L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Mèze dans l’Hérault : Aides à domicile H/F CDI Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Mèze, Bouzigues, Loupian, Gigean, Villeveyrac, Poussan... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) avec des interventions 1WE/2 avec un jours de repos dans la semaine - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62822*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97733

Dans le cadre d’un CDD de remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation dédié(e) au CFAI, pour renforcer le développement de l’apprentissage sur notre site de Saint-Étienne. Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l’équipe du site de Saint-Etienne, vous aurez pour principales missions : 1/Développement de l’alternance et relation entreprises -Prospecter les entreprises afin d’identifier et de qualifier des opportunités de contrats d’apprentissage -Développer les relations avec les entreprises du territoire Loire Sud et Loire Centre -Mener des actions de prospection et de développement auprès des entreprises industrielles -Organiser et réaliser des rendez-vous entreprises afin de promouvoir l’offre de formation en apprentissage -Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences et dans le recrutement d’alternants -Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires 2/Mise en relation candidats – entreprises : -Contribuer aux campagnes de recrutement des apprentis -Participer à la mise en relation entre les candidats et les entreprises proposant des contrats d’alternance -Travailler en lien étroit avec l’équipe pédagogique pour valider l’adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des candidats -Participer aux événements de promotion des formations et de l’apprentissage (salons, forums, actions d’information…) De formation commerciale et/ou technique Bac +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience dans la relation entreprises, le développement commercial ou l’accompagnement à l’emploi/formation. Une connaissance du tissu industriel de la Loire et du fonctionnement de l’alternance serait un atout. Vous disposez de : -bonnes qualités relationnelles -un sens du développement et du service aux entreprises -des capacités d’organisation et d’autonomie -un goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez contribuer au développement de l’apprentissage et à l’insertion professionnelle des jeunes dans l’industrie. Engagé en faveur de l’égalité des chances, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser CV et lettre de motivation.

L'IME La maison d'Aix et Forez accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec ou sans troubles associés. L'établissement met en œuvre un accompagnement global fondé sur une approche pluridisciplinaire, individualisée et bienveillante, s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM. Notre mission : soutenir le développement des compétences de communication, l'autonomie et la socialisation des jeunes, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs. Vos missions principales Au sein d'une équipe engagée et dynamique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif et de la Directrice de Pôle, vous aurez pour missions : - Évaluer les capacités langagières, communicatives et oro-myo-faciales des enfants et adolescents. - Mettre en place des suivis individualisés et/ou groupaux adaptés au profil de chaque jeune. - Développer et renforcer la communication fonctionnelle grâce à des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) : PECS, Makaton, pictogrammes, tablettes, etc. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative pour favoriser la généralisation des outils de communication dans les temps du quotidien. - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les troubles du langage et de la communication. Profil recherché Diplôme d'État d'Orthophoniste (obligatoire, avec inscription à l'ARS). - Connaissance ou intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme et les approches spécifiques (TEACCH, ABA, PECS, etc.). - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets éducatifs et thérapeutiques. - Sens de l'écoute, bienveillance, créativité et rigueur professionnelle. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (0,75 ETP avec possibilité d'évolution ou d'aménagement) - Rémunération : Selon la convention du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté - Lieu : Montrond Les Bains - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre IME ? Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. - Des jeunes attachants et des projets éducatifs riches de sens. - Une dynamique de formation continue (CAA, autisme, développement du langage, etc.). - Des outils et espaces adaptés favorisant un accompagnement structuré et personnalisé. Candidature à transmettre avec lettre de motivation et CV

Votre rôle et missions. L'équipe actuelle est composée de 5 gestionnaires administratives + DEVE adjointe + DEVE. Le service assure principalement le suivi du bon déroulement de la scolarité des étudiants de la A2 : gestion administrative et pédagogique des étudiants, organisation logistique des examens, conception du calendrier universitaire et des emplois du temps. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les enseignants, les étudiants et les services support. * Gestion administrative et pédagogique d'une promotion : Inscription et suivi des étudiants (stages, enseignements personnalisés, absences, etc.), construction des emplois du temps et prise en compte des modifications au fur et à mesure du temps et réservation des salles associées, préparation des examens avec les enseignants puis intégration des notes dans le logiciel dédié. * Gestion administrative et pédagogique des étudiants en mobilité : suivi de leurs examens et lien avec leur coordinateur sur place. * Gestion administrative des internes : envoi des conventions de stages aux internes, récupération et saisie des notes, impression des diplômes, aide au concours d'internat des animaux de compagnie. * Participation à la vie de l'équipe : réunion hebdomadaire, partage des surveillances d'examens, participation à des groupes de travail de manière ponctuelle pour améliorer le fonctionnement du service. Vos atouts * Une expérience significative sur une poste similaire est souhaitée. * Une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur est un plus. * Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint * Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles indispensables. * Autonomie et rigueur de travail. * Capacité à travailler sur un projet et sur la création des outils associés. Diplôme souhaité : Bac +2 souhaité Nous vous offrons : * CDI à temps plein - Catégorie B * Prise de poste : 01/04/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 18/03/2026 Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Mission principale Le technicien bureau d'études, spécialisé en agencement, est responsable de la conception et du suivi technique des aménagements intérieurs des yachts. Il intervient sur l'analyse des besoins, la modélisation, le dimensionnement et le suivi des travaux pour garantir la conformité avec les exigences esthétiques, techniques et qualitatives du secteur. Il contribue à l'amélioration continue des processus de fabrication et d'industrialisation, afin d'optimiser la qualité et la technicité des produits tout en rationalisant les opérations d'assemblage. Responsabilités - Conception et modélisation : Élaboration de plans de fabrication à partir des plans généraux de l'architecte ou du designer d'intérieur en intégrant les contraintes de structure et d'installations techniques. - Développement technique : Conception de meubles et d'assemblages en fonction des spécifications du projet, intégrant les matériaux et techniques d'agencement naval. - Définition et suivi de fabrication : Réalisation des dossiers techniques (plans de production, cahiers des charges, gammes de fabrication) et coordination des travaux à l'atelier et à bord. - Spécifications et approvisionnements : Réalisation des spécifications techniques, cotations des pièces et sous-ensembles, gestion des demandes de prix et achat des matériaux et équipements nécessaires. - Contrôle qualité et suivi des travaux : Supervision de la fabrication et de l'installation des agencements, vérification de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. Compétences et qualifications requises - Formation : Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT en agencement, architecture intérieure, menuiserie ou domaine technique similaire). - Expérience : Expérience significative dans la construction navale ou l'agencement. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO 2D et 3D (AutoCAD, Rhino). - Connaissance des techniques et matériaux d'agencement (bois, composites, métaux). - Capacité à lire et interpréter des plans et cahiers des charges. - Compétences en gestion des achats et coordination des fabrications. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Langues : Bonne maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit). Conditions de travail - Horaires de travail : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - Rémunération : (À définir selon expérience) Merci d'adresser votre candidature (Lettre + CV + rémunération actuelle) à l'attention de M. Vincent BALOUIN, par e-mail de préférence : recrutement@jfa-yachts.com

POSTE : Responsable SAV H/F DESCRIPTION : Votre mission Je recrute pour une entreprise havraise travaillant à l'international, un chargé de SAV relation client technique en CDI. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant le suivi technique, la coordination des interventions et la gestion des activités liées au support et à la maintenance des équipements. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez notamment : - La gestion des appels et email clients de demande de support technique de niveau 1 - Les demandes de maintenance des clients sur les équipements et les contrats de maintenance. - Les demandes de réparation sur les équipements sous garantie et assurez le suivi des coûts de garantie - L'analyse des pannes et remontée des récurrences - La gestion du planning d'intervention des maintenances - La gestion de l'activité commerciale liée au SAV et à la maintenance Votre profil Vous êtes de formation Bac +2/3 en maintenance / relation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en service client, dans un environnement international, de préférence lié à un domaine technique B2B. Orienté satisfaction client, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent d'interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation. Votre maitrise de l'anglais vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral, et la maitrise de l'espagnol serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence ADECCO de Golfech recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un TECHNCIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vous serez en charge de la réalisation du montage de nos équipements industriels.Travail essentiellement en atelier, horaire journée, pas de travail à la chaine, une personne polyvalente (élec, soudure, tuyauterie vissée, assemblage). Une personne flexible qui aime le travail d'équipe et volontaire. Bac +2 ou bonne expérience Vos missions : - Réalisation de tuyauteries vissées - Assemblage d'équipements - Test des équipements finis - Câblage électromécanique - Réalisation de petites structures mécano-soudées Votre profil - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation personnelle - Connaissances générales en tuyauterie mécanique et électricité - Lecture de plans d'ensemble, schémas fluides et électriques - Cintrage de tubing - Connaissances en électricité - Soudage semi-automatique Contrat en CDI, 39h/semaine, horaires de journée Poste en atelier, prime d'intéressement/participation, complémentaire santé, CSE Déplacements fréquents à prévoir A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Et si vous participiez à la création d'un nouveau projet éducatif ? Le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du Groupe SOS Jeunesse, ouvre une nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à DECIZE. Pour construire cette nouvelle structure, nous recrutons plusieurs éducateurs spécialisés souhaitant s'impliquer dans un projet collectif, humain et innovant. Vous participez à la création d'un lieu de vie pour des adolescents. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire. Débutants bienvenus : nous croyons à l'énergie et aux idées nouvelles ! Votre mission *Accompagner 10 adolescents âgés de 13 à 17 ans dans leur parcours de vie. Votre rôle : *soutenir les jeunes dans leur construction personnelle, leur auto nomie et leur insertion sociale Concrètement, vous serez amené à : *Accompagner au quotidien ? Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne ? Favoriser l'apprentissage de l'autonomie ? Accompagner les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'insertion ? Accompagner les parcours scolaires et professionnels ? Soutenir l'orientation et les projets d'avenir ? Favoriser l'ouverture vers l'extérieur *Construire le projet avec le jeune ? Participer à l'élaboration des projets personnalisés ? Observer, analyser et partager en équipe ? Travailler avec les partenaires éducatifs, scolaires et médicaux *Animer la vie collective ? Proposer des activités éducatives, sportives ou culturelles ? Réguler la vie de groupe ? Contribuer à créer un climat sécurisant et bienveillant Profil recherché ? Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DE CESF - DE TISF -DE AES - DE ME ? Sens du travail d'équipe ? Capacité d'initiative et d'adaptation ? Motivation pour s'investir dans un projet éducatif Conditions ?? Décize (58) ?? CDI - Temps plein - Internat ?? Travail 1 week-end sur 3 Rémunération selon Convention Collective 66 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : martine.acke[a]groupe-sos.org L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation.