Chez Rhise, cabinet de conseil RH, nous accompagnons Persyn dans son recrutement. Persyn, c'est une entreprise basée à Montigny-en-Gohelle (juste à côté de Lens), composée de 17 passionnés de surgelés, et plus particulièrement de glaces. L'entreprise commercialise ces produits en tant que grossiste auprès de la grande distribution et a bâti un environnement de travail où il fait bon travailler. Pourquoi rejoindre Persyn ? Une ambiance de travail vraiment sympa avec une équipe soudée Des opportunités d'évolution concrètes pour ceux qui ont envie d'apprendre et de grandir Un cadre formateur où l'on vous donne les moyens de progresser Dans le cadre de ce recrutement, Persyn recherche un(e) Préparateur(trice) Magasinier(ère) Cariste pour intégrer son équipe logistique de 3 personnes (vous, un assistant logistique et le responsable logistique). Votre terrain de jeu ? L'entrepôt de Persyn, en chambre froide à -20°C (des EPI adaptés sont fournis, mais il ne faut pas avoir peur du froid !). Au programme de vos journées : Préparer les commandes pour les clients (préparation en gros et picking) Réceptionner et vérifier les marchandises qui arrivent Stocker et organiser les produits dans l'entrepôt Gérer l'activité via le logiciel TESFRI à l'aide d'une scannette Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous serez directement rattaché(e) au responsable logistique. La conduite d'engins de manutention (chariot à mât rétractable, transpalette électrique) fait partie intégrante de votre quotidien, au service de la réception, du stockage et de la préparation des commandes. Qui êtes vous ? Les indispensables : CACES 1, 3 et 5 à jour (indispensables) Aisance dans la conduite des engins de manutention Votre personnalité : Sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail Organisé(e) et méthodique Esprit d'équipe développé (le travail d'équipe est essentiel) Si vous avez déjà utilisé le logiciel TESFRI, c'est un plus, mais on vous forme si nécessaire. La cerise sur le gâteau : vous avez une expérience en entrepôt frigorifique ! Ce que Persyn propose Accompagnement et formation à l'outil WMS TESFRI Démarrage prévu dès que possible Envie de rejoindre Persyn ? Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec une super ambiance et de vraies perspectives d'évolution, Persyn a hâte de vous rencontrer. Merci d'adresser votre CV, accompagné d'un court texte de motivation (fortement apprécié).

Attention : offre en alternance pour préparer un BTS électrotechnique ! Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Ternay, un assistant(e) et administratif(ve) Vos missions: Missions administratives : - Standard téléphonique, prise de rdv pour l'équipe commerciale - Garant(e) de la fiabilité du tableau de bord - Facturation, gestion et suivi des encours clients (logiciel SAGE 100) - Suivi et relance des règlements - Enregistrement des factures fournisseurs, mise en paiement - Relation avec les différents organismes (assurance, cabinet comptable, juridique, impôts, opco etc...) - Relation avec l'équipe technique : suivi des stocks, commande fournitures - Suivi RH : fiches navette pour établir les paies / suivi des CP / intérimaires - Gestion du parc automobile Missions administration des ventes, en lien direct avec l'équipe commerciale. - Suivi des différents contrats en cours (vente, location, prestation) - Etablir les procès-verbaux de départ et retour des bungalows en location - Préparation des appels d'offres - Préparation des annonces de vente (site internet, leboncoin) - Aide à la gestion du planning de livraison : réservation, disponibilité, faisabilité Votre profil: Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Compétences requises : Impératif : bonne maîtrise EXCEL, Maitrise du pack office, outlook. Expérience sur un logiciel de devis et facturation (SAGE100 serait un plus). Qualification : Niveau Bac+2 Type d'emploi : Temps plein Intérim renouvelable Horaires : 35h Du lundi au jeudi 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Le vendredi 08h00 - 13h00. Lieu du poste : Ternay Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience souhaitée : Expérience administrative : minimum 2 ans Salaire : entre 21600 et 28600 euros selon profil / 12.86 de l'heure en moyenne ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du SAVS les Chênes, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Participez activement au travail d'équipe. POSTE - 1 poste en CDD de 3 mois, à temps complet, à pourvoir immédiatement - Horaires d'internat : horaire de travail classique avec 1 soirée jusqu'à 20h par semaine et 1 samedi par mois travaillé, ainsi que les jours fériés. - Rémunération : à partir 2 061 € brut mensuel / 24.7 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur. - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2026/03 Anim2c04

Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur nos transformateurs électriques pour réaliser des opérations de montage, maintenance et remise en état. Lieu : St. Etienne /international -- CDI - Temps plein -- Industrie Début souhaité : Dès que possible Vos missions principales Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs dans nos atelier ou sur site client. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les ensembles mécaniques (circuit magnétique, Bobinages, Motoréducteurs, etc.). Participer aux opérations de vidange, nettoyage, remplacement de pièces, resserrage, expertise, étanchéité. Effectuer les contrôles visuels et mécaniques avant et après intervention. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un retour d'information précis. Utilisation de pont roulant. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors des interventions. Profil recherché Formation Bac Pro à Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds.). Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance. Une base en lecture de plans électriques serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Déplacements ponctuels possibles sur sites clients. Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Une formation technique interne sur nos produits. Un environnement convivial et une équipe passionnée par la technique. Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Prêt(e) à donner forme à vos ambitions ? Envoyez nous votre CV

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de BEAULIEU SUR DORDOGNE. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "

Service D'oncologie Médicale Temps Plein Ou Partiel Dès Que Possible Le pôle régional de cancérologie (PRC) est un pôle dynamique, porté par une équipe de 13 médecins oncologues collaborant quotidiennement avec des spécialistes d'organes (7 médecins en gastroentérologie, pneumologie et dermatologie) et 5 médecins généralistes. Un nouveau pôle de cancérologie, doté d'équipements médicaux de dernière génération (radiothérapie, médecine nucléaire), sera livré fin 2026. Ce projet renforcera le positionnement du CHU comme centre d'excellence, offrant des diagnostics plus précis et des traitements plus ciblés, tout en améliorant la qualité de vie des patients. Actuellement, le PRC prend en charge tous les types de tumeurs avec des plateaux techniques performants : - Radiothérapie (Cyberknife et 4 accélérateurs). - Chirurgie carcinologique, endoscopie, radiologie interventionnelle. - Biologie moléculaire (RCP moléculaire bimensuelle, techniques NGS et PCR digitale). - 120 passages par jour en HDJ (oncologie et hématologie confondues). - 32 lits d'hospitalisation complète, 11 lits d'HDS et 3 lits dédiés aux essais de phase précoce (DITTOH). Le poste proposé est à temps plein ou temps partiel, les détails de l'activité sont à discuter selon la formation et les centres d'intérêt du candidat. L'exercice professionnel comprend des consultations d'oncologie, de l'HDS/HDJ, le secteur d'hospitalisation de jour et conventionnel, le secteur d'onco-gériatrie (14 lits). L'activité comprend également une participation pour l'encadrement des internes (cours, bibliographie...), des praticiens associés lauréats des EVC du CHU et des établissements de santé du territoire et des stagiaires associés accueillis dans le cadre d'une coopération internationale. Les missions seront à adapter entre le besoin du pôle et le profil du candidat. - Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, - Le statut proposé est : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique, praticien hospitalier. - Détenir le Diplôme d'études spécialisées (DES) en oncologie médicale ou en médecine interne - Détenir un Diplôme de docteur en médecine générale avec un DU ou DUI dans la discipline de cancérologie - Date de prise de fonction souhaitée : 2026 Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 mai 2026.

Suite à l'absence de l'Animatrice Socio-Culturelle, la Caf de l'Aveyron recrute une personne en CDD pendant la durée de l'arrêt maladie de la titulaire du poste. ***Missions : Sous la responsabilité de la direction du Centre Social, l'Animatrice Socio-Culturelle a pour missions de : - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles pour les habitants (adultes, familles, enfants). - Favoriser le lien social, la participation des habitants et l'accès à la culture. - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité et des activités parents-enfants. - Accompagner et valoriser les initiatives des habitants et encourager la participation citoyenne. - Participer à l'organisation des animations et événements du centre social. - Intervenir dans le cadre du dispositif d'accompagnement scolaire (CLAS). - Maintenir le lien avec les familles et soutenir leur implication. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures du territoire). - Collaborer avec l'équipe du centre social et participer aux projets transversaux. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. La personne désignée à l'issue de l'appel à candidatures bénéficiera d'un accompagnement interne. ***Profil recherché : - Baccalauréat exigé, Bac + 2 souhaité, formation dans le domaine de l'animation sociale ou socio-culturelle (BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent). - Expérience souhaitée dans l'animation socio-culturelle. ***Compétences: Savoir - faire : - Capacité à travailler en équipe - Capacités à s'adapter et à écouter - Capacité à s'organiser sur son poste de travail dans un cadre défini Savoir-être : - Organisation et rigueur - Ecoute et compréhension - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie ***Conditions : Le poste est ouvert au niveau 4A (coefficient 264) de la convention collective des agents de la Sécurité Sociale. Salaire brut mensuel : 2 008 euros Gratification annuelle Attribution de chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise Salle repas mise à disposition Comité Social Economique Lieu de travail : Rodez Durée du travail Le poste est à temps plein Plages fixes et variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h45- 9h00 et 16h30- 18h30 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 30 minutes minimum entre 11h30 et 14h00 Date limite de candidature : 27 mars La personne intéressée est invitée à présenter sa candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH Date des entretiens : Mars 2026 Date de prise de fonction : Immédiate

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Opérateur découpe laser - Lasériste H/F en intérim, mission longue, sur le secteur de l'Est lyonnais (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la découpe, la fabrication et la distribution d'acier. L'entreprise est un distributeur de tôles épaisses en aciers inoxydables (quarto) et alliages de nickel, vendues en l'état ou découpées sur mesure. Nous recherchons actuellement de nouveaux talents pour rejoindre cette équipe et contribuer à leur croissance. Sous la responsabilité du Responsable de production, l'opérateur découpe laser devra utiliser des machines laser pour traiter et découper différentes matières. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plan Préparation de la machine en ajustant les réglages appropriés et en contrôlant le matériel à traiter Surveiller la qualité des matières découpées (acier, tôle) Contrôler la qualité des pièces découpées Intervenir en cas de dysfonctionnement de la machine Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? L'entreprise fait grandir ses collaborateurs : ils sont animés par la quête d'excellence et convaincus que la diversité est une richesse Le groupe prend soin de ses collaborateurs et suscite l'engagement, afin de partager des valeurs Un profil de compét' : Vous possédez des compétences et connaissances nécessaires pour réussir sur ce poste (lecture de plan, contrôle qualité, découpe laser) 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : selon le profil (jusqu'à 30K annuel brut) Horaires de journée en 37,50H par semaine Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV

Les Hospices Civils de Beaune recrutent un-e Responsable du patrimoine historique (CDI ou titulaire FPT/FPE catégorie A) pour piloter la préservation, la valorisation et la transmission de leur patrimoine hospitalier. Le poste est centré sur l'Hôtel-Dieu de Beaune, monument historique classé et site inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, l'un des patrimoines hospitaliers les plus emblématiques d'Europe. Missions Référent-e scientifique des HCB, le/la responsable garantit la connaissance historique et matérielle des bâtiments et collections. Il/elle définit et met en œuvre la politique de conservation des biens monumentaux et mobiliers, sous le contrôle scientifique et technique de la DRAC Bourgogne-Franche-Comté. Il/elle assure l'inventaire, le récolement, la régie des œuvres, la conservation préventive et la restauration, ainsi que la gestion documentaire, les prêts et dépôts. Il/elle pilote les opérations de conservation-restauration (suivi de chantiers, coordination des artisans et restaurateurs, organisation des réserves), élabore les plans de sauvegarde des biens culturels avec le responsable sécurité et contribue au projet « Hôtel-Dieu 2043 » en veillant à la cohérence scientifique des interventions. Il/elle coordonne la scénographie du parcours de visite et des expositions temporaires et participe au rayonnement du site : commissariat d'expositions, publications, médiation, partenariats et relations presse. Profil recherché Fonctionnaire catégorie A (FPT/FPE) ou contractuel-le en CDI, titulaire d'un Bac+4/5 en histoire de l'art ou conservation-restauration (spécialité patrimoine), ou diplômé-e conservateur-rice du patrimoine (monuments historiques). Une première expérience sur site classé ou en institution patrimoniale est requise. Excellente connaissance du patrimoine monumental et mobilier, maîtrise du cadre juridique des monuments historiques et des techniques de conservation-restauration. Capacité à conduire des projets (inventaire, conservation préventive, PSBC), coordonner des équipes, suivre un budget et rechercher financements ou mécénat. Rigueur, sens du service public, autonomie, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles indispensables. Organisation du travail 39h hebdomadaires ; travail possible le week-end et les jours fériés selon l'activité ; 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Date limite de candidature : 31/03/2026 Rémunération : - Titulaire catégorie A : selon situation administrative et cadre réglementaire en vigueur. - Contractuel : rémunération annuelle brute entre 31 000 € et 36 000 € selon expérience. Adresse : Hôtel-Dieu - Hospices Civils de Beaune Rue de l'Hôtel-Dieu 21200 Beaune Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) exclusivement par courriel à la Direction des ressources humaines