Nous recherchons actuellement sur le secteur de Saint-Paul-Lès-Dax (40) un(e) gestionnaire administratif assurance pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur des garanties techniques et financières de la construction. Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurance et de caution, assurant le suivi rigoureux des contrats et la conformité aux exigences réglementaires. Le poste serait à pourvoir en CDI pour une embauche immédiate. Pour nous présenter brièvement, la société MB CAUTIONS est une PME d'une dizaine d'employés créée en 1993 et est spécialisée dans les Cautions financières et Assurances techniques pour toutes les entreprises du bâtiment. Missions principales : - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Collaborer avec les équipes techniques, financières et juridiques pour garantir la conformité des dossiers - Etablir les contrats d'assurance - Assurer le suivi administratif des polices d'assurance, des garanties et des cautions - Suivre les échéances et renouvellements des contrats - Vérifier la validité et la conformité des contrats et des produits proposés par la société. - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et des partenaires financiers Formation souhaitée : - Diplôme souhaité : Bac+2 à minima Si vous êtes titulaire d'un diplôme non spécialisé Assurance, une formation interne sera proposée. Profil recherché : - Personne curieuse, rigoureuse, organisée, avec un fort esprit d'analyse et d'équipe. - Vous saurez à la fois faire preuve de souplesse dans le relationnel client, et de fermeté dans la tenue des positions assurantielles. - Vous êtes en mesure de gérer en parallèle un grand nombre de dossiers, en les priorisant et en les hiérarchisant en termes de délais et d'enjeux. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : bureautique et logiciels de gestion. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@mb-garanties.fr Rémunération : En fonction de l'expérience 24k€ à 28k€

La MJC Centre Social Bambous Girofles, située à Saint-Benoît, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse qualifié(e). Structure d'éducation populaire implantée au cœur du territoire, la MJC accompagne les jeunes dans leur engagement, leur pouvoir d'agir et leur insertion sociale à travers des projets éducatifs, culturels, citoyens et participatifs. Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) aura pour mission de concevoir, animer et développer des projets jeunesse favorisant le pouvoir d'agir des jeunes de 12 à 25 ans. Animation et accompagnement des jeunes Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre éducatif favorisant l'expression, la confiance et l'autonomie Développer des espaces d'échanges et d'initiatives portés par les jeunes Favoriser l'émergence de projets collectifs ou individuels Conception et conduite de projets Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives, culturelles et citoyennes Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets Participer à la mise en place de séjours, événements et actions territoriales Développement partenarial Travailler en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs du territoire Participer aux dynamiques locales autour de la jeunesse, de la citoyenneté et de l'engagement Participation à la vie de la structure Contribuer à la dynamique collective du centre social Participer à l'évaluation et au suivi des actions Rédiger bilans et supports nécessaires aux projets Profil recherché Diplôme dans l'animation ou l'éducation populaire (BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation, DEJEPS, etc.) Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et au territoire Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets Permis B Conditions Contrat : CDD (8 mois) Temps de travail : temps plein Lieu : Saint-Benoît - La Réunion Travail possible en soirée et week-end selon les actions Prise de poste 15 Avril 2026 (prévisionnel) Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@mjc-cs-saintbenoit.re

adecco médical recrute pour l’un de ses établissements partenaires basé à la réunion un(e) infirmier(e) de bloc opératoire (ibode) ou ide expérimenté(e) bloc / ide mesures transitoires (mt), en cdd (6, 12 ou 18 mois) ou cdi.ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la qualité des soins et l’accompagnement des patients.vos missions principalesdans le respect des protocoles, de la sécurité et de la qualité des soins, vous prenez part aux activités du bloc opératoire :installation du patient en salle d’interventiongestion du temps et du programme opératoirepréparation, vérification et traçabilité du matériel nécessaire à l’interventionprise en charge du patient tout au long du parcours opératoireparticipation au maintien de l’hygiène et de l’asepsie de la salle d’opérationgestion et tenue du dossier patientcontribution à l’encadrement et à la formation des nouveaux arrivants et stagiairescommunication et coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaireliste non exhaustive.profil recherchétitulaire du diplôme d’état infirmier(e) avec expérience en bloc opératoire, ou titulaire des mesures transitoires (mt)outitulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) de bloc opératoire (ibode)rigueur, sens des priorités et esprit d’équipecapacité à travailler dans un environnement technique et exigeantconditions de travail35 heures / semainejournées de 10 heures : 07h00 – 17h30alternance : 3 jours / 4 jours par semainerémunérationselon la convention collective ccu fhpcontrat : cdd 6 / 12 / 18 mois ou cdipourquoi nous rejoindre ?adecco médical vous accompagne tout au long de votre projet professionnel : support administratif, suivi de mission, mobilité, accompagnement rh et opportunités de carrière à long terme.Pourquoi nous rejoindre ?Adecco Médical vous accompagne tout au long de votre projet professionnel : support administratif, suivi de mission, mobilité, accompagnement RH et opportunités de carrière à long terme.Comment postuler ? cliquer et envoyez votre CV!Je serais ravie d’échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à répondre directement à ce message ou à me rejoindre sur LinkedIn :(20) Agathe Charvériat | LinkedIn

Vous êtes à l’aise avec les outils, vous aimez assembler, ajuster, comprendre comment fonctionne un mécanisme ? Notre client fait parti d'un groupe français à capitaux familiaux, reconnu pour son expertise dans la conception, l’industrialisation et la fabrication d’ensembles mécaniques complexes destinés aux secteurs Aéronautique, Défense et Ferroviaire. Ce que vous ferez au quotidien - Monter et assembler des ensembles mécaniques - Lire des plans simples et suivre des instructions - Ajuster les pièces pour un montage parfait - Contrôler votre travail - Repérer et signaler les anomalies Les pièces que vous monterez servent aux secteurs aéronautique, défense et ferroviaire Vos conditions : - Travail en équipes 2x8 ( du lundi au jeudi : 4h – 12h15 / 12h15 – 20h15 et le vendredi : 4h – 10h30 / 10h30 – 18h) avec rotation une semaine sur deux et avec pause payée - Temps de travail : 37 heures / semaine - Taux horaire : entre 12,40 € et 13 € brut - Prime équipe horaire : 5 % du salaire brut - Prime équipes successives - Prime panier - CSE - 13ème mois Le profil idéal - Expérience en mécanique, montage ou industrie - Très manuel(le) - À l’aise avec les outils - Sérieux(se), appliqué(e), motivé(e) Votre envie et votre habileté feront la différence. Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Si vous aimez le travail manuel et la mécanique, ce poste est pour vous ! Elodie attend votre candidature avec CV à jour sur et Chaque candidature est étudiée avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Nom de l’entreprise communiqué après validation du profil.

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la maintenance, la tuyauterie et la soudure industrielle, un(e) mécanicien(ne) industriel(le). VOS MISSIONS : - Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes mécaniques à l’aide d’outils de mesure et de lecture de plans. - Monter, démonter et régler les ensembles mécaniques sur site ou en atelier. - Participer à la mise en service, à la modification et à l’amélioration des installations. - Appliquer les consignes de sécurité et renseigner les documents d’intervention pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations réalisées. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en mécanique industrielle et maîtrisez la lecture de plans techniques. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail sur le terrain et les interventions variées. Les grands déplacements et les interventions sur site client ne vous font pas peur : ce poste est fait pour vous. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut à partir de 13 €, selon expérience. - Convention collective de la métallurgie. - 35 heures par semaine, heures supplémentaires possibles. VOS AVANTAGES TEMPORIS : + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. + Comité d’entreprise (billetterie, vacances, etc.). + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où technicité, rigueur et sens du détail sont au cœur des réalisations ? TEMPORIS TOUL, agence d’emploi reconnue pour son énergie, sa convivialité et la considération portée à ses intérimaires, recruteun(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) pour intervenir sur des chantiers en pose alu et PVC VOS MISSIONS : - Préparer et charger le matériel, réceptionner et décharger les ouvrages avant installation. - Intervenir sur la pose complète d’ouvrages alu/PVC : préparation des supports, assemblage si nécessaire, mise en place, calage, fixation, étanchéité et vérification finale. - Poser les vitrages, joints, parcloses, automatisme de fermeture et volets roulants, puis contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble. - Réaliser ponctuellement l’entretien, la réparation ou le remplacement d’éléments posés et assurer la mise en propreté ainsi que le tri des déchets. VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez déjà la pose de fenêtres au minimum et vous êtes à l’aise avec la pose en menuiserie alu/PVC. Vous travaillez proprement, avec précision, et vous savez vous organiser pour tenir un chantier sans stress inutile. RYTHME : 35h/semaine 8h-12h / 13h-17h Heures supplémentaires possibles selon activité Grand déplacements 2 à 3 fois par an RÉMUNÉRATION : Entre 12.02 € et 14 € brut/heure, selon expérience Panier repas à 11 € / jour AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Avance sur paie hebdomadaire possible - CE (billetterie, vacances, loisirs…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… UN POSTE, UNE ÉQUIPE, UNE OPPORTUNITÉ : ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appellez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Nos actus et offres : https://www.facebook.com/temporistouls

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  BUSINESS DEVELOPER H/F/X En tant que Business Developer orienté BtoC dans le secteur du nettoyage, vous êtes en charge du développement commercial auprès d’une clientèle de particuliers. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées, assurez la prospection, la négociation et la fidélisation des clients, tout en contribuant activement à la croissance et à la visibilité de l’entreprise sur votre secteur.  Vos missions :Développer le portefeuille clients BtoC à travers des actions de prospection terrain, digitale et de recommandation.Identifier les besoins des clients particuliers et proposer des solutions de services de nettoyage adaptées.Réaliser les devis, négocier et conclure les ventes.Assurer le suivi et la fidélisation des clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction.Participer à la mise en place d’actions marketing locales pour accroître la visibilité de l’entreprise.Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l’amélioration continue des offres.  Votre profil :Vous justifiez d’une premier/ière expérience réussie en développement commercial, idéalement en BtoC.Vous êtes à l’aise avec la prospection et le contact direct avec une clientèle de particuliers.Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens du service développé et d’une forte capacité de persuasion.Autonome et organisé(e), vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges.La connaissance du secteur du nettoyage est fort atout. La maîtrise du français est obligatoire et la connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.Permis B requis (déplacements à prévoir).  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CONSULTANT(E) - Pilotage d’entreprise et Transformation digitale IA H/F/X En tant que Consultant(e) , vous interviendrez directement auprès de dirigeants et d’équipes clients pour analyser les processus, évaluer la performance financier/ière et opérationnelle, et participer à des projets de transformation digitale et d’optimisation. Vous contribuerez à la formalisation des besoins, à la mise en œuvre de solutions concrètes et au suivi des actions pour générer un impact réel sur les organisations.  Vos missions :Réaliser des diagnostics organisationnels afin de comprendre les méthodes de travail existant/antes, identifier les inefficiences et proposer des améliorations concrètes.Analyser la performance financier/ière et opérationnelle des clients, mettre en place des indicateurs clés et rédiger des recommandations stratégiques.Participer à des projets de transformation digitale, incluant ERP, automatisation de processus, Business Intelligence et Intelligence Artificielle.Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes et structurer des plans d’action.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques, et contribuer à l’implémentation d’outils digitaux.Proposer des solutions innovant/antes et participer activement à l’optimisation des processus, avec une progression vers des missions à forte responsabilité.  Votre profil :Diplôme minimum Bac+4/5 en école de commerce, gestion, finance, audit, ingénierie ou digital.0 à 3 ans d’expérience dans le conseil, l’audit, la finance, la gestion ou le digital.Esprit analytique, rigoureux et structuré.Maîtrise du français indispensable, allemand ou luxembourgeois fortement apprécié.La connaissance d’Odoo constitue un atout.Curiosité, orientation solutions et aisance dans un environnement dynamique et exigeant.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : GESTIONNAIRE DE CHANTIERS - CHEF DE PROJETS H/F/X En tant que gestionnaire de chantiers – chef de projets, vous assurez l’organisation et le pilotage des chantiers, la coordination des intervenants internes et externes, ainsi que le respect des délais, des budgets, de la qualité, de la sécurité et des exigences administratives.  Vos missions :Organiser et coordonner l’ensemble des chantiers.Assurer l’assistance technique et la coordination des intervenants internes et externes.Analyser les aspects techniques et proposer des solutions adaptées.Préparer et suivre les dossiers d’achats.Veiller à la qualité, à la conformité des travaux et organiser les réceptions.Garantir la rentabilité et les prévisions de chiffre d’affaires.Gérer l’encadrement de chantier et les relations avec les clients.Élaborer et suivre les plannings de chantier.Assurer le suivi administratif des chantiers (ouverture, clôture, états d’avancement).Appliquer la politique Sécurité, Qualité et Environnement et contribuer à l’amélioration continue.  Votre profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Construction, Génie Civil ou Génie Industriel.Expérience confirmée dans une fonction similaire ou en tant que Directeur(trice) de Travaux.Bonne connaissance du marché de la construction luxembourgeois.Excellentes compétences en techniques de construction.Solides connaissances financier/ières et en contrôle de gestion.Bonnes connaissances juridiques du secteur du bâtiment.À l’aise avec la gestion administrative et les outils numériques.Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.La connaissance de l’anglais, de l’allemand, du luxembourgeois ou d’autres langues constitue un atout.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Bac+2 en Gestion des transports et Logistique ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Technicien(ne) Logistique, en alternance. Au sein de notre Service Génie Nucléaire (GNU) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Logistique et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : S’approprier et optimiser les activités Logistique et Transport mises en œuvre sur le CNPE Notre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de motivation / Relevé de vos notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente).  Qu’attendez-vous ?Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un Bac Général ou Technique et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à préparer un Bac+2 dans le domaine du transport et de la logistique.   Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.Vous savez vous adapter à diverses situations.Vous avez une appétence pour la technique. Durée du contrat : 24 mois.Temps de travail : 35 heures par semaine. Date du début du contrat : 01/09/2026  Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.