Om uppdraget: Vill du jobba i ett uppdrag som inte bara ligger i teknikens framkant utan även tar den framåt? Känner du att ha kul på jobbet ska vara som att befinna sig i en annan dimension? Vad sägs om innovativa uppdrag inom mjukvaruutveckling där endast ett fåtal företag får vara med? Låter detta som något för dig så ska du direkt söka till vår tjänst hos HiQ! Hit söker du dig inte för att du bara vill ha en tjänst, hit söker du för att du vill få en ny och rolig vardag där du kombinerar nytta med nöje! HiQ är ett företag som sätter värdegrund och gemenskap i första rummet. Tillsammans blir deras härliga stämning och vassa kompetens det som gör att de står ut bland konkurrenterna på marknaden. Som mjukvaruutvecklare hos HiQ kommer du dagligen få ett spännande utbyte av erfarenheter med andra skarpa kollegor samtidigt som du kommer att få ett stort förtroende redan från start. HiQ har en bred kundkrets med allt från simulatorutveckling för flygplan, jobb med framtidens IoT till heta start ups. Vi söker dig som: I denna process är det du som person som står i främsta rummet. Vi letar efter dig som vill ha en minst sagt dynamisk arbetsplats med sköna kollegor, arbetsuppgifter som är svåra att få tag på någon annanstans och en atmosfär som inte går att kopiera på andra företag. Vi tror att du som söker dig till tjänsten hos HiQ har någon form av ingenjörsexamen eller annan teknisk bakgrund, vill jobba i ett ambitiöst team samt har kunskaper inom Java. Självklart är fler språk och verktyg nödvändigt och meriterande men inget som inte går att lära sig. Då HiQ håller på att bygga Javateam för större kundprojekt så kommer du att få ingå i ett team med en bra mix av seniora och juniora utvecklare. Du kommer att ges utrymme att lära samt alltid ha någon att fråga. HiQ satsar stenhårt på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar samt att du alltid omges av mycket kompetenta kollegor. Då HiQ jobbar i hela spannet från de mest front end-fokuserade projekten ner till minsta etta och nolla så finns det plats och utrymme för din passion i mjukvaruvärlden! För att passa in hos HiQ har du en skön personlighet som präglas av ett driv och en vilja att alltid lära dig nya saker. Förmågan att snabbt lösa problem och att ta egna initiativ beskriver dig som person. I centrum för ditt arbete hos HiQ står lagandan så vi förutsätter att du är en stark lagspelare som gillar att vinna! Om Företaget: HiQ har ungefär 1500 anställda i Sverige varav ca 120 jobbar på HiQ Ace-kontoren i Linköping och Norrköping. . Deras kunder finns representerade i många av de stora branscherna så som fordonsindustrin, myndigheter, flygindustrin, banksektorn, telekom m.m. Kärnan i HiQ:s verksamhet är att komma på, uppfinna och producera lösningar som förenklar samt förbättrar vardagen för alla. I dag så har HiQ 10 kontor i Norden samt ett kontor i Moskva. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera den första tiden. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos HiQ. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på HiQ! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till anders@xamera.se. Märk ansökningen med ”HiQ”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

FLUENT SWEDISH IS NEEDED IN ORDER TO SUCCEED IN THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY IF YOU FAIL TO MEET THIS CRITERIA. Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du drivet, nyfikenheten och affärsmässigheten som krävs för att vinna förtroende hos företagsledningar och andra chefer? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Intresset för våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska säljteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Liksom inom försäljning och kundvård. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Det finns möjlighet till resor både inom och utanför Sveriges gränser. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del. Vår lönemodell är generös och har inget övre tak – genom att bygga långsiktiga kundrelationer kan du skapa dig en ekonomiskt stark framtid. MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Du tar ett fullt ansvar för hela säljcykeln: 1. Prospektering 2. Mötesbokning 3. Kundmöte 4. Offert och avtal 5. Uppföljning På Worko strävar vi efter långa uppdrag där vi lär känna kundernas verksamhet på djupet. Att vårda och utveckla våra affärsrelationer prioriteras därför högt. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Aktivitetsnivån är hög. Du får onboarding och coaching av dina seniora kollegor till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. Uppföljningar och avstämningar sker sedan både ofta och regelbundet. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du älskar att göra affärer. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta en affär hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du tidigare erfarenhet av roller inom HR och känner dig redo för nya utmaningar? Eller är du nyexad och på jakt efter ditt första jobb inom området? Vad som än passar in på dig finns det genom oss på Perido gott om möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samt hitta nya spännande vägar i karriären. Skicka in ditt CV till oss så hjälper vi dig vidare! Vad kan vi erbjuda? Roller inom HR är ett av Peridos största arbetsområden och vi ser ett stort behov hos våra kunder som består av alltifrån storbanker, till myndigheter och spännande start-ups. Vi vill kunna hjälpa våra kunder att så snabbt som möjligt lösa sitt personalbehov, samtidigt som vi ger dig som konsult en möjlighet till ett variationsrikt arbetsliv med chans till utveckling på både det personliga och karriärmässiga planet. Längden på uppdragen kan variera och du väljer självklart själv vilka uppdrag som du vill hoppa på. Som Peridokonsult hjälper vi dig gärna vidare till nya arbetstillfällen, något som i flera fall leder till en överrekrytering till någon av våra kunder. Det är viktigt för oss är att du som konsult känner dig trygg samt att det finns gott om utvecklingspotential! Vilka arbetsuppgifter ingår? Detta beror helt på vem du är och vilket uppdrag du väljer att ta dig an. Vi har både tjänster som passar för dig som är nyexad inom HR, så som HR-administratör eller HR-assistent likväl som vi har möjligheter för dig som har mer erfarenhet inom området så som HR-generalist, HR-specialist eller HR Business Partner. Beroende på din bakgrund, dina intressen samt tidigare erfarenheter har du via oss möjlighet att ta dig an uppdrag där du får en perfekt start på karriären och där du kan samla på dig goda erfarenheter. För dig som redan har erfarenhet inom området finns det möjlighet att specialisera sig ytterligare och ta sig an nya utmaningar för att utöka dina kunskaper inom HR. Vem letar vi efter? Vare sig du har gott om erfarenhet eller är nyexad inom området finns det några egenskaper som vi tror är extra viktiga för att trivas inom HR. Du bör vara lösningsorienterad, serviceinriktad och engageras av mötet med människor. Du gillar omväxling, att lära känna nya människor och att komma in i nya miljöer. Här finns möjligheter både för dig som är nyfiken på HR och vill få en bra start på karriären och för dig som har tidigare erfarenhet och är redo för nya utmaningar! Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Kravprofil • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper om lagar och förordningar inom personalområdet • Erfarenhet inom administration, rekrytering, förhandling, rehabärenden, policy, lön eller liknande • God systemvana • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift Omfattning och tillträde Hel eller deltid, konsultuppdrag av varierande längd. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30491HR i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

*Utbildning inom underhållsteknik/processteknik/el-och automation eller liknande och/eller motsvarande erfarenhet *Du kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav *Flytande i svenska *Det är meriterande om du tidigare har arbetat med underhåll inom fabriksområdet/processområdet *Det är meriterande om du har EL-behörighet För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling. Du har en god analytisk förmåga och stor förmåga att arbeta proaktivt. Du har också ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Vidare önskar vi att du är noggrann och inte rädd för att ta initiativ för problemlösning. Vi arbetar med högt säkerhetstänk och du har förmåga att arbeta självständigt med säkerhetstänk i fokus. Då du kommer att arbeta både självständigt och i team så är samarbetsförmågan viktig Vad kan Nouryon erbjuda dig Om du delar våra värderingar och mål, kan vi ge dig en karriär där dina kunskaper och ambitioner uppmärksammas och belönas. Du kommer att arbeta på vår site med familjär stämning men med influenser av en internationell miljö med möjligheter att utvecklas. Genom att arbeta med Nouryon kommer du även att hjälpa oss att nå vår ambition – att bli förstahandsvalet för kunder, aktieägare och medarbetare över hela världen. Ytterligare information Våra tjänster är tillsvidareanställningar på heltid och placerade i Kvarntorp, Kumla. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@nouryon.com Följ med på en resa i vår spännande expansionsfas! Vi expanderar och söker nu en El och instrument tekniker. Nu har du den unika möjligheten att bli del av en familjär stämning men med en internationell anda! På vår site i Kumla arbetar 40 personer, tillhörande Nouryon som är en världsledande aktör inom kemibranschen. Vi har ca 10000 anställda i världen varav runt 2000 arbetar i Sverige. I Kumla investerar vi mer än 100 miljoner sek för att utöka vår produktionskapacitet för mikronäringsämnen, vilka används som väsentliga ingredienser på den globala jordbruksmarknaden. Efterfrågan på våra produkter ökar snabbt och denna expansion säkerställer att vi kan möta våra kunders krav framöver. Därför växer vi även i personal och letar efter dig! Vill du vara en del av vår verksamhet för en världsledande industri? Nu söker vi en El och instrument tekniker till vår verksamhet i Kvarntorp som ligger i strax utanför Örebro. Du kommer att arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll i fabriken. Ansvarsområden och arbetsuppgifter *Kontroll , kalibrering och felsökning av Instrument *Du deltar i arbete vid förebyggande åtgärder av underhåll och säkerställer proaktivt att dessa fungerar *Arbete av Inspektion / underhåll av elektriska installationer i explosiva miljöer i enlighet med standarder och föreskrifter *Om nödvändigt utför du förändring eller byte av instrument *Du arbetar med Frånkoppling och återinkoppling av elektrisk utrustning i reparation och utbyte samt inspektion och underhåll av elektriskt utrustning i allmänhet *Du bidrar till att anläggningsdokumentationen uppdateras Hos oss i Kumla investerar vi mer än 100 miljoner sek för att utöka vår produktionskapacitet för mikronäringsämnen, vilka används som väsentliga ingredienser på den globala jordbruksmarknaden. Efterfrågan på våra produkter ökar snabbt och denna expansion säkerställer att vi kan möta våra kunders krav framöver. Därför växer vi även i personal och letar efter dig! Vi är en världsledare inom specialkemi. Vi producerar viktig vardagskemi och är experter på högpresterande kemi. Under vår snart 400 år långa företagshistoria har vi byggt upp en enorm kunskapsbank, format långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de bäst presterande företagen inom industrin gällande finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och pålitlighet. Våra produkter spelar en viktig roll i vardagslivet för människor över hela jorden. Vi förser industrier över hela världen med viktiga kemikalier för tillverkning av produkter som papper, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar.

*Utbildning inom underhållsteknik/processteknik/el-och automation eller liknande och/eller motsvarande erfarenhet *Du kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav *Flytande i svenska *Det är meriterande om du tidigare har arbetat med underhåll inom fabriksområdet/processområdet *Det är meriterande om du har EL-behörighet För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling. Du har en god analytisk förmåga och stor förmåga att arbeta proaktivt. Du har också ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Vidare önskar vi att du är noggrann och inte rädd för att ta initiativ för problemlösning. Vi arbetar med högt säkerhetstänk och du har förmåga att arbeta självständigt med säkerhetstänk i fokus. Då du kommer att arbeta både självständigt och i team så är samarbetsförmågan viktig Vad kan Nouryon erbjuda dig Om du delar våra värderingar och mål, kan vi ge dig en karriär där dina kunskaper och ambitioner uppmärksammas och belönas. Du kommer att arbeta på vår site med familjär stämning men med influenser av en internationell miljö med möjligheter att utvecklas. Genom att arbeta med Nouryon kommer du även att hjälpa oss att nå vår ambition – att bli förstahandsvalet för kunder, aktieägare och medarbetare över hela världen. Ytterligare information Våra tjänster är tillsvidareanställningar på heltid och placerade i Kvarntorp, Kumla. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@nouryon.com Följ med på en resa i vår spännande expansionsfas! Vi expanderar och söker nu en El och instrument tekniker. Nu har du den unika möjligheten att bli del av en familjär stämning men med en internationell anda! På vår site i Kumla arbetar 40 personer, tillhörande Nouryon som är en världsledande aktör inom kemibranschen. Vi har ca 10000 anställda i världen varav runt 2000 arbetar i Sverige. I Kumla investerar vi mer än 100 miljoner sek för att utöka vår produktionskapacitet för mikronäringsämnen, vilka används som väsentliga ingredienser på den globala jordbruksmarknaden. Efterfrågan på våra produkter ökar snabbt och denna expansion säkerställer att vi kan möta våra kunders krav framöver. Därför växer vi även i personal och letar efter dig! Vill du vara en del av vår verksamhet för en världsledande industri? Nu söker vi en El och instrument tekniker till vår verksamhet i Kvarntorp som ligger i strax utanför Örebro. Du kommer att arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll i fabriken. Ansvarsområden och arbetsuppgifter *Kontroll , kalibrering och felsökning av Instrument *Du deltar i arbete vid förebyggande åtgärder av underhåll och säkerställer proaktivt att dessa fungerar *Arbete av Inspektion / underhåll av elektriska installationer i explosiva miljöer i enlighet med standarder och föreskrifter *Om nödvändigt utför du förändring eller byte av instrument *Du arbetar med Frånkoppling och återinkoppling av elektrisk utrustning i reparation och utbyte samt inspektion och underhåll av elektriskt utrustning i allmänhet *Du bidrar till att anläggningsdokumentationen uppdateras Hos oss i Kumla investerar vi mer än 100 miljoner sek för att utöka vår produktionskapacitet för mikronäringsämnen, vilka används som väsentliga ingredienser på den globala jordbruksmarknaden. Efterfrågan på våra produkter ökar snabbt och denna expansion säkerställer att vi kan möta våra kunders krav framöver. Därför växer vi även i personal och letar efter dig! Vi är en världsledare inom specialkemi. Vi producerar viktig vardagskemi och är experter på högpresterande kemi. Under vår snart 400 år långa företagshistoria har vi byggt upp en enorm kunskapsbank, format långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de bäst presterande företagen inom industrin gällande finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och pålitlighet. Våra produkter spelar en viktig roll i vardagslivet för människor över hela jorden. Vi förser industrier över hela världen med viktiga kemikalier för tillverkning av produkter som papper, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. Raoul Wallenbergförskolan Järvastaden är en nystartad förskola och vi söker nu en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Hösten 2018 flyttade vår förskola in i en ny byggnad i Järvastaden, Solna. Vill du arbeta i nya fräscha lokaler, kunna vara delaktig i uppbyggnaden av det pedagogiska arbetet och få möjligheten att utveckla dig själv som pedagog då är det här rätt förskola för dig. Förskolan har närhet till ett fantastiskt naturreservat som vi gärna besöker för att utforska vår närmiljö tillsammans med barnen. Förskolan består av 12 avdelningar som är indelade efter ålder. Vi har som profil hälsa och idrott. Vi vill erbjuda barnen möjlighet att upptäcka och lära tillsammans genom bl.a. olika skapande uttrycksformer. Vår förskola vill ge barnen lust att lära och en positiv upplevelse till naturen. Vi jobbar även för att stimulera till språk genom sång, dans och drama. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vem är du? Vi söker en erfaren och ambitiös förskollärare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Du som söker ska vara behörig förskollärare med förskollärarlegitimation. Du är trygg i din yrkesroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du har förmågan att möta barnen individuellt och sprida en positiv atmosfär. Du skapar förtroendefulla relationer med barn och föräldrar, arbetar självständigt och har ett gott ledarskap i din yrkesroll. Du ska vara en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi och du har ett gott och professionellt förhållningssätt. Arbetsuppgifterna innebär att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför och utvärderar verksamheten enligt gällande styrdokument och företagets värdegrund. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, lyhördhet samt din förmåga till god kommunikation med barn, föräldrar samt kollegor. Goda kunskaper i engelska och IKT är meriterande. Vi håller just nu på att implementera TYRA-appen och utvecklar vår IKT. För att arbeta inom förskola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig: • Friskvårdsbidrag • Fyra planerings/utvärderingsdagar per år • Fria, pedagogiska luncher • En närvarande förskoleledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Tjänsten som förskollärare är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/forskollarare-som-vill-gora-positiv-skillnad/ och bifoga ditt CV. Din ansökan vill vi ha senast den 10 november 2018. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta förskolechef Cecilia Aronsson, 070-745 50 61, cecilia.aronsson@raoulwallenbergskolan.se

Fagersta Stainless växer och söker nu industrimekaniker till avdelningen för underhåll. Har du tidigare erfarenhet från industrin som mekaniker? Är du en strukturerad problemlösare som trivs i en miljö där du får ta eget ansvar? Då ska du söka tjänsten hos Fagersta Stainless! Om tjänsten Tack vare en företagshistoria som började redan 1873 är Fagersta Stainless AB idag en av världens ledande tillverkare av rostfri valstråd och dragen tråd. På Fagersta Stainless arbetar idag ca 250 personer. Företaget är tillräckligt stort för att ha en organisation med alla viktiga positioner och ger möjlighet till personlig utveckling och nya utmaningar. Samtidigt är det tillräckligt litet för att kunna ha korta beslutsvägar och flexibilitet. Förutom den starka hemmamarknaden jobbar företaget med marknader över hela världen. Fagersta Stainless underhållsavdelning söker en industrimekaniker till mekanikergruppen där du kommer att arbeta, både självständigt och tillsammans med övriga mekaniker, med mekaniskt underhåll inom företagets samtliga produktionsavsnitt. Som industrimekaniker hos Fagersta Stainless arbetar du med såväl förbyggande som planerat och akut underhåll. Du har ofta ett nära samarbete med dina kollegor i mekanikergruppen för att tillsammans komma överens om de prioriteringar som ska göras men du kommer också i stor utsträckning ha kontakter med övrig produktionspersonal i samband med genomförandet av underhållsarbetet. Arbetstiden är i dagsläget förlagd till dagtid, 07:00-15:45 med flextid. Skiftgång kan dock bli aktuellt. Om dig Vi söker dig som minst har ett par års erfarenhet från arbete som industrimekaniker eller har relevant mekanikerutbildning. Vi ser gärna att du har lagermonteringskunskap, god kunskap inom hydraulik och pneumatik samt har tidigare erfarenhet från MMA, MIG och MAG-svetsning. Det är även mycket meriterande om du har kunskaper från NC-styrd svarvning och fräsning. För att lyckas i rollen tror vi att du är ansvarstagande och noggrann i ditt arbetssätt. Du är en positiv person som har lätt för att samarbeta i olika arbetsgrupper och förstår vikten av flexibilitet. Fagersta Stainless eftersträvar en organisation som präglas av mångfald. Vi ser därför gärna sökande i olika ålder, kön och etnicitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet så att vi kan skapa dynamiska grupper. Om anställningen Fagersta Stainless har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas därför av Adecco. Anställningen sker direkt hos Fagersta Stainless och är en tillsvidareanställning på heltid. Som anställd hos Fagersta Stainless har du bl.a. tillgång till friskvårdsbidrag, förmånsportalen och en del andra förmåner som flexibla arbetstider. Om ansökan Tillsättningar av tjänsterna ska ske så snart som möjlöigt och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Ange gärna vilken tjänst du är intresserad av. 1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. 2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. 3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju. 4. Ifall du är aktuell för tjänsten efter intervju med oss på Adecco kommer du att få träffa vår kund för en slutgiltig intervju. Vänligen notera att vi i vissa av våra processer använder vi även videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Ulrika Struve, tel: 023-70 55 96 eller ulrika.struve@adecco.se. Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel.: 08 - 598 980 10. Välkommen med din ansökan! Sökord Mekaniker, Fagersta, Stainless, Fagersta Stainless

Ärendenummer: HoS:2018:493 Vill du bli en del av vårt team och tillsammans med våra erfarna kollegor bidra med engagemang och nytänkande i vår verksamhet - då är du rätt person för oss! Vi söker psykiater till Akut- och heldygnsvården i Region Örebro län, men vi är också intresserade av erfarna läkare som är psykiatriintresserade På Universitetssjukhuset har vi tre enheter och en enhet vardera i Karlskoga och i Lindesberg: Psykiatriska akutmottagningen som har öppet dygnet runt veckans alla dagar, och har ca 6000 besök om året och upp till ca 35 besök per dygn. Psykiatriska observationsavdelningen vårdar patienter som är i behov av observation, utredning och psykiatrisk intensivvård. Totalt finns det 12 vårdplatser. Avdelning 2 är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med 20 vårdplatser. Avdelningen tar emot akutfall och är ett stöd när patienten behöver vård dygnet runt. Vården planeras i samverkan med Allmänpsykiatriska öppenvården och Kommunen. Vårdavdelning i Karlskoga som kommer, enligt inriktningsbeslut, under hösten utveckla sin verksamhet och öppna vårdplatser för heldygnsvård. Avdelningen kommer vara pilot för brukarstyrda inläggningar. Verksamheten kommer också arbeta med planerade inläggningar utöver ordinär heldygnsvård. Vårdavdelningen i Lindesberg har 14 vårdplatser. De flesta inläggningarna sker via den Psykiatriska akutmottagningen i Örebro, men vi har också ett gott samarbete runt planerade- och akuta direktinläggningar från den Allmänpsykiatriska öppenvården i Lindesberg, samt av "unga vuxna" från Örebro(BUV). Det är ett gott samarbetsklimat mellan sluten- och öppenvård tillsammans med Kommunala aktörer. En god balans mellan arbete, fritid och familjeliv är viktigt för hälsa och arbetsglädje och vi tillmötesgår gärna individuella önskemål i anställningsgrad. Kvalifikationer: Du ser dig som trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, framförallt förmåga till samarbete, en god kommunikation och vilja till utveckling. Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vi förutsätter att du är genuint intresserad av området psykiatri liksom ett uttalat intresse för utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika verksamheter såsom medicin, psykiatri och allmänmedicin. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus. If you don´t have an Swedish license for doctor of medicine to practice in Sweden, no experiences from Swedish Psychiatric care or if your knowledge in Swedish is poor or not yet have reached the minimum level - C1- according to the Council of Europe, please let us know. You cannot get this position, but we might have opportunities to help you along the way. Send your request to birgitta.rundberg@regionorebrolan.se Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Upplysningar: Caroline Johansson, Verksamhetschef Telefon: 019 - 602 56 30 Tom Gjerdrum, Chefsöverläkare Telefon: 019 - 602 56 36 Facklig företrädare: Anna Öhrström, Läkarförbundet Telefon: 070-787 14 10 Hemsida: www.regionorebrolan.se Sista ansökningsdag: 2019-01-31 Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om organisationen: Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Övrigt: Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och brottsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudande

UHR är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Vi söker statistiker till avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor med placering i Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra statistiska analyser inom antagningsområdet • Vara huvudansvarig för statistikdelen av den svenska datainsamlingen och databearbetningen inom Eurostudent • Medverka i andra utredningar med statistikunderlag och i utredningar inför regelförändringar Även andra uppgifter kan förekomma såsom att göra prognoser av sökandetryck samt besvara frågor från media. Dina kvalifikationer • Akademisk examen, varav minst 90 högskolepoäng i statistik • Flerårig erfarenhet från arbete med kvalificerade statistiska analyser • Goda kunskaper inom databaser, databearbetning och programmering • God kunskap om samt erfarenhet av SPSS och SQL, alternativt annat statistikprogram • Erfarenhet av att arbeta med stora enkätstudier samt att arbeta med registerdata • God kunskap i svenska och engelska, i så väl tal som skrift Det är även meriterande om du har • God kännedom om universitets- och högskolesektorn och antagningssystemet • God kännedom om både nuvarande och förväntad efterfrågan på arbetsmarknaden av olika grupper av högskoleutbildade • Intresse för samhällsfrågor • Forskarutbildning med kvantitativ inriktning • Erfarenhet av att arbeta med verktyg för konstruktion av web-enkäter Som statistiker arbetar du i ett eller flera utredningsprojekt tillsammans med kollegor med olika utbildningsbakgrund och du växlar mellan rollen som projektmedarbetare och projektledare. Du behöver ha en hög grad av självständighet samtidigt som du ska kunna samverka med avdelningens andra statistiker, utredare samt andra berörda grupper på myndigheten. Du har god organisationsförmåga, förmåga att planera ditt arbete realistiskt och långsiktigt för att hålla deadlines. Du ansvarar självständigt för din egen utveckling när det gäller statistiskmetod och annat som är viktigt för din tjänst. Du har förmåga att på ett pedagogiskt sätt redovisa statistiska analyser och resultat och att ge metodstöd till icke-statistiker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kompetens. Om avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor På UHR ansvarar vi för att ta fram högskoleprovet som årligen skrivs av cirka 150 000 personer och vi genomför även provet utomlands i en del länder, främst i Europa. Vi hanterar anmälningarna till provet och beslutar också om resultat. Vi stödjer högskolornas arbete för en ökad mångfald och lika rättigheter och möjligheter inom högre utbildning samt arbetet mot diskriminering utifrån alla diskrimineringsgrunder. Detta görs genom uppföljningar, analyser, konferenser och utbildning. Vi publicerar antagningsstatistik och gör analyser av antagningarna till högskolan. Vi tar även fram föreskrifter för tillträde till högre utbildning.  Om UHR UHR har ett brett uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter för dem som vill utvecklas genom utbildning och internationella utbyten. UHR:s uppdrag är att: • ge information inför högskolestudier, ansvara för högskoleprovet, ta fram regelverk och samordna antagningen till högskolan, • utveckla och förvalta IT-system och e-tjänster åt utbildningssektorn, • förmedla internationella utbyten och kompetensutveckling för hela utbildningskedjan, • bedöma utländska utbildningar, • främja breddad rekrytering och arbeta för lika rättigheter och möjligheter inom högskolan UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Som medarbetare på UHR är du medproducent, tar eget ansvar och skapar klarhet. Läs mer om myndigheten på www.uhr.se och titta gärna på våra filmer där några av medarbetarna berättar om sin vardag. Information Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta avdelningschef Tuula Kuosmanen tfn. 010-4700629. Representant för SACO är Erik Kyhlberg tfn. 010-4700668 och för ST Ida Lind tfn. 010-4700689. Skicka din ansökan i form av personligt brev och CV via www.uhr.se/ledigajobb. Märk din ansökan med diarienummer 2.2.1-00946-2018. Sista ansökningsdatum är 26/9.

Om tjänsten: Vill du jobba på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att styra över dina processer? Vill du vara med från början av projekten och både leda och följa utvecklingen? Då är rollen som verifieringsingenjör på Scanfil något för dig! I rollen som verifieringsingenjör jobbar du i nära samarbete med kunder och tar fram kravspecifikation samt metodval för att kundernas krav ska uppfyllas. Du ansvarar för att tester genomförs och är en länk mellan extern provning och att Scanfil följer kundernas krav. Produkterna på Scanfil sträcker sig över en stor teknisk bredd vilket erbjuder både variation och utmaningar i din roll. Du får chans att jobba med allt från verifiering och miljötester till riskanalyser och CE-märkningar. Du får bland annat granska föreslagna ändringar i produkter och hålla dig uppdaterad om teknik- och metodikutveckling för att nå spetsen i din roll som verifieringsingenjör. Vi söker dig som: Scanfil växer och söker bland annat en ny verifieringsingenjör till teamet i Åtvidaberg. Du som söker har en relevant hög- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis inom Teknisk fysik, Medicinsk teknik, Biokemi eller motsvarande, alternativt har du jobbat några år i en liknande roll och är redo för nya möjligheter. Scanfil lägger stort värde i vem du är och vad som driver dig framåt, om du är en analytisk person med en känsla för kvalité och detaljer kommer du passa bra i rollen som verifieringsingenjör. I dialog med kunder är du rådgivande och pedagogisk och ser till att produkterna har det som krävs för att upprätthålla kvalitetskraven. Du har en initiativtagande ådra som du gärna applicerar vid både interna och externa kontakter. Om du visar sig vara rätt person för jobbet kommer Scanfil guida dig och ge dig rätt förutsättningar och en ordentlig introduktion för att du ska kunna uppfylla kraven i din roll som verifieringsingenjör. Om företaget: Scanfil har idag drygt 3500 anställda i Europa, USA och Kina. På enheten i Åtvidaberg finns ca 250 anställda idag, med ambitionen att bli fler. Scanfil hjälper sina kunder att gå från idé till en färdig produkt på marknaden. Med sin unika kompetens inom produktion och utveckling producerar Scanfil viktiga och nödvändiga produkter. Scanfils produktion sträcker sig inom många områden, allt ifrån stadsapplikationer så som pantstationer och mynthållare till medicinsk teknik så som vattenrenare och hjärt- och lungräddningsteknik, med stora ambitioner att växa inom det medicintekniska området. Ytterligare produktionsområden är energi och automation. Fabriken i Åtvidaberg uppfyller kraven för tillverkning av medicinska produkter enligt FDA:s (food and drug administration) Quality System Regulation. På Scanfil är det korta beslutsvägar och finns oändliga sätt att kunna göra karriär. Känner du att detta är rätt företag för dig så tveka inte på att skicka in din ansökan så hjälper vi dig att se var du skulle passa in i organisationen utifrån var du vill i karriären. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Scanfil. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Scanfil! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information: Ansök genom att skicka ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med "Scanfil Åtvidaberg”. Uppdraget tillsätts löpande så vänta inte med att söka!