Vill du arbeta med att skapa en trygg och hälsosam miljö för Norrköpings invånare? Då är du vår nya miljö-och hälsoskyddsinspektör! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen bygg och miljö har ett övergripande ansvar för att människors hälsa och vår omgivande miljö säkerställs samt byggprocessen. Avdelningen består av fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och bygglov. Enheten hälsoskydd består av 12 engagerade medarbetare som arbetar som miljö-och hälsoskyddsinspektörer och administratörer. Enheten är uppdelad i två grupper: hälsoskydd och avlopp, där din roll kommer att vara inom hälsoskyddsgruppen. Gemensamt på enheten arbetar vi för en god hälsa och en bra miljö inom flera områden, bland annat undervisningsverksamheter, boendemiljö och små avlopp. Vi bedriver tillsynsarbete och förebyggande arbete med information och rådgivning. Vi fattar beslut om åtgärder som är tillstånds- eller anmälningspliktiga och utreder klagomål på verksamheter som kan ha negativa effekter på människors hälsa samt fungerar som remissinstans för andra myndigheter. Vi hanterar också ärenden kopplade till buller samt ärenden gällande små avlopp och reningsverk. Vår enhet präglas av engagemang, samarbete och strävan att leverera god kvalité. Vi är belägna centralt i Norrköping, på Trädgårdsgatan 21, med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som miljö- och hälsoskyddsinspektör hos oss får du en mångsidig och givande roll där du arbetar med tillsyn, prövning samt information och rådgivning. Du handlägger ärenden, exempelvis kopplade till klagomål på boendemiljö, och deltar i remissarbete inom enheten. Vi erbjuder även möjligheten att engagera dig i olika delar av samhällsbyggnadsprocessen. Det kan innebära att följa upp hälsoskyddsfrågor i detaljplanarbetet, bidra till utformningen av styrande dokument och delta i olika arbetsgrupper inom kontoret. I din roll har du en viktig funktion som enhetens och kommunens ansikte utåt. Du samarbetar med privatpersoner, andra kommuner och myndigheter samt bygger relationer med olika aktörer. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vem är du? Vi söker dig som har en kandidatexamen inom miljövetenskap, miljö-och hälsoskydd eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av arbete med miljö-och hälsoskyddsfrågor, gärna inom hälsoskydd. Som person är du driven och strävar efter att nå uppsatta mål. Du är skicklig i samarbetet med andra och har en god förmåga att bygga relationer. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter den du möter, samtidigt som du alltid ger ett professionellt bemötande. Du ser till helheten i ditt arbete och kan självständigt planera samt organisera dina arbetsuppgifter med fokus på struktur och effektivitet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 4 juni Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Veronica Cederlund på mailto:veronica.cederlund@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. På vårdcentralen i Lessebo erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldersgrupper, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vårdcentralen ligger centralt i Lessebo med 10 min gångavstånd från tåg och 2 min gångavstånd från busstation, vilket gör det lätt att pendla med både tåg och buss. Hos oss är patienten i centrum och vi gör alltid vårt bästa för att våra patienter ska få vård av god kvalitet samt känna trygghet och tillit genom ett gott bemötande. Vi som jobbar här trivs tillsammans och har många års samlad erfarenhet och kunskap som vi gärna delar med oss av. Vi söker nu efter en engagerad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska som vill vara med i vårt team. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Som distriktssköterska/sjuksköterska möter du patienter i alla åldrar, och arbetar med både förebyggande insatser och akuta symtom. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och bedömning via telefon/video. Tjänsten är med inriktning BVC, där man arbetar på vår familjecentral. På familjecentralen finns förutom barnhälsovård också barnmorskor, öppen förskola samt råd och stöd till föräldrar. Genom ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, barnmorskor, förskollärare och socialrådgivare arbetar vi med barnets bästa i fokus och ger ett samlat stöd till barn och föräldrar. På BVC är uppdraget att främja barns hälsa och utveckling och ge föräldrar möjlighet att öka sina kunskaper om barns behov. Här arbetar du med barn 0-6 år och deras föräldrar i frågor om utveckling, tillväxt, vaccinationer, samtal, rådgivning, hembesök samt föräldrautbildning. Vi kommer att ta hänsyn till din tidigare erfarenhet och du kommer att få en anpassad introduktion. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården kan du även bidra med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad barnsjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller annat mottagningsarbete. Arbetet kräver en förmåga att växla mellan självständiga uppgifter och samarbete i team. Ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt är viktigt, liksom att kunna anpassa sig när situationer förändras. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av vardagen och används för att stödja verksamheten. För dig är det självklart att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Om företaget Kalmarhem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut, förvaltar, utvecklar bostäder och lokaler i Kalmar - med ett tydligt mål: att skapa trygga, hållbara boendemiljöer där människor trivs. Vår vision är att bidra till att Kalmar blir den tryggaste och mest hållbara kommunen i Sverige - där alla invånare har en livsmiljö de både trivs i och kan påverka. Här arbetar omkring 80 medarbetare inom olika yrkesområden, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa livskvalitet, gemenskap och trygghet för människor i Kalmar. Läs gärna mer om oss på www.kalmarhem.se Tjänstebeskrivning Vill du vara med och forma framtidens Kalmarhem? Som HR-strateg hos oss får du en viktig roll i att utveckla kultur, ledarskap och organisation i ett samhällsviktigt bolag där människor, samarbete och utveckling står i fokus. Som HR-strateg på Kalmarhem får du möjlighet att vara med och utveckla organisationens fortsatta arbete inom värderingar, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning – med ett tydligt affärs- och framtidsperspektiv kopplat till bolagets långsiktiga mål. Rollen passar dig som trivs med att äga helheten och ta ansvar för både struktur och framdrift, samtidigt som du har tryggheten att kliva in operativt när det behövs. Du blir en nära och förtroendefull partner till chefer och bolagsledning och ett naturligt stöd i viktiga vägval och beslut. I uppdraget arbetar du nära organisationen och driver HR-frågor som gör skillnad i praktiken. Det handlar om att utveckla och förankra värderingar, kultur och arbetssätt, men också om att säkerställa att kompetens, organisation och processer är rätt utformade för verksamhetens behov – både idag och på längre sikt. Du kommer att ha ett brett ansvar inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, löneöversyn, arbetsrätt, arbetsmiljö samt samverkan med fackliga kontakter och förhandlingar. I arbetet ingår delar som kräver senior trygghet och struktur men även hantering av administrativa HR-delar kopplat till avtal, underlag, statistik, rapportering till myndigheter och uppdatering av HR-processer. Organisatoriskt tillhör du ekonomiavdelningen och rapporterar till Ekonomichef. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ med hög integritet. Du har ett coachande och konsultativt arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete nära verksamheten. Du arbetar nära chefer och bolagsledning i komplexa frågor och har förmågan att väga olika intressen, ge tydliga råd och driva beslut i mål med ett affärsmässigt men samtidigt balanserat arbetsgivar och medarbetarperspektiv. Vidare är du: • erfaren av att driva värderings , ledarskaps och kompetensförsörjningsfrågor ur ett bolagsövergripande perspektiv • trygg i arbetsrätt, samverkan och dialog med fackliga parter • erfaren av att stötta chefer i komplexa frågor och förändringsarbete • strukturerad och analytisk med god förmåga att driva arbete framåt • kommunikativ och tydlig i samarbetet med olika delar av organisationen • van att se digitalisering och datadrivna arbetssätt som en självklar del av ett modernt och värdeskapande HR-arbete Krav: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • God kunskap inom arbetsrätt • God svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete • Erfarenhet från offentlig verksamhet eller samhällsnyttig organisation • Certifiering i personlighetstester eller logiska tester Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast tisdagen den 9 juni 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Nu söker vi en omvårdnadschef till Barnoperation i Huddinge då vår nuvarande omvårdnadschef går i pension – ett utvecklande chefsuppdrag för dig som vill kombinera ett nära och närvarande ledarskap med möjligheten att utveckla framtidens barnsjukvård. Hos oss blir du en del av en högspecialiserad verksamhet med engagerade medarbetare, stark teamkänsla och ett gemensamt fokus på att skapa trygg och säker vård för våra patienter och deras familjer. Du erbjuds en utvecklande ledarroll för dig som vill leda och utveckla vår dagoperationsavdelning- Barnoperation i Huddinge en arbetsplats med ett engagerat team av 30 medarbetare med ett starkt driv framåt och därtill ett intressant och stimulerande uppdrag i dialog med din närmaste chef kommer du att erbjudas individuellt anpassad inskolning och personlig utvecklingsplan baserad på tidigare erfarenhet och kunskaper. I rollen som omvårdnadschef är det viktigt för oss att du som leder och utvecklar andra även får utveckla din egen kompetens, och vi erbjuder dig Karolinska Universitetssjukhusets ledarskapsutbildning. Tycker du att tjänsten låter intressant, men saknar boende i Stockholm? Vi har möjlighet att hjälpa dig med personalbostad under en övergångsperiod, så att du i lugn och ro kan finna dig till rätta och leta boende när du kommit på plats. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss utförs akuta och elektiva operationer samt öppenvårdskirurgi. Våra kundkliniker består av öron- näsa och halskirurgi där vi har riksvårdsuppdraget för cochlea-implantatsoperationer på barn. Övriga verksamheter är medicin-, hematologi-, njur- samt gastro-barnen. En stor del extern verksamhet bedriver vi ihop med interventionslabben i form av MR-undersökningar, ERCP samt angiografi. Inom Barn PMI arbetar vi tvärprofessionellt, här finns undersköterskor, specialistundersköterskor, specialistsjuksköterskor inom anestesi, operation och barn samt anestesiläkare. Vi arbetar i flera olika patientflöden, med både elektiva och akuta operationer samt öppenvårdskirurgi. Vår verksamhet, som består av operation och pre/postop, är öppen måndag till torsdag kl 07.00-18.00 och fredagar kl 07.00-16.00. Flertalet av medarbetarna roterar mellan operation och pre/postop. På Barnoperation i Huddinge arbetar vi på tre operationssalar, externanestesistationer och har vår egen pre-/postop-avdelning i toppmodern och funktionell miljö. Här arbetar vi alltid med barnperspektivet i fokus! Som omvårdnadschef (OVC) leder du arbetet och är första linjens chef för all omvårdnadspersonal. Du kommer såklart arbeta närmast medarbetargruppen, men också nära dina omvårdnadschefskollegor i Solna och medicinskt ledningsansvarig läkare för barnoperation i Huddinge. Du har ansvar för att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de dagliga uppdragen på avdelningen. Du ger dina medarbetare de förutsättningar som krävs för arbetet och bereder möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan samt arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om oss här. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Vi söker dig som vill ta nästa steg i din utveckling som chef med ett chefsuppdrag på egen hand. Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv men vi lägger också stor vikt vid att du har en förmåga att stanna upp och reflektera samt skapa delaktighet. Kvalifikationer Krav: Svensk legitimation som sjuksköterska Specialistsjuksköterska i anestesi, operation eller intensivvård Formell chefserfarenhet om minst två år Meriterande: Erfarenhet av barnsjukvård Ledarskapsutbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Bergsbacken/Långenäsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett sommarvik med chans till mer arbete efter sommaren! Om [Fyll i namn på enheten] Om Bergsbacken: Öppnades i mars 2025 i helt nybygg och fräsch lokal på Ulleberg i Karlstad. På vår LSS-gruppbostad Bergsbacken i Karlstad ska du känna dig trygg och delaktig. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från dina önskemål, behov och förutsättningar. Vi driver verksamheten i samverkan med Karlstad kommun som har rätt till samtliga platser. På Bergsbacken bor det 6 personer som är beviljade insats LSS9§9, boende med särskild service. Vi är en liten personalgrupp på 9 personer och söker nu dig som vill bli en i vårt team över sommaren 2026. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du har kunskaper i svenska i både tal och skrift, datorvana och erfarenhet av dokumentation Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvik med möjlighet 100% under veckorna 25-32 samt fortsättning efter sommaren. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så fort som möjligt Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en klok och kunnig forskningshandläggare med bakgrund inom teknikvetenskap som har intresse för exportkontrollfrågor? Kom till Research Support Office, här får du en viktig roll att stödja KTH:s forskare och samarbeta med övriga verksamhetsstödet i en dynamisk och professionell miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för handläggning av ärenden i samband med ansökan och kontraktering av forskningsprojekt. Det gäller bland annat medel från European Defense Fund, Nato och andra internationella finansiärer, men kan också innefatta medel från nationella och europeiska finansiärer. Du ansvarar också för att stötta KTHs exportkontrollfunktion samt ge råd till forskare gällande olika internationella finansiärers regelverk och system i samband med ansökningar. Informationsinsatser för KTH:s forskare ingår i uppdraget, liksom engagemang i de nätverk som KTH deltar i inom ansvarsområdena. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av handläggning av beviljade projekt. Viss del av tjänsten kan också komma att omfattas av andra uppgifter inom RSO:s verksamhetsområde. Vi erbjuder skiftande, utmanande och roliga arbetsuppgifter i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt under eget ansvar samt som en del i ett team, ofta med skarpa tidsramar. Om avdelningen/gruppen Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av nära 60 medarbetare och är indelad i 4 grupper. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd (RSO). Som forskningshandläggare ingår du i gruppen Forskningsfinansiering. Gruppen ansvarar för rådgivning vid ansökningar om forskningsbidrag, handläggning av beviljade forskningsprojekt, administrativ projektledning för EU-projekt, stöd till EU-ekonomer samt exportkontroll och forskningsetik. Du kommer till en grupp som präglas av stort engagemang och ansvarstagande. Vårt mål är att leverera ett bra stöd till verksamheten och bidra till att KTH:s forskare är framgångrika inom extern forskningsfinansiering. Som medarbetare har du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar i såväl mindre team som brett med andra roller inom verksamhetsstödet och KTH:s forskare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Kvalifikationer Krav Teknisk universitets- eller högskoleexamen eller examen inom annat ämne arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Aktuell och relevant kunskap om forskningsfinansiering, dess system, regler och finansieringsvillkor, inom EU, nationellt eller internationellt Intresse för forskning och forskningsfrågor Intresse for exportkontrollfrågor Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excel) Aktuell och relevant erfarenhet från svenskt lärosäte eller annan för arbetet relevant arbetsgivare. God svenska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Mycket god engelska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett gott omdöme och kunna göra goda bedömningar i komplexa situationer. Du behöver också vara strukturerad och kunna arbeta självgående inom fastställda rutiner. Du behöver kunna samarbeta smidigt både med forskare och med kollegor och experter inom verksamhetsstödet. Du behöver vara flexibel och kunna snabbt ställa om när förutsättningar förändras. Meriterande Teknologie doktorsexamen eller forskarutbildning inom annat forskningsämne som arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystem Dokumenterad erfarenhet av handläggning av ärenden vid svensk myndighet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en skola där alla får vara med och påverka och där man utvecklas och lär av varandra? Välkommen till Västra Berga skola! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Västra Berga skola är F-9 skola med anpassad grundskola. Totalt har vi 390 elever och 80 medarbetare. Vi är en resursstark skola med en vilja och förmåga att förändra och utveckla vår verksamhet. Vi på Västra Berga skola ser oss tillhöra ett globalt sammanhang där vår verksamhet präglas av allas lika värde. Med tillgänglig lärmiljö, demokratiskt förhållningssätt och samhörighet skapar vi förutsättningar för ett hållbart lärande. Detta kännetecknas av elevernas lust att lära som vi skapar genom delaktighet, höga förväntningar och ett tydligt sammanhang. På Västra Berga anser vi att kommunikation är en förutsättning för tillgänglig lärmiljö, likvärdig utbildning och social gemenskap. Eleverna utvecklar sin egenart i ett kommunikativt sammanhang. Kommunikation är därför inte bara ett medel utan ett mål för verksamheten. Västra Berga skola ligger på gångavstånd från Maria Station och stadsbussen stannar strax utanför skolan. Vi har en ny skolbyggnad som vi har flyttat in i, där bl.a bibliotek, café och matsal finns. Vi har satsat på lärmiljöer som möjliggör praktisk- estetiskundervisning, samt ett stort biblioteket där den heltidsanställda bibliotekarie är en viktig resurs. Arbetsuppgifter Västra Berga söker nu en lärare i trä/metallslöjd till våra elever. Du kommer att undervisa i årskurserna 3-9 och anpassad grundskola. Som pedagog ska du genomföra planeringar, undervisning, utvärdering, pedagogisk dokumentation, mentorskap, kontakt med vårdnadshavare och samarbeta med arbetslag och andra. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet och skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Här välkomnas du till en arbetsplats med god stämning, där man får lov att utgå från sig själv som pedagog och där man värnar om allas lika värde. IKT är sedan länge en naturlig del av vårt arbete. Din undervisning tar utgångspunkt i elevernas behov, intresse och erfarenheter samtidigt som du kontinuerligt utmanar eleverna vidare genom att inspirera till nya upptäcker. Du erbjuder en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har lärarlegitimation med behörighet i ämnet slöjd eller erfarenhet av undervisning i ämnet slöjd på grundskolan samt anpassad grundskola. Om du söker nya utmaningar eller ska påbörja din resa som lärare och vill arbeta på en skola där alla får vara med, är Västra Berga skola rätt plats för dig. Vi precis som du drivs av att påverka, utvecklas och lära av varandra. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 260605 Anställningsform: Ferietjänst, tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 260811 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en roll där ordning, struktur och samhällsnytta går hand i hand? Stadsledningsförvaltningen söker nu en informationskoordinator till staben. Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla stadens informationshantering och därigenom skapa förutsättningar för en fortsatt rättssäker och effektiv hantering av allmänna handlingar. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Staben på stadsledningsförvaltningen är indelad i tre sektioner, kansli, stadsjuridiska och ledningsstöd. Den här tjänsten är placerad på kanslisektionen som bland annat ansvarar för ärendeberedningsprocessen mot kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, registraturen på stadsledningsförvaltningen samt systemägarskap för stadens dokument- och ärendehanteringssystem. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du ska ta en aktiv roll i arbetet med att utveckla förvaltningens- och stadens informationshantering. Det kräver en tät samverkan med framför allt stadens kontaktcenter och stadsarkiv men även med andra avdelningar på stadsledningsförvaltningen samt andra förvaltningar och bolag inom staden. Du leder ett stadsövergripande nätverk inom registratur samt arbetar med utbildningar, rutiner och processer inom informationshantering och registrering/diarieföring. I rollen som informationskoordinator är du även registorsansvarig på stadsledningsförvaltningen och ansvarar för diarieföring, posthantering, utlämnande av handlingar samt hantering av e-post i kommunstyrelsens myndighetsbrevlåda. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, utbildning med inriktning registrator/dokumentcontroller eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdigt. Du har flera års erfarenhet av arbete i offentlig, politiskt styrd verksamhet och god kunskap om relevant lagstiftning så som förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagen samt kommunallagen. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete och har erfarenhet att leda och samordna nätverk. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och text och har intresse för digitala arbetssätt. Du har erfarenhet av att jobba i ett avancerat ärendehanteringssystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Kunskap om klassificeringsstruktur och dokumenthanteringsplaner Erfarenhet av att genomföra sekretessbedömningar Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Ciceron Personliga egenskaper Som person trivs du med ordning och struktur och tar självständigt ansvar för dina uppgifter. Du är uthållig, noggrann och självgående och trivs med att arbeta enligt rutiner och regelverk och tycker om att driva processer långsiktigt. Du har förmåga att hantera osäkerheter som uppstår i ditt arbete genom att ta initiativ och vara lösningsorienterad. Du har förmåga att anpassa dig till varierande arbetsbelastning, arbeta effektivt i perioder med högt tempo och prioritera om dina arbetsuppgifter när verksamheten förändras. Du ser till att information hanteras korrekt och kvalitativt hela vägen. I kontakten med kollegor, invånare och andra aktörer är du professionell, hjälpsam och serviceinriktad. Du ger ett gott bemötande och bidrar till en pålitlig och rättssäker service. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information] Sista ansökningsdag: 2026-06-02 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med varierande arbetsuppgifter inom handläggning och kundservice? Nu söker vi fyra vikarier till vår Företagsavdelning. Vikariaten startar 1 september och har varierande längd; tre på 4 månader och ett på 12 månader. Företagsavdelningen registrerar och gör ändringar i företag samt tar emot årsredovisningar. I samverkan med andra aktörer bidrar vi till en enklare vardag för företag och företagare. Som handläggare arbetar du med många varierande arbetsuppgifter inom flera områden och med olika typer av ärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att kontrollera och handlägga registreringsärenden samt att besvara samtal från kunder. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och fattar beslut i ärenden med stöd av lagar och regler. I rollen ingår att granska och registrera ärenden för aktiebolag och andra företagsformer. Handläggning av andra ärendetyper inom avdelningens uppdrag förekommer också. Du har daglig kundkontakt där du ger stöd och svarar på frågor via telefon samt skriftligt på både svenska och engelska. I rollen ingår också att bemanna vår telefoni där vi tar emot och löser kundsamtal. Du ansvarar för dina egna ärenden samtidigt som du arbetar nära dina kollegor. Arbetet varierar mellan självständigt arbete och samarbete med andra. I denna rekrytering söker vi främst vikarier till vår enhet Uppdatera företag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan arbeta enligt en tydlig process och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du slutför dina arbetsuppgifter och håller deadlines. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och anpassa dig till förändringar. Du är nyfiken, vill lära nytt och utvecklas i ditt arbete. Du trivs med att samarbeta med andra och du bidrar till ett gott samarbete i gruppen. Du kommunicerar på ett konstruktivt sätt med kollegor och kunder och ni arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Du kan hålla fokus och arbeta lugnt och metodiskt även i perioder med högt tempo och du har förmågan att hantera stress och förändringar på ett konstruktivt sätt. Vi vill att du har • slutförd och godkänd gymnasieutbildning • minst sex månaders aktuell erfarenhet av kundservice som innefattar handläggning av ärenden och telefoni • erfarenhet av granskning, hantering och registrering av ärenden • erfarenhet av att fatta olika former av beslut i din handläggning/ärendehantering • god datorvana och förmåga att obehindrat navigera i olika datasystem samt förmåga att snabbt sätta dig in i och använda digitala verktyg Du behöver även ha förmåga att kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har tidigare aktuell handläggarerfarenhet från Bolagsverket eller erfarenhet från liknande arbete på eller åt annan statlig myndighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort: Sundsvall Observera att vikariaten har olika längd; tre på 4 månader och ett på 12 månader. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara motorn i vårt arbete med att säkra kvaliteten i den sociala dokumentationen och hälso- och sjukvårdsdokumentationen? Vi söker en verksamhetsutvecklar/processledare som vill leda vägen i utvecklingen av vår dokumentation och på sikt vara en central resurs i införandet av stadens nya sociala system. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och självständigt arbete där du får stora möjligheter att påverka hur vi jobbar med kvalitetssäkring i Södermalms äldreomsorg. Du samarbetar nära både ledning, verksamhetsutvecklare och specialister som MAS och MAR, samtidigt som du får ett externt utbyte via de stadsövergripande nätverken. Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser. Det finns goda friskvårdsmöjligheter där förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi erbjuder även möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Stadsdelsförvaltningen sitter i trevliga och moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad i närheten av Mårtensdal (tvärbana) och Gullmarsplan (t-bana). Din roll Som verksamhetsutvecklare/processledare har du en nyckelroll i att stödja våra verksamheter, både i egen regi och på entreprenad. Du bidrar till att lagar, föreskrifter och riktlinjer efterlevs genom att erbjuda expertis och verktyg så att dokumentationen blir ett tryggt stöd för både medarbetare och den enskilde. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Utbildning och support: Du ansvarar för grund- och vidareutbildning av nya medarbetare och chefer. Du ger även löpande stöd i vardagen via telefon, mejl eller besök ute i verksamheterna. Leda nätverk: Du sammankallar och leder nätverksträffar för våra dokumentationsombud (SoL) och dokumentationshandledare (HSL). Du fungerar som ett inspirerande stöd och sprider goda exempel mellan verksamheterna. Stadsövergripande samverkan: Du representerar Södermalm i stadens gemensamma nätverk för processledare. Där bidrar du till det kollektiva lärandet och bevakar frågor som rör stadens gemensamma riktlinjer och utvecklingsområden. Kvalitetsuppföljning och journalgranskning: Du planerar och genomför systematiska granskningar av både social dokumentation (SoL) och hälso- och sjukvårdsdokumentation (HSL). Du analyserar resultat och tar fram handlingsplaner tillsammans med enhetschefer och kvalitetssamordnare för att höja kvaliteten och rättssäkerheten. Strategisk utveckling: Du håller dig uppdaterad kring nationellt fackspråk som ICF, IBIC och KVÅ samt förändringar i lagstiftningen. Framtida systeminförande: Du följer arbetet med stadens nya utförarsystem (Projekt NU). Inför införandet 2027 kommer du att vara en central resurs i att förbereda organisationen och leda implementeringen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut). Flerårig aktuell erfarenhet av dokumentation inom SoL och/eller HSL, samt god kännedom om båda lagstiftningarna. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem och god vana av att granska och analysera dokumentation. Vana av att omsätta utbildningsinsatser till praktisk tillämpning i vårdnära miljöer i form av att hålla workshops och utbildningar för chefer och medarbetare. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhetssystemen Vodok, ParaSol och/eller Lifecare. Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.