L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : En tant qu'encadrant comptable, vos missions s'organisent, sous la supervision de l'attachée responsable de l'équipe, autour de plusieurs axes : Vous assurez le management de proximité de la cellule mandatement/recettes (3 adjoints administratifs). A ce titre, vous pilotez de façon opérationnelle les opérations comptables et participez aux opérations complexes, particulièrement de clôture, Vous êtes en charge du pilotage mensuel de la Trésorerie, en lien avec la Direction de l'établissement et la Direction des Finances Publiques. Activités afférentes au poste : Mise en uvre, suivi et contrôle des procédures comptables Suivi et actualisation annuelle du plan comptable (création, modification et suppression des comptes dans la base de gestion économique et financière), Gestion des relations avec la Direction des Finances Publiques pour le suivi des rejets et des corrections comptables, Émission des écritures sur les dossiers complexes, Accompagnement des services dans l'usage du logiciel de gestion économique et comptable, dans une optique de fiabilisation des processus comptables. Fiscalité Contrôle et déclaration mensuelle de TVA, Pilotage de la trésorerie : Planification et coordination des activités de mandatement des dépenses et de facturation des recettes, en proximité avec les agents en charge des opérations Élaboration du plan prévisionnel de trésorerie mensuel, en concertation avec la responsable budgétaire et financier Suivi mensuel des états de reste à payer / reste à recouvrer de l'établissement Suivi mensuel du compte d'attente de la Trésorerie (P503 recettes encaissées avant émission de titres) Pointage trimestriel des balances GEF/PASTEL/HELIOS Suivi des emprunts et de la dette financière Processus de clôture comptable : Planification des opérations de clôture GEF Saisie et suivi des opérations complexes : PCA, provisions, amortissements Avec une appétence forte pour les SI, : Référent pour les travaux de dématérialisation comptable, dans une optique de modernisation continue de la chaîne comptable, Référent applicatif métier (GEF pour les dépenses et PASTEL pour les recettes diverses) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : De formation comptable, vous savez analyser, avec rigueur, les données que vous manipulez Une expérience dans le domaine de la comptabilité générale et hospitalière est souhaitable, dans le cas contraire, une forte implication pour acquérir les connaissances requises sera nécessaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et pouvez aisément prendre en main de nouveaux logiciels métiers Curieux, vous questionnez les process dans une optique d'amélioration continue Savoir-Etre : Rigueur, organisation et méthode Sens du travail en équipe Aptitudes managériales Capacité à prendre des initiatives Respect du secret professionnel Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Poste ouvert aux détachements et mutations -grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers Rémunération : 2000 net (hors prélèvement à la source) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une convention de télétravail existe dans l'établissement Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 30k / an M. Adrien GARREC Contrat : Mutat...

RESPONSABILITÉS : Conduire des soins relationnels et techniques à visée préventive, diagnostique et thérapeutique : • Accueillir le patient et accompagner son entourage • Faciliter l'adaptation du patient au lieu de soins • Réaliser un entretien individuel avec le patient et/ou avec son entourage • Évaluer, au moyen d'outils standardisés, ou en milieu écologique, la symptomatologie, les compétences et les difficultés des personnes • Assurer des soins par une prise en charge individuelle ou de groupe, dans le cadre d'activités de médiation et d'outils de relais (éducation à la santé, entraînement des habiletés, remédiation cognitive et sociale, gestion du stress) • Élaborer et coordonner le projet de soins et le projet de vie de la personne Organiser et coordonner les activités de soins : • Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatisé • Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations • Participer aux réunions cliniques des patients • Coordonner le parcours : assurer l'ajustement entre projet de vie, besoins du patient et offre de soins proposée, ainsi que la liaison opérante entre les différents intervenants impliqués dans le parcours • Renforcer et développer le partenariat avec le champ médico-social et social Conduire des soins de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques : • Prendre en charge, sur l'unité, les patients sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés • Accompagner le patient dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale, y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (Maisons Relais, France Travail, associations ...) Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle : • Participer aux diverses réunions institutionnelles • Participer activement au projet de soins et à la dynamique de l'unité • Participer à des actions de formation, conférences ... afin de développer ses connaissances, renforcer les liens avec les partenaires et faire connaître la structure dans l'objectif de lutter contre la stigmatisation des usagers • Restituer le contenu des formations suivies et participer à la formation des collègues pour les outils de soins • Accueillir et encadrer les stagiaires, assurer un rôle pédagogique avec possibilité d'interventions dans des établissements de formation PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Formations diverses relatives à la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques souhaitées (si possible dans le champ de la RPS) Connaissances et compétences attendues : • Compétences techniques et relationnelles : maîtrise des soins infirmiers, écoute active, relation symétrique, approche confirmée ou à développer centrée sur la personne • Techniques relationnelles visant à instaurer une alliance thérapeutique de qualité • Connaissances pharmaceutiques, législatives, administratives en lien avec le contexte des soins • Connaissance des droits fondamentaux du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles • Développer ses connaissances professionnelles et s'inscrire dans un processus de formation continue en adéquation avec le projet médical • Mettre en œuvre et maintenir des activités psycho-socio-thérapeutiques en utilisant différents médiateurs • S'adapter et se positionner pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-social • Organiser son temps de travail et gérer ses prises en charge de façon rigoureuse • Utiliser les outils de réhabilitation psycho-sociale avec rigueur et méthodologie • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte (ex : pandémie...) • Evaluer sa pratique professionnelle (démarche réflexive), avoir un attitude constructive • Rendre compte de son travail Qualités nécessaires : • Esprit d'ouverture et de synthèse • Pédagogie • Conscience de soi et distanciation • Empathie, authenticité, congruence • Autonomie, esprit d'équipe et travail en collaboration • Sens des responsabilités, organisation, esprit d'initiative • Questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial • Ponctualité Plannings et horaires de travail : • Horaires intermédiaires du lundi au vendredi • Repos le week-end • RTT Rémunération : • Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine DENIS, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 12/08/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • l...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés). Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou. Vos missions Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution. Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements. Vos principales missions seront : Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules). Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle. Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT. Suivi des FCER (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT. Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable. Diagnostics sur les ouvrages, Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT. Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l'Électricité sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Mission L'assistant.e de gestion travaille de manière polyvalente, au sein d'une équipe de 4 personnes, au traitement des factures, des liquidations directes, à la création et à la validation des demandes de paiement (DP), de la liquidation des états de frais de mission, la gestion de certains tiers dans SIFAC. Dans le cadre du contrôle interne, il/elle complète les indicateurs d'activité et de performance. Activités principales Contrôle et saisie des dépenses sur factures et des marchés publics · Enregistrer les factures reçues dans SIFAC et s'assure de la présence des pièces justificatives ; · S'assurer de la cohérence entre l'engagement juridique, le service fait et la facture ; · Vérifier la qualité du fournisseur (RIB, imputation comptable, exactitude de la dépense et imputation budgétaire) ; · Exercer les contrôles de payeur (qualité de l'ordonnateur, disponibilité des crédits, exacte imputation des dépenses, validité de la créance) et de caissier (caractère libératoire du règlement) selon les articles 19 et 20 du décret du 7 novembre 2012 ; · Enrichir les indicateurs d'activité et de résultats (anomalies constatées notamment) dans la base de données ad hoc (Excel) : en lien avec le contrôle interne financier ; · Connaître et appliquer la réglementation de la comptabilité publique en matière de dépense et de marchés publics. Liquidation des états de frais de mission · Contrôler les états de frais de mission dans le respect de la réglementation des frais de déplacement et procéder à leur validation dans NOTILUS puis SIFAC. Gestion des factures sur Chorus Pro · Charger les factures sur Chorus Pro et répartition à chaque agent du service. Gestion des tiers dans SIFAC · Apporter un soutien technique lors de la saisie des tiers dans SIFAC ; · Aider à la saisie, à la confirmation des tiers notamment lors des périodes de congés des collègues. Appui et conseil aux différents services · Apporter son expertise et accompagner les gestionnaires ou assistants des centres de responsabilité, notamment dans l'appropriation de la réglementation. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Connaissances : · Bonne connaissance des techniques et des règles de la comptabilité générale et de la comptabilité publique · Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la Santé ; · Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics ; · Bonne connaissance d'un système d'information financier · Savoir mettre en pratique la réglementation Savoir-faire : · Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances · Maîtriser les outils informatiques et notamment maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel financier) et collaboratifs, · Capacité à aller chercher des informations pertinentes et à les synthétiser · Savoir rendre compte à l'appui des analyses réalisées. Savoir-être : · Réactivité, autonomie, anticipation, adaptabilité, · Rigueur, sens de l'organisation personnelle, · Discrétion/confidentialité · Capacité à travailler en équipe · Qualités relationnelles Renseignements complémentaires · Poste de catégorie C, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 · Recrutement direct de 2 ans ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable · Télétravail : oui, selon la charte applicable à l'EHESP · Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-378hpcopda[at]emploi.beetween.com · Date limite d'envoi des candidatures : 26 juillet 2026 · Entretiens (idéalement présentiel ou possible à distance) : 4 août 2026 après midi · Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr · Renseignements sur le contenu du poste : coraline.marie[at]ehesp.fr

Description de l'entrepriseLa Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.Poste et missionsNous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP en recrutant notre futur talent dans l'une de nos agences situées à Toulouse ! Et si c’était vous? Votre rôle : En tant que Conseiller clientèle Professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Véritable expert de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients. Vos missions au quotidien : Développer votre portefeuille client par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions ; Réaliser des rendez-vous clients (omnicanal) et les accompagner dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés ; Analyser et gérer leurs besoins de financement tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques crédit et des risques opérationnels ; Fidéliser à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité ; Collaborer avec les autres marchés (gestion patrimoniale notamment) pour créer des synergies ; Veiller au respect des règles en matière de risque et de conformité sur le marché des Professionnels. Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous !Profil et compétences requisesVous possédez un Bac +2 minimum et vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire aux professionnels. Commercial dans l’âme, vous maitrisez les techniques de vente, de prospection et d'analyse des risques. Vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille et d’une excellente communication orale et écrite. Vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme. Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Vous êtes reconnu pour votre capacité de coopération, votre esprit d’équipe et une envie de progresser au contact d’experts. La maitrise du portugais est un plus !Informations complémentaires sur le postePourquoi rejoindre la Banque BCP ? Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents Travail en mode projet et processus en constante amélioration Les petits + : des tickets restau à hauteur de 12€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Modalités : Offre à pourvoir en CDI dans notre agence de Toulouse, avec un rythme de travail du mardi au samedi. Vous serez accompagné par votre hiérarchie et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des Conseillers. Processus de recrutement : 1er étape: si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange. 2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck. 4è...

kontakt prvotně e-mailem - Adéla Uhlíková, tel.: +420 604 921 313, e-mail: adela.uhlikova@statsperform.com Přehled Stats Perform je lídrem na trhu v oblasti sportovních technologií. Poskytujeme nejdůvěryhodnější sportovní data některým z největších světových organizací napříč sportem, médii a vysíláním. Díky nejnovějším technologiím umělé inteligence a strojového učení kombinujeme desítky let historických dat s aktuálním děním přímo ve hře. Trenérům, týmům, sportovním organizacím i mediálním kanálům po celém světě tak nabízíme přístup k těm nejkvalitnějším datům, obsahu a analytickým poznatkům. To vše zlepšuje způsob, jakým sportovní fanoušci interagují se svými oblíbenými týmy a soutěžemi. Jak přidáváme hodnotu? • Mediální domy obohacují své vysílání o naše statistiky a grafické balíčky. • Sázkové kanceláře mohou nabízet lepší predikce a přesnější kurzy. • Nejlepší světoví trenéři využívají naše data při klíčových rozhodnutích o týmu. • Sportovní komentátoři mohou díky našim příběhům a analýzám navázat hlubší spojení s fanoušky. Kdekoli je sport, tam je i Stats Perform. Data a technologie jsou však jen polovinou úspěchu. Potřebujeme skvělé lidi, kteří pohánějí celý náš ekosystém. Uspěli jsme díky týmu výjimečných lidí. Každý den sbírají, analyzují a interpretují data z celé řady živých sportovních událostí. Když tato data v reálném čase spojíte s našimi 40letými archivy, elitními novináři, kameramany, copywritery, nejmodernějšími AI technologiemi a řadou podpůrných týmů „v zákulisí“, získáte všechny ingredience pro skutečně výjimečný zážitek. Odpovědnosti • Návrh, vývoj a údržba klíčových backendových systémů pro platformu Opta Vision. • Správa a rozvoj infrastruktury platformy (Python, AWS, Kubernetes). • Zajištění hladké a škálovatelné integrace CV/ML datových pipeline. • Řízení architektonických rozhodnutí a zlepšování vývojových procesů napříč týmy. • Spolupráce s inženýry a stakeholdery na identifikaci, návrhu a dodání technických řešení. • Podpora rozvoje inženýrské kultury prostřednictvím mentoringu a code reviews. Požadovaná kvalifikace • Prokazatelná zkušenost s vývojem a údržbou škálovatelných backendových systémů v Pythonu. • Silná praktická zkušenost s AWS, Kubernetes a automatizací infrastruktury. • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za rozsáhlé technické oblasti. • Komfort při práci v dynamickém prostředí s distribuovanými týmy. • Zkušenost s prací v mezioborových týmech a spoluprací s ML nebo datovými specialisty. zam. výhody : 25 dni dovolené a další volno během roku Prémiová lékařská péče Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění Multisport karta Přístup do externích vzdělávacích portálů Ergonomické pracoviště VÍCE INFORMACÍ U ZAMĚSTNAVATELE.

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och är nu mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en erfaren CAM-beredare som vill ta ett nyckelansvar i vår skärande bearbetningsavdelning. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med kunder inom flera branscher, där precision, kvalitet och spårbarhet är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du en roll med stort förtroende där du sätter din prägel på hur vi programmerar och bereder, och ditt arbete syns direkt i vad vi levererar till kund. Om rollen Du blir huvudansvarig för CAM-beredningen till våra Mazak-maskiner och en nyckelperson i avdelningen. Rollen kombinerar beredning vid datorn med praktiskt arbete vid maskinerna — du är lika hemma i CAM-miljön som på verkstadsgolvet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram och optimera CAM-program i Edgecam för körklart läge i våra Mazak-maskiner Välja bearbetningsstrategi, skärdata och verktyg utifrån detalj och material Läsa och tolka tekniska ritningar med snäva toleranser Säkra att första detalj håller spec — kvalitetssäkring från beredning till färdig detalj Arbeta direkt mot maskinerna vid uppstart, felsökning och verifiering Bidra till förbättringsarbetet i beredning och produktionsflöde Vår maskinpark i den skärande bearbetningen: Mazak HCN-4000: Horisontellt bearbetningscenter Mazak QT-250MSY: Multifunktionssvarv med fräsfunktion, Y-axel och motspindel Investeringsmål vid personalrekrytering Mazak CV5-500: 5-axligt bearbetningscenter Om dig Vi tror att du trivs i en teknisk miljö där noggrannhet, yrkesstolthet och ett lösningsorienterat sätt att tänka är självklara delar av vardagen. Du har gedigen erfarenhet av CNC-bearbetning och CAM-programmering och trivs med att ta ansvar för din del av produktionen. Du är van att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och gillar att förstå hur hela flödet hänger ihop, från ritning till färdig detalj. Du är prestigelös, samarbetsvillig och ställer gärna upp för kollegor när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du: En nyckelroll med stort eget ansvar och mandat att forma beredningsarbetet Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en trivsam produktionsmiljö i nyrenoverade lokaler Arbetstid: Dagtid mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning med cirka 40 anställda. Vi bedriver industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla – men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och hjälps åt. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och är nu mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en erfaren CAM-beredare som vill ta ett nyckelansvar i vår skärande bearbetningsavdelning. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med kunder inom flera branscher, där precision, kvalitet och spårbarhet är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du en roll med stort förtroende där du sätter din prägel på hur vi programmerar och bereder, och ditt arbete syns direkt i vad vi levererar till kund. Om rollen Du blir huvudansvarig för CAM-beredningen till våra Mazak-maskiner och en nyckelperson i avdelningen. Rollen kombinerar beredning vid datorn med praktiskt arbete vid maskinerna — du är lika hemma i CAM-miljön som på verkstadsgolvet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram och optimera CAM-program i Edgecam för körklart läge i våra Mazak-maskiner Välja bearbetningsstrategi, skärdata och verktyg utifrån detalj och material Läsa och tolka tekniska ritningar med snäva toleranser Säkra att första detalj håller spec — kvalitetssäkring från beredning till färdig detalj Arbeta direkt mot maskinerna vid uppstart, felsökning och verifiering Bidra till förbättringsarbetet i beredning och produktionsflöde Vår maskinpark i den skärande bearbetningen: Mazak HCN-4000: Horisontellt bearbetningscenter Mazak QT-250MSY: Multifunktionssvarv med fräsfunktion, Y-axel och motspindel Investeringsmål vid personalrekrytering Mazak CV5-500: 5-axligt bearbetningscenter Om dig Vi tror att du trivs i en teknisk miljö där noggrannhet, yrkesstolthet och ett lösningsorienterat sätt att tänka är självklara delar av vardagen. Du har gedigen erfarenhet av CNC-bearbetning och CAM-programmering och trivs med att ta ansvar för din del av produktionen. Du är van att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och gillar att förstå hur hela flödet hänger ihop, från ritning till färdig detalj. Du är prestigelös, samarbetsvillig och ställer gärna upp för kollegor när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du: En nyckelroll med stort eget ansvar och mandat att forma beredningsarbetet Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en trivsam produktionsmiljö i nyrenoverade lokaler Arbetstid: Dagtid mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning med cirka 40 anställda. Vi bedriver industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla – men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och hjälps åt. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.

Elämyskoordinaattori Lapin elämys alkaa usein jo kauan ennen kuin asiakas saapuu paikan päälle. Se alkaa ensimmäisestä viestistä, hyvin valitusta retkestä ja tunteesta, että asiakkaan toiveet on todella kuultu. Etsimme Soul of Laplandille elämyskoordinaattoria, joka auttaa asiakkaita löytämään heille sopivat elämykset ja huolehtii siitä, että matka suunnitelmasta toteutukseen etenee sujuvasti. Työn pääpaino on myynnissä, asiakaspalvelussa ja varausten koordinoinnissa, mutta osallistut osan työajastasi myös opastustehtäviin. Tässä tehtävässä et ainoastaan myy retkiä tai käsittele varauksia. Olet mukana rakentamassa asiakkaan kokonaiskokemusta ja varmistamassa, että odotukset, käytännön järjestelyt ja paikan päällä toteutettava elämys kohtaavat. Elämyskoordinaattorina palvelet kansainvälisiä asiakkaita pääasiassa englanniksi. Meillä myynti on ennen kaikkea hyvää palvelua, asiakkaan kuuntelemista ja aitoa kohtaamista. Tehtävässä on tärkeää osata suositella asiakkaalle juuri hänen tilanteeseensa sopivaa elämystä ja luoda luottamusta jo ennen asiakkaan saapumista. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi: - asiakkaiden yhteydenottoihin vastaaminen ja varausten käsittely ja päivittäminen - retkien ja elämysten myynti asiakkaan tarpeita kuunnellen - varaustietojen ja käytännön järjestelyiden tarkistaminen - yhteistyö oppaiden, muun henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa - asiakkaiden vastaanottaminen - osallistuminen opastustehtäviin osan työajasta Tarjoamme sinulle: - määräaikaisen työsuhteen Lapin talvisesongille - monipuolisen työn, jossa toimisto- ja opastustehtävät vaihtelevat - kansainvälisen työympäristön - mahdollisuuden kehittää myynti-, asiakaspalvelu- ja opastusosaamistasi - perehdytyksen tehtävään ja Soul of Laplandin toimintatapoihin - mahdollisuuden olla mukana luomassa vieraillemme aitoja ja mieleenpainuvia Lapin elämyksiä Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan tehtävän Lapin matkailun parissa. Pääset seuraamaan asiakkaan matkaa ensimmäisestä yhteydenotosta aina toteutuneeseen elämykseen saakka ja näkemään konkreettisesti, miten oma työsi vaikuttaa asiakaskokemukseen. Saat ympärillesi rennon mutta kunnianhimoisen tiimin, jossa työtä tehdään yhdessä ja jokaisen panoksella on merkitystä. Työpäivät voivat olla keskenään erilaisia: yhtenä päivänä palvelet asiakkaita ja käsittelet varauksia, toisena olet mukana toteuttamassa elämystä paikan päällä. Työn pääasiallinen sijainti on Rovaniemellä. Opastustehtäviä ja elämyksiä toteutetaan myös Lehtojärven ja Norvajärven alueella sekä Rovaniemen lähialueilla. Toivomme sinulta: - aikaisempaa kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta - palveluhenkistä ja myynnillistä työotetta - kiinnostusta matkailuun ja Lapin elämysten tuottamiseen - valmiutta tehdä myös opastustehtäviä - sujuvaa englannin kielen taitoa - hyviä perustietoteknisiä taitoja ja valmiutta omaksua uusia järjestelmiä - huolellisuutta ja hyviä organisointitaitoja Palkkaus: Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan 15 - 18 eur/h. Tässä toimessa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta.Työsuhde on määräaikainen ja ajoittuu alustavasti joulukuusta maaliskuun loppuun. Tarkka aloitusajankohta sovitaan valitun henkilön kanssa. Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian[.](http://www.bondata.fi./) Kerro hakemuksessasi aiemmista työkokemuksistasi sekä koulutuksestasi / liitä CV hakemukseesi palkkatoiveineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien hakijan löydyttäessä. Lisätietoja: Bondata Lappi Ninni Palander 040 - 683 2080 ninni.palander@bondata.fi Soul of Lapland Soul of Lapland tarjoaa aitoja ja elämyksellisiä kokemuksia, jotka pohjautuvat vahvaan paikallisuuteen, vastuullisuuteen ja ihmisläheisyyteen. Toimintamme rakentuu Lapissa asuvien ihmisten, paikallisten kumppaneiden ja luonnon kunnioittamisen ympärille. Haluamme tarjota vieraillemme merkityksellisiä kohtaamisia, kiireettömiä elämyksiä ja aidon yhteyden lappilaiseen elämäntapaan – luonnollisesti, lämpimästi ja vastuullisesti. Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Koskikatu 11, Rovaniemi, 96200

Etsimme spottereita Kirkkonummen Masalassa sijaitsevalle datakeskustyömaalle koordinoimaan työmaan sisäisiä nostotöitä! Haemme asiakkaallemme spottereita Kirkkonummen ja Espoon välimaastossa Masalassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa. Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.