Vi fortsätter att bygga upp vårt resursteam inom äldre- och omsorgsförvaltningen och söker nu fler engagerade undersköterskor som vill vara en trygg och flexibel resurs i våra verksamheter. Resursteamet finns till för att säkerställa att det alltid finns kompetent personal vid korttidsfrånvaro, och du blir en viktig del av ett team som gör verklig skillnad! Hos oss får du: • Tillsvidareanställning på heltid med 35 tim/v • Stor möjlighet att påverka ditt jobbschema • En arbetsvardag som är varierad och utvecklande • Stöd av ett team som arbetar tillsammans och stöttar varandra • Möjlighet att arbeta inom flera verksamhetsområden och bredda din kompetens • Friskvårdsbidrag för ökad hälsa Trivs du med omväxling, många kontakter och att vara en trygg punkt för både kollegor och omsorgstagare, då kan detta vara rätt roll för dig! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i resursteamet arbetar du som korttids- och långtidsvikarie inom flera olika verksamheter, exempelvis: • Hemvård • Vård- och omsorgsboende • Gruppbostad och servicebostad • Korttids för barn och unga • Personlig assistans • Daglig verksamhet Du blir ett känt och uppskattat ansikte i verksamheterna och bidrar med trygghet, erfarenhet och kompetens. I rollen ingår bland annat: • Personlig omvårdnad såsom kroppsvård, måltidsstöd, förflyttningar och kommunikation • Hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation • Observation och rapportering av förändringar i hälsotillstånd • Deltagande i vardagssysslor, aktiviteter och social samvaro Arbetet innebär varierande arbetstider. Schemaplaneringen gör vi tillsammans inför varje period så det finns goda möjligheter att vara med och påverka detta. I din ansökan får du beskriva vilka tider du kan arbeta. Vår arbetsplats utgår från Drottninggatan 1 i centrala Mariestad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har godkänd omvårdnadsutbildning, gärna med skyddad yrkestitel undersköterska • Alternativt har annan relevant utbildning, t.ex. barn- och fritidsprogrammet • Helst har erfarenhet från både äldreomsorg och funktionsstöd • Har goda omvårdnadskunskaper och gärna erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Har kunskap om alternativa kommunikationssätt (meriterande) För att trivas i rollen behöver du vara: • Flexibel och trygg i att arbetet kan ändras med kort varsel • Lyhörd, lugn och stresstålig • Självständig men också en god lagspelare • En person med stort tålamod och ett professionellt bemötande • B-körkort och tillgång till bil krävs. När du söker tjänsten bifogar du ditt CV. Personligt brev behövs inte, istället besvarar du några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi också att begära följande utdrag "Arbete i hemmet med äldre eller personer med funktionsnedsättning". Rekrytering sker löpande och provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen att bli en del av oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Välkommen till KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI) – ett av Sveriges främsta utbildningsföretag inom yrkeshögskola, företagsutbildning och gymnasial vuxenutbildning, inom vård, omsorg, förskola, skola och fritidsverksamhet. Vi strävar efter att göra skillnad genom att leverera kompetens som påverkar individ, organisation, verksamhet och samhälle positivt. Som leverantör till över 250 kommuner och företag över hela landet, är vi stolta över att vara en kraftfull partner inom utbildning. Om du delar vår passion för att arbeta med människor, forma kompetens och skapa positiva förändringar, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till ett av Sveriges främsta utbildningsföretag! Utforska mer på kui.se . KompetensUtvecklingsInstitutet Yrkeshögskola söker nu en lärare/utbildare till utbildningen Stödpedagog. Tillsammans med övriga i teamet kommer du driva och utveckla utbildningarna framåt. Detta arbete omfattar bland annat planering och utformning av kurser, undervisning samt handledning av de studerande. Vem söker vi? För att trivas i rollen krävs att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt en positiv människosyn och ser glädjen i att hjälpa våra studerande att utvecklas och att etablera sig inom branschen. God pedagogisk förmåga tillsammans med ett intresse för människor och branschen är ett måste. Vi söker nu en engagerad och strukturerad team player med förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Arbetslivserfarenhet/bakgrund Pedagogisk utbildning - eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Yrkeserfarenhet från LSS-området Erfarenhet att arbeta med barn med psykisk ohälsa Erfarenhet av distansundervisning Relevant eftergymnasial utbildning ex stödpedagog, socionom. Du har en mycket god IT-vana och kan snabbt sätta dig in i olika system Du har mycket goda kunskaper om digitala verktyg och de vanligaste Officeprogrammen Erfarenhet av kursutveckling Personliga egenskaper Det är meriterande om du uppskattar ett varierat och stimulerande arbete och har en stark kreativ sida. Du har sinne för ordning och reda och du kan samarbeta med andra och samtidigt arbeta under eget ansvar och göra prioriteringar. Du har ett gott bemötande och god servicekänsla. Du är snabb och effektiv, lösningsfokuserad och resultatinriktad. Hur vi rekryterarVi strävar efter mångfald vad gäller kön, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten. Övrig information Tillträdesdag 260803 eller efter överenskommelse Placeringsort Linköping Omfattning Heltid Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med obligatorisk 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten ca 1-2 ggr/månad – övernattningar förekommer. Resorna är kopplade till att undervisning sker på annan ort samt möten inom organisationen. Sista ansökningsdag 260802 vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Inga intervjuer sker under v.29-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Monica Gallon monica.gallon@kui.se fram till 8/7. Efter 8/7 skickas frågor till Carina Carlsson Storm carina.carlsson@kui.se. Frågor besvaras inte under v.29-30. Vi tar inte emot ansökningar via epost. Vi erbjuder dig Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! KompetensUtvecklingsInstitutet är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Se www.academedia.se

Välkommen till KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI) – ett av Sveriges främsta utbildningsföretag inom yrkeshögskola, företagsutbildning och gymnasial vuxenutbildning, inom vård, omsorg, förskola, skola och fritidsverksamhet. Vi strävar efter att göra skillnad genom att leverera kompetens som påverkar individ, organisation, verksamhet och samhälle positivt. Som leverantör till över 250 kommuner och företag över hela landet, är vi stolta över att vara en kraftfull partner inom utbildning. Om du delar vår passion för att arbeta med människor, forma kompetens och skapa positiva förändringar, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till ett av Sveriges främsta utbildningsföretag! Utforska mer på kui.se . KompetensUtvecklingsInstitutet Yrkeshögskola söker nu en lärare/utbildare till utbildningen Stödpedagog. Tillsammans med övriga i teamet kommer du driva och utveckla utbildningarna framåt. Detta arbete omfattar bland annat planering och utformning av kurser, undervisning samt handledning av de studerande. Vem söker vi? För att trivas i rollen krävs att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt en positiv människosyn och ser glädjen i att hjälpa våra studerande att utvecklas och att etablera sig inom branschen. God pedagogisk förmåga tillsammans med ett intresse för människor och branschen är ett måste. Vi söker nu en engagerad och strukturerad team player med förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Arbetslivserfarenhet/bakgrund Pedagogisk utbildning - eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Yrkeserfarenhet från LSS-området Erfarenhet att arbeta med barn med psykisk ohälsa Erfarenhet av distansundervisning Relevant eftergymnasial utbildning ex stödpedagog, socionom. Du har en mycket god IT-vana och kan snabbt sätta dig in i olika system Du har mycket goda kunskaper om digitala verktyg och de vanligaste Officeprogrammen Erfarenhet av kursutveckling Personliga egenskaper Det är meriterande om du uppskattar ett varierat och stimulerande arbete och har en stark kreativ sida. Du har sinne för ordning och reda och du kan samarbeta med andra och samtidigt arbeta under eget ansvar och göra prioriteringar. Du har ett gott bemötande och god servicekänsla. Du är snabb och effektiv, lösningsfokuserad och resultatinriktad. Hur vi rekryterarVi strävar efter mångfald vad gäller kön, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten. Övrig information Tillträdesdag 260803 eller efter överenskommelse Placeringsort Stockholm (Fridhemsplan) Omfattning Heltid Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med obligatorisk 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten ca 1-2 ggr/månad – övernattningar förekommer. Resorna är kopplade till att undervisning sker på annan ort samt möten inom organisationen. Sista ansökningsdag 260802 vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Inga intervjuer sker under v.29-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Monica Gallon monica.gallon@kui.se fram till 8/7. Efter 8/7 skickas frågor till Carina Carlsson Storm carina.carlsson@kui.se. Frågor besvaras inte under v.29-30. Vi tar inte emot ansökningar via epost. Vi erbjuder dig Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! KompetensUtvecklingsInstitutet är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Se www.academedia.se

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som yrkeslärare på Barn- och fritidsprogrammet kommer du att undervisa i kurser som aktivitetsledarskap, specialpedagogik och pedagogik. Du förväntas ha god förmåga att arbeta relationsskapande och ha lätt för att bygga trygga och positiva relationer med elever. Du kommer att ingå i ett programarbetslag och förväntas ha god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i team. Du förväntas vara engagerad, flexibel och har ett genuint intresse för barns och elevers utveckling och lärande samt ha ett professionellt och tryggt bemötande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. På programmet arbetar vi mycket utanför skolan med eleverna och därför behöver du ha B-körkort för att kunna köra skolans bussar. I tjänsten ingår också att besöka och följa upp eleverna som är ute på APL (arbetsplatsförlagt lärande) samt att ha kontinuerlig kontakt med elever och handledare under elevernas APL-tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har yrkeserfarenhet från arbete inom fritidshem, förskola eller grundskola • Har en pedagogisk högskoleutbildning • Har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter elevernas behov • Är strukturerad, ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat arbetssätt • B-körkort • Är engagerad och vill bidra till elevernas utveckling och framtid Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasienivå samt arbete med APL. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du arbeta nära teknik, drift och säkerhet i en varierad roll hos St1 i Gävle? Vill du arbeta i en teknisk och samhällsviktig verksamhet där säkerhet, utveckling och samarbete står i centrum? Som Drifttekniker hos St1 i Gävle får du en nyckelroll i driften av en av Mellansveriges viktigaste energidepåer. Här erbjuds du en varierad vardag med stort eget ansvar, möjlighet att utvecklas inom företaget och en arbetsplats som investerar långsiktigt i både verksamhet och medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team där prestigelöshet, säkerhet och samarbete genomsyrar arbetet samtidigt som du bidrar till framtidens energilösningar inom drivmedel och flygbränsle. Ditt anställningserbjudande Hos St1 får du en trygg och utvecklande tjänst där du blir en viktig del av depån i Gävle. Du får en gedigen introduktion, löpande utbildning och goda möjligheter att växa både i rollen och inom organisationen. Här erbjuds du en arbetsplats med kunniga kollegor, korta beslutsvägar och en kultur där samarbete, ansvar och prestigelöshet värderas högt. Utöver en stabil verksamhet med framtidsfokus får du ta del av förmåner som bonusprogram, friskvårdsbidrag, lunchbidrag, vinstandelsstiftelse och beredskapsersättning. Dina arbetsuppgifter Som Drifttekniker arbetar du brett med drift, tillsyn, underhåll och administration kopplat till depåanläggningen. Du har en viktig roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. I rollen kommer du bland annat att: • Utföra daglig tillsyn av depå och anläggning • Arbeta med drift, underhåll och teknisk övervakning • Hantera ventiler, utrustning och tekniska installationer • Dokumentera och rapportera verksamheten • Arbeta i olika verksamhets och driftsystem • Hantera fakturor och administrativa uppgifter • Samarbeta med entreprenörer och externa leverantörer • Ha kontakt med chaufförer, åkerier och andra samarbetspartners • Delta i säkerhetsarbete och beredskap • Medverka i utbildningar och kompetensutveckling Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor, där säkerhet alltid är en självklar del av vardagen. Värt att veta Tjänsten är placerad vid St1:s depå i Gävle, där du blir del av ett mindre team som arbetar tätt tillsammans. Arbetsmiljön präglas av samarbete, ansvarstagande, prestigelöshet och hög säkerhetsmedvetenhet. Du kommer även att ha kontakt med kollegor på andra depåer runt om i Sverige. Rollen omfattar beredskap, vilket innebär att du behöver kunna inställa dig inom en timme vid beredskapsuppdrag. Du får en gedigen introduktion och utbildning för att komma in i arbetet på ett tryggt och strukturerat sätt. Eftersom rollen är placerad i en säkerhetsklassad verksamhet kommer slutkandidat att genomgå säkerhetsprövning. I rekryteringsprocessen ingår även alkohol och drogtest, som en del av St1:s arbete för en trygg och säker arbetsmiljö. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från exempelvis processindustri, industriell verksamhet, hamn eller stuveri, transport och logistik, verksamhet med höga säkerhetskrav eller hantering av drivmedel och liknande produkter. Du har god teknisk förståelse, erfarenhet av drift eller underhåll och trivs med att lösa problem på ett strukturerat och säkert sätt. Du har god datorvana och är van att arbeta i digitala system. För rollen krävs att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har B körkort samt möjlighet att delta i beredskap. Som person är du ansvarstagande, tekniskt nyfiken och flexibel. Du har ett naturligt säkerhetstänk, god servicekänsla och trivs i ett mindre team där alla hjälps åt. Du uppskattar variationen mellan praktiskt arbete, planering, administration och problemlösning, och du tar gärna egna initiativ för att driva arbetet framåt. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en kreativ och trygg lärmiljö där eleverna får lära sig både takt och ton. I högt och lågt, i moll och dur finns du där och leder dem mellan blomstertid och tusen juleljus! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Genom att fånga deras intresse för musik skapar du en engagerande och utmanande undervisning där eleverna får utforska och utveckla olika musikaliska uttrycksformer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, bland annat genom ämnesövergripande samarbeten som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu 7-9, Nybyggeskolan, samt Hammarbyskolan åk 6 (Nybyggeskolans lokaler) 7-9, Önstaskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom musik. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Mellan Söders höjder och Gamla Stans gränder tar Astrid plats på scen. I köket tämjer vi elden och ger klassiska brasserierätter internationell attityd och en karaktär som backas upp av skarpa smaker och noll dygd. Modern lyx utan trösklar och kvalitet utan krångel. Här ekar Slussens elektriska arv i väggarna, från diskotekens medryckande toner till tunnelbanans tidlösa konstverk och de sena nätternas distade basgångar. Oavsett om det är en spontan lunch, ett snabbt glas eller en middag som spiller över i ett oklart antal cocktails inpå småtimmarna. Stadens puls sätter tempot, från första beställning till sista rundan, och Astrid står för stämningen. Välkommen till Slussens nya, glödande hjärta. Brasserie Astrid söker en engagerad och erfaren kock till vårt köksteam. Vi är ett modernt brasserie i hjärtat av staden med fokus på säsongsbasade råvaror, hög kvalitet och ett kreativt kök där klassiska brasserierätter möter internationella influenser. Som kock hos oss ansvarar du för matlagning i ditt stationeringsområde, upprätthållande av kvalitet och tempo samt ett gott samarbete med kökschefen och servisen för att skapa minnesvärda matupplevelser. Arbetsuppgifter – kock Förbereda och tillaga rätter enligt menyn och kökets recept, med fokus på smak, presentation och konsistens. Arbeta vid tilldelad station (varm, kall, grill, prep eller liknande) och säkerställa jämn kvalitet under service. Förbereda ingredienser, mise en place och daglig produktion för effektiv service. Samarbeta nära med köks- och serveringsteamet för att säkerställa snabb utleverans och korrekt timing. Följa hygienrutiner och säkerställa att arbetsytor och utrustning hålls rena och välskötta. Deltaga i inventering, portioneringskontroll och mottagande av leveranser. Bidra till menyutveckling, receptdokumentation och provningar tillsammans med köksledningen. Hantera specialkost och allergier i nära samråd med kök och servis. Kvalifikationer och erfarenhet Yrkeserfarenhet som kock i restaurang- eller storkökssammanhang, gärna 2+ år. God teknik och förståelse för råvaruhantering, tillagning och portionering. Kännedom om hygienregler och erfarenhet av att arbeta enligt HACCP eller motsvarande rutiner. Förmåga att arbeta strukturerat under högt tempo och bibehålla kvalitet i stressiga lägen. Serviceinriktad inställning och god samarbetsförmåga i köksteamet. Svenska i tal och skrift; engelska är meriterande. Flexibilitet i arbetstider med möjlighet att arbeta kvällar och helger. Personliga egenskaper Noggrann och kvalitetsmedveten—du levererar konsekvent goda rätter och värnar om detaljer. Kreativ och nyfiken på att utveckla smaker och menyer tillsammans med kollegor. Stresstålig och lösningsfokuserad vid högt tryck. Ödmjuk och samarbetsvillig—du bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder En kreativ och inkluderande arbetsplats i ett växande brasserie på Slussen. Konkurrenskraftig lön, personalmåltider under pass och personalrabatt. Möjlighet till intern utbildning, provningar och professionell utveckling. Stöd för kollektivtrafik/parkering efter behov och gott stöd från erfarna kollegor. Sökprocess och kontakt Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill arbeta på Brasserie Astrid. Ange tillgängligt startdatum och referenser. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Brasserie Astrid arbetar aktivt med jämställd och inkluderande rekrytering och välkomnar ansökningar från alla sökande oavsett bakgrund. Vi ser fram emot att höra från dig!

Mellan Söders höjder och Gamla Stans gränder tar Astrid plats på scen. I köket tämjer vi elden och ger klassiska brasserierätter internationell attityd och en karaktär som backas upp av skarpa smaker och noll dygd. Modern lyx utan trösklar och kvalitet utan krångel. Här ekar Slussens elektriska arv i väggarna, från diskotekens medryckande toner till tunnelbanans tidlösa konstverk och de sena nätternas distade basgångar. Oavsett om det är en spontan lunch, ett snabbt glas eller en middag som spiller över i ett oklart antal cocktails inpå småtimmarna. Stadens puls sätter tempot, från första beställning till sista rundan, och Astrid står för stämningen. Välkommen till Slussens nya, glödande hjärta. Brasserie Astrid söker en erfaren och engagerad souschef till vårt köksteam. Som souschef blir du kökschefens högra hand och spelar en central roll i att höja kvalitet, effektivitet och arbetsklimat i ett modernt brasserie där klassiska rätter möter internationella influenser. Rollen innebär operativt ansvar i service, personalledning, utbildning och utveckling av menyn samt att säkerställa att kökets rutiner följs och utvecklas. Arbetsuppgifter – souschef Stötta kökschefen i daglig drift, planering och uppföljning av kökets verksamhet. Leda och coacha köksteamet under pass, fördela arbete och säkerställa rätt tempo och kvalitet. Ansvara för att standarder för smak, uppläggning och portionering upprätthålls samt utföra kvalitetskontroller. Delta aktivt i produktion vid stationer vid hög belastning och fungera som problemlösare under service. Planera och genomföra intern utbildning, provningar och introduktion för nyanställda. Följa och utveckla hygienrutiner och säkerhetsföreskrifter, inklusive HACCP-övervakning. Delta i leveransmottagning, inventering och beställningsplanering i samarbete med kökschef. Bidra till menyutveckling, receptdokumentation och kostkalkyler för att optimera kvalitet och lönsamhet. Säkerställa hantering av specialkost och allergier i dialog med servis och kökslag. Kvalifikationer och erfarenhet Minst 3–4 års erfarenhet i professionellt kök, varav flera år med ledningsansvar eller som ansvarig för en station. God teknik inom varm- och kallkök, samt erfarenhet av att arbeta strukturerat under högt tempo. Erfarenhet av personalledning, schemaläggning och att coacha medarbetare mot gemensamma mål. Kännedom om kostnadskontroll, portionsberäkning och lagerstyrning är meriterande. Dokumenterad vana vid HACCP eller liknande hygien- och säkerhetsrutiner. God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift; engelska är meriterande. Flexibilitet att arbeta kvällar, helger och vid behov under högsäsong. Personliga egenskaper Ledarskap med tydlighet och omtanke—du motiverar och utvecklar teamet genom exempel. Strukturerad och lösningsfokuserad—du håller huvudet kallt vid stress och prioriterar rätt. Kvalitetsmedveten och noggrann—du ställer krav på smak, konsistens och presentation. Kommunikativ och samarbetsvillig—du bygger broar mellan kök och servering för bästa gästupplevelse. Nyfiken och kreativ—du bidrar aktivt i meny- och konceptutveckling. Vi erbjuder En ledande roll i ett kreativt och inkluderande brasserie med stark lokal förankring på Slussen. Konkurrenskraftig lön, personalmåltider under pass och personalrabatt. Möjlighet till professionell utveckling, interna kurser och deltagande i provningar. Stöd från erfarna kollegor och en arbetsplats där idéer och initiativ uppmuntras. Sökprocess och kontakt Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill arbeta som souschef på Brasserie Astrid. Ange tillgängligt startdatum och referenser. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Brasserie Astrid arbetar aktivt med jämställd och inkluderande rekrytering och välkomnar ansökningar från alla sökande oavsett bakgrund. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och säkerställa att morgondagens produkter möter globala miljö- och lagstiftningskrav? Trivs du med att arbeta med stora datamängder, gillar mötet med andra personer och gillar administrativa uppgifter? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig! Som administratör inom materialsäkerhet får du möjlighet att spela en nyckelroll i att avlasta ett specialistteam inom compliance och strukturera den data som krävs för en hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker nu för Husqvarna ABs räkning en administratör inom Material Compliance som vill vara en viktig del i det globala Product Compliance-teamet. Rollen innebär ett brett administrativt stöd för att säkerställa att produkter uppfyller globala lagkrav, med fokus på noggrannhet, kommunikation och datakoordinering. I rollen kommer du att arbeta med att stämma av produktkalendrar och hantera lagstiftningsrapportering för kemikalier inom EU, samt samordning, rapportering, uppföljning och dokumentation. Du kommer att ingå i ett kemikalie-team på tre personer, där ni tillsammans med resten av avdelningen på 20 personer bevakar produktlagstiftning globalt. Vi ser gärna att du som söker är en kommunikativ och samarbetsvillig person med ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta med stora datamängder, har förmågan att se mönster och gillar det dagliga mötet med interna stakeholders. Då arbetsmiljön är internationell sker majoriteten av arbetet på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en inkluderande arbetsplats med en öppen kultur och ett mjukt klimat där man hjälper och värdesätter varandra. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur globala regelverk tillämpas i praktiken och arbeta i ett tajt och stolt team. Du arbetar tätt tillsammans med erfarna compliance-specialister, vilket ger dig goda möjligheter att lära dig av experter och utveckla din förståelse för komplexa kemi- och miljöfrågor. Uppdraget är ett vikariat på 1 år. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Administrera återkommande aktiviteter kopplade till Material Compliance i olika projekt. Följa upp processteg och samordna nödvändig input för löpande rapportering. Stötta rapporteringsprocesser för substanser, såsom SCIP-rapportering och Artikel 33. Strukturera och underhålla dokumentation för regelefterlevnad och interna beslut. Avlasta produktspecialister genom att hantera administrativa uppgifter och daglig koordination. Hjälpa till med administration kring riskbedömningar och tester för att säkerställa att material uppfyller gällande krav. Hantera, analysera och förbereda material inför granskningar, samt att följa upp att eventuella problem åtgärdas och dokumenteras. Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Vana av att arbeta med stora datamängder. Förmåga att arbeta självständigt även i situationer med otydliga ramar. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. En eftergymnasial utbildning inom kemi, miljövetenskap, materialteknik eller motsvarande. Tidigare arbete inom liknande område, såsom kemikaliehantering, produktlagstiftning eller Material Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Plattformsingenjör Nätverk, Identitet & Säkerhet – Stockholm Bygg säker och stabil infrastruktur för Keolis nätverk och identitetsplattform! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Plattformsingenjör inom Nätverk, Identitet & Säkerhet som vill ta ett tekniskt ägarskap i en affärskritisk miljö och växa mot en bredare säkerhetsprofil. Om rollen Som Plattformsingenjör Nätverk, Identitet & Säkerhet arbetar du nära CISO och är hennes förlängda arm i det operativa arbetet. Du ansvarar för att konfigurera och förvalta vår nätverksinfrastruktur och identitetsplattform i en hybridmiljö med både on-prem och molnkomponenter. Du arbetar även nära lösningsarkitekten, leveransansvarige för Datacenter & Cloud och andra roller, bidrar till lösningsdesign och teknikval, etablerar och underhåller best practices och skapar automationslösningar som gör vardagen smidigare för alla. Nätverk finns inte bara på huvudkontoret; Keolis har depåer runtom i Sverige som har egna nätverk. Du behöver däremot inte resa dit själv utan vi har on-site tekniker som utför det fysiska arbetet på plats. Men du äger det tekniska ansvaret och är den som sätter standard. Under det första året ligger stort fokus på att städa upp och stärka identitetsplattformen, samtidigt som du hjälper CISO att etablera bättre kontroll och styrning. Det är en roll för dig som vill fördjupa dig mot säkerhet och identitet, och som trivs med att arbeta strukturerat med god dokumentation som ledstjärna. Dina ansvarsområden Designa, konfigurera och förvalta nätverksinfrastruktur (LAN, WAN, WiFi, SD-WAN, VPN och site-nätverk) Administrera och utveckla identitetsplattformar (Entra ID, AD DS/ADFS) samt processer för livscykelhantering av användare, roller och behörigheter Implementera nätverkssegmentering, Zero Trust-principer och säker trafikhantering Arbeta med MFA, Conditional Access och principer för minst privilegium Implementera säkerhetskontroller och security-by-design i nätverk och identitet Stödja CISO och SOC med teknisk information och åtgärder vid säkerhetsincidenter Skapa automationslösningar för konfiguration, drift och säkerhet (t.ex. IaC och scripting) Delta i riskanalyser, säkerhetsgranskningar och hantering av säkerhetsincidenter Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, minst YH-nivå Har minst 3 års erfarenhet inom nätverk eller 2–3 års erfarenhet inom identitet och IAM – säkerhetsbiten kan du få lära dig på plats Har erfarenhet av hybridmiljöer med on-prem och moln Är strukturerad och värdesätter god dokumentation Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av brandväggskonfiguration (t.ex. Zscaler, Fortinet, Azure Firewall eller liknande lösningar), Azure, Active Directory, genomfört riskanalyser eller hanterat säkerhetsincidenter. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du trivs med tydlighet och ordning, och du är den som naturligt sätter standarder och best practices som andra kan följa. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad, och du ser det som en möjlighet att växa in i ett nytt område. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. För rätt person finns här en tydlig väg att fördjupa sig mot säkerhet och bygga en bred kompetens inom ett affärskritiskt område. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.