Arkivarie till AcadeMedia Vi söker dig som vill vara med och skapa en modern dokumenthantering som är en förebild för andra skolverksamheter i Sverige. Välkommen till oss på AcadeMedia! Om rollenRollen som arkivarie är helt ny på AcadeMedia. Rollen ingår i AcadeMedias centrala stödfunktioner och är en del i den satsning som AcadeMedia gör för att möta de nya krav som ställs på fristående skolhuvudmän genom införandet av offentlighetsprincipen den 1 januari 2027. I rollen kommer du att vara en del i införandet av offentlighetsprincipen på hela AcadeMedia. Du är med och skapar nya arbetssätt och rutiner tillsammans med alla våra olika skolformer för att säkerställa att AcadeMedias skolhuvudmän arbetar effektivt och stödjande gentemot hela organisationen. Som arkivarie får du stora möjligheter att vara med och forma rollen och skapa en funktion med hjälp av den senaste tekniken och AI tillsammans med engagerade och framtidsorienterade kollegor. Initialt kommer du att, tillsammans med registrator, analysera nuläget kring nuvarande dokumenthantering och föreslå nya arbetssätt och rutiner. På sikt kommer du att få en mer stödjande roll gentemot skolor och skolledare, vilket innebär att du behöver vara initiativtagande och utåtriktad med förmåga att stödja AcadeMedias verksamheter i dokumenthanteringsfrågor.Som arkivarie kommer du att spela en viktig roll i AcadeMedias arbete med ledningssystem för informationshantering, informationsvärdering, gallringsutredningar, arkivering och utbildning av verksamheten. Detta är en central roll i arbetet med kravställning inför upphandlingen av ett nytt diarieföringssystem. Du kommer ha ett särskilt ansvar för att vår arkivhantering följer gällande lagar och regler samt att känslig information hanteras på anvisat sätt. Det dagliga arbetet kommer att innebära nära samverkan med både interna och externa intressenter. I rollen ingår en del resor till AcadeMedias skolor över hela landet.Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla AcadeMedias skolhuvudmäns arkivfunktion Göra gallringsutredningar Informationsvärdera Förvalta AcadeMedias ledningssystem för informationshantering Bidra till kunskapsutveckling i organisationen kring dokumenthantering och bevarande av handlingar Utbildningsinsatser inom arkiv- och informationshantering Delta i utvecklingen av rutiner och processer för dokumenthantering Säkerställa att handlingar hanteras i enlighet med offentlighets- och sekretesslagen Rollen rapporterar till chefsjuristen på koncernnivå. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. AcadeMedia tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsteresor ingår i rollen. Tillträde enligt överenskommelse. Vem söker vi?För att lyckas i den här rollen krävs det att du är serviceinriktad och har mycket god samarbetsförmåga, då tjänsten har många olika kontaktytor. Vi söker dig som är noggrann, kan prioritera och har ett strukturerat arbetssätt. Du är självgående och ansvarstagande och har förmåga att se till helheten och lösa problem som uppstår. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, initiativrik och gärna nytänkande. Du har pedagogisk förmåga och är förtroendeingivande. Vi söker dig med följande erfarenheter och förmågor: Krav Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot arkivvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst tre års erfarenhet av arbete som arkivarie Förståelse för hur digitala flöden påverkas dokumentets livscykel Aktuell erfarenhet av att arbeta med elektronisk informationshantering Mycket god kunskap om offentlighetsprincipen (tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och förvaltningslagen) Snabbt kunna bedöma om en handling är allmän Kunskap om diarieföring, arkivredovisning och processbaserad arkivbildning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, språklig noggrannhet och förmåga att skriva koncist Meriterande Erfarenhet från utbildningssektorn Erfarenhet av utbildningsarbete inom diariehantering, informations- och ärendehantering Erfarenhet av att arbeta med diarieföring i vanligt förekommande dokument- och ärendehanteringssystem Erfarenhet och kompetens inom möjligheten med AI-baserad teknik Arbete med IT-arkivering Du välkomnas till en dynamisk och trivsam arbetsmiljö med drivna och engagerade kollegor! Frågor och ansökanI den här rekryteringen samarbetar AcadeMedia med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist; lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373. Ansök senast 27 september 2026 med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer kan komma att ske kontinuerligt. Vi ber dig att kortfattat svara beskrivande på följande frågor i ditt ansökningsbrev: 1. Varför är du intresserad av rollen och AcadeMedia?2. Hur matchar du kravprofilen i annonsen (konkretisera gärna dina matchande erfarenheter och kompetenser)? Välkommen med din ansökan! AcadeMedia är med sina över 25 000 medarbetare och 200 000 elever Europas största utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge, Finland, Tyskland, Nederländerna, Storbritannien och Polen. Vår storlek skapar trygghet och ger oss förutsättningar att vara en långsiktig och stabil utbildningsaktör som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. AcadeMedia drivs av människor som arbetar för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle, med utbildning och lärande som grund. Vår vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning och tillsammans rustar vi våra barn, elever och vuxenstuderande med kunskaper och bildning samtidigt som vi ger dem förutsättningar att kunna forma sin egen framtid. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen - vi kallar det ”Change Through Education”.

Vill du vara med och skapa framtidens socialtjänst i Hässleholm? Nu utökar vi våra Team och söker dig som är en engagerad socialsekreterare för barn och unga. Om rollen Som socialsekreterare för barn och unga i Hässleholm är du en viktig del av vårt arbete för att skapa trygghet och framtidstro. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och ditt uppdrag är att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Utgångspunkten är barnrättsperspektiv, aktuella lagar och riktlinjer och vi har fokus på att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet för barn, unga och vuxna. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö präglad av tillit, innovation och utveckling och tillsammans bygger vi en verksamhet där medborgarens bästa alltid står i centrum. Vi söker dig som Har ett tydligt barnrättsperspektiv: Du utgår från att barnets bästa alltid ska stå i främsta rummet. Du involverar barnen i processen så att deras behov framträder tydligt och säkerställer att rätt hjälp ges. Är en lagspelare: Du ser din roll i helheten och bidrar till ett effektivt och sammansvetsat team. Tar ansvar och levererar kvalitet: Du arbetar metodiskt och rättssäkert för att säkerställa hög kvalitet i handläggning och dokumentation. Är öppen och lyhörd: Du ser styrkan i mångfald, är generös med din kunskap och välkomnar feedback som ett sätt att växa. Drivs av utveckling och innovation: Du är engagerad i att förbättra verksamheten och söker ständigt nya lösningar som skapar långsiktigt värde för våra medborgare. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas: Du välkomnas till ett team bestående av 7 kolleger och en enhetschef. Vi jobbar i tre team med 7- 8 handläggare med en EC i varje team. För oss är det viktigt med närvarande chefer och vi förstår vikten av att värna våra relationer och hjälpas åt, för att bli vårt bästa jag. Vi har strukturerat utredningsarbetet där vi arbetar i team med varsin enhetschef.  I varje team ingår också en senior socialsekreterare som är ett extra stöd i teamet som hjälper till att handleda och stötta kollegor. Teamet tar emot nya ärende under en jourvecka, och det planeras in och avsätts tid till skrivdagar, varje team följer en tre-veckors modell. Möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling. Som medarbetare hos oss erbjuds du flera olika förmåner några exempel är friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till distansarbete och erbjudande om semesterväxling. Det finns goda förutsättningar i arbetet med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn, oavsett verksamhet, ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen och gärna erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänsten. Du har god förmåga att möta människor i olika situationer, uttrycka dig i tal och skrift och känner ett genuint engagemang för att skapa en tryggare och bättre framtid för Hässleholms invånare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansök nu! Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och unga i Hässleholm? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag! Tillsammans skapar vi framtidens Hässleholm. Våra värderingar och förhållningssätt beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy som du hittar här vår medarbetar- och ledarpolicy. Vi välkomnar alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du genom att följa länken nedan polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV. Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda socialförvaltningens verksamhet som ansvarar för akut stöd till medborgare under kvällar och helger? Har du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef för Socialjouren. Ditt nya jobb Enhetschefer i socialförvaltningen förväntas praktisera ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande och ska vara bärare av värdegrunden i socialtjänstlagens portalparagraf.  Som enhetschef för Socialjouren har du ett viktigt och varierat uppdrag. Du leder en verksamhet som ansvarar för akuta insatser och myndighetsutövning när socialtjänstens ordinarie verksamheter har stängt. Det kan exempelvis handla om barn som far illa, våld i nära relationer, skadligt bruk eller hemlöshet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer en rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer samt skapar förutsättningar för medarbetare att utföra ett hållbart socialt arbete. Socialjouren arbetar när ordinarie myndighetsutövare inom socialtjänsten inte är i tjänst och ansvarar då för akuta insatser till individer där social problematik medför behov av myndighetsutövning. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. Du ingår i en chefsberedskapsgrupp, för Individ- och familjeomsorgens verksamheter som arbetar utanför kontorstid. Beredskap inträffar som oftast var sjätte vecka.   I din nya tjänst som enhetschef kommer ett stort uppdrag innefatta utvecklings- och samverkansfrågor. En nära samverkan med alla verksamheter som Socialjouren arbetar för, så väl internt i Jönköping, Habo och Mullsjö kommun, som externt kommer att behöva prioriteras. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad kandidatexamen om lägst 180 hp med relevans för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av chefskap inom socialtjänsten och erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är väl förtrogen med myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar struktur och förutsägbarhet samtidigt som du har förmåga att agera flexibelt när verksamheten kräver det. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och drivs av att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att leda och utveckla Socialjouren tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Du blir en del av en ledningsgrupp inom individ- och familjeomsorgen där samarbete, stöd och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget har du även tillgång till förvaltningens stödfunktioner så som bemanningscontroller, HR-konsult, ekonom. Du erbjuds även individuell lönesättning, möjlighet till handledning samt kommunens övriga förmåner som du kan läsa mer om här Välkommen till oss Socialjouren har ansvar för akuta insatser för individer som vistas i kommunen där social problematik medför akuta behov av myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger då ordinarie myndighetsutövande enheter har stängt.  Socialjourens arbetsgrupp består av åtta socialsekreterare varav en förste socialsekreterare. Verksamheten utgår från Räddningstjänstens lokaler på Glansgatan i Jönköping. Socialjouren ansvarar för Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Socialjouren är organisatoriskt placerad inom Individ- och familjeomsorgens område vuxen. Enhetschefens närmaste chef är områdeschef.  Din arbetsplats kommer att vara på Glansgatan där Socialjouren verkar samt på Sofiahuset i Jönköping. Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Arbete utanför kontorstid förekommer. Urval sker löpande, intervjuer sker torsdag eftermiddag den 24 september samt fredag eftermiddag den 25 september. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Marie Andersson, tel: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik och vara med och utveckla de digitala lösningar som får kollektivtrafiken att fungera? Som informatiker på Kalmar länstrafik får du en central roll i utvecklingen av våra system, informationsflöden och digitala tjänster. Du arbetar med helheten – från trafikdata och realtidsinformation till kundnära tjänster och systemstöd för den särskilda kollektivtrafiken. Kollektivtrafiken är en komplex och informationsintensiv verksamhet. Våra system behöver fungera tillsammans med såväl Region Kalmar läns gemensamma IT-miljö som trafikföretagens, leverantörernas och nationella aktörers lösningar. Här blir du en viktig länk mellan verksamhet och teknik. Som informatiker ansvarar du för att strukturera och utveckla hur information och system stödjer verksamhetens behov. Du arbetar både med dagens lösningar och med hur vår system- och informationsmiljö behöver utvecklas på längre sikt. Du arbetar nära vår teknik- och digitaliseringschef, systemförvaltare, verksamhetens specialister, Region Kalmar läns IT-organisation och externa leverantörer. I rollen ingår bland annat att: kartlägga, beskriva och utveckla informationsflöden mellan verksamheter och system omsätta verksamhetens behov till funktionella krav, informationskrav och integrationskrav arbeta med informationsstruktur, begrepp, datakvalitet och informationsmodeller analysera systemberoenden och bidra till en sammanhållen utveckling av systemlandskapet säkerställa att trafikdata och andra informationsflöden har rätt kvalitet, struktur och användbarhet utveckla processer för exempelvis trafikdata, realtidsinformation och störningsinformation delta i kravställning och utvärdering vid system- och trafikupphandlingar medverka i utvecklingsprojekt, förstudier och införanden analysera återkommande system- och informationsproblem och föreslå långsiktiga lösningar vara verksamhetens kvalificerade motpart i dialog med IT, systemleverantörer och andra externa aktörer Arbetet omfattar både den allmänna och särskilda kollektivtrafiken. Det innebär att du kommer i kontakt med system och informationsflöden inom exempelvis busstrafik, tågtrafik, färdtjänst och sjukresor. Om dig Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis informatik, systemvetenskap, informationsarkitektur, IT eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet av att analysera och beskriva informationsflöden och samband mellan olika system god förståelse för systemintegrationer, API:er och informationsutbyte erfarenhet av att omsätta komplexa verksamhetsbehov till tydliga och användbara krav förmåga att analysera problem ur både verksamhets-, informations- och systemperspektiv god förmåga att uttrycka dig både på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: kollektivtrafik, mobilitet eller annan samhällskritisk verksamhet trafikdata och standarder som NOPTIS, NeTEx, SIRI och GTFS realtids- och störningsinformation informationsmodellering, masterdata eller datakvalitetsarbete kravställning i upphandling pm3 eller motsvarande modell för verksamhets- och IT-styrning. systemanalys, informationshantering eller verksamhetsnära IT Som person tar du initiativ och driver självständigt frågor från behov till resultat. Du samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa konstruktiva relationer mellan verksamhet, teknik och andra berörda parter. Du har ett strategiskt perspektiv och ser hur beslut och förändringar påverkar verksamheten på längre sikt. Med god helhetssyn förstår du samband mellan information, system, processer och verksamhetsbehov och kan samtidigt identifiera vilka delar som är avgörande för helheten. Du är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant och systematiskt för att säkerställa hållbara lösningar. Du använder och utvecklar din specialistkunskap inom området och har förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till lösningar som fungerar i verksamheten. Din framtida arbetsplats Som informatiker blir du en del av området Teknik och digitalisering och arbetar nära både den operativa kollektivtrafiken och dess långsiktiga utveckling. Hos oss får du arbeta med digitalisering där resultatet blir synligt i människors vardag, från informationen resenären ser inför sin resa till de system och informationsflöden som krävs för att kollektivtrafiken ska fungera. Kalmar länstrafik är en del av Region Kalmar län och ansvarar för kollektivtrafiken i Kalmar län. Vi som arbetar på Kalmar länstrafik jobbar för att underlätta vardagen för Kalmar läns invånare och besökare. Vårt ansvar innefattar busstrafik, tågtrafik, sjukresor, färdtjänst, skolresor samt skärgårdstrafik. Trafiken bedrivs tillsammans med upphandlade företag som kör och underhåller fordonen som trafikerar kollektivtrafiken. Vi som jobbar på Kalmar länstrafik är därmed de som bland annat trafikleder, planerar, och administrerar kollektivtrafiken. Huvudkontoret är placerat i Högsby och det finns kontor i Kalmar och Oskarshamn. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Trivs du i utvecklings- och förändringsprocesser? Har du ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig. Välkommen till en enhet med engagerade medarbetare och chefskollegor. Vi erbjuder dig ett spännande jobb där du får påverka och driva utvecklingsarbete inom familjehemsvården och på enheten. Vi ser över våra metoder och arbetssätt och är öppna för att utveckla dem. Det ställer stora krav på mod, kreativitet och framåtanda men om du är erfaren i yrket, tycker om utveckling samt att leda medarbetare - då kommer du att trivas hos oss. Arbetsuppgifter Som gruppchef för familjehemsvården ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom gruppen och ser till att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning. I arbetet ingår även att medverka i utvecklingen av arbetsmetoder och rutiner. Du vägleder och ger stöd till dina medarbetare; både enskilt och i grupp. Genom ett nära ledarskap främjar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Du bistår enhetschef i att systematiskt planera, följa upp och utvärdera verksamheten samt bidrar med förslag på utvecklings- och förbättringsåtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar såsom rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt i samråd med enhetschef hantera enskilda personalärenden. Du har ett helhetsperspektiv på målgruppens behov och samverkar både internt och externt. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn och ungdomsenheten består av Utredargruppen och Familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef och tre gruppchefer. På enheten finns också en metodstödjare som arbetar mot båda grupperna. Familjehemsgruppen består av fyra familjehemssekreterare och sex barnsekreterare och leds av en gruppchef. Gruppen rekryterar, utreder och handleder familjehem, följer upp de placerade barnens situation, samverkar med vårdnadshavare, skola och andra myndigheter kring barnet. Gruppen består av både medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare som är nya i rollen som familjehemssekreterare eller barnsekreterare. Vi tycker det skapar en bra dynamik i gruppen där man lär av varandra och är hjälpsamma. Resor ingår i arbetet. Samverkan mellan utredarguppen och familjehemsvården fungerar väl liksom samverkan med kommunens öppenvård. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Socionomexamen Flerårig erfarenhet som chef eller gruppledare från barn och ungdom inom myndighetsutövning Erfarenhet av att i arbetsledande roll implementera nya arbetssätt, metoder och rutiner. Goda kunskaper i gällande lagstiftning; Socialtjänstlagen, LVU och Föräldrabalken Goda kunskaper om samverkande myndigheters verksamhet Goda kunskaper i att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att arbeta med placerade barn och specifikt familjehemsvård Erfarenhet av teambaserat arbetssätt. Kunskap om Signs of Safety, SAVRY, iRisk EARL, RBM eller MI God kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du tydlig och trygg och du skapar delaktighet och engagemang för att få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information, göra korrekta prioriteringar, behålla lugnet och fokusera på rätt saker. Som ledare är du stabil, tydlig, coachande och naturligt kommunikativ. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt. Samtidigt kan du konstruktivt utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0375/023

Som sjuksköterska hos oss på Vuxenpsykiatriska mottagningen i Fagersta möter vi patienter med alla psykiatriska diagnoser. Arbetet är varierande där du får arbeta brett med innehåll av behandling, rådgivning och hembesök. På vår mottagning arbetar vi med kompetensväxling vilket ger dig ytterligare utveckling och utmaning i arbetet. Arbetsuppgifter Vi strävar efter att ge våra patienter god vård och professionellt bemötande i en verksamhet som är under förändring och utveckling. Som en del i att följa med i utvecklingen arbetar vi med kompetensväxling. Det innebär att du som sjuksköterska kommer erbjudas möjlighet att utföra vissa uppgifter som tidigare legat under läkares ansvar. Vi arbetar även aktivt med att digitalisera vår verksamhet för att kunna erbjuda samtal och behandling via digitala kanaler. Detta som ett sätt att mer effektivt kunna erbjuda våra patienter ett snabbt, individanpassat och gott omhändertagande med hög kvalité. Som sjuksköterska hos oss ingår bland annat att göra i ordning, administrera och följa upp insatt läkemedelsbehandling, journaladministration, stödjande samtal och telefonrådgivning. I din roll är du en viktig länk i patientens rehabilitering vilket innebär att du regelbundet samarbetar med andra, både internt i organisationen och med andra externa vårdaktörer i exempelvis samordnade individuella planer. Även hembesök kan förekomma. Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. För att möta behoven arbetar vi med ständig utveckling av vår verksamhet. Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en akutmottagning. De Vuxenpsykiatriska mottagningarna är organiserade under öppenvården som förutom Västerås även bedriver verksamhet i Köping, Fagersta och Sala. Vuxenpsykiatriska mottagningen i Fagersta vänder sig till patienter med psykisk ohälsa som kräver specialistvård och är bosatta i Fagersta, Norberg, Virsbo eller Skinnskattebergs kommuner. På mottagningen arbetar läkare, kurator, psykologer, PTP-psykologer, arbetsterapeut, sjuksköterskor, skötare samt administrativ personal, totalt omkring 20 engagerade och kunniga medarbetare. Vi är en välfungerande mottagning som präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetens. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från psykiatrisk vård, har arbetat som sjuksköterska och kan administrera i journalsystemet Cosmic. Eftersom rollen kräver att du kan kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Det är önskvärt att du innehar B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Därför ser vi att du är trygg och stabil i din yrkesroll och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt som gör att du effektivt kan driva arbetet framåt. När det uppstår situationer som kan skapa stress förhåller du dig på ett lugnt sätt och fokuserar på det som är relevant i stunden. Du är en person som ser möjligheter i en verksamhet som är i förändring och har förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Arbetet innehåller en stor del av samarbete och samverkan både internt i ett multiprofessionellt team och externt med andra aktörer och det kräver förmåga att samarbeta och ha en lyhördhet för olika perspektiv. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid med placering i Fagersta Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september 2026. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, jannet.khoschaba@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som vattensamordnare och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Som vattensamordnare arbetar du vid kansliet för Vattenmyndigheten i Bottenhavets vattendistrikt. Vi leder och samordnar arbetet för att uppnå god vattenkvalitet i distriktets sjöar, vattendrag, kust- och grundvatten. Hos Vattenmyndigheten är arbetet dynamiskt och utvecklingsinriktat. Frågorna vi arbetar med spänner över stora delar av samhället. Nu söker vi en vattensamordnare för ett vikariat under en föräldraledighet under cirka 12 månader, med start enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva vidare vårt arbete med att ta fram ett delåtgärdsprogram för Ljusnans huvudavrinningsområde, som ska beslutas i december 2027. Arbetet kommer att omfatta frågor som rör allt från kartläggning och analys av vattenmiljön till planering av strategier, åtgärder, mål och styrmedel för en förbättrad vattenmiljö i Ljusnans huvudavrinningsområde. Du kommer att ha ett nära samarbete med en projektsamordnare vid Ljusnans och Hälsinglands skogs- och kustvattenråd och med medarbetare vid länsstyrelserna i avrinningsområdet. En viktig del i arbetet är att driva samverkan med länsstyrelser, kommuner, regioner och andra berörda i Ljusnans huvudavrinningsområde i framtagandet av delåtgärdsprogrammet, och att genomföra och följa upp samråd om ett förslag till delåtgärdsprogram under våren 2027. Du kommer också att samverka med medarbetare vid andra vattenmyndigheter i frågor rörande arbete med delåtgärdsprogram. Arbetet innebär vissa resor med övernattning. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. Utbildning Vi söker dig med högre akademisk utbildning inom något av områdena samhällsvetenskap, naturvetenskap eller teknik, eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Utbildning i frågor om vatten och samhällets påverkan på vattenmiljön är meriterande, liksom utbildning i GIS eller andra digitala verktyg för hantering och bearbetning av miljörelaterad information. Erfarenheter och sakkunskaper Arbetet som vattensamordnare spänner över många olika sak- och kompetensområden. Du ska ha erfarenhet från arbete med samhällets påverkan på miljön och samverkan mellan olika samhällsaktörer, och du behöver ha goda kunskaper i miljöfrågor i allmänhet. Det är meriterande om du också har erfarenhet från kvalificerat utrednings- eller projektarbete inom miljöområdet eller av att jobba med sammanställning, bearbetning och analys av miljörelaterad data eller motsvarande hantering av stora och komplexa informationsmängder. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från vattenförvaltning eller annat arbete med vattenmiljöfrågor inom statlig eller kommunal förvaltning, och om du har erfarenhet av att driva komplexa eller omfattande projekt eller processer. Språk och IT-kunskaper Det behövs mycket goda kunskaper i svenska språket, särskilt skriftliga, och du behöver ha god datorvana. Personliga egenskaper/kompetenser Tjänsten förutsätter en god förmåga till helhetsperspektiv och att kunna se samband mellan miljö-, planerings och samhällsutvecklingsfrågor. Du behöver ha intresse av och förmåga att planera och genomföra möten, seminarier och utbildningar med olika samhällsaktörer. Vi söker dig som är bra på att samarbeta med andra men som också har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt eget arbete framåt. Du är flexibel i ditt förhållningssätt, har förmåga att väga samman olika typer av information och hänsynstaganden och är trygg med att göra avvägningar och prioriteringar utifrån det. Vi ser också att du är bekväm med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att strukturera, analysera och lösa komplicerade problem. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland. Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu söker vi timvikarie till äldreomsorg och funktionsstöd. Här arbetar du nära människor och bidrar till en trygg och värdig vardag för våra brukare, samtidigt som du får värdefull arbetslivserfarenhet. Vill du vara med? Sökt till oss! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är att bidra och skapa förutsättningar för att våra brukare ska få en meningsfull, trygg och aktiv vardag. Arbetet ska alltid utgå från varje enskild brukares behov. Du stödjer brukare i utförande av personlig omvårdnad och hygien, till exempel dusch och toalettbesök. I omsorgen ingår även vardagliga aktiviteter så som städ, tvätt, matlagning och fritidsaktiviteter. Vissa av arbetsuppgifterna som förekommer utförs på delegation av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Det innebär att du efter godkänt kunskapsprov kan få ansvar för att dela läkemedel. Arbetstiderna är varierande och utgår från verksamhetens behov och innebär arbete både dag, kväll och helg. Vi söker även timvikarier som kan arbeta natt. Inom äldreomsorg arbetar man vaken natt och det innebär att du är i aktiv tjänst under hela nattpasset. Inom funktionsstöd och socialpsykiatri förekommer både vakna nattpass och så kallade jour­nätter, där du sover på arbetsplatsen men finns tillgänglig för verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en påbörjad eller slutförd gymnasieutbildning och du ska vara minst 18 år. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet eller haft praktik. Erfarenhet av arbete med människor i behov av stöd, vård och omsorg bedömer vi som meriterande. Du har ett positivt förhållningssätt och trivs med att hjälpa andra. I vissa verksamheter krävs att du kan cykla och andra verksamheter kräver att du har B-körkort för manuell växellåda. Arbetet innefattar mycket kommunikation med människor samt dokumentation, vilket ställer krav på att du muntligt och skriftligt kan kommunicera i det svenska språket. För att jobba hos oss kommer du därför att genomföra ett språktest. Du är också självständig, kan ta eget ansvar och har ett flexibelt förhållningssätt. För timanställning som undersköterska: Du ska ha en slutförd utbildning som motsvarar behörighet som undersköterska från omvårdnadsprogrammet och du behöver uppvisa ett yrkesbevis utfärdat av Socialstyrelsen eftersom yrkestiteln är skyddad. Detta gäller inte om du redan har en pågående tillsvidareanställning som undersköterska hos annan arbetsgivare och omfattas av övergångsbestämmelserna. För timanställning som vårdbiträde: Det är meriterande om du studerar eller har studerat inom hälsa, sjukvård, beteendevetenskapliga ämnen eller har kompetens inom psykisk ohälsa. För timanställning som stödassistent och personlig assistent: Det är en fördel om du går eller har gått utbildning inom omvårdnad eller barn- och fritid i gymnasieskola eller vuxenstudier. Det är meriterande om du studerar eller studerat inom hälsa, sjukvård, beteendevetenskapliga ämnen eller pedagogiska inriktningar. Även kompetens inom psykisk ohälsa kan vara värdefullt. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Innan anställning begär vi uppvisande av utdrag från belastningsregistret , enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Är du medborgare i ett land utanför EU, EES och Schweiz behöver tillstånd att arbeta i Sverige och kommer därför även behöva uppvisa ett arbetstillstånd. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Vänd dig till någon av kontaktpersonerna i annonsen för information om hur du går till väga. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla framtidens bro- och anläggningsprojekt? Som teknisk specialist inom byggnadsverk får du arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Rollen passar dig som vill använda din tekniska kompetens inom bro- och anläggningskonstruktion brett - från teknisk granskning och projekteringsstöd till utveckling av arbetssätt, regelverk och framtida lösningar inom området. Här får du möjlighet att påverka både enskilda projekt och den långsiktiga utvecklingen av svensk transportinfrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen blir du ett kvalificerat tekniskt stöd i våra investeringsprojekt inom väg och järnväg. Som specialist arbetar vi i olika skeden - från tidig planering och framtagning av förfrågningsunderlag till genomförande och produktion. Du bidrar med din specialistkunskap inom bro- och anläggningskonstruktion och ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar och handlingar uppfyller gällande krav, regelverk och projektmål. Arbetet innebär bland annat att du: granskar konstruktionshandlingar och tekniska lösningar stödjer projektledningen i tekniska bedömningar och vägval deltar i projekteringsmöten och tekniska samordningar följer upp tekniska leveranser under planering, projektering och produktion samverkar med konsulter, entreprenörer och byggledning medverkar i upphandling och utvärdering av tekniska konsulttjänster bidrar till utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska regelverk inom området Du blir en del av ett nationellt specialistnätverk med hög teknisk kompetens och arbetar nära projektledning, konsulter och entreprenörer genom hela projektkedjan. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att bidra inom forskning, innovation och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till byggnadsverk. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en kommunikativ person som har förmåga att lyssna aktivt och förmedla information på ett tydligt och anpassat sätt beroende på mottagare. Du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt, därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en vilja att hitta balanserade lösningar som gynnar projektets framgång. Du är målinriktad och drivs av att lösa uppgifter både självständigt och i samarbete med andra. Rollen kräver också en stark problemlösningsförmåga, där du förväntas kunna väga olika aspekters påverkan, såsom framdrift, ekonomi, produktionsmetoder och miljö, för att hitta de bästa lösningarna. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: en civilingenjörsutbildning inom Samhällsbyggnad/Väg- och vattenbyggnad med inriktning mot brokonstruktioner, alternativt annan ingenjörsutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av att bedöma, hantera och självständigt upprätta handlingar till brokonstruktioner aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med branschdokument, gällande regelverk och ramverk inom ämnesområdet byggnadsverk goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av projektering gällande brokonstruktioner aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som teknikansvarig eller uppdragsansvarig avseende byggnadsverk aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från planering och byggande av järnväg och/eller väg. aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från kontroll av konstruktionsredovisning avseende byggnadsverk i enlighet med Trafikverkets regelverk erfarenhet av BIM och/eller Flatbox Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Preliminär tidplan: Tester skickas den 30 september Intervjuer genomförs under vecka 43 och 44 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.