Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Öjebo gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst 100%. Om Öjebo gruppbostad Gruppbostaden Öjebo vänder sig till den med diagnos inom autismspektrum eller förvärvad hjärnskada. Gruppbostaden ligger centralt i Järvsö med nyrenoverat kök och personalrum. Arbetsgruppen består av personal med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter, en del som jobbat väldigt länge hos oss - och en del som är nyanställda. Individen i fokus Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetssättet är individanpassat för att varje enskild boende ska ha de bästa förutsättningar för livskvalitet, delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Med lugn, trygghet och struktur ger vi dig stöd att använda dina styrkor och att bejaka dina intressen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 260601 Sista ansökningsdag: 250515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Mödrahälsovården södra Kalmar län erbjuder en tillsvidareanställning som barnmorska förlagd på familjecentralerna Mönsterås-Högsby. Ditt uppdrag som barnmorska är att genom främjande och förebyggande insatser och identifiering av risker för ohälsa, bidra till god sexuell och reproduktiv hälsa samt minimera risker och sjuklighet för kvinnor och barn under graviditet, förlossning och spädbarnstid. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. Mottagningen i Mönsterås och Högsby är det vi kallar för tvillingmottagningar och arbetar tillsammans för att möta våra patienter. På dessa mottagningar bedriver du också ungdomsmottagningsarbete där du träffar ungdomar och unga vuxna mellan 13-23 år. Du ger råd och stöd inom frågor som bland annat sexualitet, preventivmedel och STI-provtagningar. Här på mödrahälsovården är vi handledare åt barnmorskestudenter och läkarstudenter. I tjänsten som barnmorska hos oss arbetar du självständigt i ständig yrkesmässig utveckling och genom personligt möten med många olika typer av människor. Det fina i vårt arbete är att du får följa blivande föräldrar under en längre tid, stärka dem genom graviditeten och i föräldraskapet. Hos oss får du vara en del av det kontinuerliga utvecklingsarbete som vi anser vara en del av vårt dagliga arbete. Vi har fortlöpande utbildningsdagar, MHV-dagar och olika processgrupper som du får vara en del av för att utveckla och förbättra vårt arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd dagtid måndag-fredag. Tillträde under hösten 2026 eller tidigare enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi söker Vi söker dig med en önskan om att arbeta i mödrahälsovården! Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi ser det som en fördel att du tidigare arbetat inom mödrahälsovård. Likaså om du har några års erfarenhet inom andra avdelningar på en kvinnoklinik. Som barnmorska är du trygg i din profession och van vid att ta och stå för egna beslut. Med övriga kollegor diskuterar ni och löser frågor tillsammans. Du behöver vara självständig i ditt arbete samtidigt som du ska kunna arbeta med flera yrkeskategorier på familjecentralen som t.ex. undersköterskor, socionomer och pedagoger. Trevligt och empatiskt bemötande ser vi som en av dina viktiga egenskaper. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och ser förändring- och utvecklingsarbete som självklart. Vi ser det som meriterande att du gått utbildning i sexologi, motiverande samtal samt arbetat i journalsystemen Cosmic och Obstetrix. Det är en fördel om du behärskar fler språk än svenska då vi möter olika nationaliteter. Då du kommer att arbeta på bägge mottagningarna förutsätter vi att du har körkort. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Vår arbetsplats Vårt arbete präglas av ett gott samarbete inom mödrahälsovården tillsammans med övriga på kvinnokliniken, både gyn- och obstetriksektionen. Vi är en lagom stor klinik vilket skapar förutsättningar för en familjär anda. Mödrahälsovården är en del av Kvinnokliniken och vi arbetar med förebyggande hälsoarbete för hälsa genom livet. Här på mödrahälsovården söder har vi tolv familjecentraler vilket underlättar samverkan mellan patienter och berörda verksamheter. Vi finns på 14 mottagningar i de åtta kommunerna i södra Kalmar län. Mödrahälsovården är en av de främsta aktörerna inom sexuell och reproduktiv hälsa samt folkhälsa. Målet för Mödrahälsovården är att erbjuda jämlik vård av hög standard. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi söker dig som ser en framtid i Sverige och inom svensk sjukvård men behöver göra praktisk tjänstgöring för att nå svensk läkarlegitimation. För att ge dig så bra förutsättningar som möjligt har vi koncentrerat praktisk tjänstgöring till utbildningshälsocentral, HC Centrum i Sundsvall. HC Centrum är en centralt belägen hälsocentral i Sundsvall, en stad med cirka 95 000 invånare mitt i Sverige. Sundsvall ligger vackert vid havet mellan två berg. Utbildningsdelen av hälsocentralen är en del av den vanliga vårdcentralens verksamhet. Du kommer under din praktiska tjänstgöring få regelbunden handledning av våra erfarna specialistläkare. Vi utbildar 3 underläkare samtidigt. Hos oss har du också möjlighet till språkträning på arbetsplatsen med regionens språklärare. Praktisk tjänstgöring genomförs under sex månader. Målet är att du därefter ska kunna ansöka om svensk läkarlegitimation via Socialstyrelsen. Tjänsten avser ett vikariat där dina medicinska kunskaper och färdigheter bedöms. Du är även välkommen att söka tjänsten om du innehar europeisk legitimation och behöver stöd språkligt eller arbetsmässigt för att komma in i svensk hälso- och sjukvård. Tillträde sker enligt överenskommelse med placering i Sundsvall. Arbetsuppgifter Efter introduktion arbetar du som underläkare på hälsocentralen. I arbetet ingår patientmöten, anamnes, status och journalföring. Din handledare kommer finnas med hela tiden. Arbetet sker tillsammans med handledaren under hela praktiska tjänstgöringen men med ökad självständighet ju mer du lär dig. Vi hoppas att du efter praktiska tjänstgöringen trivs så bra att du fortsätter i Region Västernorrland med BT, ST och senare som specialist. Vi tar även emot ansökningar till praktisk tjänstgöring inom annan verksamhet inom Region Västernorrland. Här har vi dock inga fasta platser utan ser över möjligheten att erbjuda praktisk tjänstgöring i förekommande fall. För oss är det viktigt att du är nyfiken på svensk hälso- och sjukvård, är öppen för att lära dig nytt och trivs med att jobba i team. KvalifikationerVi söker dig som Är läkare med utländsk utbildning och legitimation utanför EU/EES Har klarat Socialstyrelsens teoretiska och praktiska kunskapsprov Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har erfarenhet av svensk hälso- och sjukvård under praktik som läkare eller arbete som annan vårdpersonal Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Kvalitetsmedveten För oss är det viktigt att du är nyfiken på svensk hälso- och sjukvård och är öppen för att lära dig nytt. I din ansökan ska du bifoga: Beslut från Socialstyrelsen om 6 månader praktisk tjänstgöring. Detta innebär att du behöver ha blivit godkänd i både teoretiska och praktiska kunskapsprovet. Betyg/intyg i svenska språket motsvarande Svenska 3/Svenska som andraspråk 3, nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) eller kurs/prov som ger behörighet till högskolestudier. CV. Personligt brev där du kort beskriver vem du är, hur du är och vad du har för ambitioner inför framtiden. Bifoga en kopia på migrationsstatus från Migrationsverket (om du befinner sig i Sverige) I mån av plats accepterar vi även sökande med utbildning från EU för en möjlighet till en introduktion i svensk primärvård för personer som helt saknar erfarenhet av svensk sjukvård. Berätta också i din ansökan om du befinner dig i Sverige eller i något annat land och om du har arbetstillstånd eller uppehållstillstånd för studier från Migrationsverket. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Som fullstack-utvecklare hos Radonova kliver du in i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Här arbetar du i en modern techstack med Java, JavaScript och React och är med och utvecklar system som bidrar till ett tryggare och mer hälsosamt samhälle. Du får stort förtroende, inflytande över tekniska beslut och möjlighet att påverka både arkitektur och framtida projekt. I en mindre organisation är avståndet mellan idé och verklighet kort, dina initiativ tas på allvar och din kod når hela vägen ut. Tillsammans med engagerade och kunniga kollegor bygger du smarta, hållbara lösningar i en miljö där teknikintresse, ansvarstagande och samarbete värderas högt. Vi fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Fullstack-utvecklare blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala, tillsammans med cirka 30 kollegor inom utveckling, data, forskning och produktion. Du kommer att driva och aktivt delta i utvecklingsprojekt, främst inom webb, men även mot andra interna applikationer och system. Hos Radonova arbetar du i ett mindre, kompetent utvecklarteam där du får stort tekniskt inflytande och möjlighet att arbeta med både användargränssnittet och logiken på serversidan. Det innebär att du får jobba brett som fullstack-utvecklare med allt från frontend och UX till backend, databaser och integrationer. Du kommer att vara involverad i projektens alla faser, från idé och kravinsamling till arkitektur, implementation, test och deployment. Rollen innebär en hög grad av självständighet och kreativ frihet, där initiativförmåga uppskattas och dina idéer kring förbättringar får verkligt genomslag i produkten. Den här rollen passar dig som trivs i en miljö där du kan påverka både arbetssätt, tekniska vägval och slutresultatet, och som vill utvecklas snabbt, både tekniskt och professionellt. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En central position med verkligt inflytande över tekniska beslut Möjligheter att ta ansvar och utvecklas, tekniskt, professionellt och personligt Nära samarbete med ledningen, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av förtroende, kompetens och långsiktighet Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring, friskvårdsbidrag etc Arbetsuppgifter Programmera och utveckla lösningar i projekt, både frontend och backend Ta fram kravspecifikationer och designa tekniska lösningar Ge teknisk support till kollegor och vid behov även till externa användare Felsöka och åtgärda buggar samt lösa problem i Radonovas system Underhålla och uppdatera WordPress-sajter och Objectif Lune PlanetPress vid behov Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet av programmering i Java och JavaScript samt är mycket bekväm med React Besitter bred IT-kompetens och har intresse för både programmering och Windows-miljöer Har goda kunskaper i MS SQL Trivs i ett mindre bolag där du får ta stort ansvar och hantera flera uppgifter parallellt Har en självmotiverad och lärande inställning, med en stark vilja att utvecklas inom digitala verktyg Är nyfiken på nya teknologier och arbetar modernt, exempelvis genom att använda AI för idéutveckling och effektivisering Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Och viktigast av allt, din personlighet: Social och samarbetsinriktad – har lätt för att skapa kontakt med andra och trivs med att arbeta i team Initiativrik och lösningsorienterad – arbetar självständigt och driver arbetet framåt genom att identifiera och lösa problem Anpassningsbar och nyfiken – har lätt för att ta till sig ny kunskap och hantera förändringar på ett positivt sätt Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en bred och varierad IT-roll där du är nära verksamheten och får lösa problem som verkligen gör skillnad i människors vardag? Silex växer och vi söker nu en IT-supporttekniker som vill ta ett helhetsansvar för vår användarnära IT-miljö, från daglig support till förbättringsarbete och utveckling. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Som IT-supporttekniker ansvarar du för att leverera stabil och effektiv IT-support till hela verksamheten. Du arbetar i en miljö där tillgänglighet, säkerhet och användarupplevelse är avgörande, och där du hanterar allt från enklare supportärenden till mer komplexa tekniska problem. Huvudfokus ligger på first- och second line support och användarstöd, men rollen är bred och innefattar även administration av IT-miljöer, deltagande i projekt samt arbete med förbättringar av våra system och arbetssätt. Du driver dina ärenden självständigt från start till lösning och säkerställer en hög servicenivå gentemot organisationen. IT-landskapet är en blandning av en kontorsmiljö och en produktionsorienterad miljö med renrum där IT-utrustning interagerar med OT-utrustning. Vi är Microsoft-intensiva, och servermiljön är en hybrid med både on-prem och molntjänster. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom IT, externa leverantörer och verksamheten i stort. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Ge first- och second line support via ärendehanteringssystem. Felsöka och lösa problem kopplade till datorer, skrivare, nätverk, operativsystem och applikationer. Installera, konfigurera och underhålla datorer, mobila enheter och annan IT-utrustning. Administrera användarkonton, behörigheter och säkerhetsinställningar i Active Directory/Entra och Microsoft 365. Arbeta med enhetshantering via Intune samt hantering av GPO:er. Dokumentera ärenden och bidra till kunskapsdatabas. Delta i IT-projekt, exempelvis utrullning av hård- och mjukvara. Ansvara för onboarding av nyanställda, inklusive konton, utrustning och behörigheter. Arbetet omfattar hela den användarnära IT-miljön, från hårdvara och mjukvara till kontohantering och informationssäkerhet och sker på plats i Järfälla. Teamet Du blir en del av IT-avdelningen som består av ett mindre, sammansvetsat team med en IT-supporttekniker, en infrastrukturtekniker och en arbetsledare. I teamet finns ett nära samarbete där man stöttar varandra och delar kunskap. Arbetet kännetecknas av en öppen dialog, prestigelöshet och ett gemensamt ansvar för att leverera hög kvalitet till verksamheten. Du rapporterar till IT Service Manager och arbetar i en miljö där samarbete och initiativförmåga är centralt. Vi söker dig med: 5 års erfarenhet av IT-support och arbete med IT-infrastruktur. Erfarenhet av first- och second line support. God kunskap inom IT-hårdvara såsom datorer, skrivare och mobila enheter. Grundläggande förståelse för serverdrift, nätverk, brandvägg och VPN. Erfarenhet av Active Directory/Entra, Intune, Exchange och Microsoft 365 molntjänster. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Därtill ser vi det som meriterande om du har: Erfarenhet av informationssäkerhet, ex Zero trust Kunskap inom telefonihantering (MDM) För att lyckas hos oss tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och prestigelös. Du är initiativtagande, flexibel och har förmågan att prioritera i en vardag med varierande arbetsuppgifter. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Vad vi erbjuder dig: Brett och varierande arbete inom IT. Arbete nära verksamheten där du får göra konkret nytta varje dag. Möjligheter att påverka och förbättra arbetssätt och lösningar. Nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor. En dynamisk arbetsplats där utveckling och expansion står i fokus. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från personliga prylar till fordonselektronik, medicinsk övervaknings- och testutrustning samt värmehanteringssystem. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, supportpersonal, specialister och många fler, gör Silex verklighet av idéer och koncept från branschens ledande MEMS-innovatörer. Silex team samlar de mest talangfulla, nyfikna, visionära och beslutsamma personerna för att tillsammans med kunderna bryta ny mark inom branschen och utveckla den senaste processteknologin inom MEMS för globala applikationer. Som en del av detta team arbetar du med världens största teknologijättar och innovationsledare inom branscher som medicin, livsvetenskap, personliga elektronik, telekommunikation, bilindustrin och industrin. Övrig information: Vi tillämpar en löpande rekryteringsprocess och önskar därför din ansökan så snart som möjligt. För att skicka in din ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV samt svarar på några frågor. I processen arbetar vi kompetensbaserat och det kommer ingå ett personlighets- och logiktest samt referenstagning. Vi kommer även genomföra både bakgrundskontroll och drogtest innan anställning, och som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester för alla anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår spännande resa!

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska till natten på ca 64%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet har 60 lägenheter fördelade på tre våningar för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.

Nu söker vi dig, en stjärna på uppgång som vill utvecklas och ta nästa kliv inom försäljning och affärsutveckling. Vi är framförallt intresserade av dig som också vill vara en del av vår fortsatta etablering och tillväxt som bolag – en resa du får göra i nära samarbete med vårt team i Göteborg. Vilka är vi på OIO? Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av 15 medarbetare. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Som Account Manager blir du en del av vår försäljningsavdelning bestående av Joachim, Gustav, Oscar, Tilda, August och Martin. Här får du en nyckelroll i att bearbeta nya prospekt/partners i syfte att identifiera nutida eller framtida kompetensbehov. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. OIO är en del av U Group där även Friday ingår. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi stora utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att få samarbeta med oss som grundat OIO och därmed ta del av vår mångåriga erfarenhet inom branschen. Du kommer även omges av inspirerande kollegor, kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Ditt primära arbete kommer vara att prospektera, boka samt utföra möten med potentiella partners. Du blir individuellt ansvarig för att bygga din kundbas samt bearbeta den till dess fulla potential. Genom hög aktivitet och närvaro hos såväl potentiella som befintliga partners blir dit mål att hitta kvalitativa och hållbara affärsmöjligheter inom konsultuthyrning och rekrytering. Som Account Manager blir du kommersiellt ansvarig för att villkor, avtal samt prissättning är i nivå med uppsatta krav och strategier. Utöver detta blir du en nyckelperson i att säkerställa att dina partners får den bästa möjliga upplevelsen i samarbetet med OIO. Genuint intresse för människor, professionalism, flexibilitet och en tydlig prestationskultur är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Du motiveras av att sätta ambitiösa mål för dig själv och trivs således i en miljö där prestation och resultat står högt på agendan. Vi är även en grupp som sätter laget först i allt vi gör – på så vis får vi anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. Vad har du för bakgrund? För att utvecklas, lyckas och trivas i rollen som Account Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller försäljning Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av försäljning eller likvärdig affärsutvecklande roll Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med partners B-körkort Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från konsult- och rekryteringsbranschen. Likaså uppskattar vi att du har en prestationsdriven bakgrund, exempelvis inom elitidrott. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med ambitiösa mål, relationer och människor. En stor del av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som Account Manager ser vi att du är en resultatinriktad person som trivs med att sätta upp och ha tydliga, ambitiösa mål i arbetet. Du arbetar fokuserat för att nå önskat resultat, även när det uppkommer svårigheter eller utmaningar. Detta visar sig genom en stark ihärdighet där du lägger ner tid, energi och engagemang i arbetet i alla lägen. Vidare har du en förmåga att arbeta affärsmässigt, förstå samband och orsak av olika aktiviteter i arbetet. Som person är du utåtriktad och social med stark relationsskapande förmåga. Du har lätt för att knyta kontakter, identifiera nyckelpersoner och är lyhörd för din omgivning. Information om anställningen Startdatum: Augusti 2026 Placering: Avenyn, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Rekryterande chef: Joachim Abrahamsson Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef specifikt dedikerad till vår satsning på stora väg- och anläggningsprojekt med placering i Stockholm/Mälardalen. Vill du dela väg med oss? Om Stora projekt Svevias verksamhetsområde Stora projekt är specialiserat på att planera, vinna och genomföra stora, komplexa och samhällsviktiga anläggningsprojekt i hela Sverige. Här samlar vi erfarna specialister som arbetar som ett dedikerat team för att säkerställa hög kvalitet i varje steg – från tidig marknadsbevakning och avancerad kalkyl, till effektiv projektstyrning och trygg leverans på plats Stora projekt är en grupp som verkar över hela landet och tillsammans med divisionens arbetschefsområden arbetar med anbudsgivning och genomförande av Svevias större väg- och anläggningsprojekt. Gruppen är en förutsättning för att vi ska kunna utföra större uppdrag inom ramen för vår tillväxtstrategi. Genom Stora projekt har Svevia en nationell kapacitet för stora anläggningsprojekt. Vi stöttar projekten med rätt kompetens och arbetssätt, så att genomförandet blir stabilt och lönsamt – oavsett plats och förutsättningar. Rollen som Projektchef Som projektchef hos oss blir du en del av Stora projekt – en viktig grupp där vi samlar kompetens kring Svevias större väg‑ och anläggningsprojekt. Teamet består av projektchefer, projekteringsledare, platschefer, kalkylingenjörer, entreprenadingenjörer och kalkylchef. Tillsammans med arbetschefsgrupper runt om i landet arbetar ni för att identifiera, vinna och genomföra projekt med kvalitet och lönsamhet. Gruppen är under uppbyggnad, vilket innebär att du får goda möjligheter att påverka och bidra till hur vi utvecklar våra arbetssätt framåt. Du rapporterar till regionchef för Stora projekt. I rollen kommer du att: planera, leda och genomföra större väg‑ och anläggningsprojekt i linje med Svevias mål och värderingar ansvara för projektens budget, ekonomi och prognosrutiner delta i anbudsskeden samt bedöma risker och möjligheter leda projektering och hantera kontraktsfrågor gentemot kund Du får möjlighet att leda engagerade team, skapa goda kundrelationer och tillsammans med kompetenta kollegor bidra till att utveckla några av Svevias mest betydelsefulla projekt. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av att leda anläggnings‑ eller infrastrukturprojekt och känner dig trygg i att driva komplexa uppdrag tillsammans med andra. Din bakgrund kan se olika ut – det viktigaste för oss är att du har ett engagerande ledarskap och förmåga att skapa struktur och framdrift i projekten. Erfarenhet som är värdefull för rollen: att leda väg‑ eller anläggningsprojekt arbete i större projekt kunskap om AMA/MER samt AB04/ABT06 att bygga och utveckla team kunddialoger, kalkyl eller anbud Det är meriterande om du har erfarenhet av: samverkansprojekt bro‑ eller betongkonstruktioner Som person uppskattar du samarbete och skapar engagemang runt dig. Du är affärsdriven, men förstår att goda resultat bygger på välfungerande relationer – både internt och externt. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och bidrar till en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi ser det som naturligt att du har god datorvana, kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt innehar B‑körkort. Stora projekt söker projektchefer till flera av våra regioner. Just denna annons är specifikt för projektchef i Stockholm/Mälardalen. Rollen kräver mobilitet inom geografin och resor förekommer i tjänsten. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Ansök gärna direkt men senast den 2026-05-31. Vi arbetar löpande med urval så tjänsten kan komma att bli tillsatt så snart vi hittat rätt person. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta TA-partner Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Petter Hedin, petter.hedin@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ref: 20252655 Arbetsuppgifter Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete i sommar? Nu söker funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad engagerade och nyfikna medarbetare som vill göra skillnad för malmöbor. På våra barnboende och korttidshem förväntas du hjälpa och stödja barnen/ungdomarna med omvårdnad, vardags-, fritids- och kulturaktiviteter utifrån deras specifika styrkor, intressen och behov. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis: -aktiviteter i eller utanför bostaden -omvårdnad och personlig hygien -förberedelse av eller stöd vid måltider -läkemedelshantering -social dokumentation Gemensamt för allt arbete hos oss är att individuellt bemöta varje brukare så att hen får det stöd, service eller omvårdnad som hen har rätt till. På vissa boende är omvårdnadsinsatserna omfattande och på samtliga förekommer utmanande beteende i det dagliga arbetet. Arbetet sker på schemalagd tid dag, kväll och helg alternativt nattjänst. Kvalifikationer För att arbeta hos oss krävs minst en gymnasial utbildning och att du som söker ska ha fyllt 18 år. Din utbildningsbakgrund avgör om du blir anställd som stödassistent, stödpedagog eller vårdbiträde. Kvalifikationskrav för stödassistent: avslutade och godkända studier från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Du kan även ha annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kvalifikationskrav för stödpedagog: pågående eller avslutade studier inom högskola (60 hp) eller YH (200 yhp) inom exempelvis funktionshinderområdet, pedagogik, socialt arbete eller beteendevetenskap. Saknar du utbildningskrav motsvarande stödassistent eller stödpedagog blir du anställd som vårdbiträde. Gemensamt för de tre yrkeskategorierna är att du måste ha datorvana samt kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Kunskap om eller erfarenhet av LSS och funktionsnedsättningar är meriterande likaså arbeta med personer med autism och/eller tydliggörande pedagogik. Har du vidare erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt bemötande ses även det som en merit. B-körkort till manuellt växlad bil är meriterande. Hos oss är det viktigt att du har en god människosyn, ett respektfullt bemötande och en god pedagogisk förmåga. Eftersom begreppet "tillsammans" genomsyrar vårt arbete behöver du kunna samarbeta bra med andra. Om arbetsplatsen Våra verksamheter riktar sig till barn/ungdomar med diagnos inom autismspektrumet och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer antingen arbeta på ett korttidsboende enligt LSS 9:6 eller på ett Barnboende enligt LSS 9:8. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med varierande arbetstider där du möter barn och ungdomar med Autism/Intellektuell funktionsnedsättning samt utmanande beteende. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Sommarjobb Omfattning: Varierande Antal tjänster: Flera Tillträde: Sommaren 2026 Rekrytering sker löpande under annonstiden. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. När kandidat söker anställning inom barnverksamhet ska registerutdrag för egen person begäras ut utöver det anpassade utdrag som görs enligt lagkrav för arbete med barn med funktionsnedsättning. Då det kan ta upp till två veckor att få utdraget hemskickat ber vi dig att förbereda detta redan nu. Beställningen gör du hos polisen via länkarna nedan: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Är du redan registrerad i funktionsstödsförvaltningens vikariebank och vill arbeta i sommar går det bra att kontakta din närmsta chef istället för att gå via annonsen.

Nu söker vi på Villa Ryd i Linköping undersköterskor för tim och sommarvikariat . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Ryd Se Villa Ryd – Vardaga Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30, vi hanterar ansökningar fortlöpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Pia Castella 0760032577, pia.castella@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se