RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un acteur innovant du marché des spiritueux, nous recrutons : 1 Chef de secteur (H/F) en CDD de 4 mois à pourvoir dès le 28/04/26 Vous couvrez le secteur : Ile de France (petite couronne) Vos missions : • Négocier et référencer le produit : un format innovant sur les spiritueux. • Négocier des opportunités commerciales (box promo, box pirates). • Mettre en œuvre des actions de merchandising en linéaire (pose de PLV, pose de mini frigos). • Assurer la visibilité de la marque dans les points de vente de votre secteur, essentiellement chez Carrefour Proximité (200 pdv). • Assurer des animations commerciales ponctuelles dans vos points de vente. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous possédez obligatoire une première expérience en tant que chef de secteur, idéalement sur le segment proxi. • Vous maîtrisez parfaitement l'univers de la grande distribution. • La gestion d'un secteur géographique n'a plus de secret pour vous. • Vous bénéficiez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité témoigne de véritables qualités de rigueur et d'autonomie. • Avant tout, vous aimez relever des défis et souhaitez intégrer une équipe capable de promouvoir positivement l'image des marques représentées. Notre offre : • Un CDD de 4 mois à pourvoir pour le 28 avril 2026 • Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2300 € bruts de fixe + 400 € bruts de variable = 2 700 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)). • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC. • Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire). • Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité. Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

Chef d'equipe de Maintenance Mécanique Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Maintenance vous assurez en tant que Responsable d'Équipe de Maintenance Mécanique, les missions suivantes avec le support opérationnel de votre collègue Responsables Méthodes de maintenance et de son équipe : HSE : * Animer la sécurité au quotidien, * Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité. * Satisfaction Client : * Adapter son organisation afin de garantir le maintien en état de bon fonctionnement de l'outil de production, * Evaluer et prioriser les interventions externes ou internes, * Conseil et appui de la production pour optimiser l'utilisation des équipements et installations. Excellence opérationnelle : * Encadrer, motiver et accompagner le personnel de maintenance (information, fixation d'objectifs, contrôle d'activité, évaluation du personnel, discipline), * Planification, organisation et suivi des chantiers lors arrêts techniques * Conduite et réalisation des programmes de maintenance, * Pilotage des interventions de sous-traitance et de travaux neufs, * Pilotage de projets d'amélioration. Conditions et avantages * CDI * Poste basé à Colomiers (31) * Statut Technicien * Avantages sociaux intéressants * Poste à pourvoir dès possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Passion, esprit d'entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant ! Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.com Nous sommes impatients de vous connaître ! Votre profil Formation : * Formation en maintenance industrielle exigée. Expérience : * Vous justifiez d'une première expérience managériale dans un environnement similaire, et une expertise d'au moins 10 ans en maintenance préventive et curative. Avantages * Horaire de journée, Semaine de 36h sur 4.5 jours (astreintes par rotation) Vos compétences * Respect des attendus Sécurité/Qualité/Performance * Vous êtes proactif et réactif, vous avez l'esprit d'initiative, orienté performance, curieux, à l'aise sur le terrain, synthétique, pragmatique et ouvert sur les procédures d'amélioration et d'optimisation * Un vrai leadership « entrainant » vous caractérise * Wienerberger s'engage dans le cadre de l'ISO 50001 et 14001 et au-delà, à ce que chaque salarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans les domaines de la Sécurité, la Qualité, l'environnement et l'énergie.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Niederkorn Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Niederkorn, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Dans le cadre de son développement, la concession Peugeot de Vannes recherche un(e) : Carrossier(e) - Peintre CDI - Vannes Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l’intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement depuis plus de 20 ans et en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympa, dynamique. - Participer à de nouveaux projets. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - 35h du lundi au vendredi ; travail en équipe : 6h-13h ou 12h45-19h45 - Salaire fixe + variable attractif - Participation - CSE - Prime habillage - Prime d'apporteur d'affaireDe formation CAP - BEP, Bac Pro en Carrosserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous participerez également à une demi-journée d’intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Au sein du pôle Logistique et Approvisionnement, tu seras en charge d’analyser les stocks de produits, de présenter tes recommandations d’approvisionnement, de saisir les commandes fournisseurs, de recueillir et contrôler les informations sur les produits approvisionnés, de recommander et de mettre en œuvre les inspections sur la fabrication, de suivre la fabrication de la commande chez le fournisseur et de déclencher le transport de la marchandise. Tes missions seront les suivantes : - Tu analyses les données produits (stock, ventes, commandes en cours) et présentes tes recommandations d’approvisionnement dans l’optique d’éviter ruptures et sur-stocks - Tu contactes les fournisseurs et redéfinis avec eux les conditions d’approvisionnement - Tu saisis sur notre ERP les commandes validées par l'équipe Produit selon les conditions validées avec les fournisseurs - Tu recueilles et coordonnes la mise à jour des informations sur les produits - Tu veilles au lancement de la production chez les fournisseurs dans le respect des délais imposés - Tu déclenches le transport de la marchandise - Tu mets en œuvre les inspections à l'arrivage en association avec l'équipe Produit Alors, prêt.e à nous rejoindre ?- Tu as une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en approvisionnement - Tu parles impérativement anglais pour échanger (surtout à l'écrit mais aussi à l'oral) avec les fournisseurs étrangers - Tu maîtrises un ERP pour passer les commandes, suivre le paiement et le transport - Tu sais collecter et analyser des informations (certificats, rapports d’audit, stocks, prévision des ventes, normes) pour faire des préconisations et aider à la prise de décision - Tu sais faire preuve de rigueur et d'efficacité sur les dossiers pour respecter les process, les délais et les règlementations - Tu apprécies travailler en équipe avec les interlocuteurs internes et externes Postule ! - Envoie ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Echange téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Fanny pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion courte pour te montrer le quotidien à ce poste - On t'embarque dans l'équipe Les avantages chez Pop : - Salaire fixe + participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Fruits et boissons chaudes au bureau

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Gestionnaire d'activité Ingénierie H/F. Mission de trois mois, possiblement renouvelable. Au sein du Centre de Compétence de l’Ingénierie, vos missions seront: * Assister les responsables de service dans la gestion de prestations de sociétés externes (ouverture de demande d’achat sous SAP, suivi des fournisseurs, suivi de facturation, renouvellement des prestataires). * Participer à la déclinaison des processus et outils de management de projet liés aux pratiques de Lean Engineering pour optimiser au maximum le fonctionnement de l’ensemble des équipes d’Ingénierie. * Participer à l’amélioration des outils de suivi, à l’élaboration de tableaux de bords cohérents et à l’automatisation d’indicateurs de pilotage de l’ingénierie. Vous aidez les ingénieur(e)s à mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie des systèmes afin de contribuer à la réussite des projets. vous fournissez aux utilisateur(ice)s un soutien opérationnel et des conseils sur les postes de travail d'ingénierie des systèmes : sessions de formation et de coaching sur les pratiques et les outils.  Profil Profil recherché De formation BAC +3, vous avez au moins 5 années d’expérience en Projet Management Office Ce que vous savez faire : Vous avez une solide expérience dans l’utilisation les modules SAP achats et facturation Vous avez des notions en anglais et maitrisez le Pack Office CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération :  selon profil Avantages : Accès au Restaurant d'Entreprise, mutuelle d'agence et avantages sociaux du FASTT. PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV ! Notre équipe FORCE INTERIM étudiera votre candidature en toute confidentialité. L’équipe de l’agence de poissy sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au 29 rue du boeuf 78300 Poissy. "FORCE INTERIM – Votre talent, notre expertise."   FI-THA

INTERIM NATION recherche pour l'un de ses clients, une coopérative viticole reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'innovation, un(e) opérateur(trice) de machine étiqueteuse sur le site de Saint Vincent de Pertignas. Au sein de la ligne de conditionnement, vous serez en charge de la partie étiquetage et interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser les réglages et les changements de formats de la machine - Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de l'étiqueteuse - Contrôler la qualité de l'étiquetage et la conformité des produits - Ajuster les paramètres pour garantir la performance de la ligne - Identifier les anomalies et effectuer les ajustements techniques nécessaires - Participer à la maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue des équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience en conduite de machines, idéalement en étiquetage ou en ligne de conditionnement - Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats - Vous avez une bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer les pannes ou dérives - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants - Une expérience dans le secteur agroalimentaire, vins ou boissons serait un plus Rémunération et conditions : - Type de contrat : interim - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 (1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 25k€-28k€ selon expérience sur 13mois Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD/ CDI, - Travail temporaire, - CDI Intérimaire, - Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

La Ligue de l'Enseignement de l'Isère recherche pour son Centre de Jeunesse Le Vertaco, situé à Autrans dans le Vercors, un-e Référent-e Restauration Salle & Plonge, véritable lien entre les agents de restauration et le responsable du pôle Hébergement. Vous serez le relais opérationnel du responsable du pôle hébergement. Intermédiaire entre les équipes de restauration et le responsable du pôle Hébergement, vous assurez la coordination quotidienne, la qualité des services et le bon déroulement des séjours. Vous garantissez le lien entre cuisine, salle et accueil. Le Vertaco accueille des classes de découvertes, des colonies de vacances, des groupes associatifs, sportifs ou familiaux dans un cadre naturel privilégié. Le centre propose un hébergement confortable, des espaces d'activités variés et un environnement propice à l'apprentissage, à la détente et à la vie collective. Ainsi, La Ligue de l'Enseignement de l'Isère agit dans le domaine du tourisme social, mais également plus largement dans le domaine de la culture et du cinéma (le Méliès à Grenoble), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité. La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 11 000 adhérents et 450 bénévoles. (www.laligue38.org). Missions - Coordonner les informations liées aux groupes : effectifs, régimes, plans de table. - Accompagner les équipes de salle et de plonge ; participer aux services si besoin. - Assurer le lien avec la cuisine et le responsable hébergement. - Contrôler l'hygiène, la propreté et la qualité des prestations. - Superviser la plonge et le respect des procédures HACCP. - Contribuer à la démarche Écolabel (tri, consommation, propreté). Profil recherché - Expérience en restauration, hôtellerie ou coordination souhaitée. - Sens de l'organisation, communication claire, autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à encadrer une équipe. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée. Conditions - CDD - 35h - Classification Groupe B - Coef. 265 + 10 points de coordination - 1958.69€ - Début d'emploi à partir du 04 mai 2026 - Fin d'emploi au 31 août 2026 avec possibilité de prolongation et/ou de nouveau contrat sur une autre période Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à hebergement@laligue38.org Pour plus d'informations : Accueil centre le Vertaco au 04 76 95 32 14

Bellukia, entreprise d'origine charpente traditionnelle implantée à UGINE (73400) - 10 min d'Albertville, 30 min d'Annecy - recherche un Menuisier Fabricant en atelier pour renforcer son équipe. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant (hors d'eau hors d'air) et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme aux finitions soignées. Missions principales - Lire et interpréter des plans techniques. - Usiner, assembler et préparer en atelier : ossatures bois, rives et bandes de rives, bardages, pièces de charpente, éléments de finition extérieure. - Réaliser des éléments d'agencement intérieur haut de gamme (mesures, coupe, finition). - Assurer la qualité, la propreté et la rapidité d'exécution. - Préparer les éléments pour la pose sur chantier et assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Ponctuellement, renforcer les équipes de pose sur chantier selon les besoins des projets. Compétences & outils demandés - Maîtrise des techniques de menuiserie et de charpente. - Expérience sur machines stationnaires : scie à format, dégauchisseuse/raboteuse, toupie, mortaiseuse, etc. - Expérience / aisance sur commande numérique (CNC) appréciée. - Maîtrise des outils électroportatifs : défonceuse, scie plongeante, ponceuse, perceuse/visseuse. - Lecture de plans et prise de côtes précises. - Sens de la précision, du rendu propre et durable ; rapidité d'exécution tout en respectant la qualité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité (EPI). - Permis B souhaité (déplacements chantiers occasionnels). Profil - Formation menuiserie/charpente ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée en atelier et chantier ; débutants motivés et formés peuvent être envisagés selon profil. - Lors de l'entretien, il est possible que nous demandions de fabriquer une pièce simple afin d'évaluer la dextérité et la précision du candidat. Conditions - Statut : CDD ou CDI (4 ou 5 jours/semaine selon organisation et 35h ou 39h00 / semaine selon choix de contrat). - Horaires atelier : 7h00-12h00 / 13h30-17h00 (possibilité d'option 13h00-16h30). - Environnement : projets en montagne, travail technique et physique. - Rémunération : selon expérience - du smic en vigueur à 14 €/h (à discuter) - Ouvert également à discuter d'autres formes de collaboration si vous êtes indépendant/micro-entrepreneur. Pour postuler Envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com (précisez votre disponibilité et si vous souhaitez un contrat salarié ou une collaboration indépendante).

Bel'Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement à leurs capacités. Les Personnes bénéficient d'une orientation de la CDAPH foyer logement, foyer d'hébergement, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé ou maison d'accueil spécialisée. Le foyer projets de vie Bel Attitudes accompagne également dans le cadre de la MAS à Domicile, des Personnes ayant une orientation MAS en leur domicile habituel (famille .) Vous serez rattaché à la direction Les Missions : - Vous accompagnez la Personne dans l'élaboration de son Projet de vie dans le respect de la procédure associative - Vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec le Projet de vie de la Personne, dans une juste et bonne posture - Vous concevez, conduisez et évaluez des projets éducatifs - Vous inscrivez vos actions éducatives dans le cadre du Projet de vie de la Personne accompagnée - Vous accompagnez la Personne à se saisir de son environnement nouveau qui est de vivre chez soi, quel que soit son niveau d'autonomie - Vous menez des évaluations des capacités en lien avec la Personne accompagnée et sa famille - Vous accompagnez la Personne à s'autodéterminer, à être actrice de ses choix, dans le respect de ses droits et de ses devoirs - Vous participez aux réunions de l'établissement et associatif - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous travaillez en partenariat et en réseau Les Compétences : - Vous faite preuve d'adaptabilité - Vous savez ajuster de votre posture d'accompagnement - Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute - Vous savez travailler en équipe pluri-professionnelle. - Vous assurez en équipe la cohérence des actions éducatives - Vous savez observer, rendre compte et analyser les situations éducative Profil - Expérience et connaissance des troubles du spectre autistique et du polyhandicap - Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV