Et si vous accomplissiez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé au sein de notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : * Vous participez en équipe aux chantiers de plantation de haies bocagères, de vergers, de truffières et d'arbres intra-parcellaires. * Vous participez au suivi technique de nos parcelles tests (Paulownias, Robiniers) et aidez à la collecte de données sur nos nouveaux procédés sylvicoles. * Vous assurez la pérennité des aménagements (taille, entretien des abords, suivi sanitaire des jeunes plants). * Vous assistez aux réunions de pilotage (COPIL) avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Département, etc.) pour comprendre les enjeux globaux du pôle. * Vous aidez à la réflexion sur la valorisation des productions (vergers) et participez à la création de supports de communication simples pour faire rayonner nos actions. VOS BÉNÉFICES : * Vous travaillerez pour notre pôle agroforestier, véritable laboratoire à ciel ouvert, site vitrine d'expérimentation, co-géré avec le Département de Côte d'Or, la Chambre d'Agriculture de Côte d'Or, Dijon Céréale, etc . * Vous vous déplacerez sur les différents chantiers avec les équipes. Vous serez logé durant vos déplacements. * Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance. * Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre cv à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes étudiant(e) en BAC PRO GMNF Le permis de conduire n'est pas exigé, à condition que vous puissiez vous rendre par vos propres moyens au point de rendez-vous des équipes. Vous appréciez travailler en équipe Vous appréciez le travail en extérieur Votre rigueur, dynamisme et polyvalence sont appréciés

Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l'un de ses clients : une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, qui valorise la sécurité, la conformité et la continuité de service, Un Responsable réglementaire (H/F) Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de contrôle et le suivi des non-conformités sur un large périmètre d'équipements industriels au sein d'un site pharmaceutique. Périmètre : Missions Accompagnement des organismes de contrôle : Assurer la présence et le support aux bureaux de contrôle réglementaires lors des interventions sur site. * Suivi des observations : Mettre en place un tableau de suivi des observations, analyser et définir leur niveau de criticité. * Gestion via GMAO : Suivre et compléter l'outil de GMAO pour toutes les opérations liées aux contrôles réglementaires. * Planification et communication : Organiser la planification, l'ordonnancement et la communication des opérations réglementaires. * Gestion des non-conformités : Prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la sécurité des biens, des personnes et la continuité de l'activité en cas de non-conformité. * Interventions correctives : Générer les demandes d'intervention correctives (DI) dans la GMAO et suivre leur réalisation avec les équipes techniques. * Suivi documentaire : Garantir la traçabilité et la conformité documentaire via les outils et processus établis. * Indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (criticité, dates, délais de traitement, levée des observations, PV de réception). Compétences clés Maîtrise des réglementations et normes applicables. * Capacité d'analyse et de priorisation des risques. * Organisation et rigueur dans la planification. * Maîtrise des outils GMAO et des logiciels de suivi. * Communication efficace avec les parties prenantes. Description du profil : Profil recherché Expérience en gestion des contrôles réglementaires ou maintenance industrielle. * Connaissance des environnements pharmaceutiques et des exigences GxP (un atout Sens des responsabilités et réactivité face aux situations critiques. * Une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la pharmacie sera fortement appréciée. * Excellentes compétences en communication, grande rigueur, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. * Bonne maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Préparez votre BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise tout en intégrant une société spécialisée dans le secteur de la gestion et des services aux entreprises en tant qu'Assistant(e) de gestion PME/PMI en alternance. Vous serez formé(e) aux différentes missions administratives, commerciales et relationnelles nécessaires au bon fonctionnement d'une PME. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de gestion PME/PMI à Bruz à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Suivi et gestion des dossiers clients et chantiers * Mise à jour des documents administratifs (devis, factures, bons de commande) * Classement et organisation des dossiers * Suivi des tableaux de bord * Accueil téléphonique et gestion des demandes * Suivi des échanges avec clients et partenaires * Relance clients (devis, facturation) * Coordination avec les équipes terrain * Participation à la préparation des devis et appels d'offres * Mise à jour des bases de données clients * Aide au développement commercial Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS GPME * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome * Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles * Aisance relationnelle et sens du service client Ce que vous apprendrez***Gestion administrative et suivi des dossiers clients * Relations clients et fournisseurs * Techniques de suivi commercial et préparation de devis * Utilisation des outils de gestion et coordination avec les équipes terrain Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en gestion administrative et commerciale * Une montée en compétences dans la relation client et le suivi des dossiers * Une immersion dans le fonctionnement opérationnel d'une PME * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS GPME à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions : - De gérer la relation clients - D'élaborer la comptabilité pour un portefeuille de clients : artisans, commerçants, professions libérales, et plus particulièrement d'exploitants agricoles' - De réaliser les opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses') - De réaliser les déclarations fiscales Formation et expérience recherchée : Expérience minimum de 4-5 ans en cabinet comptableFormation requise type DCG, Master CCA ou DSCG Dossiers BIC et BNC. La connaissance du BA serait un plus - Formation BA assurée  Aptitudes : Bonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité Conditions :Temps plein ou temps partiel possible de 80% à 100% Avantages : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Nous avons des possibilités d'évolution de carrière en tant que chef de mission comptable, comptable conseil, conseiller d'entreprise... Vous êtes en phase avec nos valeurs - Alors nous sommes fait pour travailler ensemble. Envoyez nous votre CV accompagné d'un mot de motivation. Si votre profil est retenu, le service RH prendra contact avec vous. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : Master CCA ou équivalent, BAC +3, DCG, DSCG - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 25000 et 32000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement: Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Temple gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée du Lot, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Vos missions: Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique. Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation. Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe. Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute. Avantages EDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.

Descriptif du poste: Contrôleur de gestion industriel international (CDI) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier International, vous prenez la responsabilité du Contrôle de Gestion industriel des Filiales à l'international de la Branche Lait. Interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion industriels des usines (Belgique, Allemagne et Espagne) et des responsables financiers des filiales, vous pilotez les missions suivantes : * Analyser et consolider les résultats mensuels des usines du périmètre international en vous appuyant sur les contrôleurs de gestion industriels et en jouant votre rôle de support et de challenge * Accompagner la transformation des filiales via le déploiement de bonnes pratiques, le développement des synergies. * Participer activement aux projets de transformation de la Branche en étant le représentant du périmètre international * Eclairer le top management sur la performance du périmètre industriel en mettant en avant les risques et opportunités. * Accompagner les contrôleurs de gestion industriels des usines dans la construction des budgets annuels, rolling forecast et Plans Moyen Terme Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Profil recherché: CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Intégrer une équipe collaborative et pluridisciplinaire, où votre relationnel, votre sens du collectif et votre capacité à challenger les opérationnels seront pleinement valorisés. * Évoluer dans un environnement industriel laitier international * Pratiquer l'anglais au quotidien (et une autre langue espagnol ou allemand idéalement), avec des déplacements occasionnels en filiale Rémunération : entre 38 000 € bruts et 48 000 € bruts annuels ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes rigoureux et que vous avez une bonne connaissance des outils Excel et ERP, avez une expérience similaire de minimum 5 ans et que souhaitez rejoindre notre équipe Contrôle de gestion international, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Date de début de contrat :au plus vite Temps de travail :Forfait 218 jours par an Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.#AGRO

Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de l’évolution vers la norme ISO 9001 de 2026, L’ANGDM recherche un/une apprenti (e) pour accompagner le responsable qualité dans ses missions quotidiennes. Vous participerez également à la structuration de la gouvernance des données et des projets.   Missions :  Sous la responsabilité du responsable qualité de l’agence et en lien avec les pilotes et copilotes des processus, il/elle pourra intervenir dans les missions suivantes. Activités principales • Participer à la transition du SMQ vers la version 2026 de la norme ISO 9001 • Contribuer à la fiabilisation de la gouvernance et de l’analyse des données (DATA / IA) • Aider au suivi des indicateurs qualité et à l’analyse des performances • Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes Activités spécifiques • Assister le responsable qualité dans l’animation du système qualité • Réaliser, avec accompagnement, des audits internes et des revues de conformité • Participer à l’accompagnement du DPO sur les sujets de protection des données • Aider à la structuration des projets et le suivi de leur gouvernance. L’ANGDM attache une importance aux principes de non-discrimination. Convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous ! Profil recherché : • Étudiant (e) ayant validé (e) un Bac +2 (BTS, BUT ou équivalent) en qualité, gestion des organisations, data, QSE ou domaine proche. • Motivation pour évoluer vers un Bac +3 dans le domaine de la qualité. • Sens de l’organisation, rigueur, curiosité • Capacité à travailler en équipe et à communiquer • Intérêt pour la qualité, les normes, la gestion des données et/ou la conformité  Compétences appréciées  :  Connaissances initiales en SMQ ou iso 9001 Aisance avec les outils bureautiques (libre office) Appétence pour l’analyse et la structuration de processus. Si vous êtes sensible aux valeurs que portent l’ANGDM, vous pouvez postuler sur notre site de recrutement. Ce que nous offrons :  Un accompagnement du responsable qualité Une montée en compétences progressive sur les normes, les méthodes qualité et la gouvernance des données Une immersion dans des projets structurants pour l’organisation Un environnement de travail bienveillant et formateur Une diversification du CV : EPA structure publique/service auprès de bénéficiaires âgés.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial F/H en CDI pour notre agence de Paris Claude Bernard dans le 5ème arrondissement, au sein d'une équipe d'une dizaine de conseillers commerciaux, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.