Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du att arbeta inom området Operations, som omfattar lager, merchandising, kassa och support. En stor del av arbetet sker på lagret, där du ansvarar för varumottagning, produktflöden och att rätt produkter finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Lagerarbetet skiljer sig från traditionellt lagerarbete då det kräver en kombination av fysisk styrka och administrativ förmåga. Du arbetar ungefär lika mycket praktiskt som administrativt och behöver därför vara bekväm med olika system, kunna analysera produktflöden samt se samband mellan de olika systemen. Även om majoriteten av arbetstiden är förlagd till lager kommer du att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar av Operations. Detta skapar en bred förståelse för verksamheten och ger dig möjlighet att samarbeta effektivt över avdelningsgränserna, samtidigt som det bidrar till en flexibel och varierande vardag. Genom ditt arbete säkerställer du effektiva processer, välfyllda avdelningar och en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Meriterande med truckkort Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 70-80% arbetstiderna innefattar tidiga mornar, kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Älvsjö Torg Apoteket Älvsjö Torg är ett av våra topp 100-apotek i Sverige, med ett fint läge mitt på Älvsjö torg, med bästa möjliga kommunikationer via pendeltåg och buss. Här finns ett team på sju mycket engagerade och erfarna medarbetare som varje dag levererar hög kvalitet i kundmötet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där egenvård och recept arbetar nära varandra och stöttar varandra i alla delar av kundmötet. Vi tror på att vi är som bäst när vi jobbar tillsammans – och det märks i både arbetsmiljö och kundnöjdhet. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 07:30-20.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 11.00-16.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Denna tjänst är ett vikariat start enligt överenskommelse till 30 September 2027. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är du en strukturerad och kommunikativ person som vill arbeta i en internationell miljö med ett meningsfullt syfte? Hos Disarmament Solutions Ukraine får du möjlighet att påverka till en tryggare omvärld och vara en viktig del i försvarsrelaterade projekt i gränsytan mellan Sverige och Ukraina. Du kommer arbeta nära dina kollegor och får en bred kontaktyta både internt och externt. Rollen som projektkoordinator ger dig en unik översikt över projektprocesser och möjlighet att utveckla din kompetens i en komplex internationell miljö. Är du personen vi beskriver som drömmer om att göra skillnad? Sök redan idag! Om tjänsten Inom Disarmament Solutions Ukraine har de idag ett brett fokus som sträcker sig över en mängd försvarsrelaterade projekt, där de fungerar som en central gränsyta mellan Sverige och Ukraina. Deras roll är att vara den praktiska bryggan mellan länderna; de hjälper svenska företag att etablera sig på den ukrainska marknaden och stöttar likaså ukrainska företag som vill ta klivet in i Sverige. Genom att möjliggöra dessa samarbeten bidrar de till att förse Ukraina med nödvändig expertis och teknik som stärker landets motståndskraft, vilket i förlängningen räddar liv och lägger grunden för en tryggare framtid och återuppbyggnaden av samhället. Som Projektkoordinator hos Disarmament Solutions blir du en central länk i deras internationella verksamhet. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att ha många bollar i luften och som motiveras av att skapa ordning och struktur i komplexa projekt. Du kommer att arbeta nära både interna team och externa partners över hela världen, med ett särskilt fokus på våra insatser i Ukraina. Vi ser att du är en social person som brinner för att arbeta i en internationell kontext och som trivs i interaktionen med andra människor. Du har ett strukturerat arbetssätt och klarar att arbete med flera uppgifter parallellt. Det resultat du levererar ska präglas av god ordning och reda, bra dokumentation och spårbarhet. För den här rollen ser vi gärna att du har några års arbetslivserfarenhet i en koordinerande roll, gärna präglad av frågor inom ekonomi, juridik och internationella relationer. Du erbjuds Ett internationellt arbete där du verkligen får göra skillnad varje dag En roll med stor möjlighet att påverka och forma arbetssätt samt goda utvecklingsmöjligheter En platt organisation med korta beslutsvägar och fina interna samarbeten Möjligheten att arbeta på en organisation som ständigt bidrar till en bättre och säkrare värld Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att koordinera flöden, hantera dokumentation och säkerställa att våra internationella samarbeten löper smidigt. Stödja VD och projektledare i pågående projekt och uppdrag Stödja i avtalshantering Samordning för frågor som rör internationell handel Samordning och förhandling med kunder och underleverantörer Samordning för företagets kvalitetsledningssystem Samordning av företagets administrativa rutiner Vi söker dig som Har en avslutad universitets- eller högskoleexamen exempelvis inom statsvetenskap, globala studier, logistik, administration eller ekonomi. Har några års arbetslivserfarenhet i en koordinerande roll där du jobbat med frågor kopplade till avtalshantering och processer. Har en god förståelse för import och exportfrågor. Har god förståelse för projektekonomiska frågor Har god datorvana. Har mycket goda kunskaper i engelska och svenska då intern samt extern kontakt sker på båda språken Har ett B-körkort Har ett intresse för miljö- och människorättsfrågor Det är meriterande om du har Talar fler språk än svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och skapa framtidens företagshälsovård? Välkommen till Wallberghälsan – där människor, hälsa och arbetsglädje står i centrum. Vi växer och söker nu en engagerad specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska med intresse eller erfarenhet av företagshälsovård. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje möte gör skillnad. Vi tror på ett personligt bemötande, ett nära samarbete med våra kundföretag och ett förebyggande arbetssätt som skapar friskare människor och hållbara arbetsplatser. Wallberghälsan är ett familjeägt företag med cirka 700 kundföretag och över 13 års erfarenhet av företagshälsovård. Vi finns på två moderna mottagningar – i Skärholmen och på Södermalm – och arbetar varje dag för att utveckla framtidens företagshälsa med livsstilsmedicin, innovation och hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du Ett meningsfullt arbete Du hjälper människor att må bättre, förebygger ohälsa och bidrar till friskare arbetsplatser. En varierad arbetsdag Du arbetar både på våra mottagningar och ute hos våra kundföretag. Ingen dag är den andra lik. Möjlighet att påverka Vi är en platt organisation där idéer tas till vara. Här har du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Ett varmt team Du blir en del av ett engagerat, prestigelöst och professionellt team där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Utveckling och framtidstro Vi satsar på moderna arbetssätt inom företagshälsovård, livsstilsmedicin och digitala hälsolösningar. Vi söker dig som Är specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska. Har minst fem års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har erfarenhet av eller ett stort intresse för företagshälsovård. Brinner för förebyggande hälsa och vill bidra till ett hållbart arbetsliv. Är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Har god erfarenhet av provtagning. Har god digital kompetens och ett professionellt bemötande. Har erfarenhet av rådgivning inom hälsa och livsstil. Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från företagshälsovård. Hälsoprofiler och konditionstester. Hälsocoaching. Livsstilsmedicin. Rehabilitering och arbetsmiljöarbete. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: genomföra hälsoundersökningar och medicinska kontroller utföra provtagningar, vaccinationer, drogtester och spirometrier ge rådgivning inom arbetsmiljö, livsstil och hälsa stötta chefer och medarbetare i hälsofrämjande arbete arbeta med tidig rehabilitering och förebyggande insatser bidra till utvecklingen av framtidens företagshälsovård. Om tjänsten Omfattning: 80–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Skärholmen, Södermalm samt vid behov hos våra kundföretag i Stockholmsområdet. Vill du bli en del av Wallberghälsan? Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens – utan också ett genuint engagemang för människor och hälsa. Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar: Vad som inspirerar dig med företagshälsovård. Varför du vill arbeta hos Wallberghälsan. Hur du tror att du kan bidra till vårt team och våra kunders utveckling. Vi lägger stor vikt vid att din ansökan speglar dig som person. Berätta gärna med egna ord om din motivation att arbeta hos Wallberghälsan och vad du vill bidra med. Vi ser fram emot att lära känna dig, Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska. Minst 5 års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård. Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Din arbetsplats Sektions funktionshinder söker 2 st stödassistenter till två stycken SOL-Bostäder. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika problematik är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar ta för dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunna arbeta obekväma arbetstider dag/kväll och sovande natt (journatt). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande God datorvana. Erfarenhet av liknande arbete. B-körkort. Vi söker dig Som person är du stabil, flexibel och har en god empatisk förmåga. Du ska kunna skapa förtroendefulla relationer och vara lyhörd för individens behov. Du är lojal, har en pedagogisk insikt och är skicklig på att kommunicera muntligt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig efter olika situationer. Du är även en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Är du en affärsdriven Key Account Manager som trivs i komplexa kundmiljöer? Vill du arbeta långsiktigt med strategiskt viktiga industrikunder, där teknik, relationer och affärsutveckling möts?Hos SICK får du ta helhetsansvar för ett fåtal större nyckelkunder inom industrin. Rollen passar dig som är trygg i dialog med både tekniska och kommersiella beslutsfattare och motiveras av att utveckla affärer över tid. Om rollen Som Key Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla och driva affären med ett fåtal strategiskt viktiga kunder. Du arbetar med etablerade kundrelationer där det redan finns en stark affär, men där potentialen framåt är fortsatt stor. Eftersom kunderna verkar i flera länder kommer du att ha många internationella kontaktytor, både hos kund och internt inom SICK. Du driver dialoger lokalt och globalt och har nära kontakt med exempelvis produktchefer, tekniska specialister, internationella säljkollegor och utvecklingsteam. Rollen innebär resor. Både inom Sverige, men även internationellt vid behov. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiell tydlighet och driver ditt arbete självständigt med stort ansvar för struktur, aktivitet, uppföljning och resultat. Exempel på ansvarsområden: • Utveckla och fördjupa affären med ett fåtal strategiska nyckelkunder. • Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, tekniska funktioner och andra nyckelpersoner hos kund. • Identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom befintliga konton. • Samordna interna och internationella resurser för att driva kundprojekt framåt. • Arbeta nära produktchefer, tekniska specialister och utvecklingsfunktioner. • Planera och följa upp aktiviteter, pipeline, budget och kundutveckling. • Delta i kundmöten, teknikdagar och projektmöten i Sverige och internationellt. Vi ser gärna att du bor i Skåne eller södra Sverige. För rätt person kan även annan placering vara möjlig, men närhet till södra Sverige är en stark fördel. Vi erbjuder Hos SICK får du arbeta i ett globalt, familjeägt teknikbolag med hög teknisk kompetens, stark innovationskraft och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett KAM-team där samarbete, kunskapsdelning och ansvarstagande är centralt. Rollen ger dig stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka affärer på både lokal och internationell nivå. Som en del av SICK får du: • Arbeta med tekniska lösningar inom industriell automation, givarteknik och applikationsnära problemlösning. • Ansvar för strategiskt viktiga kunder med stor utvecklingspotential. • En roll med både lokal kundnärhet och internationella kontaktytor. • Nära samarbete med kunniga kollegor, specialister och produktorganisation. • En kultur som präglas av frihet under ansvar, öppen dialog och prestigelöst samarbete. • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i ett teknikledande bolag. Om dig Vi söker dig som tidigare har sålt tekniska lösningar till industrin, exempelvis inom automation, givare, tekniska komponenter eller produktionsnära lösningar. Du trivs i komplexa kundmiljöer där affären kräver tålamod, struktur och långsiktighet. Samtidigt har du ett tydligt driv och väntar inte på att affären ska komma till dig. Du tar initiativ, följer upp, bygger relationer och driver processen framåt. Som person är du nyfiken, affärsmässig och prestigelös. Du samarbetar gärna internt och förstår värdet av att använda specialister och kollegor för att skapa bästa möjliga lösning för kunden. Du är strukturerad, självgående och trygg i att planera ditt arbete mot långsiktiga mål. För att trivas hos SICK tror vi att du uppskattar en roll där teknik, affär och långsiktig kundutveckling går hand i hand, och där du själv tar ansvar för att driva dina affärer och resultat framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom exempelvis industriell automation, maskinbyggare/OEM, givare, tekniska komponenter, produktionsnära lösningar eller försäljning mot tillverkande industri. • Erfarenhet av att arbeta med större kunder, strategiska konton eller komplexa kundrelationer. • Förmåga att driva långsiktiga affärer med flera intressenter och beslutsfattare. • Teknisk förståelse genom utbildning och/eller praktisk erfarenhet. • God struktur i ditt säljarbete, exempelvis kopplat till CRM, pipeline, aktivitetsplanering och uppföljning. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • B-körkort Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-10-01 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att vara en av två HR-partners på institutionen där dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Tillsammans med kollegor får du chans att forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och stöttar i första hand chefer och institutionsledning men även medarbetare. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov och mot uppsatta mål för Linköpings universitet. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Din arbetsplats Du kommer att ha din anställning inom IKOS avdelning för verksamhetsstöd. På avdelningen arbetar ca 30 medarbetare som tillsammans bistår ledning och verksamheterna med expertis, stöd och samordning inom olika verksamhetsområden. Vid institutionen finns sammanlagt tio avdelningar med totalt ca 300 medarbetare. Läs gärna mer om https://liu.se/organisation/liu/ikos och https://liu.se/organisation/liu/ikos/vs. Linköpings universitet har idag, förutom en central HR-avdelning, även ett 30-tal HR-partners som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning som sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din arbetsvardag. Vi har bland annat flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.