Vi söker dig som minst har en godkänd gymnasieutbildning, föredragsvis har du en teknisk gymnasieutbildning med inriktning processteknik. Vi tittar också på om du har vidareutbildning inom process/drift verksamhet, ett exempel på detta kan vara att du läst till drift/processtekniker under eller efter dina gymnasiala studier eller är utbildad högskoleingenjör med inriktning kemi/process alternativt har arbetserfarenhet från tidigare arbete som processoperatör. - Teknisk utbildning inom process/drift teknik/ /kemiteknisk utbildning/motsvarande arbetserfarenhet - Goda datorkunskaper - Erfarenhet av DeltaV och IFix är meriterande. - B-Körkort - Kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav. - Meriterande med erfarenhet från laboratoriearbete och analysutrustning. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en flexibel person som kan stötta fler olika skiftlag, du kommer bli förflyttad mellan skiftlag för att tillgodose verksamhetens behov. Utöver detta är du en stabil, noggrann och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka kompetens genom att bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Befattningen kräver hög flexibilitet, ansvarskänsla, god samarbetsförmåga samt en hög kvalitetsmedvetenhet. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Bohus. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.SE@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Karin Sandell, Operations Manager, +46705680871 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Resourcing Partner, Hugo Jobring, +46709577361 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Våra 2 400 medarbetare finns i 32 länder. Pulp and Performance Chemicals är en affärsenhet inom AkzoNobel, som är världens största färgföretag samt en ledande producent av specialkemikalier. Vår anläggning i Bohus är en strategisk produktionssite för affärsenhet Pulp and Performance Chemicals. Den består av fyra produktionsanläggningar, fem laboratorier och flera kontorsbyggnader som ger arbete åt ca 500 personer, varav omkring 150 personer arbetar inom produktion. Här framställer vi väteperoxid, separationsprodukter (Kromasil), kiselsyrasoler samt alkalipellets. Förutom produktion ansvarar vi också för mediaförsörjning och vattenrening på anläggningen. Om tjänsten Nu söker vi en skiftoperatör till vår Separations Products fabrik på vår anläggning i Bohus. Du kommer arbeta i team för att tillsammans säkerställa den dagliga produktionen samt driften. En skiftoperatörs arbetsuppgifter, som roteras inom skiftlaget består av styrning och övervakning av processen med hjälp av processdatasystem och övrig elektronisk styrutrustning från kontrollrum, övervakning av pumpar, kompressorer och annan processutrustning ute i anläggningen samt laboratorieuppgifter såsom provtagning och driftanalyser Arbetstiden är heltid och arbetsformen är kontinuerlig skiftgång (6-skift) med tolvtimmarsskift. Ett skiftlag består av 2 eller 3 processoperatörer, vilka regelbundet växlar arbetsuppgifter under skiftet/perioden. Som skiftoperatör hos oss behöver du vara beredd på att växla skiftlag när det är nödvändigt för att tillgodose det bästa för verksamheten. Du kommer att: - Tillverka produkter för Separation Products enligt anvisningar, satsprotokoll och instruktioner från arbetsledningen och Ledningssystemet. - Ansvara föruppvägning av råvaror enligt recept. - Arbeta med driftanalyser av produkter för Separation Products utförs enligt instruktioner. - Arbeta med fortlöpande tillsyn samt visst reparations- och underhållsarbete, städning och sanering av processutrustning. - Övervaka de olika processtegen och ansvara för att processutrustningen fungerar resurseffektivt. - Ronderingar efter framtagna protokoll avseende processparametrar och övrig utrustning. - Starta och stoppa anläggningarna på ett säkert sätt. - Planera och genomföra kompetensutveckling i samråd med närmaste chef. - Aktivt arbeta med kontinuerliga förbättringar samt problemlösning inom eget arbetsområde. Vi har ett ständigt fokus på hälsa, säkerhet och miljö och kräver att du tar en aktiv del i detta arbete genom att kontinuerligt sträva efter att förbättra din och dina kollegors arbetsmiljö, Du är aktiv i skyddsronder och utför säkerhetsåtgärder samt agerar brand och- och säkerhetsvakt vid behov. Vi arbetar med ständig kompetensutveckling och tror att du är en person som vill utveckla dig inom vår organisation genom att ta på dig större ansvar och nya arbetsuppgifter. Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor. Arbetsuppgifter Ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet kyrkohistoria samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer vilket även kan innefatta undervisning på ämnesövergripande kurser. Ett särskilt ansvar är forskning och utbildning relaterad till den svenska kyrkohistorien. I arbetsuppgifterna ingår förutom egen forskning även att informera om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan i planering av forskningsprojekt. Planering (inkl. ansökningar om forskningsmedel) och ledning av samt medverkan i forskningsprojekt ingår i arbetsuppgifterna. Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag inom teologiska institutionen och fakulteten samt på övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap3 §). Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som professor ska ha visat vetenskaplig skicklighet genom självständiga forskningsinsatser och genom att verksamheten håller hög internationell och nationell kvalitet. Även planering, initiering, ledning och utveckling av forskning samt förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag ska tillmätas betydelse. Den som ska anställas som professor ska enligt anställningsordningen även ha visat pedagogisk skicklighet genom visade meriter inom utbildning och undervisning och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Inom anställningen förväntas innehavaren kunna undervisa på svenska och engelska. Innehavare med annat modersmål än svenska förväntas kunna undervisa på svenska inom två år. Bedömningsgrunder Vid tillsättning av denna anställning kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, inklusive förmågan att arbeta interdisciplinärt inom den teologiska fakulteten. En sammanvägning av bedömningsgrunderna kommer emellertid att ske så att en sökande som bedöms vara pedagogiskt mycket mera skicklig än en vetenskapligt något mera skicklig sökande kan rangordnas före den senare. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand utifrån en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Till den vetenskapliga skickligheten räknas också graden av självständighet när det gäller att utveckla och driva forskningsprojekt, samt bidrag till internationell vetenskaplig diskussion via publicering i internationella tidskrifter eller via utgivning av monografier eller antologier på i första hand internationellt välrenommerade förlag. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Även erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och pedagogisk ledning kommer att beaktas.   Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökningsförfarande - Ansökan ska innefatta följande handlingar: - Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) - Redovisning av vetenskapliga meriter - Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas - Redovisning av pedagogiska meriter  - Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan - Betyg, intyg och andra relevanta handlingar - Kortfattad programförklaring - Referenser  OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att skanna in skickas i tre exemplar till Teologiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2018/1005. För ytterligare information se universitetets anställningsordning: Anställningsordning för Uppsala universitet Tillträde: 2019-07-01 eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Anders Sjöborg, tel 018-471 2246 Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2018, UFV-PA 2018/1005. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Hotel Cvita 4* - Split traži konobara (m/ž). Opis poslova: - usluživanje gostiju hranom i pićem na doručku i ala carte - zaprimanje narudžbi te posluživanje gosta sukladno propisanim pravilima i visokim standardima - aktivna dodatna prodaja - održavanje čistoće i urednosti radnog prostora i opreme - izdavanje računa i naplata sukladno zakonskim i internim propisima - primjena propisanih i zadanih standarda u ugostiteljstvu - suradnja s kuhinjom Uvjeti: - SSS - poznavanje engleskog jezika - sklonost timskom radu - urednost - ljubaznost

Pozivamo Vam da se pridružite našem timu Hotela Cvita 4* - Split, na poziciji Čistač / Čistačica Opis poslova: - održavanje čistoće objekta (čišćenje, pranje i održavanje hotelskih soba i ostalih prostorija) - održavanje komunikacije s nadređenom osobom - odgovorno sudjelovanje u obaveznoj obuci za rad Uvjeti: - minimalno završena osnovna škola - odgovorna i marljiva osoba koja je spremna učiti - samostalnost u radu, opća snalažljivost - spremnost na timski rad

Pozivamo Vam da se pridružite našem timu Hotela Cvita 4* - Split, na poziciji Sobar / Sobarica Opis poslova: - održavanje čistoće objekta (čišćenje, pranje i održavanje hotelskih soba i ostalih prostorija) - održavanje komunikacije s nadređenom osobom - odgovorno sudjelovanje u obaveznoj obuci za rad Uvjeti: - minimalno završena osnovna škola - odgovorna i marljiva osoba koja je spremna učiti - samostalnost u radu, opća snalažljivost - spremnost na timski rad

Haemme nyt Oulun yliopiston kasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntaan, oppimisen ja oppimisprosessien tutkimusyksikköön, oppimistieteiden tutkinto-ohjelmaan Yliopisto-opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2026-31.8.2027. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/tiedekunnat-ja-yksikot/kasvatustieteiden-ja-psykologian-tiedekunta/oppiminen-ja-oppimisprosessit (LLP) käsittelee seuraavaa ongelmaa: Miten voimme lisätä ihmisten oppimiskykyä tekoälyn aikakaudella? Yksikön asiantuntemus on oppimistieteissä, yhdistäen teoreettisia näkökulmia oppimisen sosiaalisiin, kognitiivisiin, motivoiviin ja emotionaalisiin prosesseihin eri oppimisympäristöissä. Keskitymme yksilö- ja ryhmäoppimisen ymmärtämiseen. Yksikkö käyttää tutkimuksessaan monimuotoisia metodologisia lähestymistapoja. Työtehtävät Yliopisto-opettajan tehtäviisi kuuluu antaa korkeatasoista opetusta ja ohjausta. Tehtävässä suunnitellaan ja osallistutaan tutkinto-ohjelman kehittämistehtäviin. Lisäksi tehtävänä on tehdä tutkimusta sekä tukea tieteenalan tutkimuksen ja toiminnan kehittämistä. Yliopisto-opettajan odotetaan osallistuvan myös yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen. Tehtävä on luonteeltaan itsenäinen opetus- ja tutkimustehtävä, jossa henkilö toimii vastuullisena suunnittelijana ja toteuttajana erityisesti oppimistieteiden kandivaiheen opetuksessa. Työtehtäviä ovat: - Antaa oppimistieteiden perus- ja aineopetusta (pääaine: kasvatuspsykologia) sovittavan työsuunnitelman puitteissa. Opetusta toteutetaan lähi-, monimuoto-, hybridi- ja verkko-opintoina tutkintoon johtavassa koulutuksessa ja avoimessa yliopistossa - Opetuksen sisällöllistä ja pedagogista suunnittelua, toteutusta ja kehittämistä, opetusmateriaalin tuottamista sekä arvioinnin kehittämistä - Omaan opetukseen kuuluvat hallinnolliset tehtävät - Osallistuminen oppiminen ja oppimisprosessit -tutkimusyksikön ja tiedekunnan toimintaan sekä näissä sovittuihin vastuutehtäviin Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). https://www.oulu.fi/en/university/careers/staff-benefits. - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Oppimistieteiden alalle soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Hyvää opetustaitoa - Valmiutta tieteelliseen työhön - Perehtyneisyyttä oppimistieteiden ja kasvatuspsykologian keskeisiin osa-alueisiin - Hyviä tietoteknisiä taitoja, verkko- ja monimuoto-opetuksen hallintaa - Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa Lisäksi katsomme eduksi: - Yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot - Oppimistieteiden tai kasvatuspsykologian alan opetuskokemus - Kokemus opinnäytetöiden ohjaamisesta - Näyttö tutkimuksen tekemisestä ja julkaisutoiminnasta - Osallistuminen akateemisen yhteisön toimintaan Palkkaus Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.9.2026-31.8.2027. Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3700-4100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, haethan paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 25.6.2026. Liitä mukaan: - CV (sisältäen julkaisut), https://tenk.fi/fi/ohjeet-ja-aineistot/tutkijan-ansioluettelomalli - Opetusportfolio (enintään 5 sivua), sisältäen: - Opetusfilosofia, opetusstrategiat ja opetusmetodit - Luonnehdinta itsestä opettajana - Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus, opetuksen kehittäminen, digitaalisen opetuksen taidot ja palautteen antaminen (miten annat opiskelijoille palautetta), mahdollinen osallistuminen jatkuvan oppimisen tarjontaan ja kansainvälinen koulutusyhteistyö - Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö huomioiden myös avoimet oppimateriaalit - Oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen. Oman pedagogisen koulutuksen kuvaus. Tutkimuksen merkitys oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä. - Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) ja vastapalaute - Opetustyön kehittämisen visio: hakija kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa oppiaineen opetusohjelmaan - Motivaatiokirje (enintään 2 sivua), joka sisältää kuvauksen miksi haet kyseistä tehtävää, tiivistelmän tehtävän kannalta oleellisesta kokemuksestasi ja osaamisestasi sekä kuvauksen henkilökohtaisista ammatillisista ja tutkimuksellisista kiinnostuksen kohteista, kokemuksista ja uratoiveista Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Opetustaitoa arvioidaan opetusportfolion ja opetusnäytteen perusteella. Opetustaidon arvioinnista on saatava vähintään arvosana "hyvä" (3/5). Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä: Professori Hanni Muukkonen, hanni.muukkonen(at)oulu.fi

SIA "LAGE GROUP"​

reģistrācijas Nr.40103883046

aicina darbā PAVĀRUS

Darba pienākumi:

- gatavot ēdienus;

- darba pieredze pavāra amatā;

- higiēnas un sanitāro normu ievērošana;

- pozitīva attieksme pret veicamo darbu.

Prasības: darba stāžs nav mazāks par 3 gadiem vai izglītības diploms.

Darba devējs piedāvā: stabilu atalgojumu stabilā uzņēmumā, karjeras izaugsmes iespējas.

Darba vietas adrese: Rīga, Brīvības gatve 372, LV-1006; Rīga, Duntes iela 19A, LV-1005; Rīga, Dzirnavu iela 67, LV-1011; Rīga, Kalēju iela 30, LV-1050; Latgales iela 257, LV-1063.

Darba alga (BRUTO): EUR 595,00 (nepilna slodze)

Kontaktinformācija: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vindicatio.latvia@gmail.com

SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​

Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.

Darba pienākumi:

1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv ​

Saistībā ar sezonas darba apjoma pieaugumu meklējam ceha strādniekus gan sezonas darbam (līdz novembrim), gan pastāvīgam darbam:

No pretendenta mēs sagaidām:

​Spēju uzņemties atbildību, patstāvību, precizitāti;

Darba izpildes disciplīnu, atbildību par uzdotā darba norisi un rezultātiem;

Vēlama vidējā izglītība;

Vēlama pieredze līdzīgā amatā.

Piedāvājam:

Kvalifikācijai un sasniegtajiem rezultātiem atbilstošu atalgojumu no 850-1300 bruto, pirms nodokļu nomaksas mēnesī;

Apmācības nepieciešamo iemaņu iegūšanai;

Darbu maiņās (no 6.00 līdz 14.30 un no 14.30 līdz 23.00 un 23.00-6.00);

Dotētas pusdienas;

Darba apģērbu;

Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta pusgada un nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas.
CV sūtīt: tenapors@tenaxgrupa.lv; vai zvanīt T. +371 20217188

Spodrības ielā 1, Dobelē, pie apsardzes ir iespēja aizpildīt pieteikuma anketu! 

Kūdras ieguves un pārstrādes uzņēmums SIA “Florabalt SIA” aicina pievienoties savā komandā darbam Vallē un Olainē :

CELTNIEKU

Darba pienākumi:

- Vispārīgo celtniecības, renovācijas un apdares darbu veikšana;

- Laukumu, ceļu būvniecības darbu veikšana;

- Sava darba plānošana un organizēšana;

- Tīrības, kārtības un darba drošības uzturēšana savā darba zonā.

Nepieciešamās prasmes/ prasības:

- Pieredze būvdarbu veikšanā;

- Vēlama pieredze ceļu būvniecības darbu veikšanā;

- Spēja strādāt komandā, labas sadarbības prasmes un patstāvīgi veikt uzticētos darbus;

- B kategorijas autovadītāja apliecība.

Mēs piedāvājam:

- Atalgojumu no 2100 (bruto) mēnesī;

- Nodrošinām transportu iespēju robežās;

- Stabilu darbu  cauru gadu un sociālās garantijas;

- Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta gada.

Savu pieteikumu (CV) sūtīt uz e-pastu a.kacars@kudras.com Neskaidrību gadījumā sazināties telefoniski +371 29842423.

Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām.