Ved avdeling for smittevernregistre er det ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker deg som vil bidra til overvåking og forebygging av smittsomme sykdommer og antimikrobiell resistens gjennom systematisk arbeid med helsedata.

Stillingen omfatter analyse og bearbeiding av mikrobiologiske laboratoriedata fra MSIS Labdatabasen, samt arbeid med Resistensovervåking av virus i Norge (RAVN). MSIS Labdatabasen er en del av Meldingssystem for smittsomme sykdommer (MSIS) og inneholder prøvesvar fra landets mikrobiologiske laboratorier. RAVN er det nasjonale systemet for overvåking av resistens mot antivirale midler. Flere av arbeidsoppgavene vil være tilknyttet NORSURV, et prosjekt finansiert gjennom EU der vi skal forbedre overvåkingen gjennom mer digitalisering, automatisering og utnytting av flere datakilder.

Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift og utvikling av alle de nasjonale helseregistrene innen smittevern, som i tillegg til MSIS og RAVN, også inkluderer Nasjonalt vaksinasjonsregister (SYSVAK), Register for bivirkninger etter vaksinasjon (BIVAK), Norsk overvåkingssystem for antibiotikabruk og helsetjenesteassosierte infeksjoner (NOIS), og dataansvaret for NORM. Vi samarbeider tett med fagmiljøer i og utenfor Folkehelseinstituttet og leverer data til overvåking, forskning og helseanalyse.

Område for smittevern er ett av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området har nasjonalt ansvar for beredskap, overvåking og rådgivning innen smittevern, samt for vaksinasjonsprogrammer og referansefunksjoner innen virologi og bakteriologi.

Arbeidsoppgaver

• Faglig utvikling av MSIS Labdatabasen inkludert forvaltning, kvalitetssikring, sammenstilling og tilrettelegging av data til bruk i overvåking, forskning og helseanalyser
• Deltakelse i ulike moderniserings- og utviklingsprosjekter innen digitalisering og automatisering av infeksjonsovervåkingen
• Arbeid med overvåking av antiviral resistens og koordinering av RAVN fagråd
• Bidra til kunnskapsgrunnlag for overvåking, forebygging og forskning innen fagfeltet antiviral resistens
• Kontakt med relevante aktører nasjonalt og internasjonalt, deriblant medisinsk mikrobiologiske laboratorier
• Deltakelse i andre relevante oppgaver i overvåkingsarbeidet i område for smittevern

For tilsetting som seniorrådgiver vil stillingen i tillegg innebære et særlig ansvar for faglig utvikling innen arbeidsområdet. Seniorrådgiver skal bidra med råd i komplekse faglige spørsmål, koordinere faglige aktiviteter og bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og løsninger innen området.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå innen molekylærbiologi, bioteknologi, mikrobiologi, helseinformatikk eller relevant helsefag.
• Relevant arbeidserfaring, minimum 5 år for rådgiver og 8 år for seniorrådgiver, kan i særlige tilfeller delvis kompensere for utdanningskravet.
  
• Kunnskap om medisinsk mikrobiologi eller molekylærbiologi
  
• Praktisk erfaring fra arbeid i medisinsk mikrobiologisk laboratorium
  
• Erfaring fra systematisk arbeid med helsedata, datahåndtering og analyse
  
• Beherske statistikkverktøy som R og/eller STATA på høyt nivå
  
• Erfaring med å ta i bruk og anvende ulike programvareverktøy
  
• God evne til å kommunisere muntlig og skriftlig på norsk og engelsk 

Tillegg for seniorrådgiver:
For tilsetting som seniorrådgiver kreves relevant erfaring med faglig rådgivning, utviklingsarbeid og koordinering innen ett eller flere av stillingens fagområder. Det vil også bli lagt vekt på evne til å fungere som faglig premissleverandør og bidra til utvikling av fagområdet. 

Det er en fordel (ikke et krav) med:

• Erfaring fra arbeid med mikrobiologisk overvåking eller antimikrobiell/ antiviral resistens
  
• Kjennskap til laboratoriekodeverk
  
• Kjennskap til helgenomsekvenseringsmetodikk og bioinformatiske verktøy
  
• Erfaring fra arbeid med store datasett
  
• Erfaring med programmering og databasespråk som for eksempel SQL eller Python
  
• Erfaring fra helseregisterfeltet eller annen saksbehandling innen forvaltningen

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Du trives med å samarbeide og bidrar til gode resultater i team
  
• Du er analytisk og opptatt av å finne gode løsninger på nye problemstillinger
  
• Du arbeider nøyaktig og systematisk og har fokus på kvalitet
  
• Du arbeider selvstendig, er fleksibel og setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og fagområder

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• En interessant jobb med varierte arbeidsoppgaver i et aktivt og hyggelig fagmiljø
  
• Stilling som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver og lønn fra 650 000 til 750 000 (rådgiver) og 700 000 til 850 000 (seniorrådgiver) avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Anne-Marte Bakken Kran, Avdelingsdirektør, +47 99297943
Nina Aasand, Seniorrådgiver, +47 91145098

Arbeidssted

Lovisenberggata 8
0456 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5148289260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Om stillingen

Som leder for seksjon korn og markedsregulering vil du få en viktig rolle i forvaltningen og utviklingen av sentrale fagområder i norsk landbruksforvaltning. Seksjonen består av et kompetent fagmiljø der markedsordningen for korn, matberedskap og beredskapslagre for korn utgjør sentrale oppgaver. Som leder får du også personalansvaret for medarbeidere som ivaretar sekretariatsansvaret for Omsetningsrådet over et bredt felt.

Om seksjonen

Seksjon Korn og markedsregulering har 8 medarbeidere, der kjerneoppgaven er knyttet til forvaltning og utvikling av markedsordningen for korn, matberedskap generelt, beredskapslagre for korn og ivaretakelse av sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet. 

Markedsordningen for korn har en nøkkelfunksjon i arbeidet med å nå landbrukspolitiske mål knyttet til økt norsk matproduksjon og selvforsyning. Det pågår for tiden betydelige prosesser og utredningsarbeid med fornying og videreutvikling av både virkemidler og forvaltningen av markedsordningen. Tilsvarende utviklingsprosesser gjelder for beredskapsområdet. 

Seksjonen bidrar i en rekke utredningsoppdrag både innen egen og avdelingens samlede oppgaveportefølje.

Seksjonen ivaretar sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet på alle områder, unntatt på melk-/meieriområdet. Omsetningsrådet er et offentlig organ med frittstående stilling under Landbruks- og matdepartementet, med hovedmålsetting om å effektivt regulere markedene for ulike jordbruksprodukter til lavest mulige kostnader. Sekretariatsfunksjonen vil i hovedsak bli ivaretatt av en egen fagleder, mens seksjonssjefen vil ha personalansvaret for medarbeiderne.

Seksjonen utgjør én av fire seksjoner i avdeling handel og industri. Avdelingen arbeider for å sikre et velfungerende og stabilt marked for mat, avsetning for norske jordbruksråvarer og at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Dette ivaretas gjennom å forvalte importvernet og ordninger rettet mot norsk landbruk og næringsmiddelindustri.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Vi søker en trygg og engasjert leder som ønsker en spennende rolle i videreutviklingen av sentrale og aktuelle fagområder i norsk landbruksforvaltning. 

Som seksjonssjef vil du ha ansvar for både faglig og administrativ ledelse av seksjonen, herunder budsjett-, resultat- og personalansvar. Planlegging, oppfølging og kvalitetssikring av seksjonens leveranser vil være en sentral oppgave. 

Stillingen vil innebære tett kontakt med andre seksjoner og avdelinger i direktoratet, Landbruks- og matdepartementet, næringsmiddelindustrien og andre aktører i verdikjeden. Å legge til rette for et godt fungerende og langsiktig samarbeid internt og eksternt vil derfor være en viktig del av ditt ansvar.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, der du skal bidra i strategisk utvikling og i å nå målene for avdelingen. Stillingen rapporterer til direktør for avdelingen.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi-/landbruksfag, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Relevant erfaring fra ledelse eller faglig utviklingsarbeid innen landbruk, næringsmiddelindustri, offentlig forvaltning eller tilsvarende
• God forståelse for roller og ansvar i offentlig sektor 
• Gode kunnskaper om norsk landbrukspolitikk og næringsmiddelindustri
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Det er en fordel om du har:

• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring med endringsledelse

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder
• Du har god gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du evner å tenke strategisk, helhetlig, og motiveres av utvikling og forbedring 
• Du kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seksjonssjef med lønnsspenn fra kr 900 000 – 1.050.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø, i fine lokaler sentralt på Helsfyr i Oslo 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. 
• Stillingen gir rom for personlig og faglig utvikling innen et fagfelt med stor samfunnsaktuell interesse.
• Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter gjennom løsning av komplekse oppgaver og problemstillinger
• Stor kontaktflate både internt og eksternt

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

Om stillingen

Vil du ha en sentral rolle i overvåkingen av priser og markeder for jordbruksvarer nasjonalt og internasjonalt? Til stillingen hører også spennende oppgaver innen statistikk og analyser på miljø- og klimaområdet, og ansvar for faglige rådgivning til internasjonale forhandlinger. Har du ledererfaring, god forvaltningskompetanse, erfaring fra statistikk- og analysearbeid og er utviklingsorientert, er dette jobben for deg!

Dette jobber vi med i seksjon / Om arbeidsområdet

Seksjon statistikk og analyse har 13 medarbeidere, og har som kjerneoppgave å innhente, bearbeide og analysere pris- og markedsdata nasjonalt og internasjonalt. Forvaltning, kontroll og oppfølging av jordbruksavtalens prisbestemmelser inngår som en del av dette. 

Seksjonens markedskunnskap utgjør et sentralt grunnlag for forvaltningen av importvernet, regulering av jordbruksvaremarkedene, og i øvrig forvaltning i Landbruksdirektoratet. Seksjonen utarbeider en rekke analyser og rapporter til formålet, også som grunnlag for faglige råd til Landbruks- og matdepartementet. 

Seksjonen har ansvar for faglig rådgivning knyttet til internasjonale forhandlinger (WTO, EU, EFTA). Seksjonen utarbeider også statistikk, analyser og rapporter innen klima- og miljøområdet. Seksjonen bidrar i utredningsarbeid over et bredt felt innen avdelingens samlede oppgaveportefølje.

Seksjonen utgjør én av fire seksjoner i avdeling handel og industri. Avdelingen arbeider for å sikre et velfungerende og stabilt marked for mat, avsetning for norske jordbruksråvarer og at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Dette ivaretas gjennom å forvalte importvernet og ordninger rettet mot norsk landbruk og næringsmiddelindustri.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som vil videreutvikle seksjonens arbeid med statistikk, analyser og markedsinnsikt. Du skal styrke seksjonens posisjon som faglig kunnskapsleverandør både internt i Landbruksdirektoratet, overfor Landbruks- og matdepartementet og øvrig forvaltning og brukere.

Som seksjonssjef vil du ha ansvar for både faglig og administrativ ledelse av seksjonen, herunder budsjett-, resultat- og personalansvar. Planlegging, oppfølging og kvalitetssikring av seksjonens leveranser vil være en sentral oppgave. 

Stillingen vil innebære tett kontakt med andre seksjoner og avdelinger i direktoratet, Landbruks- og matdepartementet, næringsmiddelindustrien og andre aktører i verdikjeden. Å legge til rette for et godt fungerende og langsiktig samarbeid internt og eksternt vil derfor være en viktig del av ditt ansvar.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, der du skal bidra i strategisk utvikling og i å nå målene for avdelingen. Stillingen rapporterer til direktør for avdelingen.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomifag, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring fra ledelse eller faglig utviklingsarbeid 
• God forståelse for roller og ansvar i offentlig sektor
• Erfaring med statistikk, analyse- og utredningsarbeid 
• Kunnskaper om norsk landbrukspolitikk og næringsmiddelindustri
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Det er en fordel om du har:

• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring med endringsledelse

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder
• Du har god gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du evner å tenke strategisk, helhetlig, og motiveres av utvikling og forbedring 
• Du kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seksjonssjef med lønnsspenn fra kr 900 000 – 1.050.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø, i fine lokaler sentralt på Helsfyr i Oslo 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. 
• Stillingen gir rom for personlig og faglig utvikling innen et fagfelt med stor samfunnsaktuell interesse.
• Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter gjennom løsning av komplekse oppgaver og problemstillinger.
• Stor kontaktflate både internt og eksternt.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

Indremedisiner til lungemedisinsk sengepost – styrk et solid fagmiljø

Ønsker du en klinisk hverdag med faglig bredde, tett samarbeid og gode rammer for å utøve indremedisin i praksis?
Ved lungemedisinsk sengepost ved Sykehuset Telemark søker vi nå en indremedisiner som vil bli en del av et etablert og trygt fagmiljø. Hos oss vil du jobbe tett med både lungemedisinere og geriatere, og bidra i behandlingen av pasienter med sammensatte og komplekse problemstillinger, ofte i skjæringspunktet mellom lungemedisin og geriatri. Som akuttsykehus har vi et bredt indremedisinsk pasientgrunnlag, og du vil møte et stort spekter av kliniske problemstillinger i det daglige arbeidet.
Stillingen passer både for deg som er spesialist i indremedisin, og for deg som er i slutten av spesialiseringen og ønsker bred klinisk erfaring.

Dette får du hos oss:
Hos oss får du en klinisk hverdag med forutsigbare rammer og godt kollegialt samarbeid, der faglige utfordringer balanseres med struktur og støtte i hverdagen. Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom lungemedisinere, geriatere og øvrige indremedisinske fagområder.

Stillingen gir deg mulighet til å jobbe tett med både lungemedisinske og geriatriske pasienter, med vekt på helhetlig pasientbehandling. Du vil ha en sentral rolle i oppfølging av pasienter med sammensatte og komplekse indremedisinske problemstillinger, og bidra til gode og sammenhengende pasientforløp. Det er gode muligheter for faglig utvikling gjennom veiledning og samarbeid på tvers av seksjoner, og du vil oppleve kort vei til beslutninger og reell mulighet til å påvirke organisering og utvikling av tjenesten.

Om medisinsk klinikk og seksjonen:
Medisinsk klinikk er en av de største klinikkene ved Sykehuset Telemark, med rundt 600 ansatte. Klinikken dekker hele bredden av indremedisin og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglig utvikling.
Lungeseksjonen har ansvar for lungemedisinsk behandling for hele Telemark og består av både sengepost og poliklinikk. Sengeposten har et variert pasientgrunnlag med både akutte og kroniske tilstander, og arbeidet preges av tett samarbeid mellom ulike faggrupper.
Ved sengeposten er det også tre geriatriske senger, bemannet med egne geriatere. Dette gir et unikt fagmiljø hvor lungemedisin og geriatri møtes, og gode muligheter for tverrfaglig samarbeid rundt pasienter med sammensatte og komplekse behov.
Vi samarbeider tett med andre seksjoner i klinikken, samt med anestesiavdelingen om pasienter med behov for overvåkning og intensiv behandling. Det er kort vei til beslutninger og godt samarbeid på tvers av fagmiljøene.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid ved lungemedisinsk sengepost, inkludert utredning og behandling av pasienter med akutte og kroniske lungesykdommer
• Helhetlig vurdering og oppfølging av pasienter med sammensatte indremedisinske problemstillinger, inkludert både lungemedisinske og geriatriske pasienter
• Tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, fysioterapeuter og øvrige faggrupper
• Samarbeid med andre seksjoner i medisinsk klinikk, inkludert geriatrisk fagmiljø
• Veiledning av leger i spesialisering og medisinstudenter etter kompetanse og erfaring
• Deltakelse i seksjonens daglige drift og utvikling av gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Spesialist i indremedisin, eller lege i spesialisering med god progresjon
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Interesse for lungemedisin og ønske om å utvikle kompetanse innen fagområdet
• Interesse for geriatri og behandling av pasienter med sammensatte tilstander vektlegges
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gro Ruud, Avdelingsleder, +4790018206

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5143921453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Poliklinikk TSB ved Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling (KPR) søker ny Overlege
Seksjon TSB har ledig 100 % fast stilling for overlege innenfor fagfeltet rus og avhengighetsmedisin og/eller psykiatri. Tiltredelse etter avtale. Stillingen er en del av et robust fagmiljø av dyktige kollegaer ved Sykehuset Telemark. Vi har både spesialister i psykiatri og spesialister i rus og avhengighetsmedisin fordelt på 4 overlegestillinger. Avdelingen er fylkesdekkende slik at medarbeidere hos oss vil kunne få mulighet til å arbeide på tvers av hele fylket fra Kragerø i sør til Gaustatoppen i nord. Vi søker spesialister som vil være med å skape pasientens helsetjeneste og drive avdelingen sammen med kolleger fra egen og andre yrkesgrupper. Stillingen som overlege er en 100% fast stilling, men kan også vurdere redusert stilling dersom ønskelig. Tiltredelse skjer etter avtale med aktuell kandidat.                                                                          Kanskje det er nettopp deg vi søker etter?

Hvem er vi?
Seksjon for TSB er en poliklinikk med lokasjoner i Skien, Kragerø og Notodden, hvor målgruppa er personer med moderate til alvorlige avhengighetsproblemer knyttet til bruk av legale og illegale rusmidler. Tilbudet er frivillig og primært rettet mot voksne i alle aldersgrupper. I tillegg til kartlegging og behandling av ruslidelsen skal pasienten motta en helhetlig kartlegging og vurdering av behov for behandling av psykiske lidelser. Poliklinikken kan også gi et tilpasset tilbud til aldersgruppen 15-18 år i samarbeid med instanser med tjenester spesielt rettet mot barn og unge. Seksjonen har ansvar for ca 340 pasienter i LAR (legemiddelassistert rehabilitering). LAR er en behandling for opioidavhengighet hvor opioidholdige legemidler inngår i et helhetlig rehabiliteringsforløp. Sykehuset Telemark har egen seksjon med tilbud om avrusning og ø-hjelp rus som poliklinikken samarbeider tett med, i tillegg til både akutte og åpne døgnposter innenfor psykisk helsevern i KPR. Poliklinikken har også ansvar for TSB vurderingsteam for vurdering av alle henvisninger til rusbehandling i både poliklinikk og døgn. Sykehuset Telemark er også i et samarbeid med kriminalomsorgen hvor TSB poliklinikken bidrar med behandling til innsatte som har straffegjennomføring i rusmestringsenhet (RME) ved Skien fengsel.

Vi er opptatt av ny kunnskap og deltar for tiden i 2 forsknings studier innenfor rusfeltet i samarbeid med fagmiljø i Bergen og Vestfold. Deltar også aktivt i ulike fagforum som blant annet nasjonalt LAR nettverk. Sykehuset Telemark er en utdanningsinstitusjon, og klinikken har blant annet 2 LIS stillinger for leger som ønsker spesialisering i rus og avhengighetsmedisin. Seksjon TSB består av en tverrfaglig sammensatt faggruppe med helsefaglig, sosialfaglig og psykologfaglig behandlere, hvor de fleste har relevant videreutdanning eller spesialisering. Vi kan love at du vil bli del av et fagmiljø med stort engasjement for målgruppen, og med et inkluderende og godt arbeidsmiljø! 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Drive pasientbehandling av god faglig kvalitet innenfor tverrfaglig spesialisert rusbehandling
• Bidra til utviklingen av en faglig sterk avdeling for en pasientgruppe med alvorlig og sammensatt problematikk
• Sørge for godt samarbeid innad i foretaket (inkl somatiske avdelinger)
• Sørge for god samhandling med kommunene og andre eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til godt samspill med brukerne og deres organisasjoner
• Gi veiledning og støtte til kolleger i alle yrkesgrupper
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i psykiatri/spesialist i rus og avhengighetsmedisin
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Lena Larsen, Seksjonsleder, +4792089511
Kaia Kvammen, Avdelingsleder, +4790662444

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5082715368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Øksnes Vekst AS søker

Arbeidsveileder til vår produksjonsavdeling

Ved vår avdeling Myre Produksjon produserer vi kvalitetsvarer innen trevirke. I tillegg har vi annen produksjon og tjenester som salg av ved, renovasjonstjenester for Øksnes kommune, transporttjenester for næringslivet, jobbfrukt og makuleringstjeneste.

Stillingen som arbeidsveileder innebærer:

• å jobbe sammen med ansatte i våre produksjoner og tjenester

• å veilede ansatte i utførelsen av arbeidsoppgaver

• å legge til rette for bygging av yrkesferdigheter

• å være med å utvikle nye prosjekter

• fysisk arbeid

• salg og markedsføring

Kvalifikasjoner:

• erfaring fra praktisk arbeid, helst trearbeid

• erfaring og kompetanse til å håndtere verktøy og maskiner for trearbeid

• førerkort kl B, gjerne BE

• grunnleggende IT-kunnskaper

Personlige egenskaper:

• glad i folk

• ha tro på menneskers ressurser og utvikling

• god til å veilede og motivere mennesker med ulike behov og forutsetninger

• tålmodig

• godt humør

• fleksibel og gode samarbeidsevner

• trives med varierte oppgaver og perioder med høyt tempo

Personlig egnethet vektlegges sterkt.

Ønsket oppstart: snarlig

Vi tilbyr deg:

En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell for andre.

Et godt, faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.

Gode muligheter for faglig utvikling.

Lønn etter avtale. Pensjonsavtale i KLP.

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Tove Brun, daglig leder eller Jan Helge Pedersen, avdelingsleder Myre Produksjon, tlf 761 33600. Søknad og CV sendes til tove@oksnesvekst.no. Vennligst oppgi referanser som kan kontaktes etter jobbintervju.

Om arbeidsgiveren:

Øksnes Vekst AS er en kompetansebedrift innen tilrettelagt arbeid og arbeidsformidling. Vårt formål er å utvikle menneskers ressurser gjennom arbeid og kompetanseheving. I vår bedrift vil du få spennende utfordringer og du vil være en viktig del av et team som jobber med kompetanse, kvalitet og utvikling.

SPAR Vaskerelven åpnet i februar 2026, vi søker nå etter en butikkemedarbeider i vikrariat, men gode muligheter for fast stilling etter endt vikariat.

Hos SPAR er vi stolte av å være en viktig del av lokalsamfunnet. Vi legger vekt på personlig service og ekte handleopplevelser – og vi ser nå etter deg som har lyst til å være med å gi kundene det lille ekstra, hver dag!

Vi søker nå:

Butikkmedarbeidere deltid i 36% vikarstilling fra august til februar. Fast uke dag + annenhver helg.

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en variert arbeidshverdag der ingen dager er like:

• Gi kundene en god handleopplevelse med service og smil
• Arbeid i kassen
• Varepåfylling og varehåndtering
• Ferskvareoppgaver
• Annet butikkarbeid ved behov

Hvem passer jobben for?

Vi ser for oss at du:

• Er positiv, pålitelig og liker å jobbe med mennesker
• Har stå-på-vilje, godt humør og gir det lille ekstra
• Jobber selvstendig, men også trives i team
• Har gjerne erfaring fra butikk – men vi lærer deg gjerne opp!
• Behersker norsk, skriftlig og muntlig

Hvorfor velge SPAR?

• Et godt og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Mulighet til å lære dagligvarebransjen fra innsiden
• Opplæring og utvikling gjennom SPAR sine programmer
• Lønn etter tariffavtale

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker gjerne å vite litt om hvem du er og hva du har gjort tidligere. Last derfor opp søknad og cv!

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

(Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført av Semac AS ved ansettelse.)

Om arbeidsgiveren:

SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.

Spennende og lærerik jobb i opplevelsesbransjen!

The Escape Games trenger Gamemastere til våre lokaler i Oslo Sentrum.

Vi ser etter serviceinnstilte, utadvendte og pålitelige medarbeidere.

Som gamemaster er du hovedansvarlig for at våre gjester får fantastiske opplevelser.

Hva vi ser etter

• Serviceinnstilt - du gjør den lille ekstra for å levere topp service

• Utadvendt og blid - du stråler med energi og skaper god stemning for våre gjester

• Ryddig og nøyaktig - du følger instruksene slik at spillene og opplevelsene for gjestene går feilfritt

Det er et krav om fullført videregående og svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk. Det er også viktig at du er fleksibel og kan jobbe kveld og helg.

Send din CV og kort søknad til liza@escapegames.no.

Kun aktuelle kandidater blir kontaktet.

Vi svarer ikke på spørsmål over telefon.

Arbeidsoppgaver

• Forberede rommene til spillene

• Ta imot gjester og introdusere spillene til dem

• Støtte gjestene underveis i spillene

• Holde resepsjonsområdet rent

• Besvare eposter, telefoner og meldinger på sosiale medier

• Bidra til markedsførings- og salgsarbeid

Vi tilbyr

• En helt unik og spennende jobb i opplevelsesbransjen

• Daglig kontakt med mennesker

• Kreative arbeidsoppgaver

• Innblikk i gründervirksomhet

• Variert arbeidshverdag

• Muligheter for rask utvikling og lederansvar

Om arbeidsgiveren:

The Escape Games tilbyr spillkonseptet kjent i verden som "escape room". I dette spillet blir ditt team låst inne i et rom, og dere får én time på å komme ut. For å lykkes må dere finne skjulte ledetråder, løse gåter og avdekke mysterier.

The Escape Games tilbyr Norges beste escape room med gjennomførte temaer og avanserte teknologiske løsninger.

Vi har to avdelinger i Oslo Sentrum med kapasitet for opptil 80 personer på hver.

Uzņēmums AW Latvia aicina savai komandai pievienoties:

DEMONTĀŽAS STRĀDNIEKU

Prasības kandidātiem:

• Augsta atbildības sajūta un nopietna attieksme pret darbu;
• B kategorijas autovadītāja apliecība.

Prasmes kā priekšrocība:

• Pieredze celtniecības darbos

Mēs piedāvājam:

• Dinamisku, interesantu, aizraujošu darbu;
• Neierobežotas profesionālās izaugsmes iespējas;
• Draudzīgu un zinošu kolēģu  profesionālo atbalstu;
• Stabilu atalgojumu no 1800 EUR bruto, ar iespēju pelnīt vairāk pēc padarītā apjoma;
• Sociālās garantijas.

Interesentus lūdzam CV sūtīt uz e-pastu: iepirkumi@awl.lv ar norādi  - DEMONTĀŽAS STRĀDNIEKS.

SIA "KARAN 01"

reģ. nr. ​40203564886

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

PIENĀKUMI:

- veikt būvobjektos nepieciešamos palīgdarbus, vienkāršus zemes darbus, pārvietot celtniecības materiālus, gatavot būvjavas, betona sastāvus, uzstādīt un demontēt dažādas būvkonstrukcijas;

- veikt vienkāršus mūrēšanas darbus.

PRASĪBAS:

- atbildības sajūta, spēja strādāt patstāvīgi;

- darba drošības noteikumu ievērošana;

- precizitāte pildot darba uzdevumus.

PIEDĀVĀJAM:

- algu 1050 EUR (bruto);

- pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku.

Darbs objektos: Kojusalas iela 15, Rīga

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: karano1sv@gmail.com

T. 20224001