Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du blir en del av ett agilt GIS-team hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Här arbetar du med stora mängder geodata i SQL-server och bidrar till att förvalta och vidareutveckla GIS-stödet för transmissionsnätet. Miljön bygger på ESRI:s ArcGIS-plattform med ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online och ArcGIS Server i kombination med FME. Du får en viktig roll i en verksamhet där kvalitet, stabil drift och nära samarbete mellan IT, förvaltning och verksamhet är avgörande. Det här passar dig som vill kombinera teknisk förvaltning, konfiguration och utveckling i en komplex miljö med tydlig samhällsnytta. Arbetsuppgifter Delta i förvaltningen av befintliga GIS-applikationer. Vidareutveckla lösningar genom att medverka i teknisk kravspecificering och ta fram nya funktioner. Konfigurera applikationer och tjänster i ESRI:s plattform. Ge stöd och support till interna och externa parter. Samarbeta med andra IT-förvaltningar, driftsorganisationer och interna intressenter. Samordna och genomföra tester i samband med utveckling och införande av applikationer. Hantera IT-incidenter, delta i felsökning och samordna insatser. Uppdatera systemdokumentation, inklusive drift- och förvaltningsanvisningar samt systemberoenden. Krav Du har minst 5 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet givet rollens arbetsuppgifter som framgår av uppdragsbeskrivningen de senaste 10 åren. Du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta som GIS-specialist med ESRI:s produkter som ArcGIS Online, ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise och ArcGIS Server. Du har minst 3 års erfarenhet av att konfigurera applikationer i Esri:s plattform, till exempel Survey123 och Experience Builder. Du har minst 1 års erfarenhet av arbete med site/hubb i ArcGIS Enterprise eller ArcGIS Online. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Du har arbetat i minst 2 uppdrag där Python använts i produktionsmiljö. Du har erfarenhet av strukturerad kod, exempelvis moduler och paket. Du har erfarenhet av felhantering med exceptions. Du har erfarenhet av testning, till exempel pytest eller motsvarande. Du har erfarenhet av versionshantering i Git. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Aalholm Slot søger 2 fuldtidsskovarbejdere til klassiske, alsidige opgaver, så som skovning, plantning, sprøjtning, buskrydning og andre ad hoc-opgaver, der findes i en produktionsskov.

Hvem er vi?

Vi driver godt 2.100 ha PEFC certificeret skov, fordelt på det østlige Lolland. Skovene strækker sig fra Guldborg i nord til Maribo mod vest og Nysted i Syd. Mødested vil skifte inden for denne geografi. Skovene består primært af løvtræ og ca. 12% nål. Skovene drives intensivt med produktion og jagt som formål. Vi har ikke juletræer og pyntegrønt.

Vi søger

Aalholm slot søger to engagerede medarbejdere til skoven.

Om dig:

·       Uddannet skovarbejder, erfaring er et plus.

·       Kørekort til bil er en nødvendighed.

·       Du har sprøjtecertifikat. 

·       Høj faglighed og gåpåmod.

·       Mødestabil og selvmotiveret. 

Vi tilbyder

Vi tilbyder:

·       Løn og pension efter overenskomst, mulighed for akkordskovning og -plantning.

·       Bil med værktøj.

·       Arbejdstøj.

·       Alsidig hverdag med engagerede kolleger.

·       Fleksibilitet, samt mulighed for at planlægge din egen arbejdstid.  

·       Bolig kan tilbydes.

Kontakt

Er du interesseret eller har ydeligere spørgsmål, kan du kontakte vores skovfoged på telefon 51545480, eller sende en mail med ansøgning og CV til skov@aalholmslot.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

MISSIONS LOCALISATION : Région aux alentours de Moulins (03) et Roanne (42) STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS PAR AN CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Entre 3 200 EUR et 3 600 EUR par mois AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, etc... VOS MISSIONS : ANIMER, STRUCTURER, DÉVELOPPER. * Gérer L'ENSEMBLE DU MAGASIN : performance commerciale, pilotage économique, organisation, RH * ENCADRER, ACCOMPAGNER ET FAIRE GRANDIR VOTRE ÉQUIPE dans un esprit de proximité et d'efficacité * Assurer une excellente QUALITÉ PRODUIT, en particulier sur les rayons frais et métiers de bouche * Mener LA TRANSITION VERS L'ENSEIGNE U EXPRESS : outils, formation, communication, organisation * Développer le lien avec la clientèle locale, être LE VISAGE DU COMMERCE DE PROXIMITÉ DANS LA COMMUNE * Être PRÉSENT SUR LE TERRAIN, moteur au quotidien et acteur de la dynamique collective PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en DIRECTION DE MAGASIN ALIMENTAIRE, ou en tant qu'adjoint(e) de direction avec un fort niveau d'autonomie * Solide connaissance des PRODUITS FRAIS ET DES MÉTIERS DE BOUCHE * Leadership naturel, SENS DU COMMERCE, GOÛT DU TERRAIN ET DE LA RELATION HUMAINE * Capacité à ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN PHASE DE TRANSITION * Envie de s'impliquer dans un PROJET CONCRET, AVEC UNE VRAIE MARGE DE MANOEUVRE POURQUOI CE POSTE ? POURQUOI ICI ? * Parce que vous cherchez UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, avec un vrai rôle à jouer, * Parce que vous aurez la possibilité de VOUS EXPRIMER PLEINEMENT DANS UN CADRE COOPÉRATIF, où les décisions se prennent au plus près du terrain, * LE CADRE : Entre MOULINS (03) et ROANNE (42). Un secteur géographique qui offre un parfait compromis entre dynamisme économique et confort de vie. * ACCESSIBILITÉ : Proximité des axes A77/N7, connectant Lyon et Paris. * ENVIRONNEMENT : Patrimoine historique, gastronomie renommée et loisirs de plein air (Monts de la Madeleine, bords de Loire,...). * POTENTIEL : Un bassin de consommation stable avec une clientèle attachée à ses enseignes locales. ENVIE DE PRENDRE LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION ET DE CONSTRUIRE SON AVENIR ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez UNE ÉQUIPE À EMMENER, UN PROJET À INCARNER ET UNE BELLE PAGE À ÉCRIRE.

Enedis en Poitou-Charentes dispose d'un patrimoine tertiaire et technique important et dispersé sur tout le territoire de l'ex région Poitou-Charentes, d'une organisation humaine qui peut faire l'objet d'attaques et constituer aussi un risque et gère une data sensible. La mission sureté consiste à évaluer les risques et définir des plans d'actions autour de la sureté qui englobe des sujets divers : - Le patrimoine matériel (véhicules, sites tertiaires, infrastructures industrielles, vols -métaux, informatique) ; - Le patrimoine immatériel (data bases -fichiers clients, données financières, informations stratégiques-, fraudes, détournements, archives) ; - Les activités (intrusions installations techniques sensibles, intrusions dans les serveurs, piratages, intrusions dans les bâtiments tertiaires) ; - Les personnes (agressions, intimidations, discriminations, attentats.) ; Les comportements humains (niveau de connaissance et d'appropriation des risques et des mesures prises par l'entreprise par le corps social, comportements à risques Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 400 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine de l'environnement, sécurité, sureté ou énergie. Vos atouts : Le profil recherché doit pouvoir appréhender toutes les facettes de la sureté et disposer de qualité relationnelles fortes. - Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite. - Vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs. - Vous disposez d'une bonne organisation personnelle. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de capacités d'analyse. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Enfin, vous êtes digne de confiance et respectez la confidentialité d'informations sensibles. Merci de joindre à votre candidature un CV, vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute un.e auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre l'équipe de la petite crèche du centre social de Maurepas, implanté à l'espace social commun de Simone IFF. LE POSTE Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026, temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la petite crèche de Simone IFF - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyez votre CV et lettre de motivation Entretien de recrutement prévu le jeudi 9 avril 2026 après-midi.

Description du poste : Vous interviendrez en tant que véritable conseiller stratégique, avec une double casquette : expertise fiscale et patrimoniale, et compétences commerciales pour développer la relation client. Vos missions principales Analyser la situation personnelle et fiscale des dirigeants : statut du dirigeant (salarié, non salarié), revenus, optimisation fiscale (dividendes, salaires, impôts), couverture prévoyance, retraite, etc. - Proposer des stratégies adaptées : optimisation des revenus, projection en matière de retraite (départ, pension, cumul emploi-retraite, réversion Réaliser un audit prévoyance et couverture sociale du dirigeant. - Collecter et analyser les éléments en vue de réaliser des missions complètes : préparation de rapports, restitution client, rencontres en face-à-face (environ 2 jours par mission Participer à la prospection commerciale : approche directe, transformation de fichiers clients en leads, développement du portefeuille clients (clients existants et prospects externes via clubs d'affaires, prescripteurs Collaborer transverse avec l'équipe d'expertise comptable et la juriste pour assurer un accompagnement global COMPETENCES CLES Expertise en fiscalité et gestion de patrimoine du dirigeant. - Approche commerciale : prospection, qualification, closing. - Rigueur dans la collecte et l'analyse des données. - Capacité à travailler en équipe transversale avec l'expert-comptable et la juriste. - Bonne communication orale et écrite. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en commerce/assurance/prévoyance, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années sur des fonctions de commercial ou conseiller spécialisé (prévoyance, retraite, fiscalité) et vous souhaitez évoluer vers un poste pouvant vous offrir autonomie et évolution. Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront des atouts appréciés. Une appétence commerciale est nécessaire pour réussir sur ce poste. Profil recherché Formation en fiscalité, gestion de patrimoine, droit social ou équivalent. - Expérience significative en conseil en situation personnelle du dirigeant (fiscalité, retraite, couverture sociale Forte aisance à l'oral, à l'animation et à la prise de parole en public. - Capacité à vendre et à faire valider des propositions de valeur. - Sens du relationnel, proactivité, autonomie. - Aisance avec les outils numériques et gestion de fichiers clients. Le poste est à pourvoir sur Aubagne. CDI temps complet. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Contribuez à la fabrication des pains et bases boulangères de demain ! Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la production de plats préparés et participez à la fabrication des produits boulangers intégrés à des recettes innovantes et de qualité. Votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Boulanger Industriel (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : Production / Fabrication - Préparer les matières premières : pesées, tamisage si besoin, mise à température, préparation levure/levain selon recette - Réaliser le pétrissage selon les fiches recettes : ordre d'incorporation, temps et vitesse, contrôle de la température de pâte et de l'hydratation - Effectuer les étapes de pointage, détente, division, boulage et façonnage selon les standards définis - Conduire la fermentation et l'apprêt (chambre de pousse) : réglages temps, température, hygrométrie et suivi du développement - Assurer le refroidissement et la mise à disposition des produits pour les étapes suivantes (tranchage, garnissage, assemblage) Contrôles & Traçabilité - Contrôler la conformité des produits : poids des pâtons, aspect, développement, température de pâte, régularité du façonnage - Enregistrer les lots de matières premières (farines, levures, améliorants), heures de production, paramètres de fabrication et quantités - Étiqueter les bacs et chariots : produit, lot, date/heure, opérateur, allergènes Hygiène / Qualité / Sécurité - Appliquer les règles HACCP : hygiène des mains, tenue adaptée, marche en avant, prévention des contaminations (notamment liées à la farine et aux poussières) - Gérer les allergènes : gluten (majeur) et autres selon recettes (lait, oeuf, sésame...), prévention des contaminations croisées - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel (pétrin, diviseuse, façonneuse, tables, chariots, four) selon le plan établi Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et maîtrisez les bases du pétrissage et de la fermentation ? Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux paramètres techniques (température, temps, hydratation) et respectez strictement les règles d'hygiène ? Une formation en boulangerie ou une première expérience en boulangerie artisanale ou industrielle est appréciée. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences en boulangerie industrielle tout en évoluant dans un environnement structuré et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Entreprise de services aéroportuaires recherche plusieurs conducteurs de bus H/F. >>> Permis D, FIMO à jour <<< Rattaché hiérarchiquement à l'Agent d'Encadrement d'Exploitation et fonctionnellement au Conducteur-Coordinateur, vous assurez le transport des voyageurs, des membres d'équipage, ou tout autre personnel. Vous serez amené à conduire tout type de véhicule (bus, cars, navettes de moins de 9 places), indifféremment en zone réservée, et sur les voies publiques, avec ou sans voyageurs. Dans le respect des procédures réglementaires et internes, vous devez : - Accueillir, guider, aider et renseigner les voyageurs ou membres d'équipage - Avoir une présentation soignée à l'égard de la clientèle, faire preuve de courtoisie et de correction à l'égard de la clientèle - Inspecter le véhicule à chaque prise en charge et à chaque restitution - Aider au chargement des bagages des voyageurs - Transporter les voyageurs ou membres d'équipage en fonction des feuilles de route qui vous sont attribuées. - Renseigner les éléments des feuilles de route sur le support mis à disposition (digital ou papier) - S'assurer qu'aucun objet ne soit laissé dans le véhicule après le débarquement des voyageurs ou équipages - S'assurer qu'aucun détritus ne soit présent dans le véhicule et les enlever le cas échéant - Respectez les règles générales du code de la route - Respectez le règlement d'exploitation de l'aéroport en général et plus particulièrement quant aux règles de circulation - Assurer l'anti-échappement des passagers au niveau des portes d'embarquement et débarquement réservées au bus ainsi qu'à l'embarquement et au débarquement des passagers au niveau de l'aéronef quand ce dernier nécessite le transport par Bus, ou stationné « au large ». - Assurer les dépannages courants du véhicule (carburateur, bougie, changement de roue.) et fournir toute précision le cas échéant sur la nature de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la réparation, contrôler les niveaux (carburant, AD-Blue.) et faire les appoints nécessaires - Être en mesure de prendre toutes dispositions utiles pour assurer correctement la continuation du voyage dans le cas où le véhicule se trouverait immobilisé. Vous respectez et appliquez : - les procédures et instructions de travail - les règles de sécurité et de sûreté - les consignes sanitaires en vigueur - Informer d'éventuels aléas d'exploitation et en rendre compte en cas de besoin Pour toutes les tâches : - Renseigner en temps réel les éléments sur le tachygraphe à l'aide de sa carte conducteur - Renseigner en temps réel le suivi de la mission sur les tablettes ou PDA - Alerter sa hiérarchie de tout événement anormal Connaissances des systèmes de navigation (GPS, cartes routières.) Respect du code de la route et des règlements d'exploitation de l'aéroport L'aptitude à la conduite de véhicules hors gabarit Sens du service et de la communication, réactivité, adaptabilité, disponibilité, rigueur, ponctualité Notion d'anglais (au minima le langage aéroportuaire) INFORMATION : Pour la demande de badge aéroportuaire : Toute personne candidatant sur ce poste fera l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieur.

Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un-e Charge-e d'operations au patrimoine pour renforcer son service dans le cadre d'une mission d'interim de 6 mois. Sous l'autorite du Directeur du patrimoine, vous pilotez, realisez et validez les differentes etapes de conception et de montage des operations en lien avec votre direction. - Analyser, a partir de diagnostics, les besoins justifiant la realisation d'une operation immobiliere (construction, amenagement ou rehabilitationEffectuer les etudes de faisabilite technique, financiere et fonciere, les etudes prealables de conception et de travaux. - Elaborer le programme des travaux. - Preparer le plan de financement en s'assurant de l'equilibre de l'operation. - Assurer le montage administratif de l'operation : dossier d'agrement et, en fonction de ses attributions, demandes de subventions, declarations administratives diverses liees a l'operation (declarations prealables, permis...) en lien avec la maitrise d'oeuvre. - Organiser l'information relative au projet aupres des elus des collectivites et des differents partenaires et publics dont les locataires avec l'appui, si besoin, du service communication. Preparer la consultation des entreprises et prestatairesEn lien avec le service marche ou les assistant(e)s operationnel(le)s, elaborer le dossier de consultation des entreprises et prestataires, et contribuer a l'analyse des offres. Assurer le suivi du chantier, la livraison et la cloture de l'operation : - Piloter l'equipe de maitrise d'oeuvre en phase de realisation. - Representer le maitre d'ouvrage aux reunions de chantiers, veiller a la conformite des travaux realises par rapport a la commande passee et au planning de realisation des travaux. - Coordonner son action avec les partenaires internes (agences, patrimoine) et externes. - Assurer la responsabilite globale de la reception et de la livraison des operations en tant que maitre d'ouvrage et le suivi des incidents et reclamations pendant l'annee de parfait achevement. - Etablir le bilan financier de l'operation et sa cloture. - Contribuer a la veille technique et reglementaire. - Contribuer a l'evolution des referentiels et methodes internes par les retours d'experience sur les operations. Votre profil : De formation ecole d'ingenieurs en batiment ou Bac + 5, avec une experience dans la maitrise d'ouvrage sociale, vous avez connaissance des conditions d'execution et de la reglementation des marches publics. Vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettront de reussir dans cette fonction. Vous justifiez de connaissances et experiences en construction de batiments (procedures operationnelles), en construction d'equipements, en economie (gestion budgetaire, montages financiers...). Vous etes capable de coordonner et manager un projet avec des equipes pluridisciplinaires. Modalites du poste : Lieu : Vannes Mission d'interim de 6 mois Poste a pourvoir des que possible 39 heures hebdomadaire Salaire de 32 KEUR a 36KEUR brut annuel Vous etes disponible immediatement ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hate de recevoir votre candidature. A bientot chez Temporis Experts et Cadresbr> Expérience : 3 ans