Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l'outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l'amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l'équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l'optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients. Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique ou de l'hydraulique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS CRSA, BTS CPI, BTS FED (fluides/hydraulique), Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d'écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l'exécution des missions Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail

Description du poste : Je recrute pour l'un de mes clients, un acteur reconnu dans le développement de solutions logicielles dédiées à l'univers de la construction, de la menuiserie et de l'agencement. Leur particularité ? Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe international, qui allie expertise technique, proximité client et environnement collaboratif. Et si votre prochain poste vous permettait de devenir un véritable pilier d'une équipe internationale ? Dans un contexte de développement, ils recherchent aujourd'hui leur futur(e Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue Français / Allemand (H/F) Poste basé proche Besançon - CDI - Temps plein Votre rôle Vous êtes bien plus qu'un support administratif. Vous êtes le point de coordination , le lien entre les équipes et les clients , et un facilitateur du quotidien . Vos missions Assurer la gestion administrative courante (courriers, documents, organisation) * Coordonner les agendas, réunions et rendez-vous * Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires germanophones * Participer au suivi administratif et financier (facturation, gestion de dossiers) * Contribuer à la fluidité des échanges internes et externes * Apporter un support transversal aux équipes Vous jouez un rôle clé dans la qualité de service et la satisfaction client Pourquoi ce poste mérite votre attention Un environnement stimulant et international * Une entreprise solide, reconnue sur son marché * Une équipe accessible, bienveillante et experte * Un poste polyvalent où vous ne vous ennuierez pas * Une vraie place dans l'organisation (vous êtes indispensable, pas "en support") Mon regard de consultante C'est typiquement le genre de poste où : Si vous aimez comprendre, structurer, coordonner et être au cœur des interactions, vous aurez ici un terrain de jeu idéal. Intéressé(e Je serais ravie d'échanger avec vous. Et si ce n'est pas pour vous, mais que vous connaissez la bonne personne. Faites tourner. Les meilleurs profils viennent souvent par recommandation. Description du profil : Le profil que je recherche Au-delà d'un CV, je recherche une personnalité.***Bilingue français / allemand (impératif) * Expérience en assistanat administratif ou fonction similaire * Sens du service, organisation et rigueur * À l'aise avec les outils bureautiques * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie * Proactivité et esprit d'équipe Vous aimez être au cœur de l'action, comprendre, anticiper et fluidifier ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir Assistant Recrutement ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et le recrutement pour suivre le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en alternance. Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - Niveau Bac +2 - RNCP 41366 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Compétences visées Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Les débouches métiers Assistant ressources humaines Assistant formation Assistant recrutement Assistant RH et paie Gestionnaire des emplois et carrières Chargé des ressources humaines Rentrée : le parcours Titre Pro est proposé en entrée/sortie permanente et plusieurs rentrées sont possibles toute l'année (tous les mois environ) Durée de la formation : 1 an Rythme de la formation : 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise Lieu : Nanterre Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258 Description du profil : Pré-requis académique : justifier à minima d'un niveau terminale Une expérience dans le domaine de l'administration, de la gestion ou des RH serait un atout pour la formation visée Autres qualités requises Maîtriser les outils informatiques Faire preuve de discrétion et confidentialité Avoir des compétences relationnelles

Description du poste : Le kinésithérapeute intervient à la demande des médecins (sur prescription médicale) auprès des patients. Il assure la prise en charge prenant en considération l'ensemble des répercutions pathologiques dans les domaines respiratoires, moteurs et fonctionnels. Il réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient. Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Activités principales Recueil de données lors du premier contact avec le patient Examen clinique : bilan et évaluation des potentiels fonctionnels de la personne et identification des situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Etablissement d'un programme de traitements et de soins de rééducation et de réadaptation : choix des actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention Participation à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage, dans une démarche d'autonomisation Vérification et contrôle du matériel Suivi et continuité de la prise en charge des patients Transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier informatisé du patient (OSIRIS) Saisie informatique du PMSI Participation à des transmissions orales avec les équipes médicales et soignantes Participation aux réunions pluridisciplinaires toutes les semaines pour faire le point sur la situation des patients Démarche qualité Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Respect des protocoles et règles de bonnes pratiques Prévention et contrôle du risque infectieux Participation aux instances et réunions pour la bonne marche de l'établissement COMPETENCES QUALITES Traumatologie/Orthopédie/Ergonomie (Membre inférieur, supérieur, rachis) Poly pathologie de la personne âgée Cancérologie Respiratoire Techniques de rééducation posturale Prévention des chutes Logement en studio neuf (selon disponibilité), participation de 50€ par semaine à 30 min de l'établissement Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses projets, un(e) Chargé(e) d'affaires H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le pilotage global des affaires qui vous sont confiées, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale des projets et leur clôture financière. À ce titre, vous intervenez notamment sur Prospection & développement commercial Identifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre géographique Réaliser des études de marché, analyser les besoins des prospects et clients Élaborer les réponses aux appels d'offres : analyse technique, chiffrage, délais et proposition commerciale Développer et fidéliser un portefeuille de clients publics et privés. Gestion et pilotage des affaires Définir l'organisation des projets (planning, ressources, jalons Coordonner les équipes internes : bureau d'études, travaux, maintenance, exploitation Piloter les fournisseurs et sous-traitants (sourcing, consultation, négociation Suivre le budget global : coûts, marges, rentabilité, dérives éventuelles Assurer les réunions de chantier et le suivi technique des installations Garantir la satisfaction client jusqu'à la clôture financière et contractuelle du projet. Suivi administratif, économique & reporting Participer à la facturation, au suivi des paiements et au reporting hebdomadaire Garantir le respect des engagements : qualité, délais, conformité contractuelle. Des déplacements nationaux, et ponctuellement internationaux, sont à prévoir. Vous disposez d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5 (type commerce, gestion de projet, ingénieur Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'industrie, idéalement dans un environnement technique (métallurgie, équipements industriels, mécanique, etc Compétences attendues Solides compétences commerciales et maîtrise des techniques de négociation Connaissances techniques en environnement industriel Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet Anglais professionnel (minimum B2 recommandé Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité à fédérer et votre autonomie dans la gestion d'affaires. Conditions & Rémunération Contrat : CDI Statut : selon profil Rémunération fixe annuelle (39h) : 40.000€ à 45.000 hors prime transport et prime grands déplacements Déplacements nationaux et internationaux ponctuels Candidature Envoyez votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client un Régleur commande numérique (CN) Vetraz Monthoux (H/F) Réaliser l'ensemble des réglages et montages sur les équipements de fraisage et/ou tournage pour l'ensemble des pièces de l'entreprise (connues, nouvelles) afin de garantir une production optimisée et stabilisée dans le respect des objectifs (délais, qualité, sécurité, environnement) et des spécifications clients. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser le démontage et le montage des équipements en vue d'assurer une production optimale et conforme - Sélectionner les outils, outillages adaptés aux nouvelles pièces. - Réaliser le(s) réglage(s) ou adapter/ créer le programme dans les délais impartis. - S'assurer de la conformité de ses réglages par la validation du départ série - Assurer la production selon les gammes, délais et les besoins de l'entreprise - Contrôler la qualité de sa production à l'aide des instruments de contrôles et dimensionnels conformément à la gamme - Anticiper, analyser les éventuelles anomalies et apporter les corrections nécessaires (réglages, .) en vue d'optimiser et stabiliser le process. - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées en intégrant les contraintes de cout, qualité. - Solliciter la hiérarchie en vue d'engager toute action de maintenance curative - Assurer la mise à jour et la formalisation de documents (gamme, .) - Proposer des améliorations pour son poste et/ou son environnement de travail (5S.) - Rendre compte de son activité (état d'avancement, délais, problèmes rencontrés) Horaires de journée : - Du Lundi au Jeudi 7h - 12 h / 12 h 45 - 16 h 15 - Vendredi 7 h - 12 h Le client recherche - Connaitre les caractéristiques des matériaux - Connaitre le langage et la programmation numérique - Connaitre les techniques et procédés de fraisage et/ou tournage Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec un CV à jour ! Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous. Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...

Description du poste : Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (90 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium en utilisant la technologie des semi-conducteurs. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe principalement sur les segments de marché du Medtech (électronique médicale) et de l'automobile. La société exporte à plus de 90%, emploie 300 personnes et investi plus de 15 Millions d'euros dans son unité industrielle en moyenne par an. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. En tant que technicien.ne process vous avez envie d'intégrer un secteur technologique de pointe en pleine expansion ? Vous voulez découvrir le monde du Semiconducteur ? Venez nous rencontrer et intégrer une équipe en 2x8, dynamique et assurant la production de composants micro-électroniques en salle blanche grâce à des procédés physico-chimiques complexes ! Au sein de l'équipe de production vous serez en charge de Devenir un support technique aux opérationnels de production, soit Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques. Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens) Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs excel, carte de contrôle Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D) Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S) Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse Votre profil : Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie - Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées. Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral serait un plus. Join the Innovators in Electronics! Envoyez CV/LM à***

Description du poste : En lien étroit avec l'équipe médicale et soignante , vous intervenez auprès d'un public adulte (à partir de 16 ans) hospitalisé, dans une logique de parcours et de continuité des soins Évaluation globale de la situation sociale des patients. * Accompagnement dans l'accès aux droits : RSA, AAH, APA, AME, CPAM, CNAV. * Mise en place de mesures de protection juridique (tutelle, curatelle Organisation et suivi des sorties, en lien avec les partenaires institutionnels. * Visites à domicile en binôme avec une infirmière. * Travail de réseau avec les acteurs sociaux du territoire (Services sociaux, CMP Participation aux réunions cliniques et pluridisciplinaires. Ce poste offre une réelle autonomie dans l'exercice professionnel , avec un bureau dédié et une reconnaissance forte du rôle du travail social. Toutefois, cette autonomie s'inscrit impérativement dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire : vous collaborez quotidiennement avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et partenaires extérieurs. Il s'agit d'un poste autonome mais non isolé , fondé sur la coopération, la communication et la co-construction des prises en charge.***Contrat : CDI - Statut cadre. * Fourchette de salaire brut mensuel selon CCN51 : entre 2 400 et 3000 Prime d'attractivité : 5 000 € brut. * Temps de travail : 35h/semaine (organisation alternée 32h / 38h Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi. * Un vendredi sur deux non travaillé. * Restauration possible sur place. * Téléphone professionnel fourni. * Outils informatiques et logiciels métiers (formation interne prévue Intégration structurée avec période d'immersion. Description du profil Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Expérience significative en milieu hospitalier, médico-social ou auprès de publics en grande précarité. * Appétence marquée pour le secteur sanitaire et le travail en interface avec le médical. * Capacité à gérer des situations complexes, parfois urgentes, impliquant une forte charge émotionnelle. * Sens aigu de l'éthique, de l'écoute, de la rigueur et du travail en équipe. Vous recherchez un poste porteur de sens, dans lequel votre autonomie est respectée, et votre rôle pleinement intégré au projet de soins. Vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, exigeant, humain, où la coopération interprofessionnelle est une valeur centrale. Si vous vous retrouvez dans le profil et le descriptif des missions, alors envoyez nous votre CV que nous étudierons avec attention. Emilie Paupelard et Jacques-Alexandre Hesnard, experts en recrutement santé, social et médicosocial du Mercato de l'emploi.

Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions principales Effectuer le réglage des presses plieuses suivant le fichier informatique transmis par le programmeur · Installer les outils définis en fonction des pièces à plier · Procéder au pliage des pièces suivant les plans des clients et instructions fournies · Contrôler les plis réalisés en utilisant les équipements de mesures à disposition · Effectuer les corrections nécessaires pour atteindre la conformité des plis · Informer le responsable fabrication en cas de non-conformités et le secrétariat · Utiliser les équipements de manutention : chariot à roulettes, gerbeur, chariot élévateur · Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition · Respect des consignes de sécurité · Entretenir son emplacement de travail périodiquement et effectuer les opérations de nettoyage des presses Responsable, vous signalez tout disfonctionnement de la presse à la direction pour les opérations de maintenance. Salaire : Selon le profil CDI- Temps plein · Intéressement · Mutuelle - Prises en charge 100% par l'entreprise · Traiteur le midi - reste à charge 3,75€ - entrée, plat et dessert Machine à café à disposition - 1 pause autorisée Bâtiment chauffé Matériel récent Vêtements de travail fournis (lavé par une société externe) Horaires : 7h/7h30 - 12h . 12h45 - 16h / 16h30 · 1 vendredi sur 2 - NON TRAVAILLE Description du profil : Vous devez avoir à cœur la satisfaction client et la qualité, vos points forts sont l'écoute, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez de fortes capacités relationnelles . L'entreprise recherche une personne impliquée, partageant les mêmes valeurs humaines. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est ouvert à tous profils techniques ayant un réel projet d'intégrer une société humaine. Savoir-faire Lecture de plans · Connaissances et utilisation de la presse · Connaissances des outils et de leurs fonctionnalités · Savoir utiliser les moyens de mesure et d'aide au pliage Savoir-être Rigueur, Organisation et autonomie Être méthodique et savoir suivre une procédure Travail en équipe et polyvalence Adaptabilité et qualités relationnelles N'hésitez plus à postuler : envoyez-moi votre cv à jour, nous discuterons du poste et de vos expériences professionnelles !

Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Olympe Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Emplacement: Mérignac Horaire: (35 heures) Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible. Responsabilités: - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps. - Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants. - Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace. - Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche. Exigences: - Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP - Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e). - Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et affection envers les enfants. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous ! Et pour vous convaincre nous proposons aussi : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime d'ancienneté majorée - Congés d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous ! L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Olympe