Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de ronchin (59), nord pas de calais, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Lille Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

️ TEMPORIS HAGUENAU — une équipe e & réactive pour te trouver le job qui te correspond ! Notre mission : révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche. Pour notre client, nous recherchons un Technicien SAV (H/F) Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente, qui intègrera une équipe composée de 5 personnes. Vous serez chargé(e) de la remise en état des appareils retournés par la clientèle. VOS MISSIONS : - Réceptionner les demandes de réparation et de maintenance - Comprendre les problèmes rencontrés par les clients afin d’y apporter une réponse adaptée - Diagnostiquer les pannes et réaliser des tests pour identifier les causes des dysfonctionnements techniques - Proposer des solutions pour résoudre les problèmes identifiés - Etablir des rapports de diagnostic complets et précis - Contrôler les conditions de garantie - Réaliser des devis de réparation ou de remplacement - Effectuer les réparations préventives et curatives des équipements (réparation de pièces défectueuses, remplacement des composants…) - Personnaliser les appareils selon les préconisations des clients - Apporter des conseils techniques aux clients (par téléphone ou par e-mail) - Documenter les réparations réalisées (rapports d’intervention…) - Gérer le stock de pièces détachées - Contribuer à l’amélioration des processus et des procédures du SAV. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 en maintenance (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent) - Vous appréciez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures - Vous avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes techniques - Des notions en allemand et/ou en anglais constituent un atout. Vous bénéficierez d’une formation sur nos produits et d’un accompagnement à votre prise de poste. Poste à pourvoir en , en présentiel 37 heures / semaine ️ Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV à

Expert en recrutement pour le secteur naval, Temporis Toulon recherche pour son client, acteur majeur du yachting situé à Saint-Mandrier, un Agent de maintenance Polyvalent (H/F). Rattaché(e) au service QHSE, vous serez le garant du bon fonctionnement opérationnel du site. Ce poste est idéal pour une personne qui aime bouger, toucher à tout et se rendre indispensable au sein d'une structure de prestige. Vos missions : Polyvalence et Agilité 1. Maintenance & Prévention (Cœur de métier) : Réaliser les petites interventions de maintenance (électricité de base : ampoules, néons ; entretien du matériel, vérification des installations). Veiller à la prévention des pannes et remonter les anomalies au responsable technique. 2. Support Logistique & Magasin : Coursier : Assurer les courses quotidiennes et les remplacements ( B requis). Magasinier : Assister à la réception des marchandises, au déchargement et au rangement. 3. Renfort Technique Multi-métiers : Prêter main-forte aux équipes de production (mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, manutention) pour des tâches simples d’assistance. Pourquoi choisir l'intérim avec Temporis Toulon ? ???? Rejoindre Temporis, ce n'est pas seulement trouver une mission, c'est bénéficier d'un package d'avantages motivants : Rémunération boostée : +21% sur votre salaire ! (10% d’Indemnités de Fin de Mission + 10% d’Indemnités de Congés Payés). Épargne rentable : Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à un taux avantageux pour placer vos primes (8%). Sécurité et Santé : Mutuelle intérimaire dès la 1ère heure et accès aux services du FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants, crédits). Proximité & Accompagnement : Une équipe toulonnaise d'experts à votre écoute, qui vous suit personnellement et valorise vos compétences auprès des plus grands chantiers. Votre profil : Technique : Vous avez des notions de base en électricité, mécanique ou manutention. Mobilité : Le B est . Le CACES 3 est un sérieux atout. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe. Votre capacité à passer d'une tâche à l'autre avec réactivité est votre plus grande force. : Le poste implique du port de charges lourdes et une activité régulière. Vous souhaitez intégrer l'univers passionnant du Yachting tout en profitant de la flexibilité et des primes de l'intérim ? Postulez dès aujourd'hui ! L'équipe de Temporis Toulon attend votre CV avec impatience. Temporis Toulon : L'expertise navale, l'humain en plus.

Vous rêvez de relever un défi ambitieux et de laisser votre empreinte dans un projet novateur ? Nous recherchons un Responsable de Cuisine Traiteur H/F pour concevoir et diriger un tout nouveau rayon traiteur au sein de notre supermarché. Votre mission : un projet à bâtir de A à Z - Créer et structurer un rayon traiteur basé sur deux piliers fondamentaux : le 100 % Maison et le 100 % Fabriqué sur Place. - Élaborer une gamme variée et attractive de plats traiteurs, adaptés aux attentes de notre clientèle. - Recruter, former et manager une équipe de collaborateurs dédiée à la cuisine et à la préparation. - Assurer une production quotidienne de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Développer des recettes originales et renouveler régulièrement l'offre pour fidéliser les clients. - Piloter l'activité du rayon : gestion des commandes, optimisation des coûts, contrôle des marges, et suivi des ventes. Profil recherché : le/la chef(fe) d'orchestre idéal(e) - Expérience significative dans la restauration, en tant que chef de cuisine, traiteur, ou responsable d'un laboratoire. - Une forte capacité à innover et une maîtrise des techniques culinaires. - Sens de l'organisation, leadership naturel et goût pour les défis. - Passion pour la cuisine et respect des produits locaux et de saison. - Compétences en gestion : suivi des coûts, gestion des stocks et optimisation des process. Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de créer votre propre univers culinaire dans un supermarché ambitieux et dynamique. - Une grande autonomie pour développer un projet innovant et valoriser votre créativité. - Un environnement de travail stimulant, avec des moyens techniques adaptés à vos ambitions. - Une rémunération attractive, évolutive, et en phase avec vos performances. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale unique. Vous aurez les clés pour construire un rayon traiteur à votre image, avec un réel impact sur la satisfaction et la fidélité de nos clients. Ce challenge est fait pour les passionnés de cuisine qui aiment conjuguer créativité, organisation et excellence culinaire. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à * ou contactez-nous au *. Rejoignez-nous et écrivez l'avenir de notre rayon traiteur ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Descriptif du poste : Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois. LE PÔLE Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. LE POSTE Service : Consultations Digestives -Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois Horaires : Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN) Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient Réaliser les soins prescrits : bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan. Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/190572?idt=159 Contrat : CDI

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de recrutement et administratif pour renforcer notre équipe. ? Recrutement & gestion des candidatures : En lien direct avec la Responsable Opérationnelle et l’équipe en place, vous serez en première ligne sur : - La rédaction et le dépôt des offres d’emploi sur les jobboards, - Le tri et l’analyse des candidatures, - La présélection téléphonique candidats (adéquation profil / poste), - La planification des rendez-vous pour les chargées de recrutement, - Le suivi du vivier candidats, - La mise à jour des candidatures dans notre logiciel métier. Dans un délai assez court, vous devrez être capable de réaliser des entretiens sur des profils de premier niveau grâce la qualité du recrutement et votre réactivité auprès de nos entreprises adhérentes. ? Gestion administrative : Vous intervenez également sur la gestion administrative liée à l’activité : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et entreprises, - Enregistrement des dossiers intérimaires (CV, pièces administratives, DPAE…), - Rédaction des contrats de mission, - Suivi des visites médicales et documents obligatoires, - Vérification des titres de séjour, - Saisie et suivi des relevés d’heures, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des remboursements AKTO, - Commande des EPI et gestion des fournitures, - Garantir la complétude et la conformité des dossiers. Vous êtes garant(e) de la rigueur administrative et du respect des délais. Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH Expérience minimum de 2 ans en agence d’intérim exigée ou sur un poste en pré-recrutement Expérience en sourcing et présélection téléphonique exigée Expérience dans le secteur industriel serait un plus Maîtrise des outils bureautiques ? Ce que nous proposons : - Démarrage du poste en en mission intérim, - Un environnement dynamique et bienveillant, - Des missions variées et responsabilisantes, - Formation aux outils et procédures internes, - Tickets restaurant, mutuelle, RTT, chèques vacances et chèques cadeaux, - Rémunération entre 25 000 € et 27 000 € brut annuel selon expérience, - Poste basé à Rennes – à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert : Technicien électronique Pour renforcer notre équipe dédiée au déploiement des tests et essais, nous proposons un poste de Technicien électronique H/F. Au quotidien vous êtes amené à : - Réaliser les tests des composants électroniques ; - Contrôler visuellement les cartes électroniques (présence, polarité et valeurs des composants, modification,…) ; - Réaliser les tests et les essais sur votre périmètre ; - Relever les anomalies et dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués et vérifier la configuration de test ; - Rédiger les rapports de test et les bilans et assurer leur diffusion aux acteurs concernés ; - Appliquer les scripts/procédures d’essai. Profil recherché : Impérativement issu(e) d'une formation bac+2 électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en test de cartes. Vous êtes passionné(e) par l'analogique et avez envie de rejoindre une PME dynamique du spatial. Les compétences suivantes sont requises : - Connaître les principes électroniques - Connaître des logiciels de test électronique - Savoir utiliser les outils de tests et de mesures - Savoir utiliser les outils bureautique - Savoir communiquer de manière synthétique et claire - Savoir rédiger les dossiers de tests. Une expérience en environnement à fortes contraintes normatives (aéronautique, spatial) sera appréciée.   Comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement.   Avantages professionnels à EREMS : - Plan d’épargne entreprise ;  - Mutuelle ;  - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ;  - Activités sportives ;  - Partenariat avec Action’Logement ;  - Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !  

Description du poste : L'association d'aide à domicile ACAP, faisant partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA basée sur Hyères recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité à partir du 25/05/2026 au 31/12/2026 avec possibilité d'embauche en CDI au sein de la structure. Définition du poste Sous la responsabilité du Chef de Service de l'ACAP, le/la Responsable de Secteur aura pour missions de : - Evaluer les besoins des bénéficiaires - Encadrer les intervenants à domicile - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Participer au développement de son secteur géographique - Animer des réunions de secteurs Profil recherché Vous devez justifier obligatoirement d'une expérience réussie dans le secteur des SAP d'au minimum 5 ans sur un poste de Responsable de Secteur. Compétences requises : - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Dynamisme, - Bienveillance, - Bonne gestion du stress et des imprévus, - Ecoute et grand sens de l'humour Connaissances requises : - Maîtrise de l'environnement du secteur de l'Aide à Domicile - Connaissance de l'environnement médico-social - Maîtrise et appétence des outils informatiques Rémunération / Conditions CDD à temps complet - 35 h/semaine. Le poste est à pourvoir sur Hyères à partir du 25/05/2026 pour 1 mois de tuilage avec la Responsable de Secteur. Convention Collective BAD - Filière Intervention et Support Technicien - Agent de maitrise Degré 2 Echelon 1 Soit une rémunération minimum de 436 points de base soit 2515.72 € brut - 30 188.64 €/an. Permis B - Déplacements sur le secteur affecté. Véhicule de Service Tu recherches un poste ou tu pourras te sentir utile et reconnu et tu souhaites donner du sens à ta carrière ? Viens vite rejoindre notre équipe sympathique et dynamique ! Tu te poses encore quelques questions ? Cliques vite sur ce lien pour en découvrir encore plus sur nous. https://www.youtube.com/watch?v=AOXaV1kYCek Tu ne coches pas 100 % de tous les critères mais tu es hyper motivé ? Alors n'hésite plus, envoie-nous vite ta candidature Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à ACAP. ACAP - Mme ARACIL 143 rue Jean Aicard - CS 90 449 83008 Draguignan Cedex Ou par courriel à : rh.blf@acapazur.fr