ABC Cours est un organisme de soutien scolaire à domicile et de formation professionnelle basé à Cagnes-sur-Mer. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e conseiller/e pédagogique pour prendre en charge un portefeuille clients existant et le développer grâce à ses compétences commerciales et relationnelles. Vos missions : Relation client & développement commercial : - Accueillir les familles et les élèves par téléphone et en agence - Identifier les besoins pédagogiques et proposer une solution adaptée - Contacter les prospects ayant fait une demande via notre site internet - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Vous déplacer ponctuellement au domicile des clients Conseil pédagogique : - Diagnostiquer les difficultés des élèves et définir leurs objectifs - Sélectionner les enseignants les plus adaptés à chaque profil - Assurer un suivi régulier de la progression des élèves Recrutement des enseignants épaulé par la chargée de recrutement : - Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats enseignants - Alimenter et enrichir notre base de données enseignants - Travailler en collaboration avec la responsable pédagogique Votre profil : Titulaire d'un Bac+3 ou d'un BTS/DUT à orientation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que conseiller/e clientèle ou commercial/e. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils internet. Sens de l'écoute, Aisance relationnelle, Dynamisme, Rigueur organisationnelle, Esprit d'équipe, Réactivité, Capacité d'anticipation. Ce que nous offrons : Salaire fixe : 2 150 € brut/mois Commissions : Les commissions sont versées dès le premier euro de marge sur le chiffre d'affaires réalisé, sous forme de pourcentage appliqué sur chaque dossier finalisé. Contrat : CDD 1 an renouvelable Candidature : Envoyez votre CV par e-mail. Poste à pourvoir immédiatement.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le service « La Ruche » de La Maison de l'Enfance de Carcé 1 Educateur de jeunes enfants (H/F) La Ruche est un nouveau service de la Maison de l'Enfance qui accueille des enfants de 3 à 9 ans. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : Accueil et accompagnement d'enfants dans le cadre d'un collectif éducatif. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. Travail auprès des responsables légaux et des familles Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Apporter un éclairage spécifique sur le développement du jeune enfant à l'équipe. Missions Accompagner les enfants au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. Être en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale Organisation, rigueur et autonomie Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE GOÛT DU BON PAIN, ÇA VOUS PARLE ? VOUS AVEZ LE SAVOIR-FAIRE, LA PASSION DU MÉTIER ET L'ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ? Le centre E.LECLERC DE SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE recrute un(e) BOULANGER(ÈRE) talentueux(se) pour renforcer son fournil ! Vos missions au coeur du four : * Pétrir, façonner et cuire nos pains blancs et spéciaux avec précision et passion. * Adapter la production aux besoins des client(e)s, tout en garantissant FRAÎCHEUR, QUALITÉ ET SÉCURITÉ. * Préparer les commandes dans les délais avec un souci du détail. * Être le/la garant(e) de la QUALITÉ ET DE LA RÉGULARITÉ de nos produits boulangers. PROFIL RECHERCHÉ * TITULAIRE DU CAP BOULANGERIE. * Vous êtes un DÉBUTANT(E) MOTIVÉ(E) ou avez déjà une PREMIÈRE EXPÉRIENCE réussie * Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ(E) et appréciez le TRAVAIL D'ÉQUIPE. * Vous partagez nos valeurs de QUALITÉ, D'ENGAGEMENT ET DE CONVIVIALITÉ. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) à temps plein (40h/semaine). * UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE à négocier en fonction de votre profil. * DE NOMBREUX AVANTAGES : primes (intéressement, participation, prime de fin d'année), temps de pause rémunéré, CSE et partenariats (Action Logement, etc.). * UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL "HANDICAP FRIENDLY" et une ambiance d'équipe stimulante et conviviale. Prêt(e) à mettre votre passion au service de notre clientèle ? REJOIGNEZ-NOUS ! ENVOYEZ VOTRE CV DÈS MAINTENANT!

Bellukia, entreprise de charpente traditionnelle située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un Charpentier Bois expérimenté pour rejoindre son équipe à partir de juin 2026. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant, assurons le hors d'eau hors d'air des bâtiments et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme pour une clientèle exigeante. Missions principales : - Fabrication, assemblage et pose de charpentes bois traditionnelles. - Réalisation de ossatures bois, rives, bandes de rives, bardages, terrasses. - Pose de couvertures en bardeaux bois traditionnels (tavaillons), bitumineux ou bac acier ; interventions limitées en tuile du fait de l'altitude. - Travail principal sur chantier, en équipe ou en autonomie. - Travail en atelier possible pour préparation et fabrication d'éléments. - Travail en montagne sur des chantiers physiques et exigeants - bonne condition physique, aptitude à travailler en hauteur et à manipuler du matériel. Compétences et qualités : - Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente et du travail du bois massif. - Lecture de plans et prise de mesures précises. - Pose de bardage, ossature, terrasse et couverture bois, bitumineuse ou bac acier. - Utilisation des outils manuels et électroportatifs : scie, ciseau à bois, perceuse/visseuse, etc. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, rapidité et souci de la qualité dans un environnement exigeant. Profil recherché : - Formation charpente/bois ou expérience équivalente. - Expérience significative sur chantier, idéalement en milieu montagneux. Conditions : - Semaine sur 35h ou 39h selon souhait du candidat. - Horaires chantier : 6h30-12h / 13h-16h30 - Rémunération selon expérience : du SMIC en vigueur à 14 €/h, mais à convenir selon profil et motivation. - Recrutement sélectif, avec évaluation et présence de charpentiers expérimentés. - Possibilité d'évolution vers des missions d'agencement intérieur haut de gamme. Pour postuler : envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com

Détail du poste : Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation des Deux-Sèvres (GESA 79) recrute un/une éducateurs(rices) football en apprentissage Brevet Moniteur de Football pour la rentrée 2026-27. En formation avec la Ligue de Football Nouvelle Aquitaine, vous êtes mis à disposition auprès de clubs adhérents du Groupement d'Employeurs pour la partie pratique de votre formation. Accompagné(e) par des entraineurs professionnels de club, vous intervenez sur les différentes missions d'un Responsable Technique Jeunes (RTJ) et d'un coordinateur de l'école de football pour découvrir le métier. Vous souhaitez intégrer cette formation à la rentrée prochaine, mais vous n'avez pas encore de club support ? Vous êtes passionné(e) par l'activité, dynamique et rigoureux(euse). Vous êtes inscrits en formation ou en cours d'inscription (ATTENTION date limite de dépôt des dossiers) N'hésitez pas à postuler pour tenter votre chance. LE POSTE - Type de contrat : contrat d'apprentissage sur 1 an - Quotité du poste : 35 heures /semaine - Rémunération : selon la grille de référence légale des alternants - Localisation : clubs des Deux-Sèvres - Date d'embauche : septembre 2026 PROFIL DES POSTULANTS - Expérience de l'encadrement bénévole - Connaissance du milieu associatif du football LES MISSIONS LIEES A L'OFFRE - Encadrement de séances - Animation des stages vacances - Organisation d'événements - Planification des rencontres - Suivi d'équipes en compétition - Communication LES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Vous avez le sens du dialogue et du relationnel - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques - Vous maitrisez l'orthographe DIPLOME(S) ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : - Titulaire d'un Bac - Expérience de l'encadrement requis - Certification fédérale serait un atout CANDIDATURE Adressez CV et LETTRE DE MOTIVATION : par mail à kevin.gouionnet@gesa79.fr Plus de renseignements au 05 49 06 61 26

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de BRUMATH (67). Les tournées se feront du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine). Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le Bas Rhin Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Chargé(e) de Recrutement - Mission Possible Tu es un(e) détective du recrutement ?? Tu es capable de repérer un talent caché à des kilomètres à la ronde ? Si tu es prêt(e) à relever le défi, alors cette mission est pour toi ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Bref, tu seras l'agent spécial du recrutement ! Tes missions, si tu les acceptes : - Sourcing à la James Bond : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa (vraiment !). - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues (oui, on aime rigoler aussi). Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation ? Si tu as : - Un diplôme (Bac+2 minimum, dans les RH ou autre domaine sympa). - Une expérience en recrutement ou travail temporaire - Une capacité à jongler entre plusieurs dossiers sans perdre ton café en route. - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? nous avons des opportunités faites pour vous !

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise située à Couvron et Aumencourt, un maçon H/F. Vous êtes maçon qualifié, autonome et passionné par le travail bien fait ? Vous aimez les chantiers variés et le travail en équipe ? Cette opportunité peut vous correspondre ! Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise du bâtiment implantée au Pays de la Serre, nous recherchons un Maçon H/F pour intervenir sur différents chantiers auprès de particuliers et du département. Vos missions Sur des chantiers variés (maisons individuelles et chantiers publics), vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de parpaings) - Effectuer des travaux d'isolation intérieure - Participer à la pose de menuiseries (fenêtres) - Réaliser terrasses et petits ouvrages extérieurs - Intervenir sur différents travaux de rénovation ou de construction Une connaissance en couverture serait fortement appréciée. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne autonome, fiable et opérationnelle : -Formation ou expérience significative en maçonnerie - Capacité à travailler de manière autonome sur chantier - Polyvalence et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers) Vous êtes maçon confirmé et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec des chantiers variés ? Postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service de projets concrets ! Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi, 7h30 à l'atelier Démarrage dès que possible Salaire selon profil et expérience Prime de déplacement selon la distance Paniers repas pris en charge Déplacements à prévoir Contrat évolutif Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIERACHE thieracheserre@prochemploi.fr

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Laborantin H/F, pour l'un de ses clients situé à Auneau. Notre client est une référence dans le monde des desserts lactés. Vos missions seront les suivantes : - Récupérer les échantillons sur les lignes de production. - Répartir à chaque poste les échantillons suivant le plan de contrôle. - Saisir les données de traçabilité et analytiques sur fichier informatique ou sur support papier. - Préparer des milieux de culture et des solutions. - Effectuer les analyses physico-chimiques et bactériologiques des échantillons. - Réaliser des analyses d'ambiance et d'hygiène. - Collecter les échantillons à analyser par les laboratoires agréés et organiser leurs transits. - Savoir comprendre et utiliser les protocoles analytiques définis. - Détecter et alerter son supérieur hiérarchique lors de tout écart à partir des normes définies. - Vérifier que les appareils de mesure soient opérationnels avant et durant l'analyse. - Libérer les matières premières, ingrédients et produits finis conformes aux normes définies. - Détecter les écarts analytiques et mener les analyses complémentaires nécessaires. - Créer un dossier qualité en cas de besoin. Lieu : Auneau Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) puis passage 3x8 à terme (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez la capacité d'apprécier la pertinence d'un résultat d'analyse. Vous êtes force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil pour l'un de nos clients. (H/F) En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, (H/F) vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'organisation des travaux de génie civil sur les chantiers. Sous la responsabilité du Chef de Chantier votre mission sera : Superviser une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de génie civil. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la qualité et les normes de sécurité. Vous serez en charge de : Organiser et coordonner les activités de votre équipe sur le terrain Superviser les travaux de terrassement, de fondation, de maçonnerie, ainsi que la pose de réseaux et de structures en béton Contrôler la qualité du travail, en vérifiant la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur Gérer l'approvisionnement et le suivi des matériaux et des équipements Participer à la mise en place des procédures qualité et à la gestion des relations avec les sous-traitants Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Chantier et apporter des solutions aux éventuels problèmes rencontrés Tout en veillant aux délais, aux normes de sécurité et à la qualité des travaux. Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) ayant une expérience significative dans ce domaine. Si vous êtes un professionnel dans la gestion d'équipe et que vous savez motiver les troupes, c'est pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des techniques de génie civil et des normes de construction ainsi que de sécurité ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.