Om oss: 

OC Tannklinikker består av 14 klinikker på Østlandet, Sørlandet og Vestlandet. Vi er en gruppe i vekst, med en tydelig visjon: å være den beste arbeidsplassen i privat tannhelse – og dermed det beste stedet å utvikle klinikker.

Om klinikken: 

Vår kjære tannlege, Marie, skal flytte – og vi ser nå etter deg som kan ta over stafettpinnen hennes.

OC Bergen Storsenter Tannlegepraksis holder til midt i Bergen sentrum, i lyse og moderne lokaler på kjøpesenteret. Det er enkelt å komme seg hit, enten man reiser kollektivt eller med bil.

Hos oss blir du en del av et sammensveiset og faglig sterkt team, bestående av allmennpraktiserende tannleger, tannpleier og dyktige tannhelsesekretærer og assistenter. Sammen er vi opptatt av å skape en trygg, profesjonell og samtidig varm ramme rundt pasientbehandlingen – både for pasientene våre og for hverandre.

Vi tilbyr et bredt spekter av behandlinger innen allmenn tannbehandling, med særlig fokus på forebygging, estetikk og funksjon. Det som kanskje kjennetegner oss aller mest, er hvordan vi møter pasientene våre – med tid, omsorg og personlig oppfølging.

Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende, uformelt og preget av samarbeid og godt humør. Vi er stolte av det vi får til sammen – og av å gi pasientene våre en opplevelse som gjør at de ønsker å komme tilbake.

Din rolle og ansvarsområder: 

Som allmenn tannlege ved OC Bergen Storsenter Tannlegepraksis vil du få en selvstendig klinisk rolle med ansvar for pasientbehandling og samarbeid i teamet. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Gjennomføre allmenn tannbehandling for pasienter i alle aldre

• Undersøkelse, diagnostikk og behandlingsplanlegging

• Utføre konservativ behandling, ekskavering, fyllinger og enkel kirurgi

• Samarbeide med tannpleier og tannhelsesekretærer for god pasientflyt

• Følge opp pasienter med etterkontroller og forebyggende tiltak

• Dokumentere behandlinger i klinikkens journalsystem og sikre god journalføring

• Bidra til et trygt, profesjonelt og pasientorientert arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som: 

• Er autorisert tannlege i Norge

• Har erfaring fra allmenn praksis, eller relevant klinisk erfaring

• Er strukturert, nøyaktig og har høy faglig standard

• Trives i pasientkontakt og har gode kommunikasjonsevner

• Er samarbeidende, fleksibel og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Er komfortabel med bruk av digitale journalsystemer og klinikkens tekniske utstyr

Vi tilbyr: 

• En spennende stilling i en moderne og veletablert klinikk sentralt i Bergen

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

• Mulighet for faglig utvikling og samarbeid med erfarne kollegaer

• Gode arbeidsforhold og fokus på kvalitet og pasientsikkerhet

Detaljer om stillingen

• Stillingsomfang: 3 dager i uken med mulighet for å øke ved senere tidspunkt

• Arbeidstid: Dagtid, med en senkveld i uken

• Arbeidsdager: Tirsdag, onsdag og fredag

• Oppstart: August 2026

Slik søker du

Send søknad og CV via vår søknadsportal. I søknaden ønsker vi at du kort beskriver din kliniske erfaring, relevante sertifikater og din motivasjon for å søke stillingen.

Vi vurderer søknader og kaller inn til intervju fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uforpliktende prat, er du velkommen til å ta kontakt med klinikkleder Amalie Marthinsen eller regionleder Andreas Skarstein
E-post: amalie.v.marthinsen@bgstannlegepraksis.no / andreas.t.skarstein@octannklinikker.no

Søknadsfrist: Snarest, søknader vurderes fortløpende

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

OC Tannklinikker skal være den mest attraktive arbeidsplassen i norsk privat tannhelse – et sted der profesjonalitet og integritet gjennomsyrer alt vi gjør, fra første pasientkontakt til avsluttet behandling.

En del av Oral Care AB.

Arktisk Filharmoni er verdens nordligste profesjonelle orkester, og siden etableringen i 2009 har vi blitt Nord-Norges største og mest aktive kulturinstitusjon. Vår virksomhet kjennetegnes ved svært gode kunstneriske resultater og høy aktivitet. Hvert år spiller vi ca. 230 konserter, og veksler mellom ulike ensembleformater på fast basis. Vi spiller fast i våre to byer Bodø og Tromsø, men har hele Nord-Norge og nordområdene som hjemmebane.

Orkesterbibliotekar

Vi har nå ledig stilling som orkesterbibliotekar, en nøkkelrolle midt i organisasjonens kjernevirksomhet! Med musikalsk bredde fra kammerformat til full symfoni, kan vi tilby en av landets mest varierte og fleksible orkesterbibliotekarstillinger. I tillegg gir vårt samfunnsoppdrag som en institusjon for hele Nord-Norge deg muligheten til å bli godt kjent med den vakre landsdelen vår, hvor kunstneriske høydepunkt og utfordringer kan kombineres med spektakulære naturopplevelser både på jobb og fritiden.

Vi søker en serviceinnstilt, strukturert, samarbeidsorientert og pålitelig person som trives i et mangfoldig og kreativt miljø med stor takhøyde. Du skal jobbe tett med organisasjonens programsjef, orkestersjef og produksjonsteam, og ha nær kontakt med orkesterets musikere, dirigenter og solister.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

· Bestilling, administrering, tilrettelegging og distribusjon av noter til

Arktisk Filharmonis produksjoner.

· Holde orden i og utvikle orkesterets fysiske og digitale notearkiv.

· Dokumentasjon og rapportering av orkesterets samlede

produksjonsvirksomhet.

· Koordinere og følge opp digitale verktøy og maskinvare som brukes i

produksjonene.

· Kontakt med forlag, rettighetshavere, notebiblioteker og andre

orkesterinstitusjoners notearkiv.

· Koordinere leveranser av bestillingsverk.

· Følge opp arkivering i orkesterets samlede drift.

· Andre oppgaver må kunne påregnes.

Faglige kvalifikasjoner:

· Høyere utdanning (minimum bachelor) innen relevante fagområder.

· Kyndig IT-bruker med gode digitale ferdigheter og en nysgjerrighet på

fremtidige løsninger.

· Evne til å søke i digitale plattformer for notedistribusjon og

notekataloger.

· God generell musikkompetanse og kunnskap om orkesterrepertoar.

· Erfaring med arkivering, distribusjon og notebibliotek generelt.

· Oversikt over rettighetslovgivning og forlag er en fordel.

· Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

· God på kommunikasjon, imøtekommende og effektiv i samspillet med

orkestrets ansatte.

· Systematisk og nøyaktig med god sans for orden og detaljer.

· Selvstendig og strukturert, og kan holde oversikt over mange

parallelle oppgaver.

· Relasjonsbygger som bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.

· Utstrakt lagspiller, som finner stor glede i å tilrettelegge for at

orkesteret og støttespillere skal yte best mulig.

· Fleksibel og løsningsorientert i møte med varierende arbeidsoppgaver.

· Servicemindset og forståelse for musikernes og produksjonens behov.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi kan tilby:

· En spennende og utfordrende stilling i en raus, sprek og solid

organisasjon.

· Gode kollegaer, og en arbeidsdag fylt med kulturelle opplevelser.

· Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tiltredelse: Tidlig høst 2026/snarest mulig
Lønn: Etter nærmere avtale
Sektor: Offentlig
Type virksomhet: Institusjon
Stillingstype: Fast
Omfang: Heltid 100%
Arbeidssted : Bodø eller Tromsø
Arbeidsspråk: Norsk

Vi i Arktisk Filharmoni tror på at mangfold, likestilling og inkludering er avgjørende for å skape en sterk og vellykket organisasjon, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Søknadsbrev med CV og navn på to referansepersoner kan sendes elektronisk til: post@arktiskfilharmoni.no.

Søknadsfrist: 19. mai 2026

Ved spørsmål om stillingen kan orkestersjef Carl Ninian Wika kontaktes på carl.ninian@arktiskfilharmoni.no

Arktisk Filharmoni AS har offentlige søkerlister.

Om arbeidsgiveren:

Arktisk Filharmoni AS er et offentlig eid aksjeselskap, hvor vertskommunene Tromsø og Bodø eier 50% hver. Vi er lokalisert i Tromsø og Bodø, og mottar årlige tilskudd fra Kulturdepartementet, Tromsø kommune, Bodø kommune, Nordland fylkeskommune, Troms fylkeskommune og Finnmark fylkeskommune. Vi har for tiden 61 faste ansatte, og engasjerer i tillegg ca. 220 eksterne ressurser årlig.

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du vil være barnas trygghet på natt og se til at natten blir trygg og rolig på boligen. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss en person som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta  utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl, B

• Skriver og snakker godt norsk(tilsvarende nivå B1)

• har bachelor inne helse og omsorg

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

En medleverturnus, der du har 3 netter på, 7 døgn fri, 4 netter på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene. På natt vil du bli knyttet til ett fast team. Du vil da følge turnus til teamene som går døgn.

Kontaktperson:

Navn: Benjamin Stange, Stian Falck

Tittel: Avdelingsleder

Nummer:

Tiltredelse: snarest
 
Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Olivia Restaurantene i Oslo søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet

Restaurantene til Olivia i Oslo trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser. 

Vi søker nå etter sommerbemanning, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer. 

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg. 

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss. 

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem. 

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette: 

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse 

• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting 

• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke 

• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo 

• Er fleksibel og tilpasningsdyktig 

• Er glad i teamwork 

• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering) 

Arbeidsoppgavene går ut på: 

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket 

• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer 

• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia 

• Være en god kollega og initiativtaker 

• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr: 

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin 

• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser 

• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling 

• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester 

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no. 

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale. 

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss! 

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der. 

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.

Vi søker sykepleiere, fagarbeidere, studenter innen helsefaglig studieretning og assistenter som ønsker å arbeide i en nattevaktstilling ved ett av våre sykehjem. 

Ønsker du en sommer som kan inneholde både mye jobb, men også mye fritid? Kanskje kan natt-stilling hos oss være noe for deg! 

Som nattevakt vil turnusen din ha en lavere vaktbelastning, selv i en 80% stilling, fordi vaktene du går er lenger. Dette gjør at du kan kombinere sommerjobb og fritid på en god måte gjennom sommeren.

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

Vi søker nå sommervikarer, som ønsker å arbeide på natt, til disse sykehjemmene: 

Rundeskogen, Lura, Byhagen, Åse, Austrått, Lunde, Riska og Rovik.

Det er ønskelig at du kan arbeide sammenhengende 5 uker i løpet av perioden 15. juni-23. august. 

Dersom du har preferanser til hvilket sykehjem du ønsker å arbeide på, ønsker vi at du oppgir dette i søknadsteksten.

Vi tilbyr gode bonusordninger for studenter innenfor vernepleie eller sykepleie.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Har fylt 18 år
• Autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier
• Student/elev innen helsefag
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tale Espeland, 90090164, tale.espeland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5095557014
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer? 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:

Beskrivelse av våre virksomheter

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810

Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321

Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679

Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976

Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Vil du være med på Kongsvinger kommunes utvikling av helse- og omsorgstjenester?

Vi har behov for ferie- og tilkallingsvikarer på korttidsavdelingen/Kad, somatisk og demensavdelingen på Roverudhjemmet. Behovet gjelder dag, kveld og natt, både i ukedager og på helg, i tidsrommet uke 25 - 34. Avdelingene består av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Avdelingsleder vil være nærmeste leder. Vennligst spesifiser i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe på.

Enhet for institusjonstjenester består av tre sykehjem; Roverudhjemmet, Langelanghjemmet og Skyrud sykehjem. Roverudhjemmet består av inntil 55 sykehjemsplasser inndelt i følgende avdelinger; tre demens-, to somatisk- og en KAD/korttidsavdeling. Vi har som mål at pasientene skal få mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv til tross for sykdom, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi søker deg som vil være med på å imøtekomme dette hos våre pasienter sammen med engasjerte kollegaer samtidig som du får utviklet deg faglig!

Det foretas fortløpende inntak av vikarer i hele utlysningsperioden og frem til søknadsfristen utløper. 

Arbeidsoppgaver

• Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Relevant praksiserfaring er en fordel, men ikke et krav
• Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Lærevillig 
• Gode samarbeidsevner
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Tydelig og målrettet
• Omstillingsorientert
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Ønskelig at søker har fylt 18 år. Søkere som fyller kommende år er velkommen til å søke 

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Faglig veiledning etter behov
• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
  

Annet:

Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam. 

Kontaktinformasjon

Linda Marie Otlind Moe, Konst. Avdelingsleder demens
Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder somatikk, 453 12 124
Tone Overåsen, Avdelingsleder korttids/KAD, 908 24 651

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5061898813
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 25 år ung mann som bor i egen, trivelig leilighet i Olderdalen. To dager i uka jobber jeg i barnehage – en jobb jeg trives veldig godt i!

Nå ser jeg etter en blid og omgjengelig BPA-assistent som har glimt i øyet og gjerne er litt “lett på labben”. Bonus hvis du liker fotball! Mitt hjerte tilhører Liverpool, men jeg kan leve med at du heier på noe annet.

Jeg ønsker meg hjelp til å komme meg mer ut i hverdagen og være sosial. Jeg liker å dra på kafé, gå turer, dra på fotballkamper og møte folk. Jeg ser også mye fotball hjemme, og det er alltid hyggelig å dele kampene med noen.

Hjemme er jeg ganske flink til husarbeid, men jeg blir helt sikkert enda bedre sammen med riktig person. Litt hjelp til planlegging og gjennomføring av daglige gjøremål gjør også hverdagen min enklere.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av å bistå meg i sosiale aktiviteter, være med på småturer og gjerne bli med på fotballkamper når det passer. I tillegg setter jeg pris på støtte i daglige gjøremål, rutiner og planlegging slik at hverdagen min flyter bedre. Det viktigste er at du er en hyggelig og positiv tilstedeværelse i livet mitt.

Jeg søker en assistent som kan jobbe i snitt ca. 10 timer i uka. Det er også mulighet for avtale som tilkallingsvikar. Arbeidstiden kan variere basert på ulike aktiviteter jeg ønsker å gjennomføre. Arbeidstiden er primært på dagtid, men fint om du av og til kan jobbe noen timer en helg eller om kvelden. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du kan tenke deg å jobbe.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

Jeg ser etter en person som er pålitelig og har god ordenssans. Det er viktig for meg at du møter meg med godt humør og at du er engasjert og motivert for å gjøre ting sammen med meg – både hjemme og ute på aktiviteter.

Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Litt om meg ☺️

Vi søker etter deg som ønsker en meningsfull jobb med omsorg, aktivitet og læring! 💙👩‍👦‍👦✨

Jeg er en 8 år gammel gutt  med cerebral parese og noen tilleggsvansker, blant annet epilepsi. Jeg snakker ikke selv og sitter i rullestol, så jeg trenger hjelp til mye. Opplæringen får du av mamma  og du vil også få noen kurs som du må ta slik at både du og jeg føler oss trygge.

Jeg er en trygg og ukomplisert gutt med mange interesser – jeg elsker musikk, sang, svømming, ridning og å være ute på tur.

📝 Om stillingen:

Du vil jobbe når jeg bor hos mamma i Narvik sentrum annenhver uke. Det er behov for både dag-, ettermiddags- og helgevakter.

 Vaktene innebærer:

• Morgenrutiner og hjelp til å komme på skolen
• Enkle praktiske oppgaver hjemme (klesvask, utstyrssjekk, osv.)
• Ettermiddagsavlastning etter mamma kommer hjem fra jobb

Noen ganger er du sammen med meg 🤗, andre ganger kan det hende du gjør oppgaver for mamma slik at hun kan gjøre ting sammen med meg. Det vil også være noen helgevakter.

🎯 Dette passer for deg som:

• Studerer eller ønsker en fleksibel tilleggsjobb
• Er trygg, tålmodig og omsorgsfull
• Ønsker å lære mer om ulike diagnoser og tilrettelegging
• Har lyst på en jobb hvor du gjør en forskjell i et barns liv

📚 Opplæring og støtte:

Du får grundig opplæring i blant annet:

• Forflytningsteknikk
• Håndtering av epilepsi
• Medikamenthåndtering
• Diagnoseforståelse og observasjonskompetanse

Ingen helsefaglig bakgrunn er nødvendig – det viktigste er at du er lærevillig, trygg og har et varmt hjerte ❤️

📨 Høres dette ut som noe for deg?

Send en kort søknad og fortell litt om deg selv, hvorfor du søker og din tilgjengelighet. Vi intervjuer fortløpende! ⏳📬

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
500 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

LetsGig AB växer och söker nu en senior anbudsspecialist med erfarenhet av offentlig upphandling, ramavtal, avrop och kvalificerade anbudsprocesser. Vi söker dig som är mycket skicklig på att analysera upphandlingsunderlag, förstå krav, skapa struktur, samordna CV:n och bilagor, kvalitetssäkra inlämningar och bidra till att bolaget vinner fler rätt affärer. Rollen passar dig som har erfarenhet av LOU, offentliga anbud, ramavtal, avropsprocesser, konsultaffärer, bemanning, rekrytering, teknikkonsulter eller andra affärer där noggrannhet, affärsförståelse och deadlines är avgörande. Du behöver inte nödvändigtvis vara intresserad av en traditionell heltidsroll. Vi är öppna för flexibla upplägg, deltidsarbete, konsultupplägg eller annan lösning för rätt person. Det viktigaste är att du har erfarenheten, skärpan och viljan att vara med och bygga en professionell anbuds- och affärsfunktion tillsammans med oss. Att du arbetar dagligen effektivt med AI som hjälpmedel är en självklarhet. Om LetsGig AB LetsGig AB är ett växande konsult-, rekryterings- och bemanningsbolag som hjälper organisationer att hitta rätt kompetens snabbt, träffsäkert och professionellt. Vi arbetar med både kvalificerade konsultroller och personalintensiva uppdrag inom flera yrkesområden. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och söker nu en nyckelperson som kan hjälpa oss att strukturera, kvalitetssäkra och driva våra viktigaste anbuds- och affärsprocesser. Om rollen Som Senior anbudsspecialist ansvarar du för att identifiera, analysera, strukturera och driva offentliga anbudsprocesser från bevakning och första analys till färdig inlämning, uppföljning och vunnen affär. Du kommer att arbeta nära VD och ledning och få ett stort ansvar för att skapa ordning, kvalitet och tempo i processer där krav, CV:n, referenser, pris, risk, bilagor och deadlines måste hanteras korrekt. Rollen är både strategisk och operativ. Du ska kunna läsa ett upphandlingsunderlag, förstå vad som krävs, bedöma om affären är värd att gå vidare med, samordna rätt material och säkerställa att anbudet lämnas in korrekt och i tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bevaka relevanta offentliga upphandlingar, ramavtal och avrop. Analysera upphandlingsdokument, krav, villkor, utvärderingsmodeller och affärspotential. Ta fram beslutsunderlag för vilka upphandlingar bolaget bör lämna anbud på. Skapa och underhålla kravmatriser, checklistor, mallar och processer. Samordna CV:n, referenser, intyg, bilagor och övriga handlingar. Säkerställa att anbud är kompletta, korrekta och inlämnade i tid. Identifiera risker, oklarheter och frågor som bör ställas under anbudstiden. Bidra till prissättning, marginalbedömning och kommersiell analys tillsammans med VD. Följa upp tilldelningsbeslut och analysera varför anbud vunnits eller förlorats. Begära ut och analysera relevanta handlingar efter avslutade upphandlingar när det är lämpligt. Bygga upp ett bibliotek med mallar, standardsvar, CV-underlag och lärdomar. Skapa en skalbar anbudsprocess som gör att bolaget kan växa utan att allt behöver ligga hos VD. Skallkrav Du har minst 5 års erfarenhet av offentlig upphandling, anbudsarbete, ramavtal, avrop, kvalificerade offertprocesser eller liknande formbundna affärsprocesser. Du har erfarenhet av att läsa och analysera upphandlingsdokument, kravspecifikationer, avtalsvillkor och utvärderingsmodeller. Du har erfarenhet av att självständigt driva eller samordna anbud från start till inlämning. Du har erfarenhet av att arbeta med deadlines där formalia, bilagor och korrekt dokumentation är avgörande. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har god datorvana och är bekväm med digitala upphandlingsportaler, dokumenthantering, Word/Google Docs och Excel/Google Sheets. Du är mycket noggrann och kan självständigt säkerställa att dokument, svar, CV:n, bilagor och instruktioner hanteras korrekt. Du har god affärsförståelse och kan bedöma om en upphandling är värd att prioritera utifrån tid, risk, marginal, krav och sannolikhet att vinna. Du kan arbeta självständigt och driva processer framåt utan att behöva daglig detaljstyrning. Erfarenhet av ramavtal, rangordning, förnyad konkurrensutsättning eller avropsprocesser. Erfarenhet av att skapa anbudsmallar, kravmatriser, checklistor och interna arbetsflöden. Erfarenhet av att analysera tilldelningsbeslut, konkurrenter, prisnivåer eller tidigare upphandlingar. Erfarenhet av att arbeta nära VD, ägare eller ledningsgrupp i ett mindre eller växande bolag är meriterande men ej krav. Vi erbjuder möjligheten att arbeta flexibelt, deltid, konsultbaserat eller med prestationsbaserad ersättning. Personliga egenskaper Personlighet är A och O. Vi ska trivas tillsammans. Du är dessutom skarp, strukturerad, noggrann och affärsmässig. Du tycker om att skapa ordning i komplexa processer och har lätt för att se vad som är viktigt, vad som är riskfyllt och vad som behöver göras först. Du är inte rädd för detaljer, men fastnar inte heller i dem. Du kan kombinera juridisk och administrativ noggrannhet med kommersiellt tänkande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Självgående och ansvarstagande. Mycket strukturerad och noggrann. Van att arbeta mot skarpa deadlines. Analytisk och lösningsorienterad. Kommersiell och resultatfokuserad. Trygg i skriftlig kommunikation. Prestigelös och praktiskt lagd. Van att arbeta nära beslutsfattare. Arbetsplats och upplägg Arbetsgivare: LetsGig AB. Plats: Flexibelt upplägg. enl. ök. Omfattning: Deltid, heltid, konsultuppdrag eller annan flexibel lösning kan diskuteras. Start: Enligt överenskommelse. Ersättning: Fast ersättning/lön enligt överenskommelse. För rätt person kan även prestationsbaserad ersättning kopplad till faktiska affärsresultat diskuteras. Vi är särskilt öppna för dig som har lång erfarenhet av offentlig upphandling och vill fortsätta arbeta i en senior, flexibel och affärsnära roll utan att nödvändigtvis ha en traditionell heltidsanställning. Vi erbjuder En central roll i ett växande bolag. Stor möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och affärsprocesser. Nära samarbete med VD och ledning. Flexibelt upplägg för rätt person. Möjlighet till prestationsbaserad uppsida. Möjlighet att bygga upp en viktig anbuds- och affärsfunktion från grunden. En praktisk och affärsdriven miljö med korta beslutsvägar. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.