- Producten Fitter Locatie: Warwick Role: Fitter Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 06:00 - 15:30 Monday to Thursday Hourly rate: Between £17.73 - £18.43 ph DOE This is a practical role where you'll assemble and install mechanical systems and components, working with hydraulic and pneumatic systems to deliver high-quality products that meet our exacting standards. Key Responsibilities: - Assemble and install mechanical components to engineering specifications - Work with hydraulic and pneumatic systems - Interpret and work from engineering drawings - Maintain high standards of quality and safety at all times - Collaborate with team members to meet production targets - Promote good housekeeping and adhere to health and safety procedures - Use computer systems including the Production Management System (PMS) - Be flexible and willing to move between departments as needed If you're ready to bring your skills to a team that builds with purpose, we'd love to hear from you! We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your development. We recognise the importance of flexibility and offer a range of flexible and hybrid working arrangements where the nature of the role and business needs allow. If you'd like to understand what options may be available for this position, please contact our Recruitment team. At Dennis Eagle, we are proud to be an equal opportunities employer and a Disability Confident organisation. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone is treated with respect and has the opportunity to succeed. As part of this commitment, we guarantee an interview to disabled applicants who meet the minimum criteria for the role. If you require any adjustments during the recruitment process, please let us know and we'll be happy to support you. Royal Terberg ...

- Producten Software Engineer Locatie: Warwick Role: Software Engineer Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 08:00 and 16:30 Monday to Thursday and 08:00 - 13:00 Friday Salary: between £55,000 and £70,000 pa DOE We're looking for a Software Engineer to join our Software Team, helping to develop the embedded software that powers our next generation of vehicles. Working as part of a collaborative engineering team, you'll design, develop and test embedded software for vehicle control systems, turning requirements into robust, production-ready solutions. You'll be involved throughout the development lifecycle, from software design and verification through to vehicle testing and commissioning. What you'll be doing - Developing embedded software for electric vehicle applications - Creating software using MATLAB/Simulink - Designing and implementing new software features and functionality - Supporting software verification, validation and testing activities - Developing test solutions to ensure requirements are met - Assisting with functional safety and cyber security activities - Supporting vehicle commissioning, testing and fault finding when required - Working closely with cross-functional engineering teams to deliver projects on time If you're passionate about developing innovative software solutions and want to play a key role in the future of vehicle technology, we'd love to hear from you! We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your development. We recognise the importance of flexibility and offer a range of flexible and hybrid working arrangements where the nature of the role and business needs allow. If you'd like to understand what options may be available for this position, please contact our Recruitment team. At Dennis Eagle, we are proud to be an equal opportunities emp...

SIA “Relita būve”, reģ. Nr.: 40003673478

Treiliņu iela 6, Rīga

 aicina darbā palīgstrādniekus būvniecības objektos.

Darba pienākumi:
– Palīdzēt būvdarbu veikšanā (materiālu pārvietošana, iekraušana un izkraušana);
– Veikt vienkāršus fiziskus darbus objektā;
– Uzturēt kārtību darba vietā;
– Palīdzēt meistariem ikdienas darbos;
– Ievērot darba drošības prasības.

Prasības:
– Fiziskā izturība;
– Atbildīga attieksme pret darbu;
– Vēlme strādāt un mācīties;
– Spēja strādāt komandā;
– Iepriekšējā pieredze nav obligāta.

Mēs piedāvājam:
– Stabilu darbu;
– Savlaicīgu darba samaksu;
– Sociālās garantijas;
– Darba apģērbu un inventāru.

Lūdzam sūtīt savu CV uz e-pastu: indri@inbox.lv.
Mēs izskatīsim kandidātus un sazināsimies ar atbilstošajiem pretendentiem.

SIA “Relita būve”, reģ. Nr.: 40003673478

Treiliņu iela 6, Rīga

 aicina darbā palīgstrādniekus būvniecības objektos.

Darba pienākumi:
– Palīdzēt būvdarbu veikšanā (materiālu pārvietošana, iekraušana un izkraušana);
– Veikt vienkāršus fiziskus darbus objektā;
– Uzturēt kārtību darba vietā;
– Palīdzēt meistariem ikdienas darbos;
– Ievērot darba drošības prasības.

Prasības:
– Fiziskā izturība;
– Atbildīga attieksme pret darbu;
– Vēlme strādāt un mācīties;
– Spēja strādāt komandā;
– Iepriekšējā pieredze nav obligāta.

Mēs piedāvājam:
– Stabilu darbu;
– Savlaicīgu darba samaksu;
– Sociālās garantijas;
– Darba apģērbu un inventāru.

Lūdzam sūtīt savu CV uz e-pastu: indri@inbox.lv.
Mēs izskatīsim kandidātus un sazināsimies ar atbilstošajiem pretendentiem.

SIA "VEGEM PRO" ir Latvijas uzņēmums, kura pamatdarbība ir kokmateriālu un būvmateriālu vairumtirdzniecība (NACE kods: 46.13). Uzņēmums sniedz arī tirdzniecības starpniecības pakalpojumus, veicinot darījumus starp materiālu ražotājiem un pircējiem. Meklē kandidātus valdes locekļa amatam. Darba pienākumi:

- Pārdošanas stratēģijas izstrāde un realizācija vietējā un starptautiskajos tirgos;
- Eksporta tirgu paplašināšana, jaunu klientu un sadarbības partneru piesaiste;
- Iepirkumu un loģistikas pārraudzība, zāģmateriālu piegāžu ķēdes efektivitātes nodrošināšana;
- Finanšu rādītāju kontrole, apgrozījuma un uzņēmuma budžeta plānošana;
- Komandas vadība, pārdošanas un loģistikas speciālistu darba koordinēšana;
- Cenu politikas noteikšana un tirgus tendenču analīze kokmateriālu nozarē;
- Uzņēmuma pārstāvība un ilgtermiņa attiecību uzturēšana ar partneriem.

Lūdzu, sūtiet savu CV uz e-pasta adresi vegempro@inbox.lv, norādot tematu "vakance".

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "VSD serviss" (reģ. nr. 40103624534) 
aicina darbā elektroinstalāciju speciālistu ar pieredzi.

Objekti: Rīgas, Tukuma, Jelgavas un citos rajonos
Nodrošinam no Tukuma, Kandavas, Pūres transportu uz objektu.

Samaksa atkarībā no kvalifikācijas un padarītā darba apjoma.
CV sūtīt uz e-pastu: santantropa@inbox.lv

Tālr. 22848795

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence 10098/CTC/METZ-21657 Date de parution 28/08/2026 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Chargé d'affaires bâtiment en contrôle technique de construction H/F Métier / Spécialité Bâtiment Génie Civil - Contrôle technique des Bâtiments Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction , en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Metz ou Saint Avold , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions... A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrages Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier Vous rédigez les rapports à destination de vos clients En véritable Chargé.e d'affaires : Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité. Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique...) sur les affaires que vous avez en charge Vous êtes garant.e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions Vous entretenez un réseau professionnel avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Profil : candidat Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil , vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment ou bureau d'études, vous permettant de maîtriser les bases règlementaires (handicapés, sécurité incendie, solidité...). Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie - Permis B indispensable Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave...

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche associative de 60 berceaux située à Paris 5?, un(e) Éducateur de Enfants pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : La crèche accueille 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, ou jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap. Les projets actuellement mis en place tournent autour des thèmes suivants : - La référence : une auxiliaire référente accompagne un groupe d'enfants au cours de sa journée à la crèche en respectant ses repères (tour de rôle pour le repas, lieu de sommeil fixe, etc.) - Le respect du rythme des enfants, selon leurs besoins - L'éveil, notamment par le biais d'activités et d'ateliers musicaux hebdomadaires - L'autonomie des enfants (« je t'aide à faire par toi-même ») - Les repas, confectionnés sur place par un cuisinier spécialisé petite enfance, avec des légumes et des fruits frais (purées maison, compotes maison, gâteaux maison) Le poste : Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens, CAP AEPE?), vous êtes un acteur clé du projet éducatif et pédagogique de la structure. En tant qu'EJE, vous intervenez à la fois auprès des enfants, des familles et de l'équipe, avec un rôle central dans la réflexion pédagogique. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement global des enfants, en veillant à leur bien-être, leur sécurité affective et physique, et au respect de leur rythme individuel. - Vous accompagnez le développement global de l'enfant (affectif, moteur, cognitif et social) en proposant et en mettant en oeuvre des activités éducatives adaptées, favorisant l'autonomie, l'expérimentation et la socialisation. - Vous concevez, impulsez et animez des projets pédagogiques et des temps d'éveil (jeux, ateliers, sorties, projets culturels'), en lien avec les besoins des enfants et les orientations de la structure. - Vous jouez un rôle de référent(e) pédagogique auprès de l'équipe : vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques, favorisez la réflexion collective et veillez à la cohérence des actions éducatives. - Vous participez activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement. - Vous soutenez la parentalité en instaurant une relation de confiance avec les familles, en valorisant leur place et en favorisant les échanges autour de l'enfant. - Vous contribuez à la dynamique d'équipe, à la communication interne et à la cohésion du groupe, grâce à votre sens de l'écoute et votre posture professionnelle. Conditions d'emploi : - Contrat CDI à temps plein (35h par semaine) - Amplitude horaire de la crèche 07h30 - 18h30 - Rémunération selon profil, suivant la grille de la CCN51, à partir de 2 200euros à 2 700euros brut + prime d'ancienneté + prime décentralisée (5% de la rémunération totale) Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% par la crèche - Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 60% par la crèche - Chèques vacances et chèques cadeau Environnement de travail : - Très bonne ambiance de travail - Faible turn-over du personnel Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement estimé : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en administration - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en l...

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence 09958/CTC/ROUEN-21783 Date de parution 21/08/2026 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Chargé d'affaires bâtiment en Contrôle Technique de Construction H/F Métier / Spécialité Bâtiment Génie Civil - Contrôle technique des Bâtiments Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction , en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Rouen , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions... A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrages Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier Vous rédigez les rapports à destination de vos clients En véritable Chargé.e d'affaires : Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité. Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique...) sur les affaires que vous avez en charge Vous êtes garant.e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions Vous entretenez un réseau professionnel avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Profil : candidat Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil , vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment ou bureau d'études, vous permettant de maîtriser les bases règlementaires (handicapés, sécurité incendie, solidité...). Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie - Permis B indispensable Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous consid...

Description: CK Group ass eng lëtzebuergesch Entreprise, déi am Joer 1946 gegrënnt gouf. Zënter senger Grënnung ass CK an zwee Aktivitéitsberäicher aktiv, déi den Erfolleg vu sengem Grënner gepräägt hunn: d'professionell Bürotechnik an de Sport. Iwwer eis Mark CK | Office Technologies (150 Mataarbechter) bidde mir d'Locatioun an de Verkaf vun digitale Léisunge fir d'Drécken, d'Digitaliséierung an déi ganzheetlech Gestioun vu professionelle Dokumenter un. Mir bidden och eng Villfalt u Servicer un, fir Iech ze begleeden, esou datt Dir Iech voll a ganz op Äre Kärgeschäft konzentréiere kënnt. Eis Mark CK | Sport&Fitness (50 Mataarbechter) begleet Iech bei Ärer perséinlecher sportlecher Entwécklung. Fannt eis an engem vun eise 4 Fitnesszentren zu Bartreng, Esch/Uelzecht, Jonglënster a Miersch, souwéi an eisem Sportkomplex Sportcenter op der Kockelscheier. Mir sichen aktuell fir eise Grupp mat Sëtz zu Leideleng eng: Sales Consultant (H/F) CDI, Vollzäit / Disponibilitéit: ASAP HAAPTMISSIOUNEN: Als Sales Consultant sidd Dir responsabel fir d'Vermarktung vun de Servicer a Produite vun der Gesellschaft bei potenzielle Clienten an existente Clienten. Dir entwéckelt a fideliséiert Äre Clientëportefeuille duerch eng proaktiv an resultatorientéiert Approche. Dir drot aktiv zum Wuesstem vun der Entreprise bäi, andeems Dir déi individuell Ziler vun der Verkafsleedung erreecht an dobäi e ganz héijen Niveau vu Servicequalitéit a Clientenzefriddenheet garantéiert. HAAPTAUFGABEN: Gestioun vun der kommerzieller Bezéiung: Gestioun vu Prospekten: • Är Prospektioun an Är Visitte virbereeden • Telefonesch a perséinlech Prospektioun duerchféieren • Rendez-vousen huelen • Déi ganz Aktivitéite vum Grupp presentéieren • D'Bedierfnesser vun der Entreprise analyséieren a beroden • Är kommerziell Offer presentéieren an argumentéieren • Är kommerziell Offer suivéieren an ofschléissen Gestioun vum Clientëportefeuille: • D'Clienten aus Ärem Portefeuille iwwer d'Neiegkeete vum Grupp informéieren (Maschinnen, Servicer, asw.) • Är Clienten reegelméisseg besichen an nei Bedierfnesser erkennen • Clienten fideliséieren • Verkafsdossieren ofschléissen • D'Duerchdréngungsquote bei existente Clienten erhéijen • Verschidden intern an extern Ufroe behandelen (Reklamatiounen, Beanstandungen, Sponsoring, asw.) Veraarbechtung a Suivi vun Commanden: • D'Bestellungsdetailer ausschaffen an d'Informatioune fir d'Facturatioun weiderginn • Informatiounen zu Liwwerdossieren kommunizéieren • Liwwerfristen suivéieren ADMINISTRATIV GESTIOUN: Gestioun vum CRM: • D'Datebank aktualiséieren an ausbauen (Prospekten, Clienten, asw.) • Déi kommerziell Aktivitéit suivéieren (Aktiounen, Agenda, Offeren, Forecasten, Respekt vun den Délaien, Ofschloss vun Dossieren, asw.) • Prospekten a Clienten suivéieren Kommerziell Offeren: • D'Virbereedung vun Offeren iwwerhuelen an un d'kommerziell Assistenz weiderginn • Informatiounen iwwer d'Entwécklung vun de Clientebedierfnesser sammelen • Déi passend Käschten entspriechend de Besoine vum Client ufroen Participatioun un Promotiounsaktiounen: • Clienten op Eventer invitéieren • Verschéckt Invitatiounen nogoen • Un internen oder externe Salonen, Foiren an Ausstellunge deelhuelen ZESUMMENAARBECHT AN DER EQUIPE: • Effikass mat der kommerzieller Assistenz an der deeglecher Aktivitéit zesummeschaffen • Kommerziell Projeten, déi verschidden Departementer betreffen, geréieren • Berufflech Erfarunge mat anere Sales-Kolleege (Senior oder Junior) deelen • D'Zesummenaarbecht mat den anere kommerziellen Departementer, dem After-Sales-Service, der Facturatioun, asw. fërderen • Wichteg Informatiounen un d'Hierarchie weiderginn • Déi bestoend Organisatioun verbesseren (Virschléi maachen, Initiativ huelen, nei Prozeduren aféieren, asw.) GESICHTE PROFIL: Ausbildung: Minimum Diplom Bac +2 am Beräich Commerce / Verkaf Erfarung: Eng éischt erfollegräich Erfarung an enger gläichwäerteger Positioun ass erwënscht Technesch Kompetenzen: • Beherrschung vun den informateschen a bureauteschen Tools (Word, Excel, CRM, asw.) • Gutt Kenntnisser vum Fonctionnement vun enger Entreprise an hire Prozesser • Professionell schrëftlech Ausdrocksfäegkeet (Orthografie, Vokabulär, Kloerheet) • Notzung vu soziale Medien als professionellt Kommunikatiounsmëttel • Technologesch Iwwerwaachung an Suivi vun de Maartentwécklungen Perséinlech Kompetenzen: • Exzellent Kommunikatiouns- a Clientebeziehungsfäegkeeten • Organisatioun, Genauegkeet a Respekt vun interne Prozeduren • Autonomie, Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet • Ausdauer a kompetitive Geescht mat Resultatorientéierung • Gutt Stress- a Prioritéitegestioun • Fäegkeet zur Selbstreflexioun an Evaluatioun • Verantwortungsgefill a Suerg dofir, d'Image vun der Entreprise positiv ze vertrieden Sproochen: D'Beherrschung vum Lëtzebuergeschen ass obligatoresch, esou wéi Franséisch an Englesch. Eng weider Sprooch ass e Virdeel. EIS OFFER: Mir bidden Iech: • Eng stabil an nohalteg Grupp, staark am lëtzebuergesche Wirtschaftsëmfeld verankert • Eng Familljenentreprise mat enger exzellenter Reputatioun an engem Engagement am Beräich RSE zënter e puer Joer • E stimuléierend an dynamescht Ëmfeld, eng engagéiert Equipe an eng positiv Aarbechtsatmosphär, déi Autonomie, Innovatioun an Initiativ valoriséiert • D'Méiglechkeet, un engem ambitiéise Projet matzeschaffen an zur Entwécklung vun enger strategescher Offer um Marché bäizedroen • En attraktiven Entlounungspak (fix + variabel) an Avantage passend zu Äre Kompetenzen a Potenzial Ass dës Erausfuerderung interessant fir Iech? Schéckt eis Är Kandidatur (CV + Motivatiounsbréif) un eisen HR-Service Diskretioun assuréiert..