Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Appui au pilotage de la vente de services énergétiques :- Saisie et gestion des données dans les outils dédiés- Analyse des résultats de ventes- Propositions d’actions d’amélioration- Appui à la vente auprès des directeurs de développement territoriaux (actions de prospections, qualifications des prospects, …)- Participation aux différentes actions marketing visant à développer la vente de services énergétiques : challenges commerciaux, actions ciblées, événements clients  - Création et suivi des demandes d’achat de la direction. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Commerce / Marketing.  Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnus pour votre motivation et votre rigueur. Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

L’EMPLOI Votre mission : vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la définition technique du produit. Vos activités principales seront les suivantes : 1.Mise en place des pièces « pièges » au secteur tri : · Suivi des productions pour repérer les pièces identifiées · Prélèvement et caractérisation des pièces · Identification pièces et dégradation pièces sur caractéristiques contrôlées · Édition des rapports et mise à jour gamme dans l’ERP (X3) · Enregistrement dans Caligest pour suivi 2.Alimentation et mise à jour de la base qualité (Aquiweb - Aquiqual) : · Intégrer et structurer les données techniques des produits dans l’outil · Analyser les plans techniques associés aux références produits · Extraire et saisir les côtes dimensionnelles à partir des documents techniques · Assurer la fiabilité et la complétude des données dans la base qualité   3.Audit produit et requalification : · Mise à jour et amélioration de la méthode actuelle · Revue de la liste des codes articles concernés suite à l’intégration · Planification et réalisation des audits (dimensionnel et propreté) Et renforcer ponctuellement l’équipe qualité sur diverses tâches. LES PREREQUIS Pour y parvenir vous avez besoin de maitriser l’utilisation des instruments de mesure et les techniques de contrôle qualité, être capable d’interpréter un plan produit et d’analyser un dossier technique. Pour finir, vous aurez besoin de connaitre et savoir mettre en œuvre les normes qualité. L’organisation, la rigueur, l’esprit d’analyse et l’adhésion à nos valeurs sont essentielles.  Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV ; l'équipe RH examinera votre candidature avec attention et vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. LA REMUNERATION ET LES AVANTAGES Un salaire mensuel brut de 2 170 € (primes mensuelles comprises) vous sera proposé. A cela s’ajoutera des avantages complémentaires tels que l’intéressement/la participation, une prime vacances proratisée, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, indemnités fin de contrat, etc. Travail de journée. Il y a 40 ans nous étions 10… Aujourd’hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !

💡 Envie d’un métier qui a du sens ? Où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence au quotidien ? Cette mission est faite pour vous ! Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, vous propose des opportunités en tant qu’Aide-Soignant(e) à domicile pour des remplacement sur Toulon. Vos missions🛁 Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients🤝 Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire🩺 Appliquer les protocoles de soins adaptés à chaque patient🌿 Accompagner avec humanité les personnes en fin de vie📋 Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers Pré-requis Diplômé(e) d’État en tant qu’Aide-Soignant(e) ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie. Vitalis Médical s’engage pour un recrutement inclusif : ici, seules vos compétences et votre motivation comptent !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Rigueur, empathie et sens du contact sont vos super-pouvoirs Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

A propos du poste - Le poste sera basé sur deux sites de logistique, le matin à Argentré-du-Plessis & l'après-midi à La Gravelle (à environ 40 min de Rennes et 15 min de Vitré) - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement, dans le cadre du remplacement d'un salarié partant à la retraite Missions principales Au sein de l’équipe logistique, et sous la responsabilité de Yoann, responsable expéditions du site de La Gravelle, découvrez ce qui vous attend : Réception & gestion des marchandises - Garantir des réceptions fluides et conformes aux procédures internes - Charger et décharger les commandes en toute sécurité, dans le respect des bonnes pratiques - Contrôler, identifier, organiser et étiqueter les produits pour une traçabilité optimale - Coordonner les navettes inter-sites en lien avec les équipes logistiques - Assurer le suivi rigoureux des flux et veiller à la bonne priorisation des transferts Préparation des commandes - Préparer les commandes avec efficacité (picking) en respectant les priorités définies - Utiliser les outils digitaux (douchette) pour garantir un suivi précis et en temps réel - Être garant de la qualité, des délais et de la conformité des expéditions Vous rejoindrez une équipe dynamique en lien avec les différents sites de production du groupe YDEO. Ensemble, vous veillerez à contribuer activement à la performance logistique en assurant un service fiable, rapide et de qualité, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien.Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - CACES R489 1b-3-5 obligatoire, avec un bonne maîtrise du chariot 5 - Organisé et rigoureux pour réaliser des missions en autonomie - Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - A l'aise avec l'utilisation d'outils électroniques et informatiques de scan et de gestions de commandes Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Morlaix (29) - CDI Et si on parlait de votre prochain défi ? Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement au sein du cabinet Carole Dehays (Le Mans), et j'accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue en gros oeuvre / béton armé, en plein développement dans le Finistère Nord. Sa particularité : une véritable culture du \"bien construire\", avec un fort accent sur la préparation de chantier et les méthodes. VOTRE ROLE En tant que conducteur de travaux, vous pilotez vos projets de A à Z avec une réelle autonomie. Concrètement, vous : gérez 2 à 3 chantiers en simultané êtes garant des délais, des coûts et de la qualité encadrez les équipes travaux et les chefs de chantier animez les réunions de chantier et êtes l'interlocuteur principal du client travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études méthodes Ici, les chantiers sont anticipés et préparés en amont pour limiter au maximum les aléas terrain. VOS PROJETS : Vous interviendrez sur des opérations variées en gros oeuvre : logements collectifs EHPAD et résidences bâtiments industriels équipements publics (collèges, etc.) Montants des opérations : de 500 KEUR à plusieurs millions d'euros. Le profil recherché Vous êtes conducteur de travaux avec une expérience en gros oeuvre / béton armé. Vous êtes reconnu pour votre capacité à : organiser et anticiper vos chantiers gérer plusieurs opérations en parallèle structurer votre approche technique Le poste est ouvert à : des profils juniors avec un bon potentiel des profils confirmés ou conducteurs de travaux principaux Ce qui fera la différence : votre approche méthodique et votre intérêt pour le \"comment construire\". POURQUOI CE POSTE ? Poste local, sans découchés Environnement à taille humaine avec prise de décision rapide Moyens techniques solides (bureau d'études interne, matériel performant) Réelles perspectives d'évolution dans une agence en développement Un équilibre entre la structuration d'un groupe et la proximité d'une PME. CONDITIONS Rémunération : environ 3 000 EUR brut pour un profil junior jusqu'à 5 000 EUR brut pour un conducteur principal Primes (participation, intéressement, primes annuelles) RTT Véhicule selon profil Mutuelle (prise en charge des enfants) CSE Intéressé(e) ? Si ce projet vous correspond, ou si vous souhaitez en savoir plus, je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité. Vous pouvez m'adresser votre CV sur e.mille[a]caroledehays.com

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) vos missions : PRODUCTION DES COMMANDES Réaliser les préparations des laquages (spécifiques aux portes). Contrôler les réceptions de vitrages pour la production des portes, et de laquages pour la production des portes / huisseries. Assurer le suivi des stocks des consommables et de la quincaillerie nécessaires à la réalisation des commandes. Réaliser les opérations d'usinage, fraisage, perçage. Réaliser les opérations de débits pour les portes et pour les huisseries. Réaliser les opérations de montage de portes : nettoyer les vitrages, assembler les portes conformément aux protocoles définis, conditionner les portes conformément aux protocoles définis. Réaliser les déclarations de fin de production ainsi que le colisage. Réaliser le nettoyage post-production. LOGISTIQUE Réaliser les opérations logistiques: réapprovisionner les civières d'aluminium, réaliser les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur (IN/OUT fardeaux), manutentionner les vitrages à l'aide d'un transpalette, réaliser les manutentions des pupitres de portes (à vide et plein). DIVERS Réaliser les opérations de préparation d'inventaire : réaliser les référencements des produits (identification, comptage par référence), réaliser les étiquettages. Participer à l'inventaire Réaliser les opérations de production liées aux BOX. Réaliser les opérations de production liées à l'encollage : préparer les panneaux, encoller et conditionner les panneaux. Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office et outils internes) Le poste est situé à Dourdan Horaire de journée : horaire de journée salaire selon profil entre 22kEUR et 25 kEUR Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, pouvant être autonome rapidement et justifiant d'une expérience professionnelle significative d'au moins deux ans. De plus, vous êtes capable de : - Lire des plans et schémas techniques - Prendre des mesures, des niveaux - Utiliser les logiciels de Traçage Assisté Par Ordinateur -TAO- - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations - Appliquer les normes de la construction relative aux ouvrages installés - Effectuer des petits travaux (menuiseries, maçonnerie) sur les supports pour ajustements et retouches - Appliquer les techniques de pose en fonction des supports

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress FORMATIONS REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit. CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat: Mars 2026 Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation et sont à envoyer avant le 25 février 2026

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Le Groupe, dans le cadre de son développement, recherche : Contrôleur Qualité H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales seront : - Aider au suivi du système qualité - Aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB (certifications CE et NF des produits concernés). - Réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers. - Réaliser des contrôles sur produits finis. - Forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités. - Gérer et améliorer le système documentaire qualité. - Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients. - Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction. - Aider au suivi des contrôles béton et de leur conformité : gestion du prestataire extérieur (laboratoire d'essai), enregistrement et traitement des résultats. Cette liste est non exhaustive. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Bâtiment-Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d'activité du BTP ou du béton. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant. Vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l'analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle Votre rigueur et votre aisance sur les outils d'informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l'ensemble des missions de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération : Taux horaire - 12,81 € brut Avantages : CSE, carte restaurant Horaire : 169h mensuelles Lieu :Poigny Veuillez envoyer votre candidature écrite accompagnée d'un CV avec la mention « Contrôleur Qualité H/F » par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel