langvakter på 12,5 timer hver 4. helg. Vi arbeider med årsplan, som gir mulighet for medvirkning og påvirkning på egen turnus innenfor rammene av forsvarlig drift og tjenestens behov.

Arbeidsoppgaver

Yte helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakerne.

Målrettet miljøterapeutisk arbeid med fokus på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet.

Primærkontakt-/brukeransvar og oppfølging av egne tjenestemottakere.

Kartlegging, evaluering og oppfølging av mål og tiltak.

Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og kommunens rutiner.

Samarbeid med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.

Veiledning av studenter, lærlinger og nyansatte.

Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og intern opplæring.

Delta i utvikling av rutiner og prosedyrer.

Utføre administrative og faglige oppgaver som naturlig hører til stillingen.

Bidra med andre arbeidsoppgaver ved behov for å sikre god drift og kvalitet i tjenesten.

Det forventes at ansatte er fleksible og bidrar på tvers i avdelingen. Som en del av stillingen vil du få opplæring i oppfølgingen av alle tjenestemottakerne i avdelingen. Dette bidrar til god kontinuitet, faglig kvalitet og en robust tjeneste.

Kvalifikasjoner

Sykepleier
Autorisasjon som sykepleier.

Sosionom
Bachelor i sosialt arbeid.
For begge stillingene kreves:

Førerkort klasse B.

Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, da stillingen innebærer dokumentasjon, rapportering og kommunikasjon med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere.

Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i aktuelle fagsystemer og digitale arbeidsverktøy.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Sykepleierstillingen vil i tillegg innebære en funksjon som kontaktperson og faglig ressursperson for VAR Healthcare i avdelingen. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Det er en fordel om du har:
- Erfaring fra tjenester til hjemmeboende personer med psykiske helseutfordringer og funksjonsnedsettelser.
- Kunnskap om hol kapittel 9 og erfaring fra arbeid med vedtak om bruk av tvang og makt.
- Erfaring som primærkontakt eller brukeransvarlig.
- Erfaring med utfordrende atferd.
- Erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler.
-  Erfaring med velferdsteknologi, herunder digitalt tilsyn og kamerabaserte tilsynsløsninger.
- Erfaring med elektronisk pasientjournal og digitale dokumentasjonssystemer.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer

Tar ansvar og arbeider selvstendig

Har høy faglig og etisk bevissthet

Er strukturert og løsningsorientert

Er trygg i krevende situasjoner og gjør gode faglige vurderinger

Trives med veiledning av studenter og nyansatte

Ønsker å bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø

Er fleksibel og tilpasser deg når behovene endrer seg

Bidrar positivt til fellesskapet og tjenestens utvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En variert og meningsfull arbeidshverdag.

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.

Tverrfaglig samarbeid med dyktige kollegaer.

Årsplan med mulighet for medvirkning og påvirkning på egen turnus.

Mulighet til å bidra aktivt i fag- og tjenesteutvikling.

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Kontaktinformasjon

Caroline Felle Lønn, Avdelingsleder Vigeland botjenste, 930 15 213, caroline.felle.lonn@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Solkroken 2
4520 Lindesnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5155898029
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Helsestasjonstjenesten på Familiens Hus i Årnes har ledig 50% fast stilling som jordmor.

Vil du være med og gi en helhetlig og trygg oppfølging til gravide og nybakte familier?

Vi har fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og høy faglig kvalitet. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som er opptatt av utvikling, kunnskapsdeling og å skape gode tjenester for gravide, barn og familier.

Virksomheten Familiens Hus yter tjenester til gravide, barn og unge og deres familier innen tjenesteområdene svangerskap- og barselomsorg, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste, HFU, barnevernstjeneste, åpen barnehage og psykisk helse- og familietjenesten for barn og unge. Familiens Hus har tilhold i fine lokaler i sentrum av Årnes. Stillingen er forankret i avdeling helsestasjonstjenesten.

Om stillingen

Som jordmor hos oss vil du jobbe tett sammen i et tverrfaglig team. Du vil ha en sentral rolle i oppfølgingen av gravide og barselkvinner, og bidra til å styrke foreldres kompetanse og trygghet i en viktig livsfase.

Arbeidet innebærer:

• Svangerskapskonsultasjoner - fra første konsultasjon frem til fødsel.
• Fødselsforberedende kurs (noe arbeid på ettermiddag/kveld må regnes med).
• Barselbesøk.
• Etterkontroll 6–8 uker etter fødsel.
• Prevensjonsveiledning, inkludert innsetting og uttak av spiral og p-stav.
• Undervisning og kompetanseformidling til brukere, ansatte og samarbeidspartnere.

Arbeidet utføres i tråd med gjeldende nasjonale faglige retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som jordmor. (For helsepersonell kreves registrert HPR-nr. i CV. HPR-nr hentes fra Helsepersonellregisteret).
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel.
• Kompetanse innen prevensjonsveiledning og innsetting/uttak av spiral og p-stav.
• God digital kompetanse (vi benytter HsPro).
• Førerkort, og tilgang til egen bil.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til et positivt og tillitsfullt arbeidsmiljø.
• Kombinerer faglig selvstendighet med evne til å arbeide etter felles mål, rutiner og beslutninger.
• Har god rolleforståelse og bidrar til et godt samspill mellom kollegaer og ledelse.
• Er initiativrik, løsningsorientert og åpen for utvikling og endring.
• Bidrar aktivt til kunnskapsdeling og tverrfaglig samarbeid.
• Har en helhetlig tilnærming til arbeid med barn, unge og familier.

Personlig egnethet vil bli vektlagt og vurdert i sammenheng med avdelingens samlede kompetanse og sammensetning, med mål om å styrke et velfungerende og effektivt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et faglig sterkt miljø med fokus på utvikling og samarbeid
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkeprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
 

Velkommen som søker!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nå etter en ny medarbeider til midlertidig stilling som senior etterretningskoordinator ved etterretningsseksjonen i Forsvarsstaben. Stillingens varighet er satt til 31.12.2027, med mulighet for forlengelse.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Stillingen er en del av et dynamisk, spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Støtte Forsvarsstaben under planlegging og gjennomføring av operative forhold, herunder nasjonal krisehåndtering og oppdragskoordinering.
  
• Bidra til gjensidig situasjonsforståelse mellom etterretningstjenesten og strategisk militær ledelse i Forsvarsstaben.
  
• Orientere militær- og politisk ledelse rutinemessig på relevante temaer.
  
• Tilrettelegge for, og koordinere, rutinemessige møter på ledernivå.
  
• Drifte og administrere etterretningstjenestens fasiliteter i Forsvarsstaben.
  
• Lederstøtte.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå, og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse, vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Operativ tjenesteerfaring*
  
• Gode engelskkunnskaper
  
• God kjennskap til Forsvarets virksomhet og organisasjon

* Med operativ tjeneste menes deltakelse i eller, bidratt direkte til, militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling. Eller, erfaring fra relevant operativ virksomhet eller tilsvarende.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra internasjonale operasjoner
  
• Tjeneste fra situasjons-/operasjonssenter
  
• Godkjent E-personell kl. 1
  
• Tjenesteerfaring fra Etterretningstjenesten
  
• Relevant stabstjeneste*
  
• Kjennskap til Russland politisk og militært

  * Med relevant stabstjeneste menes fra seksjon- avdelings- eller organisasjonsledelse

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Stillingen er midlertidig med varighet til 31.12.2027 med mulighet for forlengelse.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål, 23 09 63 87
HR spørsmål, 23 09 4322

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5174840224
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.
 
Avdeling Kartlegging har ansvaret for å ta imot alle nye arbeidssøkere, og nye søkere på økonomisk sosialhjelp. Vi arbeider med helhetlig kartlegging av hver enkelt innbygger, for å være treffsikre i vurderingen av den enkelte sitt behov for oppfølging fra Nav. Avdelingen har bred kompetanse på tjenestene Nav tilbyr, og jobber systematisk etter felles arbeidsmetodikk. Vi har nå ledig to 100% vikariat med ett års varighet. I det ene vikariatet er det ønskelig med oppstart så snart som mulig.
 
Vi ser etter deg som har engasjement for Navs samfunnsoppdrag, og som ønsker å bidra med din kunnskap og dine egenskaper i å løse dette oppdraget. På Nav Grünerløkka jobber vi hver dag for å gi bedre tjenester til innbyggerne i bydelen.
 
Som veileder i kartleggingsavdelingen må du være fleksibel, ansvarsfull, engasjert og profesjonell i ditt arbeid. I denne stillingen er relasjon og kommunikasjon viktig, og du skal være opptatt av å ivareta mennesker samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler som skaper progresjon.
 
Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i en bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot jobb, bolig og selvstendige liv. 
 
Nav Grünerløkka er et stort kompetansemiljø med ca 230 ansatte lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka i Oslo sentrum. Hos oss er det et høyt tempo og raust miljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og helhetlig oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.

Arbeidsoppgaver

• Systematisk kartlegging av Nav-kontorets nyregistrerte arbeidssøkere.
• Veilede og motivere mennesker som har mål om å komme i jobb eller annen aktivitet.
• Saksbehandle og fatte vedtak i relevante fagsystemer.
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres.
• Vurdere behov for oppfølging fra Nav etter Nav-lovens § 14a.
• Vurdere tiltak etter Forskrift om Arbeidsmarkedstiltak.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Gode digitale ferdigheter.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Kjennskap til Navs virkemiddelapparat.
• Kunnskap om arbeidsmarkedets mekanismer og spilleregler.

Det er en fordel om du har:

• God kjennskap til tiltaksarbeid.
• God kjennskap til Navs fagsystemer.

Personlige egenskaper

• Du er bevisst din egen motivasjon og tar ansvar for den i en kontinuerlig læringsprosess.
• Du er strukturert, setter konkrete mål og er god på å prioritere.
• Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis.
• Du har gode evner til å skape kontakt og samhandle med våre innbyggere og andre samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer.
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i utvikling.
• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe.
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.
• Lønn: Stillingskode 1408 Førstekonsulent i lønnsspennet kr 620 000 – 660 000 pr år, etter statens lønnsregulativ.

Kontaktinformasjon

Kristin Hovde, Avdelingsleder, 91382944

Arbeidssted

Marstrandgata 6
0566 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5171559097
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du være med på å skape muligheter for mennesker?
Vi søker deg som ønsker å jobbe i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø, med mål om å gi mennesker med funksjonsnedsettelser økt mestring og deltakelse i hverdagen. Har du kompetansen og engasjementet vi ser etter, håper vi at du søker og blir en del av vårt team.

Nav hjelpemiddelsentral Innlandet - Elverum er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om
ulike funksjonsnedsettelser og om hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltakelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn, og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår innbyggere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

Nav hjelpemiddelsentral Innlandet - Elverum holder til i et utviklende kompetansemiljø på Terningen
Arena i Elverum. Vi er i dag 54 ansatte. Vi er en etat i endring og utvikling som går en spennende fremtid i møte.

Vi søker en engasjert og løsningsorientert lagermedarbeider til vårt team. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til at mennesker får de hjelpemidlene de trenger for å mestre hverdagen.

Stillingen omfatter et bredt spekter av lager- og logistikkoppgaver med fokus på effektiv, sikker og kvalitetsmessig god håndtering av varer og hjelpemidler. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet vareplukk og klargjøring av bestillinger, mottak, kontroll og registrering av innkommende varer, samt organisering og plassering av varer på lager for å sikre god flyt og oversikt.
I tillegg inngår transportoppdrag med varebil (klasse B), samt kjøring av lastebil (klasse C) ved behov.

Rollen innebærer tett samarbeid med øvrige avdelinger ved hjelpemiddelsentralen for å sikre gode arbeidsprosesser og en helhetlig tjenesteleveranse til våre brukere.

Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag, er fleksibel og samarbeidsorientert og som ønsker å bidra til videreutvikling av tjenestene våre til beste for brukerne. 

 

Arbeidsoppgaver

Som lagermedarbeider hos oss får du en variert og aktiv arbeidshverdag, der du har ansvar for lager- og logistikkoppgaver knyttet til håndtering av hjelpemidler og varer. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Vareplukk, klargjøring og utsendelse av bestillinger
• Mottak, kontroll og registrering av innkommende varer
• Plassering, organisering og vedlikehold av lagerbeholdning
• Bidra til god lagerflyt, orden og oversikt
• Transportoppdrag med varebil (klasse B)
• Transportoppdrag med lastebil (klasse C) ved behov
• Samarbeid med øvrige avdelinger for å sikre effektive arbeidsprosesser og god tjenesteleveranse

Hjelpemiddelområdet er i kontinuerlig utvikling, og arbeidsoppgavene kan derfor endres og tilpasses virksomhetens behov over tid. Vi ser etter deg som er fleksibel, løsningsorientert og trives med varierte oppgaver i en dynamisk arbeidshverdag.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev innen logistikk
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• God forståelse i bruk av IKT-verktøy
• Truckførerbevis T1-T4
• Førerkort klasse C
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• YSK for godstransport
• Kjennskap til hjelpemiddelområdet   

Personlige egenskaper

• Brukerfokus og gode serviceholdninger
• Faglig engasjert og evne til å jobbe selvstendig
  
• Evne til å jobbe i team
• God orden
• Rask og effektiv med god kvalitet i arbeidet
• Resultatorientert
• Omstillingsdyktig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

Faglig dyktige kolleger i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (trekkes 2% fra lønnen) 
Fleksitid

Vi tilbyr 1 time fysisk aktivitet pr. uke i arbeidstiden
Lønnsspenn fra kr. 565000 til kr. 615000

Kontaktinformasjon

Tom Andreas Lauritzen, Avdelingsleder lager og teknikk, +47 478 77 466, Tom.Andreas.Lauritzen@nav.no

Arbeidssted

Hamarvegen 112
2406 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5151854387
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Har du lyst til å være en del av en utviklingsrettet og innovativ fagskole?

Fagskolen Viken, studiested Kongsberg, har ledig 100 % fast undervisningsstilling som faglærer i anleggsfag.

Fagskolen Viken tilbyr et bredt utvalg av bygg- og anleggstudier og er et spennende arbeidssted for deg som ønsker å bruke egne erfaringer og kunnskaper til å gi voksne engasjerte studenter med praktisk bakgrunn, økt og etterspurt kompetanse. Les mer om studiene på vår hjemmeside fagskolen-viken.no

Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Akershus og Østfold. Vi utdanner årlig over 2600 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbudet (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, automasjonsfag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse og oppvekstfag.

Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning, som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Endringer i samfunns- og arbeidsliv drevet av teknologisk utvikling, demografisk utvikling, globale endringer og grønn omstilling skaper behov for stadig fornyet kompetanse i befolkningen. Med vårt tette samarbeid opp mot offentlig sektor og privat næringsliv, tilpasser vi våre studietilbud slik at våre studenter får den nyeste og mest relevante fagkompetansen som etterspørres i markedet.

Les mer om oss og studiene våre på fagskolen-viken.no

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

 

Arbeidsoppgaver

• undervisning i emner og tema innenfor våre studietilbud tilknyttet bygg og anlegg, med hovedvekt på anlegg
• planlegging, gjennomføring og etterarbeid tilknyttet undervisning
• tverrfaglig samarbeid, pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av studieplaner
• den som blir tilsatt i stillingen må også regne med å undervise på andre studier innen sitt kompetanseområde
• undervisning vil kunne foregå både på dag- og kveldstid, i klasserom og på nett
• det kan være behov for undervisning inn mot andre fagområder, dersom du innehar riktig kompetanse

 

Kvalifikasjoner

• søker må ha utdanning som fagskole- eller høgskoleingeniør, eller annen relevant høyere utdannelse
• relevant yrkeserfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• pedagogisk utdanning er ikke et krav ved oppstart. Mangler du dette, må du ta praktisk pedagogisk utdanning (PPF, min. 30 stp) etter ansettelse

Kompetanse i og erfaring fra ett eller flere av følgende fagområder er ønskelig:

• ledelse eller drift av anlegg
• prosjektadministrasjon
• prosjektplanlegging
• fjellarbeid
• veibygging
• kalkulasjon
• anbud og kontrakter
• HMS og kvalitetsstyring

Personlige egenskaper

• er engasjert og trygg på å formidle kunnskap
• har evne til å skape gode relasjoner både til studenter og ansatte
• har gode samarbeidsevner og har god evne til å arbeide selvstendig
• er god til å inspirere, motivere og utvikle faget og studenten
• ønsker å spille andre gode og deler av egen kunnskap
• motiveres av endring og ønsker å bidra til utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr 

• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter til egenutvikling
• arbeidssted i Teknologibyen Kongsberg i attraktive kontorlokaler på Krona
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• tilrettelegging for gjennomføring av praktisk pedagogikk for fagskolen

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

I enhet Habilitering har vi nå ledig 74 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen kan økes til 100% hvis man kan tenke seg arbeid hver 2. helg.

Stillingen inngår i Sektor for helse og mestring og er pr. tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.  Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.

Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Etter en større omstilling er enhet for Habilitering nå organisert med 2 avdelinger, der Olav Sverres vei inngår i en av disse avdelingene.

Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål,  praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet etter metoden målrettet miljøarbeid.
• Dokumentering og journalføring.
• Gi brukere gode tjenester etter vedtak
• Primæroppgaver

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider.
• Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.
• Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
• Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9
• Du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig.
• IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.
• Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende
• Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
• Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.
• Du trives med endring
• Du er lojal mot interne rutiner, fleksibel og lærevillig
• Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen.
• Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3 hver helg
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• God opplæring
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
• Lønn etter gjeldende avtaler

Generelle opplysninger

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.

• CV og attester legges ved søknaden
• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
  søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Viola Knutsen, Avdelingsleder, +47 481 99 748
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339

Arbeidssted

Olav Sverres Vei 22
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5170116448
Stillingsprosent: 74%
Fast
Startdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Forsvarsbygg søker etter en dyktig fagingeniør innen fagfeltet bygg.

Som fagingeniør bygg er du ansvarlig for å yte god service mot alle avdelinger i Forsvarsbygg og mot Forsvaret. I dette ligger det særlig et ansvar for å veilede, støtte og bistå i faglige spørsmål. Du vil ha det overordnede byggfaglige ansvar for fagområdet i regionen, ivareta og bidra til bygningenes bruksverdi og operative evne (verdibevaring) på en kostnadseffektiv måte over tid og påse at instrukser og prosedyrer etterleves i regionen.

Stillingen tilhører en avdeling som har ansvaret for ivaretakelse av eierrelaterte forpliktelser og forvaltningsoppgaver. Avdelingen har ansvar for verdibevarende prosesser, gjennomføring av regionen sin vedlikeholdsplan og avdelingen tar også hånd om krav og interesser i investeringsprosjekter. Du vil bli del av et kompetent fagmiljø. Fagavdelingen består i dag av i alt 20 fagingeniører.

Stillingen vil være lokalisert på Haakonsvern og rapporterer til leder fagingeniører. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Bistå med og gjennomføre risikovurderinger i samråd med driftsavdelingen
• Gjennomføre tilstandsanalyser (TA) i henhold til fastsatt plan
• Være rådgiver for fagområdet, herunder støtte og bistand til prosjekt, drift og andre avdelinger
• Oppdatere FDV i systemet slik at eiendom, bygg og anlegg driftes på en korrekt måte.
• Gjennomføre opplæring av driftspersonell
• Være faglig bidragsyter i fagfora og fagsamlinger
• Delta i utarbeidelse av rammeavtaler

Hvem ser vi etter

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper og som kan være en positiv bidragsyter til arbeidet i teamet. Du er proaktiv, tar ansvar og du evner å løfte blikket og tenke helhetlig. Du har god gjennomføringsevne, er planmessig, strukturert og jobber godt selvstendig.

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet Byggingeniør (Bachelor) eller Fagskoleingeniør Bygg, 120 studiepoeng
• Du må ha førerkort kl. B
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendom, bygg og anlegg.
• Erfaring med utførelse av tilstandsanalyser, estimering av kostnader, oppdateringer og aktiv bruk av vedlikeholdsplan som verktøy i FDV-system.
• Erfaring med bruk av Norske standarder, lover og forskrifter.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som overingeniør eller senioringeniør (stillingskode 1181/1087) fra kr. 750 000,- til kr. 880 000,-
• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Torbjørn Iversen, Fungerende leder fagingeniører, 99485820

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5147923820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Om stillingen

Publikumsservice er i utvikling, og vi bygger nå opp et fagmiljø som skal gjøre det enklere for innbyggerne å finne frem i Nordland fylkeskommunes tjenester. Vi søker en publikumskontakt som har særlig kompetanse og interesse for mobilitet og kollektivtransport, og som ønsker å bruke denne erfaringen i en bredere rolle.

Som publikumskontakt blir du en del av førstelinjen for hele fylkeskommunen. Du vil møte henvendelser om alt fra kollektivtransport og fylkesveier til utdanning, tannhelse og andre fylkeskommunale tjenester. Samtidig får du et særskilt ansvar for mobilitetsområdet, hvor du skal bidra med fagkunnskap, holde informasjon oppdatert og være et viktig bindeledd mellom Publikumsservice og fagmiljøene.

Du får dermed en variert arbeidshverdag hvor du både skal hjelpe innbyggerne direkte og bidra til å utvikle hvordan vi informerer, veileder og møter reisende og innbyggere. Erfaringen din fra mobilitet og kollektivtransport blir en viktig del av fagmiljøet vi bygger opp.

Stillingen inngår i en turnusordning med arbeidstid mellom kl. 07.00 og 20.00.

Stillingens ansvars- og fagområde

Som publikumskontakt skal du:

• Besvare henvendelser via telefon og e-post.
• Veilede om fylkeskommunens tjenester og bidra til at innbyggerne får rask og riktig informasjon.
• Bidra til å publisere og oppdatere informasjon på fylkeskommunens nettsider.
• Samarbeide med fagmiljøer på tvers av organisasjonen.
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, arbeidsprosesser og informasjonsmateriell.
• Andre oppgaver innen faggruppens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen.

Utdanning og erfaring

• Erfaring fra kollektivtransport, reiseliv, kundeservice, transport eller annen relevant virksomhet innen mobilitet.
• Høyere utdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Er fordel med erfaring fra kundeservice, veiledning, administrasjon eller offentlig forvaltning.
• Kommuniserer tydelig og godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Har gode digitale ferdigheter og interesse for digitale løsninger.
• Evner å raskt sette deg inn i nye fagområder og problemstillinger.

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen må du:

• være serviceinnstilt og opptatt av gode brukeropplevelser.
• kommunisere tydelig og skape tillit i møte med mennesker.
• være strukturert og trives med å håndtere flere oppgaver samtidig.
• ha evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre.
• være nysgjerrig og ønske å bidra til utvikling og forbedring.
• trives i et miljø hvor endring og utvikling er en naturlig del av hverdagen.
• ha evne til å bevare roen også når det er mange henvendelser samtidig. 

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommune har som mål å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Hver dag leverer vi tjenester som er viktige for innbyggerne og bidrar til utviklingen av fylket.

Våre ansvarsområder omfatter blant annet videregående opplæring, Nordland fagskole, tannhelsetjenester, kultur, folkehelse, kollektivtransport, fylkesveier og næringsutvikling. Sammen med kommuner, næringsliv og andre samarbeidspartnere utvikler vi Nordland som region.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, inkludering og ulike perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn. Hos oss skal alle ha mulighet til å lykkes og utvikle seg.
 

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er fylkeskommunens øverste organ, mens fylkesrådet har ansvar for den daglige politiske og administrative ledelsen.

Vi har høye krav til sikkerhet og god forvaltning av informasjon. Som ansatt forventes det at du har en bevisst holdning til informasjonssikkerhet og forstår hvilken rolle du har i å ivareta fylkeskommunens verdier.

• Våre nettsider