Haemme nyt Oulun yliopiston kasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntaan Suunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Ouluun. Haemme tekijää, joka innostuu koulutuksen kehittämisestä, tarttuu rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin ja vie asioita määrätietoisesti eteenpäin. Alueelliset innovatiiviset koulutusratkaisut, https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/tiedekunnat-ja-yksikot/kasvatustieteiden-ja-psykologian-tiedekunta/alueelliset-innovatiiviset-koulutusratkaisut-yksikkömme keskittyy työelämäosaamisen kehittämiseen. Rakennamme tutkittuun tietoon perustuvia, työelämää uudistavia ratkaisuja kehitysprojekteissa ja työelämäkoulutuksissa. Oulussa, Kajaanissa ja Kuusamossa toimiva yksikkömme vahvistaa alueiden osaamista, tukee toimialojen kehittymistä ja lisää yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Meille yhteistyö ei ole sivurooli, vaan keskeinen tapa löytää ja toteuttaa uusia ratkaisuja yhdessä kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Työtehtävät Suunnittelijana pääset kehittämään työelämälähtöisiä koulutusratkaisuja henkilö- ja yritysasiakkaille yhdessä Oulun yliopiston eri tieteenalojen asiantuntijoiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Rakennat pedagogisesti toimivia ja sisällöllisesti laadukkaita täydennys- ja aikuiskoulutuksia ideasta toteutukseen asti: suunnittelet, koordinoit, markkinoit, myyt, toteutat ja raportoit. Lisäksi osallistut kansallisten ja kansainvälisten koulutusten kehittämishankkeiden valmisteluun ja toteutuksiin. Toimit jatkuvan oppimisen asiantuntijana, kehität verkkopedagogisia ratkaisuja ja tuotat myynnillisiä koulutussisältöjä eri alustoille. Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi erilaisissa osaamisekosysteemeissä ja jatkuvan oppimisen verkostoissa. Teet tiivistä yhteistyötä yhteistyökumppaneiden, oppilaitosten, kouluttajien, asiantuntijoiden, tiedekuntien asiakkuuspäälliköiden sekä muiden yritys- ja sidosryhmäyhteistyötä tekevien yliopiston toimijoiden kanssa. Onnistut tehtävässä erityisen hyvin, jos sinulla on yritteliäs, kekseliäs ja ratkaisuhakuinen työote, kyky rakentaa luottamusta eri toimijoiden välillä sekä sitkeyttä viedä asioita maaliin myös muuttuvissa tilanteissa. - Suunnittelet, koordinoit ja toteutat työelämälähtöisiä täydennys- ja aikuiskoulutuksia - Kehität uusia koulutusratkaisuja yhteistyössä asiantuntijoiden, asiakkaiden ja verkostojen kanssa - Osallistut hankkeiden valmisteluun, toteutukseen ja raportointiin - Edistät jatkuvan oppimisen ratkaisuja ja verkkopedagogiikan kehittämistä - Tuotat ja sanoitat myynnillisiä koulutussisältöjä eri kohderyhmille ja alustoille Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta työyhteisöltämme, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Kokemusta koulutusten suunnittelusta, koordinoinnista ja toteutuksesta - Kokemusta hankkeiden valmistelusta, toteutuksesta ja raportoinnista - Erinomaisia yhteistyö- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia sujuvasti yritysten, sidosryhmien ja erilaisten verkostojen kanssa - Myynnillistä, yrittäjämäistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta - Oma-aloitteisuutta, priorisointikykyä ja vahvoja vuorovaikutustaitoja - Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - Ajokorttia B ja oman auton käyttömahdollisuutta Lisäksi katsomme eduksi: - Näytöt digitaalisten koulutusratkaisujen ja verkko-oppimisympäristöjen kehittämisestä - Opettajan pedagogiset opinnot (60 op) - Asiakaslähtöinen toimintatapa Tehtävän palkkaus Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3700-4100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 9.8.2026. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Haastattelut järjestetään viikolla 34 (17.8.-21.8.). Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: yksikön johtaja Eva Raudasoja, 040 508 3366.

Etsimme Okeikon kasvavaan ja hyväntuuliseen tiimiin kokemusta omaavaa sosionomia ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön tehtäviin Espoon ja Kirkkonummen alueelle. Haemme tällä hetkellä erityisesti ammattilaista, jolla on kokemusta mies- ja poikatyön menetelmistä, nepsy-arjen ohjaamisesta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta sekä asiakkaan tavoitteellista arkea tukevista toiminnallisista menetelmistä. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä tehtävässä toimit oman alasi arvostettuna asiantuntijana lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Suunnittelet ja toteutat asiakastyötäsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti asiakkaan palvelusuunnitelman mukaisesti edistäen sovittuja tavoitteita yhdessä asiakkaan, perheen ja hyvinvointialueen edustajan kanssa. Sinulla on jo kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä ja perhetyöstä, joten kokemuksesta tiedät, että asiakkaan elämäntilanteet ja tuen tarpeet vaihtelevat ja ne voivat liittyä esimerkiksi toimintakyvyn, itsenäistymisen, koulunkäynnin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Perhetyössä työskentelet esimerkiksi arjen rakenteiden, yhteisten sääntöjen, perhedynamiikan kehittämisen ja vanhemmuuden tukemisen parissa. Asiakkuudet suunnittelet ja hoidat itsenäisesti sovittujen tuntimäärien mukaisesti. Asiakaskäyntien kirjaaminen ja kuukausittaisten raporttien laatiminen ovat tärkeä osa työtäsi. Me Okeikolla toimimme modernissa etäorganisaatiossa, joten työskentelemme jokainen kotitoimistolta käsin. Toimistotilat ovat kuitenkin myös tarvittaessa varattavissa. Olet tunnollinen ja ymmärrät viestinnän merkityksen etäorganisaatiotyössä. Viestit sujuvasti niin esihenkilön, asiakkaiden ja hyvinvointialueen edustajien kanssa, ja pidät heidät ajan tasalla siitä miten asiat etenevät. Asiakkuudet hoidetaan pääosin arkisin klo 13–20 välisenä aikana. **Mitä odotamme?** - Sinulla on sosionomin tutkinto, olet sosiaalihuollon ammattihenkilörekisterissä ja sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. - Arvostamme työkokemuksia etenkin perhetyöstä ja ammatillisesta tukihenkilötyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä, tuetusta asumisesta tai muusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä sosiaalialan työstä. - Toivomme, että sinulle on kertynyt kokemusta erityisesti nepsyistä, arjen kuormittumisesta, toiminnanohjauksen vaikeuksista sekä siitä, miten arkea edistetään käytännön tilanteissa askel kerrallaan. - Erityisen hyödyllistä on, jos sinulla on kokemusta jo poikatyön menetelmistä ja ymmärrät toiminnallisten menetelmien merkityksen työn osana. - Toivomme, että sinulla on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen tapa työskennellä. Kohtaat ihmisiä sensitiivisesti ja osaat suunnata työskentelyäsi kohti suunnitelman mukaista tavoitteellista muutosta, - Sinulla on hyvät tunne- ja vuorovaikutustaidot ja valmius tuoda havaintojasi esiin inhimillisesti ja selkeästi. Osaat keskustella vaikeitakin asioista jämäkästi asiakastyön ja verkostotyön tueksi. - Tehtävässä tarvitset tietotekniset perustaidot: Outlook, Excel, Word ja Teams. Käytössämme on asiakasjärjestelmä Nappula, johon perehdytämme tarvittaessa. - Edellytämme valmiutta esittää rikosrekisteriote. - Sinulla on B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. **Tarjoamme tuntityöntekijöillemme hyvän elämän työpaikkana** - Tarjoamme työtunteja työntekijöidemme toiveita kuunnellen 0-25 h / viikko. - Arvostavan tuntipalkkauksen sekä ilta- ja viikonloppulisät. - Maksamme täydet kilometrikorvaukset työmatkoilta kodin ja asiakkaiden välillä. - Tarjoamme käyttöösi lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä tapaturmavakuutuksen. - Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet: älypuhelimen, 5G-liittymän ja pro-tason tietokoneen. - Olemme modernisti toimiva etäorganisaatio, jossa työskentelymalli on itsenäinen, joustava ja luottamukseen perustuva. Luotamme ammattilaisiimme ja annamme tilaa käyttää omaa osaamista työn tekemiseen hyvin. - Työtäsi ohjaa inhimillinen ja mentoroiva esihenkilö. Ympärilläsi on senior-tason työntekijäyhteisö, jossa sinua kuunnellaan ja osaamistasi arvostetaan. - Meille hyvän elämän työpaikka tarkoittaa inhimillistä, arvostavaa ja kannattelevaa arkea, jossa sovitut raamit, toimiva tuki ja jokaisen elämäntilanne huomioidaan. **Hae meille töihin - meillä työntekijät aidosti viihtyvät!** Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen: rekry@okeiko.fi viimeistään 30.7.2026 mennessä. Työt voit aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Tule tekemään kanssamme työtä, jolla luot merkityksellisiä elämän hetkiä ja parempia elämänpolkuja!

Haluatko työskennellä viihtyisässä lääkärikeskuksessa, jossa potilastyö on aidosti keskiössä? Tehtävä Työtehtäviisi kuuluu monipuolinen lääkärin vastaanottotyö yksityisellä lääkärivastaanotolla. Potilaskunta on laaja, ja työtehtäviä voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme sinulle - Kilpailukykyisen palkkauksen - Lämminhenkinen tiimi työkavereiksesi: Kaksi yleislääkäriä, kuusi eri alan erikoislääkäriä, psykologi, kaksi fysioterapeuttia sekä hoitajat. Lisäksi tiimissä työskentelee hammaslääkäreitä, suuhygienisti sekä hallinnon ihmisiä - Joustavan työajan noin 20 tuntia viikossa, työaika klo 12-20 välillä aikataulujesi mukaan - Modernit ja viihtyisät tilat - Hyvät konsultointimahdollisuudet - Sujuvan arjen, jossa voit keskittyä potilastyöhön Toivomme sinulta - Lääketieteen lisensiaatin tutkintoa tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyyttä - Monipuolista työkokemusta - Itsenäistä työotetta - Kiinnostusta potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja potilaslähtöistä työotetta Aloitat työskentelyn MediKaislan työntekijänä ja siirryt myöhemmin ammatinharjoittajaksi Haukiputaan lääkärikeskukseen. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Kokenut yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri - Haukiputaan lääkärikeskus Työnkuva: Yksityisvastaanotto. Työmäärä: Toiveena noin 20 h/vk. Työaika: Arkisin ma-to klo 8-20 välillä, pe klo 8-14 välillä. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: , johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Alkuun kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Myöhemmin potilaslaskutukseen perustuva malli. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Lääketieteen lisensiaatin tutkinto tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyys - Monipuolinen työkokemus - Itsenäinen työote - Kiinnostus potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyvät vuorovaikutustaidot ja potilaslähtöinen työote MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Hei viherrakentaja! Onko vielä kesän kuviot auki? Omaatko kokemusta useamman vuoden ajalta? Mikäli vastasit kyllä molempiin kohtiin, meillä on sulle tarjolla rehellisesti sanottuna pirun hyvä pesti! Etsimme isolle ja vakavaraiselle infra-alan asiakkaamme ammattitaitoisia viherrakentajia pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Kyseinen asiakas laajentaa tälle kaudelle toimintansa ulottumaan infra-alalta myös viherrakentamisen puolelle ja etsii joukkoihinsa paria laajan kokemuksen omaavaa ammattilaista hoitamaan infra-alan lisäksi myös viherpuolen hommat laadukkaasti. Työnkuvaan kuuluu viherrakentamisen koko skaala istutuksista ja kitkennöistä kivi- ja puutöihin, joten mitä laajemmalla skaalalla omaat kokemusta alalta, sen parempi. Etsimme henkilöitä, jotka ovat tottuneet tulkitsemaan kuvat ja toteuttamaan niiden perusteella. Työmaat sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan aluetta ja näin ollen B-ajokortti on pakollinen ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Työt on määrä aloittaa maalis-huhtikuun taitteessa pienellä säävarauksella ja niitä on luvassa vähintään sesongin päätökseen saakka, mahdollisesti jopa pidempään. Työsuhde alkaa vuokratyösuhteisena ja asiakasyrityksellämme on tarkoitus palkata työntekijän omille kirjoilleen vuokratyösuhteen jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi, mutta englannin kielelläkin pärjää, mikäli ammattisanasto ja ohjeistus suomeksi ei ole ongelma. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme spottereita Kirkkonummen Masalassa sijaitsevalle datakeskustyömaalle koordinoimaan työmaan sisäisiä nostotöitä! Haemme asiakkaallemme spottereita Kirkkonummen ja Espoon välimaastossa Masalassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa. Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme pinnoituspuolen asiakkaallemme C-kortillista rakennustyöntekijää Uudenmaan alueelle! Etsimme asiakkaallemme C-ajokortilla varustettua rakennuspuolen tekijää erilaisia pinnoitustöitä tekevälle yritykselle. Työnkuva tulee olemaan pääasiassa rakennuspuolen töissä, mutta säännöllisen epäsäännöllisesti työmaille ja työmailta tarvitsee kuljettaa tarvikkeita varastolle tai toisille työmaille ja näitä siirtoja varten käytössä on kuorma-auto, jonka puikkoihin pitäisi luvat riittää. Rakennuspuolen työt pitää sisällään erilaisia pinnoitustöitä uretaanin ja elastomeerin avulla ja mikäli näistä hommista on kokemusta entuudestaan katsotaan se hakijalla eduksi, mutta tehtävään tullaan järjestämään myös tarvittaessa koulutus. Ensisijassa haussa on siis reipas ja oppimishaluinen kandidaatti pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkään. Kyseisen työn luonne on sellainen, että se soveltuu paremmin sellaiseen elämäntilanteeseen, jossa päivien suht säännöllinen venyminen ei muodostu ongelmaksi eli käytännössä tänään aloitetut hommat hoidetaan maaliin tänään kelloa katsomatta. Tarjolla on siis pidempää päivää, joista korvaukset maksetaan lakien ja TES:in mukaisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus rakennusalalta plussaa ja kokemus pinnoitushommista iso plussa, mutta ennen kaikkea haussa on reipas tekijä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja C-ajokortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Vaasan yliopisto on inspiroiva ja kansainvälinen työyhteisö, jossa teemme merkityksellistä työtä kestävän ja vastuullisen tulevaisuuden hyväksi. Yhdistämme liiketoiminnan ja tekniikan osaamisen ainutlaatuisella tavalla ja tartumme ajankohtaisiin ilmiöihin määrätietoisesti ja yhteistyössä. Osana Pohjoismaiden suurinta energiateknologian keskittymää edistämme kestävää liiketoimintaa, energiaa ja yhteiskuntaa. Koulutamme tulevaisuuden tekijöitä, jotka luovat oikeudenmukaisempaa ja kestävämpää maailmaa. Tiedekirjasto Tritonia on Vaasan yliopiston erillislaitos, joka tuottaa kirjasto- ja tietopalveluja sekä avoimen tieteen palveluja Vaasan yliopiston lisäksi myös Vaasan ammattikorkeakoulun ja Yrkeshögskolan Novian Vaasan ja Pietarsaaren yksiköille. Haemme johtajaa vastaamaan tiedekirjasto Tritonian kehittämisestä ja johtamisesta. Työsuhde on voimassa toistaiseksi ja alkaa syyskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväsi Tiedekirjaston johtajana vastaat kirjaston toiminnasta, taloudesta ja strategian toteutumisesta. Toimit keskeisessä roolissa edistämässä tutkimuksen, opetuksen ja oppimisen edellytyksiä. Tukenasi on tiedekirjastosopimusosapuolten edustajista koottu ohjausryhmä. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat: - kirjaston strateginen ja operatiivinen johtaminen - tutkimuksen ja opetuksen tukipalveluiden kehittäminen - digitaalisten ja avoimen tieteen palveluiden edistäminen - henkilöstön johtaminen, osaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin tukeminen - budjetointi ja resurssien hallinta - yhteistyö korkeakoulun / organisaation johdon sekä kansallisten ja kansainvälisten verkostojen kanssa Tehtävässä raportoit Vaasan yliopiston tutkimuksen vararehtorille. Odotamme sinulta Etsimme johtajaa, jolla on: - soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. informaatio- tai kirjastotieteet, tai muu tehtävään sopiva ala) - vahva kokemus asiantuntijaorganisaation johtamisesta - ymmärrys tiedekirjastojen roolista tutkimuksen ja opetuksen tukena - kokemusta digitaalisten palveluiden ja avoimen tieteen kehittämisestä - erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaidot - strateginen ajattelukyky ja kehittämisote - sujuva suomen, englannin ja ruotsin kielen taito Katsomme eduksi kokemuksen korkeakoulumaailmassa toimimisesta. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan johtamistehtävän asiantuntevassa työyhteisössä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää tulevaisuuden tiedekirjastopalveluja. Edistämme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla muun muassa liikunta- ja kulttuurietuja, laajat työterveyspalvelut sekä monipuolisia mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen. Meillä työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa – tarjoamme joustavat työaikajärjestelyt ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Palkkaus Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 13. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Hakeminen Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakemukseen tulee liittää vapaamuotoinen hakemus ja CV. Hakuaika päättyy 9.8.2026. Lisätietoja Johtajan rekrytoinnissa ja valinnassa Vaasan yliopistoa avustaa MPS. Pyydämme hakijoita myös huomioimaan, että julkisoikeudellisena laitoksena yliopiston rekrytoinnit ovat julkisia. Yliopisto voi huomioida myös hakuajan jälkeen ilmoittautuneet henkilöt. Lisätietoja tehtävästä antaa: - vararehtori Mika Grundström, puh. +358 29 449 8786 (tavoitettavissa kesäkuussa ja elokuussa, parhaiten klo 15-17#_msocom_1) - Tritonian ohjausryhmän jäsen, johtaja, strateginen valmistelu ja lakiasiat, Samu Leskinen, puh. +358 29 449 8077 (tavoitettavissa 3.7. saakka ja 6.-10.7. klo 12-14, jätä tarvittaessa soittopyyntö vastaajaan) - sähköposti: etunimi.sukunimi(a)uwasa.fi Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä: careers(a)uwasa.fi. Huomaathan, että kesälomien vuoksi viesteihin vastaamisessa saattaa esiintyä viivettä. Hakemusten vastaanottamisen jälkeen järjestetään jatkoon valittujen henkilöiden haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit. Ennen lopullista valintaa ja työsopimuksen allekirjoittamista teetämme valitulle henkilölle turvallisuusselvityksen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. * Vaasan yliopiston yli 7000 opiskelijaa ja 650 työntekijää viihtyvät Suomen kauneimmalla kampuksella meren rannalla. Yhdessä olemme hyvinvoiva ja monimuotoinen yliopistoyhteisö, jossa jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon. Työskentely meillä tarkoittaa merkityksellisiä tehtäviä, joustavia työaikajärjestelyjä, kattavia työterveyspalveluja ja henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointia ja palautumista. Kampuksemme tarjoaa moderneja työtiloja ja inspiroivia kohtaamispaikkoja sujuvaan työntekoon ja yhteistyöhön. Kansainvälinen HR Excellence in Research -tunnustus kertoo sitoutumisestamme laadukkaaseen henkilöstöpolitiikkaan. Lue lisää meistä: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana [Lue lisää Tiedekirjasto Tritoniasta](https://www.tritonia.fi/fi/tritoniasta)

Etsimme vakituista kokenutta sähköasentajaa Ensol Oy:lle Etsimme kokenutta sähköasentajaa Kymenlaakson alueelle. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäiväinen työsuhde ja työt voi aloittaa heti. Työsuhde solmitaan suoraan asiakkaamme Ensol Oy kanssa. Toimeksiantajamme Ensol Oy on moderni sähkö- ja energiatekniikan asiantuntijayritys, joka toimii pääasiassa Kymenlaakson alueella. Yritys tarjoaa innovatiivisia ja kokonaisvaltaisia ratkaisuja monipuolisen asiakaskunnan tarpeisiin, yhdistäen perinteisen sähköalan osaamisen nykyaikaisiin teknologioihin. Ensol Oy pyrkii olemaan perinteisen alan edelläkävijä, panostaen laatuun, asiakaslähtöisyyteen ja teknologiseen kehitykseen. Yritys korostaa vastuullisuutta ja kestävää kehitystä erityisesti energiaratkaisuissaan. Tehtävän kuvaus Työ on itsenäistä ja siinä pärjätäksesi sinulla on oltava reilusti kokemusta sähkötöistä, kuten aurinkosähköasennukset, autonlataus- ja älykotijärjestelmät, sekä keskuksien kytkentä. Lisäksi odotamme kokemusta käyttöönotoista. Töitä tehdään monissa eri kohteissa ja ajokortti on työn kannalta välttämätön. Työkohteessa olet päivän aikana itse vastuussa työn etenemisestä aikataulussa, eikä vieressä ole aina kokeneempaa kaveria, jolta voi kysyä neuvoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus sähkötyöstä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES III-V. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sasu Nieminen 0505571809 / sasu.nieminen(at)visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme ruokapalvelutyöntekijää Suolahteen. Oletko etsimämme, hyvillä sosiaalisilla taidoilla varustettu ruokapalvelutyöntekijä? Jos olet omatoiminen, huolellinen ja kohtaat asiakkaat aina lämpimästi hymyillen, niin kylläsinussa saattaa hyvinkin olla juuri sitä, mitä etsitään! Tehtävän kuvaus Ruokapalvelutyöntekijänä vastaat monipuolisista keittiö- ja asiakaspalvelutehtävistä. Päivittäiseen työhösi kuuluu erilaisten ruokien valmistelu, kuten salaattien, lisukkeiden ja leivonnaisten tekeminen, sekä ruoka-annosten esillepano ja tarjoilu. Huolehdit astiahuollosta ja keittiön puhtaanapidosta, ja tarvittaessa hoidat myös kassatyöskentelyä. Työaika on arkisin välillä 07.00-15.00. Työhön sisältyy myös ruoka-annosten kuljetusta eri kohteisiin, joten ajokortti on välttämätön. Asiakaspalvelu on keskeinen osa tehtävää kohtaat asiakkaat ystävällisesti ja ammattitaitoisesti, luoden heille miellyttävän ruokailukokemuksen. Työvuoroja tehdään sekä yhdessä tiimin kanssa että itsenäisesti, joten arvostamme oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hyviä sosiaalisia taitoja - asiakaspalvelu on keskiössä, ja työssä kohdataan ihmisiä päivittäin. * Keittiöosaamista - salaatit, lisukkeet, leivonnaiset, astiahuolto, puhtaanapito sekä tarvittaessa myös kassan käyttö. * Ajokortti - työ sisältää ruoka-annosten kuljetusta. * Hygieniapassi * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Tiimityötä ja itsenäisyyttä - työvuoroja tehdään sekä yhdessä että itsenäisesti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: (Räätälöi tehtävää vastaaviksi) * TES:n mukaisen, kokemustasi vastaavan palkkauksen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Ensio Ensitietoa Oy etsii työharjoittelijaa mukaan rakentamaan uudenlaista digitaalista health tech -palvelua, jossa yhdistyvät verkkokurssit, tekoäly, chatbotit, verkkopalvelut ja käyttäjälähtöinen terveysviestintä. Etsimme henkilöä, joka haluaa päästä mukaan oikeaan kehitystyöhön ei vain seuraamaan sivusta. Harjoittelun aikana pääset osallistumaan näkyvästi digitaalisten palveluiden, AI-ratkaisujen ja verkkopalveluiden rakentamiseen aidossa startup-ympäristössä. Kenelle harjoittelu sopii? Harjoittelu sopii esimerkiksi: - ohjelmistokehityksen opiskelijalle - web-kehittäjäksi opiskelevalle - frontend- tai full stack -kehittäjälle - AI- tai data-alan opiskelijalle - UX/UI-suunnittelusta kiinnostuneelle - no-code / low-code -kehityksestä kiinnostuneelle - henkilölle, joka opiskelee ohjelmointia, ohjelmistotuotantoa tai tekoälykehitystä Harjoittelu voidaan räätälöidä myös henkilölle, jolla on jo aiempaa kokemusta ohjelmistoalasta ja kiinnostusta esimerkiksi AI-kehitykseen, automaatioihin tai integraatioihin. Mitä pääset tekemään? Harjoittelun sisältö räätälöidään osaamisesi mukaan. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi: - verkkosivujen kehittämistä - web-kehitystä ja käyttöliittymien rakentamista - WordPress- ja verkkopalvelukehitystä - verkkokurssialustan rakentamista - AI-ratkaisujen ja chatbotin kehittämistä - automaatioita ja integraatioita - API-yhteyksiä - UX/UI-suunnittelua ja käyttäjäkokemuksen kehittämistä - frontend- tai full stack -kehitystä - somekanavien visuaalisen ilmeen kehittämistä - Canva- ja digitaalisen markkinointimateriaalin toteutusta - digitaalisten palveluiden ideointia ja testaamista - health tech -ratkaisujen kehittämistä Pääset osallistumaan myös uudenlaisten tekoälyä hyödyntävien terveydenhuollon ratkaisujen suunnitteluun. Kehitämme muun muassa terveydenhuollon suosittelu- ja ohjausjärjestelmää sekä chatbot-ratkaisuja, joiden tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään oikea tieto oikeaan aikaan. Mitä toivomme sinulta? Työharjoittelu toteutetaan etätyönä, joten arvostamme: - itsenäistä työskentelyotetta - oma-aloitteisuutta - ongelmanratkaisukykyä - kiinnostusta tekoälyyn ja digitaalisiin palveluihin - kykyä hallita omaa työtä - rohkeutta kysyä apua ajoissa - innovatiivista ajattelua Arvostamme myös: - visuaalista silmää - kiinnostusta UX/UI-suunnitteluun - ymmärrystä käyttäjäkokemuksesta - kykyä hahmottaa kokonaisuuksia - kiinnostusta startup-maailmaan Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi. Meille tärkeintä on motivaatio, kiinnostus oppimiseen ja halu rakentaa jotakin merkityksellistä. Mitä harjoittelussa oppii? Harjoittelun aikana pääset: - kehittämään oikeaa digitaalista palvelua - hyödyntämään AI-työkaluja käytännössä - rakentamaan portfolioon näkyviä projekteja - osallistumaan startupin kehitykseen läheltä - oppimaan modernista web-kehityksestä ja automaatioista - kehittämään käytännön ymmärrystä health tech -alasta Tässä harjoittelussa et jää tekemään pelkkiä harjoitustehtäviä, vaan pääset aidosti vaikuttamaan palvelun kehitykseen ja käyttäjäkokemukseen. Harjoittelun kesto Toivomme harjoittelun kestävän vähintään 8 viikkoa. Pidempikestoinen harjoittelu katsotaan eduksi. Harjoittelu on palkaton työharjoittelu. Jos yhteistyö toimii hyvin ja liiketoiminta kasvaa suunnitellusti, harjoittelijalla voi olla mahdollisuus jatkaa myöhemmin palkallisessa roolissa tai projektityössä. Hakuohje Kerro hakemuksessasi: - mitä opiskelet tai osaat tällä hetkellä - mikä sinua kiinnostaa AI-, web- tai ohjelmistokehityksessä - millaisia projekteja olet tehnyt - mitä haluaisit oppia harjoittelun aikana Voit liittää mukaan esimerkiksi: - GitHub-profiilin - portfolion - verkkosivuja - AI- tai chatbot-projekteja - visuaalisia toteutuksia - tai muuta näyttöä osaamisestasi Persoonallisuus, motivaatio ja halu kehittää uutta kiinnostavat meitä enemmän kuin täydellinen CV. Hakusanoja ja osaamisalueita AI tekoäly chatbot ChatGPT ohjelmistokehitys web-kehitys frontend backend full stack UX/UI käyttöliittymäsuunnittelu käyttäjäkokemus automaatiot integraatiot API WordPress JavaScript React Python no-code low-code digitaalinen palvelukehitys startup SaaS verkkokurssialusta health tech hyvinvointiteknologia etätyö ohjelmointi ohjelmistotuotanto digitaalinen markkinointi Canva verkkopalvelut AI-kehitys