LEDIG STILLING SOM BARNEHAGELÆRER I SOLTUN BARNEHAGE

Er du en engasjert og faglig trygg pedagog eller er du nyutdannet og skal ut i din første jobb? Hvis du ønsker å være med på å utvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø i en liten barnehage? Da er det kanskje deg vi leter etter.

Krav til kompetanse:

* Godkjent barnehagelærer eller annen relevant barnehagefaglig utdanning

* Bestått krav til norsk språk muntlig og skriftlig

* Politiattest må fremlegges før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig med følgende kompetanse:

* Erfaring med arbeid med barn i alderen 0- 6 år

* Glad i å være ute og gjerne interesse for friluftsliv

* Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

* Omsorgsfull

* Barnet er i sentrum i alt du gjør

* Strukturert når du må, og leken når du kan

* Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver:

* Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter

* Bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø

* Samarbeide tett med foreldre

* Delta i utviklingsarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø

* Samarbeide med aktuelle instanser ved behov (PPT, Helsestasjon, speialpedagoger m.fl.)

* Delta i barnehagens utviklingsarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

* Et lite og inkluderende arbeidsmiljø

* Mulighet for faglig og personlig utvikling

* Stor påvirkningskraft på egen arbeidsplass

* Lønn etter tariff, PBL

* Arbeidsklær dekkes av arbeidsgiver

* Fri med lønn julaften og nyttårsaften

* Gode pensjons og forsikringsordninger

* Barnehagen er tilknyttet Private barnehagers landsforbund -PBL

*Brønnøy kommune er omfattet av Lånekassens ordning for sletting av studielån (inntil kr 25.000 pr år)

Prøvetid 6 måneder

Søknadsfrist; Søknader vurderes fortløpende

Kontaktperson:

Styrer Vigdis Torgvær, tlf 94984869 eller 95974481.

Søknad med CV sendes: post@soltunbh.no

Om arbeidsgiveren:

Soltun barnehage er en liten, privat barnehage (foreldredrevet) som holder til på Salhus i Brønnøysund. Barnehagen har i dag 25 barn i alderen 0-6 år, og 7 ansatte fordelt på 2 avdelinger + styrer, renholder og vikarer. Vi legger stor vekt på et nært og trygt fellesskap. Hos oss er det rom for undring, lek og læring i et miljø preget av varme og omsorg.

Barnehagen har i tillegg til hovedhuset egen grillhytte, "Pippihuset" (Lekerom, vognrom og snekkerbu) og egen gapahuk på turområde og på barnehagens uteområde.

Storbarnsavdelingen 3-6 år, drives som en Friluftsavdeling, der vi satser på friluftsliv. Ekornan 0-2 år drives som en vanlig småbarnsavdeling. Vi har flere turområder i gangavstand til barnehagen. Hovedtema er sosial kompetanse og vennskap.

Vår visjon er: FELLESSKAP - OPPLEVELSER - MESTRING

Laroche, filiale d'AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité. Laroche exploite un domaine de 90 hectares situé sur les plus beaux crus de Chablis. Son héritage de plus de 1000 ans se reflète à travers l'Obédiencerie, ancien monastère du Moyen-Âge et berceau des vins de Chablis et ses caves millénaires, toujours en activité. Depuis 40 ans, Laroche demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. Certifié HVE, l'agroécologie et la biodiversité sont au cœur de sa viticulture durable. En savoir plus sur www.larochewines.com Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Opérateur/trice de conditionnement Rattaché.e au Chef de Ligne, vous avez pour objectif d'assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Vos missions sont les suivantes : Préparer et approvisionner la ligne de conditionnement Réaliser les opérations préalables au démarrage de la ligne : stérilisation thermique du circuit vinaire, tests d'intégrité des filtres, inertage et avinage des circuits ; Approvisionner la ligne en matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules) et en vin conformément aux ordres de fabrication ; Veiller au respect des procédures de filtration et des consignes liées à l'utilisation de l'azote et du CO2. Conduire et régler les équipements de production Assurer les réglages, changements de format, démarrages et la conduite des équipements de conditionnement (palette de filtration, dépalettiseur, insuffleuse, tireuse, boucheuse, capsuleuse, systèmes de contrôle, etc.) ; Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Garantir la qualité des productions Réaliser les contrôles en cours de fabrication : niveau de remplissage, poids, présence et enfoncement des bouchons, sertissage des capsules, fonctionnement des équipements de contrôle et d'éjection ; Effectuer les prélèvements et assurer la traçabilité des opérations via les documents de suivi et l'ERP ; Participer à l'analyse des réclamations clients liées aux produits. Assurer l'hygiène, la sécurité et la traçabilité Réaliser le nettoyage quotidien et la désinfection périodique des équipements et circuits vinaires ; Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des bris de verre ; Garantir la préservation, le rangement et la traçabilité des matières sèches et consommables. Participer aux activités complémentaires de l'atelier Réaliser les opérations de reprise, de reconditionnement, de débouchage ou de désétiquetage ; Effectuer les opérations d'enboxage ou de déboxage manuel ; Contribuer aux inventaires et apporter votre soutien aux équipes sur l'ensemble de la chaîne d'embouteillage. Une formation de type CAP, BEP, Bac Professionnel ou équivalent dans les domaines de la production industrielle, de l'agroalimentaire ou de la maintenance est appréciée (non obligatoire) Vous possédez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou sur un poste similaire en conduite de ligne ou conditionnement. Une connaissance des environnements d'embouteillage ou du secteur vitivinicole constituerait un atout. Vous êtes à l'aise avec les équipements de production automatisés et appréciez les environnements techniques nécessitant rigueur et précision. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous savez appliquer les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité avec sérieux. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler en collaboration et n'hésitez pas à apporter votre soutien aux différents postes de production lorsque cela est nécessaire. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, ...

Description : U970 - PARCC - CENTRE DE RECHERCHE CARDIOVASCULAIRE MISSION PRINCIPALE : L'Assistant-e ingénieur-e en gestion administrative assurera, sous la responsabilité du Secrétaire Général du PARCC et du responsable du CIC, la réalisation et le suivi, de manière autonome, des activités de gestion financière, des ressources humaines et administrative de plusieurs équipes de recherche du Centre de Recherche PARCC et du CIC. ACTIVITÉS PRINCIPALES : GESTION FINANCIÈRE - Etablir les commandes de plusieurs équipes de recherche via SIFAC+ (INSERM) et SIFAC Lourd (Université Paris Cité) ; suivre et valider les réceptions - Préparer et assurer le suivi des missions via NOTILUS ainsi que leur liquidation via les outils de gestion financière de l'INSERM et de l'Université Paris Cité - Participer au montage budgétaire en réponse aux Appels d'Offre - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et des dépenses de la dotation et des contrats financiers des équipes de recherche - Contrôler la répartition et l'exécution de ces budgets - Faire appliquer les règles et procédures financières et budgétaires des organismes de tutelle GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Préparer les dossiers de vacation, de CDD et des gratifications de stage - Mettre en place et suivre les dossiers administratifs de recrutement en CDD des personnels Chercheur, des personnels ITA (Inserm) et BIATSS (Université) - Gérer les dépenses en personnels en lien avec les contrats (durée et renouvellement) GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (INSERM et Université Paris Cité) et les fournisseurs - Contribuer à la rédaction de bilans et rapports à la demande des tutelles - Veiller à respecter la politique d'achat et aux procédures d'appel d'offre le cas échéant - Conseiller les chercheurs dans le respect de la règlementation - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Transmettre des informations - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative - Archiver l'ensemble des documents selon les règles de nommage communes à l'ensemble des personnels administratifs du Centre de Recherche - Appliquer les méthodologies (finances et RH) validées par les services centraux de l'Inserm et de l'Université, communes à l'ensemble des personnels administratifs du Centre de Recherche et du CIC SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Multiplicité des interlocuteurs et des logiciels - Autonomie croissante de l'établissement Profil recherché : CONNAISSANCES : - Politique de recherche et d'innovation - Organisation et fonctionnement des tutelles - Droit public - Droit des contrats - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Techniques d'achat - Techniques de communication - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Connaître les procédures administratives, financières et budgétaires de l'INSERM et, idéalement, de l'Université Paris Cité - Connaître les règlementations financière et budgétaire des contrats de recherche - Connaître les procédures de recrutement SAVOIR-FAIRE : - Savoir réaliser des synthèses - Savoir rédiger des rapports ou des documents sensibles - Concevoir des tableaux de bord - Savoir mettre en place des outils de suivi des dossiers en cours - Savoir planifier et hiérarchiser les tâches selon les contraintes et les échéances - Savoir prioriser les actions - Savoir s'adapter aux contraintes et aux exigences des financeurs en matière de gestion des crédits - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques de gestion financière et budgétaire - Maîtriser les outils bureautiques (Word - Excel) et Internet - Savoir communiquer avec les services internes et externes à l'établissement - Savoir rendre compte de son activité APTITUDES : - Réactivité, dynamisme - Discrétion, respect de la confidentialité - Organisation et hiérarchisation de l'activité, rigueur - Adaptabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : - Expérience de l'administration de la Fonction Publique appréciée NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : - Bac +2 DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/06/2026 DURÉE : 6 mois ( jusqu'au 31/12/2026) TEMPS DE TRAVAIL : * Temps plein * 38h30 hebdomadaires * Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES : * 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique et après les 6 premiers mois RÉMUNÉRATION : à partir de 2334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. CONTACT : * Envoyer CV, lettre de motivation et précisez vos prétentions salariales.

Vil du tjene penger, lære salg og bygge erfaring?

 

Vi ser etter deg som er sulten på resultater, liker å prate med folk og bygger tillit raskt.

Du trives når du har tydelige mål og noe å strekke deg etter.

 

Hos oss handler det ikke bare om salg - men om å utvikle seg innen salg og kommunikasjon, og faktisk se resultatene av det du gjør hver dag. 

 

Har du B2B- erfaring? Supert!

Har du ikke, men er driven og har gode kommunikasjonsevner, så lærer vi deg alt du trenger.

Det viktigste er at du har glød, energi og evnen til å formidle budskapet tydelig på norsk.

 

For den som lykkes i rollen, åpner det seg mulighet for fast ansettelse!

 

Arbeidstid: 08:00 - 16:00

Arbeidssted: Bergen

Oppstart: Snarest

Dette skal du gjøre:

• Aktivt finne og kontakte nye bedriftskunder
• Forstå behov og presentere løsninger på en enkel og tydelig måte
• Bygge, utvikle og eie din egen kundeportefølje
• Gjennomføre salgsmøter og presentasjoner
• Følge opp og lande avtaler som skaper verdi for både deg og kunden

Dette er rollen for deg som vil utvikle deg raskt og faktisk se resultatene av innsatsen du legger ned i arbeidet!

 

Hva du får:

• Inntekten styres av resultatene du skaper – provisjonsbasert lønn
• Solid opplæring og løpende utvikling
• Gode utviklingsmuligheter i et selskap som vokser
• En jobb der du selv påvirker egen suksess

 

Klar for å komme i gang? Send oss en søknad - vi hører fra deg!

 

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Fastlegevikar søkes til seks måneders oppdrag ved legekontor på Vestlandet

Her møter du en bred pasientportefølje og en arbeidshverdag som kombinerer akuttvurderinger, oppfølging av kroniske sykdommer og konsultasjoner for pasienter i alle livsfaser. Oppdraget passer både for deg med erfaring som fastlege og for deg som ønsker mer erfaring.

 

Legekontoret har et erfarent team som jobber tett sammen, og du får støtte av kolleger som legger stor vekt på god dialog, faglig kvalitet og stabil drift. Sentral beliggenhet nær større by og flyplass.

 

Periode: 02.11.26 - 30.04.27
Arbeidstid: 08.00-16.00
Legevakt: Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.

 

Betingelser: Det er gode betingelser på oppdraget med fastpris på dagtid.

Bolig og reise inkludert.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt
• Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven

Hvorfor jobbe som fastlegevikar?

• Du får erfaring med et bredt spekter av medisinske problemstillinger
• Mindre administrativt ansvar sammenlignet med en fast stilling
• Mulighet til å tjene mer i perioder, særlig med legevakt og ekstraoppgaver
• Enkel overgang mellom jobb og ferie gir deg frihet og fleksibilitet
• Gjør en forskjell i mindre lokalsamfunn som virkelig verdsetter deg!

Samarbeid med Dignus Medical

• Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring
• Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet
• Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter
• Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk

Interessert i å høre mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Ønsker du et lengre fastlegevikariat med mulighet for ekstra legevakter?

Vi søker fastlegevikar til et hyggelig legekontor i Agder. Her blir du en del av et godt faglig miljø med kolleger som samarbeider tett og hjelper hverandre.

 

Som fastlegevikar vil du følge opp en bred pasientgruppe og møte et variert spekter av problemstillinger innen allmennmedisin. Arbeidet omfatter blant annet konsultasjoner, utredning og behandling, oppfølging av kroniske sykdommer, forebyggende helsearbeid og samarbeid med øvrige deler av kommune- og spesialisthelsetjenesten.

 

Dette er et godt alternativ for deg som ønsker et lengre oppdrag med kontinuitet og mulighet til å bli godt kjent med både pasienter, kolleger og lokalmiljø.

 

Periode: 01.01.27 - 31.12.27
Arbeidstid: 08.00-16.00
Legevakt: Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.

 

Gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt
• Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven

Hvorfor jobbe som fastlegevikar?

• Solid erfaring med mange typer pasienthenvendelser
• Mindre administrativt ansvar enn i en fast hjemmel
• Gode muligheter for ekstra inntekt, særlig via legevakt
• Fleksibilitet og ryddige rammer rundt arbeid og fritid
• Innsyn i ulike team og organisering av primærhelsetjenesten

Samarbeid med Dignus Medical

• Mer enn 20 års erfaring innen rekruttering og bemanning av leger
• Oppdrag tilpasset din kompetanse og tilgjengelighet
• Gode vilkår og trygg oppfølging
• Tilgang til oppdrag over hele landet gjennom vårt nettverk

Vil du vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

På vegne av et hyggelig legekontor på Vestlandet søker vi fastlegevikar til oppdrag fra oktober til januar

Legekontoret ligger i en mindre kommune med nærhet til vakker natur, med fjord, fjell og gode friluftsmuligheter rett utenfor døren.

 

Du møter en arbeidshverdag med forutsigbar arbeidsmengde og godt samarbeid med erfarne kolleger. Legekontoret har stabilt og kompetent hjelpepersonell, gode rutiner og et velfungerende fagmiljø som legger til rette for effektiv pasientbehandling.

 

Som fastlegevikar overtar du en etablert pasientliste og jobber med ordinære allmennlegeoppgaver, inkludert konsultasjoner, oppfølging og medisinske vurderinger.

 

Periode: 05.10.26 - 29.01.27, mulighet for forlengelse
Arbeidstid: 08.00-16.00
Legevakt: Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.

 

Betingelser: Svært gode betingelser med fastpris på dagtid.

Bolig og reise inkludert. Kort vei mellom bolig og jobb

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt
• Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven

Fordeler ved å jobbe som fastlegevikar

• Gode muligheter for ekstra inntekt, særlig via legevakt
• Tydelige rammer og mindre administrasjon enn i en fast hjemmel
• Rask og relevant erfaring fra ulike typer pasienthenvendelser
• Fleksibilitet og forutsigbar arbeidstid
• Bidra i et lokalsamfunn som virkelig setter pris på innsatsen din

Samarbeid med Dignus Medical

• Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring
• Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet
• Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter
• Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk

Interessert i å vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Vi søker flere ringevikarer til korte og lengre vikariater til høsten/vinteren. Med mulighet for midlertidig arbeid fra januar-juli 2027.

Er du fleksibel, raus, omsorgsfull, leken og en trygg voksen? Har du lyst på en hverdag preget av lek og aktivitet? Er du student, mellom jobber, eller har du rett og slett pensjonert deg for tidlig og kunne tenke deg å stille opp som ringevikar og kan jobbe på kort varsel i kortere og lengre perioder? Ullern Barnehage SA vil gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver vil være

* Arbeid med enkelt barn og hele barnegruppen

* Delta aktivt i det daglige arbeidet i barnehagen

* Være med på planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid på avdelingen og i hele barnehagen, i samarbeid med pedagogisk leder og øvrig personalet

* Foreldresamarbeid

Vi ser etter en person som

* Er fleksibel og kan jobbe enkelt dager, eller hver dag om behov

* Er trygg, stabil og forutsigbar

* Er nær og gir god omsorg til enkelt barn og hele barnegruppen

* Setter lekens egenverdi i fokus

* En pådriver for arbeid med ASK/ Tegn til tale

* Er engasjert, positiv og har godt humør

* Har gode samarbeidsevner

* Behersker norsk muntlig og skriftlig, og som er en god språklig rollemodell

Det er ønskelig med barnehageerfaring, men ikke et krav.

Ber om at CV og attester sendes vedlagt søknaden. Fint om du skriver litt om hvor fleksibel du er, og hvor mye du eventuelt kan jobbe. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende, referanser må kunne oppgis på forespørsel.

Vi tilbyr

* En inkluderende arbeidsplass, med rause og engasjerte kollegaer

* Et svært godt barnehagebygg og flotte uteområder

* Lønn etter PBL tariff

* Gode pensjons og forsikringsordninger

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Ullern Barnehage SA er en privat barnehage som eies og drives av foreldrene i et samvirkeforetak. I januar 2009 flyttet vi inn i nytt, flott bygg, og vi har et stort uteområde som er godt tilrettelagt for lek og aktiviteter.

Barnehagen har tre avdelinger; Grankongla, Furustubben og Rognebæra.

Vårt pedagogiske grunnsyn er at vi anerkjenner barnet som et selvstendig individ som utvikler seg i samspill med andre personer og sine omgivelser. Vi har tre kjerneverdier som ligger til grunn for vårt arbeid, både internt og eksternt, og som skal gi våre brukere en god opplevelse i møte med oss. Våre verdier er: raushet, omsorg og engasjement. Barnehagen ønsker at alle barn skal lære hva som skal til for å leve opp til vår visjon om å: bli en god venn.

Vi søker kokk til mat & vinbar i Ski!

Har du lidenskap for smaker, ønsker gi andre en god matopplevelse og ønsker å bli en del av Krunsj? Da kan du være akkurat den personen vi ser etter! Vi søker etter engasjert kokk til vår mat&vinbar i Ski.

Hvem er Krunsj?

Krunsj er en mat & vinbar som drives av en ung og energisk liten sammensveiset gjeng. Vi har 28 bordplasser og 8 plasser i baren med innsyn til kjøkkenet som kan reserveres.

Enten du kommer innom for et glass vin og et par retter eller samler venner rundt en lengre middag, ønsker vi at det skal være enkelt å spise godt hos oss.

Menyen følger sesongen så langt det lar seg gjøre og er bygget opp rundt snacks, forretter, hovedretter og sideretter som kan kombineres slik du ønsker.

I bakgrunnen kjører vi 80-talls, med innslag av 90-talls rap

Vinkartet inneholder ca 270 ulike og de fleste kan fås på glass.

Stillingsprosent: 80-100%

Arbeidsoppgaver:

Utvikling av meny sammen med kjøkkensjef

Preppe for kveldsservering

Servere mat med høy kvalitet og presisjon

Oppfølging av generelt renholds- og mat-rutiner (IK Mat)

God varehåndtering og råvareforståelse

Varebestilling og ad-hoc oppgaver fra kjøkkensjefppp

Ønskede egenskaper:

Engasjert og positiv fremtreden

Selvstendig og initiativrik

God på å planlegge

Effektiv og god til å håndtere stress

Lærevillig og åpen for utvikling

Gode kommunikasjonsevner

Erfaring fra lignende stilling

Vi tilbyr:

Godt arbeidsmiljø i en uformell restaurant i Ski

Konkurransedyktige betingelser

Muligheten til å utvikle deg i et miljø hvor læring verdsettes

Goder som dekking av kollektivtransport og treningstilbud

**Søknadsfrist:** Snarest

Slik søker du: Send din CV og en kort søknad til dn@krunsj.no

Om arbeidsgiveren:

Krunsj er en mat & vinbar som drives av en ung og energisk liten sammensveiset gjeng. Vi har 28 bordplasser og 8 plasser i baren med innsyn til kjøkkenet som kan reserveres.

Matmessig jobber vi så sesongtilpasset som det lar seg gjøre og tilbyr både små og noe større retter. På Krunsj skal det være digg mat og pulserende musikk som alt i alt passer perfekt til et eller flere glass med vin

Menyen er kort på 5-7 retter med noe snacks og byttes helt ca hver 2.måned.

Vi serverer både a la carte og setmeny

Vinkartet inneholder ca 270 ulike og de fleste kan fås på glass