Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Bac+2 en Gestion des transports et Logistique ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Technicien(ne) Logistique, en alternance. Au sein de notre Service Génie Nucléaire (GNU) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Logistique et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : S’approprier et optimiser les activités Logistique et Transport mises en œuvre sur le CNPE Notre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de motivation / Relevé de vos notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente).  Qu’attendez-vous ?Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un Bac Général ou Technique et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à préparer un Bac+2 dans le domaine du transport et de la logistique.   Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.Vous savez vous adapter à diverses situations.Vous avez une appétence pour la technique. Durée du contrat : 24 mois.Temps de travail : 35 heures par semaine. Date du début du contrat : 01/09/2026  Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail. 

RESPONSABILITÉS : Vous aimez le travail concret, polyvalent et en extérieur ? Vous avez des bases en mécanique ou êtes un bon bricoleur ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la valorisation des matériaux et participez activement à une activité essentielle pour l'environnement. Vous occuperez un poste polyvalent avec deux missions principales : Missions principales : Dépollution de véhicules hors d'usage : • Vidange et retrait des fluides (huiles, carburants, liquides...) • Démontage des batteries, filtres et éléments polluants • Intervention dans le respect strict des procédures environnementales Réception de matières : • Accueil des particuliers et professionnels • Réception et identification des métaux (cuivre, aluminium...) • Utilisation du pont bascule • Pesée des matériaux et enregistrement • Vérification de la conformité des apports • Capacité à rester ferme face aux négociations Manutention : • Utilisation d'engins type chariot élévateur (CACES 3 apprécié, formation possible) Conditions de travail : CDI - 13,03 € / heure Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Profil manuel / bricoleur (vidange, entretien auto...) • Connaissances de base en mécanique (professionnelles ou personnelles) • Intérêt pour les métaux (cuivre, alu, acier...) • Bon relationnel client avec capacité à faire respecter les règles • Rigueur, sens de la sécurité et autonomie • À l'aise en extérieur et en environnement industriel • Saisissez l'opportunité d'intégrer un secteur utile et concret, au cœur des enjeux environnementaux actuels. E Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Magasinier (H/F) – Temps partiel Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) magasinier(e) à temps partiel pour un poste en matinée. Missions En équipe avec l'économe de l'établissement, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des services vous serez chargé(e) d'assurer et de garantir la gestion des stocks et la distribution des marchandises. Véritable maillon essentiel, vous contribuez à la fluidité des opérations pour l'ensemble des équipes de l'hôtel. • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises • Assurer le rangement et la bonne tenue des espaces de stockage • Préparer et distribuer les produits aux différents services (cuisine, étages, spa, etc.) • Participer au suivi des stocks et aux inventaires • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité • Travailler en étroite collaboration avec l'économe PROFIL RECHERCHÉ : • Rigueur, organisation et sens du détail • Esprit d'équipe et bon relationnel • Capacité à travailler de manière autonome • Une première expérience en logistique, magasinage ou hôtellerie est un plus Conditions & avantages Conditions · Temps partiel sur 5 jours - 25h/semaine (travail le matin) · Environnement de travail dynamique et exigeant · Poste clé en interaction avec tous les services de l'établissement · Salaire sur 12 mois + avantage nourriture · Mutuelle, prévoyance, prime de fin d'année, participation, PEE, CSE Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre maison, c'est intégrer un établissement reconnu où l'excellence, la qualité de service et le travail d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez postuler ? Adressez- nous votre CV et Lettre de Motivation S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR EN JARDINERIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions En tant que vendeur(se) conseil, vous serez au cœur de la relation client et aurez pour missions principales : Orienter et conseiller les clients. Assurer la mise en rayon et la bonne tenue des espaces de vente Participer à la réception des marchandises et au contrôle des stocks Veiller à la santé et à l'entretien des végétaux Mettre en valeur les produits (merchandising, opérations commerciales) Travail du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : [adresse email] PROFIL : Profil recherchéVous avez un intérêt marqué pour le jardinage, les plantes ou l'univers du végétal Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client Une première expérience en vente est appréciée (idéalement en jardinerie ou grande distribution spécialisée) Des connaissances en horticulture, botanique ou aménagement extérieur sont un plus Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Montval sur Le Loir (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Dans ce cadre, vos principales missions sont : Vous participerez au pilotage du suivi de la dynamique commerciale : pilotage et analyse du tunnel de transformation des opportunités business, en appui aux équipes commerciales et expertises techniques. Vous élaborerez des outils d'aides à la vente permettant aux différentes équipes de développer leurs chiffres d'affaires business et le suivi de leurs affaires Vous accompagnerez au quotidien les équipes commerciales et techniques pour les aider à respecter la mise en application des process dans notre CRM. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de votre équipe. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous préparez une deuxième année de BUT, et vous souhaitez réaliser la suite de votre parcours dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste dépendra de l'établissement scolaire. Compétences et qualités recherchées Excellente maîtrise de la bureautique, notamment d'Excel avancé. Des compétences rédactionnelles affirmées. Autonomie dans la gestion des tâches pour travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un Master Ressources Humaines, ou une licence avec une première alternance en RH, avec une appétence forte pour les chiffres et les outils. Vous maîtrisez le pack office, tout particulièrement Excel et PowerPoint, et vous êtes à l'aise avec Teams, SharePoint et OneDrive. Vous faites preuve de sérieux et d'engagement. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique. Vous possédez également un bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez évoluer dans un environnement de travail en constante mutation. Vous vous reconnaissez ? Préparez un CV à jour en n'oubliant pas de préciser le cursus préparé et le rythme d'alternance, puis postulez en ligne dès maintenant !

À propos du Restaurant Arnold Situé au cœur du charmant village viticole d'Itterswiller, le Restaurant Arnold propose une cuisine régionale authentique, généreuse et raffinée. Nous mettons à l'honneur les produits du terroir et l'accueil chaleureux typiquement alsacien. Pour renforcer notre équipe dynamique en salle, nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et passionné(e) par le service. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, gérer des services du restaurant, du petit-déjeuner au dîner. - Assurer la mise en place, l'entretien et la propreté du matériel, des offices et de la salle. - Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients pendant le service. - Contribuer à un service client personnalisé de qualité, en assurant l'accueil, le conseil et la gestion des demandes clients. - Participer à la prise de commandes de nourriture et de boissons sous la direction du chef de rang. - Collaborer à la réalisation et au suivi des facturations clients. - Signaler à ses supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. - Participer activement à la communication et à la coordination au sein de l'équipe F&B. - Pouvoir remplacer ses collègues et les assister selon les besoins pour maintenir un service clientèle de qualité. Profil recherché Expérience souhaitée Excellente présentation et sens du contact Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Maîtrise du français indispensable - la connaissance de l'allemand ou de l'anglais est un plus Disponibilité les week-ends et jours fériés Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale dans un cadre typiquement alsacien Des repas pris en charge pendant les services Une rémunération attractive selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'établissement Candidature Envoyez nous votre CV par mail ou déposez directement votre candidature sur place : Restaurant Arnold - 98 Route des Vins, 67140 Itterswiller Rejoignez une équipe passionnée et partagez avec nous l'art de recevoir à l'alsacienne !

Magasinier Cariste (H/F) - Leader dans la réalisation de profilés thermoplastiques techniques et spécifiques, adaptés à la conception du produit final de nos clients. Envie d'intégrer un site de production dynamique où chaque journée est différente ? Votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Magasiniers Caristes (H/F) Vos missions : - Réception et stockage : contrôler les livraisons, ranger les marchandises aux bons emplacements. - Préparation et distribution : préparer les kits de pièces et alimenter les postes de travail. - Conduite de chariots : déplacer les matériaux en toute sécurité (CACES R489 catégorie 1.3.5). - Gestion des stocks : assurer le suivi des entrées/sorties et participer aux inventaires. - Organisation sécurité : veiller au rangement, à la propreté et à la sécurité de la zone logistique. Les infos pratiques : - Horaires : Journée Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Avantage : Prime de vêtement, TR - Durée : Mission à la semaine, renouvelable Avec CRIT, vous bénéficiez aussi de : - +10% fin de mission +10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acompte chaque semaine si besoin - Aides FASTT : logement, garde d'enfants, santé... - Application My CRIT pour suivre vos missions - Comité d'entreprise (CSE) : cartes cadeaux, loisirs, vacances... Le recrutement, c'est simple : - 1er échange avec Emmy - Journée d'essai sur le poste Vous aimez la logistique et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et vous avez un bon repérage dans l'espace ? Votre réactivité et votre rigueur font votre force ? Vos atouts : - Sens des priorités et gestion des flux - Esprit d'équipe et polyvalence - CACES R489 catégorie 1.3.5 en cours de validité Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Manpower Grande Synthe vous propose une formation spécialisée à compter du 30/04/2026 pour l'obtention des habilitations nucléaires de niveau 1, destinée aux demandeurs d'emplois qualifiés dans le domaine de la soudure Cette formation vise à renforcer vos compétences et à vous préparer aux exigences spécifiques du secteur nucléaire. Vos atouts pour réussir - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC.) - Lecture de plans et compréhension des assemblages - Réalisation de soudures propres, conformes et contrôlées - Respect strict des règles de sécurité et port des EPI - Rigueur, précision et autonomie dans votre travail - Expérience en atelier ou sur chantier industriel appréciée Objectifs de la formation : - Comprendre les réglementations et les normes de sécurité nucléaire. - Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire. - Maîtriser les procédures de sécurité et de prévention des risques. Contenu de la formation : - Introduction aux principes de la sûreté nucléaire. - Réglementation et normes en vigueur. - Techniques de maintenance en environnement nucléaire. - Gestion des situations d'urgence et des incidents. - Vous allez être formé aux formations Nucléaire : SCN1, CSQ, RP1, obligatoire pour intégrer le milieu nucléaire Vous avez une première expérience en soudage industriel ? Vous maîtrisez un ou plusieurs procédés tels que TIG, MIG/MAG, ARC, ou vous savez travailler sur acier, inox ou aluminium ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant avec un CV actualisé. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Comité Central d'Entreprise CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps : placement à 8%, etc.