Uw opdracht

Onder de verantwoordelijkheid van de voorzitster van de Synodale Raad staat u in voor het administratieve, organisatorische en financiële beheer van het Centraal Bureau van de VPKB.
Uw rol is tweeledig:

• de efficiëntie en betrouwbaarheid van de administratie garanderen;
• een samenwerkingsgerichte, transparante en respectvolle werksfeer creëren waarin elke medewerker gewaardeerd wordt.

U bent de schakel tussen de voorzitster, de beslissingsorganen en de teams, en u waakt over de concrete uitvoering van de strategische keuzes.

Uw kerntaken

• Ondersteunen van de voorzitster: strategische dossiers voorbereiden en de beslissingen van de Synodale Raad uitvoeren.
• Administratief beheer verzekeren: het dagelijks functioneren superviseren, de kwaliteit en transparantie van de processen garanderen, toezien op wettelijke en reglementaire verplichtingen.
• Teams begeleiden en aansturen: het personeel organiseren, plannen en motiveren, conflicten voorkomen en beheren, evoluties ondersteunen via vorming en evaluatie.
• Financiën beheren: toezien op de naleving van procedures, strategische opvolging verzekeren en relevante aanpassingen voorstellen.
• De administratie van de VPKB vertegenwoordigen in de contacten met toezichthoudende autoriteiten, institutionele partners en externe leveranciers.

Uw troeven

• Minimum Bachelor 
• Bewezen ervaring in teammanagement en in administratief en financieel beheer.
• Vermogen om nauwgezetheid en creativiteit te combineren, behoeften te anticiperen en processen te verbeteren.
• Sterke relationele vaardigheden: luisterbereidheid, diplomatie en vermogen om een vertrouwensklimaat te scheppen.
• Zorgzaam, motiverend en verbindend leiderschap.
• Autonomie en proactiviteit, met gevoel voor prioriteiten en initiatief.
• Goede kennis van het kerkelijk milieu en gevoeligheid voor de uitdagingen van een Kerk die midden in de samenleving staat.
• Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Goede kennis van Excel, Word, Powerpoint zijn minimale vereisten. 
• Wij verwachten van u minimaal 2 referenties.
• Blanco strafblad model 596/2.

Wat wij bieden

• Een functie met veel betekenis, in het hart van het leven van de VPKB.
• De kans om actief bij te dragen aan de missie van een open, geëngageerde en dialogerende Kerk.
• Een samenwerkingsgerichte, diverse en stimulerende werkomgeving.
• Een stabiel contractueel kader, competitieve verloning en goede sociale voorwaarden.

Praktische modaliteiten

• Werkplaats: Brussel.
• Indiensttreding: overeen te komen.

Procedure: Kandidaturen (CV en motivatiebrief) dienen vóór 15 november te worden verstuurd naar: vmosselmanscv@actiris.be

 

Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 17.4.2026 klo 12.00 mennessä PELASTUSJOHTAJAN VIRKA Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen ylimpänä pelastusviranomaisena sekä turvallisuus- ja pelastuslautakunnan esittelijänä ja aluehallituksessa asiantuntijana pelastustointa koskevissa asioissa. Pelastusjohtaja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Pelastusjohtajan keskeisimpänä tehtävänä on johtaa hyvinvointialueen pelastustoimen toimialuetta sekä Keski-Pohjanmaan pelastuslaitosta. Pelastusjohtaja vastaa pelastustoimen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimialueen toimintaa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Pelastusjohtaja valvoo, että pelastustoimen tehtävät hoidetaan vahvistetun hyvinvointialue-strategian sekä pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja. Haemme tehtävään monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa ja alansa asiantuntijaa. Arvostamme pelastusalan tutkinnon mukaista pätevyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämishalukkuutta, vastuullisuutta ja itsenäistä työotetta. Haemme joukkueeseemme vahvaa ja innostunutta tiimipelaajaa. Kelpoisuusehtona pelastusjohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys pelastustoimen toimialaan, näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä, toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito sekä B-luokan ajokortti. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan pelipaikan, kilpailukykyisen palkan, joustavat työskentelyolo-suhteet sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista ja johtamistaitoja. Hyvinvointialueella työskentelee laaja joukko eri alojen ammattilaisia. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa jokaisen on hyvä olla. Kehittyvässä Soitessa on reilu tekemisen meininki. Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Pelastusjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Koeaika on 6 kuukautta. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Palkkaus määritellään HYVTES:n sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen, markku.hamalainen@soite.fi, puh. 044- 804 4222 (parhaiten tavoitettavissa to 9.4.2026 klo 1517 ja ke 15.4.2026 klo 1516). Kokkola 25.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.4.2026 kl. 12.00 EN TJÄNST SOM RÄDDNINGSDIREKTÖR Räddningsdirektören fungerar som välfärdsområdets högsta räddningsmyndighet, som föredragande i säkerhets- och räddningsnämnden och som sakkunnig i välfärdsområdesstyrelsen i ärenden som gäller räddningsväsendet. Räddningsdirektören är medlem i välfärdsområdets ledningsgrupp. Räddningsdirektörens centralaste uppgift är att leda räddningsväsendets verksamhetsområde i välfärdsområdet och Mellersta Österbottens räddningsverk. Räddningsdirektören svarar för verksamheten och ekonomin inom räddningsväsendet samt leder och utvecklar verksamhetsområdets verksamhet i samarbete med andra verksamhetsområden underställd välfärdsområdesdirektören. Räddningsdirektören övervakar att räddningsväsendets uppgifter sköts i enlighet med den fastställda välfärdsområdesstrategin och beslutet om räddningsväsendets servicenivå och så effektivt, ekonomiskt och ändamålsenligt som möjligt. En framgångsrik skötsel av uppgifterna förutsätter starka färdigheter inom personalledning. Vi söker en direktör med mångsidig erfarenhet som är sakkunnig inom sin bransch. Vi värdesätter behörighet enligt examen inom räddningsbranschen, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt utvecklingsvilja, ansvarsfullhet och ett självständigt arbetssätt. Vi söker en stark och ivrig spelare till vårt team. Behörighetsvillkoren för tjänsten som räddningsdirektör är en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med räddningsväsendets verksamhetsområde, dokumenterad erfarenhet av krävande och självständiga ledningsuppgifter, utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket samt körkort i kategori B. Vi erbjuder en intressant och utmanande position, en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsförhållanden samt möjlighet att utveckla yrkeskunnandet och ledarskapsförmågan. I välfärdsområdet arbetar en stor skara yrkesutbildade från olika branscher. Vi vill skapa en arbetsplats där alla mår bra. Soite utvecklas och här råder en rejäl framåtanda. Den lediga tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Lämplighetsbedömning kan användas under processen att rekrytera räddningsdirektören. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en företagsläkare. Prövotiden är 6 månader. Med samtycke av den som väljs till tjänsten görs det dessutom en normal säkerhetsutredning i enlighet med säkerhetsutredningslagen (726/2014) och ett utlåtande om hinderslöshet är en förutsättning för anställningsförhållandet. Lönen bestäms enligt det gällande VÄLKA-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i vä

RÖNTGENHOITAJAN TOIMI RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 27.4.2026 klo 15.00 mennessä röntgenhoitajan toimi. Haemme röntgenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 1.6.2026 alkaen. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Modaliteeteista meillä on käytössä magneetti, TT-laite, UÄ, mammografia, angio, LPV, Isotooppi ja hammaskuvaus sekä tietysti natiivikuvantaminen. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus päivystysaikaisesta toiminnasta sekä magneettikuvantamisesta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 24.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi EN BEFATTNING SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 27.4.2026 kl. 15.00 en befattning som röntgensjukskötare. Vi söker en röntgensjukskötare för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 1.6.2026. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten. Vi har ett brett utbud av modaliteter och forskning tillgänglig, och vi utför även åtgärder. Bland de modaliteter vi använder finns magnetröntgen, datortomografi, ultraljud, mammografi, angiografi, genomlysning, isotop och tandröntgen, och naturligtvis nativröntgen. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att underhålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av jourtidsbaserat arbete och magnetröntgen anses vara meriterande för denna tjänst. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utförs i välfärdsområdet. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till din digitala ansökning. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett utlåtande om resultatet av ett narkotikatest. Varmt välkommen att bli vår kollega! Ytterligare information ger Avdelningsskötare Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Biträdande avdelningsskötare Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Karleby 24.3.2026 MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen kokkolaworks.fi

Vous souhaitez occuper un poste de Chef d'équipe H/F en CDI qui vous permettra de vous épanouir sur des chantiers industriels, tout en valorisant votre salaire initial grâce aux déplacements hebdomadaires que vous réaliserez, alors poursuivez la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement Lorient recrute pour l'un de ses clients qui favorise l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative, un Chef d'équipe H/F en CDI pour intervenir sur des chantiers situés dans le Grand Ouest. - Vous représentez l'entreprise auprès des clients tout en intervenant techniquement sur les machines : lecture de plans, assemblage, réglages, contrôles, essais de remise en service. - Vous accompagnez votre équipe composée d'1 à 4 personnes maximum au quotidien et participez pleinement aux opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements industriels de grande dimension. - Votre rôle est de garantir le bon déroulement des interventions, d'anticiper les besoins, de faire remonter les éventuels dysfonctionnements et de veiller au respect des consignes de sécurité. - Vous contribuez ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations sur des sites industriels variés dans le Grand Ouest. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Localisation : Poste basé à Lorient/ Déplacements à la semaine Taux horaire à négocier selon le profil Avantages : primes (chantier, déplacements, vacances, fin d'année .), 13 ème mois, véhicule de service, mutuelle/prévoyance, CSE, jours de repos supplémentaires Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, mécanique ou chaudronnerie tels qu'un BAC PRO MSMA, BTS MAI, DUT GIM, BTS ROC ou équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous disposez d'une solide expérience en maintenance mécanique acquise dans l'univers de la maintenance portuaire, dans des carrières, dans la maintenance industrielle et / ou agroalimentaire . Vous maîtrisez la lecture de plans et appréciez les environnements exigeants, où le travail manuel, la rigueur et la sécurité priment. Vous êtes investi(e), force de proposition et appréciez les déplacements hebdomadaires. Une expérience en gestion d'équipe est un plus, mais un profil expérimenté souhaitant évoluer vers ce rôle est également bienvenu. Si vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras.

La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui près de 3 000 personnes au sein de 16 sociétés, pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Afin de renforcer notre équipe Supply Chain, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) en CDI à temps plein basé à Valréas.   🎯 Vos missions Rattaché(e) au service Supply Chain, vous êtes en charge d’assurer la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, dans le respect de la politique d’achats et de stocks. À ce titre, vos missions principales sont : Analyser les besoins d’approvisionnement (système ERP et hors système) Élaborer et suivre le plan d’approvisionnements Passer les commandes fournisseurs et suivre les délais de livraison Relancer les fournisseurs et gérer les litiges (retards, non-conformités, quantités) Mettre à jour les données articles dans l’ERP Suivre les indicateurs de performance fournisseurs Gérer les risques de rupture et les surstocks   Profils 😎 De formation Bac +2 en approvisionnement, gestion des stocks ou commerce, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en environnement industriel ou sur une fonction achats. À l’aise avec les ERP et le Pack Office (maîtrise d’Excel), vous avez de bonnes bases en gestion/comptabilité et une bonne compréhension des flux logistiques. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez analyser les besoins, gérer les priorités et travailler en lien avec les fournisseurs.   Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

Vous êtes passionné(e) par la menuiserie de précision et l'agencement sur mesure ? Vous recherchez un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? A MI-BOIS, menuiserie d'agencements haut de gamme basée à Saint-Didier-en-Velay (43140), recrute un Menuisier CN (H/F) en CDI à temps plein. Vos Missions : - Fabrication et Agencement : Réaliser, principalement en atelier, des agencements sur mesure pour des bureaux, magasins, musées, ainsi que du mobilier d'habitation (cuisines, salles de bains, dressings) de haute qualité. - Maîtrise de la CN : Utiliser nos 2 centres d'usinage, dont un Nesting 5 axes, pour une fabrication de précision. Une appétence pour la FAO (idéalement Solidworks Swood) est un véritable atout. - Polyvalence : Intervenir ponctuellement sur de la menuiserie intérieure (blocs-portes, sols) et extérieure (fenêtres, VR, etc.). - Qualité : Garantir des finitions impeccables, clé de voûte de nos réalisations. Votre Profil : - Passionné(e) : Vous avez le goût du travail bien fait et le souci du détail. - Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en menuiserie ou agencement. - Diplômé(e) : Vous êtes titulaire d'un BP Menuisier ou d'un CAP Ébéniste. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances. Pourquoi nous rejoindre ? - Un atelier performant : Équipement moderne (Nesting 5 axes, plaqueuse PU, cabine de finition...) et véhicules récents. - L'équilibre vie pro/perso : Un contrat de 39h, avec vendredi après-midi libéré. Horaires libres et flexibles. - La culture de la qualité : Travailler avec des matériaux nobles et de l'outillage haut de gamme (Festool, Macc). - L'esprit d'équipe : Rejoindre une équipe soudée de 15 personnes dans une ambiance de travail conviviale. Les + : - Poste en CDI, temps plein. - Salaire attractif, à négocier selon votre expérience. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (S3P3+ ProBTP, couvrant salarié et enfants). - Convention d'intéressement. - Permis B exigé pour se déplacer sur les différents chantiers Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Guillaume SCHREINER : - Email : guillaume.schreiner@a-mi-bois.fr - Téléphone : 04 71 61 03 51 - Site web : www.a-mi-bois.fr

Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT : Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel DESCRIPTIF : Mission générale : La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes. Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir. A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Organisation du temps de travail : 10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel Profil recherché / Profil du candidat : Médecine générale ou autre spécialité avec : Formation souhaitée : Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus. Compétences professionnelles : Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en œuvre. Compétences relationnelles : Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie.). Aptitude à se remettre en question (humilité.). Aptitude à évoluer, à s'adapter. Compétences en éthique : Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité.). Respect de la confidentialité et de la discrétion. Avantages : RTT Reprise d'ancienneté Super équipe PERSONNE À CONTACTER : CV et Lettre de motivation à adresser à : Dr Julienne Sylvie : s.julienne@ch-privas.fr Direction des Affaires Médicales : dam@ch-privas.fr

Adecco Médical recrute un(e) Chef(fe) de Bloc Opératoire Adjoint(e) – CDI – Réunion#ChefDeBlocAdjoint #BlocOpératoire #IBODE #CadreDeSanté #Paramédical #ProfessionnelsDeSanté#RecrutementSanté #InfirmierBloc #AdeccoMedical #RecrutementParamédical #DOMTOM #Hiring #RecrutementRattaché(e) au/à la Chef(fe) de Bloc, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement, la coordination et la qualité des activités du bloc opératoire.Vous veillez au bon déroulement du programme opératoire, à la sécurité des soins et à la fluidité des interactions entre chirurgiens, anesthésistes et équipes soignantes. Organisation et coordination du bloc opératoireParticiper à la planification et à la coordination des interventions.Optimiser l'utilisation des salles d’opération.Garantir le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et des règles d’asepsie.Assurer la continuité de l’activité en l’absence du/de la Chef(fe) de bloc.Réguler en temps réel les flux patients/salles/équipes pour fluidifier le programme opératoire.Gestion des équipes et des ressources humainesParticiper à l’encadrement, au soutien et à l’animation de l’équipe paramédicale du bloc.Contribuer à l’intégration et la formation des nouveaux arrivants.Aider à la gestion des plannings et à la répartition des ressources selon l’activité.Favoriser un climat de travail de qualité et un management de proximité.Qualité et sécurité des soinsVeiller à l’application des procédures et normes en vigueur.Participer à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.Contribuer aux actions qualité, incluant la préparation des certifications.Matériel, dispositifs médicaux et logistiqueParticiper au suivi des dispositifs médicaux, équipements et consommables.Collaborer avec les services logistiques, techniques, biomédicaux, stérilisation, pharmacie.Identifier les besoins en maintenance ou renouvellement.Communication et relations transversalesAssurer la fluidité des échanges entre équipes chirurgicales, anesthésiques et soignantes.Participer aux réunions de coordination et projets d’amélioration du bloc.Avantages :Prise en charge du billet d’avion (aller simple pour CDI / dès CDD 6 mois).Titres-restaurant, mutuelle.Accompagnement à l’installation et à l’intégration.Comment postuler ?Envoyez dès maintenant votre CV en PDF via le lien !Je suis Agathe Charvériat, chargée de recrutement chez Adecco Médical, spécialisée dans les métiers paramédicaux.https://www.linkedin.com/in/agathe-charveriat/

Offre d'emploi : Psychopédagogue (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel / Réf. 2506061409 Nous recrutons un(e) Psychopédagogue (H/F) pour notre client, un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) situé en Val-d'Oise (95). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans dans une approche thérapeutique et pédagogique intégrée. Vos principales missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychopédagogiques - Mettre en place des médiations et techniques psychopédagogiques pour lever les blocages d'apprentissage - Élaborer et actualiser le projet thérapeutique individualisé - Assurer la continuité entre le CMPP et l'école, et collaborer avec les partenaires extérieurs - Tenir à jour les dossiers, rédiger les comptes-rendus et assurer la traçabilité des soins - Participer aux réunions cliniques et encadrer les stagiaires Les conditions de travail : ✓ Contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP) ✓ Présence obligatoire : Mardi de 13h à 15h pour la réunion de synthèse ✓ 13 semaines de congés annuels ✓ Mutuelle 45 € (Garantie élevée) ✓ Prise en charge à 50% des frais de transport ✓ Ticket Restaurant 9 € - reste à charge 4€ ✓ Accès au CSE et Action Logement Le profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+3 en sciences du langage ou sciences de l'éducation, idéalement complété par un DU en psychopédagogie, ou expérience significative en tant qu'enseignant dans le primaire ou le secondaire - Capacité à mettre en place des médiations et techniques psychopédagogiques adaptées - Esprit collaboratif, rigueur organisationnelle et engagement dans une démarche pluridisciplinaire Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2506061409 cadre de vie : cadre de vie équilibré entre nature, patrimoine, modernité et accessibilité . Nombreux parcs, bords de l'Oise et de la Seine , lieux idéaux pour les promenades, le vélo, et les loisirs de plein air. Accessibilité : transports en commun (RER A, C, D, lignes H et J, bus)

Offre d'emploi : Pharmacien Section H (H/F) / Contrat : CDI / Rémunération : 5 390 € net mensuel tout compris / Réf. 2524021344 Nous recrutons un(e) Pharmacien Section H (H/F) pour notre client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans le Dom Tom. Cet hôpital de proximité propose une offre de soins complète pour une hospitalisation complète et de jour, dans un cadre unique au cœur de l'océan Indien. Vous intégrerez une équipe pharmaceutique structurée et expérimentée. La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) est composée d'un pharmacien Gérant, d'un pharmacien à temps partiel 0.80, de 4 préparateurs en pharmacie expérimentés et d'un magasinier, formant une équipe structurée et professionnelle. Vos principales missions : - Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament - Valider les prescriptions pharmaceutiques et assurer la conformité des traitements - Gérer l'approvisionnement, le stockage et la dispensation des produits et dispositifs médicaux stériles - Encadrer et contrôler les missions des préparateurs en pharmacie Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI temps partiel 0.80 - Cadre au forfait jour ✓ Rémunération : 5 390 € net mensuel tout compris ✓ Prime d'installation : 1 500 € ✓ Participation aux frais de transport (1 aller-retour) + logement temporaire meublé le temps de la période d'essai ✓ Pas d'astreinte pharmaceutique ✓ Congés payés et RTT Le profil recherché : - DES de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou DES de pharmacie industrielle et biomédicale, ou DES de pharmacie - Section H - Qualités managériales, sens relationnel affirmé et aisance dans les outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers PHARMA) - Connaissances en dispositifs médicaux souhaitées Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2524021344 Cadre : Patrimoine exceptionnel Diversité culturelle Réserve naturelle marine Amoureux du Grand Large et des randonnées sur des sites remarquables