Vi søker nå etter flere smilende og serviceinnstilte tilkallingsvikarer som kan være tilgjengelig på kort varsel. 

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også bli mulighet for ekstra jobbing i sesong og ellers ved behov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan jobbe på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• God opplæring
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Andenes!

Søknadsfrist: 17. august 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Westport er et moderne og fremtidsrettet logistikkselskap som leverer smarte og bærekraftige løsninger for sjøtransport og terminaldrift. Som en del av NorSea-familien driver Westport strategisk plasserte terminaler i Risavika og Moss - Viktige knutepunkter for effektiv vareflyt til og fra Norge

Der møter du et engasjert og løsningsorientert team som brenner for å skape verdi for kundene gjennom presisjon, fleksibilitet og høy servicegrad. Westport kombinerer solid bransjeerfaring med moderne teknologi for å sikre trygg, effektiv og miljøvennlig logistikk – fra kai til kunde.

 

For å styrke deres team i Risavika søker vi nå en strukturert og initiativrik logistikk koordinator som trives i et hektisk miljø og ønsker å bidra til at operasjonene flyter sømløst – hver dag.

Dette er et 6 måneders engasjement med mulighet for fast ansettelse for den rette kandidaten.
Vi ser etter deg som trives i et hektisk miljø, liker å ha mange baller i luften og ønsker å bidra til å utvikle en av landets mest effektive havneterminaler.

 

Arbeidsoppgaver

• Stillingen innebærer å være bindeleddet mellom kunder og selskapets driftsavdelinger
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser
• Motta og behandle kundehenvendelser og bestillinger, inkludert registrering og oppfølging
• Koordinere lossing og lasting av skip, containere og gods
• Utarbeide og kontrollere forsendelsesdokumenter, tollpapirer og lignende
• Bidra til videreutviklingen av landets mest effektive havneterminal
• Tett samarbeid med våre kunder, underleverandører og kollegaer i inn- og utland

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring innen logistikk er en fordel
• God systemforståelse og digitale ferdigheter. God i Excel er en fordel
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i både norsk og engelsk
• Positiv og relasjonsbyggende, med gode kommunikasjonsevner
• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Proaktiv og serviceinnstilt med fokus på kundetilfredshet

 

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og ryddig
• Nysgjerrig, løsningsorientert og med stå-på-vilje
• Proaktiv og serviceinnstilt med fokus på kundetilfredshet
• Evne til å håndtere høyt tempo og bevare roen under press
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende personlighet

 

 

Er dette av interesse? Send oss gjerne din søknad og CV allerede i dag – oppstart er snarest! Vi intervjuer fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset - kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.

Er du strukturert, initiativrik og trives med å skape oversikt i komplekse prosjekter? Liker du å koordinere, følge opp og bidra til at planer blir gjennomført? Da kan dette være oppdraget for deg!

 

Vi søker en dyktig koordinator som vil jobbe med prosjektstøtte til et omfattende endrings- og flytteprosjekt i Trondheim. Dette er et oppdrag hvor du blir en viktig støttespiller for prosjektleder og får en sentral rolle i planlegging, koordinering og gjennomføring av et prosjekt som vil påvirke hele organisasjonen.

Prosjektet handler om langt mer enn en fysisk flytting, det omfatter også organisasjonsutvikling, endringsledelse, kommunikasjon og tett samarbeid på tvers av fagområder.

 

Dine arbeidsoppgaver

• Bistå prosjektleder i planlegging, koordinering og oppfølging av prosjektet
• Følge opp prosjektplaner, aktiviteter, milepæler og leveranser
• Bidra til å etablere, videreutvikle og vedlikeholde gode arbeidsprosesser og prosjektstruktur
• Gi støtte til delprosjekter og interne ressurspersoner
• Bidra innen organisasjonsutvikling, endringsledelse og kommunikasjon
• Samarbeide med ulike fagmiljøer og interessenter på tvers av organisasjonen
• Delta aktivt i den praktiske planleggingen og oppfølgingen av flytteprosessen

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra prosjektstøtte, prosjektkoordinering eller prosjektledelse
• Har minimum tre års relevant erfaring
• Gjerne har erfaring fra flytteprosjekter, endringsprosesser eller andre komplekse koordineringsoppgaver
• Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne
• Evner å holde oversikt over mange parallelle oppgaver og samtidig ha blikk for detaljene
• Er selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver på en proaktiv måte
• Er en positiv lagspiller som trives med samarbeid og skaper gode relasjoner
• Har gode digitale ferdigheter og erfaring med Microsoft Office, særlig Excel, Word, PowerPoint og Teams

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Annen info

Arbeidssted: Trondheim

Oppstart: Midten av august/begynnelsen av september 2026

Varighet: Til 1. oktober 2027, med mulighet for forlengelse 

Stillingsprosent: 100 %

Arbeidstid: Mandag til fredag kl. 08.00–15.45.

 

Vil du bidra til å få et stort og viktig prosjekt trygt i mål?

Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi vurderer kandidater fortløpende, så send inn din søknad og CV så snart som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Finnsnes. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet som mekaniker, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.

Dialyseavdelingen har 18 behandlingsplasser for hemodialyse. Vi behandler primært pasienter med kronisk nyresvikt og akutt nyresvikt. Vi gir også opplæring til pasienter som utfører sin hemodialyse-behandling i hjemmet. Vi flyttet inn i ny avdeling høsten 2020.

Vi søker avdelingsassistent i fast stilling. Ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• oppgaver tilknyttet skyllerom, lager og kjøkken
  
• klargjøre pasientenheter etter bruk
• assistere sykepleiere i logistikk rundt behandlingen
• mulighet for oppgaver knyttet til bistand i enkelte prosedyrer dersom helsefaglig bakgrunn
• annet forefallende arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra liknende type oppgaver er en fordel, men ikke et krav.
• Opplæring vil bli gitt.
  

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som er positiv, strukturert og løsningsorientert, og som evner å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du må trives i et aktivt og travelt miljø.
  
• Du har evne til både å samarbeide og å  jobbe selvstendig, og tar initiativ i arbeidshverdagen.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• gode arbeidskolleger
• varierte arbeidsoppgaver
• dagjobb med arbeidstid 07.30 - 15.00 
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Du blir en viktig del av et spennende fagfelt.

Kontaktinformasjon

Line Dyrseth Strømnes, Enhetsleder, +47 776 26175

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156566528
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Universitetssykehuset i Nord-Norge HF tilbyr utdanningsstillinger for sykepleiere, tilknyttet studier ved master i jordmorfag ved UiT Norges arktiske universitet, opptak 2025. Stillingen har en tidsramme på 3 år, med 1 års fulltidsstudium (utdanningsperioden er 2. året på jordmorutdanningen) og 2 år bindingstid ved UNN. 
Utdanningsstillingene er tilknyttet UNN Tromsø. 

For ansettelse kreves det at søker er student på master i jordmorfag ved Det helsevitenskapelige fakultet, UiT, kull 2025. 

Arbeidsoppgaver

• følge UiTs studieplan i teori- og praksisstudier, samt gjennomføre utdanningen på normert tid
• avtjene arbeidsplikt ved avtalt klinikk i studiefrie perioder fra UiT
• gjennomføre bindingstid på avtalt arbeidssted 

Kvalifikasjoner

• bekreftet studieplass ved UiT, opptak 2025 
• beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• motivasjon og engasjement for jordmorfaget 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• tar ansvar for egen læring, og fagutvikling gjennom utdanningen
• kunnskapssøkende, evne til å jobbe både systematisk og selvstendig
• motivasjon til å gjennomføre et krevende studie samt avtjene arbeidsplikt i studiefrie perioder 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Lokal tilhørighet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• ansettelse som sykepleier i 100 % stilling, med 90% lønn, i henhold til gjeldende overenskomster
• utdanningsavtale som omfatter vilkår i utdanningsperioden og etterfølgende bindingstid
• faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Bjørg Solveig Nilsen Barge, Rådgiver, +4791602613

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5155416665
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi ser etter en tydelig og handlekraftig varehussjef som vil ha totalansvar for drift, mennesker og resultater i vårt varehus. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives tett på driften, motiveres av høyt tempo og skaper resultater gjennom struktur, tilstedeværelse og engasjert ledelse.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, resultat og utvikling av varehuset. Du leder teamet i hverdagen, sikrer god vareflyt og gode kundeopplevelser, og er aktivt til stede i varehuset sammen med dine medarbeidere.

Rollen kombinerer operativt arbeid og ledelse, og krever at du er synlig, tilstede og tett på både mennesker og drift.

 

Hvorfor Biltema Fauske?

Biltema Fauske er et veldrevet varehus med en attraktiv beliggenhet ved sjøkanten, nær promenaden, og et stabilt kundegrunnlag. Varehuset har gode driftsforutsetninger og et strukturert arbeidsmiljø som legger til rette for videre utvikling og gode resultater.

Som varehussjef får du en sentral lederrolle i en solid nordisk kjede med tydelige systemer, sterk driftsstøtte og klare rammer. Du får stor påvirkningskraft i en operativ hverdag, der ledelse, struktur og gjennomføring er nøkkelen til å lykkes.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering og utvikling
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og konseptetterlevelse
• Skape struktur og effektive arbeidsrutiner

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger team og trives med operativ ledelse. Du motiveres av resultater og mennesker, og evner å skape struktur i en aktiv arbeidshverdag.

Erfaring fra drift og teamledelse i et hektisk miljø er viktig, men du trenger ikke erfaring fra Biltema.

 

Hos oss får du

• En operativ og synlig lederrolle i en solid kjede
• Tydelige rammer og god støtte fra organisasjonen
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Et sterkt faglig og sosialt miljø
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Vi søker en pålitelig og positiv produksjonsmedarbeider som ønsker å bidra til god produksjonsflyt og et godt arbeidsmiljø hos vår kunde på Askøy.

Dette er en mulighet for deg som trives med praktisk arbeid, faste rutiner og varierte oppgaver i en moderne produksjonsbedrift.

Arbeidssted: Askøy

Oppstart: midten/slutten av august

Arbeidstid: 3-skift

Arbeidsoppgaver

• Påfylling og kontroll av råvarer
• Overvåking av produksjonslinjen
• Kvalitetskontroll av ferdige produkter
• Pakking av ferdigvarer
• Opp- og nedrigging av produksjonslinjen
• Registrering og oppfølging i henhold til produksjonsplaner
• Etterlevelse av HMS-, kvalitets- og hygienerutiner

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra industri eller produksjon er en fordel, men ikke et krav
• Du trives med å arbeide i team
• Du er vant til å følge rutiner, produksjonsplaner og fastsatte mål
• Du har forståelse for HMS og kvalitet i produksjonsarbeid
• Du kan kommunisere godt på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er fleksibel og kan arbeide dag, kveld og natt
• er pålitelig og møter presis
• arbeider strukturert og nøyaktig
• er løsningsorientert og engasjert
• samarbeider godt med andre
• er opptatt av kvalitet og sikkerhet

Arbeidstider

Arbeidet utføres i en 3-skiftsordning:

• Dagskift: kl. 07.00–15.00
• Kveldsskift: kl. 15.00–23.00
• Nattskift: kl. 23.00–07.00

Lønn og tillegg

• Grunnlønn: kr 245,75 per time
• Kveldstillegg: kr 36 per time
• Nattillegg: kr 64 per time
• Fagbrevtillegg og ansiennitetstillegg ved relevant utdanning og erfaring

Vi tilbyr

• God oppfølging fra din konsulent i Safe Bemanning
• Mulighet for et langvarig oppdrag
• Opplæring og utviklingsmuligheter
• Arbeidsklær og nødvendig utstyr
• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

Høres dette interessant ut? Registrer din CV og søknad på www.safebemanning.no.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Anna Bilska på telefon 46 36 16 76 eller e-post anna.bilska@safebemanning.no.

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg og Industri. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

Vi søker en prosjektleder med byggeteknisk bakgrunn som setter kunden først. Trives du med høyt tempo og mye ansvar? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vårt kundeløfte er klart: "Alltid ved din side" . Som prosjektleder i Polygon rykker du ut når uhellet har rammet, og din viktigste oppgave er å hjelpe mennesker trygt tilbake til normalen etter en skade. Her blir du en nøkkelperson som omsetter verdiene våre -- Integritet, Excellence og Empati -- til praktisk handling hver eneste dag.

Hva innebærer rollen som Prosjektleder?

I denne stillingen får du en hektisk, spennende og meningsfull hverdag. Du leder skadeprosjektene fra A til Å, og dine oppgaver vil blant annet være:

• Planlegge, koordinere og styre gjenoppbyggingsprosjekter fra oppstart til ferdigstilling.

• Gjennomføre befaringer, skadevurderinger og utarbeide kalkyler/rapporter.

• Tett og profesjonell dialog med forsikringsselskaper, takstmenn og underleverandører.

• Følge opp kundene våre på en stødig og empatisk måte i en sårbar situasjon.

• Økonomisk oppfølging, ressursstyring og digital dokumentasjon av prosjektene.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har tyngde i faget, men som også har de rette menneskelige egenskapene for å lykkes i skadesaneringsbransjen.

• Faglig bakgrunn: Du er tømrer, byggmester, takstmann eller har annen relevant byggeteknisk utdannelse/erfaring.

• Kommunikasjon: Du er en tydelig, lyttende og tillitvekkende formidler som er god til å håndtere mennesker i krevende situasjoner.

• Struktur: Du jobber selvstendig, har god økonomisk forståelse og trives med administrative oppgaver.

• Digital: Du er trygg på bruk av data og digitale verktøy som arbeidsredskap.

• Du er lærevillig, pålitelig og liker høyt tempo uten at det går utover kvaliteten.

Hva kan Polygon tilby deg?

• En sentral og ansvarsfull rolle i et solid, markedsledende selskap.

• Egen servicebil, nødvendig utstyr og smarttelefon.

• Gode helse- og pensjonsforsikringer.

• Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig utvikling og videreutdanning.

• Varierte hverdager preget av lagånd, humor og en uformell tone.

Slik søker du:

Er du klar for nye utfordringer som prosjektleder? Send oss din CV og en kort tekst om hvorfor du er rett person for jobben. Vi vurderer søknader fortløpende.

Ved spørsmål kontakt Sabina Hansen mob 98625262.

Om arbeidsgiveren:

JobOn ble startet med en enkel idé: rekruttering trenger ikke å være tungvint, upersonlig eller dyrt. Vi tror på at de beste ansettelsene skjer når man tar seg tid til å forstå både bedriften og kandidaten.

Hos JobOn møter du en engasjert person som genuint bryr seg om å finne den rette matchen --- ikke bare fylle en stilling.

Enten du er en startup som trenger din første ansettelse, eller en etablert bedrift som vil skalere teamet --- vi er her for å hjelpe.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå turer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

 

Dette er deg:

• Du har mastergrad med spesialisering innen ingeniørgeologi / bergmekanikk eller tilsvarende utdanning
• Du har minst 8 års erfaring innen bergteknisk prosjektering, rådgivning og/eller oppfølging, helst fra rådgiver, entreprenør eller byggherre; gjerne erfaring med større infrastruktur-, bygge- eller energiprosjekter
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger
• Du har god kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy
• Du har erfaring med norsk regelverk og lovverk som f.eks. plan- og bygningsloven
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du har førerkort klasse B

 

Dette er jobben:

• Faglig varierende oppdrag tilknyttet bl.a. ingeniørgeologisk/bergteknisk prosjektering, tilstandsvurdering og inspeksjon av bergrom og tuneller, bergmekaniske problemstillinger og stabilitetsberegninger, mm.
• Oppfølging av bygge- og anleggsplasser og befaringer
• Tett samarbeid med geo- og miljøfag, bygg, samferdsel, infrastruktur, energi, og mange flere fag i Sweco
• Utarbeidelse av anbudsdokumenter og kostnadsoverslag
• Fagansvar i tverrfaglige oppdrag
• Kunnskapsdeling ved å veilede og opplære yngre medarbeidere
• Kvalitetssikring av arbeidet til andre ingeniørgeologer
• Utvikle fagfeltet og fagmiljøet både lokalt og nasjonalt i Sweco
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter.
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag og delta i ulike sosiale opplegg gjennomført av vår egen sosialkomite på avdelingen.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null