Er du en kantineleder som brenner for å skape gode matopplevelser? Bli med oss i ISS på reisen mot en bærekraftig fremtid!

I ISS handler det ikke bare om å lage mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantineleder som vil bidra til å videreutvikle dette tilbudet.

Om stillingen

Vi søker en kantineleder til å lede vår kantine på Lørenskog. Du vil ha en sentral lederskikkelse og bidra til både trivsel, utvikling og god struktur i hverdagen.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Stedlig ledelse og drift av kantinen.
• Aktiv deltakelse i tilberedning av bærekraftig mat til frokost, lunsj og møtemat.
• Ansvar for varelager og innkjøp, samt oppfølging av HMS og Trygg Mat.
• Utforming av ukesmenyer i tråd med konsepter og kundens ønsker.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 07:00-15:00.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Vi har et uformelt, mangfoldig og sosialt miljø der vi spiller hverandre gode, aksepterer feilskjær og feirer suksesser.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Læring og inspirasjon: Delta på våre interne fagsamlinger, del erfaringer med kolleger, og vær med på å forme fremtidens mattrender.
• Støtte og veiledning: Med gode støtteavdelinger innen økonomi, innkjøp og HR kan du fokusere på det du gjør best – å drifte kantinen.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som kokk eller innen matfag.
• Erfaring fra kjøkkendrift, gjerne fra hotell, restaurant, kantine eller lignende.
• Kjennskap til Trygg Mat, HACCP og kvalitetskrav i kjøkkendrift.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Serviceinnstilt og pålitelig, og møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Jobber selvstendig og strukturert, og samarbeider godt med andre.
• Har god økonomiforståelse og interesse for effektiv drift.

Som kantineleder får du stor innflytelse på din egen arbeidshverdag, og du vil hver uke kunne bruke din kreativitet til å lage nye retter som begeistrer kundene.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Sunrise Food AS

Brobekkveien 100E

0582 OSLO

Norge E-post: mz@suncorp.no Net side: www.sunrise.no

Sunrise Food AS driver med import og distribusjon av egne importerte mat og nisje mat produkter fra alle verdenshjørner med totalt over 2000 varesorter. Under varemerke SUNRISE har Sunrise Food AS over 250 egne nøtter, tørkede frukter og ris, noe som har vært bedriftens produktserie siden 1988. , Disse produktene pakkes i Norge. Selskapet ble etablert i 2002 etter overtakelse av Sunport AS. Sunrise Food AS hadde i 2025 en omsetning på 82 mill og 25 ansatte.

Selskapet har 5 avdelinger, med salg, lager, distribusjon , produkt pakking, og adm/regnskap.

Vi flytter til Nordre Follo Kommune ved Sofiemyr i september.

Vikariat for Lagermedarbeider - m/mulighet for fast stilling

Vi søker etter fleksible og ærlige personer som kan jobbe i vårt lager for pakking av de ordre.

Arbeidsoppgaver: - Vare ekspedering til besøkende kunder ved behøv; - Ordre plukk og pakking på pall/utsending etter egen instruks; - Ekspedering av kunder ved behov;

- Hjelp til med varemottak og tømming av containere og utplassering av varer til og fra reservelager - Holder med lager renhold og søppel sortering - Andre lager oppgaver i selskapets ulike lager arbeid

- Vær full fleksibelt

Kvalifikasjoner - Erfaring fra tilsvarende arbeid i lager og truck kjøring er en fordel - God erfaring med truckkjøring - Serviceinnstilt mot kunder og kolleger - Nøyaktig, punktlig (ift arbeidstiden), lojal, ærlig, utadvendt og selvstendig - Fysisk god form og ha god forståelse at jobben er fysisk og det kan være en del tungt lagerarbeid -«konsentrasjon» Er en viktig sak og man må ha god konsentrasjon og ha hode på plass og å unngå feilplukk av varer når man jobber som skaper økonomisk tap..

- Mann må snakke norsk

Truckførerbevis;

T1 Lavt løftende plukktruck, palletruck m/perm. Førerplass.

T2 Skyvemasttruck, støttebenstruck.

T3 Svinggaffel og høyt løftende plukktruck, sidestablende og førerløftende truck.

T4 Motvekts truck

Førerkort klasse «B»

Norsk Bokmål

Ved andre sertifikat (EU), må disse være godkjent Krav til kompetanse

Man må være fleksibelt og klar å jobbe mer dersom trenges overtid; Arbeidstiden : Bedriftens sitt lager er betjent for kunder mellom:

Mandag - Fredag kl 07:00 – 1500,

Dersom det blir lørdag skift da man skal jobbe fra 0800-1200 ( basis skift jobb)

Men arbeidstiden reguleres en dag pr uke basis på 7,5 timers arbeids pr uke, før start av hver uke fra daglig leder;

-Arbeidet for lager personaler det blir definert en gang pr uke basis på egne skifter; som skift 1 og skift 2 eller 3, de som starter 0630 er skift 1 og de som starter 0730 er i skift 2 og de som starter 0830 er skift 3

- Man bør huske at som regel «hver dagsarbeid blir ferdig når man er helt ferdig med dagens arbeid og før man forlate jobben». Dette er en must i bedriften.Dersom man står mer fr ferdig stilling av jobben da er man dekket av ekstra overtid.

Vi kan tilby : - Jobben er en vikariat basis arbeid for å dekke personaler ; Derfor man viser gode resultat da man får mulighet for fast stilling-

Jobb i et spennende og internasjonalt miljø -Hyggelige kollegaer -Basis start lønn Kr 28.500,-,- brutto pr. mnd for 37,5 timer netto pr uke .

-Plusset overtid for over 7,5 timers daglig arbeid skal beregnes seperaret og kommer basis å stemplekort etter gjeldende regler med 40% i illegg for 7,5 timers

SØKNAD:

Søknad sendes Bare pr. E-mail til :mz@suncorp.no

Ved søknaden sending man må sende :

Eget brav og forklaring + CV med vedlagt «personlige bilde» må sendes pr mail.

Søknaden merkes : Lager- Vikariat Kontaktperson Daglig leder Mohammad Zamani , mail: mz@suncorp.no

Om arbeidsgiveren:

null

Bli en del av Kreftpoliklinikken og dagenheten ved UNN!

Vi søker engasjerte sykepleiere som trives i skjæringspunktet mellom avansert kreftbehandling og den nære samtalen. Her hos oss får du en unik mulighet til å utvikle deg i et av medisinens mest spennende fagfelt i rask utvikling.

💚 Hvorfor velge oss?
Enten du er nyutdannet eller erfaren sykepleier, hos oss får du
✅ en trygg start: Du får grundig og trinnvis opplæring og følges tett av erfarne sykepleiere/kreftsykepleiere som dine mentorer.
✅ dagarbeid med faglig bredde: Du vil arbeide med pasienter som får ulike dagbehandlinger.
✅ variasjon i hverdagen: Du får en hverdag preget av både medisinske prosedyrer som cellegift- og immun terapi og selvstendige sykepleierkonsultasjoner

Stillingen er 90% dagarbeid på kreftpoliklinikken og dagenheten med 10% på kreftavdelingas sengepost som tilsvarer jobb hver fjerde helg. Det vil bli gitt opplæring i begge funksjonene.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier på vår poliklinikk og dagenhet er du en sentral brikke i pasientforløpet med
✅ avansert behandling - administrere medikamentell kreftbehandling samt vurdere og håndtere komplikasjoner og bivirkninger
✅ konsultasjoner - følge opp pasienter i stråle- og annen kreftbehandling, samt pasienter som er inne til utredning eller annen poliklinisk dagbehandling
✅ omsorg - støtte pasienter og pårørende (inkludert barn) i sårbare livsfaser
✅ teamarbeid - samarbeide tett med kreftleger og andre faggrupper for å sikre gode og effektive dagforløp 

Kvalifikasjoner

• sykepleier med norsk autorisasjon
• behersker norsk skiftligt og muntligt (minimum B2-nivå) for forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Du liker å søke ny kunnskap og er fleksibel i forhold til varierte arbeidsoppgaver.
• Du er positiv og imøtekommende overfor arbeidskollegaer, pasienter og pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Du er personlig skikket til å arbeide med kreftsyke mennesker.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men din motivasjon og personlige egnethet er det aller viktigste for oss!

Vi tilbyr

✅ et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø hvor vi alltid tilstreber kollegastøtte i utfordrende situasjoner

✅ god opplæring og gradvis kompetansebygging i fagfeltet

✅ lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

✅ mulighet for deltakelse på kurs og konferanser, som eksempelvis landskonferansen i kreftsykepleie eller landskonferansen i palliasjon

Kontaktinformasjon

Malinée Andersson, Seksjonsleder, malinee.andersson@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171523118
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du den vi trenger i vårt team?

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. KMS har til sammen 60 korttidsplasser, fordelt på to avdelinger. KMS 1. etasje gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD).

Vi er en herlig tverrfaglig gruppe sammensatt av sykepleiere, helsefagarbeidere, spesialsykepleierer, fagutviklingssykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kjøkkenassistenter og sykepleierstudenter og  helsefagelever som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. Engasjement og fag er viktig for oss, derfor har vi ressursgrupper for ulike fagområder, årshjul med fokusmåneder og internundervisning.

Hos oss er ingen dag lik, og det er derfor viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hverdag med svært variert innhold. Stillingene har turnus på dag og kveld, med for tiden arbeid hver tredje helg.

Vi søker:

Sykepleier i 100 % fast stilling

Sykepleier i 75 % fast stilling

Kanskje du er den rette for oss, og vi den rette arbeidsplassen for deg?

Hvis du tenker det, send inn en søknad. Er du i tvil om dette er det rette for deg? Ring gjerne for en prat med avdelingsleder, eller en ansatt på avdelingen om hvordan det er å jobbe her. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Velkommen som søker!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode IKT kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Relevant videreutdanning i sykepleie kan være en fordel, men det er ikke et krav. Personlig egnethet vil veie tyngre

Arbeidsoppgaver:

• Sammen med teamet gi forsvarlige helsetjenester
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon i EPJ
• Kliniske observasjoner og vurderinger
• Veilede, nyansatte, kollegaer og studenter
• Samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende

Personlige egenskaper:

• Du liker faglige utfordringer og du tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du er fleksibel, endringsvillig, lojal til strukturer og ser verdien av dette for et godt arbeidsmiljø
• Du har engasjement og løsningsfokus
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider strukturert og har gode evner til prioritering av arbeidsoppgaver
• Du har for det meste godt humør og er positiv

Lønn

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler. I tillegg har Ringsaker kommune rekrutteringstillegg integrert i lønn.

Annet

Gode pensjonsordninger. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Är du en utbildad förskollärare som är redo att ta nästa steg i din karriär? Kanske överväger du att flytta till Oslo eller dess omgivningar och söker nya, spännande utmaningar? Adecco Pedagogisk samarbetar med ett brett utbud av förskolor i området för att hjälpa dig hitta din drömarbetsplats.

Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren, finns möjligheter som passar just dig. Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal, så guidar vi dig till rätt arbetsplats utifrån dina önskemål och behov.

Fördelar

Det finns många fördelar med att arbeta som förskollärare i Norge! Förutom närheten till vacker natur, fjordlandskap och trevliga människor, erbjuder arbetslivet unika förmåner:

• Färre barn per anställd: Norska förskolor följer en bemanningsnorm med hög kvalitet:

  • Max tre barn per anställd i åldersgruppen 0–3 år.

  • Max sex barn per anställd för barn över tre år.

• Kortare arbetsvecka: En standard arbetsvecka är 37,5 timmar, med arbetsdagar på 7,5 timmar (öppettider 07:00–17:00).

• Konkurrenskraftig lön och lägre skatt: Norge erbjuder högre löner och lägre skattesatser än Sverige.

• Fast anställning: Trygghet och långsiktighet i tjänsten.

• Karriärvägledning: Stöd och utveckling för din yrkesmässiga tillväxt.

• Erfarenheter: Möjlighet att samla värdefulla och spännande erfarenheter till ditt CV.

Huvudansvar

• Säkerställa barnens omsorg, trygghet, utveckling och lärande.

• Skapa stimulerande och lekfulla miljöer som engagerar barnen.

• Vägleda barn i konflikthantering och gränssättning.

• Stimulera barns nyfikenhet och möta deras behov av utforskande.

• Bygga positiva och starka samarbeten med föräldrar.

• Handleda och motivera övrig personal

• Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera det pedagogiska arbetet i förskolan enligt ramplanen

• Bidra till professionell och pedagogisk utveckling

Dina kvalifikationer

• Utbildad förskollärare.

• Praktisk erfarenhet från förskola eller liknande arbete är meriterande.

• Möjlighet att uppvisa ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

• Språkkrav: Flytande norska, samiska, svenska eller danska som modersmål, eller dokumenterade norskkunskaper.

• Personliga egenskaper: Omsorgsfull, uppmärksam och engagerad i barns behov.

Är du intresserad?

Känns detta som rätt möjlighet för dig? Vi vill gärna veta mer om dig! Ansökningar hanteras löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Mer information finns här: https://www.adecco.com/nb-no/fagomrader/pedagogisk/svensk-pedagog-i-norge

Du är också välkommen att ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal!

Vi välkomnar mångfald och ser fram emot att matcha just dina styrkor och ambitioner med rätt arbetsplats. Hör av dig till oss, så hjälper vi dig att ta nästa steg i din karriär inom förskolan!

 

Om arbeidsgiveren:

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 (Norsk Kontaktservice) har Adecco ansatt hundretusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked. 

 

 

Vil du utvikle deg i et fagmiljø med bred klinisk erfaring, høy kompetanse og gode læringsmuligheter? Vi har nå ledig et vikariat med oppstart snarest og etter avtale leder med varighet 31.05.27. 

Vi søker en engasjert og faglig nysgjerrig lege i spesialisering.  Hos oss får du arbeide i et inkluderende og tverrfaglig miljø med stor variasjon i kliniske problemstillinger og gode muligheter for faglig utvikling.

Som LIS 2/3 i Indremedisin vil du få ansvar og jobbe selvstendig under tett veiledning. Du vil møte faglige utfordringer og bli en del av et godt dynamisk arbeidsmiljø. Medisinsk avdeling Lofoten har 4 fast ansatte overleger, 5 LIS 2/3, 7 LIS1, medisinstudenter, hospitanter, sjelesørger, enhetsleder og avdelingsleder.

Arbeidet er rettet mot indremedisinsk sengepost, inkl. slagenheten. Vi betjener dialyseavdeling, akuttmottak, overvåkning avdeling, medisinsk poliklinikk, dagbehandling, palliativt team og kreftpoliklinikk. Delvis tilstedeværelse av tertiær- og sekundærvakt.

Vi samarbeider tett med Universitetssykehuset i Tromsø og Nordlandssykehuset i Bodø. 

Vi tilbyr hele utdanningsløpet i generell indremedisin, hvor deler av tjenesten foregår i Bodø. Du kan lese mer om spesialiseringen i vår utdanningsplan her.

Arbeidsoppgaver

• Pasientarbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak, overvåkning, palliativt team og kreftpoliklinikk
  
• Tilsyn ved andre avdelinger på sykehuset
  
• Faglige bidrag forventes gjennom undervisning og veiledning
  
• Bidrar i LMS kurs for pasienter og pårørende
  
• Det er forventet at den enkelte tar ansvar og bidrar til progresjon og utvikling i eget utdanningsforløp
  
• Veiledning av LIS 1, studenter og hospitanter
  
• Vakt arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS1 tjeneste 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er faglig engasjert og motivert for læring
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, stå på vilje og vil gjøre det beste for at våre pasienter får den beste behandlingen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglig og lokale utfordringer som gir godt grunnlag videre i yrkeskarrieren i samarbeid med et sterkt tverrfaglig miljø 
• Personlig og faglig utvikling
• Tverrfaglig, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Merete Breivik, Enhetsleder, +4748138563, merete.breivik@nordlandssykehuset.no
Christian Haaker Haarberg, avd.leder, 99589236, Christian.Haaker.Haarberg@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5146144944
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

🍹 BARTENDERE SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️

Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.

Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Når helgen kommer, fylles Skistua med skigjester, musikken skrus opp og afterskien våkner til liv. Nå kan du bli en del av teamet bak det hele.

Vi søker bartendere i både heltids- og deltidsstillinger for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember, med jobb frem til sesongslutt.

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Hos oss kan én arbeidsdag by på alt fra hyggelig lunsjservering til full bar, DJ, liveband og afterski med skikkelig trøkk.

Derfor ser vi spesielt etter allsidige bartendere som også har erfaring som servitør . Kan du levere god service ved bordet og samtidig trives bak baren når tempoet skrus opp? Da er du akkurat den typen vi gjerne vil høre fra.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra bar, restaurant eller servering

• Gjerne har erfaring både som bartender og servitør

• Trives med høyt tempo og mange gjester

• Er utadvendt, positiv og serviceinnstilt

• Jobber effektivt og beholder oversikten når det koker

• Er pålitelig, fleksibel og tar ansvar

• Er en lagspiller som hjelper til der det trengs

• Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk

• Kan jobbe helger og i høytider

Erfaring fra både bar og bordservering er svært meritterende. Vi setter stor pris på medarbeidere som er fleksible og kan bidra der det trengs gjennom sesongen.

Vi tilbyr:

• Heltids- og deltidsstillinger

• Oppstart etter avtale i desember

• Jobb ut vintersesongen

• Lønn etter avtale

• Mulighet for rom i personalbolig

• En sosial og variert arbeidsplass

• Et internasjonalt miljø

• Og selvfølgelig: fjellet som arbeidsplass 🏔️

Å jobbe en sesong på Skistua handler om mer enn vaktene du jobber. Du blir en del av et team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve en vinter i Hemsedal fra innsiden.

Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg hjem.

👉 Vil du være med?
Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no . Fortell litt om deg selv, erfaringen din fra bar og/eller servering, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid.

Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍹

Om arbeidsgiveren:

Tenk deg å ha Hemsedal som lekeplass og fjellet som arbeidsplass. 🏔️⛷️

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, afterski og god stemning. Her går dagene fra kaffe og lunsj med fjellutsikt til fulle hus, DJ-er, liveband og afterski.

Å jobbe på Skistua er mer enn bare en sesongjobb. Du blir en del av et sosialt team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve Hemsedal på sitt aller beste -- både på og utenfor jobb.

Jobb hardt, stå på ski, bli kjent med nye mennesker og skap minner du kommer til å snakke om lenge etter at snøen har smeltet.

Én vinter. Ett team. Mange historier.

Ses på Skistua? ⛷️🍻

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan dette være muligheten du ser etter.

Hva er BPA?

Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en aktiv og positiv 11-åring som bor på Sparbu sammen med mamma, pappa, storesøster og vår firbeinte venn. Jeg elsker å bygge med Lego, spille Minecraft og Roblox, gå tur med hunden min, ri, bade, sykle og leke med venner. Akkurat som andre barn på min alder vil jeg gjerne gjøre det jeg har lyst til – og det er her du kommer inn!

Med din hjelp kan jeg delta på aktiviteter, utforske verden og ha det gøy – akkurat som alle andre. Nå ser jeg etter flere tilkallingsvikarer som kan være med meg i hverdagen min. Jobben din vil være å hjelpe meg med det jeg trenger for å kunne leve så selvstendig som mulig, både hjemme og på aktiviteter.

Vi ser etter en person som kan være tilkallingsvikar, arbeidstid vil være på ettermiddag/kveld og helg etter avtale.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Hjelpe meg med daglige rutiner og personlig stell

• Bli med på ting jeg liker – gaming, Lego, ridning, turer, bading og mer

• Støtte meg når jeg er med venner og hjelpe meg å delta i sosiale aktiviteter

• Følge meg til og fra aktiviteter

• Hjelpe meg med lekser og læring

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull og tålmodig – du liker å jobbe med barn og skape trygge rammer

• Positiv og leken – du synes det er gøy å bygge Lego, spille spill og bli med på eventyr

• Ansvarsbevisst og pålitelig – stabilitet og trygghet er viktig for meg

• Fleksibel og løsningsorientert – ingen dager er like, og du trives med variasjon

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B (for å kunne følge meg til aktiviteter og utflukter)

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100 % stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr. uke (100 % stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Bli med og utvikle fremtidens verksted i Vikersund!

 

Hos Eurobus Nordic AS gjør vi ikke bare service og reparasjoner. Vi er midt i det grønne skiftet – og du får være med å forme hvordan moderne verksteddrift faktisk skal se ut. Vi overtok verkstedet på Vikersund høsten 2025 og bygger nå opp et sterkt fagmiljø for service på elektriske busser og tunge kjøretøy.

Nå ønsker vi deg som vil bli en del av dette.

 

Hvorfor denne jobben er annerledes

Dette er ikke en “vanlig mekanikerjobb”.

 

Hos oss får du:

• Jobbe med ny teknologi og elektriske busser – ikke gårsdagens løsninger
• Være med å videreutvikle et verksted
• Bli en del av et selskap i sterk vekst i Norden
• Tett samarbeid med kunder – du er en fagperson, ikke bare en skrueoperatør

 

Hva du faktisk skal gjøre

• Feilsøking, service og reparasjon på busser og tunge kjøretøy
• Jobbe med både mekanikk, elektro og moderne systemer
• Være rådgiver for kunder og bidra til smartere drift
• Bidra til struktur, kvalitet og utvikling av verkstedet

 

Hvem vi ser etter

• Erfaring og relevant fagbrev fra tungbil, buss, anlegg eller landbruk
• Liker å forstå hvordan ting fungerer – ikke bare fikse symptomer
• Trives med ansvar og å jobbe selvstendig
• Har lyst til å være med på noe som er i utvikling

 Bonus: Erfaring med elektro eller el-kjøretøy

 

Det du egentlig lurer på «Er det verdt å bytte jobb?

Ønsker du det vi tilbyr, så er svaret ja!

• En spennende rolle i et selskap som bidrar til det grønne skiftet og som er i vekst
• Varierte arbeidsdager, ny teknologi og påvirkning i en fremtidsrettet bransje
• Et godt arbeidsmiljø med høyt engasjement
• Konkurransedyktige betingelser

Vi lover deg én ting:
Du kommer ikke til å stå stille faglig.

 

Arbeidssted:

Vikersund

 

Klar for noe nytt, da søker du slik

Send inn din søknad og CV via vårt elektroniske søknadsskjema. Søknader behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen utløper.

• Har du spørsmål om stillingen? 

  Kontakt Trond Bjørkås:

  Tlf. 930 58 054
  E-post: trond@choice-rec.no

   

  Choice-Recruitment AS ivaretar rekrutteringen på vegne av Eurobus Nordic AS.

 

Om Choice-Recruitment AS
I Choice har vi god kompetanse innen HR, ledelse og rekruttering, der våre rådgivere i en årrekke har opparbeidet en solid og allsidig erfaring. Dette gir oss mulighet til å tilby våre kunder et kvalitetsprodukt når det gjelder rekrutteringsprosesser og organisasjonsledelse. .
«Store nok til å levere - små nok til å bry oss.

Om arbeidsgiveren:

Eurobus Nordic AS er importør av elektriske busser til de nordiske land (Norge, Danmark, Sverige og Finland) og har hovedkontor i Porsgrunn. Selskapet opplever stor interesse for produktene i markedet og det er allerede inngått avtaler om leveranse av flere busser. Selskapets kunder er busselskaper i Norden som ønsker å tilby sine oppdragsgivere et mer miljøvennlig alternativ i sin virksomhet, noe disse er stadig mer opptatt av. Bussene som tilbys er i dag basert på 100% elektrisk drift.

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønsker å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.

Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020). Vi bidrar til ein god start for nyutdanna nytilsette lærarar gjennom mentorordning og faste nettverk.

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad                
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Vi ser etter deg som:
- har lærarutdanning eller anna relevant pedagogisk utdanning
- er student
- er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
- utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)
- søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.

Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne, samt interesse for barn og unge.
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand
For undervisningsstillinger kan du lese meir om pensjonsordninga hos Statens Pensjonskasse; Forside SPK.no - Statens pensjonskasse

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar -spesiell avlønning for studentar med relevant utdanning
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?