Gillar du att leda andra och har stor förmåga att bygga tillit? Har du minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet och minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete inom betalningsområdet? Vill du vara med i arbetet att utveckla betalningssystemet i Sverige och trivs med att arbeta i händelsernas centrum? Då är det här en tjänst för dig! VI ERBJUDER DIG Hos oss får du ett utmanande och betydelsefullt arbete i en händelserik miljö där den svenska betalningsmarknaden står i fokus. Du kommer leda ett team av drivna och kompetenta jurister. Tjänsten är placerad på enheten för betalningsanalys och innovation på avdelningen för betalningar. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som personalansvarig gruppchef leder och fördelar du arbetet för de - i nuläget fem - juristerna på avdelningen för betalningar. Du säkerställer att juristgruppen levererar material av hög kvalitet till verksamheten och övriga organisationen. Du leder mot mål genom att ge ansvar, följa upp och stötta. Du ser till att det finns en långsiktig plan och jobbar strukturerat. Du handlägger själv vissa ärenden. Juristerna på avdelningen för betalningar jobbar främst med Riksbankens kontantförsörjningsverksamhet och bankens system för avveckling av stora betalningar och omedelbara betalningar (RIX). Frågorna berör bland annat avveckling, betaltjänster och penningtvätt och innefattar olika rättsområden såsom panträtt, krediträtt och sakrätt samt förvaltningsrätt (till exempel offentlighet och sekretess). Juristerna på avdelningen upprättar rättsutredningar, beslutsunderlag och avtal och sätter rättsliga bedömningar i ett verksamhetsmässigt perspektiv. De tar fram och tolkar regler, föreskrifter och avtal kopplade till Riksbankens verksamhet. Juristerna följer hur förändringar i lagar och regler påverkar Riksbankens verksamhet och även betalningsmarknaden i stort. Här ingår även EU-lagstiftning och regleringar. Inom Riksbanken pågår flertalet stora utvecklingsprojekt på betalningsområdet och en stor del av arbetet rör dessa. Periodvis har arbetet korta deadlines och många inblandade vilket du behöver vara bekväm med för att trivas här. DITT TEAM Juristerna på betalningsavdelningen kommer från och med den 1 september 2026 vara samlade i en grupp på enheten för betalningsanalys och innovation. Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen. Enheten består av cirka 20 medarbetare med blandade kompetenser och har till uppgift att följa och analysera betalningsmarknaden och ta fram Riksbankspolicy inom betalningsområdet. Avdelningens jurister har ett nära samarbete med juristerna på rättssekretariatet. Riksbanken som helhet har runt 25 jurister som träffas regelbundet. MER OM DIG Vi söker dig som har svensk juristexamen (f.d. juris kandidatexamen) och minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet samt minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete inom betalningsområdet. Du har tidigare erfarenhet av att leda experter, antingen som personalansvarig chef eller som projektledare eller liknande. Tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande. Du har kunskap om riksbanksrelevanta policyfrågor och erfarenhet av att analysera och lösa komplexa juridiska frågor utifrån omfattande regelverk och med beaktande av verksamhetens behov. Du har erfarenhet av att sätta rättsliga bedömningar i verksamhetsmässigt perspektiv. Du har en god förmåga att på ett koncist och pedagogiskt sätt förklara komplexa juridiska problem och lösningsförslag för de som berörs och erfarenhet av att samarbeta internt och externt med konkret resultat. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom bank- och finansverksamhet eller på advokatbyrå är meriterande. Det är också meriterande att ha erfarenhet av att bidra i beredningar till högsta ledningen och att ha bidragit till och lett utvecklings‐ och förändringsarbete. Som person har du en stor förmåga att bygga tillit. Du är bra på att kommunicera tydligt och balanserat och är lyhörd och stabil. Du har förmåga att motivera andra - även i en oklar situation. Du har god förmåga att fatta beslut, även i situationer där informationen är ofullständig, vilket också är kopplat till att du har ett mycket gott omdöme, inte minst juridiskt omdöme. Vi kommer lägga stort vikt vid att du har en mycket god samarbetsförmåga med demonstrerad konflikthanteringsförmåga och att du är lösningsorienterad och konstruktiv. Du är initiativtagande och självgående. Såväl din svenska som engelska är mycket god i tal och i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i urvalsprocessen. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placering: Kontor i centrala Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Förmåner: Generösa semestervillkor, subventionerad lunch och friskvårdsbidrag. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 14 september 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi genomför löpande intervjuer under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att coacha din kollega, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Förutom de delar som ingår i en säljares roll, så får du även lära dig och utvecklas inom: Ledarskap och delegeringTillsammans med säljchefen leder du det dagliga arbetet på stationen och säkrar såväl kundfokus som försäljning. Personalhantering och ekonomiSom biträdande säljchef stöttar du säljchefen i att motivera och coacha stationens medarbetare, men också att ha koll på finanserna och andra administrativa uppgifter. Säljchefens uppdragOm säljchefen är borta är det du som rattar stationen och ser till att driften rullar på. Vi stöttar dig och ger dig alla nycklar du behöver för att du en dag ska kunna driva en egen station. Nu söker vi en biträdande Säljchef till OKQ8 Mönsterås . Vi söker Dig som vill utvecklas och gå vidare i din karriär och har ett starkt intresse för försäljning och ledarskap. Utöver det är du en positiv och ansvarstagande person som är nyfiken på att träffa nya människor och trivs i högt tempo. Det vi önskar från dig är driv, mod och att du brinner för att utveckla dig själv och dina kollegor. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning samt har erfarenhet av att leda andra. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som Biträdande säljchef arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är En heltidsanställning på 38,25 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 21:00 och helger mellan klockan 08:00 - 21:00. Tillträde för tjänsten är Enligt överenskommelse. När du jobbar som biträdande säljchef hos oss har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service med stöd i vårt kollektivavtal. Vid heltidsarbete är lönen 30.746-34.626kr/månad där du även får extra OB-ersättning för arbete på röda dagar, helger, kvällar och nätter. Din tidigare arbetslivserfarenhet behöver styrkas med ett intyg från tidigare arbetsgivare. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Beskrivning av arbetsplatsen Vi söker en mycket motiverad doktorand till ett forskningsprojekt som fokuserar på att studera och motverka åldersrelaterade blodsjukdomar. Forskargruppen huseras inom Avdelningen för Molekylär Medicin och Genterapi och är en del av Lunds Stamcellcentrum. Avdelningen har ett starkt forskningsfokus på blodbildning hos möss och människor, både under utveckling och i vuxen ålder, med målsättningen att omsätta forskningsresultaten i ett kliniskt sammanhang. I vår närmiljö finns ett flertal core-faciliteter (FACS-core, translational genomics-core, viral vector-core, ES/iPS-facilitet, CRISPR-core och proteomik-core) som täcker ett brett spektrum av expertis och ger dig goda förutsättningar att genomföra ambitiösa projekt på ett effektivt sätt. Läs hela annonsen på; https://www.lu.se/vacancies. Läs på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Utöver att följa studieplanen för doktorandutbildningen, samt att delta i relevanta kurser för utbildningen, ingår även följande arbetsuppgifter: Hantering och förberedning av benmärg och blod från möss och människor för analys Flödescytometri och FACS ELISA och andra analyser för proteinkvantifiering Cellodling av blodstamceller, mesenkymala stamceller och organoider Arbete med laboratoriemöss (avel, avlivning, injektioner, provtagningar, genotypning) Bioinformatisk analys av data från flödescytometri, masspektrometri och sekvensering Löpande sammanställning av arbetet och presentation av data för medverkande forskare. Doktoranden ska aktivt delta i lokala och internationella seminarium, möten och konferenser av vikt samt presentera projektet på dessa i enlighet med studieplan. Arbete med djurmodeller ingår. Doktoranden har eget ansvar att: Formulera relevanta forskningsfrågor Planera och utföra relevanta experiment Söka kontakt med de kollegor som bäst stöttar en diskussion kring resultaten Finna vägar för karriärsstöd Formulera, utveckla och optimera de vägar för kommunikation med handledare och kollegor som bäst främjar doktorandens arbetssätt och moment. Krav för anställningen är: Civilingenjörsexamen inom bioteknik eller motsvarande Utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS – laboratory animal science) Formell utbildning inom flödescytometri och FACS samt gedigen erfarenhet av multiparametersflödescytometri Erfarenhet av arbete med försöksdjur, specifikt extrahering och beredning av hematologiska vävnader (t ex blod, benmärg) från möss Gedigen erfarenhet av cellodling, framförallt moderna tekniker för odling av blodstamceller och mesenkymala celler Goda kunskaper i analys av flödescytometridata i FlowJo Erfarenhet av bioinformatisk analys av masspektrometridata Erfarenhet av programmeringsspråket R eller liknande Erfarenhet med ELISA-analyser Dokumenterat goda kunskaper i vetenskaplig engelska Mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är driven, nyfiken och ansvarstagande. Eftersom forskargruppen har en internationell miljö krävs att du har en bra kommunikativ förmåga och är duktig på att samarbeta. Dessutom kräver arbetsuppgifterna att du är organiserad och har förmågan att prioritera dina arbetsuppgifter. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete inom internationella, kollaborativa forskningsprojekt Tidigare deltagande och presentation vid vetenskapliga konferenser Fördjupande utbildning/kurser inom stamcells- och cancerbiologi Formell utbildning inom genmodifieringstekniker som CRISPR Kunskap inom molekylär hematologi, framför allt med fokus på blodstamceller och åldersrelaterade blodsjukdomar. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid enligt HF 5 kap 7§ med önskat tillträdesdatum den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Så här söker du: Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis, samt övriga certifikat som styrker att du uppfyller kraven ovan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Om företaget Kalmar Motor är specialiserade på att utveckla och tillverka dragtraktorer till flygplan för den globala flygindustrin. Produktsortimentet omfattar både konventionella dragstångs- och dragstångslösa (TBL) traktorer, med kapacitet att hantera såväl regionala flygplan som upp till ”wide bodies”. Kalmar Motor anses vara marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen för en mer hållbar framtid. Företaget grundades 1969 och består idag av en organisation på ca 115 anställda med hög grad av entreprenörskap och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation, med +400 anställda och bolag runt om i världen. Kalmar Motor utvecklar produkter under filosofin ”Creative Simplicity”, vilket resulterar i lägre driftskostnader, till nytta för både våra kunder och miljön. Läs gärna mer om oss: www.kalmarmotor.com Tjänstebeskrivning Kalmar Motor befinner sig i en spännande utvecklingsfas där service, kundsupport och eftermarknad spelar en avgörande roll för företagets fortsatta tillväxt och framgång. Nu söker vi en erfaren Servicechef som vill leda och vidareutveckla vår serviceorganisation, stärka kundupplevelsen och vara med och forma framtidens eftermarknadsaffär. Vill du ta en nyckelroll i ett internationellt teknikföretag som driver utvecklingen mot en mer hållbar flygindustri? Då kan det vara dig vi söker! Som Servicechef på Kalmar Motor ansvarar du för att leda, utveckla och samordna företagets service- och eftermarknadsverksamhet. Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare och arbetar tillsammans med teamet för att säkerställa hög kvalitet, stark kundnöjdhet och en konkurrenskraftig eftermarknadsaffär. Rollen innebär ett nära samarbete med både Vestergaard Company och interna funktioner såsom teknik, produktion, kvalitet och supply chain. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du aktivt till företagets strategiska utveckling och får möjlighet att påverka verksamheten på både operativ och strategisk nivå. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla serviceorganisationen för framtidens krav. Du driver förbättringsarbete inom serviceleverans, kundsupport och eftermarknad samtidigt som du säkerställer effektiva processer, hög servicegrad och lönsamhet i verksamheten. Du har budget- och resultatansvar och följer upp avdelningens prestation genom relevanta nyckeltal. Rollen omfattar även ansvar för reservdelshantering, garantiprocesser, digitalisering av serviceflöden samt utveckling av arbetssätt, system och verktyg som stärker både effektivitet och kundupplevelse. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknik, affär och ledarskap i en internationell miljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Som Servicechef får du en central roll i verksamheten med stort mandat att påverka, utveckla och driva förändring. Du rapporterar direkt till VD och är en viktig del av företagets ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har en teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, elektroteknik, mekatronik eller motsvarande samt gedigen erfarenhet av att leda och utveckla service-, eftermarknads- eller supportverksamhet inom industri, fordon, tung utrustning eller liknande tekniska miljöer. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, verksamhetsutveckling och affärsansvar samt är van att arbeta med budget, resultat och kundrelationer. Vidare har du en god teknisk förståelse för mekaniska, hydrauliska och elektriska system. För att lyckas i rollen är du en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, delaktighet och ett genuint intresse för människor. Du trivs i en verksamhet där utveckling står högt på agendan och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett nära operativt ledarskap. Du är affärsmässig, kundorienterad och drivs av att skapa resultat genom både människor och processer. Samtidigt är du prestigelös, kommunikativ och skicklig på att bygga långsiktiga relationer, såväl internt som externt. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Internationella resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från internationella organisationer, förändringsledning, Lean eller andra förbättringsmetoder samt arbete i ERP-, CRM- eller servicehanteringssystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 9001 samt ytterligare språkkunskaper, exempelvis tyska eller danska, ses också som meriterande. Vad erbjuder vi dig? Du blir en del av ledningsgruppen och får ett stort mandat att påverka företagets framtida utveckling. Här får du möjlighet att sätta riktning för serviceorganisationen, utveckla affären och bidra till att stärka kundupplevelsen på en global marknad. Du möts av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en företagskultur där samarbete, innovation och entreprenörskap är naturliga delar av vardagen. För rätt person väntar en roll där du får möjlighet att göra tydliga avtryck, både i organisationen och hos kunder världen över. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast den söndagen den 6 september 2026. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter där du kommer att arbeta som utredare och pröva lämpligheten vid olika typer av körkortsärenden utifrån de juridiska och medicinska krav som ställs på körkortsinnehavare. Du fattar självständigt beslut genom att tillämpa lagstiftningen på ett korrekt och rättssäkerhet sätt. Arbetet innebär att du utreder ärenden, analyserar underlag och meddelar beslut samt ger information till kunderna. Du har även kontakt med andra aktörer såsom myndigheter och rådgivande läkare. I rollen som utredare ansvarar du för många ärenden parallellt och tempot är periodvis högt. Detta innebär att du behöver trivas med att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och har förmågan att prioritera bland dessa. Som utredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering, objektivitet och rättssäkerhet. Ett positivt och trivsamt arbetsklimat är viktigt för oss och du ingår i en sektion där man samarbetar och delar med sig av kunskaper och erfarenheter för att få ett aktivt, lärande och inkluderande medarbetarskap. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta med att utreda körkortsärenden samt fatta självständiga beslut tillsammans med kollegor arbeta mot både gemensamma och individuellt uppsatta mål ha kontakt med andra myndigheter och aktörer. Du måste ha avslutad högskoleutbildning som Transportstyrelsen bedömer relevant, exempelvis inom juridik eller samhällsvetenskap, eller annan eftergymnasial utbildning som tillsammans med aktuell relevant yrkeserfarenhet bedöms likvärdig har god datorvana och kan hantera olika it-miljöer god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du också har aktuell yrkeserfarenhet av kvalificerad ärendehandläggning där du har fattat beslut som påverkar enskilda individer aktuell yrkeserfarenhet av kvalificerad ärendehandläggning från statlig myndighet aktuell erfarenhet av utredning av ärenden inom körkortsområdet erfarenhet av att arbeta utifrån lagstiftning. Vi vill att du är självgående, dvs du tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är mål- och resultatorienterad, dvs du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioritering, planering och agerande, och du förändrar din inriktning när målen ändrar sig är serviceinriktad, dvs du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Kristianstad. Tillsättning efter överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Distansarbete kan medges när verksamheten så tillåter och efter överenskommelse mellan chef och medarbetare. Bedömningen utgår från verksamhetens behov, arbetsuppgifternas karaktär samt individuella förutsättningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Mikaela Wallmon, Mikaela.Wallmon@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Peter Backe nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7429. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och utveckla framtidens VA i Ale kommun? Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt samtidigt som vi ska förvalta det befintliga. Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar VA-driftsenheten för driften av kommunens VA-ledningsnät och underhåll av kommunens pumpstationer, tryckstegringar samt driftoptimering. Vi har organiserat oss för att på bästa sätt kunna möta framtiden och alla de utmaningar som ligger framåt i att förvalta och utveckla kommunens VA. Organisationen skapar nya möjligheter för oss att kunna växa med uppgiften och tillse den bästa driftsekonomin. Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra! Om arbetsplatsen VA-driftsenheten består av skickliga och yrkeskunniga VA-tekniker, driftingenjörer, rörnätsinspektör samt en samordnare som ser till att det dagliga arbetet sköts på bästa sett. I övrigt finns det två VA enheter till, dessa är VA-anläggning och VA-planering. På enheten arbetar vi med akuta reparationer, driftoptimeringar och reinvesteringar i pumpstationer samt tryckstegringar. Vi hanterar även filmning av ledningsnätet som blir underlag till VA-tekniker och projektgruppen. Alla våra arbeten utförs på vårt kommunala ledningsnät som spänner över våra tätorter vilket också innebär att medarbetare ur VA har beredskap i sin tjänst. Enheten är också delaktiga i framtagandet av kommunens VA-taxa samt engagerade i våra VA-projekt och samarbetar mycket med de övriga VA-enheterna. Vi skapar möjligheter tillsammans! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet som idag består av nio medarbetare och tillser att verksamheten når sina mål. Ytterligare utökning av två medarbetare på enheten kommer inom det närmaste att behövas. Du arbetar aktivt för bästa projekt- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans. I tjänsten kan beredskap ingå. Du kommer få bidra aktivt i ledningsgrupp Teknik som består av enhetscheferna inom VA, Infrastruktur och Renhållning. Du föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete. Du blir en del av vårt aktiva arbete med vår utvecklingsresa till ett gemensamt och starkt VA. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom drift eller annat som arbetgivaren bedömmer relevant. För denna tjänst krävs även erfarenhet från arbetsledning som till exempel teamleader, projektledare eller arbetsledare. Du behärskar det svenska språket mycket bra i tal och skrift och har B-körkort. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från att ha arbetat som chef, av ekonomiuppföljning, från en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet från driftoptimering, lagen om allmänna vattentjänster. Som ledare är du stabil, professionell och har gott omdöme. Du ser en strävan efter förbättringar på ett strukturerat sätt som en naturlig och självklar del av ditt arbete. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer inom organisationen. Med en personlig mognad och ett ansvarstagande sätt trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och resultat samt inger trygghet. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik med ett politiskt beslutat kulturprogram, som sträcker sig från 2025-2028, utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. På Helsingborgs kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska musik, dans, teater och andra konstnärliga uttryck i en kreativ och inkluderande miljö. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där vi arbetar med att forma en kulturskola som är tillgänglig, relevant och meningsfull för fler barn och unga i Helsingborg. Vi söker en ledare som vill vara med i arbetet att forma framtidens kulturskola. Hos oss får du möjlighet att leda i förändring, driva utvecklingsarbete, skapa engagemang för en hållbar framtid och vara med och påverka verksamheten i grunden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en av våra tre avdelningar och cirka 20 medarbetare. Avdelningen omfattar verksamhet inom pop/rock, gitarr, piano och qanoun och du har ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Rollen som avdelningschef ingår i kulturskolans ledning och rapporterar till kulturskolechefen. I rollen som avdelninsgchef säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god resursanvändning och systematisk uppföljning samt använder analys och resultat som grund för förbättrings- och utvecklingsarbete. Kulturskolans utveckling behöver ske i nära samspel med andra. Samverkan med skolor, fritidsverksamhet, andra kulturverksamheter och aktörer i civilsamhället är en viktig del i arbetet med att nå fler och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att delta i kulturlivet. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med förmågan att se helheten och driva utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka en verksamhet med stor betydelse för barn och ungas rätt till kultur, skapande och delaktighet. Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och kreativt uppdrag där du får vara med och påverka framtidens kulturliv för barn och unga i Helsingborg. En stimulerande arbetsmiljö i Dunkers kulturhus, med engagerade kollegor och nära samarbete med andra kulturinstitutioner. Som anställd får du ett Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och personalansvar med verksamhets- och budgetansvar, med fördel inom kultur, skol- eller barn- och ungdomsverksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, där du aktivt involverat målgruppen barn och unga i processen. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på tillgänglighet och samverkan. God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang – både internt och externt, med särsklit fokus på ökad delaktighet och invovlering av barn och unga. Strategiskt tänkande och förmåga att omsätta visioner till konkret handling. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kulturskola. Kunskap om musik eller andra konstnärliga uttryck. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare med starkt engagemang för barns och ungas rätt till kulturutövande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att driva förändring och utveckla verksamheten. Som person är du relationsskapande och samverkansinriktad, med förmåga att arbeta strukturerat och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuomgång 1 kommer att hållas under vecka 38-39. På Helsingborgs kulturskola har alla semestertjänster, vilket innebär 40 timmars schemalagd arbetsvecka. Du arbetar generellt under kontorstid men kan ibland behöva närvara på olika evenemang på kvällstid och helger. Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/ Innan anställning gör vi en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 20260910 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Februari eller enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta varje dag? Välkommen med din ansökan till oss på IT-plattform! Vi ansvarar för att vi inom Region Örebro län har en driftsäker och fungerande IT-miljö, dygnet runt - året runt. Vi sitter i det nybyggda IT-huset i närheten av Stora Holmen, tillsammans med kollegor som alla arbetar med IT-frågor. Vi har fina lokaler, bra kollegor och goda förutsättningar för samarbete. Vi anser att det är av vikt att ha balans mellan arbetsliv och privatliv och kan därför erbjuda möjligheten till distansarbete vissa dagar i veckan. Avdelning IT plattform består av ett 15 tal medarbetare med ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av klientrelaterad infrastruktur i Region Örebro läns IT miljöer. Som en del i Regionservice IT är vi en viktig samarbetspartner till både verksamheten och IT. Vi bidrar i projekt, förvaltning och livscykelhantering av IT-tjänster och samarbetar även med andra regioner och kommuner. Hos oss erbjuds du möjligheten att arbeta i en kunnig och engagerad grupp som driver utvecklingen av våra IT plattformar, med fokus på stabila leveranser, nära samarbete och kontinuerlig förbättring. Vårt arbetssätt präglas av öppenhet, standardisering och ständiga förbättringar. På vår arbetsplats har vi hög trivsel, stöttar varandra och tar ett stort eget ansvar för både arbetet och arbetsmiljön. Arbetsuppgifter Den här tjänsten omfattar infrastruktur med fokus på digitala mötesplattformar och tekniska lösningar för samarbete. I rollen ingår ansvar för vidareutveckling, förvaltning och drift av organisationens mötesplattformar samt att fungera som teknisk resurs inom området M365. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för drift, utveckling och förvaltning av våra videomötesplattformar, såsom Teams, Pexip (Quick Channel), Mividas, IPTV samt bokningssystemet GoBright Arbeta med felsökning, tester, incidenthantering och teknisk support inom området digitala möten Vara teknisk resurs inom förvaltningsobjektet Digitalt samarbete Stötta verksamheten i ärendehantering och tekniska frågeställningar kopplat till bland annat M365 Planera och genomföra livscykelhantering, underhåll, uppgraderingar och kapacitetsutökningar Vi arbetar delvis övergripande inom infrastrukturområdet, vilket innebär att även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Rollen innebär både nära samarbete med kollegor och möjlighet att ta ett stort eget ansvar i arbetet. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är lösningsorienterad och tar eget ansvar Brinner för att lära sig nytt och att utveckla sig själv Har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till teamet Är kommunikativ och kan anpassa dig efter verksamhetens behov Trivs i en roll där du får ta initiativ och driva frågor framåt Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom digitala mötesplattformar och med M365 gärna i större IT-miljöer. Du har en kvalificerad yrkes- eller högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom Microsoft 365, Teams och Digitala mötesplattformar. Du har också goda kunskaper i både tal och skrift på både svenska och engelska och B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande är erfarenhet inom ett eller flera av områden så som Elements, Pexip och/eller IPTV. Ansökan Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område IT är en av de största IT-arbetsplatserna i länet med ca 150 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda IT-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3600 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9.00-12.00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar 60 minuter per vecka, medan undervisningen på gymnasiet är 100 minuter per vecka. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervising är förlagd på skolor i Helsingborg. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Vi söker dig med modersmålet finska. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som i första hand har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning och goda kunskaper i svenska och ha slutfört Svenska 3 på gymnasienivå. Vi söker dig med modersmålet romani chib. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som betygsättning, bedömning och dokumentation. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Anställningsform: Timanställning eventuellt visstidsanställning, ferieanställning Omfattning: timmar - 20 % Tillträdesdatum: Omgående Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.