Du sprichst Niederländisch, hast ein gutes Sprachgefühl für Deutsch und Englisch und möchtest praktische Erfahrung im digitalen Marketing sammeln? Dann werde Teil unseres Teams in Aachen als Werkstudent und unterstütze uns bei Paid-Kampagnen, Tracking und NL-Kampagnen. Du möchtest: - Zielgruppen und Targets kennenlernen und die Budgetsteuerung optimieren (A/B-Tests, Varianten, Learnings) - Dein Verständnis für Tracking und & Messbarkeit für saubere Kampagnenstruklturen, Parameter -/Linklogik (z. B. UTM), Conversion-Denke und Qualitätschecks einsetzten - Kennzahlen interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten (z. B. CTR/CPL/CVR, Leads, Budget-Pacing) - Mit Deiner Kreativität neue Hooks, Botschaften, Anzeigenvarianten und Testideen entwickeln Dich erwarten: - flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander - eine offene Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungschancen - eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung - regelmäßige Treffen und Events in Aachen bzw. Hamburg - weitere Benefits wie ein bezuschusstes Jobticket u.v.m. Du bietest: - eine aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor- bzw. Masterstudiengang im Bereich Marketing, international Business, Communicatons, Digital Business, Business Analystics oder ähnliches - Die Fähigkeit Anzeigen und CTA-Texte authentisch ins Niederländische zu übersetzten - erste Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Paid-Kampagnen (Praktikum, Uni-Projekt, Nebenjob oder eigener Kanal) – idealerweise im B2B-Umfeld - Du bietest ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältigen Umgang mit Budget und Daten, saubere Dokumentation, und meldest Risiken und Probleme proaktiv - sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) - eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise (Listen, Checklisten, klare Übergaben, Termintreue) Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann sende uns heute noch Deine Bewerbungsunterlagen als PDF an job@ibc-ag.de (https://mailto:job@ibc-ag.de) .

Für unser Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs suchen wir ab sofort Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeit (16 - 20 Std./ Woche) Ihre Aufgaben: - Assistenztätigkeiten in der Verteilerküche (die Speisen werden von einer externen Küche angeliefert) - Reinigungsarbeiten - Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil: - Berufserfahrung im Lebensmittelbereich - Gepflegtes Erscheinungsbild - Physische und psychische Belastbarkeit - Gute deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein modernes, kleines und familiär geführtes Pflegeheim mit 40 Pflegeplätzen in grüner Atmosphäre - Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team - Ein attraktives Gehalt, Kinderzulagen, Betriebszugehörigkeitszulagen, Tankgutscheine, Zeitzuschläge für die Dienste an Sonn-, & Feiertagen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Option auf ein Dienst-Fahrrad (JOBRad) zur privaten Nutzung - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Seniorenheim Haus Rafael Einrichtungsleitung Nadine Hahn-Lins Heilsbergstraße 11 97799 Zeitlofs Tel.: 09746 9303-0 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de (personal@vonhess-stiftung.de) Online Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung (https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung) Weitere Informationen finden Sie unter www.seniorenheim-rafael.de (http://www.seniorenheim-rafael.de) und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung (https://www.facebook.com/vonhessstiftung) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Lebensmittelhygiene

Laborant (m/w/d) Kommen Sie zu AERO ndash; einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potenzielle Übernahme bei einem international agierenden Unternehmen in Hannover. Ihre Aufgaben - Eigenständige Präparation von Schliff- und Haftzugproben (Zertrennen, Kalt- und Warmeinbettung, Schleifen, Polieren) - Vorbereitung von CVD-Proben - Durchführung und Auswertung von Haftzugprüfungen - Durchführung von Härteprüfungen (Mikro- und Analogverfahren) - Overtemp-Inspektionen - Röntgenprüfung (x-ray analog) - Mikroskopische Auswertung von Proben - Erstellung und Auswertung von Abdrücken - Selbstständige Dokumentation und Eintragung der Proben im EDV-Tool - Eine Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) ist zwingende Voraussetzung - Über längere Zeit selbstständig, konzentriert aber auch zuverlässig an einer Aufgabe arbeiten können - Die Fähigkeit, im Team Aufgabenstellungen zu bearbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, sowie die Bereitschaft Kompromisse einzugehen - Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, SAP-Grundkenntnisse etc. - Erweiterte Kenntnisse Englisch Unsere Leistungen - eine 35 Stundenwoche - umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter (m/w/d) - die Möglichkeit zur Übernahme - den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen. Wir freuen uns sehr auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen.

Für unseren Julius Ambulanten Pflegedienst in Münnerstadt suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein modern ausgestatteter Ambulanter Pflegedienst - Ein motiviertes Team und Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam - Ein positives Arbeitsklima - EDV- gestützte Pflegedokumentation - Ein attraktives Gehalt nach TVöD - Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen - Anspruch auf Zusatzurlaub - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad) - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie haben einen Führerschein Klasse B? Dann bewerben Sie sich jetzt! Julius Ambulanter Pflegedienst Pflegedienstleiterin Jasmin Schröttle Am Dicken Turm 14 97702 Münnerstadt Tel.: 09733 782497 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.juliusspital-muennerstadt.de Der Juliusspital Ambulante Pflegedienst ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege, Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation

Für unser Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg suchen wir ab sofort Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./ Woche) Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Köche bei der Zubereitung von Vorspeisen, Hauptgerichten und Nachtischen - Reinigung der Arbeitsgeräte und Arbeitsflächen - Annahme und Lagerung von Waren und Lebensmitteln - Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil: - Berufserfahrung im Lebensmittelbereich - Gepflegtes Erscheinungsbild - Physische und psychische Belastbarkeit - Gute deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten in atmosphärischer Lage und einer neuen Küche - Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team - Ein attraktives Gehalt, Kinderzulagen, Betriebszugehörigkeitszulagen, Tankgutscheine, Zeitzuschläge für die Dienste an Wochenenden & Feiertagen - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Option auf ein Dienst-Fahrrad (JOBRad) zur privaten Nutzung - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Seniorenheim Dr.-Maria-Probst Küchenleiter Herrn Kiesel Karlsbader Str. 1 97762 Hammelburg Tel.: 09732 7886-243 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.dr-maria-probst.de und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung/. Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Lebensmittelhygiene

Für unser Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihr Profil: - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Wir bieten Ihnen: - Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten in atmosphärischer Lage - Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team - EDV- gestützte Pflegedokumentation - Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein attraktives Gehalt nach TVöD - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad) - Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Zusatzurlaub - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Seniorenheim Dr.-Maria-Probst Heimleiter Jürgen Schmidbauer Karlsbader Straße 1 97762 Hammelburg Tel.: 09732 7886-0 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter www.vonhess-stiftung.de/ und auf unserer Facebook-Seite www.facebook.com/vonhessstiftung Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege, Pflegedokumentation, Digitale Pflegeanwendungen

Für unser Juliusspital Münnerstadt suchen wir ab sofort eine/n Pflegehelfer/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihr Profil: - Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Einfühlungsvermögen für die Situation der Bewohner - Zertifikat Pflegeassistent/in oder Urkunde Pflegefachhelfer/in (1-jährige Ausbildung) - Quereinsteiger willkommen, gerne helfen wir Ihnen bei einer Qualifizierung weiter Wir bieten Ihnen: - Eine traditionsreiche Einrichtung im Herzen Münnerstadts mit 70 Pflegeplätzen - Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team - Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam - EDV- gestützte Pflegedokumentation - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein attraktives Gehalt nach TVöD - 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad) - Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Zusatzurlaub - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH- Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senioren- & Pflegeheim Juliusspital Heimleitung Frau Dagmar Schirling Riemenschneiderstraße 15 97702 Münnerstadt Tel.: 09733 7874-0 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.juliusspital-muennerstadt.de und auf unserer Facebook-Seite www.facebook.com/vonhessstiftung/. Das Senioren- und Pflegeheim Juliusspital ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Wir suchen zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) und Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w) mit Zusatzqualifikation für die Dialyse mit folgenden Schwerpunkten: stationäre Blutreinigungsverfahren (z.B. HD, CVVH-HD) Peritonealdialyse ambulante Dialyseversorgung (HD, PD) Ihre Aufgaben: Betreuung chronisch nierenkranker Patienten mit hoher Eigenverantwortung und hoher Pflegequalität Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich Berufs- / Dialyseerfahrung insbesondere mit den Dialysemaschinen Fresenius 4008 und 5008 sowie Nikkiso-DBB 05 und 07 wären von Vorteil Erfahrungen und/oder Interesse an der Handhabung medizinisch-technischer Geräte / EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Freude, Offenheit und Einfühlungsvermögen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit, Pflegesituationen insgesamt und in ihren einzelnen Elementen wahrzunehmen und jeweils die geeigneten Maßnahmen einzuleiten Bereitschaft zum Schichtsystem von Montag bis Samstag, derzeit noch ohne Nachtdienste Unser Angebot: Wir bieten Dialysefachkräften und Quereinsteigern im Bereich der Dialyse die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team mit versierter und interessierter Leitung, Ihre Erfahrung, Fachlichkeit und Motivation in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einzusetzen. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns genauso willkommen wie erfahrene Mitarbeiter. Bewerbern, die keine Erfahrung aus der Dialysetätigkeit mitbringen, bieten wir entsprechende Schulungsangebote und eine umfangreiche individuelle Einarbeitung. Nach Eignung bilden wir Sie gern zur Fachkraft für Dialyse aus. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Bezahlung über dem Durchschnitt mit der Möglichkeit zu leistungsbezogenen Prämien und ein auf Ihre Arbeitsanforderungen zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Security Detection und SIEM, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster zwei Cyber Security Solutions Engineer (m/w/d) Aufgaben: - Weiterentwicklung der in der Abteilung betreuten Plattformen in den Bereichen EDR und Schwachstellen-Scanning - Mitarbeit sowohl in Projekten als auch in der Linie (von Analyse und Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung) - Durchführung automatisierter und teilautomatisierter Schwachstellen- und Policy-Compliance-Scans - Integration des Schwachstellen- und Policy-Compliance-Managements in bestehende weitere organisatorische und technische Sicherheitskonzepte Profil: - Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, sowie 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Gute Kenntnisse im Anwendungsdesign und im Aufbau von komplexen IT-Architekturen - Erfahrung im Umgang mit gängigen Standards (CVSS, CIS etc.) und deren Anwendung - Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von Schwachstellen- und Policy-Compliance-Management-Implementierungen und / oder Kenntnisse im Bereich aktueller EDR Lösungen. - Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen und Kenntnisse verschiedener IT-Plattformen (Windows, Unix, Netz) - Freude am Arbeiten im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und zur Regelrufbereitschaft - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 173/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Anwendertraining, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Client-Management

Das Ortenau Klinikum ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und verfügt an den Standorten Lahr und Offenburg über insgesamt 1.100 Planbetten. Das Ortenau Klinikum hat 43 Fachabteilungen inklusive überregionalem Traumazentrum, Neurochirurgie, Pathologie und Perinatalzentrum. Oberarzt m/w/d für Kardiologie und Intensivmedizin Im Department Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, Akutgeriatrie (OG), Intensivmedizin & Thoraxchirurgie (OG) werden jährlich über 3.500 Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufs, der Gefäße und der Lunge stationär behandelt. In drei hochmodernen Herzkatheteranlagen werden sowohl elektive als auch Notfallpatientinnen und -patienten nach den neuesten Standards versorgt. In der Kardiologie werden neben Koronarinterventionen u. a. PFO- und LAA-Verschlüsse sowie Rotablationen durchgeführt. Zudem decken wir das gesamte Spektrum rhythmologischer Eingriffe ab. Die internistischen Intensivstationen verfügen über 30 Betten und bieten alle modernen intensivmedizinischen Therapien, darunter CVV-HD, va-ECMO und Gasnarkosen. Das Department ist am Notarztdienst beteiligt. Die Ortenau wird 2026 einen Rettungshubschrauber erhalten. Das ist Ihr Aufgabenbereich - Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit internistischen und insb. kardiologischen Erkrankungen - Durchführung und Supervision diagnostischer und interventioneller kardiologischer Verfahren (z. B. Echokardiographie, Koronarangiographie, Schrittmacher- und ICD-Implantationen) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere Herzchirurgie und Radiologie - Supervision und Weiterbildung von assistenzärztlichem, fachärztlichem und medizinischem Personal - Teilnahme an kardiologischen und intensivmedizinischen Hintergrund- und Herzkatheterdiensten - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums der Abteilung Das bringen Sie mit - Facharzt m/w/d für Kardiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Erfahrung in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie, vorzugsweise Erfahrung im Herzkatheterdienst BENEFITS IM ÜBERBLICK - Vergütung nach Tarifvertrag - Betriebsrente - Fahrrad-Leasing - 25 € Zuschuss Jobticket - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiterevents - Bis zu 37 Tage Urlaub