Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Atomistisk modellering och syntes av keramiska elektrolyter för fastfasbatterier kommer att delas mellan institutionerna för materialvetenskap (Enheten för egenskaper) ITM och kemi (Avd. Tillämpad fysikalisk kemi) CBH. Projektet syftar till att undersöka och utveckla nya keramiska elektrolyter för nästa generations komposit-fastfasbatterier. Särskilt halider och sulfider är av intresse. Genom att integrera atomistiska simuleringar med experimentell validering kommer forskningen att identifiera de strukturella och kemiska egenskaper som styr deras prestanda. Baserat på dessa insikter kommer beräkningsmetoder att användas för att utforska och designa nya kompositarkitekturer med förbättrade egenskaper. Lovande material kommer att identifieras genom simuleringar, syntetiseras och karakteriseras experimentellt. Joniska transportegenskaper, gränssnittsstabilitet och övergripande lämplighet för tillämpningar i fastfasbatterier kommer att utvärderas, och dessa resultat kommer i sin tur att vägleda simuleringar av nya material. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i materialvetenskap, fysik, oorganisk kemi, kemiteknik eller ett relaterat ämne med erfarenhet av elektrokemi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie- och beräkningsfärdigheter, Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och väl förtrogen med elektrokemiska karakteriseringstekniker Direkt praktisk erfarenhet av både oorganisk syntes och DFT-modellering (VASP, QE, vilket inkluderar våtkemisk syntes, användning av handskbox/Schlenk-linje, fastafaskemi samt erfarenhet av att modellera oorganiska material med DFT (t.ex. VASP eller Quantum ESPRESSO). Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SAP Test Lead för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden En ögonblicksbild av din dag Siemens Energy genomför en global transformation till SAP S/4HANA där affärsprocesser harmoniseras över hela världen. Nu söker vi en erfaren SAP Test Lead som vill säkerställa att lösningen fungerar i praktiken innan den tas i drift. Beroende på din erfarenhet kommer du att arbeta inom Sales eller Service Capability. Hur du kommer att påverka Du leder hela testarbetet från planering till genomförande och godkännande. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram teststrategi och testplan Planera och leda SIT och UAT Säkerställa affärsnära testfall Hantera avvikelser och följa upp kvalitet Samordna verksamhet och IT Rapportera status och risker Stötta verksamheten inför Go Live Din profil Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av SAP Erfarenhet av S/4HANA Arbetat som Test Lead/Test Manager Erfarenhet av globala implementationer Mycket god engelska, svenska är meriterande Meriterande är erfarenhet inom Sales (SD) eller Service. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Täby, Stockholm. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm och du utgår ifrån Täby. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef David Wigren på 070-6569512 Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare fr

Arbetsterapi- och sjukgymnastikmott 1 Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Cancerrehabteamet tar emot vuxna patienter i behov av rehabilitering på avancerad nivå som genomgår eller genomgått cancersjukdom. De flesta patienter som är aktuella i teamet har en komplex symtombild med behov av multidisciplinär rehabilitering genom samordnade insatser. Teamet arbetar med rehabiliteringsplaner för att tillsammans med patienten sätta individuella mål för rehabiliteringsperioden. Teamet tar emot patienter från hela Sörmland och har både mottagning på Mälarsjukhuset och digitala besök där fokus är att patienten ska få en så väl fungerande vardag som möjligt inom livets olika områden. Det innefattar insatser som på olika sätt kan bidra till ökad livskvalitet och bibehålla eller återfå bästa möjliga funktions- och aktivitetsförmåga. I teamet ingår arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator och teamkoordinator och som konsulter finns bland annat lymfterapeut och sexolog. Utöver patientarbetet jobbar teamet med ständig utveckling av verksamheten. Arbetsterapeuten i teamet går nu på föräldraledighet och därför söker vi en vikarie. I Region Sörmland erbjuds du bland annat: Friskvårdpeng 5000kr (år 2026). Flextidsavtal med flexibla arbetstider. Möjlighet till kompetensutveckling. Trevliga och erfarna kollegor och chefer. Mentorskap/handledning av fysioterapeut vid din anställning. Om Eskilstuna Välkommen till Eskilstuna som ligger mellan Hjälmaren och Mälarens strand, den idylliska mellanstora staden med industrianor och Eskilstunaån som rinner genom stadskärnan. Här finner du allt du kan önska och om ändå något saknas så finns Stockholm och Örebro en timme ifrån staden, med antingen god tågförbindelse eller bil via E20. För mer information om vilka möjligheter det finns till boende, skola mm så kontakta oss eller gå via https://jobb.eskilstuna.se/jobb/vart-erbjudande/vart-erbjudande/inflyttarservice Dina arbetsuppgifter Arbetsterapeuten är en viktig resurs i teamet och arbetar med motiverande och stödjande insatser för att personer med cancer i så stor utsträckning som möjligt ska återta tidigare aktivitetsförmåga och sträva efter aktivitetsbalans, trots effekter av sjukdom och behandling. Arbetsterapeuten tittar på aktivitetsmönster, vanor, rutiner och roller som påverkar aktivitetsutförandet inom områdena ADL, fritid och arbete/studier. Vanliga insatser vid kontakt med arbetsterapeut kan vara rådgivning vid cancerrelaterad fatigue, sömnhygien, aktivitetsobalans, cytostatikaorsakade neuropatier eller andra symtom som påverkar vardagens aktiviteter. Utöver det nära teamarbetet samverkar teamet med andra enheter och jobbar även med att sprida kunskap om cancerrehabilitering inom regionen. En del av arbetet innebär därför att kunna hålla en presentation i utbildningssyfte. Vi söker nu dig som har god förmåga och intresse för att arbeta i team och tar ansvar för egna arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du ska kunna stå inför både större och mindre grupper och representera teamet. Erfarenhet av cancerpatienter är önskvärt men inget krav. Din kompetens Leg arbetsterapeut. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vikariat på 100% men tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig till 270131. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Arbetsterapi- och fysioterapimottagning 1, Ulrika Skog 073-867 63 77. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicinska kliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en affärsdriven Key Account Manager som trivs i komplexa kundmiljöer? Vill du arbeta långsiktigt med strategiskt viktiga industrikunder, där teknik, relationer och affärsutveckling möts?Hos SICK får du ta helhetsansvar för ett fåtal större nyckelkunder inom industrin. Rollen passar dig som är trygg i dialog med både tekniska och kommersiella beslutsfattare och motiveras av att utveckla affärer över tid. Om rollen Som Key Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla och driva affären med ett fåtal strategiskt viktiga kunder. Du arbetar med etablerade kundrelationer där det redan finns en stark affär, men där potentialen framåt är fortsatt stor. Eftersom kunderna verkar i flera länder kommer du att ha många internationella kontaktytor, både hos kund och internt inom SICK. Du driver dialoger lokalt och globalt och har nära kontakt med exempelvis produktchefer, tekniska specialister, internationella säljkollegor och utvecklingsteam. Rollen innebär resor. Både inom Sverige, men även internationellt vid behov. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiell tydlighet och driver ditt arbete självständigt med stort ansvar för struktur, aktivitet, uppföljning och resultat. Exempel på ansvarsområden: • Utveckla och fördjupa affären med ett fåtal strategiska nyckelkunder. • Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, tekniska funktioner och andra nyckelpersoner hos kund. • Identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom befintliga konton. • Samordna interna och internationella resurser för att driva kundprojekt framåt. • Arbeta nära produktchefer, tekniska specialister och utvecklingsfunktioner. • Planera och följa upp aktiviteter, pipeline, budget och kundutveckling. • Delta i kundmöten, teknikdagar och projektmöten i Sverige och internationellt. Vi ser gärna att du bor i Skåne eller södra Sverige. För rätt person kan även annan placering vara möjlig, men närhet till södra Sverige är en stark fördel. Vi erbjuder Hos SICK får du arbeta i ett globalt, familjeägt teknikbolag med hög teknisk kompetens, stark innovationskraft och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett KAM-team där samarbete, kunskapsdelning och ansvarstagande är centralt. Rollen ger dig stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka affärer på både lokal och internationell nivå. Som en del av SICK får du: • Arbeta med tekniska lösningar inom industriell automation, givarteknik och applikationsnära problemlösning. • Ansvar för strategiskt viktiga kunder med stor utvecklingspotential. • En roll med både lokal kundnärhet och internationella kontaktytor. • Nära samarbete med kunniga kollegor, specialister och produktorganisation. • En kultur som präglas av frihet under ansvar, öppen dialog och prestigelöst samarbete. • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i ett teknikledande bolag. Om dig Vi söker dig som tidigare har sålt tekniska lösningar till industrin, exempelvis inom automation, givare, tekniska komponenter eller produktionsnära lösningar. Du trivs i komplexa kundmiljöer där affären kräver tålamod, struktur och långsiktighet. Samtidigt har du ett tydligt driv och väntar inte på att affären ska komma till dig. Du tar initiativ, följer upp, bygger relationer och driver processen framåt. Som person är du nyfiken, affärsmässig och prestigelös. Du samarbetar gärna internt och förstår värdet av att använda specialister och kollegor för att skapa bästa möjliga lösning för kunden. Du är strukturerad, självgående och trygg i att planera ditt arbete mot långsiktiga mål. För att trivas hos SICK tror vi att du uppskattar en roll där teknik, affär och långsiktig kundutveckling går hand i hand, och där du själv tar ansvar för att driva dina affärer och resultat framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom exempelvis industriell automation, maskinbyggare/OEM, givare, tekniska komponenter, produktionsnära lösningar eller försäljning mot tillverkande industri. • Erfarenhet av att arbeta med större kunder, strategiska konton eller komplexa kundrelationer. • Förmåga att driva långsiktiga affärer med flera intressenter och beslutsfattare. • Teknisk förståelse genom utbildning och/eller praktisk erfarenhet. • God struktur i ditt säljarbete, exempelvis kopplat till CRM, pipeline, aktivitetsplanering och uppföljning. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • B-körkort Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern.

Linjearbetare inom bageri och livsmedelsproduktion Arbetsområde: Glutenfritt bageri och livsmedelsproduktion Anställningsform: Visstidsanställning Anställningsstart: Omgående Om jobbet Sanus Glutenfri AB söker en engagerad och noggrann linjearbetare till vårt team i vår nya fabrik i Marieholm. Vi söker dig som har erfarenhet av industriell livsmedelsproduktion, linjearbete och förpackning. Arbetet bedrivs periodvis i ett högt tempo, med tunga lyft och omfattar varierande arbetsuppgifter inom tillverkning, paketering, märkning, lagerkontroll och dokumentation. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en verksamhet som följer GMP-, HACCP-, ISO- eller andra kvalitetssäkrade rutiner. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: Förbereda, väga och blanda ingredienser enligt fastställda recept. Arbeta vid olika delar av produktionslinjen. Hantera och övervaka industriella ugnar, maskiner och annan produktionsutrustning. Forma, baka och hantera olika typer av glutenfria bageriprodukter. Paketera färdiga produkter enligt fastställda instruktioner och kvalitetskrav. Kontrollera förpackningar, förslutningar och produktkvalitet. Märka produkter och kartonger med rätt produktinformation, datum och batchnummer. Kontrollera att märkning och förpackningsmaterial överensstämmer med aktuell produkt. Genomföra och dokumentera egenkontroller. Registrera produktionsuppgifter och rapportera avvikelser. Genomföra lagerkontroller och inventering av råvaror, förpackningsmaterial och förbrukningsvaror. Meddela arbetsledningen när råvaror eller förbrukningsmaterial behöver beställas. Säkerställa att produktionsytor, maskiner och arbetsredskap hålls rena och organiserade enligt företagets hygien- och GMP-rutiner. Medverka i produktionsplaneringen och bidra till en säker och effektiv produktionsprocess. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Tidigare erfarenhet av linjearbete inom bageri, livsmedelsproduktion eller annan industriell tillverkning. Erfarenhet av paketering och hantering av färdiga produkter. Förmåga att arbeta i ett högt tempo samtidigt som kvalitet, hygien och säkerhet upprätthålls. Förmåga att noggrant följa recept, arbetsinstruktioner och fastställda rutiner. Grundläggande förståelse för livsmedelshygien och säker livsmedelshantering. God förmåga att mäta, väga och kontrollera ingredienser och produkter. Förmåga att dokumentera utfört arbete och genomföra enklare administrativa arbetsuppgifter. Förmåga att läsa och förstå instruktioner samt kommunicera på svenska och engelska God samarbetsförmåga och ett ansvarsfullt arbetssätt. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: Glutenfri livsmedelsproduktion eller glutenfri bakning. Industriella produktionslinjer, ugnar och förpackningsmaskiner. Egenkontroller, produktionsjournaler och avvikelserapportering. Lagerkontroll och inventering av råvaror, förpackningsmaterial och förbrukningsvaror. Produktmärkning, datummärkning och batchhantering. Spårbarhetsarbete inom livsmedelsproduktion. GMP, HACCP, IFS, ISO eller liknande kvalitets- och livsmedelssäkerhetssystem. Grundläggande datoranvändning och digital dokumentation. Personliga egenskaper För att lyckas i tjänsten behöver du vara: Noggrann och kvalitetsmedveten. Ansvarstagande och pålitlig. Effektiv och stresstålig. Flexibel och villig att arbeta med olika arbetsuppgifter. En lagspelare med god kommunikationsförmåga. Uppmärksam på fel, avvikelser och säkerhetsrisker. Bekväm med både praktiskt produktionsarbete och enklare dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som följer instruktioner, tar ansvar för sitt arbetsområde och bidrar till ett respektfullt och effektivt arbetsklimat. Det primära arbetet kommer vara paketering. Det finns goda chanser att övergå till en provanställning/tillsvidareanställning. Ansökan Är du intresserad av livsmedelsproduktion och vill vara en del av en växande och innovativ verksamhet? Skicka in din ansökan med CV och eventuella referenser till kontaktpersonen i annonsen. Det spelar ingen roll varifrån du skickar din ansökan från Europa. Om du inte kan flytande svenska, skicka den på engelska om du vill, eftersom vi går igenom alla ansökningar. Ange ”Linjearbetare – Glutenfri Bageri” som ämne för e-postmeddelandet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans producera glutenfria produkter av hög kvalitet till våra kunder.

Anticimex har sedan 1934 haft höga ambitioner. Vi ska vara bäst på det vi gör och är tack vare innovation och utveckling idag marknadsledande. Vill du arbeta kreativt och flexibelt med duktiga kollegor som stöd? Är du en person som också värdesätter kundrelationer, service och personlig utveckling? Då passar jobbet som skadedjurstekniker dig! Vad du får På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre. Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra. Du erbjuds därför: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Löpande intern utbildning och möjlighet till specialisering Frihet att ta eget ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap och kunskapsutbyte Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benifex Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4 Vad du gör Jobbet som skadedjurstekniker innebär dagar fyllda med professionellt kundbemötande och service. Du besöker flera kunder varje dag och utvecklar våra samarbeten. Genom gott beteende och service i hög klass skapar du relation med kunderna samtidigt som din expertis och professionalism löser deras problem. Vi arbetar framförallt förebyggande, men också med avhjälpande lösningar och åtgärder kring skadedjursproblematik. Rollen innefattar även vissa inslag av försäljning. Att arbeta som skadedjurstekniker på Anticimex innebär en social roll där du bygger relationer med kunder, men även dina kollegor på Anticimex. Vi utbyter erfarenheter och kunskap med varandra för att hela tiden bli bättre som bolag och individer. Även om du spenderar mycket tid ute hos kunderna och i bilen, så ingår även visst administrativt arbete i form av dokumentering och protokoll. Som skadedjurstekniker kommer du främst att jobba med: Kundbesök, service och viss försäljning Förebyggande arbete, lösningar och åtgärder kring skadedjursproblematik Inspektioner hos privat- och företagskunder Dokumentering och protokoll Läs mer om jobbet som skadedjurstekniker här: https://karriar.anticimex.se/departments/skadedjurskontroll Vem du är För att lyckas och trivas som skadedjurstekniker är du nyfiken, lyhörd och ansvarstagande. Du trivs i en social och varierande roll där service och kundens behov alltid står i fokus. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du trygghet och mervärde för våra kunder. Du har ett starkt service- och kundfokus samtidigt som du är affärsmässig vilket gör att du ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och identifiera eventuella tilläggsbehov. Med din kommunikativa förmåga bygger du förtroende och bidrar till både nöjda kunder och goda affärsresultat. Vi ser även att du: Trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar Har ett intresse för försäljning och ser möjligheter att utveckla affären hos befintliga kunder Är IT-van och kan Office-paketet Har körkort B Talar och skriver svenska, men kan gärna fler språk Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Du utgår hemifrån Kontoret ligger i Jönköping Rekryteringsprocessen innehåller ett urvalstest. Testmejlets avsändare är Master International A/S. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att söka. Sista ansökningsdag är 15 augusti. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. Vi använder även urvalstester som en del av processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-10-01 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Nu söker vi en e-handelsförvaltare som kan stärka upp vår kompetens kring e-handel och vara ett viktigt stöd i våra upphandlingsprojekt och inköpsprocess! Bli en del av vårt team! Vilka är vi? Upphandlings- och inköpsenheten ingår i ekonomi- och styrningsavdelningen som tillhör kommundirektörens kontor. Vi ansvarar bland annat för kommunens upphandlingar av varor och tjänster och strategiska upphandlings- och inköpsfrågor, med undantag från entreprenad. Enheten ansvarar för att utveckla och förbättra kommunens upphandlings- och inköpsprocess utifrån ett helhetsperspektiv samt bidra till att stärka kommunens arbete för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott inom upphandling och inköp. Vi söker nu en ny kollega som vill arbeta med e-handel och stödja kommunens inköpsorganisation samt och bidra till kommunens utveckling. Som en del av Norrköpings kommun får du arbeta med utveckling som gör verklig skillnad. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas i din roll och tillsammans med engagerade kollegor skapa smarta digitala lösningar för framtidens inköp. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med förvaltning av e-handeln i affärssystemet Raindance. Det innebär att du ansluter leverantörer till e-handelssystemet, hanterar systemadministration, registervård, informationsspridning samt supportar våra användare. Du arbetar även strategiskt med utveckling av e-handeln och omvärldsbevakar utvecklingen inom området e-handel och e-handelssystem. Vidare så medverkar du vid uppgraderingar genom felsökning och systemtester av funktioner och flöden. Du kommer att stödja kommunens inköpsorganisation samt är med i framtagandet av föreslaget sortiment i samband med sortimentsstyrning och svara på frågor kring inköp. Arbetet innebär flera kontaktytor och du rapporterar till upphandlings- och inköpschefen. Vem är du? Vi söker dig som har eftergymnasial inom ekonomi, e-handel eller annan likvärdig utbildning. Alternativt har du en gymnasieexamen med flerårig erfarenhet av arbete med e-handel. Du har en förståelse för inköpsprocesser och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i ett e-handelssystem/e-beställningssystem eller affärssystem. Vi ser att du har mycket goda kunskaper i Excel och att du behärskar Officepaketet väl. Som person ser vi att du är serviceinriktad och har hög flexibilitet så att du snabbt kan ställa om ditt fokus. Du är strukturerad, analytiskt lagd och har en förmåga att ta egna initiativ när det krävs. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och kan ta ett helhetsperspektiv. Du är självgående i ditt eget ansvarsområde, samarbetsinriktad och är utåtriktad. Du behöver även ha en stor integritet och ibland hitta nya vägar för att lösa ett problem. Du är en trygg och stabil person som kan stå för dina beslut. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta upphandlings- och inköpschef Björn Andrén, 011-15 17 95, bjorn.andren@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att vara en av två HR-partners på institutionen där dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Tillsammans med kollegor får du chans att forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och stöttar i första hand chefer och institutionsledning men även medarbetare. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov och mot uppsatta mål för Linköpings universitet. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Din arbetsplats Du kommer att ha din anställning inom IKOS avdelning för verksamhetsstöd. På avdelningen arbetar ca 30 medarbetare som tillsammans bistår ledning och verksamheterna med expertis, stöd och samordning inom olika verksamhetsområden. Vid institutionen finns sammanlagt tio avdelningar med totalt ca 300 medarbetare. Läs gärna mer om https://liu.se/organisation/liu/ikos och https://liu.se/organisation/liu/ikos/vs. Linköpings universitet har idag, förutom en central HR-avdelning, även ett 30-tal HR-partners som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning som sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din arbetsvardag. Vi har bland annat flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.