Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez Commercial automobile VO/VN H/F pour le groupe PEYROT sur les marques Nissan et MG à MURET 31 dès le 31/03/2026. Le groupe PEYROT c'est : - 1000 collaborateurs. -28 000 véhicules vendus par an -45 points de vente Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT Academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MURET 31). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure PEYROT Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Vous avez jusqu'au 24/03/2026 pour postuler ! Alors n'attendez plus ! À la clef à l'issue de la formation ? Un emploi dans votre concession ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV sur emploi@autoconsultant.fr, en précisant la référence SPBC0226 ou en contactant Ashley EL HAYA : a.elhaya@autoconsultant.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Permis B obligatoire. Pour toute information concernant le détail du financement, vous pouvez formuler une demande via emploi@autoconsultant.fr

Vous souhaitez vous former au métier de manager d'établissement marchand dans un environnement professionnel de qualité tout en obtenant un diplôme reconnu par l'état ? Rejoignez notre équipe au sein de notre hôtel 3 étoiles à taille humaine au cœur de Nîmes. Dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, vous intégrerez une formation de niveau BTS spécialisée en management d'unité marchande. Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir chaleureusement la clientèle - Gérer les réservations et les demandes clients - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Préparer la prestation petit déjeuner et en assurer le service - Participer à la vente des prestations de l'hôtel - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client. - Préparer les planning de travail des équipes - Assurer l'approvisionnement de l'établissement en marchandises - Contrôles qualité - Suivi du remplissage - Réponse aux commentaires clients - Recrutements - etc... PROFIL RECHERCHE : Présentation soignée et professionnelle Bonne connaissance de l'anglais (niveau minimum requis pour des échanges basiques avec la clientèle étrangère) Bon relationnel, sens de l'accueil du contact et de la vente Motivation à évoluer dans l'univers de l'hôtellerie à des postes de manager CE QUE NOUS OFFRONS : Une véritable expérience de terrain dans un hôtel 3 étoiles de qualité Un accompagnement de formation sérieux vous permettant de maîtriser à 100% le métier de réceptionniste polyvalent, garantie d'une employabilité future immédiate après le diplôme Des responsabilités progressive pouvant mener à une formation supérieure si souhaitée Une équipe à taille humaine engagée Pour postuler, merci d'adresser votre CV et à minima un court écrit personnalisé pour exprimer vos motivations.

Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute, dans le cadre d'une réorganisation un comptable (H/F), en CDI. http://www.lesespacesdavenirs.org/accueil/ Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41) pour tenir la comptabilité du Domaine des Possibles - Centre Mère Enfant situé en Seine Saint Denis. Missions principales Sous la direction du Responsable Administratif et Financier vous interviendrez sur : - La tenue de la comptabilité générale - La gestion des immobilisations - Les états de Rapprochement bancaire - La participation aux travaux de clôture des comptes - L'aide à l'élaboration des budgets et aux Comptes administratifs Compétences Connaissances - Organisation, fonctionnement et gestion financière des ESMS - Principes et procédures comptable Savoir-faire - Rigueur - Relationnel - Autonome - Adaptabilité - Travail en équipe Profil - Formation bac +2 en comptabilité et de gestion. - Connaissance du secteur social et médico-social serait un plus - Connaissance des paies serait un plus - Maitrise d'outils comptable ; la connaissance du logiciel Compta first est apprécié. Lieu d'activité - Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité - CDI, temps plein - Déplacements possibles hors département - Prise de fonction : mai 2026 Salaire Selon CCN 66 Salaire de base brut : 1705.62 € + indemnité sujétion spéciale 157.09 €+ Ségur 238 = 2 100.71 € + reprise ancienneté Autres avantages - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Madame JACQUES, Responsable administratif et Financier du Domaine des Frileuses. Mail : contact@domainedesfrileuses.com avant le 20 mars 2026.

Rejoignez un groupe international reconnu pour son savoir-faire et son excellence industrielle. Intégrez des équipes engagées, passionnées par leur métier et animées par des valeurs fortes. Votre agence CRIT Mayenne recrute : Conducteur Citerne Inter-Usines (H/F) - Mayenne (53) Votre futur poste En tant que Conducteur Inter Usines, vous assurez le transport de produits laitiers entre les différents sites de production du groupe. Rattaché(e) aux Chefs d'Équipe Transports, vous intégrez une équipe d'environ 40 conducteurs passionnés et engagés. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des citernes dans le respect des délais et de la réglementation routière - Être garant du maintien en bon état du véhicule - Réaliser un bilan des documents de bord au quotidien - Respecter les temps de conduite propres au métier de conducteur citerne Poste à pourvoir en CDD. Organisation du travail - Horaires décalés (5 jours travaillés / 5 jours de repos) - Roulement d'équipe : 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit - 2 à 3 découchés par mois Convention collective de l'Industrie Laitière (majorations, primes...). Rémunération & avantages - Salaire sur 13 mois - Frais de repas - Majoration travail de nuit et week-end - Intéressement, participation et abondement - Titulaire du Permis CE - FIMO / FCO à jour - Première expérience en conduite appréciée - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement structuré, avec de réelles perspectives de développement interne et d'évolution professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable, à seulement 20 minutes de Laval et 1h de Rennes ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous à l'agence CRIT Mayenne.

Entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison. Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour accompagner le suivi financier et opérationnel du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule. Poste : -En lien direct avec la direction, vous participerez au pilotage de la performance économique de l'établissement. -Vos missions principales : -Suivi et analyse des coûts (matières premières, masse salariale, charges d'exploitation) -Mise à jour et suivi des tableaux de bord de gestion -Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé -Participation à l'optimisation des marges et des coûts -Aide à la préparation des budgets et prévisions -Suivi des stocks et analyse des ratios de gestion en restauration -Mise à jour et participation à la mise en place de logiciels professionnels de suivi et de gestion des stocks -Participation à l'amélioration des outils de pilotage financier Profil recherché : -Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en contrôle de gestion, finance, gestion ou école de commerce -Bonne maîtrise d'Excel -Esprit analytique et rigueur -Intérêt pour le secteur de la restauration, de l'événementiel ou de l'hôtellerie -Autonomie, organisation et discrétion Conditions : -‹Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) -Lieu : Bozel - Aigueblanche (Savoie) -Prise de poste : à définir selon calendrier scolaire -Rémunération : salaire selon profil (conformément à la législation en vigueur pour les contrats en alternance) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et nous exposer vos motivations.

Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ? Vous avez une vraie appétence pour l'assurance, la relation client et les dossiers techniques ? Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés ! ________________________________________ Vos missions : Après une période de formation aux produits, services et process, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l'assuré, de l'ouverture à l'indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider. Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne) Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques.) Étude du contrat et des garanties applicables Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI.) Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre ________________________________________ Profil recherché - Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD - Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance - Vous êtes à l'aise au téléphone, même quand c'est technique ou sensible - Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif - Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l'affaire pour défendre votre client ! ________________________________________ Ce que nous offrons : - Poste basé à Orléans (45), - Type d'embauche : CDI - Date d'embauche : le plus tôt possible - Salaire : en fonction du profil - Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ - Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement - Un poste complet : technique, humain, rythmé - Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité - Un cadre stable, au service d'une belle mission : protéger ceux qui nous protègent - Une approche orientée satisfaction client ________________________________________ Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et un message de motivation

Pour nos maisons de retraite situées à Arnas (69), Blacé (69) et Charnay (69), nous recrutons nos employés de restauration (F/H) en contrat CDI à temps complet ou temps partiel. Recrutement sans CV ni condition de diplômes. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 90 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Ce qui vous caractérise : La passion du métier qui guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité qui accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Arnas (69) ou à Blacé (69) ou un CDI temps partiel basé à Charnay (69) . Sites non desservis par les transports en commun. Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-15h puis 16h30-20h15 (coupures) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Réunion d'information Lundi 20 Avril. Pour vous inscrire, téléphonez au 04 37 37 89 20 du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 ou inscrivez-vous via le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/624316

Offre d'emploi : Gouvernant / Gouvernante à domicile à domicile - SHIVA Qui sommes nous ? SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 20 ans, accompagne les particuliers dans l'entretien de leur intérieur. Grâce à notre réseau national, nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre mission. Description du poste : Nous recherchons un(e) gouvernant(e) minutieux(se) et organisé(e) pour effectuer des tâches ménagères chez un particulier. Responsabilités : - Nettoyage et entretien général de la maison : Cela inclut le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, des fenêtres et des miroirs - Lessive et repassage : Gestion du linge, lavage, séchage, pliage et repassage soigné des vêtements. - Autres tâches ménagères selon les besoins : Cela peut inclure des tâches ponctuelles comme le rangement, l'organisation des espaces de vie, et d'autres tâches spécifiques à la demande. Horaires de travail : 5h/semaine le samedi Profil recherché : - Expérience préalable dans le ménage et l'entretien de la maison - Personne extrêmement organisée, minutieuse et fiable - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les instructions données - Attention particulière aux détails et souci du travail bien fait - Références professionnelles appréciées Qualités personnelles : - Ponctualité et respect des horaires - Discrétion et respect de la vie privée - Sens des responsabilités et autonomie Ce que SHIVA vous propose : - Des interventions proches de votre domicile - Des horaires adaptés à votre emploi du temps - Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute - Une rémunération attractive + frais de transport - Un environnement de travail valorisant et humain Envie de rejoindre SHIVA et de mettre votre savoir-faire au service des foyers ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contactez nous au 04 50 74 37 37.

Actua Saverne recrute un Électromécanicien (H/F) Dans le cadre d'une mission en environnement industriel, l'agence Actua Saverne recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien autonome pour une mission longue durée. Démarrage : dès que possible Missions : Principales activités : - Maintenance des équipements - Réaliser les interventions préventives et curatives - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements - Remplacer les pièces défectueuses telles que moteurs ou cartes électroniques - Effectuer les réglages mécaniques et électroniques - Assurer le redémarrage des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi Installation et démontage : - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Démonter et remonter des ensembles mécaniques Diagnostic et contrôle : - Contrôler l'état et les performances des machines - Identifier l'origine des dysfonctionnements - Définir et prioriser les actions correctives Suivi et reporting : - Vérifier la conformité des interventions - Effectuer les tests nécessaires - Renseigner la GMAO et les fiches techniques - Assurer le suivi des pièces de rechange Responsabilités : - Garantir le bon fonctionnement des équipements - Respecter les procédures, délais et règles de sécurité - Améliorer la disponibilité et la performance des machines - Participer à l'amélioration continue du service maintenance Profil recherché : Formation : Bac Pro Électrotechnique ou équivalent BTS Électrotechnique ou DUT Génie électrique apprécié Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Mécanique, électricité, électrotechnique Automatismes, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas Diagnostic et résolution de pannes Conditions de travail : Travail posté en 3x8 Environnement industriel Rémunération à définir en fonction du profil CDI avec démarrae dès que possible Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à compléter

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe maintenance outillage H/F pour l'un de nos clients basé à Etupes (25) spécialisée dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques. Votre mission : Encadrer et piloter son équipe; coordonner et planifier les opérations de maintenance outillage en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Vos activités principales : - Apporter un appui Méthodologique et Technique à son équipe- Définir et piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts, la prévention des défaillances- Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités- Organiser et animer les réunions d'équipe- Promouvoir et animer l'amélioration continue (conditions de travail, gaspillage...)- Selon les informations transmises par le responsable, établir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence- Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l'efficacité de son équipe- Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès de son chef de service- Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage ...) Votre Profil :- Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour des objectifs opérationnels.- Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.- Vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée ainsi que de mettre en oeuvre des actions d'amélioration.- Réactif(ve) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant. Salaire négociable en fonction du profil. Si ce poste correspond à vos attentes n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Ensemble passons à la vitesse SUP !