Manpower recherche, pour le compte de son client, un Ouvrier agroalimentaire - H/F à 42110 FEURS. L'entreprise est un acteur reconnu dans la transformation et conservation de la viande de boucherie au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant. Pour accompagner ses besoins saisonniers et renforcer ses équipes, l'entreprise propose une mission régulière chaque samedi matin. Un job idéal si vous recherchez : - Un complément de revenu - Une activité ponctuelle et régulière - Un job saisonnier à intégrer à un planning existant - Une mission compatible avec une autre activité, un emploi du temps flexible, ou un besoin de revenu supplémentaire Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer la découpe et la préparation des produits. - Travailler sur les machines de finition. - Réaliser le conditionnement des produits. - Préparer les mises en barquettes. - Effectuer l'emballage des produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail. - Préparer les expéditions. - Respecter les consignes d'hygiène. Les horaires : Poste du matin à partir de 6h La rémunération : - Rémunération de 12.1 euro brut - Indemnité repas de 2 euro net - Prime transport de 1 euro net par jour - 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Conditions et environnement de travail Le poste demande une bonne capacité d'adaptation : - Travail en milieu froid (environ 4C) - Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI fournis) - Travail debout sur la durée - Cadence de production soutenue - Manipulation de produits carnés - Respect rigoureux des normes d'hygiène agroalimentaire Profil recherché - Disponible tous les samedis matin - Motivé(e), fiable et ponctuel(le) - À l'aise dans un environnement froid - Capable de suivre des procédures précises - Apprécie le travail en équipe Pour postuler Envoyez votre CV à cette offre Ou contactez l'agence Manpower de Feurs au *** (voir postuler) Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec le client

🚀 Rejoignez l'aventure avec Vitalis Médical ! 🚀 Poste : Auxiliaire Puéricultrice (CDI) Lieu : Crèche située dans le département 92 Vitalis Médical, votre partenaire de confiance dans le domaine du paramédical, médical et social, est à la recherche d'un(e) auxiliaire puéricultrice passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer une crèche dynamique et bienveillante dans le 92. Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits et participez activement à leur développement ! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire puéricultrice, vous serez un pilier essentiel du quotidien des enfants et de l'équipe éducative. Vos missions principales incluront : Accompagner et stimuler : Assurez le bien-être physique et psychologique des enfants en favorisant leur éveil et leur développement par des activités adaptées et stimulantes.Assurer les soins quotidiens : Participez aux soins d'hygiène, d'alimentation et de confort des enfants dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.Collaborer avec l'équipe éducative : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge individualisée et de qualité. Pré-requisUn contrat CDI au sein d'une structure à taille humaine, où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.Un environnement de travail stimulant où votre créativité et vos idées sont les bienvenues. Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à . Vitalis Médical : Rejoignez une équipe qui a à cœur de faire la différence chaque jour ! Profil recherchéDiplôme d'Auxiliaire Puéricultrice requisExpérience de 2 ans minimum dans une fonction similairePassionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent sens du relationnel.Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Au sein de l'unité de l'IME Sainte-Béate de Sens et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de jeunes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire. A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et Compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.). - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie. - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEETS ou TMA. Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience professionnelle dans votre spécialité. Vous connaissez le handicap mental, les troubles psychiques et TSA ainsi que les recommandations HAS/ANEMS. Ou professionnel des espaces verts, titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 3 ou 4 et justifiant de cinq années d'expérience dans votre métier. La connaissance des troubles psychiques ainsi que des recommandations de bonnes pratiques HAS/ANESM est un réel atout. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Word, Excel.) Mode de recrutement : CDD à temps plein de 1 mois Date de début du contrat : 04/05/2026 Classification : Educateur technique spécialisé ou Moniteur d'Atelier. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-037

L'association Juralliance recrute pour son service de l'AEMO-RH rattaché à la MECS Prélude de Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi d'enfants confiés au Service, - Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, la mise en place de temps éducatif, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres, - Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, - Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur, - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favoriser, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations, - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...), - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation, - Rendre compte de ses actions et démarches à son supérieur hiérarchique, - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation, - Assister aux audiences au tribunal. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, - Qualités d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité, - Capacité à travailler en équipe, sens de la hiérarchie, capacités et qualités rédactionnelles, - Capacité à analyser, traiter et résoudre les situations de danger ou conflictuelles, - Sens du dialogue et de l'apaisement, - Maitrise de soi, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD de 1 an à temps plein (1 ETP), - Lieu de travail : Secteur Lons-le-Saunier, - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention, - A pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2026-07

Et si votre expertise technique devenait votre meilleur terrain de jeu ? Qui sommes-nous ? A.M.P.I. (Agence de Maintenance et Prestation Industrielle) est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, reconnue pour son savoir-faire terrain et sa proximité avec ses clients. Nous intervenons dans des environnements exigeants (agroalimentaire, automobile, mécanique) où réactivité, technicité et fiabilité font la différence. Rejoindre A.M.P.I., c'est intégrer une structure à taille humaine qui valorise les compétences, l'autonomie et l'engagement de ses collaborateurs. Votre rôle sur le terrain En tant qu'électromécanicien itinérant, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle de nos clients. À ce titre, vous : - Assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements - Diagnostiquez rapidement les pannes et intervenez efficacement - Réparez, remplacez et optimisez les installations - Participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Garantissez la sécurité et la conformité des interventions - Assurez un reporting clair et rigoureux - Travaillez en lien direct avec les équipes de production et de maintenance Chaque intervention est différente : vous évoluez dans des environnements variés qui stimulent vos compétences techniques au quotidien. Profil : - Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans) - Solides compétences en électromécanique - Connaissances en pneumatique et hydraulique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes de manière autonome - Rigueur, réactivité et sens du service - Goût du terrain et du travail en équipe Ce que nous vous proposons : - CDI avec rémunération attractive : 13 à 17 € / heure - Véhicule de service (carte carburant + télépéage) - Déplacements pris en charge (hébergement et repas) - Indemnités d'éloignement - Un poste autonome avec une vraie diversité de missions - Une entreprise qui reconnaît et valorise les compétences techniques Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne serez pas un simple exécutant, mais un véritable expert terrain. Parce que votre savoir-faire sera reconnu et utilisé à sa juste valeur. Parce que vous évoluerez dans un environnement technique stimulant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Les candidatures sont étudiées rapidement, avec un premier échange à la clé.

Et si votre expertise technique devenait votre meilleur terrain de jeu ? Qui sommes-nous ? A.M.P.I. (Agence de Maintenance et Prestation Industrielle) est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, reconnue pour son savoir-faire terrain et sa proximité avec ses clients. Nous intervenons dans des environnements exigeants (agroalimentaire, automobile, mécanique) où réactivité, technicité et fiabilité font la différence. Rejoindre A.M.P.I., c'est intégrer une structure à taille humaine qui valorise les compétences, l'autonomie et l'engagement de ses collaborateurs. Votre rôle sur le terrain En tant qu'électromécanicien itinérant, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle de nos clients. À ce titre, vous : - Assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements - Diagnostiquez rapidement les pannes et intervenez efficacement - Réparez, remplacez et optimisez les installations - Participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Garantissez la sécurité et la conformité des interventions - Assurez un reporting clair et rigoureux - Travaillez en lien direct avec les équipes de production et de maintenance Chaque intervention est différente : vous évoluez dans des environnements variés qui stimulent vos compétences techniques au quotidien. Profil : - Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans) - Solides compétences en électromécanique - Connaissances en pneumatique et hydraulique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes de manière autonome - Rigueur, réactivité et sens du service - Goût du terrain et du travail en équipe Ce que nous vous proposons : - CDI avec rémunération attractive : 13 à 17 € / heure - Véhicule de service (carte carburant + télépéage) - Déplacements pris en charge (hébergement et repas) - Indemnités d'éloignement - Un poste autonome avec une vraie diversité de missions - Une entreprise qui reconnaît et valorise les compétences techniques Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne serez pas un simple exécutant, mais un véritable expert terrain. Parce que votre savoir-faire sera reconnu et utilisé à sa juste valeur. Parce que vous évoluerez dans un environnement technique stimulant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Les candidatures sont étudiées rapidement, avec un premier échange à la clé.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un cariste H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * La réception de la marchandise * La préparation de commandes * Les réapprovisionnements * L'identification des dysfonctionnements Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire de CACES 1,2,3 et/ou 5 * Vous êtes prudent.e dans la conduite et suis la signalisation * Vous êtes rigoureux.se et dynamique dans le traitement des missions logistiques Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

L'établissement scolaire recrute un agent de maintenance des équipements (H/F) en complément d'un agent déjà en poste. Vous aurez en charge la garantie du bon fonctionnement des installations et des équipements. CV et lettre de motivation obligatoire. Poste non logé. MISSIONS * Assure l'entretien et la maintenance des équipements de l'établissement ( gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments ) * Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies (Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement) * Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport d'élèves) en interne ou intra-sites * Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires). * Réalise des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques (des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins) *Réalise de petits travaux d'entretien des locaux et montage de mobiliers ( port de charges lourdes à prévoir) *Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs PROFIL RECHERCHE Expérience : * Avec au moins 2 ans d'expérience sur ce même type de métier+ Qualification dans le domaine électrique COMPETENCES TECHNIQUES : *Connaissances et compétences dans les domaines suivants : * Electricité, plomberie, peinture, bricolages divers *Connaissance des principes de sécurité *Savoir-faire technique et méthodologique *Maîtriser une centrale d'alarme *Faire preuve de ponctualité, de réactivité et de rigueur *S'adapter pour gérer les imprévus * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité QUALITES PROFESSIONNELLES: Faire preuve d'autonomie, initiative, bienveillance, faire preuve de discrétion et de réserve, Apte à travailler avec tout le personnel de l'établissement (enseignant, personnel). SAVOIRS ETRE : Sens du service, réactivité, discrétion. Esprit d'équipe et adaptabilité aux différents publics (élèves, enseignants, personnels éducatif, administratif, prestataires internes). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant au cœur d'un projet éducatif ambitieux. Des missions variées avec un fort impact sur le quotidien des utilisateurs. Temps de travail: 35h annualisés / Vacances scolaires

Manpower CHOLET recherche pour son client THALES, spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites, un Technicien d'essai en électronique (H/F). Au sein de la ligne de production radio legacy. Vous évoluez dans un environnement d'amélioration continue (management visuel, AICs, flux tiré-lissé). Contrat d'une durée de 6 mois lié à une hausse d'activité lié au test des cartes. Ce contrat pourra être amené à être renouvelé dans la limite des 3 ans. Les missions : Vous rejoignez un ilot de production au sein du Centre de Compétences Industrie et assurez le réglage et le dépannage de cartes équipées et de postes radio militaires. Vous évoluez dans un environnement d'amélioration continue. A ce titre vous : Réalisez les réglages et le test série de sous ensembles et ensembles radio Vous assurez le diagnostic et la correction des défauts identifiés lors du test Vérifiez la traçabilité des opérations et la remontée des données de non-conformité, des faits techniques Enregistrerez la configuration des sous-ensembles ou ensembles constitués. Etablissez un reporting sur l'avancement de vos activités (test, réparation,.). Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Le profil : BAC+2 en électronique Expérience en fabrication industrielle ou en maintenance/réparation Connaissances électroniques analogique, numérique, radiofréquence et amplification Utilisation banc de tests automatiques et manuels, instrumentation de mesure Connaissance des procédures qualité Maîtrise des outils informatiques (pack office), la connaissance du SAP est un plus Vos qualités : Rigueur, autonomie et sens du détail Sens de l'organisation Capacité de communication avec les différents services Approche méthodique pour analyser et résoudre les problèmes Informations complémentaires : Rémunération attractive Salaire à négocier Indemnités kilométriques Prime 13ième mois à partir de 3 mois d'ancienneté RTT Epargne CET 8% Avantages CSE (chèques vacances, des remboursements pour les activités de loisirs et les licences de sport, etc.) Si le poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV à jour ! Process : Entretien Manpower Etude de votre candidature (1 mois) Entretien Thales

Offre d'emploi : Serveur/se (H/F) sur la Promenade des Anglais Nous recherchons un Serveur/se passionné/e et expérimenté/e ou nouveau pour rejoindre notre équipe dynamique sur la célèbre Promenade des Anglais à Nice. Si vous êtes une personne souriante, dotée d'un excellent sens du service et d'une véritable passion pour la mixologie, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Service client : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Préparation de boissons : Réaliser des cocktails, des boissons chaudes et froides, dans le respect des recettes et des standards de qualité. Développement de concepts : Participer activement au développement de notre offre de boissons, notamment autour de nos deux concepts phares : "Cocktails & Bubbles". Le concept "Cocktails & Bubbles" Nous voulons offrir une expérience unique à notre clientèle, alliant la créativité de la mixologie moderne à la finesse des boissons effervescentes. Cocktails : Nous proposons une carte de cocktails signatures, renouvelée régulièrement, qui met en avant des saveurs locales et des techniques innovantes. Nous recherchons quelqu'un capable d'apporter sa propre touche créative et de proposer de nouvelles recettes audacieuses. Bubbles : Notre offre "Bubbles" met à l'honneur une sélection de champagnes, de proseccos et de vins pétillants, parfaits pour accompagner les moments de convivialité. Nous souhaitons développer un concept de dégustation et de mariages avec des accords mets-boissons pour surprendre nos clients. PIZZAS et CREPES Rémunération En plus d'un salaire compétitif, nous mettons en place un système de rémunération qui vous permet de valoriser vos efforts : Commissions sur les ventes : Vous bénéficierez de commissions sur certaines ventes, notamment sur nos offres "Cocktails & Bubbles", pour récompenser votre implication et votre sens du conseil. Primes sur objectifs : Des primes sont prévues en cas d'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires. Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire. Excellentes connaissances en mixologie et en vins. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais indispensable. Une autre langue serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance unique de notre établissement, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !