Folkhälsa och sjukvård - FS-stab Är du administratör med bred kompetens, lång erfarenhet och redo för nya utmaningar kan det vara just dig vi söker. Välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på Bedömning tandvård. Rollen som administrativ samordnare Som administrativ samordnare är du ett viktigt kugghjul i sektionens olika flöde. Du är verksam inom IT, dokumenthantering men även inom fakturahantering. Därmed arbetar du med att utveckla sektionens digitalisering och utveckling av våra olika datasystem. Du arbetar också med fakturagranskning och registrering. Du medverkar till att uppdatera sektionens dokument och regelverk. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner: - Bedömning tandvård - Primärvård och rehabilitering - Chefläkare och patientsäkerhet - Folkhälsa - Smittskydd vårdhygien - Staben - E-hälsa Under 2026 planeras en sammanslagning av sektion Bedömning tandvård med sektion Primärvård till ”Sektion för Primärvård, Rehabilitering och Tandvårdsstöd”. Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Tandvården utförs av både folktandvård och privattandvård. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård består idag av bedömningstandläkare, tandhygienist samt administrativa assistenter. Arbetet kännetecknas av ett nära samarbete med alla i teamet. Din profil Vi söker dig med lång och bred erfarenhet av administration och som är utbildad till vårdadministratör eller liknande utbildning. Du är en lagspelare med öppet och lyssnande sinnelag, är mycket noggrann och strukturerad. Ditt arbetssätt präglas av en god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har erfarenhet av att leda projekt och du bör ha arbetat med statistik och uppföljningsarbete. För att arbeta hos oss krävs analytisk förmåga samt god datorvana. Sektionens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du kan uttrycka dig mycket väl i det svenska språket gällande både tal och skrift. Du har en god kapacitet att möta utmaningar och aktivt delta i sektionens utvecklingsarbete. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt krävs även en god social förmåga då du dagligen har kontakt med både patient, anhöriga och vårdgivare. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tjänst med varierade arbete som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, 070-575 46 18, mats.siljehult@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du vara med och leda arbetet med att utveckla ny radarteknik för att stärka Sveriges försvar och säkerhet? Är du intresserad av tillämpad forskning i nära samarbete med ämnesexperter och uppdragsgivare? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Försvarsmaktens efterfrågan på FOI:s kompetens inom framtidens radar ökar kraftigt och den nya digitala radarteknik som nu utvecklas kräver omfattande forskning och utvecklingsinsatser. Du kommer i denna tjänst att arbeta med att utforma, planera och leda forsknings- och utvecklingsprojekt för framtidens radar. För att kunna göra detta så måste du också kunna ha en god dialog med våra uppdragsgivare och samarbetspartners samt ha en god förmåga att både muntligt och skriftligt redovisa våra resultat. Arbetet syftar ytterst till att bedöma nyttan som nya tekniker, metoder och produkter inom radarområdet kan ha för Sveriges försvar. Tjänsten ger även möjlighet att själv deltaga i det tekniska arbetet i projekten. I arbetsuppgifterna ingår skriftlig rapportering på svenska och kan innebära vetenskaplig publicering. Inledningsvis kan arbetet vara mer tekniskt inriktat med syftet att lära känna vår verksamhet. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Robusta Radarsystem som tillhör avdelningen Telekrig. Enheten analyserar och värderar metoder och tekniker för radarspaning och radarövervakning, analyserar egenskaper och prestanda hos Försvarsmaktens radarsystem samt utvecklar nya radarsystemkoncept. Enheten genomför även mätningar, modellering och simulering, utvecklar signalbehandlingsmetoder och tar fram experimentella radarsystem, samt bedömer konsekvensen av ny teknisk utveckling, t.ex. inom drönarområdet och tillämpningen radarspaningssatelliter. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Teknisk/naturvetenskaplig civilingenjörsexamen eller en utbildning som FOI bedömer som motsvarande. Erfarenhet av arbete med radar eller inom ett område som FOI bedömer som tekniskt/vetenskapligt närbesläktat som t.ex. radio, mikrovågsteknik, telekommunikation eller sensorteknik. Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller i andra roller med arbetsledning av forskare eller ingenjörer, exempelvis som tech lead, lead engineer, systemansvarig eller motsvarande. Erfarenhet av att självständigt planera projekt samt ansvara för dokumentation och redovisning av resultat. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet sker både individuellt och i grupp varför du behöver vara självgående, men också ha god samarbetsförmåga. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och initiativtagande samt kan kommunicera tydligt i både tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller andra delar av försvarssektorn är meriterande. Har du forskarutbildning är det också meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 31 juli 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta tf enhetschef Rolf Ragnarsson. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vår verksjurist går på föräldraledighet och vi söker nu en ersättare under minst ett år med möjlighet till förlängning. Om jobbet "Som verksjurist har du en nyckelroll på myndigheten. Du arbetar brett med juridik inom många olika områden och du är ett viktigt stöd till både chefer och kollegor." Staffan Johansson, avdelningschef Dina arbetsuppgifter I rollen som verksjurist har du många kontakter och samarbeten, både internt på myndigheten och med externa aktörer. Du arbetar med myndighetsjuridiken ur ett offentligrättsligt perspektiv och kvalitetssäkrar verksamheten. Du bidrar också till den rättsliga styrningen och uppföljningen av myndigheten. Arbetsuppgifterna är omväxlande och spänner över många olika rättsområden som till exempel förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, upphandlingsrätt, antikorruption och avtalsrätt. Du arbetar både operativt och strategiskt och förväntas självständigt handlägga ärenden och fatta beslut. I rollen ingår till exempel att vara dokumentansvarig och föreslå uppdateringar och implementering av styrande och stödjande dokument. Du utvecklar rutiner och arbetssätt, bereder föreskrifter och vid behov strategiska och principiella ställningstaganden som myndigheten gör. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen aktuell flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsjuridik i offentlig sektor med inriktning på kvalificerad förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess mycket god förmåga att i tal och skrift kunna förklara och ge råd i juridiska frågor på ett enkelt och begripligt sätt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete med myndighetsföreskrifter praktisk erfarenhet av avtalsskrivning och avtalsförhandlingar kunskap om offentlig upphandling i teori och praktik erfarenhet av arbete som dataskyddsombud kunskap om informationssäkerhet Om dig Du är professionell och har förmåga att omsätta kunskaper och erfarenheter till efterfrågade leveranser. Du har mycket god förmåga att kunna förklara och ge råd i juridiska frågor på ett enkelt sätt, både muntligen och skriftligen. Du är kundfokuserad eftersom du sätter service och bemötande högt på agendan. Med engagemang tar du dig an och driver arbetet framåt. Du bidrar därmed till gott samarbete med dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Under 2026 och 2027 kommer Statens inköpscentral och delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden att integreras i Upphandlingsmyndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställning och ansökan Tjänsten är ett vikariat placerad på Avdelningen för verksamhetsstöd. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid. Tillträde omgående och t.o.m. 31 december 2027. Fysisk placering är på vårt kontor i Solna och från den 4 januari 2027 på Torsgatan 11 i Stockholm. Det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans, utifrån samråd med chef. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Skicka in din ansökan senast den 14 augusti 2026. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Staffan Johansson, avdelningschef, tel: 08-586 217 00 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till framtidens hållbara medicinindustri genom forskning i världsklass inom biokatalys och industriell bioteknik. Institutionen för industriell bioteknologi vid KTH bedriver internationellt ledande forskning inom biokatalys och enzymteknik. Det övergripande målet med detta projekt är att utveckla hållbara och effektiva biokatalytiska processer för syntes av industriellt viktiga finkemikalier. Projektet genomförs i nära samarbete med AstraZeneca i Sverige och Storbritannien, vilket ger en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan akademisk forskning och industriell tillämpning. Forskningen omfattar utveckling av immobiliserade transaminaser, modifiering och karakterisering av termostabila enzymer samt enzymologiska studier av inhibering och enzymprestanda under industriella processförhållanden. Tjänsten erbjuder en stimulerande internationell forskningsmiljö med möjligheter att bygga ett starkt akademiskt och industriellt nätverk genom samarbeten med ledande forskare och företag. Resultaten förväntas spridas genom vetenskapliga publikationer, konferenser och nära samverkan med industriella partners. Viss undervisning och handledning kan ingå i tjänsten. Tjänsten är en del av KTH:s strategiska satsning PROCEED i Södertälje, som skapar en internationellt attraktiv forskningsmiljö i nära samverkan med bland annat AstraZeneca och Traton/Scania. Regelbunden fysisk närvaro med industripartnern ingår som en viktig del av tjänsten för att möjliggöra nära samarbete mellan akademi och industri. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad forskningskompetens inom kemi och biokatalys. Erfarenhet av molekylärbiologi och proteinproduktion. Intresse av molekylär modellering och enzymologi. Förtrogenhet med forsknings- och publikationsetik. Flytande engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer. Erfarenhet av att handleda kandidat- och masterstudenter. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Medvetenhet om hållbar utveckling och grön kemi. Erfarenhet av enzymimmobilisering och uppskalning av reaktioner. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskaper. Kopior av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originalhandlingarna inte är utfärdade på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du är intresserad av denna anställning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du arbeta nära industrin, lösa verkliga produktionsutmaningar och göra skillnad för kunder varje dag? Vi söker nu en tekniskt kunnig och relationsskapande Application Specialist för skärande bearbetning. Varför Sandvik Coromant? Hos oss kombinerar du teknik, kundkontakt och utveckling i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Du blir en del av ett starkt, internationellt sammanhang där samarbete, innovation och kunskapsdelning står i centrum. Här får du även: Nära samarbete med kunder och kollegor i ett erfaret team Goda möjligheter till både kompetens- och karriärutveckling En inkluderande kultur med fokus på mångfald och nytänkande Om rollen Du är en nyckelperson i vår säljorganisation i Skövde med omnejd. Du arbetar nära kunder och kollegor för att ta fram tekniska lösningar som skapar tydligt kundvärde. Arbetet är varierat och kombinerar teknisk expertis med rådgivning, utbildning och problemlösning. Dina arbetsuppgifter Ge teknisk rådgivning kring produkter och bearbetningsmetoder såsom svarvning, fräsning, borrning, gängning samt CAM- och digitala lösningar Felsöka och lösa tekniska utmaningar i kundernas produktion Implementera och testa nya produkter och lösningar hos kund Ta fram och hålla tekniska presentationer samt utbilda kunder och kollegor Arbeta nära Account Managers för att identifiera och realisera affärsmöjligheter Placering och arbetssätt Du utgår från hemmakontor och besöker kunder inom Västra Götaland. Din profil Du har gedigen erfarenhet inom produktionsteknik och teknisk service och trivs i en roll där du får arbeta självständigt, projektorienterat och nära kund. Vi ser gärna att du har: Starka kunskaper inom mekanik och skärande bearbetning Erfarenhet av CAD, CAM, CNC och Office 365 Förmåga att kommunicera och presentera obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av teknisk försäljning och/eller Lean är meriterande Din personlighet är minst lika viktig som din tekniska kompetens. Du är nyfiken, strukturerad och tar gärna ägarskap för dina uppdrag. Med ett lösningsorienterat arbetssätt bygger du förtroendefulla och långsiktiga relationer – både internt och externt. Du motiveras av att förbättra, utveckla och se konkreta resultat av ditt arbete. Vår kultur Innovation och utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtidens tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur och vi värnar om vår mångfald eftersom den hjälper oss att nå fantastiska resultat. Som ett extra plus erbjuder vi även många karriärvägar och fina förmåner för våra anställda. Nu ser vi fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss och våra produkter? Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kent Andersson, rekryterande chef, kent.y.andersson@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Magnus K Berglund, Unionen, 070-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, 070-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 10 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090732. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till nästa generations energieffektiva och hållbara transportsystem genom forskning i världsklass inom tribologi och maskinelement. Friktionsförluster i fordonssystem står fortfarande för en betydande del av den globala energianvändningen. Enbart i tunga fordon förbrukas årligen omkring 180 miljarder liter bränsle till följd av friktion, samtidigt som transportsektorn står inför kraftigt skärpta klimatkrav. EU:s mål om 90 % minskade CO₂-utsläpp från nya tunga fordon till 2040 ställer helt nya krav på energieffektivisering och innovativa tekniska lösningar. I detta projekt riktas fokus mot en ofta förbisedd men mycket lovande komponent: fettsmorda hjullagersystem. Projektet syftar till att utveckla och implementera en systematisk och realistisk metod för att utvärdera nya fettformuleringar, med hjälp av en specialutvecklad provrigg som kommer att designas och byggas specifikt för detta ändamål. Projektet genomförs i nära samarbete med ledande aktörer längs hela värdekedjan, däribland Traton/Scania, Europas ledande fettproducent Axel Christiernsson och KTH. Den framgångsrika kandidaten får en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan akademisk forskning och industriell tillämpning, med direkt potential att bidra till framtidens hållbara transportlösningar. Denna tjänst är en del av KTH:s satsning PROCEED för forskningsverksamhet i Södertälje, vilket ger en unik möjlighet för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. För att möjliggöra nära samarbete och samverkan ingår regelbunden fysisk närvaro i Södertälje som en viktig del av tjänsten. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att bygga ett starkt internationellt nätverk, utveckla egen forskning och bidra till industrins gröna omställning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas Vetenskaplig skicklighet Dokumenterade kunskaper och erfarenheter inom maskinelement och/eller tribologi Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om jobbet Drömmer du om en arbetsplats mitt i naturen? En arbetsplats där en ideell skolförening tillsammans med engagerad personal och dig som rektor arbetar för varje elevs utveckling och trygghet? Rickarums skola och förskola ligger i ett litet samhälle där många föräldrar och bybor brinner för verksamheten och bidrar till gemenskapen och den kreativa lärmiljön. Naturen är vårt främsta klassrum och ger barn och personal möjlighet att använda omgivningen med skog, sjö och ängar, för ett kreativt lärande och en hälsosam arbetsmiljö. Med ca 50 elever i skolan och ca 50 barn i förskolan känner alla varandra och vi kan arbeta åldersintegrerat och flexibelt på ett sätt som främjar varje barns utveckling. Medarbetarna i verksamhetens olika delar arbetar tillsammans för att skapa vi ett lärande som bygger på omsorg, kompetens och hjärta. Tillsammans består personalen av ca 25 personer. Vi lägger stor vikt vid en arbetsmiljö där alla känner glädje i att komma till skolan och förskolan varje dag – både personal, elever och barn. Skolan ligger 2,5 mil från Kristianstad och Hässleholm och på mindre än en timma är du i Malmö eller Lund. Ett smultronställe i en levande landsbygd med en halvtimme till det mesta. Välkommen till oss! Om oss Rickarums skolförening driver förskola sedan 2012 och grundskola och fritids upp till årskurs 5 sedan 2015. Vi är ”den lilla skolan i naturen” och en ideell förening som återinvesterar eventuell vinst i verksamheten och vi växer i hållbar takt. Maten lagas från grunden i vårt eget nybyggda kök och matsal. Mer information om oss finns på www.rickarumsskola.se Vi söker dig som: Har god förmåga att kommunicera, bygga relationer, se till helheten och skapa struktur i verksamheten Har ett tydligt ledarskap där du även visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag Är en ledare med stor drivkraft, engagemang och förmåga att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet Vill utveckla en verksamhet som har visionen att naturen ska vara det främsta klassrummet och uppskattar den mindre verksamhetens möjligheter Delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetarpolicy Ser värdet av en levande landsbygd Vi erbjuder en rektorstjänst: Med stor möjlighet att forma och vidareutveckla en verksamhet med korta beslutsvägar Med chans att arbeta aktivt med utomhuspedagogik och dess möjligheter I nära samarbete med medarbetare, föräldrar och lokala aktörer I en verksamhet driven av stort ideellt engagemang och gemenskap i bygden På en arbetsplats i en levande landsbygd nära naturen Kvalifikationer Krav Legitimerad lärare med högskoleexamen inom förskola, grundskola eller specialpedagogik Ledarerfarenhet Väl förtrogen med skolans lagar och styrdokument Erfarenhet av arbete i skola och/eller förskola Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på det svenska språket Meriterande Rektorsutbildning Annan eller kompletterande ledarutbildning Erfarenhet och genuint intresse för utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande Erfarenhet av att jobba i friskola eller ideell verksamhet Ansökan och frågor Vänta inte med din ansökan, rekrytering sker fortlöpande så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka komplett ansökan med personligt brev och CV till: rekrytering@rickarumsskola.se Märk ansökan: Rektor 2026 Har du frågor och vill veta mer? Maila ordforande@rickarumsskola.se så besvarar vi dina frågor Övrigt Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, måste du visa upp aktuellt utdrag från polisens belastningsregister anpassat för verksamhet i förskola/skola innan anställning kan ske. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå. Vi söker nu amanuenser som kan bemanna vårt studentcentrum här på MHI. Du är ansiktet utåt och en viktig del av den dagliga verksamheten. Du möter studenter, lärare och gäster och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell atmosfär i verksamheten. Arbetsuppgifter Amanuensen är student som vid sidan av sina studier stöttar verksamheten vid Musikhögskolan Ingesund genom att: Ta emot och ge service till studenter, personal och besökare Ansvara för receptionens dagliga drift, hantera telefon, e-post och viss administration Vara behjälplig med att boka lokaler, möten samt utrustning Utföra vissa administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Behörighetskrav Du ska vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid något av Musikhögskolans program eller ettåriga kurser. Du har även goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Bedömningsgrunder Särskilt vikt läggs vid goda studieresultat och personliga egenskaper som god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet samt hög servicenivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är tidsbegränsad på deltid med en omfattning på 10-20 % av heltid, vilket motsvarar ca ett arbetspass om tre timmar två-tre vardagar i veckan. Som amanuens vid MHI kommer du att arbeta dagtid. Arbetets förläggning överenskoms via ett på förhand uppgjort schema. Tillträde fr.o.m. höstterminen 2026-08-24 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-12-20. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskraven fortfarande är uppfyllda. Ansökan Ansökan görs via Karlstads universitets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska bestå av: CV personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll redogörelse för språkkunskaper kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg intyg på pågående studier inom program eller kurs vid Musikhögskolan Ingesund minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chef) Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Ange referensnummer REK2026/169. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydöst består av tre fysiska arbetsplatser och kommer tillsammans att omfatta tio sektioner. Nu söker vi en engagerad och drivande sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt våra på våra arbetsplatser i Huddinge, Nacka och Haninge. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Huddinge. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.