Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à : - Préparation et réglage des machines : - Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.). - Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production. - Lancement de la production : - Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages. - Valider les premières pièces produites (contrôle qualité). - Suivi et optimisation : - Surveiller le bon déroulement de la production. - Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement. - Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité. - Maintenance de premier niveau : - Assurer l'entretien courant des équipements. - Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base. - Collaboration avec les équipes : - Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage. - Respect des normes : - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF.). - Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance. Le rythme de travail est le 2 x 8. 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires 37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi Rémunération : - 13eme mois paye au mois - Prime de déplacement 2/Jour - Prime équipe 3 par jour - Prime 10% IFM - Prime 10% CP FORMATION : - CAP conducteur d'installations de production - BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. - Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM), - Bac professionnel productique mécanique option décolletage - Bac professionnel technicien outilleur (TO) Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire Devenir collaborateur Manpower c'est : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne

Paul a repéré une offre qui l'intéresse mais hésite encore à franchir le pas. Sarah, elle, veut être sûre de choisir le produit qui lui correspond vraiment. En les rappelant, tu les conseilles, tu les rassures et tu les aides à faire le bon choix. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis : transformer un intérêt en véritable satisfaction client. Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : - CDD ou CDI, temps plein - Salaire annuel brut fixe : 21876,40€ + Variable individuel Un package d'avantages : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport. - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique. Dès ta 1ère journée, tu intègreras le parcours de formation et bénéficieras ensuite d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers. Tu rejoindras aussi une équipe avec laquelle tu tisseras des liens forts. Tes missions chez Armatis : - Accompagner les clients dans la vente d'une offre de télésurveillance à des clients souhaitant être rappelés - Assurer un rôle de conseil sur les produits et les services proposés - Assurer un accompagnement dans les besoins et le suivi Tu souhaites nous rejoindre ? - Tu postules en un clic sans CV - Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h - Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle - Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement. Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! #Delivering Value, Impact, Now_

Envie d'un été utile et engagé ? Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmer ! Pour renforcer nos équipes cet été, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit en CDD à temps plein au sein de notre pool de remplacement. Vous aurez l'occasion d'intervenir au cœur de nos différentes unités : CSMR, médecine, chirurgie, ambulatoire. et de découvrir la richesse et la diversité de nos services. Nous recherchons une disponibilité entre juin et septembre, mais si vous êtes présent(e) sur une période plus courte, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Missions: Vos principales missions : * Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort. Profil et compétences: Infirmier Diplômé(e) d'Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat + prime de nuit). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Vos missions: Au sein d'une Agence Interventions et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à : - Participer à la déclinaison des politiques préventions (aide aux managers, pilotage/suivi d'actions, amélioration continue prévention) - Participer à la construction d'actions des problématiques métiers - Accompagner l'encadrement sur le pilotage de l'agence (atteinte d'objectifs agence, aide aux managers,...) - Construire, évaluer et suivre la performance des équipes - Mettre à jour des documents d'organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations..) - Préparer les réunions en appui des managers - Produire mensuellement des supports de pilotage d'indicateurs (suivi, prévention, satisfaction clients) - Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme niveau BTS Communication Durée : 2 ans Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Curiosité et innovation - Aisance orale - Bonnes qualités rédactionnelles - Rigueur Autonomie - Aisance informatique (Excel, Word, Power Point) - Respect des règles de sécurité Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un cuisinier (H/F). Dans le cadre de missions en restauration collective, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et respectueux/se des règles d'hygiène, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Mise en marche des chariots de réfrigération - Préparation et dressage des entrées/desserts - Service en salle - Plonge et nettoyage complet de la cuisine - Monter les manquants cuisine Profil recherché Vous êtes disponible pour travailler en semaine comme le week-end, selon les besoins du service. Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer rapidement à une brigade ou à un collectif. Vous êtes capable de remplir les documents de traçabilité (HACCP) de façon rigoureuse. Horaire variable entre 6h15 et 20h45 et une demi-heure de pause le midi. Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Intéressé/e ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Chez Temporis, on ne cherche pas juste un CV. on cherche des talents ! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans le Val de Marne (Choisy le Roi) un(e) Serrurier Métallier H/F pour une mission d'intérim longue durée. Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et aimez voir le résultat concret de votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : En tant que Métallier/Serrurier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces et structures métalliques de qualité. À ce titre, (e) à : - Fabriquer des pièces métalliques et structures en respectant les plans et spécifications techniques - Découper, plier, souder et assembler les éléments métalliques avec précision - Réaliser des contrôles qualité réguliers tout au long du processus de fabrication - Collaborer avec l'équipe de conception pour optimiser la réalisation des projets - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures internes Votre profil : - Expérience confirmée en métallerie/serrurerie (minimum 5 ans), en atelier - Maîtrise des techniques de soudage : MIG, TIG, ARC - Bonne connaissance des procédés de travail des métaux : découpe, pliage, cintrage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe - Connaissance des normes de sécurité du secteur Conditions : - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : entre 15€ et 18€ brut/heure (selon profil) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) - Un CE riche en partenaires locaux - Des acomptes à la demande tous les mercredis - Un compte épargne temps rémunéré à 5% - Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Un café quand vous venez nous voir Prêt(e) à mettre ton expertise technique au service de véhicules exigeants et variés ? Entrez et vous verrez !

Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Secteur Est (Alsace / Bourgogne-Franche-Comté) Basé à Louhans (71) / CDI / Rémunération selon profil / Véhicule de fonction Qui sommes-nous ? BATI FORMES / ATIMM PRODUCTION, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage de bâtiments, recherche son(sa) futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e). Notre cœur de métier ? Concevoir et produire des solutions métalliques sur-mesure pour sublimer façades et ouvertures de bâtiments. Grâce à notre atelier de production, nous conjuguons expertise technique et innovation. Notre bureau d'études intégré et notre équipe commerciale (sédentaire & itinérante) accompagnent nos clients de l'idée à la réalisation, avec un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise familiale. Plus d'infos sur : www.batiformes.com Description des activités significatives de l'emploi : Vos missions principales Un poste complet, mêlant relation client, technique, terrain et développement commercial : - Prospection & développement : Identifier de nouveaux clients potentiels (architectes, entreprises, façadiers.) Développer et fidéliser votre portefeuille clients Comprendre les besoins et proposer les solutions techniques adaptées - Présentation technique & accompagnement : Présenter nos produits avec pédagogie et maîtrise technique Répondre aux questions, conseiller, argumenter Visiter les chantiers, prendre les côtes, établir les devis - Suivi de projet : Gérer la vente de A à Z : de la négociation à la livraison Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à leur bonne réalisation - Reporting & coordination : Assurer un suivi régulier des actions commerciales et des résultats Remonter les informations terrain à l'équipe et participer à l'amélioration continue Le profil que nous recherchons Bac +2/3 minimum et 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement BtoB Bonne connaissance des techniques d'habillage de façade Maîtrise des techniques de vente et de prospection Excellent relationnel, sens du contact et autonomie Connaissance du secteur bâtiment et de ses acteurs est un réel atout Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Un poste stratégique au cœur de notre développement Des échanges riches et une montée en compétences continue Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement en insertion socio-professionnelle en CDD à temps plein basé.e à BRON Missions : - Accompagner les femmes vers leur insertion socio-professionnelle de manière individuelle et collective - Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso - Entretenir et travailler en lien avec le réseau partenarial - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la remontée d'informations - Participer aux réunions internes et externes - Rédiger des comptes rendus d'activité et des bilans - Assurer la gestion administrative de l'accompagnement RSA (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...) Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées : - Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous possédez le sens du contact et des relations - Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics - Vous maîtrisez les techniques d'entretien - Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Conditions proposées : o Salaire 2161.50€ + prime SEGUR + Congés supplémentaires (+12) soit 37 jours de congés payés ouvrés + titres restaurant 8 euros 50% + mutuelle + prévoyance + remboursement des frais de déplacement 50% o Temps de travail sur 4.5 jours o Date de prise de poste : dès que possible Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable du pôle o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de machines tournantes et moteurs industriels dans un(e) électromécanicien(ne) H/F. VOS MISSIONS : - Démonter, contrôler et remonter des moteurs industriels selon les dossiers techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en atelier ou sur site. - Proposer et exécuter les réparations adaptées en concertation avec le chef d’atelier ou le chef de chantier, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser un autocontrôle et utiliser les outils de mesure pour garantir la conformité des interventions.- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique et/ou avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques (BT) à jour, du CACES Pont Roulant Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils de contrôle mécaniques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, avec un bon esprit d’équipe et une excellente gestion des priorités. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50 € selon expérience RYTHME : Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h 35H/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous interviendrez majoritairement en atelier et vous ferez des interventions ponctuellement auprès des clients (localisés dans la région Grand Est, le véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition). AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute dès que possible un médecin psychiatrie polyvalent (H/F) au sein du pôle Vannes Muzillac Auray. Le pôle se compose de : • 3 CMPS : 1 à Vannes proposant 1 CMP, 2 hôpitaux de jour et 2 CATTP - 1 à Muzillac et 1 à Auray proposant 1 CMP, 1 hôpital de jour et 1 CMP (+ 2 permanences à Nivillac et Sarzeau) • 1 Clinique de territoire de 28 lits située sur le site de l'EPSM à Saint Avé • Accueil - Urgence - Gestion de Crise composé de : 1 UMP situé à l'hôpital général à Vannes, 1 CAO (Centre d'Accueil et d'Orientation) site de St Avé, 1 CEPRA (Centre d'Evaluation et de Préparation au Relais Ambulatoire), 1 USIP (Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie) • 1 secteur de gérontopsychiatrie composé de 2 unités d'entrées de 20 lits chacune, d'1 CMP et d'1 hôpital de jour Missions générales, permanentes et spécifiques : • Suivi des patients hospitalisés à temps complet dans une des unités d'admission du pôle, participation aux staffs pluriprofessionnels et organisation des relais à la sortie des patients. • Activité de consultation d'orientation et de suivi dans un des CMPS: organisation des prises en charge en ambulatoire avec participation aux staffs pluriprofessionnels. Caractéristiques du poste : • Partage concerté des missions entre l''unité d'admission et les activités de consultations en ambulatoire • Organisation de la continuité des soins : permanence de jour et des samedis matins en intra hospitalier • Participation aux astreintes de psychiatrie générale sur le site de l'EPSM et du CHBA (UMP et service d'urgences) PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel • Capacité d'arbitrage et de prise de décision, aptitude à la conduite de projet Candidature : lettre de motivation, CV, copie de diplôme et de la carte nationale d'identité recto/verso Pour tout renseignement, Contact : Dr Graziella LANCELOT, cheffe de pôle au 0.97.54.48.60 Contraintes et avantages liés au poste : • Temps réduit possible, • Possibilité de logement, • Autonomie d'action dans son domaine de compétences, • Poste éligible à la PECH, PET et ISL • Accès possible à la crèche d'entreprise ou MAM, • Accès favorisé au DPC et aux formations, • Accès au CGOS, • Accès à la bibliothèque médicale, • AIG possible, • Activité libérale possible.