Är du vår nästa stjärna till vår Food avdelning? Har du ett brinnande intresse för livsmedelssäkerhet och är redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Kiwa Certifiering är idag ett ledande företag inom certifiering av livsmedelsstandarder. Vi arbetar med bland annat FSSC, BRC, IFS, MSC/ASC, KRAV, EU ekologiskt, GRMS m.m. Som livsmedelsrevisor kommer du vara Kiwas viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder där du kommer planera och genomföra revisioner mot överenskomna standarder. Arbetar du redan idag som livsmedelssäkerhetsrevisor eller har bred erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsförädlings-och/eller förpackningsindustrin kan det här vara nästa utmaning i din karriär. Du kommer ha hela Skandinavien som arbetsfält och i enstaka fall kan även uppdrag inom Europa förekomma. Det här gör att rollen är både omväxlande och utmanande och förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänst. Som livsmedelsrevisor är du ansiktet utåt för Kiwa vilket gör att du aktivt kommer arbeta med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster som i sin tur bidrar till Kiwas tillväxt. Rollen innefattar resande med minst en, oftast 2-3, övernattningar i veckan med möjligheter att arbeta hemifrån när du inte är på resande fot. Vi ser helst att du är bosatt i Stockholm, eller i södra Sverige. Har du vad som krävs? För att trivas i tjänsten tror vi att du är en social och utåtriktad person som drivs av att skapa goda kundrelationer. Som livsmedelsrevisor är du den som möter våra kunder och vi ser därför att du är kundorienterad och professionell i din roll. Du är nyfiken och frågvis med hög integritet. Vi förutsätter att du är noggrann och har en förmåga att arbeta självständigt där du alltid lyckas hålla uppsatta deadlines. Genom ditt intresse för kvalitets-och livsmedelssäkerhetsarbetet tror vi att du är drivande i att säkerställa hög standard och ständiga förbättringar. Vi ser att du har: Minst 3 års akademisk utbildning inom livsmedel, mikrobiologi, processteknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ex kvalitetschef eller arbetat med frågor rörande livsmedelssäkerhet Erfarenhet av rapportskrivning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika segment inom livsmedelsbranschen, mest meriterande är erfarenhet från slakteri och kött. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Linda Krantz Hoel på linda.krantz-hoel@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Ta chansen att bli en del av en verksamhet som arbetar inom olika teknikområden och branscher, alltid med fokus på teknisk hållbarhet. Om rollen: Kiwa Technical Consulting anlitas ofta för utmanande uppdrag där utbildningsnivå och erfarenhet gör skillnad. Uppdragen syftar i huvudsak till att hitta lösningar som skapar hög säkerhet och tillit i kundernas produktionsanläggningar. I rollen som konsult ingår du i ett team som utför uppdrag och utvecklingsprojekt inom riskanalyser, funktionssäkerhet och Atex. Våra kunder finns inom flera olika branscher bl a kraftproduktion, processindustri och livsmedel/läkemedelstillverkning. Inget kunduppdrag är sig likt vilket ger möjligheter till personlig utveckling och ett spännande arbete. Du och dina framtida kollegor skapar en helhet som ger våra kunder lösningar som är unika på marknaden. Arbetet är omväxlande och drivs som projekt i grupp eller genom egna uppdrag som initieras och genomförs av dig från början till slut. I rollen kommer du att röra dig mellan olika roller såsom rådgivare, workshopledare och projektmedlem där slutresultatet är en rapport med tillhörande rekommendationer. I rollen ingår det att: Tillsammans med kollegorna leda riskanalyser hos kunderna Genomföra uppdragen i enlighet med gällande direktiv, förskrifter och standarder I tätt samarbete med kollegorna ta fram bra beslutsunderlag och dokumentation av resultat och rekommendationer till kunderna samt stötta dem i genomförandet. Utveckla och utvecklas med teamet. Vi har en stark tradition av att hjälpa varandra att lösa de frågeställningar och problem vi får förtroende att hantera av våra kunder. Tjänsten utgår från Kiwas kontor i Karlstad eller Göteborg. Arbetet kräver en del resor främst inom Sverige, men även utlandsresor kan förekomma. Har du vad som krävs? Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en självgående, kommunikativ och engagerad person som lätt tar egna initiativ och drivs av att arbeta lösningsfokuserat. Rollen ställer också krav på en social förmåga för att möta olika människor och trivas i sociala sammanhang. Tjänsten är utåtriktad med stor möjlighet att bygga förtroende och långsiktiga kundrelationer. Det är därför viktigt att du uttrycker dig väl på svenska och engelska. Krav: Högskoleingenjör eller Civilingenjör Minst 3 års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att leda och genomföra riskanalyser samt författa rapporter B-Körkort Det är meriterande om du har: Konsulterfarenhet- och/eller projektledarerfarenhet inom relevanta kompetensområden. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Magnus Le Grand, på magnus.le-grand@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 63 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Verksamheten ansvarar för att personer med funktionsvariation får stöd och omsorg för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. I ditt arbete hos oss är det viktigt att kunna möta varje person, att kunna se varje individ samt kommunicera och vara lyhörd för behov och intressen. Personens behovsområden är beskrivna i en genomförandeplan. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i vårt dokumentationssystem, Lifecare, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiderna fördelas dag, kväll/natt, helg samt nattjänstgöring. Gruppbostäder Det finns idag sex olika gruppbostäder inom Vimmerby tätort. På en gruppbostad bor 4-6 personer i egna lägenheter. Dessa personer har behov av närhet till personal dygnet runt. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Servicebostad Det finns idag tre olika servicebostäder inom Vimmerby tätort. Servicebostad är en mellanform mellan helt självständigt boende i egen lägenhet och en gruppbostad. Varje servicebostad har ett antal lägenheter knutna till sig. Att arbeta i servicebostad innebär stöttning och motivation i personens eget hem utifrån personens genomförandeplan. Daglig verksamhet Inom daglig verksamhet erbjuder vi meningsfull sysselsättning, för personer inom LSS, som bidrar till den personliga utvecklingen samt främjar delaktighet i samhället. Verksamheten bedrivs med olika inriktningar för att passa den enskilde personen. Hänsyn tas utifrån personens förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag fredag. Korttids/fritids Arbete med barn och ungdomar som har funktionsvariation. Verksamheten bedrivs så att de grundläggande behoven av tillsyn, vila, rörelse, aktivitet, måltider och övrig omvårdnad anpassat till funktionsvariation och ålder tillgodoses. Verksamheten är bemannad dygnet runt, arbetstiderna fördelas dag/kväll/natt/helg samt ren nattjänstgöring. Personlig assistans Att arbeta som personlig assistent innebär att stötta och motivera personen i dess hem. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Ensamarbete är vanligt när man arbetar som personlig assistent. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: • Fyllt 18år • Har utbildning inom Omvårdnadsprogrammet, Fritidsledarutbildning, Barn och fritidsprogrammet, Behandlingspedagogsutbildning eller likvärdig utbildning. • Erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande. • Körkort klass B är önskvärt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Som person är du ansvarstagande och flexibel, du har ett serviceinriktat sätt och en positiv inställning med ett gott och respektfullt bemötande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även dokumentation och därför måste du ha datorvana samt måste behärska svenska språket i tal och skrift. Kan du ytterligare ett språk är det positivt. Tjänsten omfattas av ID-kontroll och registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa giltigt Pass, nationellt id-kort eller personbevis innan anställning sker. Du som sökande måste visa ett utdrag utan anmärkning från polisens belastningsregister. Observera att det tar cirka två veckor att få utdraget, så beställ i god tid. Beställ belastningsregister via denna länk genom att kopiera och klistra in i webbläsaren: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du gör så här: • Klicka, Till e-tjänst för registerutdrag • Logga in med BankID • Välj från listan • Arbeta med barn med funktionsnedsättning Om du får anställning som timavlönad så ska du genomgå en webbintroduktion när du anställs. Du behöver också skriva under en sekretessförbindelse. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Bemanningsenheten ansvarar för rekryteringen till enheterna. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta är för att underlätta vår administration av anställningar. Tack! Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarst. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vi hjälper barn och ungdomar mellan 0–20 år med medfödd/förvärvad hörselnedsättning och dövhet. Vi är ca. 35 medarbetare och vi som arbetar här är audionomer, specialpedagoger, ingenjörer, kuratorer, logopeder, läkare, medicinska sekreterare, psykolog, undersköterska och teckenspråkslärare. Välkommen till Barnhörselhabiliteringen på Rosenlund och till Stockholms vackraste utsikt! Du erbjuds ett meningsfullt arbete där du bidrar till barns och ungdomars kommunikation, delaktighet och livskvalitet att arbeta i ett erfaret tvärprofessionellt team med hög kompetens och nära samverkan kring patient och familj ett varierat och utvecklande uppdrag med både kliniskt arbete och pedagogiska inslag kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, auskultation och nära samarbete med leverantörer. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten En stor och viktig del i vårt arbete är att vi arbetar i tvärproffesionella team med hörselhabiliterande insatser med barnet/ungdomen och dess familjer i centrum. Arbetet som audionom här på Barnhörselhabiliteringen innebär en fantastisk möjlighet till omväxlande och utvecklande arbete. I dina kommande arbetsuppgifter ingår hörselmätningar, hörapparatutprovningar samt förskrivning av tekniska hjälpmedel till våra barn och ungdomar. Du kommer vara en självklar och viktig medlem i ditt team. Då vi är ett Universitetssjukhus kommer det audionomstudenter till oss på auskultation. Föreläsningar ingår också i arbetsuppgifterna både internt och externt. Som audionom får man återkommande utbildningar från våra leverantörer för att kunna utveckla och lära sig nya hörapparater och tekniska hjälpmedel. Vid behov kan arbetet komma att innebära tjänstgöring även på mottagning hörselrehabilitering med vuxna patienter. Vi söker dig som är samarbetsorienterad men också kan arbeta självständigt är flexibel och vill ha varierande arbetsuppgifter har pedagogisk förmåga och är serviceinriktad är engagerad och har ett aktivt deltagande i din egen läroprocess och i utvecklandet av vår verksamhet. Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad audionom Meriterande: Erfarenhet av kliniskt arbete med hörapparatanpassning Erfarenhet av barnhörselmätningar Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Söker du ett omväxlande, serviceinriktat och fysiskt arbete, där du blir en del av ett engagerat team och ett företag med framåtanda? Trivs du i en roll med ansvar och självständigt arbete? Då är det dig vi söker! Då en kollega slutar söker vi på Hr Björkmans Entrémattor en ny kollega inom distribution till teamet i Jönköping. Rollbeskrivning Som distributör utgår du från enheten i Jönköping och ansvarar för att kunderna i Jönköping, med omnejd, får ett bemötande och en service i världsklass. Du tillhör ett mindre team och arbetar självständigt i din roll som distributör. I dina arbetsuppgifter ingår; hämta och lämna entrémattor hos våra kunder planera och optimera turer för att säkerställa ett effektivt arbete se och skapa möjligheter till merförsäljning lagerhantering (sortering och packning av mattor) vård och skötsel av distributionsbil vara behjälplig med distribution i Göteborgsregionen vid behov Arbetet innebär daglig kundkontakt och kräver att du är serviceinriktad och trivs i kontakten med kunder. Du har en nära dialog med produktion och kundtjänst i Malmö och informerar om förändringar och avvikelser. Arbetet är fysiskt krävande och kräver att du är i fysiskt god kondition. Du blir en del av ett rutinerat team och får tillgång till den utrustning och kunskap som du behöver för att utföra arbetet på bästa sätt. Tjänsten inleds med en introduktion, där du får lära dig mer om företaget och arbetsuppgifterna och får möjlighet att samåka och arbeta med rutinerad personal. Tjänsten ska tillsättas omgående och är på heltid. Arbetstiderna är 07.00-16.00, måndag till fredag, med viss flexibilitet. Din profil Vi söker dig som trivs i en serviceroll med mycket ansvar och självständigt arbete. Du är serviceinriktad, tycker om att möta kunder och förstår vikten av ett gott kundbemötande och god service. Intresse eller fallenhet för försäljning är meriterande. Du har ett par års arbetslivserfarenhet, inte nödvändigtvis som distributör, och du har med fördel arbetat i en fysiskt krävande roll tidigare och är van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. God lokalkännedom är meriterande och vi ser gärna att du bor med goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen. B-körkort (manuellt) är ett krav i tjänsten samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikation internt och med kunder sker på svenska. Har du truckkort för ledstaplare är det meriterande. Som person är du ordningsam, självgående och pålitlig och du tar stort ansvar för ditt arbete. Din arbetsmoral är hög och du är beredd att ta dig an de arbetsuppgifter som krävs för att få arbetet gjort och kunderna nöjda. Du har en positiv inställning, är lösningsfokuserad och kommunikativ och kan hantera stressfyllda situationer och tidspress. Förmågan att samarbeta och hantera förändringar är också viktig i tjänsten. Vi erbjuder dig På Hr Björkmans Entrémattor blir du en del av ett väletablerat, framgångsrikt och expansivt företag med en stark position på marknaden. Vi är ett engagerat team med en tydlig värdegrund som vi är stolta över. Vårt arbete präglas av samarbete, engagemang, kvalitet och hållbarhet. Här får du möjlighet att bidra, påverka och göra skillnad, samtidigt som du har roligt på jobbet och utvecklas i din roll. Vi erbjuder marknadsmässig lön, tjänstepension, försäkringspaket och friskvårdsbidrag. Ansökan Sök gärna tjänsten redan idag genom att skicka ansökan/CV via ansokan@hrbjorkman.se och märk ansökan med 'Distributör, Jönköping. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Borg på 040-608 76 01. I rekryteringsprocessen tillämpas alkohol- och drogtest samt UC för slutkandidat i rekryteringsprocessen. Om Hr Björkmans Entrémattor Hr Björkmans Entrémattor är specialiserade på uthyrning och tvätt av högkvalitativa entrémattor med starkt fokus på miljö och hållbarhet. Företaget grundades 1993 och har vuxit stadigt sedan dess både organiskt och via förvärv. 2025 utnämndes företaget till Årets Gasellföretag. Företaget har hittat en egen nisch i hyrmattsbranschen och erbjuder behovsanpassade lösningar för att optimera användningen av mattor och minska slitage. Den cirkulära affärsmodellen inkluderar regelbunden tvätt och underhåll för att förlänga mattornas livslängd. Med ett patenterat slutet tvättsystem som återanvänder 98 % av vattnet och bioteknologiska tvättmedel, arbetar företaget miljövänligt och använder fossilfria transporter. Mattorna minskar smuts och fukt i lokaler, vilket reducerar städkostnader och risk för fallolyckor. Hr Björkmans Entrémattor har kunder inom olika branscher över hela Sverige och har ett långsiktig kundfokus som skapar starka relationer. Kvalitet och service är centrala värden, och företaget är ledande inom sin nisch. Företaget omsätter cirka 100 miljoner och har 70 anställda på tvätterier i Arlöv, Kalix och Upplands Väsby samt depåer i Jönköping och Göteborg. Kundstocken finns i Skåne, Blekinge, Halland och Småland, Östergötland, Göteborg, Storstockholm och Norrbotten. Läs gärna mer om företaget på www.hrbjorkman.se.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i biologi vid institutionen för miljö- och livsvetenskaper. Projektet behandlar centrala frågor inom ekologi och bevarandebiologi, med fokus på förlust av biologisk mångfald och potentialen i ekologisk restaurering att motverka nuvarande utdöendetrender. Särskild tonvikt läggs på icke-skogsdominerade ekosystem, vilka hyser en oproportionerligt stor andel rödlistade växtarter, med särskilt fokus på svenska torvmarker. Dessa ekosystem fungerar både som viktiga kolsänkor och som livsmiljöer för högt specialiserad biologisk mångfald. Arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (hp) för doktorsexamen och 120 hp för licentiatexamen och innebär studier med lön i kombination med arbete, samt en god möjlighet till en framtida akademisk karriär. Du förväntas arbeta självständigt och bidra till ämnets och institutionens verksamhet och utveckling. Du ges möjlighet att, tillsammans med andra, fördjupa dig i dina intresseområden. Efter överenskommelse kan undervisning och administrativa uppgifter ingå, dock med högst 20 procent av full arbetstid. Arbetet som doktorand innebär stor frihet att planera och strukturera ditt arbete, vilket ställer krav på engagemang, drivkraft och förmåga att arbeta målinriktat för att framgångsrikt slutföra doktorandutbildningen. För att bidra till en god arbetsmiljö och stödja både verksamhetens och din egen utveckling som forskare förväntas du vara närvarande och aktiv i den dagliga verksamheten och den kollegiala gemenskapen. Behörighet och antagning (särskild behörighet) För att vara behörig till en doktorandanställning ska den sökande uppfylla både de grundläggande och de särskilda behörighetskraven (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i biologi har den som godkänts för minst 120 hp i biologi inklusive ett projektarbete (examensarbetet) på avancerad nivå omfattande minst 15 hp, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs dessutom att den sökande bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Bedömningsgrunder Bedömningen av behöriga sökande sker utifrån följande kriterier nedan. Av särskild vikt är: dokumenterad forskningserfarenhet inom botanik, ekologi eller närliggande område vetenskapliga publikationer, preprints eller kvaliteten och omfattningen av examensarbete på avancerad nivå Av stor vikt är: utbildning i artbestämning av växter samt visad förmåga eller starkt intresse av att vidareutveckla denna kompetens goda kvantitativa färdigheter, inklusive erfarenhet av statistisk analys, programmering (t.ex. R, Python eller liknande) samt geografiska informationssystem (GIS, rumslig analys och modellering) förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra, samt vilja att dela resurser, visa kreativitet och ta initiativ erfarenhet av fältarbete inom botanik eller vegetationsekologi erfarenhet av att hantera, kurera och analysera herbariematerial och ekologiska data, inklusive data från digitala databaser Meriterande är: Goda studieresultat från tidigare utbildning inom biologi kvaliteten på självständiga skriftliga arbeten god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska intresse för att vara aktivt närvarande och delaktig i forskningsmiljön personliga egenskaper såsom nyfikenhet, självständighet, initiativförmåga samt god samarbets- och kommunikationsförmåga Villkor Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (högskoleförordningen, kap. 5 § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier med enbart forskning. Om undervisning eller annan institutionstjänstgöring blir aktuell förlängs anställningen med motsvarande tid, upp till maximalt fem år på heltid. Anställningen är tidsbegränsad på först ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget (högskoleförordningen kap. 5 § 7), med tillträde enligt överenskommelse. Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Ansökan ska innehålla: personligt brev där du kort beskriver dig själv och dina forskningsintressen en kort redogörelse (cirka 1 sida) där du beskriver varför du vill genomföra forskarutbildning samt varför Karlstads universitet är ett lämpligt val meritförteckning (CV) examensbevis med fullständig resultatförteckning kopia av masteruppsats eller motsvarande eventuella publikationer eller intyg om andra meriter eventuella rekommendationsbrev två referenser, exempelvis från lärare, handledare, tidigare eller nuvarande chef.

Vill du arbeta hands-on med framtidens solcellsteknik i en miljö där innovation, hållbarhet och avancerad forskning möts? Nu har du chansen att kliva in i en spännande roll som processtekniker hos First Solar i Uppsala. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar i laboratoriemiljö med att driva, övervaka och utveckla processer för tillverkning av solceller i laboratorieskala. Tillsammans bidrar ni till att optimera tekniken bakom nästa generations solenergilösningar. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten First Solar är en global ledare inom solenergi och specialiserar sig på att utveckla och tillverka avancerade solcellsmoduler med egen tunnfilmsteknologi. Företaget har ett starkt fokus på hållbarhet genom hela värdekedjan, från produktion till återvinning, och arbetar aktivt för att minimera klimatpåverkan. I Uppsala ligger deras European Technology Center, där fokus är forskning och utveckling av nästa generations solceller, inklusive tandemteknologi. Här arbetar några av branschens främsta experter i en internationell och kunskapsintensiv miljö, med målet att driva solenergin framåt och göra den ännu mer effektiv och tillgänglig. Som processtekniker hos First Solar får du en varierad och praktisk roll i en högteknologisk laboratoriemiljö. Du arbetar nära utvecklingsingenjörer och är en viktig del i att omsätta experimentplaner till verklighet, från tillverkning till analys och förbättring av solcellsteknik. Dina dagar kommer att bestå av en kombination av praktiskt arbete och problemlösning. Du driver och övervakar processer, hanterar avancerad utrustning och säkerställer att tillverkningen håller hög kvalitet. Samtidigt analyserar du resultat, identifierar förbättringsområden och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där teori möter praktik, och där ditt arbete faktiskt bidrar till utvecklingen av hållbara energilösningar. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos First Solar. Uppdraget kommer att vara på heltid och är långsiktigt. Det finns mycket goda chanser till överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i teknikens framkant inom förnybar energi En roll i en innovativ och forskningsdriven verksamhet En vardag där samarbete, nyfikenhet och utveckling står i centrum Goda möjligheter att bredda och fördjupa din tekniska kompetens Erfarenhet från en framtidsbransch med stark koppling till hållbar energiproduktion Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva, övervaka och analysera produktionsprocesser i laboratorieskala Arbeta med avancerad utrustning såsom vakuum-, laser- och sputtersystem Tillverka solceller enligt uppsatta experimentplaner Utföra noggranna moment som provtvätt och arbete i glovebox Dokumentera processer och bidra till utveckling av arbetsinstruktioner (SOP) Utföra kvalitetskontroller, mätningar och analyser Tolka teknisk dokumentation samt stötta vid underhåll av utrustning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant tekniskt område, tex elektronik, materialvetenskap, teknisk fysik eller liknande Alternativt har en naturvetenskaplig/teknisk utbildning på gymnasienivå kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet Har erfarenhet från en liknande teknisk roll, exempelvis arbete nära avancerad utrustning i produktions- eller laboratoriemiljö Har ett analytiskt arbetssätt och kan identifiera förbättringsmöjligheter Har en mycket god teknisk förståelse Har goda kunskaper i Office-paketet Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av underhållsarbete i teknisk miljö Erfarenhet av vakuumteknik Erfarenhet av SQL-databaser och/eller analysverktyg som JMP Tidigare erfarenhet av arbete i en internationell miljö Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, nyfiken och trivs i en teknisk miljö där kvalitet och struktur är viktigt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt på ett metodiskt sätt. Samarbete kommer naturligt för dig och du kommunicerar tydligt med andra. Du motiveras av att förstå och förbättra processer och att bidra till konkreta resultat i en tekniskt avancerad miljö. Övrig information Start: Augusti Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Övrigt: Rollen innebär vissa fysiskt krävande moment samt arbete där skyddsutrustning används Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Nyängen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning. Om Nytida Nyängen LSS Nyängen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till klienter som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. I en tydlig miljö lätt att hantera och känna sig hemma i, kan de boende leva så självständigt som möjligt med behovsanpassat stöd. Vi utgår från människans unika förutsättningar, styrkor, intressen och behov så att varje boende kan utvecklas och må bra. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: martin.alm@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Doktorand i evolutionär genomik och beteendeekologi Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med personal och studenter från hela världen. Vår forskning omfattar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av ekosystem. Se vidare www.ieg.uu.se. Vi söker nu en doktorand i i evolutionär genomik och beteendeekologi, med fokus på den neurala och genomiska grunder för parningsbeteende variation hos skräddare till programmet för Evolutionsbiologi. Projektbeskrivning: Hur har nervsystem utvecklats för att ge upphov till beteendemässig variation? Detta doktorandprojekt undersöker de molekylära och neurala mekanismer som ligger bakom diversifieringen av parningsbeteenden, med skräddare som modellsystem. Flera arter inom denna grupp har oberoende utvecklat parningsstrategier där hanar försvarar revir och använder vågrörelsesignaler på vattenytan för att uppvakta honor. Denna naturliga variation ger en unik möjlighet att studera hur genreglering i hjärnan driver beteendemässig innovation. Doktoranden kommer att arbeta i Alberto Corral‑Lópezs forskargrupp vid Institutionen för ekologi och genetik, Uppsala universitet. Anställningen är fullt finansierad under fyra år. Ett centralt mål med projektet är att utveckla och tillämpa ett djupinlärningsbaserat system för kvantifiering av beteenden. Skräddare är särskilt lämpade för detta eftersom deras rörelsemönster är huvudsakligen tvådimensionella och deras livsmiljö enkelt kan återskapas i laboratoriemiljö. Med denna metodplattform kommer doktoranden att genomföra beteendeexperiment under varierande miljöförhållanden och kombinera dessa med transkriptomiska analyser av hjärnan för att identifiera genuttryck kopplade till flexibla parningsbeslut. Projektet syftar till att öka förståelsen för hur nervsystem och genreglering samverkar för att forma kontextberoende beteenden. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Uveckla och tillämpa metoder för automatiserad beteendespårning baserade på djupinlärning. Planera och genomföra beteendeexperiment samt analysera videobaserade beteendedata. Medverka i molekylärbiologiskt laboratoriearbete, inklusive dissektion av hjärnvävnad. Delta i bioinformatiska analyser av genuttrycksdata. Presentera forskningsresultat och bidra till vetenskapliga publikationer. Utbildning i relevanta laboratoriemetoder, bioinformatik och vetenskapligt skrivande ingår i anställningen. Doktorander uppmuntras även att delta i undervisning, normalt upp till högst 20 % av heltid. Kvalifikationskrav: För behörighet till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har: Avlagt examen på avancerad nivå inom bioinformatik, ekologi, etologi, evolutionsbiologi eller närliggande område. Kandidater som ännu inte avslutat sin examen men förväntas göra det före tillträdesdatum uppmuntras att söka. Fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha goda kvantitativa och beräkningsmässiga färdigheter samt dokumenterad erfarenhet av R och/eller Python, och ett intresse för att tillämpa dessa inom biologi. En god teoretisk grund inom evolutionsbiologi eller djurbeteende är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete med försöksdjur är inget krav. Utbildning ges och arbetet sker i samarbete med erfaren personal. Intresse för djurvälfärd är viktigt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, självständighet, samarbetsförmåga och problemlösningsförmåga. Sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift. Meriterande: Följande färdigheter och erfarenheter är meriterande men inte ett krav: Tidigare erfarenhet av datorseende, programvara för videobaserad beteendespårning eller djupinlärningsverktyg som är vanligt förekommande inom området (t.ex. DeepLabCut, DeepEthogram, idtracker.ai, SLEAP, simBA, TRex eller liknande). Erfarenhet av analys av RNA‑sekvenseringsdata, inklusive bearbetning av data och analys av differentierat genuttryck. Erfarenhet av design och genomförande av beteendeexperiment i laboratoriemiljö med djur. Bakgrund inom insektsbiologi eller beteendeekologi. Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskare, Gruppledare, Alberto Corral-López, alberto.corral@ebc.uu.se. Instruktioner för ansökan: Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för tjänsten, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 6) eventuella vetenskapliga publikationer samt länkar till öppna kodarkiv (t.ex. GitHub), om tillämpligt. Ansökan bör skrivas på engelska. Välkommenmed din ansökansenast den 28 maj 2026. UFV-PA 2026/1169 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) utlyser en tjänst som Pre-Award Grant Facilitator, en nyckelfunktion som kombinerar aktivt ansökningsskrivande med strategisk samordning av ansökningsprocesser. Tjänsten är en strategisk satsning av institutionsledningen och avsedd att bli en central och högt värderad roll vid ILM. Rollen erbjuder en tydlig och attraktiv karriärväg för disputerade forskare som vill använda sin vetenskapliga kompetens på ett nytt sätt, med direkt påverkan på institutionens möjligheter att konkurrera om betydelsefulla forskningsanslag. Tjänsten är en av institutionens viktigaste satsningar. Kärnan i rollen är att stötta ILM:s forskare, men du fungerar också som en strategisk länk mellan institutionsledningen och sektionen för Forskning, samverkan och innovation (FSI) centralt på LU. Rollen är helt ny vid ILM och du får en unik möjlighet att vara med och forma den och få ett verkligt inflytande över hur tjänsten utvecklas och eventuellt kan skalas upp inom organisationen. Tjänsten som Pre-Award Grant Facilitator kommer att vara placerad vid ILMs kansli på BMC plan I 13. ILM:s kansli består av 14 medarbetare: en administrativ koordinator, två HR-partners, en HR-administratör, sju ekonomer och två ekonomiadministratörer, samtliga under ledning av en administrativ chef. Kansliets uppdrag är att stödja institutionens verksamhet genom kvalificerat administrativt stöd och rådgivning, baserat på god kännedom om gällande regelverk och verksamhetens behov. ILM bedriver forskning inom bland annat hematologi, klinisk kemi, medicinsk mikrobiologi, immunologi, stamcellsbiologi, cancerbiologi samt arbets- och miljömedicin, och kännetecknas av en stark akademisk miljö med hög kompetens, tvärvetenskapliga samarbeten och ett professionellt och kollegialt arbetsklimat. Vi värnar om en god arbetsmiljö där alla behandlas med respekt och värdighet. Både fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö är viktiga för oss. Vi arbetar aktivt för att förebygga ohälsa och har nolltolerans mot kränkande särbehandling. Vi erbjuder Som statlig myndighet erbjuder Lunds universitet dig särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. ILM erbjuder dessutom en stimulerande forskningsnära miljö, nära samarbete med ledande forskare och möjligheten att bidra till strategiskt viktiga forskningssatsningar. Läs mer på universitetets webbplats: Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Pre-Award Grant Facilitator ger du direkt och kvalificerat stöd till ILM:s forskare i arbetet med att ta fram konkurrenskraftiga forskningsansökningar. Tyngdpunkten ligger på större ansökningar där en ILM‑forskare är huvudsökande, särskilt konsortieprojekt inom EU:s ramprogram Horizon Europe. Läs hela arbetsbeskrivningen på Lunds universitets hemsida: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:924102/ Kravprofil Krav för anställningen är: Doktorsexamen inom relevant område, exempelvis biomedicin eller medicin Dokumenterad erfarenhet av arbete med europeiska eller internationella forskningsansökningar, antingen som sökande eller konsult Mycket god förmåga i engelska, både muntligt samt att skriva välformulerade, tydliga och övertygande texter Förmåga att snabbt sätta sig in i och kommunicera komplex vetenskap God kännedom om hur forskningsansökningar granskas och bedöms, samt vad som krävs för att en ansökan ska vara konkurrenskraftig Erfarenhet av att planera och strukturera arbete, hantera deadlines och arbeta parallellt med flera projekt God samarbetsförmåga och tydlig kommunikationsstil Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som motiveras av att bidra till forskning med vetenskapligt och samhälleligt värde. Du drivs genuint av att hjälpa andra och hämtar energi från att se hur du bidrar till att forskarnas arbete bli mer framgångsrikt. Du kan planera och prioritera ditt arbete självständigt och är van att hantera flera parallella projekt med varierande deadlines. Du är flexibel och omställbar när prioriteringar förändras snabbt. Med din kompetens och erfarenhet bidrar du till att skapa energi och självförtroende hos forskare i pressade situationer. Det krävs att du har en stark analytisk förmåga, är noggrann, levererar hög kvalitet och kan göra komplex vetenskap begriplig för en bredare publik. Det krävs också att du tar ansvar för ditt arbete, ger och tar konstruktiv återkoppling bra och trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo och höga ambitioner. Meriterande för anställningen är: God skriftlig förmåga i svenska Erfarenhet av populärvetenskapligt skrivande Erfarenhet av verktyg såsom Affinity Designer eller Adobe Illustrator och Excel för att skapa figurer och tabeller Dokumenterad erfarenhet av att använda AI-verktyg, såsom stora språkmodeller, för vetenskaplig textproduktion och litteratursökning Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning (SÄVA) på heltid (100%) i 12 månader. Tillträde sker 2026‑07‑01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Lund. Till följd av tjänstens natur kan arbetstider utanför ordinarie kontorstider stundvis förekomma inom ramen för arbetstidsavtalet. Om projektet med institutionsledningens strategiska satsning är framgångsrikt kan projektet komma att förlängas. Så här söker du Ansökan skickas in via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev (max 1 sida) där du motiverar ditt intresse och beskriver hur du matchar kraven, ett CV (max 2 sidor) samt examensbevis med betygsutdrag och övriga dokument du vill uppmärksamma. Slutligen ska ansökan även innehålla kontaktuppgifter till två referenspersoner som samtyckt till att lämna rekommendation. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Läs mer om Medicinska fakulteten: https://portal.research.lu.se/en/organisations/faculty-of-medicine/