Vil du være med å forme fremtidens service- og støttetjenester i helse- og omsorgssektoren? 

Ved Midtbygda og Åsaheimen behandlingssenter bygger vi fremtidens helse- og omsorgstjenester. Som en del av satsingen etablerer vi en ny Facility-avdeling som skal sikre god service, effektiv drift og gode hverdagsopplevelser for beboere, pårørende og ansatte. 

Vi søker nå to fagledere som vil få en sentral rolle i den daglige driften av avdelingen. Som fagleder er du en operativ støtte for avdelingsleder og bidrar til kvalitet, samhandling og god ressursutnyttelse. Stillingen er på dagtid mandag til fredag og passer for deg som trives med koordinering, samarbeid og kontinuerlig forbedring. 

Facility-avdelingen har ansvar for logistikk, måltider, resepsjon, lagerstyring og andre service- og støttetjenester. Gjennom god koordinering bidrar du til at helsepersonell får mer tid til pasientene, samtidig som beboerne opplever trygghet, trivsel og kvalitet. 

Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle en ny avdeling og forme fremtidens driftsmodell i et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Hvorfor velge oss? 

• Vær med å bygge opp og utvikle en ny Facility-avdeling. 
• En sentral rolle med stor påvirkning på drift, kvalitet og arbeidsprosesser. 
• Arbeidstid på dagtid mandag til fredag. 
• Varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate. 
• Et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø. 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og prioritere den daglige driften.  
• Fordele og følge opp arbeidsoppgaver.  
• Bidra til god samhandling og flyt mellom avdelingene.  
• Delta i relevante driftsmøter.  
• Resepsjonsarbeid 
• Koordinere bestillinger, servicehenvendelser, vareflyt og praktiske tjenester. 
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid.  
• Veilede medarbeidere og bidra til opplæring av nyansatte.  
• Bidra til utvikling av rutiner og gode arbeidsprosesser.  
• Ivareta avklarte oppgaver ved avdelingsleders fravær. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning og erfaring 

• Relevant fagutdanning innen service, logistikk, hotell- og restaurantfag, administrasjon eller tilsvarende. 
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Erfaring fra servicevirksomhet, logistikk, resepsjon, hotell, helse- og omsorgssektoren eller lignende er en fordel. 
• Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitetsoppfølging er ønskelig. 
• Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B1 test i norsk. Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad.
  
• Krav om gyldig politiattest 

 

Kompetanse 

• God digital kompetanse. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
• Evne til å samarbeide på tvers av fagområder. 
• Interesse for utvikling, service og kvalitetsarbeid. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er serviceorientert og trives med å koordinere. 
• Skaper struktur og oversikt i en hektisk hverdag. 
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
• Er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert. 
• Er tydelig og trygg i møte med medarbeidere og samarbeidspartnere. 
  
• Tar initiativ og bidrar aktivt til forbedring og utvikling. 
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

• En spennende faglederrolle i en virksomhet under utvikling.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• IA-bedrift. 

Kontaktinformasjon

Andrea Thorsheim, HR-konsulent, andrea.Thorsheim@bergen.kommune.no
Marit Møller Wolfe, Enhetsleder, marit.wolfe@bergen.kommune.no
Sigrid Eilifsen, Prosjektleder, sigrid.eilifsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Åsane Senter 1
5116 Ulset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5159465770
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vi søker etter helsefagarbeidere eller studenter innen helsefaglig utdanning som er på utkikk etter nye utfordringer.

Lyngholtet sykehjem er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens, psykiatri og utfordrende atferd. I vårt arbeid legger vi stor vekt på miljøbehandling, og vi ønsker at pasienten tross alvorlig sykdom, skal få oppleve livskvalitet. Omsorgen vi gir er personsentrert med fokus på å ivareta og inkludere pårørende. Arbeid innen demensomsorgen handler i stor grad om å være en trygghet for pasientene. Som ansatt hos oss vil man kjenne på at man har en betydningsfull arbeidshverdag hvor man kan gjøre en forskjell for noen. Vi samarbeider med VilMer for å skape gode øyeblikk i eldreomsorgen. 

Vi samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i SAM-AKS-prosjekt, med tverrfaglige møter og TID-veiledning. Vi bruker velferdsteknologien RoomMate for å styrke pasientsikkerheten og effektivisere arbeidsflyten. Vi jobber etter TØRN-metoden med bruk av oppgavekort for å bruke ressursene på best mulig måte. Arbeidet vil være variert.

Vi har nå ledig fem faste helgestillinger i todelt-turnus med arbeid dag/kveld hver 2. helg eller hver 3. helg. Stillingsstørrelse 14 - 24 prosent. Fra 7. desember går kommunen over til å bruke kalenderplan. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlig omsorg og pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
• Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til livskvalitet
  
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene forskrifter
• Dokumentasjon og kartlegginger
• Tilberede måltider, kjøkkenoppgaver
• Holde deg faglig oppdatert med interne kurs/e-læring, trene terapeutisk konflikthåndtering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier / omsorgsarbeider
• Student under utdanning innen helsefag
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med Gerica og Gat
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen
• Ønskelig med kjennskap til arbeid med TKH (terapeutisk konflikthåndtering) 
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Selvstendig og strukturert
• Fleksibel og stabil
• Positiv, engasjert og evne til omstilling
• Evne til å skape tillit og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å gi og ta imot veiledning fra kollegaer
• Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og avtaler
• Offentlig tjenestepensjon
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling  
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Lene Nordberg, avdelingsleder, +47 907 02 831

Arbeidssted

Ole K. Løkens veg 2
2407 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5164187798
Stillingsprosent: 14%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Rørleggere og Pipefitters søkes – Lange oppdrag i Møre og Romsdal

Bor du allerede i Norge og ønsker nye muligheter? XL Bemanning søker flere dyktige rørleggere og pipefitters til langsiktige oppdrag hos etablerte kunder i Møre og Romsdal.

 

Vi har både pågående og kommende prosjekter innen:

• Verft
• Maritim industri
• Industri
• VVS
• Tekniske installasjoner

Vi søker både tradisjonelle rørleggere og erfarne industrielle/marine pipefitters.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer fra prosjekt til prosjekt og kan blant annet omfatte:

• Installasjon og montering av rørsystemer
• Industrielle rørsystemer
• Rørinstallasjoner om bord på skip og fartøy
• Arbeid etter ISO/isometriske tegninger
• Arbeid etter P&ID/PID-diagrammer
• Hydrauliske rørsystemer
• Kobber-, stål- og rustfrie rørsystemer
• Press-/Mapress-systemer
• Sprinkler- og brannslukkingssystemer
• Montering av ventiler, flenser og supports
• Måling, tilpasning og montering av rør
• Testing og ferdigstillelse av installasjoner
• Vanlige VVS-oppgaver

Har du erfaring fra verft eller maritim industri?

For våre shipyard-prosjekter er det en fordel dersom du har erfaring med:

• Skip og maritime installasjoner
• ISO/isometriske tegninger
• P&ID/PID-diagrammer
• Hydraulikk
• Cooling water
• Fuel/Oil
• Ballast
• Bilge
• Fire water
• Compressed air
• Sea water
• Fresh water

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker kandidater med erfaring som:

• Rørlegger
• Industrirørlegger
• Pipefitter
• Marine/Shipyard Pipefitter
• VVS-montør

Vi ser gjerne at du:

• Kan arbeide selvstendig
• Har god teknisk forståelse
• Kan lese tekniske tegninger
• Er opptatt av kvalitet og HMS
• Kommuniserer på norsk, skandinavisk eller engelsk
• Har førerkort klasse B (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyr

• Lange og stabile oppdrag
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for rotasjon
• Flere spennende prosjekter i Møre og Romsdal
• Flybilletter på aktuelle rotasjonsprosjekter
• Hjelp med bolig
• Tett oppfølging fra XL Bemanning
• Mulighet for nye oppdrag etter endt prosjekt
• Arbeid hos etablerte norske kunder

Bor du allerede i Norge?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi bygger nå opp vår kandidatbase i Møre og Romsdal og søker kandidater som allerede bor og arbeider i Norge.

Bor du et annet sted i Norge, men ønsker rotasjon eller arbeid i Ålesund-regionen, er du også svært interessant.

Slik søker du

Send oss gjerne:

• Oppdatert CV
• Hvor du bor i dag
• Relevant erfaring
• Sertifikater/fagbrev
• Når du kan starte
• Om du ønsker fast arbeid eller rotasjon
• Gjerne informasjon om erfaring med:
  • ISO/isometriske tegninger
  • P&ID/PID-diagrammer
  • Hydrauliske rørsystemer
  • Shipyard/maritim industri

Vi vurderer kandidater fortløpende og har flere pågående og kommende prosjekter.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Om arbeidsgiveren:

XL Bemanning er spesialister på bemanning innen bygg, industri og produksjon. Vi leverer kvalifisert personell til bedrifter som har behov for nye medarbeidere, enten det gjelder innleie eller faste ansettelser. Vårt hovedkontor ligger i Bergen, og vi har også avdelingskontor i Ålesund.

 

Målet vårt er å tilby fleksible og effektive bemanningsløsninger. Vi bistår med hele eller deler av rekrutteringsprosessen på tvers av ulike bransjer og fagområder. Vi vet hva som skal til for å finne den rette kandidaten til den rette stillingen.

Tømrer søkes til Bergen – fast stilling

Er du en dyktig tømrer som ønsker en trygg jobb med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi er i sterk vekst og søker selvstendige og dyktige tømrere til oppdrag i Bergen og nærliggende kommuner.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med ulike prosjekter og kunder, samtidig som du har en trygg og fast arbeidsgiver i ryggen. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy arbeidsmoral, hvor samarbeid, kvalitet og trivsel står i fokus.

Du får også tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson som støtter deg gjennom arbeidshverdagen og sørger for at du har det du trenger for å lykkes.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Varierte oppdrag og byggeprosjekter i Bergen og omegn
• Mulighet for kurs og faglig utvikling
• Moderne arbeidsklær, verktøy og utstyr
• Tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson
• Fokus på HMS og gode arbeidsforhold
• Hjelp med bolig ved behov

Arbeidsoppgaver

Som tømrer hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver innen bygg og rehabilitering. Arbeidet kan blant annet omfatte:

• Tømrerarbeid på ulike byggeprosjekter
• Montering av konstruksjoner i tre og gips
• Innvendig og utvendig arbeid
• Samarbeid i team og selvstendig utførelse

Arbeidsoppgavene vil variere fra prosjekt til prosjekt, og du får mulighet til å bruke og utvikle kompetansen din innen tømrerfaget.

Kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har:

• Fagbrev/svennebrev som tømrer (ikke et krav, men en fordel)
• Relevant erfaring innen bygg/tømrerfaget
• Evne til å kommunisere på norsk, skandinavisk eller engelsk
• Førerkort klasse B  

Fagbrev er ikke et krav. Har du relevant erfaring, gode praktiske ferdigheter og interesse for tømrerfaget, oppfordrer vi deg til å søke.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig og ansvarsbevisst
• Arbeider strukturert og effektivt
• Er kvalitetsbevisst og løsningsorientert
• Har god arbeidsmoral
• Trives med varierte arbeidsoppgaver
• Er positiv og serviceinnstilt
• Samarbeider godt med kolleger og kunder
• Takler en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag

En arbeidsgiver som følger deg opp

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som tar vare på håndverkerne våre.

Hos oss får du en fast arbeidsgiver, ordnede arbeidsforhold og mulighet til å jobbe med ulike prosjekter og kunder. Vi sørger for nødvendig utstyr og arbeidsklær, følger deg opp underveis og legger til rette for faglig utvikling.

For oss er det viktig at du trives på jobb, føler deg som en del av laget og har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Klar for en ny jobb som tømrer i Bergen?

Ønsker du en fast og trygg jobb med varierte prosjekter, gode arbeidsforhold, vil vi gjerne bli kjent med deg.

Send inn CV og søknad i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Best Work arbeider hver dag til det beste for våre kunder og ansatte. Gjennom våre kvalitetssikrede rekrutteringsprosesser og personlig oppfølging, er vårt mål å tilby de beste løsningene. Våre verdier: LEK er vårt kompass i alle våre arbeidsoppgaver. 
- Læring og utvikling: Vi verdsetter læring og utvikling, og legger til rette for at ansatte får best mulig opplæring og utvikling. 
- Engasjement: Vi er lidenskapelig opptatt av å levere best mulige tjenester gjennom å bry oss om våre ansatte og vårt arbeidsmiljø. 
- Korrekt: Vi handler i samsvar med det som er etiske og moralsk korrekt gjennom å være ærlig, rettferdig og opprettholde den beste integritet

Vil du utvikle mennesker og skape resultater? Bli varehussjef i Biltema Tromsø! Er du klar for en ny lederutfordring og ønsker en rolle der du får stort ansvar for både mennesker, drift og resultater? Nå søker vi på nytt etter en varehussjef til Biltema Tromsø.

Vi ser etter en leder som er trygg i rollen, har gjennomføringskraft og trives med en arbeidshverdag der det skjer mye. Du liker å være tett på medarbeiderne, tar beslutninger når det trengs og skaper struktur og retning i hverdagen.

Som varehussjef får du muligheten til å påvirke hvordan varehuset drives og utvikles, samtidig som du blir en viktig del av Biltemas ledermiljø.

 

Om stillingen

Du får det overordnede ansvaret for varehusets daglige drift, medarbeidere og resultater. En viktig del av rollen er å være til stede i varehuset og sørge for at teamet har tydelige mål, gode arbeidsprosesser og de riktige forutsetningene for å lykkes.

Arbeidsdagene vil være varierte og innebærer blant annet personalledelse, bemanningsplanlegging, oppfølging av salg og nøkkeltall samt sikring av gode kundeopplevelser. Du vil også ha ansvar for at Biltemas rutiner og konsepter etterleves.

 

Vi ser etter deg som

Du er en tydelig og engasjert leder som får med deg mennesker og skaper tillit. Du arbeider strukturert, tar initiativ og er ikke redd for å ta tak når utfordringer oppstår.

Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse, varehandel eller annen operativ drift. Samtidig er det viktigste for oss at du har riktig innstilling, gode samarbeidsevner og et sterkt ønske om å lykkes sammen med teamet ditt.

Du bør trives med høyt tempo, en aktiv arbeidshverdag og med å være synlig både for medarbeidere og kunder.

 

Dine ansvarsområder

• Ha det overordnede ansvaret for varehusets drift og resultater
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Planlegge og sikre riktig bemanning
• Skape gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Sørge for at rutiner og konsepter følges
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Identifisere forbedringsmuligheter og sørge for gjennomføring

Hvorfor Biltema Tromsø?

Biltema Tromsø er et spennende varehus i en by med et stort og variert kundegrunnlag. Som varehussjef får du en unik mulighet til å lede et engasjert team og videreutvikle både mennesker, drift og resultater.

Tromsø er en by med høyt aktivitetsnivå og sterk utvikling, og varehuset har en viktig rolle som et naturlig handelssted for både byens innbyggere og kunder fra regionen.

Du blir samtidig en del av Biltema, en solid nordisk virksomhet med gode støttefunksjoner, tydelige systemer og gode muligheter for utvikling og karriere internt.

 

Dette får du hos oss

• En sentral og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle mennesker og videreutvikle varehuset
• Tydelige rammer og god støtte fra organisasjonen
• Gode utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Institusjonsomsorgen ved Marithaugen sykehjem består av 6 bogrupper, og har per tiden 48 langtidsplasser.
Vi gir tilbud til personer i behov av døgnkontinuerlig pleie- og omsorgstjenester.
Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø.
Marithaugen sykehjem er i stadig utvikling med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi ser nå etter en sykepleier som har et faglig fokus, bidrar til et godt arbeidsmiljø og som ønsker å jobbe i et godt etablert team på natt.
 
Rekrutteringstiltak:
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift.
• Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter.
• Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid med fagteam.
• Stillingen er en ren nattstilling med arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gjerne videreutdanning i demensomsorg eller erfaring fra arbeid med personer med demens.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
• Gode datakunnskaper.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på godt arbeidsmiljø.
• Faglig utfordrende jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Avtale med byens treningsenter.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning i KLP.
• Stillingsbeskrivelse er utarbeidet.
• Arbeidstittel: Sykepleier.
• Tjenestested: P.t. Marithaugen sykehjem.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Kontaktinformasjon

Melissa Dahl Pedersen, Avdelingsleder, 75420576

Arbeidssted

Marithaugen 11
8310 Kabelvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5152524240
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost søker sykepleier som ønsker å tiltre i 100% stilling i tredelt ønsketurnus. 

Vi søker engasjert kollega som er ute etter en jobb med tempo, brennende engasjement, høyt faglig fokus og som er omsorgsfull, engasjert, løsningsorientert og glad i mennesker. Vi tilbyr rike og givende arbeidsdager, i samspill med kollegaer og pasienter, i et godt, inkluderende arbeidsmiljø. I denne jobben vil du få gode kollegaer med høy kompetanse og erfaring, og muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Vi tilbyr grundig opplæring i rutiner, oppgaver og prosedyrer og prøver å ha fokus på en god "onboarding" for våre ansatte.  

Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost består av 15 sengeplasser som ivaretar pasienter med behov for spesialisert behandling innenfor fagfeltene nevrologi, hud og revmatologi. Det er et tett samarbeid mellom sengeposten, dagenheten og poliklinikken for å kunne gi best mulig behandling. Sammen jobber vi som et team med mål om det beste for pasienten. Sengeposten ivaretar både elektiv drift og ø-hjelp. 

Bli med oss å gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag! Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet i jobben og har pasienten i fokus.

Arbeidsoppgaver

• gi helhetlig sykepleie
• jobbe i tverrfaglig team
• koordinere og planlegge pasientforløp
• bruke medisinskteknisk utstyr relatert til avdelingen
• administrere medikamenter og infusjoner
• prosedyrekrevende arbeid
• medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• praksisveileder for sykepleierstudenter
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig, men ikke nødvendig.
• Nyutdannede oppfordres til å søke.
• Du må beherske nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• interesse for faglige utfordringer
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• pasientorientert
• fleksibel og nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• grundig opplæring med mentorordning
• faglig utvikling gjennom kompetansebygging med blant annet opplæring i 
  • arteriell blodgasstaking
  • spinalpunksjon
  • muskelbiopsi
• interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy kompetanse
• spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et kollegialt miljø
• ukentlige relevante nyhetsbrev innad i avdelingen
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  
• ønsketurnus (kalenderplan) der vi ønsker å tilrettelegge for individuelle ønsker hos den enkelte ansatte
• muligheten til å reise på faglige kurs og konferanser

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088
Hanne Elisabeth Sætermo, Seksjonsleder, 77669381

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164569520
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Liker du å bruke faget ditt, løse utfordringer og ha varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg!

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, levere kvalitet og kunne være stolt av jobben du gjør.

Hos Ocab Tromsø får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann, storm, frostskader eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til en normal hverdag.

Det betyr også at arbeidsdagene sjelden er like. Du møter ulike kunder, bygg og utfordringer – og må bruke både erfaringen og fagkunnskapen din for å finne den beste løsningen.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab Tromsø vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.

• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Finne gode og praktiske løsninger på ulike typer skader og utfordringer.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å bruke faget ditt, tar ansvar og trives med en arbeidshverdag hvor ikke alt er planlagt på forhånd.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber selvstendig og strukturert.

• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.

• Varierte arbeidsdager og spennende oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

I Tromsø og resten av Nord-Norge kan vær, vind og kulde gi ekstra utfordringer for bygg og mennesker. Når skaden først har skjedd, er vi der for å rydde opp, reparere og hjelpe kunden tilbake til hverdagen.

Hos oss blir du en del av et selskap som setter kvalitet og mennesker først. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Bø Kulturskole er en liten, men aktiv kulturskole i Bø kommune. Skolen har 5 ansatte, rundt 65 elevplasser og undervisningstilbud i ulike musikkfag. Vi søker en vikar for vår kulturskolerektor, som snart skal ut i permisjon.

Som kulturskolerektor vil du ha ansvar for administrasjon og daglig drift av Bø Kulturskole (35%), samt undervisning av kulturskolens elever i sang og piano (65%).

Stillingen er et 100% vikariat fra 01.12.2026 – 31.07.2027, og deretter 60% til 31.07.2028. Arbeid på ettermiddagstid og helg må påregnes.

 

Arbeidsoppgaver

•  Undervisning i kulturskolen, primært sang. Piano- eller andre instrumenter kan også være aktuelt.
•  For- og etterarbeid tilknyttet undervisning.
• Planlegging og gjennomføring av kulturskolens aktiviteter i samarbeid med resten av kulturskolepersonalet
• Administrasjon og daglig drift av Bø Kulturskole, herunder oppfølging av personal- og økonomiansvar.
• Delta i kommunens helhetlige arbeid med barn og unge, samt samarbeid med lokalt og regionalt kulturliv
• Ansvar for lokalt arbeid med Den kulturelle skolesekken, Den kulturelle spaserstokken og Drømmestipendet.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant musikkutdanning på høg- eller fagskolenivå. Særskilt egnede kandidater uten formell utdanning vil også bli vurdert.
• Pedagogisk erfaring og erfaring fra ledelse er en fordel, men ikke en betingelse.
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper 

• Du må like å jobbe med barn og unge, og være et godt forbilde for kulturskolens elever.
• Du må være god til å bygge relasjoner med barn og voksne.
• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Du må ha gode samarbeidsevner

 

 

Vi tilbyr  

• Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale
• En allsidig spennende hverdag med mange ulike og varierende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studelån med kr 25.000,- pr år innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning at en bor i kommunen. 

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. I denne stillingen må du levere godkjent politiattest ved tilsetting.

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. 

Generelt

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54. 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.

• Koordinere dokumentasjon gjennom prosjekt/ordres livsløp.
• Utarbeide og kvalitetssikre Manufacturing Record Book (MRB).
• Kontrollere materialsertifikater, sporbarhet og kvalitetsdokumentasjon.
• Sikre at kundespesifikasjoner, standarder og kontrakts krav blir ivaretatt.
• Følge opp dokumentleveranser mot kunder og underleverandører.
• Bidra i prosjektgjennomganger fra ordreinngang til ferdig leveranse.
• Samarbeide tett produksjon og ledelse.
• Delta i tekniske avklaringer med kunder og leverandører.
• Vedlikeholde og videreutvikle dokumentstyringssystemer og arbeidsprosesser.
• Delta ved interne, eksterne og tredjeparts revisjoner.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av kvalitetssystemet.

• Ingeniørutdanning, teknisk fagskole eller annen relevant teknisk utdanning.
• Erfaring fra mekanisk industri, offshore, maritim sektor eller prosessindustri.
• Erfaring med prosjektgjennomføring og teknisk dokumentasjon.
• God kjennskap til MRB, sporbarhet, materialsertifikater og kvalitetsdokumentasjon.
• Erfaring med ERP-systemer og Microsoft 365.
• Evne til a lese tekniske tegninger, spesifikasjoner og kundekrav.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
• Relevant erfaring kan kompensere for formell høyere utdanning.

• Arbeider strukturert og systematisk
• Har høy kvalitetsbevissthet
• Trives med ansvar og koordinering
• Har god teknisk forståelse
• Er løsningsorientert og tar initiativ
• Kommuniserer godt med både kunder og kollegaer
• Motiveres av å levere kvalitet.

• En sentral teknisk rolle med stor påvirkningsmulighet.
• Spennende prosjekter for ledende industrikunder.
• Mulighet til a påvirke og videreutvikle bedriftens dokumentasjons- og kvalitetsarbeid.
• Moderne produksjonsteknologi og digitale løsninger.
• Et arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
• Konkurransedyktige lønns og arbeidsvilkår.
• Gode pensjons og forsikringsordninger.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Om arbeidsgiveren: