Vill du arbeta som skolsköterska i ett meningsfullt uppdrag på JENSEN gymnasium Örebro och Realgymnasiet i Örebro? Vi söker dig som vill utvecklas och bidra till att våra elever når framgång på alla plan i livet. I din roll som skolsköterska på våra skolor får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolans medicinska elevhälsa. Som skolsköterska arbetar du utifrån Hälso- och sjukvårdslagen och Skollagen med stöd av den centrala Elevhälsan på våra skolor. Du ingår i och har nära samarbete med elevhälsoteamet samt lärare och ansvarar tillsammans med dem för planering och organisering av arbetet och riktlinjerna för de medicinska insatserna. Våra elevers hälsa har stor betydelse för deras studiemässiga utveckling och du bidrar med din kompetens inom medicin, hälsa och omvårdnad för att ge dem de bästa förutsättningarna för lärande. I din roll arbetar du hälsofrämjande och förebyggande både på individ- grupp- och organisationsnivå. Dina arbetsuppgifter inkluderar att genomföra hälsosamtal och att ansvara för hälsoundersökningar och vaccinationer. JENSEN gymnasium Örebro är beläget i ljusa, fräscha lokaler högt upp vid Stortorget i centrala Örebro. På våra arbetsplatser har vi en tydlig hälsoprofil med betoning på både fysiskt och mentalt välbefinnande. Vi är en skola för elever med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. Realgymnasiet Örebro ligger i fräscha ljusa lokaler på Aspholmen. Här finns närhet till tåg och buss men också fri parkering. Skolan startade 2020 och har ett program, Naturbruksprogrammet. Här erbjuds inriktningarna Djurvård, Hästhållning och Naturturism. Totalt har vi ca 150 elever och 25 anställda. Realgymnasiet Örebro är en del av Lärande i Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inriktning mot distriktssköterska, barn och ungdom eller skolsköterska. Tidigare erfarenhet från elevhälsa inom gymnasieskola är meriterande. Som person behöver du vara strukturerad och ha god planeringsförmåga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du är självständig i ditt arbete och värdesätter teamarbete och att samverka med skolans medarbetare. Ditt engagemang för jobbet är tydligt och du har lätt för att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor med ditt ansvarfulla och empatiska förhållningssätt. Vidare är du flexibel och kan anpassa dina arbetsuppgifter efter behov och yttre omständigheter. Du är mån om din egen hälsa och förstår likt oss vinsterna med att prioritera hälsa och välmående. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%. Omfattningen är fördelad 40% på JENSEN gymnasium Örebro och 40% på Realgymnasiet Örebro. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Om du vill veta mer om tjänsten och våra skolor, kontakta gärna: Rektor Sara Zandi på mobil 072-2514861 alt. mailto:sara.zandi@jenseneducation.se eller Rektor Becky Evensen på mobil 073-8020691 alt. mailto:becky.evensen@realgymnasiet.se Du kan följa JENSEN education på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ och också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Om rollen I denna roll kommer du att arbeta med konstruktion av elskåp på en övergripande nivå – från krav till färdig lösning. Du designar elskåp för allt från styrning till brandsystem, anpassade efter gasturbiner, kundkrav och internationella standarder. Du ansvarar för ritningar, interntrådning, kablagelayout och komponentplacering – och du följer projektet hela vägen till montage. När skåpen byggs upp finns du nära montörerna, svarar på frågor, löser hinder och säkerställer att konstruktionen fungerar i verkligheten. Du har kontakt med leverantörer, konstruktionsansvariga och andra gränssnitt, och du blir en viktig nyckelperson i projektet. Arbetet sker ofta i projektcykler om 4–5 månader. Det här är en roll för dig som gillar att förstå helheten och trivs i dialog med andra och som vill se dina konstruktioner bli verklighet. I den här rollen trivs du som är trygg i dig själv och vågar ta initiativ när något behöver lösas. Du är kommunikativ och social, och har lätt för att samarbeta med både montörer, projektledare och externa leverantörer. Du gillar att vara den som knyter ihop trådarna, ställer frågor när något är oklart och driver arbetet framåt med ett lugnt och strukturerat förhållningssätt. Vi söker dig som har... Eftergymnasial utbildning inom elkonstruktion/elkraft eller elektronik Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Bekväm med att arbeta i projekt och hantera flera faser samtidigt Van vid att arbeta i projekt Erfarenhet av tekniska ritningar i 2D/3D Meriterande Erfarenhet av Siemens COMOS, E-plan eller AutoCAD Praktisk bakgrund som t.ex. elektriker Svenska i tal och skrift Varit aktiv i studierna Du erbjuds Hos vår kund blir du en del av ett globalt företag som har gått som tåget i över 30 år och fortsätter att driva utvecklingen framåt. De erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka, där du får arbeta med avancerad teknik i en modern laboratoriemiljö. De satsar på utvecklingsmöjligheter för sina anställda och uppmuntrar intern rörlighet och arbetar aktivt för att alla ska trivas. Många anställda på företaget har varit anställda i många år. Här får du möjlighet att ha en trygg arbetsgivare, en god arbetsplats och möjlighet att växa i takt med framtidens energilösningar. Om kunden Kunden är ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för energiproduktion, transmission och lagring. De arbetar med allt från gasturbiner och kraftverk till hållbara energisystem som vindkraft och vätgas. Bolaget är en avknoppning och har verksamhet i över 90 länder. I Sverige är detta bolag särskilt starka inom kraftgenerering och industriella energilösningar, bland annat i Finspång. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos SAAB. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: juni eller augusti/september Arbetstider: kontorstider mån-fre Ort: Finspång, initialt på plats, sedan finns möjlighet att jobba hemma ett par dagar i veckan Omfattning: 100% heltid Jag ser fram emot att höra från dig!

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktssköterska till Tierps vårdcentral Välkommen till Tierps vårdcentral! Nu söker vi dig som är distriktsköterska och vill utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Vi ser helst att du kan arbeta med hälso- och sjukvård för både barn och vuxna men möjlighet finns att diskutera en tjänst riktad mot antingen BVC eller mottagning för enbart vuxna patienter. Vi ser helst att du kan arbeta med hälso- och sjukvård för både barn och vuxna men möjlighet finns att diskutera en tjänst riktad mot antingen BVC eller mottagning för enbart vuxna patienter Tjänsten innefattar sedvanliga distriktssköterskeuppgifter såsom egen mottagning, telefonrådgivning och hembesök. I teamet finns kollegor med mångårig erfarenhet och bred kompetens och det finns möjlighet att utvecklas tillsammans så som individuellt. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner. Kvalitetsutveckling av vår verksamhet ingår som en del i ditt arbete. På vårdcentralen ingår du i ett kompetent och trevligt gäng. Du samarbetar tillsammans med alla professioner på vårdcentralen. Arbetet i team innebär att vi hjälps åt, kommunicerar och ständigt utvecklar vår kompetens tillsammans. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska gärna med erfarenhet från arbete inom primärvård. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och det krävs även att du är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 700 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 120 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, vi har även en jourmottagning. Våra patienter är både unga och äldre som bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Ingela Öberg på telefon: 0293-20230 eller e-post: ingela.oberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV samt intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktssköterska till Tierps vårdcentral Välkommen till Tierps vårdcentral! Nu söker vi dig som är distriktsköterska och vill utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Vi ser helst att du kan arbeta med hälso- och sjukvård för både barn och vuxna men möjlighet finns att diskutera en tjänst riktad mot antingen BVC eller mottagning för enbart vuxna patienter. Vi ser helst att du kan arbeta med hälso- och sjukvård för både barn och vuxna men möjlighet finns att diskutera en tjänst riktad mot antingen BVC eller mottagning för enbart vuxna patienter Tjänsten innefattar sedvanliga distriktssköterskeuppgifter såsom egen mottagning, telefonrådgivning och hembesök. I teamet finns kollegor med mångårig erfarenhet och bred kompetens och det finns möjlighet att utvecklas tillsammans så som individuellt. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner. Kvalitetsutveckling av vår verksamhet ingår som en del i ditt arbete. På vårdcentralen ingår du i ett kompetent och trevligt gäng. Du samarbetar tillsammans med alla professioner på vårdcentralen. Arbetet i team innebär att vi hjälps åt, kommunicerar och ständigt utvecklar vår kompetens tillsammans. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska gärna med erfarenhet från arbete inom primärvård. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och det krävs även att du är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 700 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 120 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, vi har även en jourmottagning. Våra patienter är både unga och äldre som bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Ingela Öberg på telefon: 0293-20230 eller e-post: ingela.oberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV samt intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Administratör till division Industri och vår bergtäkt i Hovgården, Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Administratör Som administratör sitter du placerad i Hovgårdens bergtäkt och kommer att jobba med in- och utvägningar av olika typer av massor, såsom ballast, asfalt och returasfalt. Du arbetar med dokumentation av massor som kommer till vår[MK1] deponianläggning i Uppsala samt återvinning i regionen. Du besvarar och hanterar även inkommande samtal angående försäljning och förfrågningar. Du kommer att fungera som ett ansikte utåt mot våra egna medarbetare, kunder och leverantörer. På längre sikt kan rollen komma att utvecklas vilket innebär att ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma. Dina främsta arbetsredskap är dator och telefon. Placering för tjänsten är Uppsala och arbetstiden är kl. 06:00 - 15.30 (kl. 06:00 - 13:00 på fredagar). Resor i tjänsten kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Vem är du? Du trivs med att arbeta med administrativa uppgifter och med människor - det är det allra viktigaste! För att lyckas i rollen har du erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana samt goda kunskaper i Office‑paketet. Vidare är B‑körkort ett krav, likaså goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi utgår från att du är en hjälpsam, prestigelös och social person som är ansvarsfull och effektiv i din yrkesroll. Din servicekänsla sitter i ryggmärgen och du möter utmaningar på ett lösningsorienterat sätt. Du avlastar dina kollegor med arbetsuppgifter och är en hjälpande hand där det behövs. Vi värdesätter ditt driv och din vilja att lära dig mer. Det är meriterande om du har arbetat i system med inslag av kundhantering och är van att hantera flera uppgifter parallellt samt har erfarenhet av in‑ och utvägning av olika typer av massor - exempelvis ballast, asfalt eller liknande. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maurizio Kalserud på maurizio.kalserud@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ätstörningsmottagningen är en ålders- och länsövergripande verksamhet inom Område psykiatri, med uppdrag att erbjuda bedömning och behandling för patienter med olika typer av ätstörningar. I vårt arbete ingår också konsultativa insatser och samarbete med vårdgrannar så som psykiatriska mottagningar, primärvård, skolhälsovård samt sociala myndigheter. På mottagningen arbetar en överläkare, tre sjuksköterskor, fyra psykologer, fyra kuratorer, en behandlingspedagog, en arbetsterapeut, en dietist och en medicinsk vårdadministratör. På vår mottagning erbjuds flera evidensbaserade psykologiska behandlingsmetoder, främst familjebaserad behandling, kognitiv beteendeterapi och interpersonell psykoterapi i öppenvårdsform och dagvårdsform, både individuellt och i grupp och vår tillgänglighet är hög. Verksamheten deltar kontinuerligt i kliniska forskningsstudier. Vi driver ständigt utvecklingsfrågor för att kunna erbjuda våra patienter gott bemötande och en effektiv och patientsäker vård. Vi är stolta över att kunna erbjuda en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat på en väl fungerande och hemtrevlig mottagning belägen i Adolfsberg i Örebro. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team som brinner för patientgruppen och som har högspecialiserad kompetens på området. Arbetet innebär ett tätt samarbete mellan flera vårdnivåer och vårdgrannar och ofta arbetar flera kollegor tillsammans under vårdprocessen. Varje medarbetare planerar i stor utsträckning sina egna arbetsdagar. Som nyanställd stöttas du av en mentor och får en gedigen intern introduktion med fokus på kunskap om ätstörningar och på att lära dig de färdigheter som behövs för att kunna ge kvalificerad behandling till våra patienter. Handledning och fortbildning i aktuella psykoterapeutiska metoder erbjuds kontinuerligt. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss kommer du arbeta med psykiatrisk bedömning och samtalsbehandling riktad mot ätstörning och viss samsjuklighet, främst för våra unga patienter och deras familjer men också vuxna patienter. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med teamet. Du bidrar aktivt i utvecklingsarbetet på mottagningen och delar med dig av din kompetens i samverkan med kollegor och vårdgrannar, t ex i konsultation, handledning och utbildningsinsatser. Du kommer få möjlighet att fördjupa dig inom området utifrån dina intressen, t ex att bygga på med kompetens inom flera behandlingsmetoder eller när nya metoder prövas. Kvalifikationer Legitimerad psykolog. Meriterande är erfarenhet från barn- och ungdoms- och/eller vuxenpsykiatri, erfarenhet av och intresse för psykologisk behandling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer hålls löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

På Castra, utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad och den senaste gången nu i april 2026, värdesätts människan i varje möte. De erbjuder en prestigelös och trygg företagskultur där självledarskap och personlig utveckling står i centrum. Här får du utrymme att växa och påverka! Om tjänsten I denna roll blir du en del av Castra Mellansverige AB, med närvaro i Jönköping, Linköping, Norrköping, Örebro och Karlstad. Castra är ett IT-konsultbolag som hjälper kunder med digital utveckling, systemlösningar och affärsnära rådgivning. Som Kandidatansvarig på Castra spelar du en central roll i att identifiera, engagera och vårda relationer med potentiella talanger inom IT- och mjukvarubranschen. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från första kontakt till referenstagning, med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag och bidra till vår växande kandidatbank. Du agerar som en viktig länk mellan kandidater och konsultchefer i en HR-generalistroll. Här får du en unik möjlighet till omfattande utbildning och personlig utveckling. Med ett bra ledarskap och stor flexibilitet kring arbetstider ges du möjlighet att forma din roll och karriärväg. Vid start kommer du få en grundlig och omfattande onboarding som säkerställer en flygande start! Vi söker dig som trivs i en affärsdriven roll med många kontaktytor och gillar att bygga starka, långsiktiga relationer. Du skapar förtroende naturligt, arbetar strukturerat, tar ansvar och samarbetar smidigt för att driva arbetet framåt. Du erbjuds En värdefull och meriterande erfarenhet för dig som studerar HR eller liknande. En konsultchef som värnar om din personliga och professionella utveckling. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela kandidatresan, från proaktiv sourcing och första kontakt till intervjuer, bakgrundskontroller och löpande relationer. Du bygger och underhåller en stark kandidatbank både muntligt och skriftligt, arbetar nära våra konsultchefer och bidrar till en professionell kandidatupplevelse. Genomföra första dialoger och intervjuer med potentiella kandidater. Ansvara för bakgrundskontroller och referenstagningar. Bygga och underhålla en löpande kandidatbank. Dokumentera och följa upp processer för kandidathantering. Söka och identifiera potentiella kandidater (sourcing). Skriva och publicera jobbannonser, bland annat på LinkedIn. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande och tar examen tidigast HT 2027 alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. God kommunikationsförmåga och utåtriktad personlighet. Grundläggande förståelse för processhantering och dokumentation. Affärsmässighet och förmåga att bygga relationer. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att skriva jobbannonser. Erfarenhet av LinkedIn Sourcing. Erfarenhet från serviceyrken eller kundkontakt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

​ Vill du ha ett meningsfullt deltidsjobb vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Hos oss på Verisure kommer du jobba med att skapa trygghet för människor varje dag där du får du en viktig roll i vår larmcentral – hjärtat av vår verksamhet. Om tjänstenSom larmoperatör på Verisure blir du en central del av vår verksamhet. Du arbetar i vår larmcentral tillsammans med cirka 200 engagerade kollegor. Din främsta uppgift är att skapa trygghet för våra kunder när ett larm löser ut. Rollen innebär att du snabbt analyserar larmsignaler, kommunicerar med kunden och samverkar med kollegor samt externa aktörer som polis, räddningstjänst och ambulans. Du är en viktig del i händelsernas centrum och gör skillnad på riktigt. Utöver larmhantering ingår även kundsupport och att besvara inkommande frågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Analysera inkommande larmsignaler och agera utifrån situationen Ha direktkontakt med kunder för att skapa trygghet och ge stöd Samverka med kollegor och externa resurser som polis, räddningstjänst och ambulans Hantera inkommande samtal och ge service samt support till kunder Arbeta nära ditt team för att säkerställa snabba och korrekta insatser samarbete med dina kollegor. Vad erbjuder vi? Hos Verisure blir du en del av ett engagerat team i en stimulerande arbetsmiljö med härliga kollegor som brinner för sina uppgifter och har kul på jobbet. Larmcentralen är tillsammans med kundtjänst en av våra största operativa avdelningar, vilket ger dig en dynamisk och utvecklande arbetsplats. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som gör att du kan trivas och växa hos oss. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal och attraktiva anställningsvillkor Friskvårdsbidrag för din hälsa och välmående Generös lönestege med snabb löneutveckling Möjlighet till provision utöver grundlön En obligatorisk och gedigen utbildning som ger dig rätt förutsättningar för rollen Placering i moderna och trevliga lokaler på Verisure Säkerhetscenter i Linköping Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer vara placerat i trevliga lokaler på Verisure Säkerhetscenter i Linköping. För att du ska få rätt förutsättningar för rollen inleds anställningen med en obligatorisk larmoperatörsutbildning som är planerad att starta 31 Augusti En deltidsanställning hos oss innebär att du kommer jobba 60% med ett schema med både morgon, kvälls och helgpass där du i grund arbetar varannan helg och sedan enligt en fast rotation i veckorna. Din profil Vi söker dig som är empatisk, stresstålig och serviceinriktad. Du har god datorvana, sinne för detaljer och kan behålla lugnet i pressade situationer. Du trivs med att samarbeta i team men arbetar också självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från serviceyrken Tekniskt intresse eller erfarenhet Tidigare erfarenhet att ha arbetat varierande timmar, kvällar, helg och natt. Grundkrav: Minst 18 år Fullt färgseende Svenska och engelska i tal och skrift Godkänd bakgrundskontroll i belastningsregistret och inga betalningsanmärkningar Ansök till tjänsten genom att skicka din ansökan med CV där du berättar varför du söker till oss och vad du tror du kan bidra med. Vi kallar till intervjuer och tillsätter tjänsterna löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 31 Maj För ytterligare information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Christoffer Nilsson, christoffer.nilsson@verisure.se Om oss Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt uppkopplade larmsystem för hemmet med dygnet runt-respons. Företaget växer snabbt och har idag 6 miljoner kunder fördelade över 18 länder i Europa och Sydamerika. Vår vision är att skapa trygghet för familjer och företag genom att tillhandahålla marknadens bästa tjänster och produkter. Med vår framtidssäkra och spännande plattform kan vi erbjuda våra kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet. Som anställd på Verisure är du en del i ett branschledande och innovativt företag med stark framåtanda där vi drivs av att göra skillnad på riktigt! I Linköping har vi vårt huvudkontor och säkerhetscenter där bland annat vår larmcentral, kundservice och säljorganisation finns.

Vi på Övervakning IT ansvarar för övervakning av IT-infrastruktur och telekommunikation i hela Sverige och bygger nu upp nästa generation övervakning och observabilitet - vi söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Arbetsuppgifter Hos oss får du jobba i en stor spännande miljö som bla innehåller 1 500 radiomaster för operativa mobilnät för järnvägen och över 10,000 servrar. I rollen kommer du att: ansvara för och vidareutveckla övervakningslösningar och plattformar driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar analysera behov hos våra kunder och säkra långsiktig kvalitet och utveckling Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi arbetar agilt och uppmuntrar till kreativitet och att hitta smarta lösningar. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som specialist/tekniker (ej endast som administrativ projektledare/koordinator) har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av övervakning eller observabilitet i rollen som systemspecialist eller av oss bedömd liknande roll har erfarenhet av Zabbix eller liknande övervakningsverktyg i roll som systemspecialist har erfarenhet av arbete i större organisation Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Har du ett brinnande intresse för mat och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara just den vi söker. Coop Andra Långgatan är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är må-fr 8-21, lö 8-20 och sö 10-20 för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har idag ett 10-tal anställda och ett antal extrajobbare. Som ST butikschef ansvarar du för butikens samtliga områden inom det mekaniska kundmötet där du driver frågor och aktiviteter utifrån att maximera NKI. Du har fullt personalansvar och når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Befattningens huvudmål är att stärka kundupplevelsen, och säkerställa att vi ständigt strävar efter att effektivisera processer inom butiken som leder till ”Fullt, Fräscht och Frontat ”. I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande. Det är mycket meriterande om du i dina tidigare butikserfarenheter har arbetat med teamplock, online och färskvaror. I dina arbetsuppgifter ingår; Ansvara för att mål med handlingsplaner fastställs och följs upp Arbeta med ständiga förbättringar av processer för exempelvis Teamplock, CAO, minimera FYS Ansvara för butikens säljplanering Ansvara för effektiv bemanning för varuflödesprocesserna i butiken Allmänt butiksarbete och arbetsledning För att lyckas i din roll; Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och inspirerar dina medarbetare Du är strukturerad och målinriktad Du trivs som bäst när du får vara "på språng" och har mycket att göra Du ingår i butikens ledningsgrupp och har därmed ett helhetsansvar för butikens resultat. I ledningsgruppen driver du främst utveckling och aktiviteter i butiken. Du rapporterar till Butikschefen. I uppdraget ingår det och kan även bli aktuellt att täcka upp för Butikschefen vid kortare frånvaro så som sjukdom eller semester, vilket innebär ett helhetsansvar för butiken. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter ök. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Veronica Jernberg mejl: andralanggatan.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Utbildning; Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning är meriterande Erfarenhet/Särskild kompetens; Tjänsten erfordrar bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandel Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.