europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 230648 results

Sort by
Stödpedagog/stödassistent till Gruppbostad Hallmansvägen
JÖNKÖPINGS KOMMUN
Sweden, Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker ny kollega till Gruppbostad Hallmansvägen som vill bidra till det goda pedagogiska arbetet! Har du erfarenhet inom området och söker ett givande arbete? Då har vi ett jobb för dig tillsammans med härliga kollegor i en nyrenoverad verksamhet! Välkommen till oss Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern. Vi har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Stadsbussen stannar precis utanför verksamheten och vi har tillgång till parkering. Här bor fem medborgare, med en planerad inflyttning under året, som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter. Arbetsgruppen består idag av 14 medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi arbetar för att stärka individens förmågor och skapa en meningsfull vardag med god kvalitet. Ditt nya jobb Du arbetar nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, social dokumentation, kontaktmannaskap och aktiviteter. Flera medborgare har diabetes, därav sker omfattande arbete med att hantera och justera blodsocker löpande. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende sp, hanteras med ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Arbetet anpassas utefter individuella behov, med beaktning av personlig integritet. Samverkan sker kontinuerligt med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra aktörer som sjukvård, arbete/sysselsättning och myndigheter. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid. I rollen som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Hos oss har du ansvaret tillsammans med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens För titeln stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP, exempel på YH-utbildning: stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog För titeln stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete Meriterande med erfarenhet av tecken som stöd, bilstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1 Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är ett krav Vi ser att du är en lugn och trygg person. Du har god personlig mognad och tar ansvar för ditt arbete. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer och samarbeten, genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Viktigt med ett pedagogiskt arbetssätt och du ser det som en naturlig del av arbetet, oavsett roll. Med ett helhetsperspektiv och lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till verksamhetens utveckling, med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål, här får du ta dig an rollen som kontaktman samt kan andra uppdrag bli aktuella. Som medarbetare i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som stödpedagog eller stödassistent. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och har samplanering där arbete på annan verksamhet förekommer. Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till efter sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödassistent återfinns i basgrupp D och stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Enhetschef Jonas Ahlgren via 036-107316 (tillgänglig från 10/8) eller Caroline Nordström via 036-107327 Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
KAM för kundutveckling till TradingSolutions
TNG Group AB
Sweden, Stockholm
Vill du utveckla befintliga kunder och växa affären som KAM hos TradingSolutions i Stockholm? Vill du ta nästa steg i en kundutvecklande KAM-roll hos ett framgångsrikt bolag med stark tillväxtambition? Hos TradingSolutions i Stockholm får du utveckla befintliga kunder, driva ökad affär och bidra till fortsatt tillväxt i en lönsam verksamhet med bevisad affärsmodell och många fina referenskunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt och har tydliga delar av KAM, med fokus på att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera affärspotential och skapa fler affärsmöjligheter över tid. Här kombineras snabbhet och entreprenörsanda med struktur, kundnytta och tydligt affärsfokus. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du det bästa av två världar. Du kommer till ett bolag med entreprenöriell energi, korta beslutsvägar och en kultur där man vågar testa, justera och förbättra, samtidigt som verksamheten står på en stabil grund med lönsamhet, etablerade kunder och en affärsmodell som fungerar. Här finns marknad, kundnytta och en tydlig vilja att fortsätta växa. Som KAM får du en kundutvecklande roll där relationer, struktur och affärssinne blir avgörande. Internt benämns rollen idag som kundutvecklare, vilket väl beskriver kärnan i uppdraget: att arbeta med befintliga kunder och hjälpa dem att använda TradingSolutions erbjudande på ett sätt som skapar värde över tid. Rollen har tydliga KAM-inslag, men är inte en tung strategisk nyckelkundsroll med stort eget budgetägarskap från start. Du får möjlighet att växa i kundansvar, påverka arbetssätt och bidra till hur bolaget fortsätter utveckla sin kundbas. Dina arbetsuppgifter Som KAM hos TradingSolutions ansvarar du för att utveckla affären hos befintliga kunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt, och ditt fokus blir att bygga relation, förstå behov, identifiera potential och skapa fler affärsmöjligheter i en redan etablerad kundbas. I rollen kommer du bland annat att: • utveckla befintliga kundrelationer och bidra till ökad affär • följa upp kunder som tidigare har köpt eller använt TradingSolutions tjänster • identifiera affärspotential i kundbasen och prioritera rätt aktiviteter • driva kommersiella dialoger med beslutsfattare och kontaktpersoner • arbeta strukturerat med kundportfölj, CRM och pipeline • boka och genomföra kundmöten, digitalt, via telefon och vid behov fysiskt • samarbeta internt med sälj, marknad och övriga delar av organisationen • bidra med kundinsikter som utvecklar arbetssätt, erbjudande och kundnytta Rollen har delar av ett KAM-ansvar, men är framför allt en kundutvecklande roll. Fokus ligger på aktivitet, relation, uppföljning och affärstillväxt i befintlig kundbas, snarare än nykundsbearbetning eller ett fullt strategiskt nyckelkundsägarskap. Värt att veta TradingSolutions arbetar med digitala lösningar och auktionstjänster inom fordonsbranschen. Det är ett framgångsrikt och lönsamt bolag med starkt fokus på fortsatt tillväxt. Kulturen präglas av snabbhet, nyfikenhet och handlingskraft. Här arbetar man kundnära, testar idéer, lär sig snabbt och utvecklar det som skapar verklig nytta för kunden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. TradingSolutions sitter på Tegnérgatan i Stockholm och du förväntas arbeta från kontoret, snarare än på distans. Det ger dig nära kontakt med kollegor, korta vägar till beslut och goda möjligheter att snabbt komma in i verksamheten, kunderna och affären. Du blir en del av en kommersiell organisation där kundutveckling är ett prioriterat område framåt. Rollen passar dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigpaketerat, men där riktningen är tydlig och affären redan är bevisad. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Du arbetar nära Affärsområdeschef som beskriver sin ledarstil som frihet under ansvar. Han förväntar sig att du driver ditt arbete framåt självständigt, men finns samtidigt tillgänglig som coach, bollplank och stöd i prioriteringar. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, kundutveckling, account management eller en liknande kommersiell roll där du har arbetat nära kunder och bidragit till ökad affär. Du behöver inte ha haft ett fullt strategiskt KAM-ansvar tidigare, men du bör ha vana av att driva kunddialoger, förstå affärspotential och arbeta strukturerat mot mål. Du är trygg i att ta kontakt med kunder, följa upp dialoger och skapa förtroende över tid. Du har ett affärsmässigt sätt, gillar att bygga relationer och motiveras av att se hur rätt aktiviteter leder till resultat. Rollen kräver god struktur, eftersom du kommer att arbeta med kundportfölj, pipeline, prioriteringar och uppföljning. Vi ser gärna att du har god CRM- och systemvana och är van att använda data för att planera, följa upp och prioritera ditt kundarbete. Det är också positivt om du är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan göra sälj- och kundutvecklingsarbetet mer effektivt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förståelse för engelska i affärssammanhang. Som person är du relationsskapande, affärsdriven och självgående. Du tycker om att ta ansvar, men uppskattar också att ha en chef som fungerar som stöd och bollplank. För att trivas långsiktigt tror vi att du gillar ett entreprenöriellt bolag där beslut fattas nära affären, där kundnytta är centralt och där man hellre testar, lär och förbättrar än fastnar i långa processer. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
Affärsdriven HR Business Partner till Optimera i Malmö
OPTIMERA SVENSKA AB
Sweden, Malmö
Vi söker inte en ”klassisk” HRBP, utan en Business Partner på riktigt! Är du en erfaren HR Business Partner som vill kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande i en affärsnära miljö? Du ser HR som en strategisk möjliggörare för verksamhetens utveckling och drivs av att omsätta affärsmål till konkreta HR-insatser som skapar resultat. För dig handlar rollen inte bara om att stötta chefer – utan om att aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att förstå affären, utmana verksamheten och fatta välgrundade beslut baserade på data. Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du både påverkar affären och gör verklig skillnad för människor? Vill du vara en nyckelspelare i en organisation med tydlig riktning, stark tillväxt och höga ambitioner? Då kan detta vara ditt nästa steg! I denna roll är du anställd hos Saint-Gobain Distribution Sweden AB (SGDS), men du kommer att vara HRBP för Optimera Svenska AB. Rollen som HRBP! Det här är en bred och affärsnära HR-roll där du arbetar nära verksamheten och fungerar som en strategisk partner till cheferna. Du bidrar med ett HR-perspektiv som stärker både organisationen och affären och blir en del av ett engagerat HR-team som stöttar en verksamhet med drygt 800 medarbetare och 85 chefer. Du ansvarar för tre av Optimera Svenska AB sex regioner och kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete. Rollen innebär att stötta chefer i deras vardag, driva utveckling och förändring samt omsätta verksamhetens mål till värdeskapande HR-insatser. En viktig del av uppdraget är också att utveckla vårt datadrivna HR-arbete. Du får vara med och bygga upp arbetssätt, analyser och beslutsstöd genom att använda HR-data och nyckeltal för att identifiera trender och bidra till affärsmässiga beslut som stärker både verksamheten och våra medarbetare. Några av dina viktigaste uppgifter: Driva och följa upp HR-processer enligt årshjulet – från Performance Management till lönerevision Vara ett nära och affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab, organisation och ledarskap Ta fram och analysera HR- och verksamhetsdata för att identifiera trender, skapa beslutsunderlag och bidra till affärsutveckling. Utmana och stötta chefer i att fatta datadrivna beslut som utvecklar både människor och verksamhet. Säkerställa att lagar, riktlinjer och policys efterlevs i hela organisationen Stötta och utveckla chefer genom introduktioner, utbildningar och löpande coachning Driva och delta i förändringsinitiativ och koncerngemensamma HR-projekt Ta ägarskap inom ett eller flera specialistområden, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering Känner du igen dig? Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt och operativt HR-arbete i en föränderlig miljö med högt tempo. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att både stötta och utmana chefer på ett förtroendeingivande sätt. Med ett starkt eget driv tar du ansvar, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt på alla nivåer i organisationen. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus, ser sambandet mellan människor och affärsresultat och arbetar datadrivet där analys och fakta ligger till grund för dina rekommendationer och beslut. Du är lösningsorienterad, ser helheten och har förmågan att prioritera utan att tappa riktning eller kvalitet. Detta ska du ha med dig: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande affärsnära HR-roll. Erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i nära samarbete med chefer och verksamhet. Vana att arbeta datadrivet och använda analys och nyckeltal som grund för beslut och utvecklingsarbete. God kunskap inom arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Erfarenhet från en större organisation, gärna i en matrisorganisation. God systemvana och erfarenhet av Office 365. Flytande svenska och god engelska i tal och skrift. Varför jobba hos oss? Optimera och Saint-Gobain Distribution Sweden Hos oss möter du en organisation med högt engagemang, stark laganda och en kultur där människor får växa och göra skillnad. Vi kombinerar tryggheten i en stor koncern med entreprenörsandan i det mindre bolaget – vilket ger dig både stabilitet och verkligt inflytande i en roll där HR är en självklar del av affären. Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med drygt 60 enheter, cirka 820 medarbetare och en omsättning på drygt 4 miljarder kronor. Du blir samtidigt en del av Saint-Gobain Distribution Sweden – en koncern med nära 3 000 medarbetare och över 19 miljarder i omsättning. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvård, personalrabatter och aktiesparande – men framför allt en miljö där du får bidra, utvecklas och trivas över tid! Läs mer om SGDS Läs mer om Optimera Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL innan sista ansökningsdag 23/8 2026. Vi tar ej emot personliga brev. Pga. sommarsemester kommer inte att ske i processen förrän vecka 32. I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Distribution Sweden/Optimera med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se Anställning hos: Saint-Gobain Distribution Sweden Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Tjänsten är kontorsbaserad med daglig närvaro på vårt kontor. Resor till andra enheter och regioner ingår vid behov. Start: Enligt överenskommelse
Financial controller
Ellevio Sverige AB
Sweden, Stockholm
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Financial Controller på Ellevio – utveckla redovisning, processer och framtidens energibransch! Om rollen som Financial controller Arbetet som Financial controller är brett med alltifrån teoretiska utredningar till mer dagligt operativt arbete. En stor del av Ellevios fakturerings- och kundreskontraprocess hanteras internt av en funktion utanför Finance och andra transaktionsbaserade tjänster, såsom leverantörsreskontra, anläggningsredovisning och vissa redovisningstjänster är outsourcade. I stället för att arbeta operativt med dessa uppgifter ansvarar vi inom Financial control för styrning, kravställning och kvalitetssäkring av processerna och fungerar som stöd till de interna och externa funktionerna i deras dagliga arbete. Hos oss får du en central roll kopplad till Ellevios faktureringsprocess; Accounts Receivable (AR). Du fungerar som länken mellan Finance och våra fakturerings-, krav- och kreditfunktioner samt outsourcingpartner och säkerställer att interna kontroller, legala krav och redovisningsprinciper efterlevs. Rollen innefattar även ett självständigt redovisningsansvar för fyra mindre holdingbolag. Du kommer bland annat att: Ansvara för redovisning, avstämningar och analyser kopplade till AR-processen. Ansvara för bokslutsarbete, avstämningar och upprättande av årsredovisningar för holdingbolagen. Arbeta med moms, energiskatt, deklarationsunderlag och kontakter med Skatteverket. Säkerställa kvalitet i månads- och årsbokslut samt bidra med rapportering och uppföljning som exempelvis analys av osäkra kundfordringar. Driva och delta i förbättringsarbete inom fakturering, betalningslösningar, system och arbetssätt. Samarbeta nära Business Control, fakturering/reskontra, outsourcingpartner, revisorer och andra delar av Financefunktionen. Teamet du ingår i består av kunniga, prestigelösa och engagerade Controllers som är en del av avdelningen Finance som stöttar olika delar av vår verksamhet. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor på Valhallavägen, helt nära Gärdet, med närhet till både bra kommunikationer och fina grönområden. För att du ska passa och trivas i rollen Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet, och som har arbetat självständigt några år med redovisning och att upprätta månads- och årsbokslut. Du har god förståelse för ÅRL och redovisningsregelverk såsom K3 och är van att hantera stora datamängder i Excel. Din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift behöver också vara mycket god. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av eller intresse för att använda digitala verktyg, analysverktyg och AI för att effektivisera processer, stärka kvaliteten i analyser och rapportering samt bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt. Som person är du strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du trivs med deadlines, ser mönster och avvikelser i data och har modet att stå för din bedömning när redovisningsprinciper, processer eller regelverk behöver tydliggöras. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av moms, energiskatt eller andra skattefrågor. Erfarenhet från transaktionstäta bolag eller processintensiva ekonomifunktioner. Kunskap inom databashantering, Power BI eller andra business intelligence-system. Vana att arbeta med processutveckling, systemförändringar eller interna kontroller. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här Ellevio | Vårt erbjudande Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/ https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den16 augusti. Vi planerar att påbörja intervjuer under augusti och rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen kan tester och/eller case ingå som ett komplement till intervjuer. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Thulin karin.thulin@ellevio.se eller på tel. 076-872 69 96 eller ansvarig rekryterare Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se. Under veckorna 31 och 32 är vi på semester och kan inte svara på frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Eftersom den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
AI & Data Project Manager
Edge of Talent AB
Sweden, Stockholm
AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder. Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer. Där innovation blir verklighet Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat. Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar. Projekt som formar framtidens organisationer Våra kunder driver projekt inom bland annat: AI- och GenAI-initiativ Microsoft Copilot och Copilot Studio Azure AI Services och Azure OpenAI Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur Microsoft Fabric Microsoft Azure Data Platform Databricks Snowflake Power BI och Business Intelligence Data Governance och Master Data Management Machine Learning och Predictive Analytics Intelligent Automation och RPA Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem Digital transformation och datadrivet beslutsstöd Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen. Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans. Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister. Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande. Teknik och plattformar vi ofta möter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Microsoft Azure Microsoft Fabric Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Azure OpenAI Microsoft Copilot Copilot Studio Databricks Snowflake Power BI Microsoft Purview SQL och NoSQL-databaser Python och dataekosystemet AWS eller Google Cloud Platform Machine Learning-plattformar ETL- och ELT-processer API-baserade integrationer DevOps och CI/CD Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser. En projektledare som gör AI begripligt Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam. Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat. Ett partnerskap byggt för framtiden På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig. Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare. Välkommen till Edge Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot att höra från dig.
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur
Trafikverket
Sweden, SOLNA
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur På Trafikverket utvecklar vi samhällskritisk teknik som hanterar realtidsdata, integrerar komplexa system och säkerställer driften av Sveriges transportinfrastruktur. Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill vara med och leda teknisk utveckling, ta ansvar för arkitekturval och skala lösningar som har nationell påverkan. Det är ett spännande uppdrag där du arbetar nära avancerade integrationer tillsammans med ett team som värdesätter tekniskt djup, autonomi och kvalitet i varje beslut. Om jobbet Som erfaren systemutvecklare hos oss är du med och leder teknisk utveckling genom hela kedjan, från kravanalys och arkitektonisk design till implementation och skalbar drift. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma våra lösningar och säkerställa att de är robusta, skalbara och klarar höga belastningar. I rollen kommer du bland annat att: analysera krav och omsätta dem till tekniska lösningar designa och implementera nya funktioner utveckla och vidareutveckla backend och frontend arbeta med systemintegrationer mellan olika säkerhetsdomäner bidra till arkitektur och tekniska vägval utveckla system som hanterar stora datamängder och höga krav på tillgänglighet delta i beredskap enligt rullande schema Hos oss tar du ansvar för tekniska standarder, driver förbättringsarbete och bidrar till att våra lösningar håller för framtidens krav. Vi arbetar i ett tvärfunktionellt team där utvecklare, arkitekter och verksamhet gemensamt löser utmaningar som har direkt påverkan på Sveriges transportinfrastruktur. Jag som blir din chef heter Henrik Markkanen. Jag tror på att samla skickliga människor och ge dem rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. Hos mig får du stort förtroende, möjlighet att påverka tekniska vägval och ett team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Mitt mål är att skapa en miljö där vi utvecklar bra lösningar tillsammans och där det är både utvecklande och roligt att arbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där systemutveckling, analys och samarbete går hand i hand. Du arbetar strukturerat och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska problem, analysera krav och se samband i större system. Du bidrar till stabila och långsiktiga lösningar genom ett metodiskt arbetssätt och förmåga att fatta väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område, vilket gör att du kontinuerligt utvecklas i rollen. Du tar egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som har några års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare har erfarenhet av systemintegrationer har erfarenhet av utveckling i C#/.Net har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med att bygga skalbara system har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående områden Övrig information På Trafikverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad i samhället. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas långsiktigt, samarbeta med kompetenta kollegor och bidra till lösningar som påverkar hela Sverige. Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där kunskap och samarbete står i centrum. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur
Trafikverket
Sweden, GÄVLE
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur På Trafikverket utvecklar vi samhällskritisk teknik som hanterar realtidsdata, integrerar komplexa system och säkerställer driften av Sveriges transportinfrastruktur. Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill vara med och leda teknisk utveckling, ta ansvar för arkitekturval och skala lösningar som har nationell påverkan. Det är ett spännande uppdrag där du arbetar nära avancerade integrationer tillsammans med ett team som värdesätter tekniskt djup, autonomi och kvalitet i varje beslut. Om jobbet Som erfaren systemutvecklare hos oss är du med och leder teknisk utveckling genom hela kedjan, från kravanalys och arkitektonisk design till implementation och skalbar drift. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma våra lösningar och säkerställa att de är robusta, skalbara och klarar höga belastningar. I rollen kommer du bland annat att: analysera krav och omsätta dem till tekniska lösningar designa och implementera nya funktioner utveckla och vidareutveckla backend och frontend arbeta med systemintegrationer mellan olika säkerhetsdomäner bidra till arkitektur och tekniska vägval utveckla system som hanterar stora datamängder och höga krav på tillgänglighet delta i beredskap enligt rullande schema Hos oss tar du ansvar för tekniska standarder, driver förbättringsarbete och bidrar till att våra lösningar håller för framtidens krav. Vi arbetar i ett tvärfunktionellt team där utvecklare, arkitekter och verksamhet gemensamt löser utmaningar som har direkt påverkan på Sveriges transportinfrastruktur. Jag som blir din chef heter Henrik Markkanen. Jag tror på att samla skickliga människor och ge dem rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. Hos mig får du stort förtroende, möjlighet att påverka tekniska vägval och ett team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Mitt mål är att skapa en miljö där vi utvecklar bra lösningar tillsammans och där det är både utvecklande och roligt att arbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där systemutveckling, analys och samarbete går hand i hand. Du arbetar strukturerat och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska problem, analysera krav och se samband i större system. Du bidrar till stabila och långsiktiga lösningar genom ett metodiskt arbetssätt och förmåga att fatta väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område, vilket gör att du kontinuerligt utvecklas i rollen. Du tar egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som har några års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare har erfarenhet av systemintegrationer har erfarenhet av utveckling i C#/.Net har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med att bygga skalbara system har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående områden Övrig information På Trafikverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad i samhället. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas långsiktigt, samarbeta med kompetenta kollegor och bidra till lösningar som påverkar hela Sverige. Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där kunskap och samarbete står i centrum. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur
Trafikverket
Sweden, ÖREBRO
Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur På Trafikverket utvecklar vi samhällskritisk teknik som hanterar realtidsdata, integrerar komplexa system och säkerställer driften av Sveriges transportinfrastruktur. Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill vara med och leda teknisk utveckling, ta ansvar för arkitekturval och skala lösningar som har nationell påverkan. Det är ett spännande uppdrag där du arbetar nära avancerade integrationer tillsammans med ett team som värdesätter tekniskt djup, autonomi och kvalitet i varje beslut. Om jobbet Som erfaren systemutvecklare hos oss är du med och leder teknisk utveckling genom hela kedjan, från kravanalys och arkitektonisk design till implementation och skalbar drift. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma våra lösningar och säkerställa att de är robusta, skalbara och klarar höga belastningar. I rollen kommer du bland annat att: analysera krav och omsätta dem till tekniska lösningar designa och implementera nya funktioner utveckla och vidareutveckla backend och frontend arbeta med systemintegrationer mellan olika säkerhetsdomäner bidra till arkitektur och tekniska vägval utveckla system som hanterar stora datamängder och höga krav på tillgänglighet delta i beredskap enligt rullande schema Hos oss tar du ansvar för tekniska standarder, driver förbättringsarbete och bidrar till att våra lösningar håller för framtidens krav. Vi arbetar i ett tvärfunktionellt team där utvecklare, arkitekter och verksamhet gemensamt löser utmaningar som har direkt påverkan på Sveriges transportinfrastruktur. Jag som blir din chef heter Henrik Markkanen. Jag tror på att samla skickliga människor och ge dem rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. Hos mig får du stort förtroende, möjlighet att påverka tekniska vägval och ett team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Mitt mål är att skapa en miljö där vi utvecklar bra lösningar tillsammans och där det är både utvecklande och roligt att arbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där systemutveckling, analys och samarbete går hand i hand. Du arbetar strukturerat och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska problem, analysera krav och se samband i större system. Du bidrar till stabila och långsiktiga lösningar genom ett metodiskt arbetssätt och förmåga att fatta väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område, vilket gör att du kontinuerligt utvecklas i rollen. Du tar egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som har några års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare har erfarenhet av systemintegrationer har erfarenhet av utveckling i C#/.Net har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med att bygga skalbara system har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående områden Övrig information På Trafikverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad i samhället. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas långsiktigt, samarbeta med kompetenta kollegor och bidra till lösningar som påverkar hela Sverige. Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där kunskap och samarbete står i centrum. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
IT-tekniker vid Must
FÖRSVARSMAKTEN
Sweden, Stockholm
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-tekniker hos oss arbetar du i en bred och varierad roll där du ansvarar för både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av våra IT-miljöer. Du arbetar med operativ teknik, mobil utrustning för både personal och fordon samt de system och applikationer som verksamheten är beroende av i sitt dagliga arbete. Du arbetar nära verksamheten och slutanvändarna, vilket ställer krav på att du kan omsätta verksamhetens behov till stabila, säkra och effektiva tekniska lösningar. Du kommer att arbeta genom hela IT-infrastrukturen: från nätverk och servrar till klienter, applikationer och operativ teknik samt följa lösningarna genom hela deras livscykel, från installation och konfiguration till drift, underhåll och support. Exempel på arbetsuppgifter: Förvalta, utveckla och optimera befintliga IT-system och tekniska miljöer. Ansvara för drift, underhåll och administration av fristående IT-miljöer, inklusive patchning, uppdateringar och serveradministration. Installera, konfigurera och implementera hårdvara, klientutrustning och applikationer. Felsöka och lösa incidenter inom hårdvara, mjukvara, nätverk och operativ teknik. Ge teknisk support och vägledning till verksamhetens användare. Delta i införande av nya tekniska lösningar och bidra till utveckling av befintlig infrastruktur. Följa den tekniska utvecklingen och aktivt bidra med förbättringsförslag, nya arbetssätt och moderna tekniska lösningar. Arbetet är omväxlande och utvecklande i en verksamhet där tekniken ständigt förändras. Därför är kompetensutveckling och omvärldsbevakning en naturlig del av rollen. Om enheten Säkerhetsunderrättelseavdelningen arbetar med att indikera, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet samt bedriva försvarsunderrättelseverksamhet kopplat till säkerhetshotande aktörer. Sektionen för teknisk inhämtning ansvarar för teknisk områdesexpertis vid säkerhetsunderrättelseoperationer- och utredningar. Personliga egenskaper Du har ett genuint och djupt intresse för teknik. Du drivs av att förstå hur system fungerar på djupet och nöjer dig inte med att bara få dem att fungera. Ny teknik och komplexa tekniska utmaningar väcker din nyfikenhet och motiverar dig att utveckla dina kunskaper. För dig är lärande en naturlig del av arbetet och du ser förändring som en möjlighet att utvecklas. Du arbetar strukturerat och metodiskt i allt från administration och konfiguration till drift, underhåll och implementation av nya lösningar. Genom ett noggrant arbetssätt säkerställer du kvalitet, stabilitet och säkerhet, även när du hanterar flera uppgifter parallellt eller arbetar i komplexa IT-miljöer. Du är analytisk och tycker om att förstå hur olika system och tekniska komponenter samverkar. Du nöjer dig inte med att lösa ett problem: du vill förstå den bakomliggande orsaken och hur lösningen påverkar helheten. Vid felsökning och problemlösning identifierar du orsaker, ser samband och arbetar systematiskt för att hitta långsiktigt hållbara lösningar. Du är resultatinriktad och motiveras av att lösa tekniska utmaningar. När du ställs inför problem som du inte tidigare har arbetat med använder du din nyfikenhet, kreativitet och uthållighet för att hitta nya angreppssätt och driva arbetet framåt tills en hållbar lösning är på plats. Du ser utmaningar som en möjlighet att utvecklas och tvekar inte inför att ta dig an nya tekniska områden. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta nära både kollegor och verksamheten. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat och vill tillsammans med andra utveckla arbetssätt, tekniska lösningar och den gemensamma kompetensen. Arbetets natur ställer samtidigt höga krav på personlig mognad, ansvarstagande och integritet. Du inger förtroende genom ett professionellt förhållningssätt och ett gott omdöme. Kvalifikationer Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom IT, med serverdrift eller nätverksdrift Erfarenhet av automatisering Mycket god erfarenhet av Linux Erfarenhet inom virtualiseringslösningar Erfarenhet med backuplösningar Arbete med fristående härdade tekniska miljöer B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av administration av olika typer av databaser Arbete med stora dataflöden Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor och annan tjänstgöringsort i Mälardalen förekommer. Resor nationellt och internationellt förekommer. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”IT-tekniker” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-15. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Löpande urval kan komma att ske. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Transporthandläggare nationella och internationella transporter
FÖRSVARSMAKTEN
Sweden, Stockholm
Har du erfarenhet av transportadministration eller internationell logistik och trivs med att arbeta i en verksamhet där noggrannhet, struktur och samordning är avgörande? Försvarsmaktens logistik söker nu en transporthandläggare med inriktning mot nationella och internationella transporter. Om enheten Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för Logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten (FM), nationellt och internationellt. I FMLOG ingår bland annat Försvarsmaktens transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom FMLOG samt med uppgift att koordinera genomförandet av försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter kan ske såväl som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Om sektionen Planeringssektion land med inriktning landtransporter, ingår i Transportplaneringsavdelningens organisation vilken har ledningsansvar för transporttjänstens genomförande inom land-, sjö-, luft- och järnvägstransporter. Vi planerar, understödjer och följer upp Försvarsmaktens transporter både inom Sverige och internationellt, inklusive utländska transporter och transiteringar genom landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som transporthandläggare ansvarar du för att planera, samordna och administrera transporter med särskilt nationella och internationella transportflöden. Du säkerställer att transporter genomförs i enlighet med nationella och internationella regelverk samt att erforderliga tull och transporthandlingar upprättas och hanteras korrekt. Arbetet innebär nära samverkan med såväl interna som externa aktörer, däribland transportleverantörer och andra myndigheter. Du kommer att följa upp transportuppdrag, koordinera dokumentation och bidra till att utveckla effektiva rutiner inom transport och tullhantering. Du arbetar även i Försvarsmaktens logistik och ledningsstödsystem, där registrering, uppföljning och kvalitetssäkring av transportinformation utgör en viktig del av arbetsuppgifterna. Rollen omfattar dessutom deltagande i utvecklingen av metoder och processer inom transportområdet för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet. Eftersom Försvarsmakten befinner sig i en expansiv utvecklingsfas förväntas du bidra aktivt till utveckling av arbetssätt och rutiner inom transport och stötning inom tullområdet. Tjänsten innebär även att du ska vara beredd att delta i internationella övningar och insatser vid behov. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av transportadministration, logistik eller tullhantering God kunskap om transportdokumentation och administrativa processer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av administrativa system Körkort med behörighet B Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar strukturerat, noggrant och har en förmåga att prioritera samt samordna flera ärenden parallellt. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med såväl interna som externa aktörer. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och processer inom transportområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av internationella transporter och spedition Erfarenhet av arbete inom transportledning eller logistikplanering Erfarenhet av Försvarsmaktens transportverksamhet Erfarenhet av logistik och ledningsstödsystem, exempelvis LOGFAS eller motsvarande Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling inom transport eller logistik Erfarenhet av tullhantering och tulladministration Kunskap om nationella och internationella tullregelverk För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor genom att skapa förståelse för allas våra olikheter. Målet är att uppnå inkludering och mångfald. Övrigt Anställningsform: Civil och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning (för dig som inte är anställd hos Försvarsmakten) Sysselsättningsgra: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Benedetti som nås via växeln 08-788 75 00 från och med den 11 augusti. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO Eva-Britt Steen Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Då rekryteringen sker under sommartid kan svarstiderna dröja något – tack för din förståelse. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Go to top