Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez vendre, négocier et voir concrètement l'impact de vos actions en magasin - Vous souhaitez travailler dans un cadre où on vous laisse piloter, décider et arbitrer ? Alors, rejoignez notre client, acteur de l'agroalimentaire qui possède des marques bien installées en rayon épicerie sucrée, en tant que Chef de Secteur GMS H/F en CDI basé dans le 26 ou le 38. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur commerciale en France, ce groupe fonctionne de manière très décentralisée : les équipes terrain disposent d'une large autonomie, d'un accès complet aux données business et d'un cadre favorisant l'initiative individuelle au service du collectif. Le secteur a été laissé vacant volontairement pendant plusieurs années et présente aujourd'hui un fort potentiel de développement commercial avec une réelle demande de la part des magasins. Dans ce contexte, notre client recrute un Chef de Secteur GMS H/F pour couvrir les départements de la Drôme et de l'Isère (26, 38). À ce titre, vos missions sont : - Développer la performance commerciale de votre secteur composé d'environ 150 points de vente (hypermarchés, supermarchés et drives). - Travailler en profondeur le rayon, en développant la distribution numérique, le linéaire et la qualité d'exécution. - Négocier et déployer les opérations promotionnelles nationales et locales (tracts, opérations magasins, mises en avant spécifiques). - Piloter votre activité à partir des données disponibles (DN, DV, performances par enseignes, ruptures, innovations) afin de prioriser vos actions. - Être fortement présent en magasin (5 à 6 visites par jour), notamment sur les temps forts de la catégorie (saisonnalité hiver, Noël, innovations). - Développer un maillage solide avec les équipes magasins (chefs de rayon, directieurs de point de vente, indépendants). - Remonter des informations terrain structurées et utiles aux équipes internes. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez une force de vente d'une trentaine de chefs de secteur au national. L'équipe Sud-Est, composée de 5 chefs de secteurs, est soudée et habituée à fonctionner avec un haut niveau d'autonomie. L'organisation repose sur la responsabilité individuelle, le partage d'informations et une forte entraide entre les chefs de secteur. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous maîtrisez les rouages du métier de chef de secteur GMS (DN, tracts, opérations locales, merchandising) et vous connaissez les spécificités des produits alimentaires (innovations, promos, identité de marque) ? Vous aimez la performance et savez défendre vos positions en magasin, en négociant avec assertivité pour faire progresser votre DN, votre linéaire et vos mises en avant produits ? Vous savez organiser votre activité avec méthode et rigueur : priorisation des magasins, organisation des tournées, préparation des visites, pilotage de vos KPI et de votre P&L ? Vous prenez des initiatives sans attendre un cadre précis, en proposant et testant de nouvelles approches et en ajustant votre manière de faire en fonction des résultats obtenus ? Vous êtes un team player : partage d'insights, échanges avec l'équipe, curiosité pour les pratiques des autres et envie de contribuer à la progression du groupe ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, basé dans le 38 ou 26 - Statut cadre, forfait 218 jours, - Rémunération fixe annuelle entre 36 500 - et 42 500 - brut, selon profil, - Rémunération variable annuelle représentant 5 à 10 %, indexée à 50 % sur les objectifs individuels et 50 % sur les objectifs collectifs, - Intéressement et participation pouvant représenter environ 7 000 - à 9 000 - nets selon les exercices, - Voiture de fonction, panier repas, carte carburant et péage pour les déplacements professionnels, - Poste impliquant des déplacements réguliers sur le secteur, avec environ 1 à 2 découchés par semaine en moyenne, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous avez besoin qu'on vous dise quoi faire au quotidien et que vous n'êtes pas à l'aise pour provoquer des opportunités. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le...

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2025-001515-1 Date de parution 14/04/2026 Description du poste Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production Intitulé du poste CDI – Technicien industrialisation H/F Description de la mission Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d'une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la construction, des entretiens et de la mise à jour du dossier de définition des bateaux sous forme de COS (Construction, Order, Specification) à destination du client et du front office Naval Group. Vos principales missions : - ⇒ Etablir des dossiers industriels. - ⇒ Rédiger et /ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance. - ⇒ Justifier les choix techniques. - ⇒ Etablir les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux. - ⇒ Assurer le suivi en production et participer aux essais. - ⇒ Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3, vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation. Vous avez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. - Vos compétences : ⇒ Vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Les logiciels de CAO (catia, autocad, solidworks, 3DX), la suite office (word, excel, powerpoint). Vous êtes reconnu e pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Duré...

Wil jij écht impact maken op veiligheid, milieu en duurzaamheid?

Ben jij een expert in veiligheid en milieu die graag verantwoordelijkheid neemt en mee het verschil wil maken in een technische omgeving?

Dan is deze rol als QHSE Advisor / Preventieadviseur Niveau 2 bij Interalu jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Als QHSE Advisor speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat veiligheid, milieu en duurzaamheid structureel verankerd zijn in onze werking – zowel in productie als op onze werven.

Jouw impact:

• Ontwikkelen en implementeren van het preventie- en veiligheidsbeleid
• Actief bijdragen aan duurzaamheidsprojecten en het versterken van ons milieubeleid
• Coördineren van het technisch onderhoud van gebouwen en aansturen van onderhoudsmedewerkers
• Meewerken aan en verder uitrollen van onze ecologische strategie
• Sensibiliseren en ondersteunen van medewerkers om een veilige werkomgeving te garanderen

Jouw rol binnen het team

Je neemt een actieve rol op in het verder uitbouwen van ons QHSE-beleid en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Je denkt mee op strategisch niveau, maar blijft ook betrokken in de praktijk

Wie ben jij?

Je combineert technische kennis met een pragmatische aanpak en weet anderen mee te krijgen in veiligheid en duurzaamheid.

• Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 2
• Je hebt ervaring in een productieomgeving en/of de bouwsector
• Je hebt ervaring met ISO-certificering
• Je communiceert vlot in het Nederlands en weet jezelf te behelpen in het Frans
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Je bent oplossingsgericht en denkt praktisch mee

Pluspunt:

• Diploma milieucoördinator niveau B

Interesse?

Zin om jouw expertise in te zetten binnen Interalu?

Solliciteer via het formulier of stuur je cv en motivatie naar jobs@interalu.eu

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Agnetha Fierens via +32 471 122 088.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Based in unit 2 Pullamore Business Park, Dublin Road, Co. Cavan, Ireland, EireVolt Energy specialises in simplifying the adoption of solar energy solutions for homes, businesses and farms. Our philosophy is to make solar energy accessible and practical for all, starting from the moment customers connect with us. Due to recent growth and opportunities in the renewables sector, we a seeking to fill a role for qualified electricians to join us and assist our Operations Team. Annual salary €36605 based on a 39 hour week. The Role: Installing solar PV systems throughout a designated area as part of a team Carry out electrical upgrades to domestic electricity services Plan work on site in line with the planning, drawings & project requirements Engage homeowners and advise on works being undertaken Complete works in the allocated time, ensuing a high standard of work is maintained Adhere to SEAI code of conduct in relation to installations (full initial and ongoing training provided) Provide project sign off and photographs to our administration department for processing Take responsibility for Health and Safety at all times The Candidate: RECI or ECSSA certified electrician & apprentice trained. Experience with solar PV is highly desirable but not essential as training and support will be provided. Have a very good work ethic and good client interaction skills. At least 5 years’ experience working as a qualified electrician in a domestic setting. Ability to work in a fast-paced environment as part of a team. Dependable, flexible and takes pride in their work. Strong technical understanding of domestic electrical systems. Enthusiastic & self-motivated. Strong communication skills Excellent attention to detail. Job Types: Full-time, Permanent Job Types: Full-time, Permanent Benefits: Employee discount On-site parking Work Location: In person Job Type: Full-time Work Location: In person

💧 Renholdsmedarbeidere søkes til hele Østfold!

Er du en person som trives med å skape rene og trivelige omgivelser – og liker at dagene ikke er helt like?
Adecco Østfold søker nå dyktige og pålitelige renholdsmedarbeidere til oppdrag over hele Østfold!

Vi ser etter deg som har erfaring fra renhold, er fleksibel og tilgjengelig på dagtid og ettermiddager, på ukedager, helger og i ferier – og som legger stolthet i jobben du gjør.
Hos oss kan du få både korte og lengre oppdrag, og du får en variert hverdag med ulike arbeidssteder.
🚗 Du må disponere egen bil.

Arbeidsoppgaver:

• Variert daglig renhold
• Rengjøring av fellesrom, toaletter, trapper, garderober og kontorer
• Enkel kundekontakt

Hvem er du?

• Effektiv, strukturert og vant til å jobbe i tempo
• Ansvarsbevisst og opptatt av kvalitet
• Positiv, nøyaktig og pliktoppfyllende

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller god erfaring fra renhold (for eksempel skole/barnehage, sykehjem, kontor eller bygg)
• Gode samarbeidsevner og fleksibel innstilling
• Serviceinnstilt og representativ
• Behersker norsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for langsiktige oppdrag
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

 

Høres dette ut som deg?
Send inn CV og søknad via www.adecco.no, eller ring oss på 69 36 85 20 for en hyggelig prat – vi gleder oss til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

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Skolert AS har siden 2014 tilbudt kurs gjennom ordningen Kompetansepluss, og er godkjent tilbyder av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og norskopplæringsordningen til IMDi. Vi er etablert med egne undervisningslokaler på Røros og i Trondheim, men tilbyr også kurs andre steder i landet.

Vi søker nå etter en lærer for å holde norskkurs for en samarbeidspartner i Bergen. Kurset gjennomføres på Åsane kulturhus. Kursoppstart høsten 2026.

Vi ser etter deg som er utdannet lærer, og har videreutdanning i Grunnleggende ferdigheter eller norsk som andrespråk(Minimum 30 studiepoeng). Du har høy kompetanse og lang erfaring med undervisning av voksne.

Vår nye kollega:

• har god forståelse for det å undervise i sammensatte grupper

• har gode relasjonsferdigheter

• kan å lede gruppeprosesser

• har gode samarbeidsferdigheter

• er løsningsorientert

• er positiv og har godt humør

• kan jobbe selvstendig

• evner å jobbe strukturert

• har ambisjoner i forhold til pedagogisk utviklingsarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen.

Erfaring med Kompetansepluss kurs er en fordel, men ikke et krav.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med daglig leder, Eirik Dalseg, epost: eirik@skolert.no eller tlf: 950 41 454

Merk søknad med kurssted: Bergen

Søknad med CV og vitnemål sendes på epost til: jobb@skolert.no

Om arbeidsgiveren:

Skolert AS er etablert med kontorer på Røros og i Trondheim. Vi jobber med kursvirksomhet, og har siden 2014 levert kurs innen ulike bransjer til bedrifter og frivillige organisasjoner i Norge. Skolert er godkjent tilbyder av Kompetansepluss og norskopplæring hos HKDir og IMDI.

Bergen Personal søker etter erfarne sprinklermontører! 🔥💧

Vil du være med på å sikre trygghet og kvalitet i bygg? Vi ser etter flere dyktige sprinklermontører som ønsker å jobbe med installasjon og vedlikehold av moderne sprinkleranlegg. Hos Bergen Personal får du en variert arbeidshverdag, gode betingelser og muligheten til å jobbe på spennende prosjekter!

Arbeidsoppgaver:

• Montering, installasjon og vedlikehold av sprinkleranlegg
• Feilsøking og reparasjon av eksisterende systemer
• Samarbeid med prosjektledere og kollegaer for effektive løsninger
• Sikre at alle installasjoner følger gjeldende regelverk og standarder
• Dokumentasjon og rapportering av utført arbeid

Hvem er du?

• Erfaring som sprinklermontør eller annen relevant bakgrunn
• Kjennskap til gjeldende forskrifter og bransjestandarder
• Evne til å lese tekniske tegninger og jobbe selvstendig
• Førerkort klasse B er en fordel
• Skandinavisk språkforståelse eller flytende engelsk

Vi tilbyr:

• Stilling i et seriøst og veletablert selskap
• Muligheter for kurs og videreutvikling innen faget
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger
• En variert og spennende arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din CV og søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Bergen Personal er et av Vestlandets største bemanningsbyrå, og vi tilbyr utleie av dyktige medarbeidere til et bredt spekter av fagområder innenfor bygg- og anleggsbransjen. Siden oppstarten i 2009 har vi hatt en solid kunde- og omsetningsvekst, og opparbeidet oss en bred kundeliste med gode referanser.

Esso Amtmannsvingen Deli de Luca og Esso Deli de Luca Kobbervikdalen(åpent 24/7)

Nattvakter søkes! Begge stasjonene.

Før du søker, er det viktig at du er klar over at vi er en døgnåpen stasjon. Vi ser derfor helst etter personer som kan være fleksible med arbeidstid og jobbe både dag, kveld og natt.

Av erfaring mottar vi mange søknader, og vi ønsker derfor at du presiserer i søknaden om nattarbeid passer for deg eller ikke. Du er selvfølgelig velkommen til å søke selv om nattvakter ikke passer.

Ringeriksveien 1, 3414 Lierstranda/E18 Kobbervikdalen, nr 67,3036 DRM

• Du må være over 18 år

• Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, pliktoppfyllende og fleksibel.

• Må regne må å jobbe i helgene og natt

• Helst erfaring fra butikk, kiosk, bensinstasjon etc.

Send din søknad med CV til:

amtmannsvingen@tiger-as.no

Vi ansetter fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Deli de Luca er et norsk konsept fra 2003 bygget på en enkel forretningsidé: Vi skal selge gode opplevelser av mat og drikke, med fokus på gode måltidsløsninger for folk i farta. Vi elsker å glede! Glede våre kunder med smaksbomber, innovasjon, overraskelser og smil. Vi elsker mennesker. Vi vet at glade mennesker er gode mennesker, og at gode mennesker gir gode opplevelser. Vi ønsker oss reale ansatte som er rause med både kollegaer og kunder og som ikke er redd for å ta i et tak.

Du finner konseptet i over 100 butikker, både i storbyer og langs vei på utvalgte Esso-stasjoner. Vi drifter totalt over 200 Esso butikker med ansvar for butikk og bilvask. Deli de Luca er 100% eid av NorgesGruppen.

Erfaren sykepleier til oppdrag ved Drangedal sjukeheim fra i høst!

Vi er på jakt etter en erfaren og selvstendig sykepleier til et lengre oppdrag ved Drangedal sjukeheim.

Oppdragsperiode: 24.08.2026–31.12.2026 i første omgang, med gode muligheter for forlengelse.
Stillingsprosent: 100 %
Turnus: Dag- og aftenvakter, med mulighet for enkelte nattevakter.

Dette er en flott mulighet for deg som ønsker et stabilt oppdrag i et godt fagmiljø, hvor du får arbeide selvstendig som sykepleier sammen med dyktige helsefagarbeidere og assistenter.

Vær tidlig ute og sikre deg et attraktivt oppdrag i vakre Telemark! Kontakt oss allerede i dag for en uforpliktende prat.

Hva kan du forvente fra oss?
Gratis reise og støtte til bolig – Vi hjelper deg med reise- og bostøtte dersom du ikke bor i området.
Personlig oppfølging – Våre dedikerte konsulenter følger deg opp gjennom hele oppdragsperioden.
Konkurransedyktige betingelser
Et trygt og profesjonelt arbeidsforhold hos Adecco

Hvem leter vi etter?
Autorisert sykepleier med gyldig HPR-nummer
Erfaring fra sykehjem eller kommunehelsetjenesten er ønskelig
Faglig trygg og komfortabel med å arbeide selvstendig i sykepleiervakt
Gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2
Plettfri politiattest

Interessert?

Har du spørsmål om oppdraget, kan du kontakte Katrine eller Marit på telefon 23 29 00 00 eller sende e-post til helse.rekruttering@adecco.no.

Send oss din CV allerede i dag – vi vurderer kandidater fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til Adecco!

Om arbeidsgiveren:

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Entreprenør K. Holseter AS styrker laget og søker ny kollega - erfaring er ikke et krav!

Har du lyst til å jobbe fysisk, er praktisk anlagt og ønsker å lære et håndverk? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Litt om oss

Entreprenør K. Holseter AS er et familiedrevet byggefirma på Vestnes i Møre og Romsdal, som driver med alt innen tre og betong. Vi har lang erfaring som totalentreprenør og tar på oss alt fra renovering til nybygg.

Vi ser etter deg som er motivert, pålitelig og liker å bruke hendene. Du trenger ikke erfaring som tømrer, det viktigste er at du har en god arbeidsinnstilling, viser engasjement og er villig til å lære. Vi sørger for nødvendig opplæring. Du må snakke og forstå norsk.

Hull i CV-en eller lite relevant erfaring er ingen hindring. Vi er mer opptatt av hvem du er og hva du ønsker å bidra med enn hva som står på papiret.

Hos oss får du:

• God opplæring og utviklingsmuligheter

• Heltid eller deltidsstilling, alt etter hva som passer deg!

• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø

• Varierte arbeidsdager

• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette ut som noe for deg? Send oss en søknad -- vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

Entreprenør K. Holseter AS driver med totalentrepriser og vi tar på oss alt fra nybygg, renovering, takarbeid og våtrom, i tillegg asbestsanering. Vi holder til på Vestnes, men tar på oss oppdrag i Romsdal og på nordre del av Sunnmøre.