Da en av våre dyktige medarbeidere skal videre internt, er vi på jakt etter en ny administrativ koordinator ved vår reservedelsavdeling på Service. Rollen er en del av et team som mottar og registrerer alle innkomne eposter, og fungerer som førsteledd i kommunikasjonen mellom kunde og vårt servicepersonell. Reservedelsavdelingen har ansvar for levering av reservedeler til våre kunder i forbindelse med reparasjoner, overhalinger, oppgraderinger, reklamasjoner, havari og WWEP (World Wide Exchange Pool). Vi har kunder over hele verden som er avhengige av stabile driftsforhold. Dette stiller store krav til vår evne til å yte god service, og vi søker etter deg som ønsker å bidra med det det lille ekstra. Arbeidet er til tider preget av høyt tempo og du må kunne håndtere flere komplekse saker samtidig. Du må være ryddig og strukturert i arbeidet og ha en sikker og tydelig kommunikasjonsform. Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og som ønsker å bidra til et arbeidsmiljø og fellesskap der alle yter sitt beste for å nå bedriftens målsettinger.

 

Dine hovedoppgaver:
• Registrering av forespørsler og ordrer.
• Kundekontakt.
• Betjening av avdelingens telefonsentral.
• Behandling og arkivering av dokumenter/fakturagrunnlag.
• Arkivering av motorfiler, sertifikater og forsendelsesdokumenter og annen korrespondanse.
• Annet forefallende administrativt arbeid.

 

Ønskede kvalifikasjoner:
• En fordel med relevant fagbrev innenfor kontor, administrasjon og logistikk.
• Grunnleggende datakunnskaper i Microsoft 365.
• Erfaring med SAP eller lignende ERP-systemer er en fordel, men ikke et krav. Nødvendig opplæring vil bli gitt.
• Erfaring med tilbud/ordrebehandling, innkjøp/planlegging eller lignende.
• Erfaring med kundebehandling.
• Norsk og engelsk språk, muntlig og skriftlig, er et krav.

 

Personlige egenskaper:
• Evne til å samarbeide, være omgjengelig og sette kunden i fokus i et hektisk miljø.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Selvstendig og selvdrivende.
• Strukturert og nøyaktig.
• Positivt innstilt og ha god gjennomføringsevne.
• Fleksibel og ha evnen til å beholde roen i stressende situasjoner.

 

Hos oss i Bergen Engines får du:
• En spennende stilling i et selskap med fokus på teknologi og utvikling.
• Bli en del av et dedikert internasjonalt team med et felles mål om å utvikle en grønnere fremtid.
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for videre utvikling.
• Gode bonus, pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste på stedet.
• God balanse mellom arbeidsliv og fritid, for eksempel gjennom fleksibel arbeidstid.
• En aktiv velferdsklubb og bedriftsidrettslag.
• Mange goder som rabatter hos ulike leverandører og hytte til leie på Kvamskogen.
• Faglige utfordringer i en internasjonal bedrift som produserer og leverer unike produkter som er etterspurt av kunder over hele verden.

Hvis dette passer for deg håper vi at du sender oss din CV og søknad snarest. Har du spørsmål, kan disse rettes til Manager Spares & Logistics, Lisa Hella Ulvatn, på mail lisa.ulvatn@bergenengines.com eller telefon +4797094146. Fristen er 29.03.2026, men søknader behandles fortløpende.

 

Bergen Engines Corporate Video 2022 on Vimeo

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har et ledig vikariat i avdeling lager og teknikk. Hos oss får du jobbe i et godt utstyrt verksted med moderne verktøy og utstyr. Arbeidsoppgavene består i hovedsak av reparasjon, ombruk, ettersyn og tilpasning av ulike typer tekniske hjelpemidler. Oppgavene utføres både på vårt verksted og hjemme hos bruker eller på den arena der bruker befinner seg. Du vil møte brukere i ulike livssituasjoner. Som tekniker hos oss jobber du både selvstendig og i team, og du vil få varierte arbeidsdager med praktiske og meningsfulle oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, håndtering, vurdering og rengjøring av innleverte hjelpemidler
  
• Istandsetting av hjelpemidler og bestilling av deler.
  
• Tverrfaglig samarbeid med rådgivere, andre teknikere og lager

 

Hjelpemiddelområdet er i endring og utvikling og andre arbeidsoppgaver vil måtte påregnes.

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev med elektronikk i fagkretsen eller elektronikk som tilleggsutdanning
• Erfaring fra vedlikehold og reparasjoner av kjøretøy eller maskiner/utstyr
• Erfaring med bruk av IKT-verktøy
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

• Brukerfokus og gode serviceholdninger
  
• Faglig engasjert og evne til å jobbe selvstendig
  
• Evne til å jobbe i team
  
• God orden
  
• Rask og effektiv, med god kvalitet i arbeidet
  
• Resultatorientert
  
• Omstillingsdyktig
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Faglig dyktige kolleger i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
  
• Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
  
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
  
• Fleksitid
  
• Vi tilbyr 1 time fysisk aktivitet pr.uke i arbeidstiden
• Vikariat for perioden 1. mai til 31.desember 2026 og med mulighet til forlengelse.
• Lønnsspenn fra kr. 550000 til kr. 600000
  

Kontaktinformasjon

Tom Andreas Lauritzen, Avdelingsleder lager og teknikk, +47 478 77 466, Tom.Andreas.Lauritzen@nav.no

Arbeidssted

Hamarvegen 112
2406 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5089329734
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

På grunn av permisjon hos en av våre ansatte søker Seksjon for behandlingshjelpemidler en person i vikariat frem til 1. oktober 2027 med arbeidsoppgaver innen lager, logistikk. Det kan være mulighet for forlengelse etter utgått periode.

Seksjonen har 14 ansatte som er lokalisert både i Tromsø og Harstad. Vi jobber primært med pasienter som får behandling utenfor sykehuset. Vi har både ingeniører/teknikere, sykepleiere og fagarbeidere ansatt på seksjonen, og har stort sett hektiske og innholdsrike arbeidsdager. Seksjonen er en del av Diagnostisk klinikk, og er lokalisert utenfor selve sykehuset i Ringvegen 102.

Vi ser på oss selv som en viktig part i den fremtidige helsetjenesten der flere og flere behandles utenfor sykehusene. 

Arbeidsoppgaver

• pakking, bestilling og mottak av varer
• brukerkontakt
• rapportering
• utkjøring og innhenting av medisinsk utstyr i ansvarsområdet vårt
• annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

• erfaring fra lager/logistikkarbeid gjerne med fagbrev er ønskelig men andre vil også bli vurdert
  
• erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy for lagerstyring (UNN benytter pr i dag Clockwork til dette)
• gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort kl.B
• truckførerbevis
• ønskelig med noe teknisk/elektrisk forståelse

Personlige egenskaper

• strukturert
• høflig og profesjonell i møte med våre brukere
• kan jobbe både alene og sammen med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø
• kompetente medarbeidere
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Jon Bruun-Hanssen, Seksjonsleder, +4793653718, jon.bruun-hanssen@unn.no
Thor Marhaug, Avdelingsleder, 41550594, Thor.Marhaug@unn.no

Arbeidssted

Ringvegen 102
9018 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5091291918
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du erfaring fra eller interesse for pilegrimsvandring? Pilegrimssenter Oslo har nå en ledig stilling som ferievikar sommeren 2026.

Vi søker deg som er utadvendt og ansvarsbevisst, har gode språkkunnskaper i engelsk, og gjerne har pilegrimserfaring. Arbeidet gir en sjelden mulighet til kontakt, samtaler og veiledning med personer som vurderer eller planlegger pilegrimsvandringer i Norge. 

Pilegrimssenter Oslo ligger i Bispegården ved ruinene av St. Hallvardskatedralen. Ved katedralens inngang står den kjente milesteinen med teksten “643 km til Nidaros”. Her begynner hvert år mer enn 1000 pilegrimer fra ca 40 ulike nasjoner vandringen sin.

Pilegrimsleden i Norge består av ni leder og tolv pilegrimssentre. Pilegrimssenter Oslo har ansvaret for Gudbrandsdalsleden Øst fra Oslo til grensen mot Innlandet, Gudbrandsdalsleden Vest gjennom Asker og Bærum kommune, Tunsbergleden, samt Borgleden gjennom Oslo. 

Som vikar på Pilegrimssenteret tar du imot pilegrimer som ønsker informasjon om Pilegrimsledene. Du selger guidebøker, pilegrimspass og suvenirer. Du er også ansvarlig for webshoppen Oslo Pilgrim Shop og sender ut bestillingene. I jobben inngår også å veilede pilegrimene over telefon eller på e-post. Mye av kommunikasjonen skjer på engelsk. 

Du jobber sammen med en av de erfarne pilegrimsvertene. Senteret jobber også tett med de andre pilegrimssenterne langs ledene og får man spørsmål som en ikke kan svare på, kan man kontakte et av de andre sentrene. Vi avtaler nødvendig opplæring.

I løpet av dagen tilbys pilegrimsvelsignelse for de pilegrimene som ønsker det. Denne bygger på en enkel seremoni og gjennomføres enten på kontoret eller i Bispegårdens Olavskapell. Olavskapellet er fra 1200-tallet, og hver morgen feirer vi en kort pilegrimsmesse på engelsk kl. 10. Messen er økumenisk og ledes av frivillige prester fra ulike kirkesamfunn i Oslo.

Ikke søk gjennom WebCruiter. Send søknad med CV til daglig leder Anna Runesson på Oslo@pilegrimssenter.no

Arbeidsoppgaver

• Ta imot pilegrimer som begynner pilegrimsvandringen sin i Norge
• Selge guidebøker, pilegrimspass og suvenirer
• Administrere nettbutikken Oslo Pilgrim Shop
• Svare på telefon og på e-poster
• Tilby velsignelse av pilegrimer 

Kvalifikasjoner

• God i engelsk, gjerne også i tysk

Personlige egenskaper

• Selvstendig, ryddig og fleksibel
• Liker å møte mennesker og er service-innstilt
• Det er bra om du har gått deler av Pilegrimsleden, men ikke et krav
• Personlig egnethet blir vektlagt 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Flott arbeidssted i Bispegården i Oslo bispedømme
• Lønn etter avtale 

Kontaktinformasjon

Anna Runesson, Daglig leder, 480 52 949 , Oslo@pilegrimssenter.no

Arbeidssted

St. Halvards Plass 3
0192 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5092748682
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Regionalt pilegrimssenter Oslo har ansvar for å utvikle aktiviteten rundt pilegrimsledene langs Gudbrandsdalsleden fra Oslo til Bønsnes (langs vestleden) og fra Oslo til Eidsvoll (langs østleden). Senteret har også ansvar for deler av Tunsbergleden.  Pilegrimsvandring er en voksende trend nasjonalt og internasjonalt. Arbeidet ved Regionalt pilegrimssenter Oslo bygger på de fire søylene: næring, miljø, kultur og kirke.

Er du vår nye kollega? Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i vår friluftsbarnehage.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss en engasjert og friluftsglad pedagogisk leder i 100% fast stilling. Du er trygg, tydelig og raus i møte med barn og voksne, og liker å jobbe i team. Vi tror på at barn lærer best gjennom ekte opplevelser, og vi trenger deg som vil være med og skape dem.

Hos oss vil du jobbe på vår storbarnsavdeling med barn i alderen 3-6 år. Her får du en unik mulighet til å utforme avdelingen slik du ønsker.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode lederegenskaper

• Interesse for friluftsliv

• Gode veiledningsegenskaper

• God skriftlig og muntlig norsk (minimum B2)

• Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse

Personlig egenskaper:

• Er strukturert og har evne til refleksjon og nytenkning

• Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med

• Bidra til et godt foreldre- og personalsamarbeid

• Opptatt av kvalitet i samspill med barn og dets utvikling

• Relasjonsorientert

• Evne til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling

• Positiv holdning

• Løsningsorientert og fleksibel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelle søkere innkalles fortløpende på intervju. Oppstart etter avtale.

Søknad og CV sendes på e-post.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdelingen/barnehagen

• Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid

• Evaluere, dokumentere og reflektere over egen barnehagepraksis

• Bidra til kompetanseheving innad i barnehagen

• Delta i barnehagens lederteam.

• Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet

• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer

• Ansvar for oppfølging av barnegruppen og av enkeltbarn

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariffavtale PBL

• En barnehagehverdag fylt med naturopplevelser, lek og undring

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø

• Muligheter for faglig utvikling og kurs

• Stengt julaften, romjul og onsdag før skjærtorsdag, samt to uker i slutten av juli

• 6 planleggingsdager i året

• God pensjons- og forsikringsordning

Om arbeidsgiveren:

Bamsestua friluftsbarnehage SA er en foreldreeid barnehage som ligger i et boligfelt på Sør-Tromsøya med et flott uteområde som tilbyr til lek og utforskning. Vi tilbringer store deler av dagen ute og på tur i nærområdet, hele året. Det er kort vei til skog og fjære som er mye brukt. Satsningsområdet vårt er lek, relasjoner og natur. Barnehagen bruker digitale plattformer som Kidplan og PBL-mentor. Barnehagen består av 19 barn totalt i alderen 1-6 år og 5 ansatte inkl. daglig leder som holder liv i virksomheten.

Om stillingen

Mosjøen videregående skole og Blåfjell hundesenter lyser med dette ut to lærlingestillinger i dyrefaget. Som lærling i dyrefaget vil du jobbe både på skolens dyreavdeling, og på Blåfjell Hundesenter som spesialiserer seg i trening av tjenestehund. 
Dette er to år full av variert erfaring innen dyrefaget, og etter å ha fullført fagbrevet kan man søke jobb som dyrefagsarbeider. 

Stillingens ansvars- og fagområde

- 2-årig læretid innen dyrefaget

- Opplæring i stell og trening av dyr, med hovedvekt på hund. 

- Hovedfokus på tjenestehund

- Gode muligheter for kursing innenfor hundetrening

- Arbeid i skolens smådyrfjøs

- Veiledning av elever og deltakelse i pedagogisk arbeid

- Muligheter for utenlandsreiser og utplassering i andre bedrifter, som veterinær blant annet. 

Utdanning og erfaring

Kompetansekrav: Det er ulike veier frem mot målet! For å kunne søke på stillingen må du enten ha fullført Vg2 hest og dyrefag eller være ferdig våren 2026. Eller du kan ta kontakt med Opplæringskontoret Midt-Helgeland for å diskutere muligheter dersom du ikke har fullført videregående eller har gått et annet løp.

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert 
• Stå på-vilje
• Tåle fysisk arbeid
• Gode samarbeidsevner
• Til å stole på

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Spennende og varierte arbeidsdager. 
• Et raust arbeidsmiljø hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Gode muligheter for kurs innenfor relevante områder. 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter tariffavtale. 
• Noe helgearbeid må påregnes

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Mosjøen videregående skole er en kombinert skole med yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram. Vi har eget gårdsbruk med ridehall og gartneri. I tillegg har vi Nordnorsk kompetansesenter MAT og Kompetansesenter for skog. Vi er i gang med bygging av ny skole for samlokalisering som skal stå ferdig i 2027.

Skolen har ca 200 ansatte og ca 600 elever. Skolen har eierskap i en privat barnehage og fortrinnsrett til barnehageplasser.

Til vår butikk Coop Prix Straume søker vi nå en flink og engasjert butikkmedarbeider til en fast helgestilling. Stillingen innebærer arbeid hovedsakelig i helger, men det må også påregnes ekstra vakter ved behov, for eksempel i sesongperioder eller ved annen økt aktivitet i butikken.

Samtidig søker vi etter flere serviceinstilte sommerhjelpere for sommeren 2026, i perioden fra juli til midten av august. Arbeidstiden vil kunne variere og vil bestå av både dag- og kveldsvakter, i tillegg til helgearbeid.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 29. mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi søker etter to lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget ved Mosjøen videregående skole, studiested Kippermoen og studiested Sentrum.

På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet elev- og lærlingetjenesten og avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for begge avdelingene er oppfølging i skolehverdagen, også for elever med særskilte oppfølgingsbehov.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Støtte elever faglig og sosialt.
• Være med i undervisningssituasjoner.
• Oppfølging av elever med ulike utfordringer.
• Delta i fraværsoppfølging av elever.
• Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter.

Utdanning og erfaring

Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen programområdet.

Arbeidserfaring innenfor fagområdet kan erstatte utdanning. Dette vil kreve en tverrfaglig eksamen før man får gå opp til fagbrevet.

Personlige egenskaper

• Positivt menneskesyn.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Gode samarbeidsevner.
• Interessert i å lære.
• Pålitelig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

God opplæring i faget i samarbeid med opplæringskontoret.

Tilrettelegging etter behov.

Lærlingelønn etter tariff.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Mosjøen videregående skole er en kombinert skole med yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram. Vi er i gang med bygging av ny skole for samlokalisering som skal stå ferdig i 2027.

Skolen har ca 200 ansatte og ca 600 elever. Skolen har eierskap i en privat barnehage og fortrinnsrett til barnehageplasser.

Elev- og lærlingetjenesten

Elev- og lærlingetjenesten tilbyr tjenester som ikke er direkte knyttet til ordinær undervisning eller opplæring, men som skal utfylle disse og bidra til at elever finner seg til rette i skolehverdagen og får best mulig utbytte av undervisning og opplæring.

Tjenesten skal bidra til å gjøre skoledagen best mulig for elevene, skape livsmestring og glede.

Individuell tilrettelagt opplæring

Individuelt tilrettelagt opplæring er et spesialpedagogiske tilbud på skolen for elever med behov for tilpasning utover vanlig tilpasset opplæring, ofte med eget team, tilpasset innhold, mål og organisering.

Individuell tilrettelegging er delt i ulike rettigheter:

• personlig assistanse
• fysisk tilrettelegging, tekniske hjelpemidler og opplæring i mobilitet
• individuelt tilrettelagt opplæring
   

Vår enhetsleder skal ut i permisjon. På grunn av det lyser vi ut et vikariat.

Stillingen er en del av anestesi seksjonslederteamet i hovedoperasjon. Seksjonen har to enhetsledere som har nærmeste-leder-ansvaret for sine anestesisykepleiere. Enhetslederen har ansvaret for drift, fag- og kompetanseutvikling, samt turnusplanlegging.

Stillingen lyses ut som et halvt års vikariat med mulighet for forlengelse, siden klinikken er i en prosess med omorganisering med beslutninger som vil/kan berøre seksjonen/enheten. På grunn av dette kan det forekomme endringer i stillingsbeskrivelse.

Arbeidsoppgaver

• driftsansvaret og deltagelse på driftsmøter
• samarbeid og koordinerering med andre enhetslederne i hovedoperasjon, i tillegg til avdelinger/enheter både internt og eksternt
• oppfølging av hver enkelt ansatt og utarbeidelse av individuell tilpasset opplærings- og kompetanseutviklingsplaner
• deltagelse i trepartssamarbeid med tillitsvalgt og verneombud og lage turnus sammen med enhetslederne i anestesiseksjonen i hovedoperasjon

Kvalifikasjoner

• videreutdanning i anestesi, godkjent anestesiutdanning i Norge
• klinisk erfaring innen anestesi

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og løsnings- og endringsorientert
• Liker utfordringer og har god arbeidskapasitet

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling innen ledelse og organisasjon
• spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• stabilt lederteam på avdelingen som støtter, veileder og underviser hverandre

Kontaktinformasjon

Berna Kargi Kampevoll, Seksjonsleder, +4798029677
Vigdis Synnøve Moe, Avdelingsleder, +4790676501

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5090070790
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.04.2026
Sluttdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 17.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

NORSØK søker en engasjert og strategisk daglig leder som ønsker å stå i spissen for utviklingen av økologisk landbruk og bærekraftige løsninger i landbruket. Hos oss møter du et sterkt fagmiljø med dedikerte medarbeidere som brenner for jordhelse, dyrevelferd, ressursbruk og grønne løsninger som faktisk gjør en forskjell.

Som daglig leder blir du en samlende kraft som bidrar til at ny kunnskap utvikles, deles og kan tas i bruk. Dette er en unik mulighet for deg som både har strategisk blikk og ekte engasjement for norsk matproduksjon.

Våre satsingsområder er:

• Helse og velferd i produksjonssystemene
• Bærekraftige matsystem
• Kretsløp og ressursoptimalisering

Innenfor disse overordnede satsingsområdene jobber vi spesielt med jordhelse, planteproduksjon, næringsstoffkretsløp, helse og velferd hos husdyr og biogassproduksjon. Hovedfokuset vårt ligger på metoder og tiltak som er innenfor rammene for økologisk produksjon.

Stillingens hovedoppgaver: - Lede 25 dedikerte medarbeidere i et kompetent og engasjert fagmiljø

• Budsjettering og økonomistyring
• Representere NORSØK eksternt og styrke og bygge våre samarbeid og nettverk.
• Sikre et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Overordnet ansvar for drift av NORSØK sin eiendom
• Rapportere til stiftelsens styre

Faglige kvalifikasjonskrav: - Utdanning på masternivå innen landbruksfag, økonomi, ledelse eller relaterte fag

• Erfaring med økonomistyring på organisasjonsnivå
• Ledererfaring med personalledelse
• Erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring med nettverksbygging

Personlige egenskaper: - Engasjement for norsk matproduksjon og økologisk landbruk

• Motivasjon for å lede en organisasjon med høyt kompetente medarbeidere
• Trygg, tydelig og ansvarlig leder med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Strategisk og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonsbygger både internt og eksternt
• Initiativrik og selvstendig, med evne til å jobbe målrettet

Ønskelig med: - Kunnskap om / erfaring fra norsk landbruk/matproduksjon

• Kunnskap om / erfaring fra relevante FoU-miljøer innen landbruk, miljø eller bærekraft
• Kunnskap om økologisk landbruk

Andre krav: - Beherske skriftlig og muntlig norsk, svensk eller dansk

• Beherske skriftlig og muntlig engelsk
• Førerkort klasse B

NORSØK tilbyr: - Et godt og stimulerende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Ulike velferdsordninger
• Hjelp til å skaffe bolig.

Kontorsted vil være ved NORSØK på Tingvoll.

**Lønns- og tilsettingsvilkår:**100 % fast stilling. Lønn etter avtale, 6 måneders prøvetid

Nærmere opplysninger: For nærmere opplysninger kontakt styreleder Arne Magnus Aasen.
E-post: arne.magnus.aasen@gmail.com
Tlf: 480 43 584, etter klokka 17:00.

Slik søker du: Søknad med CV, vitnemål og attester sendes til post@norsok.no
Merk søknaden med <<søknad daglig leder>>.

Søknadsfrist: 29.03.26

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Norsk senter for økologisk landbruk (NORSØK) arbeider med økologisk landbruk, bærekraftige løsninger i konvensjonelt landbruk og fornybar energi. Vi er et nasjonalt senter for tverrfaglig forskning og kunnskapsformidling. NORSØK holder til i Tingvoll på Nordmøre, har 25 ansatte og samarbeider tett med andre forsknings- og rådgivningsinstitusjoner. Våre verdier er: Unike, inkluderende, produktive og jordnære.