Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Vi söker dig som vill hänga med en riktigt härlig tjej på 26 år. Fanny behöver nu en ny assistent på ca 40 % Kanske är det just dig som vi söker? Fanny är en tjej som gillar många olika saker i livet och som ser varje dag som en ny möjlighet. Hon älskar aktiviteter som promenader, träffa hästar, shoppa, bowla mm men njuter även av att bara chilla i soffan framför en bra film. Tex kan det efter en lång dag på daglig verksamhet behövas en chill-eftermiddag. Fanny behöver hjälp med samtliga moment kring sin ADL. Hon kommunicerar på sitt eget sätt med bilder, ögonpekning och kroppsspråk. Fanny bor tillsammans med sin familj i en villa strax utanför Söderköping så i denna tjänst är det ett krav på egen bil och körkort Som assistent kommer du att jobba nära familjens liv, du kommer att tillbringa en hel del tid själv med Fanny men Fannys föräldrar halkar med på köpet liksom. Personlig match är därför extra viktig för familjen. Som familj ser de på livet med positiva tankar och älskar att prata och skratta vilket de önskar att även du gör. Vem söker vi? Du som söker ska ha förmågan att möta Fanny där hon är i livet just i denna stund. Som person måste du kunna se möjligheter i stället för svårigheter. En lugn, trygg person som har ett driv och engagemang när du kommer till jobbet. Vi ser helst kvinnliga sökanden mellan 25–50 år. Vi önskar att du har erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare. Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet: Arbetstiderna är 15:30-20 på vardagar. På helgerna är arbetstiderna 10:00-18:00 ( du jobbar i snitt varannan helg) Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Är du en erfaren Produktägare av ITSM-verktyg som har stor vana att följa ITIL-processer? Då har du har du hittat rätt. Vår kund söker nu en erfaren Produktägare som vill leda införandet, utvecklingen och den långsiktiga förvaltningen av ett nytt ITSM-verktyg. Rollen innebär att agera bryggan mellan verksamhet, IT, leverantörer och utvecklingsteam, med ansvar för produktvision, roadmap, backloggprioritering och kravhantering. Du säkerställer att lösningen stödjer verksamhetens behov, följer ITIL-processer och uppfyller krav på säkerhet, kvalitet och regelverk. Uppdraget omfattar även att etablera ett nytt produktområde och skapa förutsättningar för en framtida överlämning till intern förvaltning. I rollen som Produktägare kommer du att ha nära samarbete med initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och intressenter av ITSM-verktyget. Du förväntas ha god förståelse för både ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 12 månader. Placering: Stockholm, uppdraget möjliggör för närvarande arbete på både distans och på plats på kontoret. Arbetsuppgifter · Ansvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget · Prioritera och förvalta backlogg utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav · Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltningsorganisation · Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav · Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer · Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer · Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet · Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering · Säkerställa att lösningen följer krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och offentlig förvaltningsbarhet. Krav Minst åtta (8) års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM som inkluderat backlogghantering och prioritering. Minst tre (3) års erfarenhet som produktägare, objektspecialist, förvaltningsledare eller projektledare. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ITIL-processer, minimum Incident, Problem, Change, Release och Configuration management samt ha förståelse för Asset och Request Management. Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med hantering av krav, behovsanalys och strategisk planering. Minst tre (3) års erfarenhet av minst två (2) av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst tre (3) års erfarenhet av koordinering mellan flera parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Dokumenterad arbetslivserfarenhet med minst två (2) års erfarenhet inom offentlig verksamhet i större organisationer (minst 500 anställda), med både upphandlade och interna leveranser. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Konsulten är ITIL-certifierad. Kommentera gärna vilken certifiering, t ex ITIL 4. Konsulten är certifierad eller utbildad inom Scrum eller agila arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 30 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 30 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vill du varaen delav attskapaen trygg ochutvecklandemiljöför ungai Solna?Är du engageradoch skickligpåattsamarbetamedandramotgemensammamål?Dåkandetvaradigvisöker!Bagartoprs UngdomscafeiSolna söker nu timanställdafritidsledare- varmt välkommen med din ansökan Om oss Har du ett intresse av att arbeta med ungdomar? För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten för dig att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna. Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa. Bagartorps ungdomscafé ligger i Bagartorp i Solna och bedriver öppen verksamhet och är en mötesplats främst för ungdomar i åldern 16-19 år(gymnasieålder). Vi håller på att utveckla verksamheten till att bli mera aktivitetsinriktad. Dina specialkunskaper i exempelvis idrott, konst mm. kan bli en viktig del i den utvecklingen. Vårt erbjudande Ett meningsfullt och kreativt jobb med stor variation. Aktivt arbete med många samtal och kultur. Du kommer få driva roliga projekt efter både dina och ungdomarnas intressen. En god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje. Verksamheten ligger ett stenkast från Ulriksdals pendeltågstation Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Vad innebär arbetet? Som fritidsledare i öppen verksamhet och din arbetstid är främst förlagd kvällar och helger. Du kommer skapa aktiviteter i samverkan med ungdomar. Du ska också samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer. Du har förmågan att se potential i alla unga och tro på deras process. Du kommer även bedriva caféverksamhet. Dagliga förflyttningar av möbler ingår i arbetet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kvällar, torsdagar och fredagar 17.00-22.00 och 17.00-23.00 samt ytterligare ett arbetspass. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar Du har erfarenhet av att leda ungdomar i olika aktiviteter Du är simkunnig Vi ser det som meritande om du är utbildad fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning som är relevant för tjänsten. Som person har du lätt för att skapa goda relationer med ungdomar. Du är kreativ, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som är driven, har ett normkritiskt förhållningssätt och fungerar som en trygg förebild för unga. Du är målmedveten, strukturerad och har förmåga att genomföra aktiviteter i nära samverkan med ungdomar. Mer information om ansökan Detta är en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 augusti. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Intervjuer kan komma att ske löpande. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringsprocessen. Om du har frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna-Lena Nörager, anna-lena.norager@solna.se Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 30 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 30 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt i en verksamhet som satsar på utveckling och kvalitet? Nu söker vi en stödpedagog till Klockarbergsvägen 56 – ett modernt gruppboende där vi stärker verksamheten med nya specialistroller. Här får du möjlighet att använda din specialistkompetens, påverka arbetssätt och tillsammans med kollegor bidra till en verksamhet där kvalitet, samarbete och individens behov står i fokus. DIN ROLL Som stödpedagog har du en viktig roll i att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet. Du kombinerar det dagliga arbetet nära brukarna med ett utökat ansvar för att stötta kollegor, bidra med din specialistkompetens och skapa samsyn kring arbetssätt och bemötande. Tillsammans arbetar ni för att varje individ ska få ett stöd som utgår från den enskildes behov, förutsättningar och mål. Hos oss blir du en del av en spännande nystart där de nya specialistrollerna får en central betydelse för verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans med en specialistundersköterska blir du en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både brukare och kollegor. Eftersom rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta initiativ, omsätta idéer i praktiken och tillsammans med andra driva verksamheten framåt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningar. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du kan dokumentera på ett rättssäkert sätt och har godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Arbetet ställer också krav på att du har de fysiska förutsättningar som uppdraget innebär. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda kollegor, elever eller praktikanter samt kunskap om pedagogiska metoder, exempelvis tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikationssätt. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och målmedvetet. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar för dina bedömningar och har lätt för att skapa ett gott samarbete. Du delar gärna med dig av din kunskap, lyssnar till andras perspektiv och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där ni tillsammans hittar de bästa lösningarna. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Klockarbergsvägen 56 är en gruppbostad där det idag bor sex personer, samtliga över 60 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Här arbetar vi för att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag där varje person ges förutsättningar att leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Boendet ligger centralt och erbjuder en trivsam utemiljö med uteplats, pergola, trädgård och grillplats som används som en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett arbetslag med totalt tio medarbetare. Just nu satsar vi på att stärka verksamheten med nya specialistroller som bidrar till kvalitet, utveckling och ett nära samarbete i arbetsgruppen. Som stödpedagog blir du en viktig del av den här satsningen. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med din specialistkompetens och tillsammans med kollegorna lägga grunden för hur verksamheten utvecklas framåt. BRA ATT VETA Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Inför en eventuell anställning behöver du visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten för arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? • Läs mer: https://skelleftea.se/ • Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner • Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som Säljare på manuell deli och butiksarbete på Coop Kristinedal ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Arbete i den manuella disken Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 22 h/v med tillträde 17/8 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning på 6 mån. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan och kunna sköta maskiner i den manuella delin Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Arbete i manuell delikatess disk Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Gabi Saliba mejl: kristinedal.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som Säljare Frukt & Grönt på Stora Coop Nolhaga ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en heltidsanställning på 38:25 h/v med tillträde 17/8 t.o.m. 13/9. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Säljchef administration Maria Lundin mejl: cfskovdesmcontroller@coop.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Säljare till Coop Väst! Som Säljare på Coop Älvängen ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Påfyllning och frontning av varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Online plock Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Sari Laesker mejl: alvangen.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet! Vi välkomnar sökande med bakgrund som sjuksköterska med svensk legitimation eller med motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens med intresse för undervisning, för en tillsvidareanställning som adjunkt på 50 %. På institutionen för laboratoriemedicin, avdelningen för patologi, får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och kreativ miljö med engagerade medarbetare som bedriver både forskning och utbildning av hög kvalitet. Din roll Anställningen som adjunkt på avdelningen innebär undervisning inom det medicinska ämnet framför allt vid kurser inom sjuksköterskeprogram. I det pedagogiska uppdraget ingår tex. kursansvar, fallpresentationer, föreläsa och examinera. Du förväntas även att medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete. Vem är du? Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på lägst avancerad nivå eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som adjunkt ska god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet uppfyllas. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet). Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Den sökande ska vara sjuksköterska med svensk legitimation eller ha motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens. Då svenska är det officiella språket, så krävs det att man kunna uttrycka sig flytande på svenska i tal och skrift. Eftersom en del studenter och kollegor har internationell bakgrund bör man även kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Bedömningsgrunder Vid anställning som adjunkt vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil. Kontakten med studenter är en viktig del av arbetet, vilket gör att vi kommer att lägga stor vikt vid bedömning av personliga egenskaper såsom till exempel god kommunikativ och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av de sökande lägger vi även stor vikt vid pedagogisk skicklighet. Meriterande Det är meriterande att ha specialistsjuksköterskeutbildning. Det är även meriterande om du är disputerad och/eller har genomgått högskolepedagogisk utbildning enligt Sveriges universitets- och högskoleförbunds rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Flemingsberg Avdelningen för Patologi | Karolinska Institutet (ki.se) Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Intervju och val av kandidat sker löpande. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!