Ved BUP Notodden søker vi lege i spesialisering (LIS 2/3) til en variert og utviklingsorientert arbeidshverdag i barne- og ungdomspsykiatrien.

Hos oss blir du en del av en tverrfaglig poliklinikk med høyt engasjement og sterk faglig kompetanse, i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Det er kort vei til kollegaer, lav terskel for faglige diskusjoner og god tilgang på støtte i det daglige arbeidet. Som LIS får man ansvar tilpasset nivå, samtidig som det legges til rette for god oppfølging gjennom hele spesialistløpet.

Du får tett og tilgjengelig veiledning fra våre to overleger, som er aktive i pasientarbeidet og følger deg gjennom pasientforløpene. Dette gir gode forutsetninger for å utvikle både faglig trygghet og selvstendighet.

Som LIS deltar man i hele pasientforløpet – fra første vurdering til utredning, diagnostikk og behandling. Arbeidet gir erfaring med hele aldersspennet, inkludert sped- og småbarn, og gir gode muligheter for å oppnå læringsmål.

Du blir en del av et fagmiljø som arbeider systematisk med forbedring og utvikling, med tydelig fokus på fag, arbeidsmåter og kvalitet i tjenesten.

Arbeidet er poliklinisk og foregår på dagtid, uten vaktbelastning, noe som gir en forutsigbar arbeidshverdag.

Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en uforpliktende prat om stillingen og hvordan det er å være LIS hos oss.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en variert og utviklende arbeidshverdag hvor du:

• Utreder og behandler psykiske vansker hos barn og unge (0–18 år)Deltar i hele utrednings- og behandlingsforløpet
• Gjennomfører medisinske vurderinger, inkludert legeundersøkelser og vurdering av medikamentell behandling
• Samarbeider tett med overleger, ADHD-sykepleier og øvrige faggrupper
• Bidrar i tverrfaglig arbeid
• Får ansvar og reell mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS1-tjeneste
• Søkere i LIS1 kan vurderes, men tjenesten må være fullført før tiltredelse
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Har gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Har interesse og engasjement for barne- og ungdomspsykiatri
• Trives med å arbeide i tverrfaglige team og bidrar aktivt i samarbeid med andre faggrupper
• Evner å jobbe strukturert og håndtere en variert klinisk arbeidshverdag
• Er nysgjerrig og åpen for faglige diskusjoner og refleksjon
• Kommuniserer godt med barn, unge og foresatte
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Strukturert opplæring og et godt tilrettelagt LIS-løp
• Tett og tilgjengelig veiledning fra to overleger
• En arbeidshverdag hvor du følger pasientforløp i sin helhet
• Et fagmiljø der praksis, veiledning og læring er integrert i det daglige arbeidet
• Gode muligheter for å oppnå læringsmål, inkludert erfaring med sped- og småbarn
• Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  

Vi legger vekt på at rammene rundt arbeidet skal fungere i hverdagen. Det innebærer blant annet fleksible løsninger og mulighet for noe hjemmekontor når det er faglig hensiktsmessig, samt tilrettelegging ved behov. For enkelte vil det også være aktuelt med arbeidsdager fra Skien. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, og et arbeidsmiljø der det er forståelse for å kombinere arbeid med livet utenfor.

Livet utenom jobb
Notodden og Telemark byr på en livskvalitet det er lett å bli glad i:

• Kort vei fra jobb til natur, fjell og vann
• Fantastiske muligheter for ski, sykling, padling og friluftsliv
• Et rikt kulturliv – inkludert en av Europas største bluesfestivaler
• Verdensarv, historie og levende lokalsamfunn
• Perfekt balanse mellom ro og aktivitet
  

Her får du både faglig utvikling og rom for å leve godt.

Kontaktinformasjon

Marie Kristine Bermingrud Lindberg, Seksjonsleder, +4735021420

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5147895190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Barne- og ungdomsklinikken består av tre avdelinger:

• avdeling for barn og unges psykiske helse
• avdeling for barne- og ungdomsmedisin
• avdeling for habilitering (barn og voksne)

Med rundt 350 medarbeidere som jobber tett på tvers av fag, tilbyr vi helhetlige tjenester av høy kvalitet til barn, unge og deres familier. Klinikken er preget av en sterk kultur for forbedringsarbeid, forskning, tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling – alt i et inkluderende arbeidsmiljø.

Om stillingen

Landbruksdirektoratet har et bredt samfunnsoppdrag med mange interessenter og engasjerte brukere innen blant annet landbruk, matproduksjon og i offentlig forvaltning. 

I stillingen vil du derfor få mye ansvar, varierte kommunikasjonsoppgaver og arbeide overfor ulike målgrupper. Du har best forutsetninger for å lykkes hvis du forstår samfunnsoppdraget vårt, har en analytisk tilnærming til jobben, har strategisk forståelse for kommunikasjon som virkemiddel og samtidig liker å være operativ ved for eksempel å levere engasjerende innhold på tvers av kanaler. 

Kommunikasjonsstaben

Kommunikasjonsstaben skal synliggjøre samfunnsoppdraget og bidra til å nå våre strategiske hovedmål, blant annet som tydelig kunnskapsleverandør og attraktiv arbeidsplass.

I kommunikasjonsstaben motiveres vi av brukervennlige og oppdaterte nettsider, vise fram direktoratet og landbruket, og støtte god intern kommunikasjon og økt samhandling. Samtidig er vi opptatt av effektiv drift og hele tiden være åpne for forbedringer eller ny teknologi som løfter vår kommunikasjon. Liker du å være en god rådgiver og evner å utfordre og veilede, samt bygge gode relasjoner internt og eksternt, vil du trives hos oss. 

Er dette noe for deg, kan vi love interessante oppgaver i en kompetent og positiv organisasjon. Du vil få en sentral rolle og arbeide på tvers i hele direktoratet. Med deg på laget blir vi fire medarbeidere i staben. I tillegg har vi to lærlinger innen innholdsproduksjon som bistår oss med videoproduksjon og fotografering. 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• produsere og publisere innhold til egne kanaler, med redaktøransvar for tekst, bilde, video og arrangementer 
• ha samordningsansvar for sosiale medier, inkludert redaksjonelt arbeid, analyse, videreutvikling og operativ drift 
• gi kommunikasjonsfaglig rådgivning, samt bidra i analyse- og prosjektarbeid 
• håndtere mediekontakt, herunder proaktivt mediearbeid, støtte til seksjoner ved mediehenvendelser og løpende medieovervåking 
• bidra til utvikling av klarspråk, samt arbeid med design, nettsider og presentasjoner

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne masternivå innen journalistikk, kommunikasjon, samfunnsfag eller lignende fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring fra variert kommunikasjonsarbeid
• erfaring fra innholdsproduksjon for ulike kanaler
• god medieforståelse på tvers av tradisjonelle og digitale kanaler
• god digital kompetanse og evne til å se muligheter og løsninger i en kompleks kommunikasjonshverdag
• svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, gjerne fra redaksjonelt arbeid
• god innsikt i norsk politikk, offentlig forvaltning og samfunnsliv

Det er ønskelig med erfaring fra:

• strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
• kommunikasjonsrådgivning, analyse og prosjektarbeid
• arrangementer og webinarer
• fotografering og videoproduksjon
• Adobe-produkter, Canva, Enonic CMS og andre relevante publiseringsverktøy
• Landbruksdirektoratets ansvarsområder

Personlige egenskaper

• god rolleforståelse 
• god på relasjoner og samarbeid
• ansvarsbevisst og god til å prioritere
• analytisk og god vurderingsevne
• løsningsorientert
• god arbeidskapasitet og høy leveringsevne
• faglig trygg 

Du kjenner deg igjen i våre verdier; åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som som rådgiver i lønnsspenn fra kr 550 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 650 000 til 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• En kombinasjon av teamarbeid og selvstendig arbeid.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for biovitenskap og akvakultur, studiested Bodø, er det ledig en fast 100 % stilling som HR‑rådgiver/seniorrådgiver med erfaring fra organisasjons- og personalområdet. Vi søker deg som trives med operativt arbeid. Du må kunne samarbeide med øvrige ansatte på ulike nivåer i fakultetet og med personalavdelingen ved universitetet. Du må være selvstendig, initiativrik og god på gjennomføring. Det er en fordel med erfaring fra UH‑sektoren eller fra andre større virksomheter. Universitetet bruker arkiv- og saksbehandlersystemet Public 360, rekrutteringsverktøyet Jobbnorge og lønns- og personalsystemet SAP.

Vi kan tilby en variert og utfordrende arbeidshverdag i et miljø som verdsetter samarbeid, utvikling og kvalitet.

Stillingens arbeidssted er Bodø.

Er du klar for en spennende utfordring? Søk nå og bli en del av vårt team!

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innen HR‑prosesser, spesielt innen rekruttering og onboarding
• HR‑støtte til ledere
• Støtte i HMS‑arbeidet
• Utrednings- og utviklingsoppgaver, for eksempel koordinering og oppfølging av medarbeiderundersøkelser 
• Bidra til å forbedre prosesser og rutiner
• Oppfølging av lokalt medbestemmelsesutvalg
• Andre administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som rådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• For ansettelse i stilling som seniorrådgiver er det i tillegg en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og kompetanse på høyt nivå, tilpasset funksjonene i stillingen
• Erfaring innen personalfeltet/HR, fortrinnsvis fra større virksomheter
• God prosessforståelse innen HR
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

• Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetets utdanning er en fordel
• Gode IT‑kunnskaper og kjennskap til arkiv- og personalsystemer er en fordel. Nord universitet bruker systemene Public 360, SAP og Jobbnorge sitt rekrutteringsverktøy
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• Serviceinnstilling samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid

• Aktivt bedriftsidrettslag

   

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ:

• kode 1434 rådgiver: NOK 610 000 – 720 000 i årslønn
• kode 1364 seniorrådgiver: NOK 677 000 – 815 000 i årslønn

Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 31.07.2026.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30255036

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Fakultet for biovitenskap og akvakultur (FBA) utdanner mennesker som fremmer bærekraftig og nytenkende utvikling for å møte globale utfordringer innen matproduksjon, klima og miljø. Fakultetet er en internasjonal arena for utdanning, forskning og kunnskapsformidling, med ansatte og studenter fra 39 land. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i biovitenskap.

Fakultet for biovitenskap og akvakultur har 900 studenter og 165 ansatte i Bodø og Steinkjer. Fagmiljøet er organisert i faggruppene Akvakultur, Økologi, Genomikk, Husdyr, produksjon og velferd og Alger og mikrobiell bioteknologi.
 

Les mer om fakultetet her.

Ønsker du en variert hverdag som diabetes sykepleier? 

Som diabetes sykepleier hos oss får du en variert hverdag mellom poliklinikk og sengepost. På poliklinikken samarbeider du med endokrinolog og diabetes sykepleier. Du jobber tett på pasienter som trenger veiledning, behandling og støtte knyttet til diabetes. Du har egne konsultasjoner med pasienter, gir undervisning og opplæring for både pasienter og ansatte, følger opp behandling og bidrar til at pasientene får en bedre forståelse av egen sykdom og mestring i hverdagen.

Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk sengepost med 25 sengeplasser.
Hos oss møter du kronisk og akutt syke pasienter med ulike problemstillinger, innen alle de store fagområdene. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og tett samarbeid med kollegaer og i tverrfaglig team, med særlig ansvar som ressursperson innen diabetes på sengepost. 

Dette er en ideell stilling for deg som vil ta i bruk sykepleie kompetansen din på tvers av fagområder innen poliklinikk og døgnbehandling. Opplæringen tilpasses din kompetanse og tidligere erfaring.
Om dette høres spennende ut og du ønsker å være en del av vårt team, så er du hjertelig velkommen til å søke hos oss!

Stilling: 50% diabetes spl ved medisinsk poliklinikk og 50 % spl ved medisinsk sengepost
Oppstart: Etter avtale med seksjonsleder

 Dersom det oppstår flere ledige stillinger, faste leller midlertidige, innen søknadsfristens utløp, vil samme søkerliste kunne benyttes.

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utøve god sykepleie til pasienter som skal til poliklinisk behandling og dagbehandling
• Sykepleieoppgaver knyttet til andre fagfelt på medisinsk poliklinikk
• Administrative oppgave knyttet til pasient logistikk
• Lege assisterte oppgaver
• Håndtere medisinsk teknisk utstyr og følge prosedyrer
• Sykepleieoppgaver med gruppe ansvar på sengepost i turnus med hver tredje helg
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, 
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Erfaring fra arbeid på sykehus, minimum 2 års erfaring som sykepleier, gjerne med videreutdanning innen diabetes.
• Gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap til Dips og Metavision
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges
• Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder
• Trives i et aktivt og hektisk arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Høyt faglig nivå med erfarne sykepleiere
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Individuell opplæring
  
  
  

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Tone-Marit Liøkel, Seksjonsleder poliklinikk, +4747389983
Ragnhild Kasin, Seksjonsleder sengepost, +4791779454

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5118492416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark fylke.  Klinikken har om lag 450 årsverk, og leverer spesialisthelsetjenester innenfor alle indremedisinske fagområder. Vi arbeider også med rehabilitering og forebygging og har et eget Lærings- og mestringssenter. Sykehuset Telemark har et aktivt forskningsmiljø med fag og forskning organisert som egen avdeling.

Vil du kombinere lungemedisinsk ekspertise med en sentral lederrolle?

Sykehuset Telemark søker en erfaren og trygg seksjonsoverlege i lungemedisin som ønsker å ta et tydelig faglig lederansvar. Stillingen passer for deg som er lungespesialist og ønsker en rolle med ansvar og handlingsrom til å påvirke fag og pasientforløp.
Som seksjonsoverlege får du en nøkkelrolle i å forme praksis, sikre faglig kvalitet og videreutvikle lungemedisin for hele regionen. Du blir en del av et fagmiljø som er stort nok til å være spennende – og lite nok til at prioriteringer og forbedringer gir direkte gjennomslag.

Hos oss får du:
Ansvar for lungemedisin i hele Telemark, med et oversiktlig og variert pasientgrunnlag
Moderne fasiliteter, blant annet for bronkoskopi, EBUS og respirasjonsfysiologi
Tett samarbeid på tvers av fagmiljøer, med kort vei til klinikkledelsen
En rolle som kombinerer klinikk og ledelse i en bærekraftig balanse

Om medisinsk klinikk og seksjonen
Medisinsk klinikk er en av de største klinikkene ved Sykehuset Telemark med rundt 600 ansatte. Klinikken dekker hele bredden av indremedisin og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglig utvikling.
Lungeseksjonen har ansvar for lungemedisinsk behandling for hele Telemark og består av både sengepost og poliklinikk. Det drives omfattende poliklinisk virksomhet for leger og sykepleiere. Seksjonen samarbeider tett med anestesiavdelingen om lungepasienter på en stor interdisiplinær intensivavdeling.

Legegruppen består i dag av fire spesialister i lungesykdommer, to konstituerte overleger og tre LIS3. Innen geriatri er det to overleger.  

Lederrollen - Som seksjonsoverlege har du det overordnede medisinsk-faglige ansvaret for lungemedisinsk virksomhet i seksjonen. Rollen innebærer å:
Ha ansvar for faglig retning og ta tydelige prioriteringer
Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og sammenhengende pasientforløp
Være en synlig og tilgjengelig faglig leder i avdelingen
Støtte og veilede overleger og leger i spesialisering
Bidra til utvikling av fag, struktur og kultur i seksjonen

Du forventes å være tett på klinisk praksis, særlig i komplekse pasientforløp, og bidra til trygghet og struktur i hverdagen på både sengepost og poliklinikk.
Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat før du eventuelt søker, ta gjerne kontakt med Gro Ruud, avdelingsleder eller Frode Tinderholt, overlege. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig ledelse av lungemedisinsk virksomhet
• Personalansvar for overlegene i seksjonen
  
• Prioritering og koordinering av medisinske ressurser i samarbeid med avdelingsleder
  
• Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig faglig utvikling
  
• Initiere og følge opp forbedrings- og kvalitetsarbeid
  
• Veiledning og undervisning av leger i spesialisering
  
• Klinisk arbeid som del av stillingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
  
• Spesialist i lungesykdommer (eventuelt indremedisin eller geriatri)
  
• Solid klinisk erfaring innen lungemedisin
  
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
  
• Interesse for fag- og tjenesteutvikling
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for en forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gro Ruud, Avdelingsleder, +4790018206

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5143905452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i ambulansetjenesten i Sykehuset Østfold?

Her har du muligheten!

Vi søker primært etter tilkalling/timevikarer som har autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner eller paramedisinstudenter som
innehar førerkort C1 og kode 160. Alle kandidater må gjennomføre intern opplæring, hospiteringsvakter og utsjekk før tiltredelse.

Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og Indre Østfold) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke.

Ranger seksjonene fra 1 - 5, hvor 1 er den seksjonen du helst vil arbeide ved. 

Det må oppgis 2 referanse i søknaden.

Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende.
 

Arbeidsoppgaver

• Som medarbeider i prehospital avdeling har du ansvaret for å løse tildelte ambulanseoppdrag i henhold til avdelingens arbeidsbeskrivelse
• Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremål i egen seksjon
• Ansvar for å utføre arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven
• Gi informasjon til pasienter og pårørende etter gjeldende retningslinjer
• Sørge for at medisinsk behandling utføres etter gjeldende retningslinjer og tiltaksboken i Bliksund
• Føre journal under hvert enkelt oppdrag for å sikre påkrevd dokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon eller Paramedisinstudenter ferdig med minimum 2 år heltid/ 3 år deltid
• Førerkort klasse B, C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato
• Inneha gyldig AHLR sertifisering ved tiltredelse
• Gjennomføre e-læringskurs i PHTLS og AMLS før tiltredelse
• Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon
• Gjennomføre e-læringskurs i legemiddelhåndtering i læringsportalen før tiltredelse
• Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering
  
• Gjennomføre og bestå oppmøtebasert nivå 1- sertifisering (OSCE test) før tiltredelse
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med sekundærspråk

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte
• Du er serviceinnstilt
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har god fysisk og psykisk helse 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes
• Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs
• Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer
• Obligatorisk opplæring
•  Tiltredelse etter avtale
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Merete Magnussen Jansen, Rådgiver, +47 902 47 577

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5105620679
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

RADNIK/ICA NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA

Obavlja poslove izgradnje i održavanja zelenih površina, te čišćenje i uređenje ostalih površina, a obuhvaća:

• rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.)
• košnju travnjka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada.
• posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj. Odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla

Beauty Artist søkes – Vippeextensions / PMU / Bryn (deltid)

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

* Jobber nøyaktig og har øye for detaljer.

* Har et godt innarbeidet behandlingstempo.

* Er serviceinnstilt og ønsker å gi kundene en god opplevelse.

* Er motivert og ønsker å utvikle deg videre.

Du trenger ikke mange års erfaring, men du må kunne utføre vippeextensions selvstendig. Vi legger større vekt på kvalitet, nøyaktighet og behandlingstempo enn antall år i bransjen.

Arbeidsoppgaver

Ønsker du å jobbe selvstendig i et hyggelig og profesjonelt miljø?

Face & Brows Studio på Bryn Senter søker en dyktig vippetekniker til deltidsstilling (1--3 dager i uken).

Vi ser først og fremst etter deg som utfører vippeextensions, men det er en stor fordel dersom du også tilbyr én eller flere av disse behandlingene:

• Permanent makeup (PMU)

• Brynslaminering

• Vippeløft

• Brynsforming og farging

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

✨ Et moderne behandlingsrom i en veletablert klinikk på Bryn Senter.

✨ Mulighet til å jobbe selvstendig i et hyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø.

✨ Fleksibel arbeidstid (1--5 dager i uken etter avtale).

✨ Et veletablert studio med godt omdømme og faste kunder.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss gjerne en kort presentasjon av deg selv, CV og bilder av arbeidet ditt til faceandbrowsstudio@gmail.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Face & Brows Studio er en veletablert skjønnhetsklinikk med to avdelinger i Oslo , og har vært i drift siden 2016.

Vi er spesialisert innen et smalt fagfelt og tilbyr behandlinger som permanent makeup, vippeextensions, brynsforming, brynslaminering og vippeløft. Vårt fokus er naturlige resultater, høy kvalitet og personlig oppfølging av hver kunde.

Vi er en etablert spesialbutikk innen undertøy og hudpleie, med fokus på personlig service, kvalitet og gode kundeopplevelser. Nå søker vi en trygg og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en deltidsstilling på ca. 20 %.

Stillingen passer for deg som liker kundekontakt, salg og veiledning, og som trives i en butikk hvor personlig oppfølging og faglig interesse er viktig.

Arbeidsoppgaver

Ta imot bestillinger av behandlinger

Kundebehandling og veiledning i butikk

Salg av undertøy, hudpleieprodukter og relaterte varer

Varepåfylling og orden i butikk

Kassearbeid

Bidra til en hyggelig og profesjonell kundeopplevelse

Hjelpe til ved kampanjer, høytider og travle perioder

Arbeidstid

Stillingen er ca. 20%.

Arbeidstid vil hovedsakelig være 1 dag i uken, samt annenhver lørdag.

Du må også kunne jobbe ekstra ved ferieavvikling, sykdom og i travle perioder, spesielt før og under juletiden.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker gjerne at du har erfaring fra butikk, salg eller kundeservice. Erfaring eller interesse innen undertøy, hudpleie eller velvære er en fordel, men ikke et krav. Du bør være trygg i møte med kunder og ha evne til å gi personlig og diskret veiledning.

Personlige egenskaper

Serviceinnstilt og positiv

Trygg, voksen og profesjonell i kundemøtet

Interesse for salg, produkter og kundeopplevelse

Pålitelig og fleksibel

Trives med ansvar og varierte arbeidsoppgaver

Har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

En hyggelig deltidsstilling i en etablert spesialbutikk

Varierte arbeidsdager med kundekontakt og faglig utvikling

Opplæring i produkter og rutiner

Et godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og personlig service

Søknad

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en kort søknad og CV. Tiltredelse etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

Clinique Helene er en etablert hudpleieklinikk og spesialbutikk i Sandnes sentrum. Vi tilbyr behandlinger innen hudpleie, kropp og velvære, og har i tillegg en egen butikk med undertøy, nattøy, badetøy og hudpleieprodukter. Hos oss står personlig service, fagkunnskap og gode kundeopplevelser i fokus.

Er du en erfaren tømrer? Vi søker dyktige fagfolk for rask oppstart!

Vi har en kunde i sterk vekst som søker nye kolegaer.

Har du stolthet for faget og ønsker nye utfordringer? Vi søker erfarne tømrere som kan starte på kort varsel til spennende prosjekter.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har fagbrev som tømrer eller solid relevant erfaring.

• Er selvstendig, strukturert og pålitelig.

• Har fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Trives med å jobbe både selvstendig og i team.

• Behersker norsk eller engelsk.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Renovering av boliger og næringsbygg.

• Oppussing og rehabilitering.

• Innvendig og utvendig tømrerarbeid.

• Montering av vegger, tak, gulv, dører og vinduer.

• Nybygg, tilbygg og ombyggingsprosjekter.

• Samarbeid med prosjektleder og øvrige håndverkere for å sikre høy kvalitet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Rask oppstart.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Varierte og spennende prosjekter.

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

• Mulighet for fast ansettelse for den rette kandidaten.

Er du klar for en ny utfordring? Send oss din CV og en kort beskrivelse av deg selv så snart som mulig.

Søk i dag -- vi vurderer søknader fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Om Fjellmark

Fjellmark er en solid og pålitelig entreprenør som leverer kvalitet innen renovering, oppussing og tømrerarbeid. Vi utfører prosjekter for både private og næringskunder, med fokus på godt håndverk, høy kvalitet og fornøyde kunder. Med dyktige fagfolk og et sterkt engasjement skaper vi varige løsninger tilpasset kundens behov.